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职业发展顾问
2-3万元/月
课程顾问1年以下学历不限大学/大专生培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源,无需自行开发或拨打公海电话; 2、通过电话与有意向的家长及学生沟通,深入了解实际需求,完成预约到访安排; 3、接待来访家长和学员,开展专业学习测评,对学生当前学习状况进行分析与诊断; 4、结合学员具体情况,精准分析学习需求,制定科学合理的学习规划; 5、依据测评结果,为学生量身定制个性化课程方案,并推动签约落地; 6、按时参加各类会议与培训,持续提升专业水平,定期复盘工作成效; 7、做好客户关系维护,定期回访跟进,实现客户的长期沉淀与信赖。 【任职要求】 1、大专及以上学历,不限专业,年龄与学历不设限,发展空间由能力决定; 2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压与抗挫是必备素质; 3、工作积极主动,执行力强,目标感明确,拥有出色的沟通协调能力; 4、性格坚韧乐观,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、无责任底薪6k+高额提成(行业领先提点)+绩效奖金,普通员工月均收入20-40K,优秀者月入可达10W+,高收入源于努力与成果; 2、试用期三个月,表现优异可快速转正,能力将被迅速认可,潜力无限可期; 3、入职即配备专人带教,涵盖课程内容与销售技能的完整培训体系,助力专业成长; 4、只要你有信心、有能力,公司为你提供全方位的发展支持与成长保障。 【工作时间】早九晚六
课程顾问
1-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金20人以上1-3年本科电话销售基本坐班按单提成普通话发音标准
薪资待遇:新人无责底薪5000+2000新人补助+1000绩效+500全勤+奖金激励+提成800-9000(同行业较高)五险一金入职当月缴纳,带薪年假,节日礼金(品),生日礼金等 岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源(无需开发客户无需外出),与学员电话或网络沟通,回答学员主动咨询的问题。 2.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求。 3.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。
课程顾问大专
岗位职责: 1,根据公司提供的客户数据,通过电话&微信沟通邀约客户来店体验洽谈 2,根据客户需求及教练情况安排体验课程,并推荐学员报名 3,对潜在客户群体进行回访和挖掘,并做好相应的回访记录 4,持续维护内部客户关系,沟通促成续费报名 5,定期销售活动的策划&实施,并进行复盘改进 任职要求: 1,对销售工作由较高的热情,2年以上销售经验,具备同行业经验者优先 2,良好的沟通表达能力,工作积极主动 3,大专以上学历,优秀者可放宽学历要求 4,了解乒乓球、会打乒乓球优先
升学规划师
1.5-2.5万元/月
课程顾问1年以下学历不限升学计划强基计划中学生高考志愿填报培训机构线下教育有销售经验电话销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验升学经验成人/通用
岗位职责: 1、熟悉高中升学规划相关流程,能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议和咨询服务,掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源,通过电话沟通方式挖掘客户在高考升学服务方面的潜在需求,及时完成客户的回访、跟进及记录工作,提升客户认知度与满意度; 3、邀请并接待到访客户,面对面为学生提供个性化升学规划方案设计服务; 4、配合完成其他相关咨询事务,推动服务签约,达成既定销售任务目标; 职位要求: 1、大专及以上学历,有志于从事销售类工作,具备教育行业销售从业经验者优先; 2、普通话流利,仪态良好,具备良好的亲和力; 3、乐于学习新知识,具备较强的沟通能力与应变能力,掌握基本谈判技巧; 4、工作态度端正,责任心强,耐心细致,能适应较高强度的工作节奏
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问3-5人3-5年中专/中技电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1、为客户提供专业的课程咨询服务,了解客户需求并提供个性化解决方案; 2、维护客户关系,定期跟进学员的学习进度和反馈,提升客户满意度; 3、参与市场推广活动,通过线上线下渠道吸引潜在学员; 4、协助教学团队,确保课程质量和学员学习效果; 5、完成销售目标,跟踪销售流程,促进课程销售转化。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验:有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先;优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他:普通话标准,表达能力强,学习能力强,对教培行业感兴趣,适应周末/节假日上班
课程顾问1-2人3-5年本科培训机构线上教育线下教育有教育工作经验
