岗位职责 1. 负责课程介绍、学员沟通及招生转化，达成既定招生目标。 2. 主动联系学生与家长，回应咨询问题，推动报名完成。 3. 及时处理招生过程中各类情况，保障客户满意度。 4. 协同团队开展招生相关活动及信息汇总整理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备销售、教育培训招生或顾问类工作经验者优先。 2. 具备良好沟通能力，有销售思维，结果导向意识强。 3. 工作积极主动，责任心强，能自主应对并解决实际问题。 4. 能长期稳定在平谷或通州基地开展工作。 我们提供 底薪+提成+绩效+社保，系统化培训，广阔晋升平台。

暑期大旺季招聘想要挣钱的课程顾问老师 【高潜岗位】课程顾问（入职提供系统培训），北京25家校区可就近分配 无责底薪6-7k+高额提成5-8%全额通提； 旺季新人月入1万+，主力顾问月入5万+，销冠顾问可达10万+ 无经验也可报名，有电销背景更佳，配备一对一导师全程指导，最快3个月晋升主管！ 团队成熟+生源稳定，助力您快速达成业绩目标！ 岗位职责： 1. 主动联系客户，通过电话交流深入了解客户需求； 2. 向客户全面介绍课程内容，确保信息传达清晰准确； 3. 根据客户情况提供专业建议与个性化解决方案； 4. 持续跟进客户进展，建立并维护良好互动关系； 5. 达成个人销售指标，持续提升业务表现。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2. 能精准把握客户诉求，并提供针对性服务支持； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与问题反馈； 4. 富有协作精神，能与团队成员顺畅配合； 5. 自主工作能力强，积极进取，勇于挑战高目标。

咨询主管岗位职责： 1. 全面统筹校区招生咨询事务，优化并规范招生咨询流程； 2. 负责组织教育咨询师的入职培训及持续性在岗培训； 3. 支持咨询师开展客户咨询服务，推动签约达成； 4. 参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整咨询策略与流程； 5. 维护学生、家长及教师间的良好互动，跟进学生学习进展； 6. 配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7. 制定提升咨询转化效率的实施方案； 8. 负责咨询相关数据的采集、归集、分析及结果汇报； 9. 搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备亲和力，有1年以上团队管理经验； 3. 具备较强的管理能力与沟通协调能力； 4. 业绩导向意识强，热爱教育事业。

员工福利： 1. 免费工作餐（五菜一汤） 2. 打车费用报销（企业滴滴，实报实销，每月最高1200元） 带薪入职及岗位专项培训； 3. 北京五险一金（入职即办理，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例8%） 4. 健全的晋升体系，提供具有吸引力与竞争力的薪资待遇； 5. 享受国家规定节假日，含带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日专属福利； 7. 配套的专业系统化培训，提供广阔的职业成长机会； 8. 多样化福利补贴，包括红包奖励、业绩奖金、生日礼品等； 9. 宽广的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司建立科学的职业发展通道，助力实现个人职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，掌握学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户资源线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向热情、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活 4、热爱教育领域，承受压力能力强，勇于突破，目标感强 高比例提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司配备完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业水平进阶课程（包含岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上远程，专注服务已有意向的学员； 3、对分配的意向学员，细致耐心地提供咨询服务，全面解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及共享公海数据库，信息资源充足； 5、可灵活运用电话营销、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效完成学员接待工作，详细介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名转化。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄*******之间，愿意长期发展于销售领域； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育行业有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，洞察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人 （公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、团队平均月薪达35000元以上； 3、员工及其亲属享受内部学历提升专项优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成交业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高。新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1、高中及以上学历，有1-3年及以上销售相关工作经验者优先； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，掌握系统化的销售方法，能复盘优化销售过程，抗压能力强； 3、结果导向，能够结合公司发展节奏，稳定达成每月销售目标； 4、有教育培训行业从业背景或销售实战经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源（来自官网、抖音、小红书等多渠道数据），挖掘并分析潜在客户真实需求； 2、精准匹配客户需求，专业讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，推动成交实现； 3、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进需求动态，维护稳定互信的客户关系。 【透明晋升通道】 1.公司配备完善培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质持续成长。 2.培训内容：免费岗前培训，定期开展业务精进与专业提升课程（涵盖岗位知识、职业修养、表达能力等）。 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

