岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

房产置业顾问 岗位职责: 1. 负责制作和发布短视频内容，吸引并维护粉丝群体。 2. 与团队合作，确保内容质量和发布效率。 3. 不断学习和应用新技术，提升视频制作效果。 4.匹配客户需求，高质量带客户看房，谈判成交 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求： Ø  统招专科及以上学历，专业不限； Ø  阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

岗位职责: 1、主营业务房屋租赁. 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，自考学历需面试，年岁18~45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑,

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋经理/店长带团队，晋升平等 注重人品高于能力

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看、签约及后续服务 2.通过线上线下渠道拓展优质房源与租客资源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业咨询与匹配服务，精准对接租赁需求与房源信息 4.维护客户关系，处理租赁过程中的各类问题，保障交易顺利进行 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 对房地产租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握平台工具、租赁政策及市场动态 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与目标导向型考核 4.有销售、客服或中介类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同我爱我家“真服务·更安心”价值观

岗位职责 1. 开发、维护买卖/租赁房源，建立稳定业主资源； 2. 接待意向客户，精准了解购房需求，安排实地带看； 3. 参与价格谈判，跟进交易全流程，促成签约成交； 4. 维护线上平台，持续更新房源信息，挖掘潜在客户； 5. 配合团队目标，完成日常基础工作。 任职要求 1. 年龄27–35周岁，学历不限； 2. 善于沟通，愿意与人交流，能承受业绩压力； 3. 做事踏实有目标感，想通过努力获得高收入； 4. 有本地资源、销售经验者优先考虑。

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

房产中介，主要带客户看房。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

北京市海淀招专业打胶，主要不锈钢收口要求细致

北京海淀区香山需要招聘外墙保温师傅

北京市海淀区招拆除/运渣

公立小学招保安1名。室内坐岗6小时月薪3600，吃住都很好，和老师同吃职工食堂自助餐形式（酸奶、水果、牛肉等都有，不限量供应)伙食非常好。 周六日、节假日也都有饭，工作轻松不累。设施齐全，洗澡间、空调、洗衣机等都有。 免费提供工装被褥，当天面试通过当天入职。无试用期！！无需健康证，有无保安证均可。 正常打离职报告可人走账清，工资有保障！ 直招保安！工作内容简单易上手！请假很容易。 要求：18到48岁、无纹身无犯罪记录、身体健康、身高167以上。

海淀区西三旗招聘粘贴瓷砖师傅10名，工作地点为大工地。

岗位职责 1、负责徐汇二手房、租房房源带看、匹配客户、跟进成交； 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态； 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户； 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的：钱到底怎么赚？ 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。 一句话：底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得 透明公正。 任职要求 1、18–40岁，学历不限、经验不限，愿意吃苦想赚钱即可； 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资； 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成：租赁提成统提50%，买卖提成32%-60%（同行业最高） 【工作内容不复杂】 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推广 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期： 每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方！！！

不用坐死班、不用熬时间、不靠死底薪熬日子！ 我们只招想赚钱、想成长、想拥有长期事业的伙伴！ 超高待遇·行业天花板 • 提成60%–100%全行业最高 • 每月带薪休息9天，时间极度自由 • 多劳多得，上不封顶，收入完全靠能力说话 零基础无忧｜全程免费扶持 • 一对一资深师傅专属带教 • 新人系统化培训、手把手教学 • 不用你有经验，只要你肯学、想赚钱！ 清晰晋升·快速当管理 • 入职满2个月即可晋升部长 • 晋升即享团队管理收益、团队提成 • 不靠资历熬岗，能者上位、快速晋级 我们主打：公平、透明、暴富、成长 没有复杂规矩、没有压榨机制 人人平等，有能力者高薪，肯干者必升 适合想换高薪工作、想创业、想稳定增收的所有人！ 招长期稳定伙伴、可全职、可副业 想月入过万、月入几万，全看你自己时间！ 机会不等人，欢迎有志者加入团队！ 私信我，带你从零逆袭！

岗位职责 1、负责徐汇二手房、租房房源带看、匹配客户、跟进成交； 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态； 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户； 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的：钱到底怎么赚？ 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。 一句话：底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得 透明公正。 任职要求 1、18–40岁，学历不限、经验不限，愿意吃苦想赚钱即可； 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资； 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成：租赁提成统提50%，买卖提成32%-60%（同行业最高） 【工作内容不复杂】 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推广 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期： 每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方！！！

