目前销售员工均薪15K-20K，新人前两个月10K左右！ 【福利待遇】 1、薪资无责6000~10000+阶梯式提成(按单提400~1400/单)无设上限！ 2、试用期薪资100%发放，入职缴纳五险一金！ 3、同行业高底薪+高提成，项目稳定！英语课程！ 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期。 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，通过电话沟通，初步了解学员基本情况，为学员安排预约体验课，做好对接并记录相关信息，电话进行课程的转化； 2、定期跟家长沟通回访学员情况，做好售后服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力，逻辑思维清晰，喜欢销售工作，学习能力强； 3、有较强的销售和服务意识、愿意投身教育事业。 公司有15年办学经验，4-12岁素质类英语课程，海淀区top级机构，教学质量口碑非常好，校区位于大型购物中心，办公环境nice，商场客流量大，适合开展业务。交通便利，公交地铁直达。 我司郑重承诺：不会浪费每一位面试者的面试时间，请相互尊重，请勿放鸽子，请对自己和他人时间负责！

岗位职责： （1）、接听客户咨询热线，完成客户约访、接待咨询及协议洽谈与签订工作 （2）、依据企业服务流程，对学员学习情况开展评估与诊断，制定个性化辅导方案 （3）、负责客户需求分析，解答客户关于产品与服务的相关咨询 （4）、确保咨询服务的专业性，达成团队下达的招生目标 任职要求： （1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备实际教育行业营销经验者优先 （2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪容整洁、举止得体、气质佳 （3）拥有较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能积极应对工作挑战 （4）学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中 职业晋升空间： 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人…… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升、带薪年假、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、绩效奖金、节假日福利、生日贺礼、团队建设、各类文化娱乐活动等 每周一休息 工作时间：上午九点半至下午六点半

高薪诚聘课程顾问｜与我们一起点亮学习之路 你是否期待一份兼具挑战与成长，既能实现个人价值又能助力他人进步的职业？如果你擅长交流、热爱教育事业，我们真诚邀请你加入团队，成为一名专业的课程顾问！ 课程顾问【岗位职责】 1. 通过电话、在线沟通及面对面交流等方式，深入了解潜在学员的学习需求与目标，提供个性化的课程咨询与学习方案规划。 2. 向客户全面介绍课程内容、核心优势及费用标准，解答各类疑问，精准推荐适合课程，推动报名转化，达成个人与团队的业绩指标。 3. 持续维护客户关系，定期跟进已入学学员的学习进展，提供全程服务支持，提升满意度与信赖感，促进复购与口碑传播。 4. 密切关注教育培训行业趋势、竞品动态及用户反馈，汇总分析信息，为课程升级与运营策略优化提供有效参考。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限；热爱教育领域，具备教育咨询、课程推广或客户服务经验者优先考虑。 2. 具备出色的表达与沟通能力，性格亲和，善于倾听，能够快速赢得客户的信任与认可。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握课程体系与销售方法，灵活应对多样化客户需求。 4. 目标导向明确，抗压性强，富有团队合作意识，愿意在销售岗位上不断突破自我，追求卓越表现。 我们提供： 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 多项补贴（含交通、通讯等），月均收入6k-2w元，收入上不封顶，表现优异者月薪过万，顶尖员工还可享有季度/年度额外激励。 2. 系统化培训支持：入职即享带薪新人培训，涵盖产品知识、销售技能、服务规范等内容；定期开展内部分享与外部进阶课程，全方位助力职业发展。 3. 清晰的晋升路径：设立透明晋升机制，从课程顾问到销售主管、销售经理直至区域总监，能力与野心并存者皆有机会脱颖而出。 4. 多样化员工福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼金、团队旅游、子女报读课程优惠等福利，工作生活双平衡。 就职地点：海淀翠微

因公司扩大规模，现招聘电话销售10~20人！ 我们正在寻找有冲劲、有目标、渴望高收入、敢于挑战自我的伙伴加入团队！！！ 工作内容： 1、解答意向学员关于家政类课程的相关咨询问题 2、根据学员需求推荐匹配的培训课程方案 3、邀请潜在学员到店参观了解并促成报名 4、对具备经验的学员开展能力评估，协助制定职业发展路径 薪酬福利： 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟练使用电脑基本操作 2、具备1年以上电话销售工作经验，条件优异者可适度放宽要求，具体面议 3、有家政领域从业经历或教育类产品推广经验者优先考虑 4、表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与谈判意识 5、性格积极外向，充满热情，富有正能量，乐于接受高薪挑战 作息时间：朝九晚六，法定节假日按国家规定休假

