岗位职责：陪同客户实地看房 与客户进行有效沟通 入职初期有师傅带教 协助完成签约流程 岗位福利：定期组织团队建设活动和聚餐 享受带薪年假 节日发放慰问礼品 工作时间灵活自主

岗位职责: 1. 结合客户的财务情况与实际需求，设计专属的养老规划方案； 2. 向客户清晰讲解养老产品的核心优势，助力其做出合理的购买决策； 3. 持续关注市场发展趋势，为客户输出专业的养老配置建议； 4. 保持与客户的良好互动，保障服务过程的满意度与体验感； 5. 配合团队推进工作进度，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 热爱养老领域，善于洞察并理解客户真实诉求； 3. 能够自主应对和解决客户提出的相关问题； 4. 对行业动向具备较强的敏感度与分析能力； 5. 热衷于销售工作，拥有端正的职业操守。 岗位福利： 1. 免费培训、全面提升业务能力！ 2. 生日福利、节日福利！ 3. 不定期团建轰趴、聚餐、旅游！ 4. 内部公开透明晋升！销售－销售经理－销售总监－合伙人

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、保持与当事人的顺畅交流，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作推进及签约流程，确保达成月度各项核心考核指标； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件委托交接，并在必要时协助推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和快速学习能力，能迅速掌握法律服务相关知识； 4、具备良好的职业操守与道德品质； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产等行业销售或电话销售经历者优先录用。

弹性工作制，让您兼顾事业与家庭，收入结构透明，法定节假日休息。公司提供精准的客户资源线索，医学顾问团队支持，让您专注服务，而非盲目拓客。 年龄25—45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）， 对现状有思考，渴望通过努力改变收入结构，实现个人价值。 具备良好的学习能力与沟通能力，有销售，管理，创业或金融背景者优先。 如果您厌倦了无效内卷，欢迎联系我，开启你的职业新篇章。

任职要求： 1、本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2、具备半年以上社会实践经历（在校期间担任学生会负责人或拥有互联网知名企业实习经验者优先）； 3、综合素质突出，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的理解领悟能力； 4、认同RCC企业文化与核心价值观； 5、愿意承担更多职责，勇于面对复杂挑战，具备向业务管理岗位发展的意愿与潜力。 专业的培训体系： 1、加入RCC后，培训部门将为你量身定制全面提升的培养方案，助力实现自我重塑； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒带教机制； 4、主管考核仅关联团队整体业绩，全力支持员工成长与业绩达成； 5、自研E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、标准工时制，每周五天工作制，周末双休，工作时间上午9:00至下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享受7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日均按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等激励项目； 5、福利丰富：节日礼遇、生育祝福、生日礼物、每日下午茶；入职满两年可享补充医疗保险； 6、活动精彩纷呈：业务表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会等。

岗位职责： 1.负责日常顾客接待，提供专业的产品咨询、口腔健康指导和建议，达成销售目标。 2.了解顾客需求，协助到访顾客与医生沟通，推荐适合的产品，促成治疗方案达成。 3.定期参加产品培训和销售技巧培训，不断提升个人专业能力。 4.建立良好的顾客关系，维护老顾客，定期电话回访顾客满意度，时时跟进患者治疗进度。 5.汇总整理每日，对顾客类型分类管理，总结分析 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，熟悉办公软件使用 2.年龄25-40之间 3.亲和力强，具备良好的沟通能力和面对面销售能力，能够与顾客建立良好关系 4.对销售工作充满热情，具备团队合作精神，能够承受工作压力 5.具备有一定的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务

招销售专员 无经验要求 是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇 无责底薪7000-10000+10%~50%高提成+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有[工作内容] 处理公司系统后台数据[福利待遇] 购买每天下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，忠诚奖(工龄工资)，过节礼品/礼金，生日礼金，结婚补助，生育补助，股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划![任职要求] 1，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2，具备良好的沟通协调能力3，性格开朗，工作积极主动 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资

