【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发或拨打公海电话； 2、通过电话与有意向的家长及学生沟通，深入了解实际需求，完成预约到访安排； 3、接待来访家长和学员，开展专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 4、结合学员具体情况，精准分析学习需求，制定科学合理的学习规划； 5、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 6、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 7、做好客户关系维护，定期回访跟进，实现客户的长期沉淀与信赖。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间由能力决定； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚韧乐观，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、无责任底薪6k+高额提成（行业领先提点）+绩效奖金，普通员工月均收入20-40K，优秀者月入可达10W+，高收入源于努力与成果； 2、试用期三个月，表现优异可快速转正，能力将被迅速认可，潜力无限可期； 3、入职即配备专人带教，涵盖课程内容与销售技能的完整培训体系，助力专业成长； 4、只要你有信心、有能力，公司为你提供全方位的发展支持与成长保障。 【工作时间】早九晚六

薪资待遇：新人无责底薪5000+2000新人补助+1000绩效+500全勤+奖金激励+提成800-9000（同行业较高）五险一金入职当月缴纳，带薪年假，节日礼金（品），生日礼金等 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），与学员电话或网络沟通，回答学员主动咨询的问题。 2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 3.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

岗位职责： 1，根据公司提供的客户数据，通过电话&微信沟通邀约客户来店体验洽谈 2，根据客户需求及教练情况安排体验课程，并推荐学员报名 3，对潜在客户群体进行回访和挖掘，并做好相应的回访记录 4，持续维护内部客户关系，沟通促成续费报名 5，定期销售活动的策划&实施，并进行复盘改进 任职要求： 1，对销售工作由较高的热情，2年以上销售经验，具备同行业经验者优先 2，良好的沟通表达能力，工作积极主动 3，大专以上学历，优秀者可放宽学历要求 4，了解乒乓球、会打乒乓球优先

岗位职责： 1、熟悉高中升学规划相关流程，能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议和咨询服务，掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通方式挖掘客户在高考升学服务方面的潜在需求，及时完成客户的回访、跟进及记录工作，提升客户认知度与满意度； 3、邀请并接待到访客户，面对面为学生提供个性化升学规划方案设计服务； 4、配合完成其他相关咨询事务，推动服务签约，达成既定销售任务目标； 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售类工作，具备教育行业销售从业经验者优先； 2、普通话流利，仪态良好，具备良好的亲和力； 3、乐于学习新知识，具备较强的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

招聘：助教老师、教师、课程顾问、伴学师 薪资：5000-10000 岗位描述： 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、提供培训反馈，协助完成培训任务 相关要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语培训课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑教育或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问负责通过网络、微信、电话等方式邀请其参与公开课，并完成面谈、成交及后续持续跟进工作； 2. 对已到访并参加公开课的客户进行科学测评与沟通反馈，出具专业评估报告； 3. 根据售前目标按月开展数据分析、策略调整与执行优化工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验，曾获评Top销售者优先录用； 其他要求： 1. 擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力，具备良好的协作意识与抗压能力； 2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1. 课程属家长刚需项目； 2. 教学技术处于行业领先水平； 3. 高额提成机制：最高可达15%； 4. 顾问主管年综合收入30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长晋升的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需由高级顾问经历9-12个月培养期后晋升，暂不接收外部空降人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出康养＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享有超长年假＋固定暑假安排＋员工可成为校区持股合伙人 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项营销指导＋定期专业课程进修＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 周一、周二休息 周三至周五 10:00-18:30 周六日 9:30-18:30

【岗位亮点】 丰厚薪资：表现优异者综合收入普遍达到月薪2w+，业绩突出者上不封顶； 优质流量：用户均来源于小红书投放内容，具备高消费能力且目标明确，流量持续稳定，无需主动开拓客户； 项目红利：聚焦国际数学竞赛新兴领域，处于快速发展阶段，竞争较小，用户需求清晰，成单效率高； 福利待遇：无责任底薪+新人专项激励+业绩提成；入职即缴纳五险一金，享有5-20天带薪年假、节日及生日福利、每月团队建设活动；试用期享受全额薪资 【作息时间】 9:00-18:00/13:00-22:00，实行排班制度，每周固定轮休两天 【岗位性质】 以销售为主，兼顾部分运营工作 【岗位职责】 1、销售转化：通过微信对接来自小红书的家长用户，介绍公司数学竞赛课程，制定学习规划，并引导完成付费，此项为核心职责，其他工作均以此为基础； 2、话术优化：结合家长实际需求，持续打磨销售话术及课程展示图文等素材，提升整体转化效果； 3、数据分析：定期梳理业务数据，识别问题环节，调整执行策略，推动结果优化，实现持续迭代； 4、协同配合：在工作中积极与其他团队沟通协作，遇到难题时主动寻求支持与解决方案 【我们需要的你】 1、学历专业：本科及以上学历，数学、教育、英语等相关专业优先考虑；但专业仅为参考项，核心在于对销售工作的热情与实战能力； 2、工作经验：具备1-3年教育行业销售经历，有数学类课程销售经验者优先，曾获销售冠军者尤为欢迎； 3、执行抗压：学习能力强，执行力强，能在快节奏中高效推进各项任务； 4、沟通能力：书面与口头表达流畅，适应性强，能从容应对各类沟通场景

