薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 职位底薪：4500元-6500/月（随着业绩会有涨幅） 提成方式：销售额提成4%-20%；全勤奖，周奖，月奖，礼品奖， 职位详情 微信社群运营，军队文职课程教育培训，网络销售，电销+微销形式 岗位职责： 1按照公司目前社群运营策略，提高社群活跃度和用户粘 性，促进用户增长和转化，包括课前催到＋课中跟课十课后互动等； 2.负责社群内管理，包括用户答疑、维护次序等； 3,分析用户需求，提高用户信任度，利用社群沟通方式完成转化成交； 我们提供： 1：我们的提点最高20%，底薪 4500+远高于行业平均水平，平均薪资1.5K以上 2：人性化的工作时间，老板人好，事也少 3：创业团队氛围融洽，互相支持，提供公司一切可分享的利润与广阔的职业发展空间； 4.透明的晋升机制，快速晋升空间，团队扩招期提供专业的培训和职业发展机会，最快1个月内职位晋升。

北京长期要人，当天结账 不限年龄，不限男女 早晨8-9点听培训， 第一天分配训练，之后找离你家近的后续直接去就行 工作内容：就是在爱回收机器旁边讲解一下爱回收小程序如何使用，教的越多挣的越多 工作时间：一周自己看时间上，一天8小时，时间自己安排，该吃饭吃饭，该上厕所上厕所，很轻松，很惬意，没有任何压力

男女不限，18-24岁，身高170以上，身高162以上。在公园里进行安全巡查，解答游客疑问，在殿堂值守，讲解等。

岗位要求 -向客户介绍并推广公司课程，解答课程相关咨询 -跟进潜在客户，促成报名转化 -维护老客户关系，促进续费和转介绍 -参与市场活动，收集客户信息并进行回访 -完成销售目标，定期提交销售报告 任职要求 -学历：大专及以上学历，市场营销、教育、舞蹈等相关专业优先 -经验：有教育行业或销售经验者优先，优秀应届生也可考虑 -能力： -具备良好的沟通能力与销售技巧 -有亲和力，服务意识强 -抗压能力强，目标感明确 -素质： -热爱教育行业，有责任心 -熟练使用办公软件及客户管理系统 福利待遇 -薪资：6K–12K/月（底薪+高提成） -五险一金 -带薪年假、节日福利、生日福利 -定期团建与培训机会 -晋升空间（课程顾问→销售主管→校区负责人）

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3. 跟进意向学员转化，达成招生目标并维护长期客户关系 4. 协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务建议 5. 参与市场推广活动，协助提升品牌在本地教育领域的影响力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先

北京市西城区招电焊

北京西城区有一所两万多平方米的学校，层高为三米九。内墙采用十公分和二十公分厚的板材，统一价格为每平方米32元；外墙价格为每平方米58元。工程预计于本月底开工。

北京市西城区招工地小工/杂工(小工)

消防电配管已完成 主要穿线安装设备 ；

北京市西城区招开槽/切割

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

招聘：【招聘】旅游顾问销售5000-11000元/月百官街道经验不限高中人数不限岗位介绍【旅游顾问｜把热爱变现，解锁远方职业】▌岗位职责1.为客户定制个性化旅游方案，推荐国内外旅游线路2.跟进客户咨询，解答出行疑问，维护客户关系3.挖掘客户出行需求，完成旅游产品成交▌任职要求...

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招聘：携程旅游-定制师-高薪薪资：2540-12000元/月职位详情招聘岗位:携程旅游-定制师招聘人数:25人薪资待遇:2540元-12000元/月工作内容：1.积极：接待订单；2.认真聆听：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；3.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；4.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；5.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游的行程和旅行方案；6.积极促成成交：持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交；7.适度行中关怀：客人行中给予适度关怀，并配合管家部门做好客人行中的各项事宜，确保客户顺利满意回程。招聘条件：1.中专以上学历，有了解过旅游业，有销售经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.熟练使用电脑及电脑办公软件；岗位福利:1.享受国家规定的社保、带薪年假、双休等福利；2.正常作息时间：8：30-18：00，（午休1.5小时）双休、节假日休息；3.带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等；4.员工社保：国家规定的社会保险和公积金；5.业绩奖励及优秀员工奖励；6.公司不定期团建和旅游工作地点:北京平谷区谷丰东路锐意空间

菜百银饰柜台销售岗位主要职责及要求如下： 主要工作内容 • 负责银饰等珠宝产品的日常销售工作，以主动热情的态度接待客户，善于搭建与客户的信任桥梁，助力促成交易。 • 承担商品上柜、陈列整理工作，定期对货物进行盘点，确保商品摆放有序、洁净整洁，维持良好的柜台形象。 岗位要求 • 能够适应轮班制度，包括周末及公众假期的排班安排。 该岗位既需要扎实的销售沟通能力，也要求具备对商品陈列与库存管理的责任心，同时需接受灵活的工作时间安排。