北京17家直营校区，可根据距离就近分配】 一、岗位职责： 1、负责欲非舞蹈课程销售工作，协调课程服务过程各环节事项； 2、负责渠道客户开发、跟进及关系维护工作； 3、负责解决学员需求，向意向客户提供定制化课程体系预案，“引导”客户了解学习过程及成果。 4、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、任职要求： 1、年龄18-35岁； 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神。 三、工作地点可选： 朝阳大悦城、国贸、通州万达、双井、丰台马家堡、六里桥、五道口、亚运村、天通村、亦庄、西红门、石景山、望京 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+提成（无上限）、综合收入不低于15K 2、带薪年假 3、过年长假 4、免费学习舞蹈课程

【岗位亮点】 ●高薪保障：销售旺季 top 销冠月入 8 - 10w，前 20% 员工薪资超 40K，60% 团队成员收入达 15 - 40K。 ●团队扩张：300人销售团队持续扩编，发展空间广阔。 ●流量支持：平台流量稳定且分配公平，转化效率高。 ●行业优势：聚焦高科技教育赛道，发展潜力大。 ●客户优质：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成交率高。 【公司实力】 ●课程专业：深耕奥赛培训领域，助力学生提升竞争力。 ●师资强大：清北背景名师组成教研团队，教学有保障。 ●创始人背景优：清华 / 北大学霸领衔创办，理念领先。 ●市场地位高：行业头部机构，资源丰富，竞争优势明显。 【工作内容】 运用专业知识对接家长客户，推荐适配的奥赛课程，制定个性化学习方案。 协助学生及家长完成线上报名流程，确保学习衔接顺畅。 精细化维护客户关系，及时解答疑问，推动课程签约。 遵守管理要求，积极达成个人业绩目标。 【福利待遇】 提供带薪岗前培训，入职即享免费工作餐。 首日上班起，交通费凭票报销。 入职即缴纳五险一金。 试用期薪资全额发放，无折扣。 奖金激励、团队活动等福利丰富。 享受法定节假日及各类带薪休假。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职资格】 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件。 具有一年以上电销或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 具备良好沟通能力，性格积极，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训与晋升】 实行师徒制带教，提供系统化培训体系。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业能力进阶课程。 晋升通道：课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

北京市白塔寺今日招聘1名电焊工，工作内容:办理动火证，等离子切割机热切割拆除墙面铁管等工作，工作时间9小时，早上8点到中午12点，下午1点到6点。有师傅请联系，非诚勿扰。

同步工作地址:西城区红莲北里十七号院[福][福]急招小区保洁员2名，年龄限制62岁以下，要求身体健康，服从管理，干活麻利，工作八个小时，每周休息1天，提供住宿，自己做饭，待遇:3300/个月联系电话:

西城区招聘大灶厨师一位，会小炒，吃饭人数一百六七，就一餐，工资8500一9000，现来现得，吃住都在院里，厨师做的好，可以享受单间，电话谢谢各位大佬，技术一定好，多事的，就別打电话了

北京西城区招早餐大工

西城区二七剧场附近强电技工/空水技工上五休二轮休工作时间：早班7:30-16:30中班8:30-17:30晚班12:30-21:30薪资待遇：6000劳务（不管吃住）年龄要求：50以内（高低压空调证）福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，向其详细介绍公司服务内容，协助安排家长与学生预约面谈，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、进行面对面交流，帮助家长和学生全面了解公司的教学模式，对学生开展系统测试与学习分析，增强家长对服务的认可度； 3、根据学生情况制定长期个性化辅导方案，与家长签订培训协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经历或具备其他领域市场销售经验者优先 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日 2、节日福利＋员工生日礼品 3、定期组织部门团建活动 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，公司管理层90%岗位由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 我们拥有专业的市场支持团队和高效的外呼部门，客户资源持续稳定！ 地处地铁沿线，交通便利，出行快捷。诚邀您的加入！

岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式，与潜在客户联系，邀约参与课程体验； 2、维护已签约学员关系，推动续费及口碑推荐； 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容； 4、完成相关数据整理与分析，为市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备教育咨询行业工作经验者优先； 2、具备学习意愿，耐心细致，富有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间：基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦 宣武书房

岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，清晰传达公司服务理念，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、进行面对面交流，向家长和学生全面讲解公司的教学服务体系，配合开展学生的测评与学习分析，增强家长对公司专业能力的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心就读 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或市场营销类相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或具备其他行业市场销售经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日慰问礼品＋员工生日专属礼物 3、客户增长稳定，公司提供充足精准客源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团队建设活动 5、提供系统化带薪培训，涵盖多项专业课程，助力员工职业能力持续提升 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出拓客，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

薪动不如行动，2025年你准备好了吗？ 你期待的这里全都有，接着往下看~ 没有无责底薪的销售都是空谈~ 没有新人带薪培训的团队都不够大气~ 【如果你】外表高冷却内心逗趣，抗压能力堪比小强，梦里都在想业绩，对教育销售充满热情……那就用简历来找我们吧，团队正需要你！ 【你将加入的】是一支年轻有活力的90后、00后队伍，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有气质……工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要负责】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习规划，协助客户准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，推动转化，达成销售目标。 【成功的关键在于】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任感强，有耐心，能适应快节奏工作环境。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~8%提成+季度浮动奖金+五险一金+带薪培训； 2、业绩提成+现金激励+新人保护机制，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：10:00-19:00，不内卷，不加班； 【重点来了！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司在北京多所高中开展宣讲，联合知名高校名师进行线上直播，生源稳定、意向明确、课程性价比高、成交周期短，成单率高，轻松实现月入过万，依托强大数据系统，精准高效不盲推； 快速成长：全程带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以业绩论英雄”，不看资历、不论年龄。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、渴望高收入，具备清晰目标与职业追求； 3、语言表达顺畅，沟通能力强，思路清晰有逻辑； 4、乐于学习与互动，具备团队协作精神，工作认真负责； 5、热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，均为高意向学员（总部办公，独享优质资源）； 2、带薪系统培训：无需经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力赋能）； 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元； 晋升通道广阔，最快三个月可独立带领团队； ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动，让你收获成长的同时，也能享受生活、快乐工作~ 【岗位职责】 1：结合客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额计提 工作时间 9：30-6：30 周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【职责】 1.负责课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍； 2.为有意向的学员提供专业测评，量身定制符合其需求的个性化课程方案，推动签约达成； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，持续维护客户与学员信息数据库； 4.定期与合作客户保持联系，与学员建立稳定关系，协助其顺利实现学习目标； 5.按要求参加例会和培训，不断提升专业水平，达成业绩指标，并对执行情况进行复盘分析； 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.具备良好的团队协作意识； 4.采用顾问式营销模式，能力越强，收入越高；投入与回报成正比； 职位描述： 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传达公司服务理念，安排家长与学生面谈，并完成咨询接待及合同洽谈签署流程； 2.进行面对面交流，让家长更全面地了解公司服务体系，对孩子开展系统测试与学情分析，提升家长认可度； 3.制定长期学习规划与辅导方案，与家长签订教学协议，推动学生顺利入学； 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2.热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先； 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程，助力员工专业能力持续提升； 晋升机制： 1.晋升机制公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便利，出行轻松。期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

我们是谁？ 北京全新团队，专注信贷知识付费蓝海赛道！项目正式上线，现组建首发战队。这不是传统销售，而是面向有金融需求人群的价值服务，平台高端，前景广阔。 您来了就是我们团队的创始人之一我们需要你（满足一项即可）： 1.曾有教育/培训行业销售经验，善于沟通与知识传递。 2.或有助贷、金融销售经验，了解信贷产品与客户需求。 3.（必备条件）大专及以上学历，渴望在新领域快速建立事业。 我们能给到 1.底薪明确：根据经验，提供5K、6K、7K三档保障。 2.收入丰厚：团队平均月入20K+，勤奋新人稳定10K+，上不封顶。 3.晋升高速：作为初创成员，晋升通道透明、迅速。 4.时间：早9点-晚7点半，大小周，法定全休，到点下班。 5.管理：不收手机，穿戴自由，氛围简单，只关注业绩。不画大饼 6.硬件：北京优质办公环境，让你工作更舒心。 最后给教育销售一个提醒：别错过知识付费蓝海