岗位职责:（需有k12经验）！！ (1)接听客户来电，提供课程咨询服务，完成客户预约访问、现场接待及合同洽谈签约事宜； (2)依据业务流程评估学生学习情况，进行学情分析与诊断，并制定个性化辅导方案； (3)深入挖掘学员需求，高效处理客户关于产品与服务的相关咨询； (4)确保服务质量达标，达成团队下达的招生目标。 任职要求: (1)大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备实际教育产品销售经验者优先； (2)具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，形象端正，举止得体； (3)拥有较强的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； (4)学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中。 职业晋升空间: 业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师…… 管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升机会、员工月度福利、节假日福利。 每周一休息 工作时间：早九点半至晚六点半

岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

>>>我们是谁： BBNART是专注于艺术留学领域的新媒体平台。 顺应全球化发展趋势，致力于引进海外前沿的艺术设计理念，发掘具有潜力的新兴艺术家、独立设计师及原创艺术作品。通过多元媒介传播艺术内容，覆盖时尚、视觉、交互、建筑、工业、纯艺等多个方向，以社交媒体为载体推动艺术普及，让艺术融入大众日常生活。 【岗位职责】 1. 对公域中的精准流量开展沟通，筛选出具备业务需求的用户。（执行力） 2. 服务潜在客户，结合其需求匹配相应的课程产品与合作机构。（分析力） 3. 在服务过程中持续跟进用户进展，协助合作方完成销售转化与签约流程。（判断力） 4. 根据销售总监的指导，动态优化销售策略，落实各阶段辅助销售任务。（适应变化） 5. 按时参与公司组织的专业培训与复盘会议。（持续成长） 【任职要求】 1. 具备抗压能力、反应灵敏且拥有较强学习意愿者优先。 2. 具备以用户价值为核心的销售思维者优先。 3. 有明确收入目标，对实现高收入有强烈驱动力者优先。 4. 热爱艺术，具备留学经历或教育行业背景者优先。 福利待遇： 1. 薪资待遇：无责底薪+绩效工资（业绩提成） 2. 免费培训（新媒体知识体系+艺术留学行业知识体系+职场技能包） 3. 成立六年，发展迅速，晋升通道广阔。可快速积累新媒体项目实战经验，由行业资深人士亲自指导。 职位亮点：薪资高，晋升空间大，运营高手带队，艺术氛围浓厚！**

体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️ 电话：[]

同步工作地址:西城区红莲北里十七号院[福][福]急招小区保洁员2名，年龄限制62岁以下，要求身体健康，服从管理，干活麻利，工作八个小时，每周休息1天，提供住宿，自己做饭，待遇:3300/个月联系电话:

西城区招聘大灶厨师一位，会小炒，吃饭人数一百六七，就一餐，工资8500一9000，现来现得，吃住都在院里，厨师做的好，可以享受单间，电话谢谢各位大佬，技术一定好，多事的，就別打电话了

北京西城区招早餐大工

西城区二七剧场附近强电技工/空水技工上五休二轮休工作时间：早班7:30-16:30中班8:30-17:30晚班12:30-21:30薪资待遇：6000劳务（不管吃住）年龄要求：50以内（高低压空调证）福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

招聘，面点中工一名，50岁以下，两餐，200多人吃饭，活简单工资4500双休，周六日全休，不用加工，要求服从管理，事少，地址，西城区广安门，电话，豆厨

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6500元/月可谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 职位描述 现扩大规模招聘6名课程咨询！！！（招满即止） 有培训，师傅一对一带教！一周内保开单！！！选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 【福利体系】 1. 新人试用期平均收入1.5-2万元； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 试用期薪资全额发放，不打折； 4. 每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各类零食小吃！ 6. 月度奖励、年度奖金、红包福利拿到手软； 7. 团队建设轰趴、国内外季度旅游、员工生日会等丰富福利。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：工龄奖，绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责任底薪5K~8K（不含任何绩效，表现优异者可享高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月薪可达10万以上） 工作职责： 1. 负责接听和拨打电话，并进行回访跟进（提供客户名单及工作手机），挖掘家长真实需求，介绍公司服务模式，预约家长与学生到访； 2. 面对面沟通，协助家长和学生深入了解公司服务体系，推动学生在本中心报名学习； 3. 对学生学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案。

岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式，与潜在客户联系，邀约参与课程体验； 2、维护已签约学员关系，推动续费及口碑推荐； 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容； 4、完成相关数据整理与分析，为市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备教育咨询行业工作经验者优先； 2、具备学习意愿，耐心细致，富有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间：基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦 宣武书房

