店面介绍： &大区21家店面2024年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

工作时间： 早上九点半上班，晚上七点下班，中午一个半小时午休。 月休五天。带薪年假，寒暑假，育儿假。春节13天假期。 岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（OnlinetoOnline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务 5、公司有完善的师徒带教，入职有师傅一对一带教，助力新人快速成长。 6、店面所处海淀区北三环中关村附近核心商圈地段，重点学区房板块，责任盘交易量大，资源丰富。十年老店，业绩突出。 7、店面氛围好，轻松愉快，团队合作意识强，每个月都有团建，聚餐，旅游等。 8、晋升透明，管理公平。 福利待遇 1.基本保障：实习期（助理经纪人）内无责任底薪6000元/月； 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提40~70%，平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租1000-1500元/月 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份迎亲情邀请家人到北京旅游团聚；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

任职要求： 1.接受零经验入职，年龄18-42岁，性别不限，专业不限。 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动。 3.学习能力强，能适应一定工作压力，敢于面对房地产行业的挑战。 岗位职责： 1.负责新老客户及业主的开拓与关系维护。 2.通过网络、门店、社区等渠道接待客户咨询并提供专业解答。 3.精准把握客户需求，实现房源与客户的高效匹配。 4.陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方协议，推动交易完成。 岗位优势： 1.系统化培训支持：助力新人快速上手！ 2.稳定客源保障：业务开展更高效！ 3.无责任底薪+高比例提成：无责底薪5000元+提成+单笔开单奖励1000元，租赁业务提成比例50%-60%，新房业务提成达50%。 4.区位优势显著，毗邻清华、北大在内的八大高校，客户资源优质且持续稳定。 5.专注房地产领域16年，为中介行业协会会员单位。 6.主要服务陪读家庭客户群体，供需匹配度高，成交周期稳定。 7.全面覆盖北京地区新房项目合作资源

我爱我家上市公司，本公司招聘以下职位人员1:房屋租赁2:买卖出售3:房销售人员。4:门店租赁买卖店经理(具体情况面议).新人入职薪资待遇:底薪5000+提成35%-70%+保险+公积金。每周休息一天，欢迎咨询，期待您的加入。

我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！ 工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。 岗位要求： 1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜； 2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务； 4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。 加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

紫竹桥北洼路租赁招聘

招聘房产买卖经纪人

招房产销售

工作时间：上午9.30-12.00下午2.00-5.00晚上6.00-8.00 不坐班不只坐办公室自己行程自己安排工作时间自由 招聘职位：房产经纪人 工作内容： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈（不必乘车东奔西走，商圈与门店就在一起） 2.在门店联系客户（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料供你参考） 3.积累客户与房源资源（店内文化互帮互助，合作共赢，店里积累大量和完善和房客源资源，助你前期迅速进步） 4.了解客户需求，进行房客源匹配，进行带看，签单（从带看到成交，师傅一对一帮扶，不必担心没人教） 5.努力学习相关知识，自我赋能 职业要求; 意愿大于努力，希望你热爱销售，热爱挣钱！ 薪资待遇： 1.底薪4000+高额提成（40%-75%） 2.定期团建带你去吃你爱吃的，玩你爱玩的 3.公司周年庆旅游 4.节日关怀礼，年假，产假，婚假，创新奖，销冠奖，晋升奖等等优秀的你值得更好的 不论你是刚毕业或职场小白还是饱经风霜的小哥哥小姐姐统统到碗里来，只要你努力，只要你想包牛奶都会有的，工资上不封顶，你觉得你能拿多少，那你就来好了！ 可兼职，可全职

海淀区邮政快递招聘快递员，免费提供住宿，提供三轮车，充电免费，计件工资，多劳多得，正常干9000+。需要驾驶证D本，。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外，邮政快递开通了拼多多取件，2.6一件，日均150单左右。骑两轮电车，不需要驾驶证。

海淀区邮政快递招聘快递员，免费提供住宿，提供三轮车，充电免费，计件工资，多劳多得，正常干9000+。需要驾驶证D本，。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外，邮政快递开通了拼多多取件，2.6一件，日均150单左右。骑两轮电车，不需要驾驶证。

海淀区邮政快递招聘快递员，免费提供住宿，提供三轮车，充电免费，计件工资，多劳多得，正常干9000+。需要驾驶证D本，。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外，邮政快递开通了拼多多取件，2.6一件，日均150单左右。骑两轮电车，不需要驾驶证。

海淀区邮政快递招聘快递员，免费提供住宿，提供三轮车，充电免费，计件工资，多劳多得，正常干9000+。需要驾驶证D本，。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外，邮政快递开通了拼多多取件，2.6一件，日均150单左右。骑两轮电车，不需要驾驶证。

