【端口岗位职责描述】： 工作职责 ① 收集社区信息—采集楼盘数据及周边商圈生活配套设施情况，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产管理等相关服务； ② 房客源开发与维护—采用O2O（Online to Offline）模式，借助线上平台及数字化工具开展房源拓展与日常维护，为客户提供全流程的房产交易支持； ③ 挖掘客户需求—深入了解客户个性化诉求，量身定制资产配置方案，并提供基础性房产法律咨询建议； ④ 商务谈判—参与交易环节的商务洽谈，负责业务进度跟进、客户信息记录及关系维系，持续建立稳定持久的客户合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：在职前6个月，实习生享受4500元/月保底薪资，毕业生享受6000元/月保底薪资 ② 高提点：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成档位随业绩增长逐级上调，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 依法缴纳五险一金

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动能力； 3. 有团队协作精神，能够灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，思维敏捷，能快速响应各类需求。

【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程协助购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么选择链家】 首先，链家推动行业规范化发展，拥有完善的培训机制与公开透明的薪酬及晋升体系。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平领先，佣金比例行业领先——起步30%，最高可达70%！目前重点培养新型复合人才，无论何种专业背景，都能在这里掌握核心技能，找到属于自己的发展空间。 最后，链家团队氛围极具凝聚力！定期组织团建、聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，佣金提成30%-90%，上不封顶！！只要全力以赴，收入潜力无限。 【工作强度如何？】 外出带看在所难免，并非纯坐班岗位。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。 【新人是否需要大量打电话？】 No!!! 作业方式因人而异，公司不强制电销。链家已全面取消洗盘模式，未来重心聚焦于线上流量运营与社区深度连接。 【晋升路径有哪些？】 双通道发展模式：业务线与管理线任选其一。 业务线专注成交，心无旁骛做销售，高提成直接兑现，两年内实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监有望实现。 同时支持异地调动回户籍地发展，确保职业连续性，保障体面收入与个人地位。 若你已心动，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们共同的旅程。 【P.S 成功入职后门店可协助安排住宿（双人间人均700-1500元），欢迎推荐或自荐。】

1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供周到细致的看房服务体验； 3. 保障客户在交易过程中的资金安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 岗位申请资格： 1）全日制本科及以上学历； 2）具备强烈的进取心，学习能力强，能承受压力，勇于面对挑战； 3）性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4）对工作充满热忱，具有良好的团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先。

【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升制度公开透明。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平领先，佣金比例行业领先。入职初期提成30%，后期可达70%！当前重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单即享团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！！只要踏实肯干，收入前景无限广阔。 【我们是不是非常累？】 外出带看在所难免，并非纯坐班制工作。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，我们并不鼓励盲目外呼。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益丰厚，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 同时支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

【招聘岗位】 4.0顾问型房产经纪人——销售储备干部（MSD方向） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，为客户提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，提供个性化资产管理建议； （3）房产权益咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供基础法律支持服务； （4）社区公益参与者：关注并帮助社区内有需要的居民，积极参与邻里互助活动。 【岗位要求】 （1）统招专科及以上学历，不限专业，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好沟通技巧，拥有较强的服务意识与客户导向思维； （3）为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战； （4）具备强烈的学习动力和自主学习能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 【链家人的大福利！】 1、高额提成，冲刺高收入。佣金比例30%-90%，上不封顶！！ 在链家 ——入职1年，月收入均值：10263，年度综合收入10.7W； ——入职2年，月收入均值：26542； 2、内部员工专属租房福利，多项优惠轻松享： a、首次入职且首次入住链家合作房源，可享自如长租平台房租折扣、服务费减免，并支持免费换租~ b、20届实习生专享“海燕计划”住房支持：服务费优惠、免押金、租金月付，实习期间安心安居！ 3、六险一金，入职即办理 4、定期组织团建活动、享受带薪年假、节日礼品、健康体检、国内及海外旅游机会 【加入我们】 **立即投递简历，开启职业新篇章~ 流程如下：提交简历 → HR筛选 → 面试 → 收到offer → 参加岗前培训（全程免费）→ 正式入职 【总部直聘】——全北京区域均可就近安排！！！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、出国游、定期团建、五险一金 职位亮点：北京链家是链家与贝壳体系中品质与效率的标杆典范