岗位职责： 1. 通过电话沟通、参与市场推广等多种形式拓展客户资源，提高数据使用效率与转化效果； 2. 为有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长需求，安排并接待到访的学生及家长； 3. 为学生进行学习能力评估，结合评估结果设计个性化的学习计划，推动签约达成； 4. 持续提供高质量服务，快速响应学员或家长的各类咨询与疑问； 5. 管理学员档案信息，开展定期回访与跟进，持续开发潜在客户资源； 6. 按时参加团队会议与业务培训，提升专业水平，定期复盘工作成果与执行情况； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业咨询经验者优先考虑。 2. 热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，目标明确，以客户为中心，服务意识突出； 4. 渴望高收入回报，抗压能力强，具备良好的协作精神； 5. 能接受周末在岗工作，每周一或周二安排一天休息。

8 小时公园检票员公司直招 景山公园检票员20人，年龄 18-35 岁，身高168以上，无犯罪前科。工作时间8小时，工资3800，工资每月25日发放。包吃住，宿舍住4-6人，食宿环境好。报到位置：西城景山西街，私信

一、职位简介 1、开展教育教学产品的推广与销售，为家长提供专业课程体系的讲解服务； 2、根据电话名单进行邀约，引导家长和学生到校区参加试听课程，完成接待咨询并推动签约，达成月度销售目标； 3、规范记录咨询信息，定期回访家长，收集其教育需求及消费偏好等相关数据； 4、结合孩子实际情况，为家长匹配适合的个性化课程与授课教师，协助完成报名入学； 5、按要求制定工作计划，落实每月课程销售指标，维护潜在客户及学员信息资料库； 6、跟进学费缴纳流程，与学生保持良好互动，助力其实现学习成长目标； 7、配合处理教学相关日常事务，支持其他部门开展校区各类活动； 8、主动参与公司组织的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通转化能力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上销售或服务类岗位经验，对销售和服务工作有热情，有志于在教育培训行业发展者优先； 3、性格亲和，学习能力强，具备良好的销售意识与服务意识，愿意通过自身努力实现高收入； 4、综合素质良好，热爱教育事业，能承受一定工作压力。 三、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者入职8-12个月可晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者入职24个月有望晋升为营销校长或资深课程顾问。 1. 管理方向：课程顾问——营销主管——校长——区域经理 2. 专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 星辰教育欢迎您的加入！！！

暑期大旺季招聘想要挣钱的课程顾问老师 【高潜岗位】课程顾问（入职提供系统培训），北京25家校区可就近分配 无责底薪6-7k+高额提成5-8%全额通提； 旺季新人月入1万+，主力顾问月入5万+，销冠顾问可达10万+ 无经验也可报名，有电销背景更佳，配备一对一导师全程指导，最快3个月晋升主管！ 团队成熟+生源稳定，助力您快速达成业绩目标！ 岗位职责： 1. 主动联系客户，通过电话交流深入了解客户需求； 2. 向客户全面介绍课程内容，确保信息传达清晰准确； 3. 根据客户情况提供专业建议与个性化解决方案； 4. 持续跟进客户进展，建立并维护良好互动关系； 5. 达成个人销售指标，持续提升业务表现。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2. 能精准把握客户诉求，并提供针对性服务支持； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与问题反馈； 4. 富有协作精神，能与团队成员顺畅配合； 5. 自主工作能力强，积极进取，勇于挑战高目标。

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，向其详细介绍公司服务内容，协助安排家长与学生预约面谈，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、进行面对面交流，帮助家长和学生全面了解公司的教学模式，对学生开展系统测试与学习分析，增强家长对服务的认可度； 3、根据学生情况制定长期个性化辅导方案，与家长签订培训协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经历或具备其他领域市场销售经验者优先 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日 2、节日福利＋员工生日礼品 3、定期组织部门团建活动 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，公司管理层90%岗位由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 我们拥有专业的市场支持团队和高效的外呼部门，客户资源持续稳定！ 地处地铁沿线，交通便利，出行快捷。诚邀您的加入！

岗位职责： 1.通过电话沟通、参与市场推广活动等多种形式拓展客户资源，提升数据使用效率与转化效果； 划重点:即使无资源也可快速实现个人成长 2.面向有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长真实需求，安排并接待上门咨询的家长及学生； 3.为学生进行专业学习测评，结合测评结果量身定制科学的学习计划，推动签约达成； 4.持续提供高品质服务，第一时间回应学员或家长的各类咨询问题； 5.系统维护学员信息，开展定期回访与跟进，持续挖掘潜在客户资源； 6.主动参与市场相关活动的策划与执行推广工作； 7.按时参加各类会议与培训，不断提升专业水平，定期复盘工作成果； 8.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3.思维清晰有条理，目标明确，以客户需求为中心，服务意识突出； 4.敢于追求高收入，抗压能力强，具备良好的协作精神； 5.有教育培训领域课程顾问工作经验者优先考虑； 6.能接受周末在岗，周内安排一天调休。 【上班时间】 周末正常出勤，周一或周二安排单休。 提供系统化岗前培训，帮助你迅速掌握业务节奏； 配备经验丰富的导师全程带教，加速融入工作环境； 拥有积极融洽的团队氛围，与教育行业资深人士共同进步。 无责任底薪，试用期薪资全额发放 新员工享有业绩扶持补贴 高回报激励（绩效+提成+额外奖励）月均收入6K起步 薪酬上不封顶 缴纳六险一金 午间休息1小时 零食自由供应 带薪培训 定期组织团建 享受带薪休假 节日福利齐全