职位描述 工作地点可根据个人意愿就近安排 薪酬待遇： 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 实习生可享受最长3个月的毕业答辩假期； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、工作认真踏实，富有进取心，能适应一定的工作节奏与压力； 岗位职责： 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程等相关服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 没经验？不了解房产行业？担心人际交往？害怕挑战？ 这些都不成问题~ 因为我们提供完善的培训机制： 1、理论培训：入职初期将系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡，前三个月内分阶段进行三次衔接训练； 3、实战带教：实行师徒制，由资深同事带领参与实际业务操作； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速成长。 五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节10天带薪长假等多项贴心福利等你来享~ 这里还有一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你会在忙碌中收获快乐，在挑战中实现蜕变！ 工作地点可根据个人意愿就近安排

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

架子工-搭防护及打灰架子（12米内，包宿） 薪资：8000-12000元/月 地址：北京市西城区广安门内大街辅路 工作性质：长期

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘:地铁西单西南口附近 楼宇自控兼职或主职均可：白夜休休4500（500饭补）节假日三薪季度奖金综合薪资5500（8点半交接班）8号白班9号夜 配电室8号白 9号夜兼职 4000节假日三薪 （有零维修）联系电话: 。 微信同步（以上人员要求53周岁以下 需开具无犯罪记录证明 ）

西城复兴门附近招空调值机(冰蓄冷)兼职，5月9号白班、10号夜班（白夜休休），4200元➕三薪（8:30交接班），内部有食堂不贵；要求53周岁以下，需开具无犯罪记录证明

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：旅游管家 薪资：3500-6000元 岗位职责: 1. 负责旅游客户的接待咨询，提供行程规划建议及答疑服务。 2. 熟练操作电脑系统，处理订单录入、信息核对及档案管理工作。 3. 协调安排客户食宿行等事宜，确保服务流程顺畅。 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备服务行业相关工作经验，熟悉客户服务流程。 2. 熟练使用各类办公软件及操作系统，打字速度快。 3. 具备良好的沟通表达能力和待人接物技巧，服务意识强。 4. 工作认真负责，具有团队协作精神，能适应轮班工作制。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包含基础工资、绩效奖金及销售提成。 2. 实行月休四天制度，保障员工休息权益。 3. 公司免费提供工作期间食宿，解决后顾之忧。

招聘：银滩旅行社招员工 底薪3000+带团补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：人品端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

集团为世界500强，实力雄厚，总部设在北京。燕园养老社区，以 CCRC 持续照护模式为核心，打造医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区。 岗位职责： 1．公司提供客户数据资源，以线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2．维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3．贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4．负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5．组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1．学历大专，年龄24-45周岁，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过高客渠道优先录用。3．学习触力强，有一定的抗压力。 4．有激情目标感强 5．搭建自己的团队 薪资待遇：面试面议 1．高提成＋高底薪＋高奖励，月薪可达10万（考核 制，上不封顶） 2．综合年薪：可达100W（上不封顶考核制）。 3．可晋升 工作时间：9:00-18:00 周末双休午餐时间2小时 工作地址：西直门凯德 Mall 大厦，地铁2号线，4号线，13号线直达，地铁A1口出。 员工福利 工龄奖 底薪加提成 绩效奖金 季度奖 年终奖 意外险 补充医疗保险

薪酬待遇: 底薪：10000、16000、20000、40000、80000/月，业绩越高底薪越高 发展路径：见习代表、销售主管、高级销售主管、销售经理、高级销售经理、销售总监、高级销售总监，晋升无上限 任职要求：24-45岁，本科及以上学历（学信网可查） 公司聚焦医养产业，顺应我国人口深度老龄化趋势，养老市场为刚需蓝海领域，属国家重点支持方向。随着老龄化进程加快，居民养老意识不断提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、岗位为国际化医养社区顾问，企业配备高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来自集团自有渠道，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费超20万元； 薪酬结构： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，另有约10%额外激励，享季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司多层级培训机会，岗位员工平均月收入38000元（基于300名在职人员统计） 岗位职责： 1、邀请客户参访公司养老社区项目或出席各类高端客户活动； 2、通过长期维护与专业服务，持续为家庭提供个性化养老规划建议； 3、搭建并管理个人销售团队，拓展业务规模，实现轻资产创业平台化发展。 任职要求： 1、年龄24-45周岁； 2、具备学信网可查的本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3、工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先； 4、积极进取，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区概况： 1、全国布局覆盖35城共42家社区，支持候鸟式旅居养老； 2、四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3、社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益爱心基金、时间银行机制； 4、五维一体服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、心灵归属地。