招聘:助教老师、教师、课程顾问、伴学师 薪资:5000-10000 岗位描述: 1、为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求 3、提供培训反馈,协助完成培训任务 相关要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求,提供专业建议 3、对教育行业有热情,能够在团队中发挥积极作用
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
“爱记艺”起源于线下7家实体门店,拥有八年运营经验,累计实现销售额2.75亿元,专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语培训课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问(有全脑教育或英语教育背景者优先)。我们坚持内部晋升机制,所有管理岗位均从团队中选拔培养,营销校长与教学校长均为校区合伙人,年收入达40-60万元,期待您的加入! 一、职位详情: 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源,顾问负责通过网络、微信、电话等方式邀请其参与公开课,并完成面谈、成交及后续持续跟进工作; 2. 对已到访并参加公开课的客户进行科学测评与沟通反馈,出具专业评估报告; 3. 根据售前目标按月开展数据分析、策略调整与执行优化工作。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历优先考虑; 2. 具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验,曾获评Top销售者优先录用; 其他要求: 1. 擅长人际交流,表达清晰,富有亲和力,具备良好的协作意识与抗压能力; 2. 责任心强,执行力高,具有团队精神和持续学习意愿; 三、工资待遇: 基本工资:6000-9000元 四、业绩易达成原因: 1. 课程属家长刚需项目; 2. 教学技术处于行业领先水平; 3. 高额提成机制:最高可达15%; 4. 顾问主管年综合收入30-50万元; 五、用人说明: “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长晋升的股东成员,年收入在40-60万元之间,因此岗位需由高级顾问经历9-12个月培养期后晋升,暂不接收外部空降人员,敬请理解; 六、员工福利: 入职培训+岗位能力提升计划+职业发展通道+五险一金+全勤奖励+带薪年假+带薪产假+带薪婚假+带薪病假+团建活动+外出康养+定期聚餐+员工生日会+节日礼品+协助办理居住证+每年享有超长年假+固定暑假安排+员工可成为校区持股合伙人 七、培训体系: 新人阶段:一对一导师带教+系统化岗位技能培训+全面产品知识学习 成长阶段:在职校长专项营销指导+定期专业课程进修+职业素养提升+运营管理能力训练 八、工作时间: 周一、周二休息 周三至周五 10:00-18:30 周六日 9:30-18:30
课程顾问
1.2-2.4万元/月
课程顾问生日福利1-3年本科
【岗位亮点】 丰厚薪资:表现优异者综合收入普遍达到月薪2w+,业绩突出者上不封顶; 优质流量:用户均来源于小红书投放内容,具备高消费能力且目标明确,流量持续稳定,无需主动开拓客户; 项目红利:聚焦国际数学竞赛新兴领域,处于快速发展阶段,竞争较小,用户需求清晰,成单效率高; 福利待遇:无责任底薪+新人专项激励+业绩提成;入职即缴纳五险一金,享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团队建设活动;试用期享受全额薪资 【作息时间】 9:00-18:00/13:00-22:00,实行排班制度,每周固定轮休两天 【岗位性质】 以销售为主,兼顾部分运营工作 【岗位职责】 1、销售转化:通过微信对接来自小红书的家长用户,介绍公司数学竞赛课程,制定学习规划,并引导完成付费,此项为核心职责,其他工作均以此为基础; 2、话术优化:结合家长实际需求,持续打磨销售话术及课程展示图文等素材,提升整体转化效果; 3、数据分析:定期梳理业务数据,识别问题环节,调整执行策略,推动结果优化,实现持续迭代; 4、协同配合:在工作中积极与其他团队沟通协作,遇到难题时主动寻求支持与解决方案 【我们需要的你】 1、学历专业:本科及以上学历,数学、教育、英语等相关专业优先考虑;但专业仅为参考项,核心在于对销售工作的热情与实战能力; 2、工作经验:具备1-3年教育行业销售经历,有数学类课程销售经验者优先,曾获销售冠军者尤为欢迎; 3、执行抗压:学习能力强,执行力强,能在快节奏中高效推进各项任务; 4、沟通能力:书面与口头表达流畅,适应性强,能从容应对各类沟通场景
课程顾问社保20人以上1年以下大专按单提成培训机构线下教育
我们是谁? 北京全新团队,专注信贷知识付费蓝海赛道!项目正式上线,现组建首发战队。这不是传统销售,而是面向有金融需求人群的价值服务,平台高端,前景广阔。 您来了就是我们团队的创始人之一我们需要你(满足一项即可): 1.曾有教育/培训行业销售经验,善于沟通与知识传递。 2.或有助贷、金融销售经验,了解信贷产品与客户需求。 3.(必备条件)大专及以上学历,渴望在新领域快速建立事业。 我们能给到 1.底薪明确:根据经验,提供5K、6K、7K三档保障。 2.收入丰厚:团队平均月入20K+,勤奋新人稳定10K+,上不封顶。 3.晋升高速:作为初创成员,晋升通道透明、迅速。 4.时间:早9点-晚7点半,大小周,法定全休,到点下班。 5.管理:不收手机,穿戴自由,氛围简单,只关注业绩。不画大饼 6.硬件:北京优质办公环境,让你工作更舒心。 最后给教育销售一个提醒:别错过知识付费蓝海
洗碗工1-2人月结