负责完成销售任务，懂搭配，擅长做连带，有服务意识，真诚对待顾客，具备一定抗压能力

岗位职责 1，接待来访家长，了解学生的学习阶段，成绩，学习习惯等需求，精准推荐课程； 2，根据家长意向安排试听课程，试听后及时沟通反馈，增强家长对课程的信心； 3，制定定期回访计划，通过电话，微信保持联系，了解客户最新想法和顾虑，适时介绍优惠或成功案例； 4，保持与家长的联系，协助维护家校关系，提高客户满意度； 5，积极参加部门和公司组织的各种培训，不断充实完善岗位专业知识及销售技巧。 任职要求： 1，大专及以上学历，营销相关专业 热爱教育行业，有1年以上销售工作经验；2，了解相关升学政策者优先； 3，具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通。 [团队优势]: 1，提供大量高质量客户资源和高效获客方法； 2，优质且成熟的培训体系； 3，团队互帮互助，工作氛围愉悦； 4，近百人的公司直属外呼团队，强大的市场及新媒体团队做支撑。 [薪资结构] 1，无责底薪(5-8K)+行业最高提成(5-12%) 2，新人享受季度保护期 3，老员工累计业绩达到指定标准既可享受分红福利!! 4，师傅1v1带教不用担心上手慢 [福利体系] 1。入职五险一金； 2。试用期薪资不打折； 3。带薪年假5~15天；带薪婚假，工龄奖金； 4。季度调薪，每年至少一次晋升机会； 5。月度，年度，奖金拿到手软。 晋升机制： 1，公开透明的晋升机制，公司管理岗位9成来自内部提拔晋升过程 2，晋升路径1：课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3，晋升路径2：课程顾问一-业务主管--区域经理校区总监--大区总监。

（五险一金、高提成、平台稳定，内部开放晋升路晋） 岗位职责： 1.负责一线电话邀约试听，面咨谈单，保证签单率； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.制定合理的管理方案，根据团队员工个人特质，有针对性培养人才，打造销冠团队。

岗位职责： 1.代领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约。 2.根据不同客户群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解内容与风格 3. 维护讲解秩序，保障客户安全，及时应对突发情况并妥善处理 4.配合活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5. 协助完成票务咨询、路线指引、基础答疑等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，有较强的服务意识与应变能力 3. 有讲解、教育、播音主持经验者优先 4.热爱学习，愿意持续提升文化素养与专业知识

北大青鸟深耕成人计算机IT培训多年，品牌口碑扎实，专注计算机技能培训、成人职业提升，生源稳定、客源充足。平台成熟、团队年轻化，氛围轻松无内卷，只为靠谱努力的年轻人提供高薪成长平台！ 岗位职责： 1、负责日常电话沟通对接意向学员及家长，了解学员学习需求，耐心解答课程相关咨询问题； 2、精准筛选意向客户，邀约客户到校实地咨询、试听，做好客户跟进与维护； 3、配合团队完成咨询接待、沟通洽谈，协助落地课程销售全流程，促成签约转化； 4、无需外出地推、无需自己挖掘客户，公司全程提供精准客源资源，只专注转化成交即可！ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，接受踏实肯干的应届生； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，情商在线，善于倾听和对接客户需求； 3、具备良好的抗压能力和目标感，敢于挑战高薪，积极主动、责任心强； 4、有教培行业、课程顾问、电话销售、咨询接待相关经验者优先录用，优势极大； 5、心态积极，服从团队管理，愿意学习提升，长期稳定发展。 薪资待遇： 高薪薪资：多劳多得，收入透明，上不封顶，努力就有高回报！ 靠谱福利：试用期即缴纳五险一金，全程保障，入职即享正规企业福利，无套路、不画饼！ 完整带教体系：新人专属岗前培训，专业知识、沟通技巧、谈单方法手把手教学，老员工一对一全程带飞，零基础也能快速上手，轻松出单！ 团队优势：客源公司全包，不用外出拓客，工作环境舒适，同事年轻好相处，团队氛围积极向上，晋升通道清晰，能力优先，公平晋升！ 快快投简历吧!!!

岗位职责： 1、独立接待初级顾客和新顾客，进行产品讲解、试戴和意向沟通，根据需求达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有珠宝销售或营业员工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力和服务意识； 4、年龄20-33岁。 工作时间：上午10点到下午6点，上六休一，可自主选择休息时间，春节正常放假且有带薪年假。 店铺环境好，工作氛围和谐愉快，不复杂，定期团建和培训。 其他要求： 身高160以上 形象气质佳，诚信可靠，人品端正 负责、耐心、服务意识强。 交通位置： 工作地点交通便利，西二环地铁6号线或2号线车公庄站E出口