我们是谁？ 北京全新团队，专注信贷知识付费蓝海赛道！项目正式上线，现组建首发战队。这不是传统销售，而是面向有金融需求人群的价值服务，平台高端，前景广阔。 您来了就是我们团队的创始人之一我们需要你（满足一项即可）： 1.曾有教育/培训行业销售经验，善于沟通与知识传递。 2.或有助贷、金融销售经验，了解信贷产品与客户需求。 3.（必备条件）大专及以上学历，渴望在新领域快速建立事业。 我们能给到 1.底薪明确：根据经验，提供5K、6K、7K三档保障。 2.收入丰厚：团队平均月入20K+，勤奋新人稳定10K+，上不封顶。 3.晋升高速：作为初创成员，晋升通道透明、迅速。 4.时间：早9点-晚7点半，大小周，法定全休，到点下班。 5.管理：不收手机，穿戴自由，氛围简单，只关注业绩。不画大饼 6.硬件：北京优质办公环境，让你工作更舒心。 最后给教育销售一个提醒：别错过知识付费蓝海

餐饮公司团餐食堂招聘洗碗工1名男女均可（洗碗，洗盒子，铁器）年龄：55岁以内三餐两班倒工资4200～4500，需要无犯罪证明宿舍楼房，走路十几分钟！节假日带薪休假地址：西城区宣武门西大街32号电话136****4749（早八点至晚八点打电话，其余时间勿扰）

丰台中央空调清洗，一天的活儿，要求会使用蒸汽清洗机

，招聘西点中工工资6500-7000.单休，五险，法定节假日上班三薪。15号发工资。包吃包住。地址 北京市西城区南礼士路天泰宾馆。 王厨 招聘 西点中工 详情电话联系

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

大型餐饮公司招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]大餐服务员18岁--45岁：薪资4000--4500元包食宿，住宿在院内！月休6天，入职需持有效期内的健康证，中信银行卡，无犯罪记录证明工作地点:北京市西城区牛街附近面试合格，随时上岗联系电话：杨经理139****8806杨经理135****6399

旅游带队 年龄 45 岁以下，高中以上学历，会用电脑，男女不限，有销售经验者优先，英山。1、负责公司长短线旅游活动的全程带队执行，确保行程顺畅有序； 2、在旅游过程中做好顾客服务与沟通，妥善处理各类突发状况； 3、关注顾客体验，确保旅游前、中、后期的满意度，提升服务口碑； 4、配合店长完成其他临时性事务，保障门店运营协同。 薪资福利:试用期满底薪 3000+ 年终奖 + 门店分红（上不封顶），综合薪资 5500 以上，免费食宿，月假 4 天 招工人数:30 名 某自营店铺项目，湖北仁泰人力资源开发有限公司招聘，鄂人社市管【2010】65 号，武人社函【2011】252 号，武汉市人力资源服务机构四星级企业 工作地址:武汉、合肥、安庆等地工作

旅行社热招岗位： 1、旅行社平台主播5名，要求至少半年主播工作经验，在旅游行业、房地产行业等做过主播带货的优先考虑，年龄20-35岁， 2、线上销售10名，主要负责对接旅游线上平台咨询服务，年龄20-40岁， 工作地点：乌市天山区时代广场， 联系电话

公司：沈阳聚鑫赢招聘： 旅游销售顾问，无责底薪4000+提成+月休四天+法定节假日 !!公司主要经营旅游线路 上班时间：早9:00下午16:00 地址：铁西区卫工街北四路48号10门 联系电话： 同步备注来意。

招聘：旅游顾问（业务员） 薪资：2260-9999 游客招徕、旅游线路推广。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，向其详细介绍公司服务内容，协助安排家长与学生预约面谈，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、进行面对面交流，帮助家长和学生全面了解公司的教学模式，对学生开展系统测试与学习分析，增强家长对服务的认可度； 3、根据学生情况制定长期个性化辅导方案，与家长签订培训协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经历或具备其他领域市场销售经验者优先 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日 2、节日福利＋员工生日礼品 3、定期组织部门团建活动 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，公司管理层90%岗位由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 我们拥有专业的市场支持团队和高效的外呼部门，客户资源持续稳定！ 地处地铁沿线，交通便利，出行快捷。诚邀您的加入！