餐饮公司团餐食堂招聘洗碗工1名男女均可(洗碗,洗盒子,铁器)年龄:55岁以内三餐两班倒工资4200~4500,需要无犯罪证明宿舍楼房,走路十几分钟!节假日带薪休假地址:西城区宣武门西大街32号电话136****4749(早八点至晚八点打电话,其余时间勿扰)
北京 西城区
5月7日 11:18拨打电话
北京西城区丰台中央空调清洗,一天的活儿,要求会使用蒸汽清洗机
6000-9000元/月
清洗空调1-2人
丰台中央空调清洗,一天的活儿,要求会使用蒸汽清洗机
北京 西城区 西单
5月7日 11:17拨打电话
面点烘焙师
,招聘西点中工工资6500-7000.单休,五险,法定节假日上班三薪。15号发工资。包吃包住。地址 北京市西城区南礼士路天泰宾馆。 王厨 招聘 西点中工 详情电话联系
北京 西城区
5月7日 11:14拨打电话
保险售后客服
1-2万元/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限大专全职含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班
薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求: 1、28-45周岁,大专及以上学历 2、认可保险行业,客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源,不需要本身的资源,社恐者的福利。负责客户的续费提醒,根据老客户的需求结合保险特征,为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观,客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料,上传公司平台,跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好,会组织各种团建,国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%),2023年新人人均收入30万,老人收入可过百万。 2、追求效率,追求生活和工作平衡,走长期主义路线,工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度,单位提供商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程,有专业话术培训,师傅一对一带教,即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度,新人最快6个月便可晋升主管,有较大发展空间,可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系~
服务员包住包吃月结
大型餐饮公司招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]大餐服务员18岁--45岁:薪资4000--4500元包食宿,住宿在院内!月休6天,入职需持有效期内的健康证,中信银行卡,无犯罪记录证明工作地点:北京市西城区牛街附近面试合格,随时上岗联系电话:杨经理139****8806杨经理135****6399
北京 西城区
5月7日 11:10拨打电话
旅游顾问年终奖月结
旅游带队 年龄 45 岁以下,高中以上学历,会用电脑,男女不限,有销售经验者优先,英山。1、负责公司长短线旅游活动的全程带队执行,确保行程顺畅有序; 2、在旅游过程中做好顾客服务与沟通,妥善处理各类突发状况; 3、关注顾客体验,确保旅游前、中、后期的满意度,提升服务口碑; 4、配合店长完成其他临时性事务,保障门店运营协同。 薪资福利:试用期满底薪 3000+ 年终奖 + 门店分红(上不封顶),综合薪资 5500 以上,免费食宿,月假 4 天 招工人数:30 名 某自营店铺项目,湖北仁泰人力资源开发有限公司招聘,鄂人社市管【2010】65 号,武人社函【2011】252 号,武汉市人力资源服务机构四星级企业 工作地址:武汉、合肥、安庆等地工作
武汉
5月7日 11:23拨打电话
旅游顾问
旅行社热招岗位: 1、旅行社平台主播5名,要求至少半年主播工作经验,在旅游行业、房地产行业等做过主播带货的优先考虑,年龄20-35岁, 2、线上销售10名,主要负责对接旅游线上平台咨询服务,年龄20-40岁, 工作地点:乌市天山区时代广场, 联系电话
乌鲁木齐 天山区
5月7日 11:21拨打电话
旅游顾问月结
公司:沈阳聚鑫赢招聘: 旅游销售顾问,无责底薪4000+提成+月休四天+法定节假日 !!公司主要经营旅游线路 上班时间:早9:00下午16:00 地址:铁西区卫工街北四路48号10门 联系电话: 同步备注来意。
沈阳 铁西区
5月7日 11:06拨打电话
浙江嘉兴招聘:旅游顾问(业务员)薪资:2260-9999游客招徕、旅游线路推广。
2260-9999元/月
旅游顾问月结
招聘:旅游顾问(业务员) 薪资:2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。
嘉兴
5月7日 10:20拨打电话
旅行社门店接待员
3000-6000元/月
旅游顾问五险五险一金社保月结大专全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班
岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务; 2.根据顾客需求,介绍合适的旅游产品,并协助完成预订、签约等手续; 3.处理顾客投诉和建议,及时反馈并跟进解决; 4.维护门店形象,保持门店环境整洁; 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识; 2.大专及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先; 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神; 4.热爱旅游行业,对旅游产品和服务有一定的了解; 5.具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先; 6.熟练使用办公软件。 福利待遇: 1.完善的带薪培训体系,助力个人职业发 展; 2.早晚轮班制,每周单休,五险。 3.良好的工作氛围和团队氛围。 工作地:河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商
课程顾问经验不限大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
职位描述: 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介等方式,邀请家长到访,深入了解家长实际需求,向其详细介绍公司服务内容,协助安排家长与学生预约面谈,并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作; 2、进行面对面交流,帮助家长和学生全面了解公司的教学模式,对学生开展系统测试与学习分析,增强家长对服务的认可度; 3、根据学生情况制定长期个性化辅导方案,与家长签订培训协议,推动学生顺利进入本中心学习 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类或市场营销相关专业优先考虑; 2、热爱个性化教育事业,有教育行业从业经历或具备其他领域市场销售经验者优先 福利待遇: 1、五险一金、带薪年假、法定节假日 2、节日福利+员工生日礼品 3、定期组织部门团建活动 晋升机制: 1、晋升路径公开透明,公司管理层90%岗位由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 我们拥有专业的市场支持团队和高效的外呼部门,客户资源持续稳定! 地处地铁沿线,交通便利,出行快捷。诚邀您的加入!
课程顾问
1.5-2万元/月
课程顾问3-5年大专电话销售
工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求,制定个性化的教育方案 3、维护并增进与学员家长的关系,确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、对教育行业有深刻理解,能够提供专业的建议
资深教育规划顾问
1.2-2.4万元/月
课程顾问1年以下本科中学生培训机构有销售经验线下教育可兼职线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责: 1、负责接听客户来电咨询,主动邀约至校区了解课程详情, 2、讲解公司产品亮点,推动签约转化,维护现有客户关系,挖掘潜在需求, 3、利用公司分配的家长名单,通过电话、微信等方式与家长沟通,促进报名成交, 4、接待到访客户,面对面了解其实际需求与特点,推荐匹配的课程方案, 5、定期开展客户回访,落实售后服务,提升满意度及口碑传播与转介绍。 任职资格: 1、工作积极主动,性格亲和,具备较强的服务意识, 2、热爱学习,学习能力突出,有进取心,善于交流,能承受一定工作压力, 3、具备良好的协作意识和团队精神。 校区提供客户资源~ 入职即缴社保~ 享受带薪年假~ 真实招聘,不为完成招聘指标凑数~
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验K12
【职责】 1.负责课程的宣传推广,并向客户进行专业化的课程体系介绍; 2.为有意向的学员提供专业测评,量身定制符合其需求的个性化课程方案,推动签约达成; 3.按时完成工作计划及月度销售目标,持续维护客户与学员信息数据库; 4.定期与合作客户保持联系,与学员建立稳定关系,协助其顺利实现学习目标; 5.按要求参加例会和培训,不断提升专业水平,达成业绩指标,并对执行情况进行复盘分析; 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿; 2.积极进取,能承受工作压力; 3.具备良好的团队协作意识; 4.采用顾问式营销模式,能力越强,收入越高;投入与回报成正比; 职位描述: 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访,深入了解家长真实需求,清晰传达公司服务理念,安排家长与学生面谈,并完成咨询接待及合同洽谈签署流程; 2.进行面对面交流,让家长更全面地了解公司服务体系,对孩子开展系统测试与学情分析,提升家长认可度; 3.制定长期学习规划与辅导方案,与家长签订教学协议,推动学生顺利入学; 任职要求: 1.大专及以上学历,师范类或市场营销相关专业优先考虑; 2.热爱个性化教育领域,有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先; 福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定,公司提供充足客户资源,减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程,助力员工专业能力持续提升; 晋升机制: 1.晋升机制公开透明,管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户,公司配备专业市场团队与外呼支持,客户资源持续不断! 地处地铁附近,交通便利,出行轻松。期待你的加入!