职责：负责超市云仓来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 薪资: 白班23每小时 要求：不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，上满一周可预支五百

保温隔热屋面、墙面挤塑聚苯板包工包料施工

招聘：招聘驾驶员-挖掘机海淀找两个会开胶轮的司机管吃管住月收入1万左右

1.负责现场安全日常管理工作，参加安全检查，对存在问题组织整改。 2.协助进行新人上岗的三级教育等相关安全培训工作。 3.配合项目经理管理现场。 4.45岁以下，大专以上学历 5.持有安全员C3本 6.有经验者优先 7.江苏社保 8.工期按项目进度6-12个月

海淀区小区门岗岗大龄保安男女均可 活挺轻松，都是岗亭里边坐岗，有空调，需要会简单的电脑，要求58岁以下，薪资3500/月，身高155以上，165以上，管吃住，住2人间，无前科案底纹身，长期稳定的来

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，，可以拿到现金3000元。周未双休，早10晚5不加班!无业绩要求，工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。[岗位职责] 1，全武汉房屋出租业务 2，开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3，房源信息的发布，更新和管理。[任职资格] 1，乐观向上，积极进取。 2，愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。2，公司免费提供小电驴。 3，店长亲自教亲自带，包教包会。4，租房优惠 5，管理奖金+月度分红+端口补贴

总部直招！！！ 【薪资待遇】月综合薪资1w+ 无责底薪5000+高提成（4500-6500/店），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】(工作时间自由，不坐班) 1.根据公司发展要求及加盟规划，通过线上和线下渠道，开发西安当地潜在的房产商家，让其加盟“住商”品牌，拓展门店 2.负责与房产商家合作、谈判、签订加盟合同，宣传公司品牌加盟政策 3.参加、组织各种招商说明会以及推荐会。 【任职要求】 1.23~45岁，大专及以上学历 2.有房产销售、新房渠道、招商加盟等相关工作经验 【工作时间】 8:50-18:00，休四 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

本单位因业务扩大！特邀请你来加入我们一起搬金砖！！！ 根据居住位置，西安100+门店就近分配！就近上班哦！ 薪资福利： 1、新人（入职）即可享受无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游 2、丰富多彩的文体活动，每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内外海外游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利、员工享有带薪年假及公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌、让你工作无忧 5、福利待遇：带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+就近上班 【工作内容】 1.通过公司平台学习房产知识 2.公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3.接待客户，提供专业的房产咨询服务 4.了解客户需求，匹配房源带看，促成交易 【培训】(没经验不用担心) 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导 【职位要求】 1.有无经验均可，积极上进，有目标 2.沟通能力好，抗压能力强 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 【工作地点】 全西安就近上班，西安各个区均有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区任你选择。就近分配

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上ToB销售或项目交付相关经验； 3、了解人力外包业务整体运作流程； 4、性格积极外向，仪态得体，乐于与客户进行商务沟通与拓展； 5、有IT外包领域销售或交付背景者优先。 职责描述： 1、负责现有合作客户的日常关系维护及项目执行管理； 2、跟进目标投标客户，收集客户方关键对接人信息，开展标前拜访，配合公司统一参与投标； 3、主导框架合同的商务谈判、条款协商及签约落地； 4、推动项目款项的结算与回款工作； 5、积累并沉淀潜在客户资源，完成上级交办的其他任务。

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金 补贴：提供餐补、车补及话费补贴 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，与客户沟通合作意向并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，推动签约及后续服务落实； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护区域内客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具备出色的沟通表达与说服能力，能够适应高强度的工作节奏； 3、性格开朗，善于人际协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰领域从业背景者优先录用。

链家成立于2001年，是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。 业务涵盖一二手房交易、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产及装饰装修（万科链家精致家装）等多个领域， 是国内具备全链条服务能力的房产O2O平台。 服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务范围， 在美国、英国、加拿大已布局海外置业服务，实现全国化与全球化并行发展。 目前拥有门店6000家，逾12万名专业房产顾问及支持团队， 致力于成为国内住宅地产经纪与商业地产服务的领先品牌。 1）维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配定制化金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订及产权过户手续办理

