双休 不加班！！！ 工作内容： 1、负责知识产权业务（商标、专利、版权、高新企业认定等）的客户开发； 2、负责客户接待、咨询解答、分析、跟踪客户需求，为客户提供优质的知识产权业务方案； 3、协助客户办理相关手续，以及公司领导交办的其他事宜。 职位要求: 1、能够承受一定的工作压力，具备良好心态，主动积极而富有激情，勤奋进取，勇于挑战高薪。 2、具备知识产权行业销售经验、电话销售经验的人员优先考虑。 3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、表达技巧和客户协调能力，团队合作精神。 4、热爱销售工作，对知识产权、政府项目有了解或有浓厚兴趣。

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资8K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

无责底薪9000（不看学历，统一标准） 需要住宿的话，可以安排住宿。 [薪资福利待遇] 无责底薪9K+提成40%+奖金新人月平均收入3-5w公司重视新人，可接受小白，新员工享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提成； 五险一金，带薪休假，法定节假日，年假，下午茶，不限经验/可接受小白/老人一对一带 [工作内容] 公司提供精准数据，无需自己开发，不打白名单!!客户均通过网络推广(微信，支付宝，百度等)主动找我们，并自带需求(不用打骚扰电话，不用求客户，不看客户脸色，不用大海捞针)目前公司销冠最高月薪100w+!只要你好好干，薪资无上限!!! 只要你有进取心，赚钱欲望就快快加入我们吧!!

招聘业务员：底薪6000提成40%，月薪轻松过万，年龄18-25岁，男女不限 提供住宿，带薪年假[烟花]️[玫瑰] 地点：北京鸟巢东门800米

二、 岗位职责1.负责公司智能充电桩、充电柜、换电柜产品及解决方案的市场推广与销售。2.开发新客户（如社区物业、写字楼、园区、商圈、外卖站点等），维护并深化现有客户关系。3.跟进项目全过程，包括需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及后续回款。4.收集市场信息与竞争对手动态，为公司和产品发展提供建议。5.完成公司制定的个人及团队销售指标。三、 任职要求1.学历：​ 大专及以上学历，市场营销、工商管理、机电类等相关专业优先。2.经验：​ 有1年以上销售经验者优先，欢迎有冲劲的应届毕业生加入。具备B2B销售、社区地推、硬件设备或新能源行业经验者尤佳。3.能力：o具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。o性格开朗，抗压能力强，有强烈的成功欲望和团队合作精神。o能适应短期市场外勤工作，学习能力强。4.其他：​ 持有有效驾驶证并熟练驾驶者优先。四、 薪酬福利1.薪酬结构：​ 底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：​ 完善的社保（五险一金）、带薪年假、节日福利、定期团建。3.成长支持：​ 系统的产品知识与销售技巧培训、清晰的职业晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→区域经理）。4.发展平台：​ 投身于新能源与智慧出行的高成长性赛道，获得广阔的个人发展空间。

岗位职责： 1.通过媒体视频发布等方式开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.学习房产实时政策，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

是个正常人就可以做，很简单，就是负责跟客户沟通，

工作内容: 1.通过团队提供的意向客户进行对接和洽谈促成成交 (有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可。 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护,最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合！ 3.每月无责底薪2000元+绩效8000，薪资1万起，公司经常组织客户活动，带客户做手工，旅游等，协助你出单。 任职要求: 1、学信网可查大专及以上学历条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历。 2、年龄25周岁一45周岁。 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

万龙洲高薪诚聘兼职销售 • 核心要求：有客源、能拉客到店用餐 • 核心福利：最高30%订餐返点，单值越高提成越高，当日结算 • 工作模式：无需坐班，时间自由，另有保底奖励 • 合作方式：有意者请面谈，资源变现，共赢分钱！

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌、专业的配送服务 3. 妥善保管配送物品，确保货物完好无损、信息可追溯 4.及时反馈异常情况（如地址错误、客户拒收、交通延误等）并配合协调处理 5. 日常维护配送车辆（含电动车/两轮电动车轮车）及装备，保障作业安全与效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，有健康证 2. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3.具备基础沟通能力，能独立完成客户交接与单据签收 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

地砖，厕所，厨房，300*300的，过道，阳台，餐厅600*600的通算40元，墙砖300*600的阳角加工好的，海堂角45平米，一户一结账，部队大院的活星期六星期天不能贴砖，可以干点工

招聘炒锅7000左右菜简单翻锅熟练就可以凉菜中工6000左右每月20号准时打卡发工资。连锁店，简单方便操作。有晋升空间。工资还有向上浮动。公休4天，宿舍，空调。卫生间。洗衣机。都有北京市西城区白云路联系人:曹1同步

今日订单日常2小时18：00西城扣钟北里东区（车公庄西）到手75。

找北京先农坛临时促销2名工资：160+20元/天日期：6月12-13，15，19-21号6天时间：8:30-16:30地点：北京市西城区东经路21号北京古代建筑博物馆北京先农坛工作内容：负责产品的试吃推广要求：18-45岁以内，有健康证形象气质佳，积极主动，热情，有责任心另：找督导一名，男女不限，要求活动现场人员管理及其物料搭建（搭建比较简单，就1个帐篷和1个纸堆头）工资另议。有经验者优先联系电话：

酒店/旅游-其他岗位，薪资面议。

地点：鲜蔬达严选呼市仓职位详情：井号://呼聘网/iGEIHXvJpJBlH0B旅游专员（节日福利）工资：3000-10000元/月联系方式：

半隐（昆明）国际旅行社招聘旅游定制师（电商销售），高中及以上学历，条件优秀可适当放宽，学习能力强，心态积极端正，踏实肯干，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，认可旅行行业，热爱服务工作，公司每日提供精准客源，无需自己拓客，不外出跑单，负责联系客户，沟通了解游玩需求，制定合适旅游计划并讲解方案细节，协商敲定订单完成成交，工作地点西山区宏盛达滇池柏悦1栋701室，无责底薪3000元+最高30%高额提成+300元月度餐补+多重现金奖金，月综合收入8000-15000元，旺季薪资翻倍，享受生日福利、节日慰问、周年福利、过年红包、旺季包晚餐、零食供应、团建活动，提供7-10天一对一免费专业培训，70人精英团队，氛围轻松，联系人电话

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1. 拓客：对接研学机构、学校、景区、政企、商场、亲子门店，推销DIY+拓印研学、文创雪糕定制。 2. 谈单：对接客户报价、敲定合作，总部负责物料与落地执行。 3. 运维：维护老客户，挖掘复购；本地社群、朋友圈日常宣传引流。 4. 收益：拿订单提成、活动差价。

1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪8000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

北京招聘销售半销一名，店面长期稳定，要求人品好，手法好，能接住顾客，只要能力与工资匹配，长期稳定的合适你就来！：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专 学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来