北京陕西面馆年后招聘以下岗位 面大工2名，熟练扯面、出餐、炒臊子、人勤快干净利落。 面中工，熟练扯面压面、出餐、人勤快，干净利落。 服务员收银员2名、年龄45以下 以上岗位，月休4天，宿舍空调，热水，洗衣机。 张先生 工作地址:北京市海淀区

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

「公寓租赁管家/小组主管」 【岗位及薪资】 公寓租赁管家：月薪1W起，上不封顶 小组主管：月薪2W起，上不封顶（带团队，享团队提成） 【核心优势】 免费住宿：住单间公寓，与客户同标准 灵活办公：不通勤不打卡，住哪就在哪办公 轻松上手：新人零门槛，岗前培训+一对一带教 【工作详情】 工作地点：北京600+项目可选（昌平、通州、亦庄、朝阳、海淀等），按意愿安排 工作时间：灵活自由安排 岗位职责：互联网端口获客→线上沟通匹房→预约带看→促成成交签约 获客说明：可自愿自行开设并运营房源端口（如58安居客、小红书、闲鱼等），公司不强制要求。 任职要求：学历不限，年龄45岁以下，沟通意愿强。

岗位职责: 1.负责与VIP客户保持日常联络，提供优质服务，保障客户满意度； 2.为VIP客户提供专业化的咨询支持及个性化解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户的忠诚度与互动积极性； 4.协助策划并落实VIP客户专属活动，优化整体服务体验； 5.及时收集并传递VIP客户的意见建议至相关职能部门。 任职要求： 1.具备医美行业同类型岗位工作经验，沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理客户诉求； 2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力； 3.形象端正，气质良好，具备规范的职业素养； 4.具有团队协作精神，能与同事高效配合； 5.热爱高端客户服务工作，能够持续输出高品质的服务表现。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、负责公司软件产品的销售与市场推广，依据营销规划达成团队销售目标，积极拓展新市场； 2、开发新客户资源，提升产品市场占有率； 3、维护核心客户关系，指导并培训团队成员； 4、统筹区域内的销售运营工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备一年以上销售管理岗位经验； 2、反应迅速，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业道德及协作意识； 4、责任心强，工作严谨务实，能承受一定工作压力； 5、三年以上从事软件行业市场开发与销售工作经验；

职位要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在38周岁以下，需长期居住在北京 3、有零售类产品运营经验者优先考虑 福利待遇： 1、试用期月薪9000元，转正后享受基本工资加销售提成，工作时间8:30-17:30，常白班，每周休息两天 2、提供公开透明的薪酬体系，表现优异者有机会获得公司股权及利润分红 3、按规定缴纳五险一金，享有节日补贴、年度旅游以及多种津贴补助 4、配备系统的初级与高级培训课程，助力快速掌握行业知识与业务技能 工作地点：北京市海淀区 定期开展团队聚餐活动，每年安排一到两次国内旅游，优秀员工可获得海外旅游机会

岗位职责: 1.在北京链家置地房地产经纪有限公司海淀区第十二分公司担任销售专员，负责房地产销售工作。 2.需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作。 3.需要具备良好的学习能力，能够不断学习和改进销售技巧和工作方法。 任职要求: 1.善于沟通，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作。 2.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并积极参与团队活动。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和改进销售技巧和工作方法。

1、开发并维护客户资源，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，为客户制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，精准匹配客户需求与产品，达成个人业绩目标 任职要求： 1、需带单入职，具备团队管理经验；有带领团队或同事共同入职者优先 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者更佳 3、品行端正、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话流利，富有团队合作意识； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，能快速响应市场变化； 5、欢迎海外归国人才加入 6、工作时间朝9晚6，午休1.5小时 法定节假日享受带薪休假 团队氛围融洽，定期组织部门团建活动，提供生日福利

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.对接，见诊。 2.维护顾客手术后心理安抚提供必要的术后护理意见。建立客户档案 3.针对女性私密开拓新客户资源，维护现有客户 任职要求： 1.对医美工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.对企业及团队忠诚，人品真诚可靠

招聘职位：销售经理 招聘人数：数名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机专业优先考虑 薪资待遇：底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等方式，拓展并维护新老客户关系，按时达成销售目标； 2、熟悉服务器、存储、虚拟化、网络等相关产品，具备科研教育行业背景者优先； 3、掌握招投标流程，能积极参与并协调完成投标相关事务； 4、热爱销售岗位，具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，为人真诚且富有工作动力。