一、工作内容 1. 负责课程咨询、规划及销售工作，根据客户需求精准推荐适配课程方案； 2. 接待客户咨询，提供专业、热情的服务，解答疑问并做好信息记录； 3. 协助客户完成报名全流程，跟进学习进度，及时收集并反馈客户意见； 4. 通过电话、线上平台等多渠道沟通，完成客户转化； 5. 定期回访客户，维护客户关系，提升满意度与复购率； 6. 参与市场推广活动，收集潜在客户信息，配合团队完成销售目标； 7. 与教学团队保持高效沟通，协同保障课程服务质量。 二、任务要求 1. 沟通表达能力强，具备良好亲和力、服务意识与客户关系维护能力； 2. 目标感强，执行力高，能主动推进工作，高效完成客户转化与业绩任务； 3. 热爱教育与销售行业，工作细致、有责任心，能承受一定工作压力； 4. 具备较强学习能力与团队协作精神，快速掌握产品知识与工作方法； 5. 熟练使用基础办公软件，适应多渠道沟通与客户跟进模式； 6. 有考公教育行业、课程销售相关工作经验者优先。 三、特别说明 1. 入职后专人专带，采用接地气、易上手的实操方法，手把手教学，助力快速成长； 2. 团队氛围积极，重视员工情绪价值与个人发展，提供充足成长空间与价值实现平台。

舒舒服服上班 交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！ 公司配备全套办公用品 工作轻松上手 操作简单 主要负责线上对接大学生家长 协助大学生规划国就业方向 并提供入职培训与指导服务 领导亲切好相处！专注本职工作 其他无需操心 员工待遇优厚！！！ 提供底薪8000＋高比例提成2%-20%全员提成+绩效奖励（无上限）＝月综合收入15000-30000＋ 工作时间~ 10:30-20:30 中间休息两小时 任职要求: ①欢迎新人加入，公司安排系统培训，助你从零成长为行业精英 ②有销售经验者优先考虑，无经验同样欢迎，空白背景也能绽放光彩 ③性格积极乐观，外向热情。不善言辞也没关系，团队氛围自然带动你融入 平台发展机会多，重视能力更看重付出与坚持

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

【岗位亮点】： 丰厚薪资：表现优异者综合收入可达月薪2w+，上不封顶； 优质流量：用户均来源于小红书投放内容，具备高消费能力，精准匹配需求，流量持续稳定，无需主动推销； 项目红利：聚焦国际数学竞赛新兴领域，处于快速发展阶段，竞争较小，用户目标明确，成单效率高； 福利待遇：7-10k底薪+提成+800元交通补贴；入职即缴五险一金，享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团建活动，试用期享受全额薪资。 【岗位职责】 1、销售转化：通过微信对接来自小红书的家长用户，介绍公司数学竞赛课程，制定学习方案，推动付费成交，此项为核心任务； 2、话术优化：结合家长反馈与实际需求，持续打磨销售话术及课程展示素材，提升沟通转化效果； 3、数据分析：定期复盘数据，定位问题，调整策略，优化执行动作，实现业绩增长； 4、协同配合：工作中主动沟通，与团队成员良好协作，及时寻求支持与解决方案。 【我们需要的你】： 1、学历专业：大专及以上学历，数学、教育、英语等相关专业优先；专业为参考项，核心在于热爱销售，具备销售能力和意愿； 2、工作经验：具备1-3年教育行业销售经历，有数学类课程销售经验者优先，销售业绩突出者优先录用； 3、执行抗压：学习速度快，执行力强，能按时高质量完成各项任务； 4、沟通能力：书面与口头表达能力强，适应多变场景，应对各类沟通情况从容自如。

