1，通过电话或互联网等信息工具，和公司提供的目标客户进行有效沟通，了解客户培训需求，将培训信息传递给客户，并做进一步的跟进联络工作。 2，维护客户，挖掘客户潜力。 3，根据公司的战略方针，定期与重点客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1,20-50岁之间，男女不限，户口不限，普通话标准，语言表达流畅； 2，有销售经验优先考虑。无销售经验者培训期5天，会有一带一培训，直到学会为止。 3，有责任心和积极的工作态度的有志青年 工作时间：8小时工作制，(上午8:30-5:30)双休，国家法定假日。 待遇：4000+进阶工资+提成+奖金 中认国准(北京)计量科学研究院是一家集培训，招生，会议为一体的专业性服务机构，项目稳定，成熟，周期短，易出单，是目前国内极具品牌化和竞争力的培训机构。公司位于西红门嘉悦广场7号楼1502室，办公环境优雅，交通位置优越，有地铁四号线西红门公交场站及公交车474/381公交场站直接到达。每年在全国开展的培训课程达百余期，课程有各类管理体系课程，质量管理，生产管理，采购管理，物料管理及配送，安全管理及精益生产等，为企业提供了专业，高标准的培训服务，是企业打开全球化市场的金钥匙。公司秉承"客户至上，严谨治学"的宗旨，我们坚信"没有最好，只有更好"的公司管理理念，在企业逐步做大做强的同时，我们更注重每一位员工的成长和提升，公司制度是建立是在"以人为本"的前提下，本着"公平，公正，科学"的原则，给每一个员工提供公平，公正的成长平台，以实现自我价值。 面试请打电话刘老师 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，来这里我们一起学习，一起成长，一起实现心中的梦想!

k12高级课程顾问/高级咨询师 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合能力提升的全面支持。 2. 培训内容涵盖： （1）免费入职培训 （2）定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理者、人力资源部专职培训师及外部专家授课。 （3）主管训练营、校长训练营 三、岗位职责： 1. 通过电话邀约、上门拜访、口碑转介等方式邀请家长到访，并完成现场接待工作； 2. 在接待过程中深入了解学生与家长的真实需求，清晰讲解公司服务模式，对学生进行系统测试与分析，赢得家长信任与认可； 3. 为学生量身定制长期学习规划与辅导方案，签订辅导协议，推动学生顺利入学； 4. 持续跟进潜在学员，积极拓展新客户资源，高效邀约到店，推动签约转化，达成既定业绩目标； 5. 维护与家长的日常沟通，协助构建良好家校关系，提升客户满意度与粘性； 6. 主动参与部门及公司组织的各项培训，持续精进岗位知识与销售技能； 7. 负责市场端客户信息挖掘，推广公司课程产品，传播企业品牌形象； 8. 定期参加产品培训，深入掌握课程内容，为客户提供高质量咨询服务； 9. 制定科学管理策略，结合团队成员个性特点实施针对性培养，打造高绩效销售团队； 10. 每周一单休 11. 销售冠军及具备教培行业管理经验者优先考虑 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销或教育相关专业背景，热爱教育事业，具有一年以上销售管理经验或一年线下（两年线上） 薪酬：无责底薪+有责底薪+销售提成，岗位月度平均收入区间为30000-40000元，表现优异者可达46000-60000元 工作时间：9:30-18:30，每周一休息 福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金；节日礼品、下午茶 五、广阔的职业发展空间：内部晋升为主，杜绝空降 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为教培咨询组长或中级教培咨询顾问，优秀者5-8个月晋升为教培咨询主任或高级教培咨询顾问，表现突出者6-12个月可晋升为区域校长或资深教培咨询顾问。 1. 管理方向：教培咨询组长—教培咨询主任—营销校长—区域经理—城市总监； 2. 专业方向：教培咨询顾问—中级教培咨询顾问—高级教培咨询顾问—资深教培咨询顾问

一、职位简介 1、开展教育教学产品的推广与销售，为家长提供专业课程体系的讲解服务； 2、根据电话名单进行邀约，引导家长和学生到校区参加试听课程，完成接待咨询并推动签约，达成月度销售目标； 3、规范记录咨询信息，定期回访家长，收集其教育需求及消费偏好等相关数据； 4、结合孩子实际情况，为家长匹配适合的个性化课程与授课教师，协助完成报名入学； 5、按要求制定工作计划，落实每月课程销售指标，维护潜在客户及学员信息资料库； 6、跟进学费缴纳流程，与学生保持良好互动，助力其实现学习成长目标； 7、配合处理教学相关日常事务，支持其他部门开展校区各类活动； 8、主动参与公司组织的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通转化能力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上销售或服务类岗位经验，对销售和服务工作有热情，有志于在教育培训行业发展者优先； 3、性格亲和，学习能力强，具备良好的销售意识与服务意识，愿意通过自身努力实现高收入； 4、综合素质良好，热爱教育事业，能承受一定工作压力。 三、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者入职8-12个月可晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者入职24个月有望晋升为营销校长或资深课程顾问。 1. 管理方向：课程顾问——营销主管——校长——区域经理 2. 专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 星辰教育欢迎您的加入！！！

