工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、对教育行业有深刻理解，能够提供专业的建议

【福利】 1、周一周二双休（旺季可能会单休）； 2、入职缴纳五险一金； 3、满一年可享带薪年假； 4、纯无责底薪5000-10000（无全勤、无绩效）； 5、在职员工子女课程全部免费（客单价20000+）； 6、团建、近郊游、跨省游、出国游（伙伴们一起玩耍）； 7、节日礼品、费用（圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节）； 8、成熟的进阶培训体系，让你快速上手，步步进阶； 9、少儿素质教育教育，国家政策支持，正大光明挣钱； 10、没有十全十美的公司，等您一起来探索~ 校区店面销售为主+电话邀约为辅（一天60个电话），新人首月收入10k+，入职3个月月均收15K-30k，TOP月入10W+（TOP1收入15w+！！！！！！！） 【工作时间】 周一周二双休 【职位要求】 1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成业绩销售目标； 2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心； 3.学习能力较强，能够通过培训迅速掌握专业知识； 4.积极主动、解决问题能力较强以及团队意识； 5.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点； 6.良好的服务意识； 7.能接受周末上班，平时休息。 【培训体系】 1、新人阶段：入职培训+一对一带教+集团认证培训； 2、成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、管理路线：咨询顾问->咨询主管->校区校长； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

公司介绍 小码王少儿 AI 编程，国内青少儿编程 AI 素养教育头部品牌，专注 3-18 岁孩子编程启蒙与能力培养。拥有 **Scratch→Python→C++** 完整全阶课程体系，依托专业五力培养模型，系统提升孩子逻辑思维、专注力、创新思维与自主探究能力。如今编程已纳入多地中小学必修课、信息学奥赛纳入升学优势赛道，行业前景长期向好。平台正规稳定、培训体系完善、晋升透明，诚邀热爱教育、想稳定高薪发展的你加入！ 岗位职责： 1、接待校区上门家长，专业讲解课程体系、教学模式、学习效果及升学规划相关问题，建立专业信任感； 2、通过电话、微信跟进意向客户，精准挖掘孩子年龄、基础及学习诉求，邀约试听、促成课程报名； 3、根据学员实际情况，量身定制专属编程学习方案，匹配适配课程，提升成交率与客单价； 4、做好学员及家长日常维护，跟进学习进度，提升满意度、续费及老带新转介绍； 5、配合校区各类招生活动、体验课、开放日落地执行，完成个人及团队销售业绩目标； 6、规范登记客户信息、做好跟进台账，及时复盘，保持高效跟进节奏。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学相关专业优先； 2、有教培行业课程顾问、招生咨询、线下门店销售、早教顾问经验者优先，无行业经验但沟通表达流畅、有目标感、想挑战高薪也可接纳； 3、形象气质良好，亲和力强，逻辑清晰，善于倾听和挖掘客户需求，具备基础抗压能力和结果意识； 4、熟练使用基础办公软件，学习能力强，认可少儿编程 AI 教育行业理念，愿意长期深耕教育赛道； 5、工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，心态积极，有冲劲、不甘平庸。 岗位福利： 1、薪酬结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度绩效奖 + 销冠奖励 + 续费 / 转介绍额外奖金，综合月薪 12k-25k+，上不封顶； 2、福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团队团建、年度员工福利； 3、新人培养：一对一师徒带教 + 系统化产品 / 话术 / 谈单全流程培训，小白也能快速上手独立开单； 4、晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询主管→咨询经历→校区负责人，内部晋升、公平透明，能者居上； 5、工作环境：北京直营高端校区，科技感办公环境、独立咨询室，团队年轻化氛围轻松，无复杂职场内耗。 朝阳行业 + 头部大品牌 + 完善培训 + 高薪晋升，期待有梦想、有干劲的你加入小码王，携手共赢！

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

岗位职责： 1、负责接待意向客户，介绍各攀岩校区的场馆、运动项目、培训课程、教学模式，教学优势等； 2、负责必要的线下引流工作，包括电话邀请潜在客户来参加试听课及各种活动，负责老会员的后续学习问题沟通，续费工作； 3、精准答疑客户的深度咨询，分析潜在需求，有针对性的向其介绍课程或者服务优势，达成成交目的； 4、分析总结学员数据，确保达成每月的销售目标。 任职要求： 1、专科以上学历，普通话良好，沟通能力强，良好的理解能力表达能力，善于与人沟通； 3、性格开朗，思维敏捷，具有较强的亲和力和服务意识，责任感强； 4、有良好的承受压力，能适应周末上班的工作时间； 5、有教育、培训、体育行业销售经验优先。 岗位优势： 1、行业利好，属于体育教育，在攀岩培训行业排行TOP,竞争力强； 2、公司处于迅速发展期，北京现有10家门店，新店不断拓展中，晋升空间大； 3、扁平化管理，员工年轻化，企业文化活泼，员工关系融洽； 4、福利多多：入职五险一金，带薪假期，年终奖，节假日福利，红包，不定时团建。

