
北京密云区中教在线(北京)教育咨询有限公司招聘课程销售8人招聘要求:22-38岁高中以上学
6000-10000元/月
课程顾问6-10人1-3年中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成
中教在线(北京)教育咨询有限公司招聘课程销售8人招聘要求:22-38岁高中以上学历电脑简单操作有电话销售经验者优先薪资待遇:无责底薪4200提成7%-10%奖金月薪资6000-10000双休五险一金休法定节假日上班时间:早八晚五点半午休2小时工作地点:密云区鼓楼街道富民新区一号楼正辰大厦9层联系人:秦老师
课程顾问/咨询师
5000-10000元/月
课程顾问五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成弹性工作制中学生培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1.针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长需求,预约体验课
2.接待来访的学员,制定合理的学习方案
3.维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新客户资源
4.根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促进签单,协助家长完成报名、等流程;
任职要求:
1.专科及以上学历
2.积极主动,执行力强,具备良好的沟通能力
3.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度
销售方式:
电销,公司提供100%意向客户,不需要大海捞针(开单率高)
岗位优势:
1、享受带薪年假,缴纳五险一金
2、校区地址临近地铁,交通方便
上班时间:
早九晚六,不加班
晋升机制:
课程顾问--咨询师--咨询主管--校长
诚邀广大有梦想,想赚钱的有志之士,选择大于努力,加入我们,享受轻松愉快的工作环境和稳定高收入!
课程顾问
5000-7000元/月
课程顾问1-3年大专五险一金节日福利年终奖金交通补贴通讯补贴培训机构小学教育初中教育学前教育电话销售地推销售门店销售
高薪课程顾问(面销/电销/续报转化) - 海淀西北旺 **所属部门:** 销售部 / 课程中心 **工作地点:** 北京市海淀区西北旺片区 ## 公司简介 我们是一家专注于提供优质艺术教育服务的机构,深耕海淀区多年,尤其在西北旺片区拥有良好的口碑和稳定的学员基础。我们为2-12岁儿童及部分成人提供专业的书法、美术等艺术素养课程,致力于激发学员的艺术潜能和创造力。现因业务快速发展,诚邀热爱教育、渴望高收入的销售精英加入! ## 职位概述 作为核心的课程顾问,你将通过**面对面咨询、电话沟通**以及**深度挖掘现有学员需求**等方式,向目标客户(主要为2-12岁学员家长及部分成人学员)介绍我们优质的书法、美术课程,达成销售目标并实现学员价值的最大化。我们提供极具竞争力的**高额提成机制(上不封顶)** 和 **周内双休** 的优渥条件,期待你的业绩腾飞! ## 核心职责 1. **客户开发与转化:** * **面销:** 热情接待上门咨询的家长/学员,提供专业的课程介绍、需求分析,进行课程规划与推荐,促成当场报名。 * **电销:** 主动接听咨询电话,高效跟进市场活动/线上获取的潜在客户线索,进行电话邀约、课程讲解及转化。 2. **学员续报与二次转化:** * **深度服务:** 紧密跟进在籍学员的学习进度、效果及家长反馈,建立长期信任关系。 * **需求挖掘:** 精准分析现有学员的学习情况及潜在需求(如升级课程、增报科目、推荐新课程、参与活动等)。 * **价值提升:** 制定个性化续报/增购方案,有效引导学员持续学习或拓展课程,显著提升学员生命周期价值(LTV)。 3. **客户关系维护:** * 提供专业、热情的售前、售中、售后服务,及时解答家长疑问,处理合理诉求。 * 定期进行客户回访,收集反馈,提升客户满意度和忠诚度。 4. **市场信息收集:** * 积极了解海淀区,特别是西北旺片区及周边的社区、学校、竞争对手动态及家长教育需求。 * 有效利用周边资源(社区、学校、异业合作等)拓展潜在客户渠道(加分项)。 5. **销售目标达成:** * 清晰理解并全力完成个人及团队月度、季度销售指标。 * 准确记录客户信息、跟进过程及销售数据。 ## 任职要求 1. **经验:** 3年以上销售经验,**有教育行业(尤其是K12艺术、素质教育)、高端服务行业销售经验者优先**。**有成功续报/二次转化经验者重点考虑!** 2. **能力:** * **出色的沟通表达能力与亲和力:** 善于与不同年龄层家长及学员建立良好关系,特别是能精准把握家长心理。 * **强烈的销售意识与目标导向:** 积极主动,抗压能力强,渴望高收入,对销售结果负责。 * **优秀的倾听与需求挖掘能力:** 能快速理解客户需求,并提供针对性解决方案。 * **良好的学习能力与服务意识:** 能快速掌握课程产品知识,并具备耐心细致的服务精神。 * **基本的办公软件操作能力** (Word, Excel等),有CRM系统使用经验更佳。 3. **地域优势:** * 熟悉北京海淀区,**特别是西北旺片区及周边环境、社区、教育资源分布者优先考虑。** * **对周边学员家长群体有深入了解或拥有一定本地资源者(如社区关系、家长群等)将获得显著优势!** 4. **态度:** 热爱教育事业,正直诚信,富有责任心,具备良好的团队合作精神。 5. **学历:** 大专及以上学历,专业不限(市场营销、教育学、艺术类相关专业优先)。 ## 我们提供 * **极具竞争力的薪酬:** **无责任底薪 + 行业领先的高额销售提成(上不封顶) + 丰厚奖金**。你的收入完全取决于你的能力和付出! * **优越的作息:** **周内五天工作制,双休,让你工作生活更平衡。 * **广阔平台:** 优质且成熟的课程产品,稳定增长的学员基础,专业的培训支持体系。 * **发展空间:** 清晰的职业发展通道(销售精英、团队主管、校区管理)。 * **完善福利:** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动、定期团建、专业培训。 * **核心区位:** 工作地点位于海淀核心教育区域西北旺,交通便利(地铁直达),周边教育资源丰富。 ## 申请方式 如果你渴望在教育销售领域挑战高薪,熟悉海淀西北旺,并善于与家长沟通,欢迎加入我们,用你的热情和专业,帮助更多学员点亮艺术梦想,同时实现你收入的无限可能!**
地推
100-600元/天
课程顾问6-10人周结1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育
羽毛球馆招生拓新
羽毛球体育机构课程顾问
8000-10000元/月
课程顾问社保1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
一、岗位职责
1、能够独立完成公司下达个人销售任务;
2、通过电销、转介绍等方式进行销售;
3、负责学员招生工作,达到一定招生数量会有额外奖励,多劳多得;
4、为会员提供优质的服务,提高会员满意度;
5、配合门店其他部门的工作,完成领导安排的其他工作。
二、任职条件
1、三观正,能够吃苦耐劳;
2、熟悉体育培训市场行业情况,对市场有一定预判、分析和开发能力;
3、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,具有较强的团队合作能力和抗压能力;
4、具有良好的服务意识和销售意识,沟通能力和语言表达能力强,热爱儿童教育行业。
5、学历不限
薪酬待遇:底薪+绩效+业绩提成+业绩奖金+五险
保教主任
8000-10000元/月
课程顾问包住社保包吃1-2人3-5年本科学前儿童/小学生线下教育有教育工作经验
岗位职责
1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作,对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。
3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求,指导实施幼儿园各项教育教学活动。
4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。
5.定期组织业务学习,讨论实际教学活动中遇到得问题,确定解决方法。
6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价,监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。