【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标有追求； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强； 4、乐于学习与分享，具备良好的团队意识和责任感； 5、热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰方向。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓展客户，公司统一提供高意向学员资源（省去奔波，总部办公专享优质线索） 2、带薪系统培训：不要求经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯学，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元 晋升机会丰富，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织团建活动，让你收获财富的同时，也能享受美食与欢乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务指标。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、不分年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30 周一固定休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

福利： 1、提供带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用可报销（入职第一天起享，企业滴滴实报实销） 3、五险一金入职即缴，每月15日为统一办理节点 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、享有各类奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期待遇 7、具备清晰的晋升路径： 员工可由一线业务岗晋升至业务管理岗，进一步发展至运营管理岗，公司提供系统化晋升机制与广阔的职业成长空间 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标 5、每日进行工作复盘总结，为团队输出高质量客户线索 培训机制： 1、公司建立完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业态度、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 任职资格： 1、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、性格外向积极，普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活 3、认同教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！淡季综合收入25-40K

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课客户，完成邀约并解答相关疑问（公司提供精准资源） 2、结合试听反馈与客户需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约成交 3、定期跟进客户进展，保持良好互动，提升转化率 4、按时完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备全英文沟通能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育培训经验者优先考虑 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意助力学生成长 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 2、社保福利 入职即缴五险一金（以每月15日为时间节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔 4、员工福利 月度奖励多样，享节日礼品、生日惊喜、团队建设活动等 休息安排：每周二或周三固定休息，节假日调休，每月另有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳定，不受“双减”政策波及 2、公司提供优质资源，客户意向明确，分配规则公平清晰 3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户支付能力强，提成空间大 4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确 5、团队氛围融洽，积极向上，文娱活动丰富

k12高级课程顾问/高级咨询师 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合能力提升的全面支持。 2. 培训内容涵盖： （1）免费入职培训 （2）定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理者、人力资源部专职培训师及外部专家授课。 （3）主管训练营、校长训练营 三、岗位职责： 1. 通过电话邀约、上门拜访、口碑转介等方式邀请家长到访，并完成现场接待工作； 2. 在接待过程中深入了解学生与家长的真实需求，清晰讲解公司服务模式，对学生进行系统测试与分析，赢得家长信任与认可； 3. 为学生量身定制长期学习规划与辅导方案，签订辅导协议，推动学生顺利入学； 4. 持续跟进潜在学员，积极拓展新客户资源，高效邀约到店，推动签约转化，达成既定业绩目标； 5. 维护与家长的日常沟通，协助构建良好家校关系，提升客户满意度与粘性； 6. 主动参与部门及公司组织的各项培训，持续精进岗位知识与销售技能； 7. 负责市场端客户信息挖掘，推广公司课程产品，传播企业品牌形象； 8. 定期参加产品培训，深入掌握课程内容，为客户提供高质量咨询服务； 9. 制定科学管理策略，结合团队成员个性特点实施针对性培养，打造高绩效销售团队； 10. 每周一单休 11. 销售冠军及具备教培行业管理经验者优先考虑 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销或教育相关专业背景，热爱教育事业，具有一年以上销售管理经验或一年线下（两年线上） 薪酬：无责底薪+有责底薪+销售提成，岗位月度平均收入区间为30000-40000元，表现优异者可达46000-60000元 工作时间：9:30-18:30，每周一休息 福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金；节日礼品、下午茶 五、广阔的职业发展空间：内部晋升为主，杜绝空降 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为教培咨询组长或中级教培咨询顾问，优秀者5-8个月晋升为教培咨询主任或高级教培咨询顾问，表现突出者6-12个月可晋升为区域校长或资深教培咨询顾问。 1. 管理方向：教培咨询组长—教培咨询主任—营销校长—区域经理—城市总监； 2. 专业方向：教培咨询顾问—中级教培咨询顾问—高级教培咨询顾问—资深教培咨询顾问