【收入】 ●高提成机制，销冠月薪可达8-10万 业绩前20%员工，月收入稳定在4万元以上 中间60%员工，月收入区间为1.5-4万 ●业务无明显季节波动，公司规模超1000人，销售团队近300人，现正处于快速扩张阶段 ●流量资源稳定，客户分配公正透明 【岗位职责】 1、主动联系线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适配的在线课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，达成每月既定销售目标。 【业务前景】 ●行业方向合规稳健，契合国家教育发展政策导向 ●服务对象为高学历家长群体，沟通高效顺畅 ●专注数学、物理、化学、生物学科竞赛类课程培训 ●市场竞品极少，处于行业领先地位 【师资力量】 ●师资队伍强大且稳定，核心教师来自清华、北大等顶尖高校 ●创始人背景优秀，毕业于清华大学/北京大学 【福利待遇】 1、带薪入职培训，提供免费工作餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、上下班打车费用可报销（入职当天起适用，支持企业滴滴/高德出行，实报实销） 3、五险一金齐全（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、涵盖多项奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益 7、晋升空间广阔（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管） 员工可由一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，并进一步发展至运营管理序列，体系化晋升路径清晰明确 【任职要求】 1、具备销售经验者优先考虑；综合素质优秀的应届毕业生亦欢迎加入 2、表达流畅，性格积极乐观，普通话标准，具备销售意识、逻辑思维强、应变能力好 3、认同在线教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 【培训体系】 1、实行导师制，为每位新人配备专属带教老师，全面辅导岗位技能与综合能力提升 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业规范、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！ 综合月薪15-40K

岗位职责: 1、负责为海外留学生提供学习规划服务 针对留学人群，深入了解客户需求，结合实际情况制定个性化课程方案，协助学生顺利完成海外学业。 2、提供专业、精准、具有针对性的咨询服务，解答客户疑问，为其选择适合的培训课程提供有效参考； 3、定期回访已记录的咨询信息，向潜在客户传递最新的培训资讯与动态； 4、持续跟进潜在客户，维护良好的客户关系，发掘并转化潜在需求。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话流利，性格温和有亲和力，耐心细致，具备应急处理能力；擅长观察分析，沟通表达能力强；拥有良好的逻辑思维、说服能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力 福利待遇 1. 行业内极具竞争力的薪酬结构：阶梯式无责任底薪+业绩提成+续费提成+年终奖励+五险一金 2. 完善系统的新人成长支持：入职即享带薪培训，试用期全程配备一对一导师指导，加速能力提升！ 3. 以业绩为核心的人才发展机制：注重实际成果，不拘资历，能力决定晋升与发展空间，优秀者可获得更高收入、更大管理权限和更广的发展平台！ 4. 轻松融洽的办公环境与团队氛围：团队成员主要为90后、95后，充满活力、专注目标、富有拼搏精神，欢迎志同道合的伙伴加入我们！

广告业务+会议赞助+展览+培训销售+管理咨询 区域销售，电话销售，客户代表，市场拓展 1、开拓并维护零售行业企业客户资源； 2、拓展并服务制造业及相关供应链客户群体； 3、承担零售类公开课招生工作，组织内训项目及调研谈判； 4、通过电话沟通、微信联系、实地拜访等方式开展业务推广与客户开发； 5、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场授课、调研支持及后续辅导跟进； 6、对接新媒体广告合作，推进会议赞助招商及展会招展事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、热爱市场营销工作，具备相关经验者优先考虑； 3、具备良好语言表达能力，擅长人际交流与统筹协调； 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门指派任务，执行力强，适应公司管理要求，抗压能力良好； 5、富有进取精神，意志坚定，充满热情与自信，责任感强，心态乐观积极，注重团队协作。

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【酒店】客房服务员1名，45岁以下，身体健康、形象气质佳，无违法犯罪记录，有客房工作经验优先工作内容：内部接待酒店非营业性，一共四十间房，工作内容打扫客房，定期更换床单被罩。工作时间：早、中、两班倒，月休4天偶有夜值夜值给津贴薪资待遇：管吃住，楼房宿舍，综合工资5000元左右工作地址：西城区白纸坊东街万寿公园旁联系电话：