7.领导教师做好幼儿园的环境创设,有优质环创经验。
岗位要求
1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。
3.有教师资格证、健康证
岗位职责
1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作,对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。
3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求,指导实施幼儿园各项教育教学活动。
4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。
5.定期组织业务学习,讨论实际教学活动中遇到得问题,确定解决方法。
6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价,监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。
7.领导教师做好幼儿园的环境创设,有优质环创经验。
岗位要求
1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。
3.有教师资格证、健康证
课程顾问-北京
1.2-2万元/月
课程顾问社保保险生日福利五险一金3-5人1-3年高中网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
通过电话或者微信沟通帮助渴望学习和提升的学员明确报考条件,了解教育政策,熟悉课程内容,并帮助学员优化提升方案,规划职业生涯,实现学员提升愿望。
【薪资福利】
1、高底薪+高提成+周度奖励+月度奖励,平均月收入:15000~25000元。
2、客户名单来源于推广,质量高,出单频次高;
【特色福利】
1、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;
2、月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等;
3、除国家法定节假日外、14天带薪年假、同时各种节假日礼品贺礼等;
5、拓展培训、内部无数免费课程为您的成长不断充电。
完善薪酬体系 高额提成绩效 给力培训体系 满满福利 年轻朝气团队
综合维修工包住包吃1-2人月结
【招聘】北京德胜门华宇假日酒店
招聘职位:综合维修
工作地点:北京市西城区德胜门外大街71号
招聘人数:1人
工作经验:有同岗位工作经验
薪资待遇:4600 长白班
酒店福利:提供食宿、缴纳五险一金,丰富的员工活动,完善的培训体系等
岗位要求:退休返聘优先
联系人:张主管
保洁开荒保洁1-2人月结
西城文创园附近银行招聘保洁一人,7:00—下午4:00,单休。提供无犯罪证明和健康证¥3500元/月。工作轻松环境好,联系电话:
洗碗工
招聘
小吃 1 名(18-40)
菜码 1 名(35-52)
洗碗 1 名(40-52)
以上工资为5000月休4天节假日补1天休息
每月有奖金,每月15号正常开支提供食宿,宿舍近宿舍空调淋浴洗衣机设备齐全。
以上岗位鸽子勿扰,吃苦耐劳,听从安排的优先
电话:
地址:北京市西城区前门西河沿106号
保洁月结
[玫瑰]招聘保洁员工作地点:北京市西城区月坛街道三里河南四项(集团综合楼)工作时间:8小时工作制,55岁以下,身体健康,文明礼貌,爱岗敬业。待遇:每周双休,工资3600,包住宿,包一顿饭。有意者联系:张女士联系电话:
广东中山招聘:旅行社旅游顾问薪资:4000-5000元/月销售旅游产品需要口语表达能力强能
4000-5000元/月
旅游顾问月结
招聘:旅行社旅游顾问
薪资:4000-5000元/月
销售旅游产品 需要口语表达能力强 能力较强 吃苦耐劳 坚持在岗 中山古镇上班 有意者面谈。
辽宁大连招聘:招旅游顾问薪资:3000-6000元/月上班时间:8:30-11:3014:
3000-6000元/月
旅游顾问月结
招聘:招旅游顾问
薪资:3000-6000元/月
上班时间:8:30-11:30 14:00-17:30
岗位要求:宣传公司产品
底薪➕提成➕休息➕带薪旅游➕年假➕保险,节日福利,父亲节,母亲节,公司给送免费旅游,结婚的给送蜜月旅游。
有销售经验者优先!
