【北京兼职通告】日期：8.8-10日时间:11-20点地点:西城区紫园新风里京狮体育文化中心广场霸王茶姬门店（赛百味旁边）要求:形象好，做过兼职，听话工作内容:门店活动介绍、需要不内向，店里有猫狗互动需要不怕猫狗的(短时间户外工作)薪资:170/9h，晚餐自理v

招聘餐厅兼职人员，男女不限，年龄18岁至58岁，工作天数不限。工作地点及时间：前门岗位为12:00至21:30，西城区达官营岗位为12:00至16:00。薪资为20元/小时，，免费提供工作餐。联系方式：北京北京。

招聘，小时工，地点西城2-5点

西城区门市招聘简单打包工2名，，年龄20到38岁，干活利索。有意者请打电话联系。

西城区门市招聘简单打包工2名，，年龄20到38岁。下午半天班，长期班，要求尽量不请假。有意者请联系。

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西城区马连道附近:工程招聘:运行班（兼职），年龄:58岁以下，9号白班，10号夜班，4000元/月，白夜休休，以此类推，空水运行，有高低压本最好。联系人:张主管:

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

西城区金融街银行项目招聘员工58岁以下，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃，单休，有意者，请联系

Fce语法老师工作地址:西城，广外全天450/天，8.24-288.31全天，大概6天

(1)西城湾子杨老头，80多岁，走路带风，籍贯年龄不限，只要50岁以上的，不要太小的工资5500-6000，看气质，看修养，看内涵，定工资。(2)大兴区粗粮馆，后厨，招，贴饼子，窝头，不会可教5000~6000，包吃住，每天工作8~12个小时，1:00~5:00休(3)财富中心，180平，一家三口成年人，没小孩，没老人，家务单有保姆单间，做饭搞卫生，各种面食炒菜，农村人更好，要朴实的，不要化妆的，工资8000至9000，看工作能力，定工资。(4)独居自理80多女老人，赵堂子胡同14号。不用起夜，老人拄拐杖去卫生间，工资5500。(5)昌平。70多岁夫妻俩，女老人不自理，不用抱，保姆住单间，不起夜，男老人和y老人同住负责买菜购物，工资6000~6500(6)和平村，林岳母独居自理健康，前天自己坐高铁从沈阳回北京，保姆住单间，不用扶，保姆会发面蒸馒头，5500~6000，不会可教你(7)通州汉恒公寓，独居自理男老人，70多岁，找会开车阿姨，工资7000~8000，看人定，要求听话照做，服从性强，老头有6辆车，自动挡你自选(聊)

负责银行室内绿植日常养护，需专业务实，工作认真有责任心。

【招聘岗位】 洗碗保洁杂工、铁板操作工、后厨切配、面点早点杂工 岗位职责 洗碗保洁杂工：餐具清洗、消毒归类；后厨地面、操作台卫生清理，垃圾清运，保持后厨整洁。 铁板岗位：配合完成铁板食材加工、简单出餐，设备日常清洁保养。 后厨切配：食材清洗、分拣、改刀，原料备货，做好粗加工，服从厨师安排。 面点早点杂工：协助面点师制作包子、馒头、早点主食，和面、备料、成型、蒸制辅助，面点区域卫生整理。 京鲁菜尾锅：有京鲁菜尾锅实操经验，熟悉鲁菜、北京家常菜做法优先； 任职要求 身体健康，持有效健康证，吃苦耐劳，手脚麻利； 服从后厨管理，有餐饮相关经验优先，无经验可培训； 讲究卫生，遵守后厨食品安全规范； 能配合门店班次，稳定长期上班。 福利待遇 包吃 / 包吃住｜每月准时发薪｜全勤奖励 工龄奖｜提供工服 月休4天，班次可详谈 有意直接 私信沟通，可预约到店面试！

