线上线下匹配房源

公司介绍： 北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1300家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 岗位职责： 1）维护线上平台的房源信息，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的实地看房服务 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户在交易过程中的资金安全 5）推动买卖双方顺利完成交易，协助办理合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1）专业不限 2）形象积极，性格自信稳重，具有良好的服务意识 3）具备基本的语言表达与沟通能力，乐于迎接挑战 4）注重团队合作，具备较强的协作意愿 5）能适应阶段性高强度工作，拥有明确的成长目标和发展动力 工作时间： 早上9：30打卡，下班无需打卡，通常晚上8点左右结束工作，中午11：30至1:30为午休时间，下午一般有5:00到6:00的短暂休息，每周可自由选择一天休息，参与团建活动时享两天休假，平日周一至周五工作量较轻，工作时间灵活自主

【招聘】链家销售顾问 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业购房咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，提供贴心保障服务。 4. 开发并维护房源资源，提升商机展示机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升制度公开透明。 其次，链家对学历与专业能力要求较高，同时佣金比例也更具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前正重点培养新型复合人才，无论你来自何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织团建、聚餐活动，开单有奖励、业绩可共享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要愿意付出，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，我不鼓励盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，全力投入房产成交。高提成带来可观收入，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监有望实现。 支持异地调动返回家乡发展，确保收入体面，在当地站稳脚跟。 如果看到这里，你心动了想加入我们，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。

一、招聘背景 为深耕北京航空航天大学+学院路+知春路成熟核心商圈，强化片区二手房、学区房、租赁与改善房业务，现面向链家内部择优招聘房产销售顾问，组建高业绩精英团队，稳定拓客、高效成交。 二、招聘岗位 房产销售顾问（北航/学院路/知春路） 三、工作片区 北京航空航天大学周边成熟商圈 覆盖：北航家属院、知春嘉园、太月园、蓟门里、双榆树、知春里、学院路沿线社区 四、北航商圈核心配套（招聘重点优势） 1. 交通配套——双地铁+主干道，带看效率极高 - 地铁：10号线、13号线知春路站，步行可达；西土城站、知春里站密布 - 路网：北三环、北四环、学院路、京藏高速，全城通达 - 优势：客户通勤方便，经纪人带看高效，成交周期短 2. 商业配套——成熟密集，生活氛围浓厚 - 商场：圣熙八号、新辰里、大钟寺广场、五道口购物中心 - 超市：超市发、物美、便利蜂、金五星购物广场 - 餐饮/银行/酒店：全业态覆盖，高端商务+居家消费并存 - 优势：人流量大、置换需求强、业主客户质量高 3. 教育配套——学府环绕，学区房需求稳定 - 高校：北京航空航天大学、清华、北大、北师大、北科大、北邮等八大学府 - 中小学：北航实验学校（小学/中学部）、学院路小学、科大附中、中关村中学 - 优势：学区房成交活跃，家长客群稳定，复购&转介绍多 4. 医疗配套——三甲环绕，居住安全感强 - 北医三院、海淀医院、北航校医院等 - 优势：改善型、养老型购房需求稳定 5. 生态休闲——公园密集，宜居属性强 - 元土城遗址公园、京张铁路遗址公园、绿园、东升公园等 - 社区环境成熟，居住密度适中，房源保值性强 6. 房产市场优势（对经纪人最关键） - 片区老小区+改善盘+高校家属院组合，二手房源充足 - 租赁需求常年火爆（教职工、学生、白领、科创人群） - 学区房、刚需、改善、陪读四大客群集中 - 成交活跃、业绩稳定、收入上限高 五、岗位职责 1. 负责北航商圈二手房买卖、房屋租赁、学区房置业服务 2. 客户开发、需求匹配、带看、谈判、签约及售后全流程 3. 深耕片区房源，维护业主关系，打造个人专业口碑 4. 使用链家+贝壳平台工具，完成业绩目标，长期稳定发展 六、任职要求（内部优先） 1. 认同链家文化，诚信正直，遵守平台规则 2. 沟通能力强，有服务意识，能抗压 3. 愿意长期深耕北航/学院路成熟商圈 4. 内部员工优先录用，有房产经验/片区资源者重点培养 七、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+量化奖+开单奖+团队奖励，上不封顶 2. 保障：六险一金、带薪培训、年度体检、节日福利 3. 成长：专业知识培训、商圈精耕培训、平台赋能、定期学习 4. 环境：门店位置优、团队氛围好、资源共享、协作出单 八、晋升通道（内部透明提拔） 销售顾问 → 资深经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域总监 管理岗全部内部晋升，无空降 九、为什么选择北航成熟商圈 1. 片区成熟不用养盘：入住率高、需求稳定，上手快 2. 客户优质好成交：高校教职工、白领、科创企业员工、陪读家长 3. 业务类型全：买卖、租赁、学区、改善、置换都能做 4. 业绩稳定收入高：海淀核心地段，成交频率高 十、应聘方式 报名联系：王晓亮经理 工作地点：链家保利海德门店 内部优先录用、快速面试、快速上岗 欢迎自荐/推荐，一起在海淀黄金商圈做高业绩、拿高收入！