旅行社门店接待员
3000-6000元/月
旅游顾问五险五险一金社保月结大专全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务;
2.根据顾客需求,介绍合适的旅游产品,并协助完成预订、签约等手续;
3.处理顾客投诉和建议,及时反馈并跟进解决;
4.维护门店形象,保持门店环境整洁;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识;
2.大专及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
4.热爱旅游行业,对旅游产品和服务有一定的了解;
5.具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先;
6.熟练使用办公软件。
福利待遇:
1.完善的带薪培训体系,助力个人职业发
展;
2.早晚轮班制,每周单休,五险。
3.良好的工作氛围和团队氛围。
工作地:河西区环湖中路西侧体院道2号体北
金茂府底商
旅游顾问
3000-15000元/月
旅游顾问年终奖学历不限销售额提成按单提成较多外勤
招聘旅游顾问,负责客户的旅游咨询接待,销售旅游线路,维护客户关系等
四川成都招聘:旅游顾问-成都牛王庙(社保团队氛围好)薪资:7000-12000元六零空间于
7000-12000元/月
旅游顾问社保月结
招聘:旅游顾问-成都牛王庙(社保 团队氛围好)
薪资:7000-12000元
六零空间于2014年4月正式成立,深耕养老产业10年时间,专业服务于退休中老年人。致力于引领退休时尚新生活,打造集旅游旅居、社区康养为一体的新时代养老企业。我们能够提供给您:1、薪资福利: 无责保底底薪+缴纳五险一金+年假+培训+团建 节日福利2、晋升机制:不论资排辈,不论工作年限,只看个人能力。3、员工培训:一对一带教,体系化的员工培训机制。【岗位描述】1.邀约:根据公司提供的准客户资源电话联系客户 ,运用企业、电话联系及邀请客户进群并参加线上旅居发布会;(无通时通次要求)2.群运营:与客户交流互动,话题引导;(提高与客户粘性)3.签单:及时跟进客户,解决疑虑,完成签单和后续服务;(服务促进产品销售)4.二次转化:活动邀请,线路推荐。激发客户。(服务带动裂变)【任职要求】1.大专及以上学历;2.有一年以上的C端客户销售工作经验;3.语言表达顺畅,思维逻辑清晰,有耐心擅于和中老年人沟通;4.目标感和服务意识强;我们给不了您短、快、频的高收入,但是我们会给您稳定慢慢积累的高收入。
电话销售(课程顾问,双休+五险、可线上办公)
5000-9000元/月
课程顾问五险3-5人3-5年大专电销顾问电话销售基本坐班销售额提成TOC居家办公成人/通用培训机构线上教育有大型教育机构经验
岗位职责:
1. 负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2. 主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化
3. 维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4. 协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同以学员成长为核心的价值观
课程顾问
2-4万元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验可兼职学前儿童/小学生有教育工作经验
k12行业!
完善的培训机制:
1.公司配备系统的培训体系,为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。
2.培训内容包括:①入职阶段由经验丰富的资深员工作为带教导师进行指导;②定期开展业务能力与专业水平进阶培训(涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由管理层及教育领域资深专家亲自授课。
岗位职责:
1.开展市场调研,挖掘客户资源,推广公司产品,传播企业品牌形象;
2.按时参与产品培训,深入掌握产品内容,为客户提供专业化的咨询建议;
3.洞察客户实际需求,把握关注重点,站在客户角度思考,制定科学的学习规划与个性化解决方案,实现精准销售;
4.通过电话邀约客户参与试听课程,并以面对面沟通形式完成课程签单;
5.对未成交客户进行持续回访与跟进维护,建立长期联系,推动最终转化签约。
任职条件:
1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先,热爱教育事业,具有一年以上销售岗位工作经验;
2.熟悉各学科辅导资料,掌握常见题型设计思路与核心知识点,了解升学政策者优先考虑;
3.具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧,掌握电话销售方法,抗压能力强,具备客户分析判断能力;