工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解并满足客户需求 3、对教育行业有深刻理解，能够提供专业的建议

岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，主动邀约至校区了解课程详情， 2、讲解公司产品亮点，推动签约转化，维护现有客户关系，挖掘潜在需求， 3、利用公司分配的家长名单，通过电话、微信等方式与家长沟通，促进报名成交， 4、接待到访客户，面对面了解其实际需求与特点，推荐匹配的课程方案， 5、定期开展客户回访，落实售后服务，提升满意度及口碑传播与转介绍。 任职资格： 1、工作积极主动，性格亲和，具备较强的服务意识， 2、热爱学习，学习能力突出，有进取心，善于交流，能承受一定工作压力， 3、具备良好的协作意识和团队精神。 校区提供客户资源~ 入职即缴社保~ 享受带薪年假~ 真实招聘，不为完成招聘指标凑数~

【职责】 1.负责课程的宣传推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍； 2.为有意向的学员提供专业测评，量身定制符合其需求的个性化课程方案，推动签约达成； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，持续维护客户与学员信息数据库； 4.定期与合作客户保持联系，与学员建立稳定关系，协助其顺利实现学习目标； 5.按要求参加例会和培训，不断提升专业水平，达成业绩指标，并对执行情况进行复盘分析； 能力要求 1.具备出色的沟通技巧和强烈的销售意愿； 2.积极进取，能承受工作压力； 3.具备良好的团队协作意识； 4.采用顾问式营销模式，能力越强，收入越高；投入与回报成正比； 职位描述： 1.通过电话邀约、上门拜访、转介绍等方式邀请家长到访，深入了解家长真实需求，清晰传达公司服务理念，安排家长与学生面谈，并完成咨询接待及合同洽谈签署流程； 2.进行面对面交流，让家长更全面地了解公司服务体系，对孩子开展系统测试与学情分析，提升家长认可度； 3.制定长期学习规划与辅导方案，与家长签订教学协议，推动学生顺利入学； 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2.热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或其它行业市场营销经验者优先； 福利待遇： 1.五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2.节日福利+员工生日礼品 3.客户增长稳定，公司提供充足客户资源，减少无效外拓与开发成本 4.丰富的部门团建活动 5.提供多样的带薪培训及成长课程，助力员工专业能力持续提升； 晋升机制： 1.晋升机制公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 -课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→首席课程顾问 -课程顾问→业务主管→区域经理→校区总监 无需自行盲目寻找客户，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续不断！ 地处地铁附近，交通便利，出行轻松。期待你的加入！

岗位职责: 1、通过电话沟通或线下推广等方式，与潜在客户联系，邀约参与课程体验； 2、维护已签约学员关系，推动续费及口碑推荐； 3、掌握书房阅读训练的运营模式与核心内容； 4、完成相关数据整理与分析，为市场策略提供支持。 任职要求： 1、具备教育咨询行业工作经验者优先； 2、具备学习意愿，耐心细致，富有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力与抗压能力。 发展空间：基础岗位--阅读顾问主管--见习校长/副校长--校长 校区位置: 1、朝阳区惠新西街北口 千鹤书房 2、望京悠乐汇E座 悠乐汇书房 3、东城区新成文化大厦A座崇文门书房 4、西城区海格大厦 宣武书房

1、负责本校区阶段性招生咨询工作的统筹与执行，优化并完善招生咨询全流程； 2、组织开展教育咨询师的入职培训及持续性业务提升培训； 3、协助咨询师完成高净值客户的个性化服务方案，推动签约转化； 4、参与市场拓展工作，结合初高中及中小学辅导市场需求变化，动态调整招生咨询策略与流程； 5、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务运营。 6、高底薪搭配团队绩效激励 任职资格： 1、具备两年以上K12学科类培训领域团队管理经验，专科及以上学历； 2、熟悉K12学科辅导招生管理体系，个人历史业绩突出，掌握招生咨询标准化流程，具备扎实的团队管理能力，对整体团队产出负责； 3、熟悉北京地区K12教育培训市场现状； 4、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断准确，表达清晰，沟通顺畅； 5、富有开拓意识，能适应服务岗位的工作强度，执行力强； 6、注重团队协作，具备良好的人际沟通与组织协调能力； 7、擅长关系维护与多方对接，具备较强的社交能力。

课程顾问 岗位职责 （1）以专业态度和有效沟通技巧与家长进行电话交流，提供针对性的教育咨询； （2）协助家长预约并引导孩子参与免费试听课程，完成接待及后续签约工作； （3）对孩子学习情况开展系统测试与综合评估； （4）定期跟进在读客户，落实日常电话回访任务； （5）整理汇总日常工作数据，协助安排教师授课计划； 任职要求： 1、具备1-3年教育领域课程顾问经验，有西城区工作背景者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，应变能力佳，性格耐心细致，形象端正，富有亲和力； 3、品行端正，踏实稳重，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏； 4、热爱教育行业，拥有高度的职业责任感，具备良好的团队协作意识与执行力