一、企业简介：500强双上市公司，贝壳链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、装修，家政，物业，资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是行业领先的全产业链房产服务平台。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供专业顾问优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000/8000/10000元/月，转正后提成40%-90%.入职8个月新人平均工资8000-15000元/月 2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.，商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；月度2次以上团建活动。 5.年度知名企业交流游学，年度精英社奖金奖品加免费出国游， 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，40%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

一、工作职责 1. Online负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业可靠的个人形象 2. Offline为客户提供线下优质、专业的房产咨询及交易服务体验 二、任职资格 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力，性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心 三、北京薪资福利： ①无责任底薪6000元/月 ②转正后业绩提成比例40%-75% 师徒带教带薪培训+带薪年假+国内外旅游激励+五险一金+企业互助金+商业保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-8000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

亲爱的同学们大家好，我是北京链家商圈经理王健。链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，创新的商业模式已被收录进哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，具备管理潜质 3．性格积极向上，踏实肯干，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均薪资8000-12000元/月 2. 提供住宿，员工每月承担约1000元房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间即投保实习意外险，，另享商业保险（补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游； 5. 开单奖励出国旅行，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位共10个职级，职级提升对应提成比例上升，区间为30%--75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训（为期6天的专业课程与拓展训练，帮助快速了解行业基础知识） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶培训

房产中介，主要带客户看房。

海淀区一单位厨房招切配一名，年龄40岁以上、50岁以下，工资4000到4500管食宿，周末休一天半、节假日休息。有意者请联系

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海淀区招临时绿化工，三天的活，日结，8小时，管一顿午饭，要求65岁以内，150一天，160一天。：，不要打电话，。

北京海淀区绿化 65周岁以下，一个月3600 ，8个小时，管吃住，每月20号发工资，下雨天休息不扣工资联系电话。

北京海淀中餐店 【收银员】1名，年龄20-35岁，底薪5000+多种提成。（要求有经验，用过天财商龙系统优先） 【服务员】2名，年龄18-38岁，底薪5000-5500多种提成， 【主管】1名，年龄18-38岁工资面议 【传菜员】1名，年龄18-38岁，底薪4800-5000 福利：包食宿，每月带薪休4天。 工作时间：早十晚九点半，午休2个小时。 联系电话：张女士

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全程居家办公无需打卡 不用出门、不需要带看 全部线上操作，手机电脑在家办公 日常负责咨询回复、匹配房源、沟通客户、跟进对接 公司提供房源客源，资源齐全 工作简单易懂，有无经验均可，免费教 时间自由，上班时间自己安排 提成现结

居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，小白会一对一带!

【法辅在线珠海总部－轻资产创业合伙人】 法辅在线全国53家分公司，致力于法拍金融全流程，目前正冲击上市 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 做法拍房辅拍不是中介，做的是“利他”的生意。 我们只服务于客户，是真切为客户省钱！客户花小钱省大钱，零风险捡漏；公司全流程服务，保证客户省时省力的投资，这就是多方共赢。 法拍房优势明显： 1、价格低于市场价，5-7折起拍； 2、现房不限购，交易周期短； 3、市场稀缺房源频出。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务，安全服务4万家： 岗位内容： 1、有短视频经验（获客方式有人指导），邀约到公司谈单（不会有人帮忙谈单），为客户提供法拍房专业咨询服务； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：工作时间早十晚四，双休，早上十点开早会，早会之后除参加培训外，可自行安排时间开展工作，时间相对自由。 任职要求： 1、为人真诚，品行端正，要有利他心，为客户着想; 2、具备团队协作和奉献精神， 3、年龄18-65岁之间，男女不限，有短视频经验者更是轻松 4、形象气质佳，三观正，身体健康； 6、对地产、不良资产行业有兴趣，工作有韧性和定心，热爱销售有激情； 7、有创业经验优先 福利待遇： 1、公司提供平台和完备的培训; 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的，有人帮助你搞定; 3、晋升体系完善，提成公开透明; 4、无固定发薪时间，回款即发放提成，跟自己做生意一样;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

【岗位要求】 （1） 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网行业者优先； （2） 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强，善于与人互动； （3） 为人正直诚信，具备良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4） 学习意愿强烈，自主学习能力强，能够适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具吸引力的提成机制】 入职北京链家为A0级别经纪人： 1、试用期享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-90%，提佣不设上限！！ 2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职首月起统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害等商业保险），另有健康体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000-2000元； 4. 链家互助基金，面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请专项救助金，给予切实援助。 【系统化培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，聚焦商圈楼盘讲解、合同签约、风险防控等实务技能； 3. 租转售衔接培训：围绕买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容进行专项指导； 4. 买卖全流程进阶训：依业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”阶梯式培训； 5. 晋升管理培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理等专项培养课程，助力管理者快速胜任新角色。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 【多元人才发展通道——公开公正】 Lianjia.链家管理人才选拔机制源于企业文化内核。我们倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远目标主动攻坚困难区域或开拓新市场，并实现突破。 重视传承与引领，内部设有透明公开的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外派分公司管理者源自北京链家内部输送。

嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长人际互动的客户经理伙伴，共同开拓市场、赢得客户信赖！ 你的职责将包括进行市场分析、开发新客户资源、维护现有客户关系，并深入理解客户需求以提供针对性解决方案。 让我们携手并进，达成业绩目标，书写出色成绩！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及关系搭建能力； 有责任心，具备较强的自我推动力； 乐于与人交流，对销售工作充满热情，享受与客户互动的过程。 我们期待你的到来，一同闯荡市场，成就非凡！

我们主要工作内容是，针对区域内商户（餐饮、酒吧、商场等营业性场所）推广我们公司充电宝设备。免费进场，给到商家一定流水分成+美团平台的流量，公司提供资源。

1、积极开发并维护客户资源，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户资金综合需求，为客户制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较强的工作节奏；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人员加入； 6、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪休假；团队氛围融洽，定期组织部门团建活动，提供生日福利。

海淀百望山养老社区招聘案场销售，接来电访，五险一金无责6000，管吃住，有养老经验的看过来 联系人 唐先生

定位：不仅是顶尖销售人才，更是流程优化者与数据分析能手，能够科学完成线索分配、KPI制定等相关工作。 1、高效且规范地通过电话对接线索，完成邀约任务，对线索到诊转化率负责。 2、熟练运用标准化话术，并在实际工作中总结反馈话术效果，提出可行性优化建议。 3、在CRM系统中完整、准确登记每次沟通结果及客户意向信息。 4、对线索开展初步筛选与分级管理，识别并标注高意向客户。 5、针对到店未成交客户开展持续跟进与促成交工作（方式包括电话、企微私聊等）。 6、承担电销与网资团队的日常运营管理职责。 任职资格 1、具备1年以上电话销售或客户邀约相关工作经验。 2、拥有良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力突出。 3、目标意识清晰，执行力强，能长期专注重复性工作并保持积极状态。 4、工作认真细致，富有责任心。 5、有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.协助处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、IT、建材、工业品等行业渠道经验者优先

【岗位职责】 1，负责拓展线下渠道，建立长期合作关系，优化渠道结构，提升渠道转化率，保障合作方良性运营及账款回款。 2，负责公司产品销售工作，推动产品在各渠道的销售目标达成； 3，协同团队进行销量预估，制定分阶段销售计划，确保月度 / 季度 / 年度业绩指标完成。 4，收集各渠道衍生品信息，包含IP市场销售数据、竞品动态、线下销售场景运营情况等。

“问个扎心的：你觉得链家中介=“天天打电话骚扰人”？ 作为北京链家的商圈经理，我坦诚说3句大实话： 1. 我们不打骚扰电话，客户都是通过APP咨询、老客户介绍来的（不信看我手机，通话记录里90%是客户主动联系） 2. 不用陪酒、不用搞关系，业绩只看你服务好不好——上个月成交的客户，给我送了面锦旗，说我帮他避开了房源抵押坑 3. 在北京做链家，面子里子都有：穿西装打领带，客户尊重你；赚的钱够体面，过年回家不怕亲戚问工资 想加入的宝子直接问： 新人前6个月有保底6000+，不用怕饿死 我手把手带开第一单，从怎么约看房到合同细节 团队95后居多，下班一起撸串吐槽客户，周末组团爬香山 招想赚钱、能吃苦的人： 玻璃心别来，被客户拒绝很正常 想证明自己的来，我给你资源和方法 想躺平的别来，这里多劳多得，少劳只能喝西北风 岗位要求 1．本科及以上学历，专业不限 2.应届生优先，不要实习 3.有销售经验优先 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 私信我，直接聊薪资构成（无套路，底薪+提成算法明明白白）

岗位职责: 1. 开展口腔领域的市场调研，及时掌握行业发展趋势； 2. 策划并落实市场推广方案，提升品牌知名度与影响力； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并响应客户需求； 4. 参与口腔市场相关项目的规划及落地执行； 5. 定期参加专业培训，持续提升个人专业素养。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 对口腔市场具有强烈兴趣，能迅速适应环境变化； 3. 拥有较强的学习与适应能力，能够在压力环境下高效工作； 4. 遵守职业道德，严格遵循工作时间及相关规章制度； 5. 具备良好的项目统筹能力，可有效推动项目进展。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，提供专业的口腔健康咨询服务。 2.讲解口腔诊疗流程，协助客户了解就诊环节，并引导其完成到院预约。 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期信任度。 4.参加口腔健康知识的相关学习与培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及沟通协调技巧。 2.对口腔健康领域有一定认知，能准确解答相关咨询问题。 3.具有较强的客户服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求。 4.具备团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的自我驱动力。