4.具备一定的文案撰写能力,以及市场预测、分析和开拓能力,能够准确把握客户心理;
5.形象良好,行为举止自然大方,普通话流利,亲和力佳,善于人际交流;
广阔的职业发展空间:
晋升通道:课程顾问—咨询主任—校长—区域经理
薪资待遇:一、底薪+提成+激励
二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1.通过电话沟通、参与市场推广活动等多种形式拓展客户资源,提升数据使用效率与转化效果;
划重点:即使无资源也可快速实现个人成长
2.面向有意向的学员提供专业咨询服务,深入了解家长真实需求,安排并接待上门咨询的家长及学生;
3.为学生进行专业学习测评,结合测评结果量身定制科学的学习计划,推动签约达成;
4.持续提供高品质服务,第一时间回应学员或家长的各类咨询问题;
5.系统维护学员信息,开展定期回访与跟进,持续挖掘潜在客户资源;
6.主动参与市场相关活动的策划与执行推广工作;
7.按时参加各类会议与培训,不断提升专业水平,定期复盘工作成果;
8.完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.热爱教育行业,性格积极向上、亲和力强,具备良好的语言表达能力;
3.思维清晰有条理,目标明确,以客户需求为中心,服务意识突出;
4.敢于追求高收入,抗压能力强,具备良好的协作精神;
5.有教育培训领域课程顾问工作经验者优先考虑;
6.能接受周末在岗,周内安排一天调休。
【上班时间】
周末正常出勤,周一或周二安排单休。
提供系统化岗前培训,帮助你迅速掌握业务节奏;
配备经验丰富的导师全程带教,加速融入工作环境;
拥有积极融洽的团队氛围,与教育行业资深人士共同进步。
无责任底薪,试用期薪资全额发放 新员工享有业绩扶持补贴
高回报激励(绩效+提成+额外奖励)月均收入6K起步 薪酬上不封顶
缴纳六险一金
午间休息1小时 零食自由供应
带薪培训 定期组织团建
享受带薪休假 节日福利齐全
时尚女装全职导购,每天上午10-晚8.30
7000-13000元/月
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班TOC
年龄 20-30岁
形象气质好能穿版,语言表达能力强,懂时尚会穿搭,有吃苦耐劳精神,有团队合作精神,有工作经验者优先
k12课程顾问(航天桥)+五险一金
1.4-2万元/月
课程顾问生日福利五险一金3-5人1年以下大专
大平台!行业内龙头企业,品牌影响力大、客源稳定优质!!!
【工作内容】
1.依据公司销售策略与业绩目标,制定个人客户开发计划,通过线上线下多渠道,专业的推广团队。
2.挖掘K12阶段潜在客户(学员家长),建立客户资源库,持续扩大客户储备量。
3.深入了解K12前端编程课程的核心卖点、课程体系、教学优势及适配人群,精准定位目标客户,针对性开展客户开发工作,提升客户触达效率。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄不超过38周岁,专业不限,有k12销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力,能够与家长建立信任关系;
3. 有较强的服务意识和责任心,工作积极主动;
4. 具备一定的学习能力,能快速掌握K12教育产品核心内容;
5. 有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境;
6. 对教育行业有热情,愿意长期发展。
【薪资福利】
底薪(6k-8k) + 高提成 + 奖金+激励+工龄工资,常见月入 1W-3W + ;
综合薪资1w-10w+,刚入职到手1-2w,稳定之后到手2-3w。
入职即缴五险一金,保障齐全;
带薪培训、一对一带教,快速上手;
咨询老师→咨询主任→咨询副校→校长→城市总经理
带薪年假、节日福利、带薪培训、高额销售提成、业绩奖金、团建活动、员工子女课程优惠等,为员工提供广阔的收入提升空间与稳定的工作环境。
一对一文化课学习规划师
1.5-3万元/月
课程顾问五险一金经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有
岗位职责:
1.负责海淀与西城区域初高中1对1文化课辅导体验课程的推广工作;
2.邀请家长到校区参与试听课程,并与家长面对面沟通制定学生学习规划;
3.承担校区客户邀约后的学习方案设计及升学指导安排工作;
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识
2.能够迅速融入工作氛围,主动应对各项挑战
3.拥有较强的客户服务理念,善于理解并响应客户需求
上班时间:早9:30至晚6:30,每周一休息一天
薪酬体系:底薪面议+提成激励+邀约奖励+签单奖励+带薪年假+社保公积金
资源优势:市场资源+渠道资源+外呼支持+机构合作资源+校内合作资源等