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长期干

北京市西城区招强电

招聘:地铁西单西南口附近 楼宇自控兼职或主职均可：白夜休休4500（500饭补）节假日三薪季度奖金综合薪资5500（8点半交接班）8号白班9号夜 配电室8号白 9号夜兼职 4000节假日三薪 （有零维修）联系电话: 。 微信同步（以上人员要求53周岁以下 需开具无犯罪记录证明 ）

销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

招聘：广东中旅龙溪店 岗位：旅游销售，业务员 详情联系王小姐：

工作地址:东胜区 朝九晚五 六日双休 法定节假日都有 月工资3500-4000 缴纳五险 大专以上学历 旅游专业优先

旅游咨询顾问 学历大专及以上，年龄50岁以下 薪资福利:1、综合薪资3000 - 8000元+；2、购买五险，满1年享受3天带薪年假，满3年享受5天带薪年假；3、不定期团建活动+带薪旅游福利；4、机场门店可提供宿舍（干净整洁，水电齐全）；5、月休4天，法定节假日正常休息，支持灵活调休。 招工人数:20人 工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A - 座12楼陕西中超国际旅行社

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

暑期大旺季招聘想要挣钱的课程顾问老师 【高潜岗位】课程顾问（入职提供系统培训），北京25家校区可就近分配 无责底薪6-7k+高额提成5-8%全额通提； 旺季新人月入1万+，主力顾问月入5万+，销冠顾问可达10万+ 无经验也可报名，有电销背景更佳，配备一对一导师全程指导，最快3个月晋升主管！ 团队成熟+生源稳定，助力您快速达成业绩目标！ 岗位职责： 1. 主动联系客户，通过电话交流深入了解客户需求； 2. 向客户全面介绍课程内容，确保信息传达清晰准确； 3. 根据客户情况提供专业建议与个性化解决方案； 4. 持续跟进客户进展，建立并维护良好互动关系； 5. 达成个人销售指标，持续提升业务表现。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2. 能精准把握客户诉求，并提供针对性服务支持； 3. 服务意识强，能妥善应对客户意见与问题反馈； 4. 富有协作精神，能与团队成员顺畅配合； 5. 自主工作能力强，积极进取，勇于挑战高目标。

【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、渴望高收入，具备清晰目标与职业追求； 3、语言表达顺畅，沟通能力强，思路清晰有逻辑； 4、乐于学习与互动，具备团队协作精神，工作认真负责； 5、热爱销售岗位，积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，均为高意向学员（总部办公，独享优质资源）； 2、带薪系统培训：无需经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力赋能）； 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元； 晋升通道广阔，最快三个月可独立带领团队； ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织丰富团建活动，让你收获成长的同时，也能享受生活、快乐工作~ 【岗位职责】 1：结合客户需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额计提 工作时间 9：30-6：30 周一休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，向其详细介绍公司服务模式，协助安排家长与学生的预约，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、与家长面对面交流，全面展示公司教育服务内容，为学生提供系统的测评与分析，增强家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，与家长签署辅导协议，推动学生顺利入学并开展学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经验或市场营销相关岗位经验者优先； 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团建活动 5、提供多样化的带薪培训及专业课程，助力员工能力提升与职业发展 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出寻找客户，公司配备专业市场团队及外呼部门，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

岗位描述: 1、线下教培机构课程销售岗，有教培工作经验优先，接受应届生，提供培训和帮带。 2、门店主营k12和书法美术，合理，符合当下经济情况，销售难度适中。 3、16年西城老牌机构，有核心优势科目。 4、销售数据来源: 总部提供数据+门店自拓（转介绍/市场/直访） 5、入职五险一金，周中单休，加班可以调休。 6、底薪5000+提成（按招生人次阶梯计提） 薪酬范围8000-15000，按个人能力，提成奖金上不封顶。 任职资格 1、能接受周一/周二单休；周中上班时间12-20/13-21；周末上班时间8-17/ 9-18。 2、大专学历及以上，能够适应销售工作节奏。