岗位职责： - 烧烤店服务员：负责门店前厅接待、点餐、传菜、桌面清洁、收尾整理等日常服务工作，工作简单易上手，有无经验均可，新手可带！ - 水吧服务员：负责饮品制作、水吧区域卫生整理、物料盘点摆放，工作轻松、环境干净，不用高强度跑动！ 任职要求：年龄18-45岁，身体健康、踏实肯干、服从安排，待人热情有责任心，有无相关工作经验均可，只要你想赚钱，我们全力接纳！ 岗位福利： 保底高薪：底薪5000元 + 绩效奖金 + 岗位福利，月休4天 全程带薪试岗：面试通过即可上岗，3天试岗全程带薪，绝不白干！ 全包食宿：解决吃住难题，不用承担房租、伙食费，到手收入实打实！ - 门店生意稳定，客源充足，不用淡季停工，长期稳赚； - 团队年轻和睦，老板随和好沟通，无复杂职场套路，上班舒心； - 薪资按时发放，不拖欠、不压薪，靠谱有保障； - 新手一对一教学，快速上手，零基础也能轻松胜任！ 硬性要求： 没有纹身，成年，能长期稳定干（老板大气，干的好会涨薪）

招聘服务员数名。要求手脚勤快，干净卫生，待人热情，服从安排，有无经验均可，新手可教。工作内容包括点餐上菜、收拾桌台、打扫厅堂、接待顾客、简单收银协助。薪资2800～3200元，月结准时，每周一休息一天，包吃。工作氛围轻松，老板好说话，不拖欠工资。工作地址在西城区华联超市对面余老汉四川烤鱼。

明天招聘10名工人做一天都有钱工资日结年龄18-55岁有10天的活包工作餐¥18每小时报名发身份证照片报名电话

南海路招上长夜班的40岁以下18岁以上男女不限

北海晟洋=======================鑫选车行急招哈罗电动车管理员底薪3000+提成年收入50000-80000面试地址:新世纪大道与长沙路交叉口鑫选车行联系电话：

有干日工的吗？200天下班就给钱，早八晚五，加班另算，

急招，上班时间早八点，六点，没有夜班，工作内容，冰箱打包，封箱子，拆箱子，找箱子，不提供吃饭和住宿，工人，年龄，28----47岁的，工资7000，电话

西城区德胜街道附近招小时工一名上午5点到9点会分割联系电话

岗位职责： 1.接待到访家长与孩子，通过面对面深度沟通，精准挖掘需求，完成课程咨询与现场成交； 2.参与招生活动（体验课、讲座、市集等），主动获客并跟进意向名单； 3.维护家长关系，协调试听课安排，推动转介绍与续费； 4.使用办公软件（Excel/PPT等） 完成客户档案管理、数据统计及销售报表。 要求： 沟通高手：亲和力强，能快速与家长建立信任，化解异议； 成交驱动：目标感强，有教育行业或面对面销售经验者优先； 协调能力：能联动教学、教务团队，优化家长体验； 加分项：对机器人/编程有一定了解（如知道乐高EV3、Scratch、Python概念），或愿意快速学习； 熟练使用办公软件，能做基础数据分析。

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

西城区太平桥大街写字楼招聘白休白休岗位。年龄要求43周岁以内。工资4000元，每月15号打卡。工作时间早8点至晚8点。北京北京

西城区金融街银行项目招聘员工各2人，55以内，58岁以下，每天工作8小时，月薪3800，管住不管吃住，单休，有意者，请联系陈经理

1.了解K12销售流程 2.负责电话陌拜并转化成交

今日+20元/小时+工作餐，餐厅兼职【工作要求】：男女不限，18岁-58岁，不限天数，【地址时间】：前门：12:00-21:30西城区达官营：12:00-16:00【薪资待遇】：20元/小时，薪资次日结，免费提供工作餐联系方式：

今日+20元/小时+工作餐，餐厅兼职【工作要求】：男女不限，18岁-58岁，不限天数，【地址时间】：前门：12:00-21:30西城区达官营：12:00-16:00【薪资待遇】：20元/小时，薪资次日结，免费提供工作餐联系方式：

工作地址：北京市西城区庄胜广场中央办公楼北翼901 一、岗位职责 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 二、薪资待遇 1、底薪5000-6000根据个人能力面议 业绩提点+大单奖金+月度奖金+其他激励奖；综合薪资15000-18000以上，表现优异者月度收入在18000-30000元，多劳多得。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 三、任职要求 1、大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、完善的培训机制 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 五、晋升路径 课程顾问－储备主管－销售主管－校长－区域校长 高薪收入不是梦想！期待你的加入！

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。