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，邀请其到校咨询，并引导学生参与试听课程，借助面对面交流完成课程推荐与签约； 2. 对未当场报名的客户进行持续回访与跟进，维护长期沟通关系，推动最终成交； 3. 结合学生学习情况，洞察家长需求与关注重点，围绕学习目标制定个性化学习规划及优化方案； 4. 配合团队协作，共同推进整体销售任务的达成。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备电话销售经验或教育培训领域咨询销售背景者优先； 2、年龄23岁以上，仪表整洁，具备良好的沟通表达能力； 3、乐于接受挑战，富有工作热情，自我驱动力强，具备较强的说服力和抗压能力； 4、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，具备较强的应变能力和团队协作意识； 5、目标明确，追求高收入，能适应高强度工作节奏，有无经验均可，有行业经历者优先录用； 6、认同教育行业价值，执行力强，具备较高的职业操守与专业素养；

k12课程顾问，做过班课和1对1的优先，就是多渠道进行招生工作。

课程顾问 岗位职责： 1、在分校负责人的指导下，完成既定的学员招生目标； 2、为客户提供专业、清晰的课程体系说明与咨询服务； 3、根据学员实际需求，制定个性化的学习方案并推动其顺利入学； 4、协助学员完成费用缴纳及相关入学手续的办理； 5、制定招生工作规划，积极拓展潜在生源，同时做好在读学员的持续维护。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及应变处理问题的能力； 2、品行端正，具备良好的职业操守； 3、具有团队协作意识，积极乐观，服务意识强，能承受一定的工作压力； 4、热爱传统文化，有志于传承推广传统文化，学前教育、心理学、教育学等相关专业背景者优先录用 工作地点可选：安贞，六里桥，中关村，万柳，上地，亚运村，北苑，丰科万达，方庄，南锣，望京，新宫等多家校区同时招聘

1、负责学员接待工作，了解其学习需求并制定个性化课程方案，达成招生任务； 2、协助开展线上线下的招生推广活动，推动品牌知名度提升； 3、与内部团队高效协作，及时反馈学员意见，持续优化服务环节； 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、具有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 2、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力。

薪资待遇： 1. 综合底薪试用期6k+ 2. 缴纳五险一金 3. 享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利齐全 4. 生日红包、节日礼品全部安排到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休一天，六日中任选一天休息，另一天按加班结算工资；如遇紧急事务可申请调休 岗位职责： 1、以电话销售为主要方式，向企业家客户提供企业管理、上市咨询类课程培训及相关咨询服务； 2、公司提供客户资源！！！无需自主开发客户！！属于高级顾问型销售模式； 3、依据公司每月下达的任务目标，达成团队整体销售业绩指标； 4、激活并长期维护老客户关系，推动续费或推荐新客户； 5、协助客户解决课程学习后的落地执行问题，持续挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 任职资格： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备至少2年销售经验，拥有服务大客户的能力； 3、能承受一定工作压力，有强烈成功意愿，敢于冲击高收入，薪酬上不设上限。 我们是一家专注于高端教育培训的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台，在这里，您将与优秀伙伴共同成长，无需应对复杂人际与冗长流程，专注实现职业理想。唯学期待您的加入！

北京市西城区招工地小工/杂工

同步工作地址:西城区红莲北里十七号院[福][福]急招小区保洁员2名，年龄限制62岁以下，要求身体健康，服从管理，干活麻利，工作八个小时，每周休息1天，提供住宿，自己做饭，待遇:3300/个月联系电话:

西城区招聘大灶厨师一位，会小炒，吃饭人数一百六七，就一餐，工资8500一9000，现来现得，吃住都在院里，厨师做的好，可以享受单间，电话谢谢各位大佬，技术一定好，多事的，就別打电话了

北京西城区招早餐大工

西城区二七剧场附近强电技工/空水技工上五休二轮休工作时间：早班7:30-16:30中班8:30-17:30晚班12:30-21:30薪资待遇：6000劳务（不管吃住）年龄要求：50以内（高低压空调证）福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，清晰传达公司服务理念，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、进行面对面交流，向家长和学生全面讲解公司的教学服务体系，配合开展学生的测评与学习分析，增强家长对公司专业能力的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心就读 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或市场营销类相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或具备其他行业市场销售经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日慰问礼品＋员工生日专属礼物 3、客户增长稳定，公司提供充足精准客源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团队建设活动 5、提供系统化带薪培训，涵盖多项专业课程，助力员工职业能力持续提升 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出拓客，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，向其详细介绍公司服务模式，协助安排家长与学生的预约，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、与家长面对面交流，全面展示公司教育服务内容，为学生提供系统的测评与分析，增强家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导协议，推动学生顺利入学并开展学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经验或市场营销相关岗位经验者优先； 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团建活动 5、提供多样化的带薪培训及专业课程，助力员工能力提升与职业发展 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出寻找客户，公司配备专业市场团队及外呼部门，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