岗位职责： 1.通过电话沟通、参与市场推广活动等多种形式拓展客户资源，提升数据使用效率与转化效果； 划重点:即使无资源也可快速实现个人成长 2.面向有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长真实需求，安排并接待上门咨询的家长及学生； 3.为学生进行专业学习测评，结合测评结果量身定制科学的学习计划，推动签约达成； 4.持续提供高品质服务，第一时间回应学员或家长的各类咨询问题； 5.系统维护学员信息，开展定期回访与跟进，持续挖掘潜在客户资源； 6.主动参与市场相关活动的策划与执行推广工作； 7.按时参加各类会议与培训，不断提升专业水平，定期复盘工作成果； 8.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3.思维清晰有条理，目标明确，以客户需求为中心，服务意识突出； 4.敢于追求高收入，抗压能力强，具备良好的协作精神； 5.有教育培训领域课程顾问工作经验者优先考虑； 6.能接受周末在岗，周内安排一天调休。 【上班时间】 周末正常出勤，周一或周二安排单休。 提供系统化岗前培训，帮助你迅速掌握业务节奏； 配备经验丰富的导师全程带教，加速融入工作环境； 拥有积极融洽的团队氛围，与教育行业资深人士共同进步。 无责任底薪，试用期薪资全额发放 新员工享有业绩扶持补贴 高回报激励（绩效+提成+额外奖励）月均收入6K起步 薪酬上不封顶 缴纳六险一金 午间休息1小时 零食自由供应 带薪培训 定期组织团建 享受带薪休假 节日福利齐全

岗位职责： 1. 通过电话沟通、参与市场推广等多种形式拓展客户资源，提高数据使用效率与转化效果； 2. 为有意向的学员提供专业咨询服务，深入了解家长需求，安排并接待到访的学生及家长； 3. 为学生进行学习能力评估，结合评估结果设计个性化的学习计划，推动签约达成； 4. 持续提供高质量服务，快速响应学员或家长的各类咨询与疑问； 5. 管理学员档案信息，开展定期回访与跟进，持续开发潜在客户资源； 6. 按时参加团队会议与业务培训，提升专业水平，定期复盘工作成果与执行情况； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育培训行业咨询经验者优先考虑。 2. 热爱教育行业，性格积极向上、亲和力强，具备良好的语言表达能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，目标明确，以客户为中心，服务意识突出； 4. 渴望高收入回报，抗压能力强，具备良好的协作精神； 5. 能接受周末在岗工作，每周一或周二安排一天休息。

k12课程顾问 负责新签招生

岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，主动邀约至校区了解课程详情， 2、讲解公司产品亮点，推动签约转化，维护现有客户关系，挖掘潜在需求， 3、利用公司分配的家长名单，通过电话、微信等方式与家长沟通，促进报名成交， 4、接待到访客户，面对面了解其实际需求与特点，推荐匹配的课程方案， 5、定期开展客户回访，落实售后服务，提升满意度及口碑传播与转介绍。 任职资格： 1、工作积极主动，性格亲和，具备较强的服务意识， 2、热爱学习，学习能力突出，有进取心，善于交流，能承受一定工作压力， 3、具备良好的协作意识和团队精神。 校区提供客户资源~ 入职即缴社保~ 享受带薪年假~ 真实招聘，不为完成招聘指标凑数~

【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标有追求； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强； 4、乐于学习与分享，具备良好的团队意识和责任感； 5、热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰方向。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓展客户，公司统一提供高意向学员资源（省去奔波，总部办公专享优质线索） 2、带薪系统培训：不要求经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯学，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元 晋升机会丰富，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织团建活动，让你收获财富的同时，也能享受美食与欢乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务指标。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、不分年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30 周一固定休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