课程顾问 岗位职责 （1）以专业态度和有效沟通技巧与家长进行电话交流，提供针对性的教育咨询； （2）协助家长预约并引导孩子参与免费试听课程，完成接待及后续签约工作； （3）对孩子学习情况开展系统测试与综合评估； （4）定期跟进在读客户，落实日常电话回访任务； （5）整理汇总日常工作数据，协助安排教师授课计划； 任职要求： 1、具备1-3年教育领域课程顾问经验，有西城区工作背景者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，应变能力佳，性格耐心细致，形象端正，富有亲和力； 3、品行端正，踏实稳重，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏； 4、热爱教育行业，拥有高度的职业责任感，具备良好的团队协作意识与执行力

我们正在招聘一名经验丰富的销售顾问，致力于推动公司销售业绩的持续增长。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 制定有效的销售方案，确保销售任务达成； 3. 持续维护客户关系，提供专业化的服务支持； 4. 与团队紧密配合，共同提升整体销售成果。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验不限，具备成功销售案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 学历: 25-45 工作时间: 早上八点半～下午五点 待遇: 法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动

有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!!选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月25-50W上不封顶工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI业绩考核 ［岗位要求］ 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流畅； 2. 拥有较强的沟通技巧与人际互动能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

主要通过电话销售和售后客服来工作。

1. 依托品牌养老社区资源，客群优质、需求明确，无需盲目拓客 ​ 2. 收入上不封顶，提成稳定，晋升路径清晰 ​ 3. 工作体面正规，面向高净值家庭提供养老规划服务，社会认可度高 ​ 4. 完善岗前培训+带教体系，无经验也可快速上手 岗位职责 1. 对接意向客户，介绍高端养老社区配套、服务体系及入住方案 ​ 2. 根据客户家庭情况，定制一站式养老规划与资产配置方案 ​ 3. 陪同客户参观体验，跟进需求，促成合作签约 ​ 4. 维护客户关系，做好后续服务跟进与口碑转介绍 任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达自然得体 ​ 2. 有销售、顾问、理财、保险、高端服务相关经验优先 ​ 3. 亲和力强，有耐心，愿意深耕养老与康养服务行业 ​ 4. 积极主动，目标感强，具备良好的服务意识 薪资待遇 - 底薪10k—17k+高额提成+绩效奖金+节日福利 ​ - 带薪培训、团建活动、清晰晋升空间 ​ - 工作环境舒适，长期稳定发展

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪5000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责: 1.维持与核心客户的稳定互动，深化合作关系； 2.精准把握客户实际需求，输出专业建议与定制化方案； 3.整合内部支持力量，推动项目高效落地与合同签署； 4.持续关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2.能够自主开展问题分析并提出有效应对策略； 3.富有协作意识，可在团队中协同推进任务达成； 4.对市场动向具备较强敏感度，能为客户提供前瞻性价值支持。 年龄要求: 24—45

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家政服务咨询及个性化推荐； 2、依据客户具体需求，精准匹配适宜的家政人员，包括保姆、月嫂、育儿嫂等； 3、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 4、定期对家政服务人员的工作表现进行跟踪评估，并落实管理与培训措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2、了解家政行业现状，有相关工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的人际协调能力，能有效平衡客户与家政人员之间的互动关系； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、有家政企业实际工作经历者优先录用