阅读指导/主管
1.1-2万元/月
课程顾问1-3年大专培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式,与潜在客户联系,邀约参与课程体验; 2、维护已签约学员关系,推动续费及口碑推荐; 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容; 4、完成相关数据整理与分析,为市场策略提供支持。 任职要求: 1、具备教育咨询行业工作经验者优先; 2、具备学习意愿,耐心细致,富有亲和力; 3、性格积极乐观,思维敏捷,具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间:基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦 宣武书房
课程顾问1-3年大专五险一金中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验
1、负责本校区阶段性招生咨询工作的统筹与执行,优化并完善招生咨询全流程; 2、组织开展教育咨询师的入职培训及持续性业务提升培训; 3、协助咨询师完成高净值客户的个性化服务方案,推动签约转化; 4、参与市场拓展工作,结合初高中及中小学辅导市场需求变化,动态调整招生咨询策略与流程; 5、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务运营。 6、高底薪搭配团队绩效激励 任职资格: 1、具备两年以上K12学科类培训领域团队管理经验,专科及以上学历; 2、熟悉K12学科辅导招生管理体系,个人历史业绩突出,掌握招生咨询标准化流程,具备扎实的团队管理能力,对整体团队产出负责; 3、熟悉北京地区K12教育培训市场现状; 4、具备较强的市场敏感度与应变能力,判断准确,表达清晰,沟通顺畅; 5、富有开拓意识,能适应服务岗位的工作强度,执行力强; 6、注重团队协作,具备良好的人际沟通与组织协调能力; 7、擅长关系维护与多方对接,具备较强的社交能力。
课程顾问/咨询师
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专不接受居家办公全职工作中学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验普通话发音标准营销相关专业
课程顾问 岗位职责 (1)以专业态度和有效沟通技巧与家长进行电话交流,提供针对性的教育咨询; (2)协助家长预约并引导孩子参与免费试听课程,完成接待及后续签约工作; (3)对孩子学习情况开展系统测试与综合评估; (4)定期跟进在读客户,落实日常电话回访任务; (5)整理汇总日常工作数据,协助安排教师授课计划; 任职要求: 1、具备1-3年教育领域课程顾问经验,有西城区工作背景者优先考虑 2、普通话流利,表达清晰,应变能力佳,性格耐心细致,形象端正,富有亲和力; 3、品行端正,踏实稳重,具备较强责任心,能适应一定强度的工作节奏; 4、热爱教育行业,拥有高度的职业责任感,具备良好的团队协作意识与执行力
升学规划顾问
1.3-2万元/月
课程顾问1年以下学历不限
岗位职责: 1、熟悉高中升学规划相关内容,能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议及咨询服务,掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源,通过电话沟通方式发掘客户在高考升学服务方面的潜在需求,及时进行客户回访与跟进,做好记录管理,提升客户认可度与满意度。 3、邀请并接待有意向的客户到店咨询,面向学生及其家庭提供个性化、可执行的升学规划方案。 4、配合完成其他相关咨询事务,积极推动签约转化,达成既定销售任务目标。 职位要求: 1、大专及以上学历,有志于从事销售工作,具备教育领域销售经验者优先录用; 2、普通话流利,仪表端正,具备良好的亲和力; 3、乐于学习新知识,具备出色的沟通能力与应变能力,掌握基本谈判技巧; 4、工作态度严谨,富有责任心,耐心细致,能适应较高强度的工作节奏;
票务员11-20人月结
☀公司直招 景山公园检票员20人,年龄 18-35 岁,身高168以上,无犯罪前科。工作时间8小时,工资3800,工资每月25日发放。包吃住,宿舍住4-6人,食宿环境好。报到位置:西城景山西街,私信
北京 西城区
5月7日 10:36拨打电话
校招-学习规划师
1.5-2.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专中学生培训机构有销售经验线上教育