8 小时公园检票员公司直招 景山公园检票员20人，年龄 18-35 岁，身高168以上，无犯罪前科。工作时间8小时，工资3800，工资每月25日发放。包吃住，宿舍住4-6人，食宿环境好。报到位置：西城景山西街，私信

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务模式，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、开展面对面交流，向家长和学生详细介绍公司服务体系，配合实施学生学习能力测评与综合分析，提升家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长达成共识并签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或市场营销岗位经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、办公区配备冰箱＋微波炉 4、定期组织部门团建活动 5、提供独立办公工位，配备电脑、电话等办公设备 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位90%由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 无需自行外出盲目开发客户，公司拥有专业市场团队及外呼支持，客源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便利，出行快捷。欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 通过电话沟通、参与市场推广等多种形式拓展客户资源，提高数据使用效率与转化效果； 2. 为有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长需求，安排并接待到访的学生及家长； 3. 为学生进行学习能力评估，结合评估结果设计个性化的学习计划，推动签约达成； 4. 持续提供高质量服务，快速响应学员或家长的各类咨询与疑问； 5. 管理学员档案信息，开展定期回访与跟进，持续开发潜在客户资源； 6. 按时参加团队会议与业务培训，提升专业水平，定期复盘工作成果与执行情况； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业咨询经验者优先考虑。 2. 热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，目标明确，以客户为中心，服务意识突出； 4. 渴望高收入回报，抗压能力强，具备良好的协作精神； 5. 能接受周末在岗工作，每周一或周二安排一天休息。

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注服务于7至12岁少儿群体，提供全脑开发与英语课程培训。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长皆为校区合伙人股东，年收入区间为40-60万元，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上与线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式完成公开课邀约，并负责面谈、签单及后续持续跟进工作； 2. 对参与公开课的到访客户开展专业测评与沟通反馈，出具完整的测评分析报告； 3. 负责指导并带教本校区初级课程顾问，提升其业务能力与服务水平； 4. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化措施落地执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历者优先； 2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售业绩者优先考虑； 其他要求： 1. 表达流畅、沟通能力强、富有亲和力，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1. 课程属家长刚需选择； 2. 教学技术处于行业领先水平； 3. 高额提成政策：业绩提成比例达15%； 4. 顾问主管年综合收入可达30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有营销校长与教学校长均为内部成长的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需从高级顾问岗位起步，经历9-12个月的成长期，暂不接受外部空降管理人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位技能提升＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年超长年假＋固定暑假休假＋员工持股成为校区合伙人机会 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：校长亲自指导营销技巧＋定期专业课程进阶＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 双休，每周一、周二休息， 周三至周五 10:00-18:00， 周六日 8:40-18:30

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【职责】 1.负责课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍； 2.为有意向的学员提供专业测评，量身定制符合其需求的个性化课程方案，推动签约达成； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，持续维护客户与学员信息数据库； 4.定期与合作客户保持联系，与学员建立稳定关系，协助其顺利实现学习目标； 5.按要求参加例会和培训，不断提升专业水平，达成业绩指标，并对执行情况进行复盘分析； 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.具备良好的团队协作意识； 4.采用顾问式营销模式，能力越强，收入越高；投入与回报成正比； 职位描述： 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传达公司服务理念，安排家长与学生面谈，并完成咨询接待及合同洽谈签署流程； 2.进行面对面交流，让家长更全面地了解公司服务体系，对孩子开展系统测试与学情分析，提升家长认可度； 3.制定长期学习规划与辅导方案，与家长签订教学协议，推动学生顺利入学； 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2.热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先； 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程，助力员工专业能力持续提升； 晋升机制： 1.晋升机制公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便利，出行轻松。期待你的加入！

有经验者优先

岗位职责: 1. 为K12阶段学生提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学生实际需求，规划定制化学习提升方案 3. 持续跟进学员服务进程，保障服务体验达到预期标准 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 适应快节奏工作环境，主动学习并精进业务能力 3. 热爱教育领域，具备积极应对工作压力的心态 北京十七家校区(阜成门/宣武门/东直门/常营/广渠门/望京校区等) 职位描述: 1.上班时间早9：30晚7:00 2.路程:公司紧邻地铁站，出站即到公司楼下. 3.接受无k12销售经验，有赚钱欲望即可。公司提供白名单资源，无需自拓展业。此校区为百万咨询校区，校长/主管/top帮你谈单. 每个月15号发工资，新人月均15K，老人月均25K. 4.开单难么,有人带、 好上手、出单快. 5.各种节日福利，零食下午茶，团建活动. 6.具备良好的客户意识，沟通能力，追求高业绩高奖金. 在我们这没有二八定律,只有开心挣钱.