岗位职责: 1.负责海淀与西城区域初高中1对1文化课辅导体验课程的推广工作； 2.邀请家长到校区参与试听课程，并与家长面对面沟通制定学生学习规划； 3.承担校区客户邀约后的学习方案设计及升学指导安排工作； 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够迅速融入工作氛围，主动应对各项挑战 3.拥有较强的客户服务理念，善于理解并响应客户需求 上班时间：早9:30至晚6:30，每周一休息一天 薪酬体系：底薪面议+提成激励+邀约奖励+签单奖励+带薪年假+社保公积金 资源优势：市场资源+渠道资源+外呼支持+机构合作资源+校内合作资源等

叫叫阅读项目AI素养类-是公司最成熟的产品线-面向3-12岁的儿童，根据儿童身心发展规律，分为L1-L8阶段，让学习变得有趣，孩子更爱学~ 【我们能提供给你】 1、薪资:无责底薪5500+GMV提成，转化好，综合月收入12k-20k，不设上限，试用期薪资不打折； 2、福利:入职即五险一金，专属设备(手机+电脑+手机卡)； 3、成长:带薪培训，晋升机会多多(最快2个月晋升)，另有在岗培训、管理新星等多类培训，帮助全面成长; 4、氛围:积极向上的工作氛围，以做事为核心的工作要求; 5、下班打车回家，不用垫付，直接报销，额度100元。 【岗位是做什么的】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时跟进用户进行为期3天的体验课学习，追踪参课率、完课率等，解答用户问题，增强用户粘性，建立信任； 2、用户服务：通过微信运营方式进行体验课用户的维护和服务，及时发现并解决用户问题，给予建议跟学习帮助，带动学习氛围，让用户了解产品价值，根据用户量，每月带4期体验群； 3、销售转化：深挖用户需求，根据不同客户画像，输出不同的转化策略，最终完成销售指标； 4、结果复盘：进行数据分析总结,对未购课用户进行后续跟踪； 【我们期望你】 1)全日制大专及以上学历； 2)1年以上的线上教培社群销售经验，接受优秀应届生； 3)有k12销售工作经验、有AI课售卖经验者优先; 4)具备良好的沟通表达能力及倾听能力; 5)结果导向，有目标感、执行力、自驱力，抗压能力，创新力。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二，排休。 【公司简介】 叫叫成立于2006年，目前人员规模5000+人，20年拿到B轮融资。叫叫为3-孩子量身打造了阅读、思维、英语、小作家、美育等系列产品。一路走来，叫叫不断创新、引入AI科技新技术，并凭借比直播更灵活，比线下更有趣的产品优势，收获了数千万家庭的认可，连续四年成为中国少儿数字阅读第一品牌。同时，叫叫也有幸成为人民网“儿童阅力计划”的官方合作伙伴，并入选国家新闻出版署2023年度数字出版精品遴选推荐计划。

一定要有行业经验，无经验请自行了解后再联系。 主要职责： 1. 提升并维持用户的日常活跃水平； 2. 依据既定服务流程为用户提供专业服务； 3. 跟踪并分析用户使用行为数据； 4. 为学员个性化制定学习规划； 5. 具备良好沟通能力，及时掌握用户反馈与实际需求； 6. 按时高效完成部门下达的各项工作任务； 7. 提供顾问型销售服务； 8. 进行电话陌生拜访及后续电话、微信回访跟进。 任职要求： 必须胜任外呼邀约、面谈咨询工作，具备快速学习能力！！！！！！！！！ 1. 本科及以上学历，具备教育行业相关经验者优先（如教师、班主任等岗位）； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通表达能力，执行力强，学习能力强，抗压能力佳； 4. 工作责任心强，积极主动，服务意识突出； 5. 重视团队协作； 6. 作风踏实，诚信可靠。 7. 接受电话陌拜工作（资源精准、师资雄厚，课程消耗快，退费风险低，每周组织培训提升，达成目标可参与校区利润分红！ 只要你肯努力，我承诺你收获回报！