岗位福利: 1. 毕业即缴纳北京五险一金 2. 提供免费员工餐(每日六菜一汤) 3. 下班后企业滴滴打车每月每人1200元额度 4. 公司内部超市,每月固定发放600积分,可用于兑换山姆甜品、零食、日用品等 5. 节日福利+生日礼金+业务激励红包 6. 入职约一周带薪培训(涵盖竞赛规则、公司产品知识等内容) 7. 享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期 8. 校招生享4个月免费住宿,住宿条件优越,为1-3人间公寓 薪资架构: 4000无责底薪+业绩提成(客单价3-10万以上,最高提点15%)+奖金 60%员工月综合收入1.5-3W 20%员工月综合收入3W-10W+ 收入真实可查,不夸大承诺 晋升路径:课程顾问-战队长(主管)-团长(经理),晋升迅速,发展路径明确 工作时间: 周一至周五:13:00-23:00,中间休息一小时 周六至周日:11:00-23:00,中间休息两小时 每周二固定休息,法定节假日正常休假,年假、病假、事假等均按规定执行 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 有销售类实习经验者优先考虑; 3. 性格积极外向、普通话标准、具备销售思维、条理清楚; 4. 热爱教育领域,抗压能力好,愿意接受挑战,注重结果达成; 岗位职责: 1. 通过电话联系及微信沟通方式,对接质心线上注册用户,了解学生学习状况,精准推荐适合的线上课程; 2. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程; 3. 对客户进行分层管理,耐心回应用户疑问,推动潜在客户转化成交; 4. 遵照上级安排,完成每月销售任务指标; 5. 每日进行总结复盘,为团队输出高质量客户线索。 公司简介: 北京即未科技旗下核心品牌【质心教育】成立于2015年7月,专注于奥林匹克竞赛培训(涵盖物理、化学、生物、数学方向),是当前市场中稀缺的独角兽型教育企业。 核心创始团队及授课讲师多来自北大、清华保送背景,在创始人影响力、师资实力及教研深度方面具备显著壁垒。优质的企业资源与产品体系将为每位在职成员提供强力支持。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资,2020年9月再获浅石资本数百万元注资,先后荣获“2020年度影响力课外辅导品牌”(腾讯回响中国)、“年度品牌影响力教育机构”(新浪教育盛典),迅速成长为在线教育领域的黑马力量。 北京为总部,已在香港、成都、天津、郑州等地设立分支机构,在现有模式稳健运行基础上,未来业务预计仍有3-5倍增长潜力,发展前景广阔,岗位上升通道高效清晰。
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌,深耕行业八年,累计实现销售额2.75亿元,专注服务于7至12岁少儿群体,提供全脑开发与英语课程培训。新校区已于2022年10月正式投入运营,现诚聘具备相关经验的课程顾问(优先考虑全脑及英语培训领域背景者)。我们坚持内部晋升机制,所有管理岗位均从团队中选拔培养,营销校长与教学校长皆为校区合伙人股东,年收入区间为40-60万元,欢迎志同道合者加入! 一、职位详情: 1. 总部通过线上与线下渠道获取潜在客户资源,顾问通过网络、微信、电话等方式完成公开课邀约,并负责面谈、签单及后续持续跟进工作; 2. 对参与公开课的到访客户开展专业测评与沟通反馈,出具完整的测评分析报告; 3. 负责指导并带教本校区初级课程顾问,提升其业务能力与服务水平; 4. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化措施落地执行。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历者优先; 2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验,曾获Top销售业绩者优先考虑; 其他要求: 1. 表达流畅、沟通能力强、富有亲和力,具备良好的协作意识,能适应快节奏工作环境; 2. 责任心强,执行力高,具有团队精神和持续学习意愿; 三、工资待遇: 基本工资:6000-9000元 四、业绩易达成原因: 1. 课程属家长刚需选择; 2. 教学技术处于行业领先水平; 3. 高额提成政策:业绩提成比例达15%; 4. 顾问主管年综合收入可达30-50万元; 五、用人说明: “爱记艺”所有营销校长与教学校长均为内部成长的股东成员,年收入在40-60万元之间,因此岗位需从高级顾问岗位起步,经历9-12个月的成长期,暂不接受外部空降管理人员,敬请理解; 六、员工福利: 入职培训+岗位技能提升+职业发展通道+五险一金+全勤奖励+带薪年假+带薪产假+带薪婚假+带薪病假+团建活动+外出旅游养生+定期聚餐+员工生日会+节日礼品+协助办理居住证+每年超长年假+固定暑假休假+员工持股成为校区合伙人机会 七、培训体系: 新人阶段:一对一导师带教+系统化岗位技能培训+全面产品知识学习 成长阶段:校长亲自指导营销技巧+定期专业课程进阶+职业素养提升+运营管理能力训练 八、工作时间: 双休,每周一、周二休息, 周三至周五 10:00-18:00, 周六日 8:40-18:30
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