K12高级课程顾问/资深教育规划师
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
k12高级课程顾问/高级咨询师
二、完善的培训机制:
1. 公司建立系统化培训体系,为每位员工提供岗位胜任力与个人综合能力提升的全面支持。
2. 培训内容涵盖:
(1)免费入职培训
(2)定期开展业务能力与专业素养进阶培训(包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高层管理者、人力资源部专职培训师及外部专家授课。
(3)主管训练营、校长训练营
三、岗位职责:
1. 通过电话邀约、上门拜访、口碑转介等方式邀请家长到访,并完成现场接待工作;
2. 在接待过程中深入了解学生与家长的真实需求,清晰讲解公司服务模式,对学生进行系统测试与分析,赢得家长信任与认可;
3. 为学生量身定制长期学习规划与辅导方案,签订辅导协议,推动学生顺利入学;
4. 持续跟进潜在学员,积极拓展新客户资源,高效邀约到店,推动签约转化,达成既定业绩目标;
5. 维护与家长的日常沟通,协助构建良好家校关系,提升客户满意度与粘性;
6. 主动参与部门及公司组织的各项培训,持续精进岗位知识与销售技能;
7. 负责市场端客户信息挖掘,推广公司课程产品,传播企业品牌形象;
8. 定期参加产品培训,深入掌握课程内容,为客户提供高质量咨询服务;
9. 制定科学管理策略,结合团队成员个性特点实施针对性培养,打造高绩效销售团队;
10. 每周一单休
11. 销售冠军及具备教培行业管理经验者优先考虑
四、任职条件:
1. 大专及以上学历,市场营销或教育相关专业背景,热爱教育事业,具有一年以上销售管理经验或一年线下(两年线上)
薪酬:无责底薪+有责底薪+销售提成,岗位月度平均收入区间为30000-40000元,表现优异者可达46000-60000元
工作时间:9:30-18:30,每周一休息
福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)及住房公积金;节日礼品、下午茶
五、广阔的职业发展空间:内部晋升为主,杜绝空降
公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为教培咨询组长或中级教培咨询顾问,优秀者5-8个月晋升为教培咨询主任或高级教培咨询顾问,表现突出者6-12个月可晋升为区域校长或资深教培咨询顾问。
1. 管理方向:教培咨询组长—教培咨询主任—营销校长—区域经理—城市总监;
2. 专业方向:教培咨询顾问—中级教培咨询顾问—高级教培咨询顾问—资深教培咨询顾问
急招 K12教育课程顾问
9000-14000元/月
课程顾问五险一金1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验
【岗位要求】
1、具备大专或以上学历;
2、渴望挑战高收入,有目标有追求;
3、语言表达清晰,沟通顺畅,逻辑思维能力强;
4、乐于学习与分享,具备良好的团队意识和责任感;
5、热爱销售工作,态度积极主动,抗压能力强,对个人职业发展有清晰方向。
【公司优势】
1、精准资源支持:无需外出拓展客户,公司统一提供高意向学员资源(省去奔波,总部办公专享优质线索)
2、带薪系统培训:不要求经验,入职即享全面岗前培训;采用师徒带教模式,销冠手把手指导新人成长(只要肯学,公司全力扶持)
【工作模式】
办公室内办公,无需外勤,每日更新高意向客户数据,新人平均月薪约10000元
晋升机会丰富,最快三个月可晋升为团队负责人
~公司配备笔记本电脑~
定期组织团建活动,让你收获财富的同时,也能享受美食与欢乐~
【岗位职责】
1:根据客户需求,精准讲解课程亮点,推荐合适的课程方案,促成签约成交;
2:热情细致回应客户咨询,持续关注客户需求动态,维护长期稳定的合作关系;
3:依据公司整体目标,按时完成每月销售任务指标。
【晋升渠道】
晋升机制透明,“以业绩论英雄”,不讲资历、不看年限、不分年龄;
晋升路径:课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:7-12k/月
提成方式:按销售额提成;
工作时间:9:30-18:30 周一固定休息
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
职位底薪:7000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额提成;
挑战月薪10万学习规划师
1-1.5万元/月
课程顾问社保交通补助生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC中学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
[薪资待遇]
试用期转正前后薪资结构一样,没差别!