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

提示：项目工作地在前门大街，正阳桥考古方舱（前门箭楼对面） 上班时间：早上11点-下午7点半，可提供住宿 岗位职责： 1、展厅室内讲解 2、完成项目安排的引流任务 3、文创产品讲解与销售 任职要求： 1、163以上 2、经验不限，做过导购，讲解，导游有限考虑 3、沟通表达清晰 4、能吃苦，服从安排 5、有英语口语能力佳

岗位职责： 1. 负责家政服务课程的招生咨询与推广工作 2. 向潜在学员介绍学校家政培训课程内容与优势 3. 解答学员关于课程、就业前景等方面的疑问 4. 维护学员关系，促进学员报名与入学 5. 协助开展招生宣传活动，拓展招生渠道 6. 记录招生数据，分析招生效果并提出改进建议 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有教育、销售或相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力 3. 熟悉家政服务行业，了解市场需求 4. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力 5. 具备一定的市场开拓能力和客户资源者优先 6. 有耐心，善于倾听，能够准确把握客户需求

招聘北京市西城区金融街凉菜中工两名要求基本功扎实，年龄不要太大，每月四天休息节假日补休，上班时间短主要做商务宴请混江湖的就不要联系了工资6000到7000联系电话同步

保洁公司直招写字楼楼层保洁员招聘要求：，50周岁以下，身高160cm左右，有2年及以上办公楼/写字楼保洁工作经验工作时间：每日8小时，每周单休福利待遇：包吃包住，食宿环境优良，月薪4500元，工资准时发放工作地址:西城区国投大厦D座联系电话：

保洁公司直招写字楼楼层保洁员招聘要求：，50周岁以下，身高160cm左右，有2年及以上办公楼/写字楼保洁工作经验工作时间：每日8小时，每周单休福利待遇：包吃包住，食宿环境优良，月薪4500元，工资准时发放工作地址:西城区国投大厦D座联系电话：

北京西城区百万庄子有四套木门需要处理，寻找有空闲时间的人员。

奶茶零食药品送货员 8000~12000+/月 上班时间自由没什么约束 每周可预支500~700 公司提供住宿，车子 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清！不压工资！

招聘：旅游顾问薪资：3000元以上/月有组织能力和责任心

招聘：旅游经理薪资：3000元以上/月责任心强，善于沟通。

旅游单18到50岁28号上海展销会一日游8点发车，下午点回程工资45包午饭纯玩联系电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责： 1、负责k12课程产品的咨询与推荐，解答家长关于课程内容、学习规划等相关问题； 2、根据家长需求提供专业的学习方案建议，协助家长完成课程选择与报名流程； 3、维护新老客户关系，持续跟进学习进展，提升家长满意度与续单率； 4、配合市场及教学团队完成课程推广、活动邀约及反馈收集工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能适应教育行业的节奏与变化； 3、熟悉销售流程，具备一定的客户管理与跟进经验者优先； 4、热爱教育行业，具有责任心和团队协作精神。 岗位福利: 一、薪酬 普通顾问月均收入：10000-18000 优秀顾问月均收入：18000-30000 二、福利 带薪年假5-15天，生育假、节日福利费、员工出游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等员工福利。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