岗位职责： 1、熟悉高中升学规划相关内容，能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议及咨询服务，掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通方式发掘客户在高考升学服务方面的潜在需求，及时进行客户回访与跟进，做好记录管理，提升客户认可度与满意度。 3、邀请并接待有意向的客户到店咨询，面向学生及其家庭提供个性化、可执行的升学规划方案。 4、配合完成其他相关咨询事务，积极推动签约转化，达成既定销售任务目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售工作，具备教育领域销售经验者优先录用； 2、普通话流利，仪表端正，具备良好的亲和力； 3、乐于学习新知识，具备出色的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度严谨，富有责任心，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏；

☀公司直招 景山公园检票员20人，年龄 18-35 岁，身高168以上，无犯罪前科。工作时间8小时，工资3800，工资每月25日发放。包吃住，宿舍住4-6人，食宿环境好。报到位置：西城景山西街，私信

岗位福利: 1. 毕业即缴纳北京五险一金 2. 提供免费员工餐（每日六菜一汤） 3. 下班后企业滴滴打车每月每人1200元额度 4. 公司内部超市，每月固定发放600积分，可用于兑换山姆甜品、零食、日用品等 5. 节日福利+生日礼金+业务激励红包 6. 入职约一周带薪培训（涵盖竞赛规则、公司产品知识等内容） 7. 享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期 8. 校招生享4个月免费住宿，住宿条件优越，为1-3人间公寓 薪资架构： 4000无责底薪＋业绩提成（客单价3-10万以上，最高提点15%）＋奖金 60%员工月综合收入1.5-3W 20%员工月综合收入3W-10W+ 收入真实可查，不夸大承诺 晋升路径：课程顾问-战队长（主管）-团长（经理），晋升迅速，发展路径明确 工作时间： 周一至周五：13:00-23:00，中间休息一小时 周六至周日：11:00-23:00，中间休息两小时 每周二固定休息，法定节假日正常休假，年假、病假、事假等均按规定执行 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有销售类实习经验者优先考虑； 3. 性格积极外向、普通话标准、具备销售思维、条理清楚； 4. 热爱教育领域，抗压能力好，愿意接受挑战，注重结果达成； 岗位职责： 1. 通过电话联系及微信沟通方式，对接质心线上注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程； 2. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程； 3. 对客户进行分层管理，耐心回应用户疑问，推动潜在客户转化成交； 4. 遵照上级安排，完成每月销售任务指标； 5. 每日进行总结复盘，为团队输出高质量客户线索。 公司简介： 北京即未科技旗下核心品牌【质心教育】成立于2015年7月，专注于奥林匹克竞赛培训（涵盖物理、化学、生物、数学方向），是当前市场中稀缺的独角兽型教育企业。 核心创始团队及授课讲师多来自北大、清华保送背景，在创始人影响力、师资实力及教研深度方面具备显著壁垒。优质的企业资源与产品体系将为每位在职成员提供强力支持。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资，先后荣获“2020年度影响力课外辅导品牌”（腾讯回响中国）、“年度品牌影响力教育机构”（新浪教育盛典），迅速成长为在线教育领域的黑马力量。 北京为总部，已在香港、成都、天津、郑州等地设立分支机构，在现有模式稳健运行基础上，未来业务预计仍有3-5倍增长潜力，发展前景广阔，岗位上升通道高效清晰。

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注服务于7至12岁少儿群体，提供全脑开发与英语课程培训。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长皆为校区合伙人股东，年收入区间为40-60万元，欢迎志同道合者加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上与线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式完成公开课邀约，并负责面谈、签单及后续持续跟进工作； 2. 对参与公开课的到访客户开展专业测评与沟通反馈，出具完整的测评分析报告； 3. 负责指导并带教本校区初级课程顾问，提升其业务能力与服务水平； 4. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化措施落地执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历者优先； 2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售业绩者优先考虑； 其他要求： 1. 表达流畅、沟通能力强、富有亲和力，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1. 课程属家长刚需选择； 2. 教学技术处于行业领先水平； 3. 高额提成政策：业绩提成比例达15%； 4. 顾问主管年综合收入可达30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有营销校长与教学校长均为内部成长的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需从高级顾问岗位起步，经历9-12个月的成长期，暂不接受外部空降管理人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位技能提升＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年超长年假＋固定暑假休假＋员工持股成为校区合伙人机会 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：校长亲自指导营销技巧＋定期专业课程进阶＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 双休，每周一、周二休息， 周三至周五 10:00-18:00， 周六日 8:40-18:30