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

舞蹈班课程销售（招新主力岗）火热招聘中！ 用热爱链接艺术，用专业打动家长——诚邀敢闯敢拼、擅长沟通的你，加入我们的舞蹈教育团队，一起为孩子搭建舞动梦想的舞台！ 岗位核心职责 1. 双线招新攻坚：线上通过社群运营、短视频推广、家长圈引流等方式拓展潜在客户，线下参与校区体验课、社区活动、艺术展演等场景，完成课程咨询与报名转化； 2. 家长深度沟通：耐心解答家长关于课程体系、教学优势、师资力量、等疑问，精准匹配孩子舞蹈学习需求，建立长期信任关系； 3. 客户全周期维护：跟进意向客户回访，记录沟通进度，促成报名签约；维护已报名家长关系，收集反馈，推动老带新转化； 4. 活动落地执行：协助策划线上招生活动（如团购、试课秒杀）、线下体验课、舞蹈展示等，提升活动参与度与转化率； 5. 数据跟踪复盘：统计招新数据、客户转化情况，总结沟通技巧与招生策略，持续优化工作效果。 我们希望你 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，有亲和力，热爱教育行业或舞蹈相关领域； 2. 具备销售意识与目标感，能主动开发客户，抗压能力强，有线上线下招生、客户沟通经验者优先（无经验者可带薪培训）； 3. 熟悉微信、短视频平台等线上工具，擅长社群运营、线上引流者加分； 4. 有责任心、同理心，能快速get家长需求，善于化解客户疑虑； 5. 可接受周末、节假日排班（弹性调休）。 你能获得的福利 • 薪资结构：底薪4000-6000元 + 高提成（10%-20%）+ 招新奖金 + 老带新奖励，月入8000-15000元上不封顶，业绩突出者享年终分红； • 基础保障：五险 + 带薪假期 + 法定节假日福利 + 节日礼品（春节、中秋等）； • 职业成长：免费舞蹈知识培训 + 销售技巧培训 + 晋升通道（销售专员→销售主管→校区负责人）； • 额外惊喜：员工子女学舞蹈享受折上折 + 定期团建（聚餐、旅行、艺术观演）+ 舒适办公环境 + 融洽团队氛围。 工作时间：工作日13：00-20：30 周末9：00-18：00 工作地点： 北京市海淀区九龙商务中心（地铁4号线国家图书馆出来就是，交通便利） 报名方式 1. 简历投递：发送个人简历 2. 电话咨询：交换电话 我们不看背景，只看能力！只要你有热情、有冲劲，愿意和团队一起成长，这里就是你实现价值的舞台～ 期待与你携手，让更多孩子爱上舞蹈！

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、对教育行业有深刻理解，能够提供专业的建议

【我们提供】 1、这里是上市公司旗下一起背单词项目，具有全北京最强的设备和资源。 2、公司提供主动资源； 3、公司提供完整的销售课程培训； 4、按业绩完成情况进行新资源分配； 【只需要你】 1、负责对付费推广主动资源的跟进转化: 2、负责存量资源的潜在需求挖掘转化; 3、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问； 4、对试听客户进行回访，提供用户体验: 5、维护客户，完成签单及续费， 6、配合教练老师做好客户维护的工作; 7、对公司下达的业绩指标负责。 【我们的要求】 1、1年以上教育培训行业销售经验，背单词项目经验半年以上优先; 2、良好的学习能力，口齿清晰，普通话流利; 3、具有良好的沟通和谈判技巧，能够精准把控客户问题并给与解决方案: 4、有目标，肯拼搏，具有良好的团队合作精神和职业道德。 工作时间:早10到晚7点（两个班次排班） 工作地点:朗琴国际A座（达官营校区）

音乐课程顾问岗位： 上班时间：排班制（万达广场商场店，营业时间早10晚10）拆分为早中晚班轮岗调休，周末不休息，周中单休， 客户到访/手机维护客户为主， 薪资构成由底薪（4-5k）+提成（提成跳点）百分之4到8不等（有新手保护） 入职有五险一金已有未转化社群客户1000+产品以音乐类声乐团课为主，也有一对一钢琴和声乐课。 客单价2500到16800不等三个年龄段，小朋友，老年人，青年人，均有成熟的对应产品。 欢迎喜欢唱歌热爱音乐的你加入！

高收入+周期短+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！ ——六日双休，节假日休。 夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时 冬：早10：00-晚18：00午休：一小时 晋升体制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。 部员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理 一、岗位职责： 岗位职责： 1、负责对学员进行问题的咨询解答和指导，执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务； 2、了解学员需求、进行分析判断，并给出合理化的方案； 3、根据学员需求，为学员量身定制个性化的方案； 4、做好学员后期服务和维护工作； 5、完成领导交办的其它事宜。 二.任职要求： 1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请 2.口齿伶俐表达流畅，熟练与学员进行沟通 3.热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力 4.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛. 5.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪； 6.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。 三、公司福利 1.年终奖金； 2.五险一金+无责底薪+绩效+完善的奖金制度； 3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多…人性化体制