底薪4000，加提成，有保险，上一休一，早九晚九

北大青鸟深耕成人计算机IT培训多年，品牌口碑扎实，专注计算机技能培训、成人职业提升，生源稳定、客源充足。平台成熟、团队年轻化，氛围轻松无内卷，只为靠谱努力的年轻人提供高薪成长平台！ 岗位职责： 1、负责日常电话沟通对接意向学员及家长，了解学员学习需求，耐心解答课程相关咨询问题； 2、精准筛选意向客户，邀约客户到校实地咨询、试听，做好客户跟进与维护； 3、配合团队完成咨询接待、沟通洽谈，协助落地课程销售全流程，促成签约转化； 4、无需外出地推、无需自己挖掘客户，公司全程提供精准客源资源，只专注转化成交即可！ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，接受踏实肯干的应届生； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，情商在线，善于倾听和对接客户需求； 3、具备良好的抗压能力和目标感，敢于挑战高薪，积极主动、责任心强； 4、有教培行业、课程顾问、电话销售、咨询接待相关经验者优先录用，优势极大； 5、心态积极，服从团队管理，愿意学习提升，长期稳定发展。 薪资待遇： 高薪薪资：多劳多得，收入透明，上不封顶，努力就有高回报！ 靠谱福利：试用期即缴纳五险一金，全程保障，入职即享正规企业福利，无套路、不画饼！ 完整带教体系：新人专属岗前培训，专业知识、沟通技巧、谈单方法手把手教学，老员工一对一全程带飞，零基础也能快速上手，轻松出单！ 团队优势：客源公司全包，不用外出拓客，工作环境舒适，同事年轻好相处，团队氛围积极向上，晋升通道清晰，能力优先，公平晋升！ 快快投简历吧!!!

岗位职责： 1.代领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约。 2.根据不同客户群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解内容与风格 3. 维护讲解秩序，保障客户安全，及时应对突发情况并妥善处理 4.配合活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5. 协助完成票务咨询、路线指引、基础答疑等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，有较强的服务意识与应变能力 3. 有讲解、教育、播音主持经验者优先 4.热爱学习，愿意持续提升文化素养与专业知识

岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

待遇：无责底薪＋提成＋绩效+五险+法休+带薪年假＋免费健身游泳+丰富团建活动+节假日福利等 四年完善运营店面，周边高端小区极多，毗邻商业中心，客源质量高，稳定 资源充足，过考核期直接分配资源，新店预售也即将开始，附近14个高端社区楼盘，店面环境最具竞争力 要求： 1.年龄18岁至35岁，性别不限 2.爱岗敬业，吃苦耐劳 3.有销售经验者优先

大专以上，有2年以上招生经验，沟通能力好，有体育相关专业优先。

1.了解K12销售流程 2.负责电话陌拜并转化成交

岗位职责： 1.负责微信、社群及私信等线上渠道的招生咨询，精准解读艺考政策、专业课程与报名流程，及时跟进意向学员并规范留存有效信息 2.参与校园、商场及商圈等地推活动，主动派发宣传资料、开展现场讲解，引导潜在学员加入线上咨询或完成报名登记 3. 每日汇总上报宣传覆盖量、咨询转化率等关键数据，确保信息真实准确，维护中广艺声专业、可信赖的品牌形象 4.配合校区团队完成招生引流、客户分层跟进及临时交办的运营支持工作 5.严格遵守保密规范，不泄露学员信息、内部课程资料及机构运营策略 任职要求： 1. 在校大学生，普通话标准，表达清晰，具备良好亲和力与服务意识 2. 能灵活协调课余及周末时间，适应线上答疑与线下推广相结合的工作节奏 3.有社群运营、地推实践或教育类兼职经验者优先，执行力强、责任心强 4. 品行端正，纪律意识强，认同艺考教育价值，愿长期参与招生服务工作 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与简单汇报

招生顾问兼职。 无需押金、无需会费，欢迎各位加入。 大学生的话能够给予实习时长认证。 需要秒回信息、手速快、爱冲浪、时间较充裕的来 ①招生顾问（闲某yu客服） ②纯线上 ③基本情况:老板手把手教零基础小白 ④收入:用心付出者就会多劳多得（10%提成制） 招生组的分成按照提成制和晋升制；基础招生员拿到的提成是家长第一轮课时包利润的8%，2%给到组长；组长是根据表现和绩效进行的轮换制；家长第二轮续费中只有组长可以拿到第二轮课时包的利润分成的5%。 收入预计：2000（第一二个月）-1w（账号稳定中期）-3、4w（账号曝光度上去之后） ⑤抽时间回复新咨询的家长消息、养号增加曝光度。 要听从老板安排，不要动歪心思来白嫖技术。 具备良好的教培产品沟通技巧和销售策略 对客服工作充满热情岗位职责 积极主动时间多执行力强主要执行力一部手机就行月薪可轻松过万 考核：花一日养号后统一开会半小时（时间协商）、开完会的两日内提取出一单联系方式即可入职，两日内未提取出的不聘用。

1外场宣传，资源收集 2内场参观导览，介绍销售卡种课程 3会员日常提醒服务 4挖掘转介绍 店面每月业绩稳定200万＋，会籍部年总业绩1000万＋，销冠收入每月6万＋ 有工作经验优先！退伍军人或有体育学院背景优先！