岗位职责： 1、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，定期维护现有客户关系； 2、销售目标达成：按时完成既定的销售任务与业绩指标； 3、工作方向：专注于软件类产品的市场推广与销售工作； 4、合同管理：负责销售合同的签署、后续执行跟进及资料归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上数据库软件领域销售经验者优先考虑； 3、拥有金融行业客户资源或相关行业销售背景者优先； 4、沟通能力：具备出色的口头表达与沟通技巧，适用于电话沟通及现场交流； 5、学习与适应能力：能快速掌握新产品、新技术及市场变化； 6、责任心与抗压性：工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 7、形象气质：具有良好职业形象与亲和力，声音清晰有感染力。

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧挑战 加入我们，共同实现“安得广厦万间，任游子逐梦而居”！ 【租赁经纪人工作内容】 服务与销售兼具：忙碌中充满自由，平凡中洋溢快乐的新生力量~ ★ 熟悉所在区域房源信息，精准把握客户需求，为其匹配理想居所~ 安排客户看房，背上小背包，实地带看，协助完成线上签约流程！ ★ 租赁期间持续维护客户关系，联动各部门资源，解决居住问题，赢得信赖与好评~ 【我们期待这样的你】 ★ 本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更易激发团队灵感； ★ 具备良好的问题解决能力与服务意识，善于沟通，热情积极； ★ 热爱运动，勇于迎接挑战，乐于适应变化，愿与团队共同前进； ★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，大平台助力释放无限潜能； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，配备一对一导师指导； （全年培训时长200小时/人，年投入3000万，涵盖新人入门及晋升全周期课程）； 4. 薪资待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜礼遇、日常团建活动？玩转北京不在话下！ 另享多种租房优惠（员工专属房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房）； 6. 工作地点：业务覆盖北京六环内，多个区域可选，总有一处贴近你的生活节奏；

户外品牌布来亚克诚聘导购 工作地点：北京皂君庙法雅体育招聘男女导购1名（年龄20一38岁） 上班时间：上一休一 要求：稳定踏实正直善良，工作认真负责，责任心强，销售积极，执行力强，有经验者优先 工资待遇：保底+提成+带薪年假+节假日三薪＋五险薪资4500-6000 ！非诚勿扰！ （同步）

咱们主做公寓销售 带看维护 无底薪要求精神一点 有好印象好成交 来了都是为了赚钱

招聘买卖租赁全能经纪人，从业区域位于海淀区核心区域万寿路、五棵松、公主坟一带从业多年，团队人员和睦融洽、欢迎有志者加入

工作时间：上午9.30-12.00下午2.00-5.00晚上6.00-8.00 不坐班不只坐办公室自己行程自己安排工作时间自由 招聘职位：房产经纪人 工作内容： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈（不必乘车东奔西走，商圈与门店就在一起） 2.在门店联系客户（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料供你参考） 3.积累客户与房源资源（店内文化互帮互助，合作共赢，店里积累大量和完善和房客源资源，助你前期迅速进步） 4.了解客户需求，进行房客源匹配，进行带看，签单（从带看到成交，师傅一对一帮扶，不必担心没人教） 5.努力学习相关知识，自我赋能 职业要求; 意愿大于努力，希望你热爱销售，热爱挣钱！ 薪资待遇： 1.底薪4000+高额提成（40%-75%） 2.定期团建带你去吃你爱吃的，玩你爱玩的 3.公司周年庆旅游 4.节日关怀礼，年假，产假，婚假，创新奖，销冠奖，晋升奖等等优秀的你值得更好的 不论你是刚毕业或职场小白还是饱经风霜的小哥哥小姐姐统统到碗里来，只要你努力，只要你想包牛奶都会有的，工资上不封顶，你觉得你能拿多少，那你就来好了！ 可兼职，可全职

招聘销售一名，男女不限

房产销售

房产销售有无经验都可以，高中学历以上，年龄18-45岁以下，全职，男女不限制，有宿舍，奖金丰厚周结。