1.无责底薪6千到8千,均薪一万五,入职就交五险
2.一年两次晋升机会,晋升空间大,
3·每月生日会,节假日礼品,入职即配:电脑手机
4·单独负责校区,校区业绩提成
[工作内容]
1、负责幼小课程,1对1课程的服务和销售转化工作;
2、会总结复盘每期工作,能够基于对产品的了解和用户反馈,完善销售流程和销售话术,积极为产品优化提供建设性建议
3、参与主微信以及电话与家长沟通,帮助家长了解公司的课程产品以及服务,成功与学员家长签约;
双休+无加班+易成交+高薪销售顾问
1.3-2.6万元/月
课程顾问社保经验不限学历不限销售经验教育工作经验电销经验
岗位职责:
1、通过电话及微信方式跟进公司提供的精准客户资源,积极与客户保持沟通;
2、持续对接意向客户,搭建客户咨询信息库,梳理并分析客户需求;
3、为学员匹配合适的学习规划,维护客户关系,推动签约及口碑转介绍。
薪资待遇
无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利
综合20—30
工作时间:
早八点半晚六点 冬季午休一个半小时 ,节假日按照正常标准休息;周末双休,不加班哈
任职要求:
1、具备较强的开拓意识和良好的协作精神,学习能力强,沟通表达流畅,普通话标准,能适应一定压力;
2、性格积极乐观,乐于尝试新事物;
3、有教育领域销售经验者优先录用;
你将拥有:
1、零基础可享一对一专业培训,系统掌握业务底层逻辑、课程知识及销售话术;
2、简单纯粹、充满活力的年轻团队,高端舒适的办公场所,轻松愉快的工作氛围;
3、提供高收入的成长平台,给予稳定可靠的职业保障;
4、节日惊喜、暖心活动礼品,为日常生活增添小确幸;
5、丰富有趣的团建活动,青春就该尽情释放;
6、五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、出境旅游、团队建设等多重员工福利;
发展空间:
郑州职场全新启动,人才需求量大,成长机会广阔!
新设业务部门,管理岗虚位以待,主管——经理——总监晋升通道畅通无阻!
国培英才欢迎应届生及优秀职场人士加入!
阅读指导/主管
1.1-2万元/月
课程顾问1-3年大专培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1、通过电话沟通或线下推广等方式,与潜在客户联系,邀约参与课程体验;
2、维护已签约学员关系,推动续费及口碑推荐;
3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容;
4、完成相关数据整理与分析,为市场策略提供支持。
任职要求:
1、具备教育咨询行业工作经验者优先;
2、具备学习意愿,耐心细致,富有亲和力;
3、性格积极乐观,思维敏捷,具备良好的应变能力与抗压能力。
发展空间:基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长
校区位置:
1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房
2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房
3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房
4、西城区海格大厦 宣武书房
双休六险,管理规范,外企
8000-20000元/月
课程顾问社保保险五险一金6-10人1-3年本科直销基本坐班阶梯式提成TOC学前儿童/小学生培训机构线下教育
课程顾问
上市公司高级课程顾问
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年本科年龄25–35中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验
诚聘热爱教育行业有经验的高级咨询师!
一、岗位职责:
1.接听来电并开展高效沟通,向潜在客户清晰传递公司服务内容与核心优势;
2.通过线下接待家长,为学生提供专业测评及结果解读,推动服务签约;
3.深入挖掘客户需求,制定个性化课程方案并提供专业咨询服务;
二、任职要求:
1.热爱教育领域,具备出色的沟通能力和语言表达能力;
2.工作踏实负责,能独立推进任务执行,具有明确目标导向;
3.具备销售从业经历者优先考虑
三、福利
1.入职即缴纳五险一金
2.底薪+提成+奖金+月度激励(上市公司,企业实力强,单笔订单金额高,成单率高)
3.培训体系完善:涵盖专业技能提升与个性化成长辅导
4.晋升路径明确:咨询师-高级咨询师-首席咨询师-咨询主任-咨询经理-校区总监-区域总监
5.工作地点位于西城核心商圈,临街底商,毗邻多所院校
6.节日福利、团队建设与旅游活动,日常零食水果奶茶供应充足,生日关怀福利齐全
栏目概述
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