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）未满18岁需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： - 负责线上电话客户开发，推广公司服务器、存储、软件等全系IT产品，拓展市场客户资源。 - 主动挖掘客户需求，耐心解答客户产品咨询，全程跟进意向客户，促成订单成交与合作落地。 - 维护新老客户关系，定期做好客户回访，深耕客户资源，完成团队既定销售业绩目标。 任职要求： - 不限学历、不限经验，零基础可入职，公司提供系统化带薪培训，手把手带教快速上手。 - 具备IT产品认知、有服务器、软件、存储相关销售或技术经验者优先录用、优先定岗。 - 口齿清晰、沟通良好，心态积极乐观，具备一定抗压能力，工作认真负责、有团队协作意识。 - 热爱销售行业，主动好学，愿意深耕IT行业，有长期稳定发展的规划。

米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 1、主要工作内容:负责渠道的洽谈合作，前端咨询，院内服务。 2、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容医美行业服务流程，掌握整形项目专业知识。 3、根据客户需求，给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询，进而达成销售目标； 4、协助店家开发新的终端顾客，促进销售。 5、有渠道资源，例如:美容院、美容美发、美甲美睫、养生馆、高端会所、月子中心、俱乐部等等 6、有医美客户资源，例如:求美者、明星、网红、模特、年轻人等等 7、无经验者，医院商学院有培训，有老带新，小白可快速出结果。 任职要求： 1、高中以上学历，有培训及相关经验者优先； 2、形象气质优良，爱医美爱分享，敢于突破自我，引领力强； 3、具备一定的销售经验和管理能力； 4、具备一定的解决问题的能力、沟通能力及组织协调能力； 5、具备良好的团队合作精神，有责任心，有担当； 6、从事过保险行业或直销行业经验者优先； 岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招米娅国际高薪直聘 招聘岗位 市场导师10名以上／市场总监2位／医院管理总经理1位／操作师4-5位/注射医生/光电医生 ／咨询师3-4位／咨询助理3-6位 ／护士3位／客户管家若干名。 米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家4000多平的牙科医院，一家2000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 欢迎有志之士加入地址:北京市海淀紫竹桥九龙广场北京歆悦医疗美容医院

岗位职责： 1.通过媒体视频发布等方式开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.学习房产实时政策，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1、使用电话以及网络查询高校老师的联系方式，为后期联系老师出版图书做准备； 2、通过电话、网络（QQ/微信等）直接与高校老师取得联系，协商具体图书的出版工作； 3、协助公司编辑沟通书稿内容的修改工作； 4、将成品书快递给老师； 5、维护老客户，开发新客户； 6、其他机动安排的工作。 任职资格： 1、大专（含）学历以上优先考虑； 2、简单熟练日常办公软件（office）操作； 3、做事踏实、肯干，愿意听从领导的工作安排，并能执行到位； 4、有一颗强大的内心，积极乐观主动，遇见困难不轻言放弃； 5、忠诚于企业，热爱本职工作，热爱销售，喜欢与客户沟通； 6、有同行业电话销售经验着优先。 工作时间： 周一至周五，上午8:00-下午17:00,中午休息时间12：00-13:00。 福利待遇： 1、双休，法定节假日休，带薪年假2周以上； 2、底薪+销售提成+业绩奖金+过节福利+旅游+聚餐+员工庆生； 3、签订正式的劳动合同，上五险一金； 4、通畅的晋升之路，基层销售-销售主管-销售经理。

职位描述 1.熟悉企业拓展、合作洽谈、关系维护，并具备一定的政府、园区类资源； 2.负责公司品牌活动的商务合作，维护现有合作伙伴关系； 3.具有较出色的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4.负责协调内部资源，以确保合作项目顺利开展； 5.负责制定团队工作计划并完成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有BD相关的成功工作经验，创投/孵化机构类的优先； 3、有一定的渠道资源，政府/园区类的优先； 4、可接受短期出差； 5、英文好的优先。

北京万商云集大数据有限公司 隶属于万商云集，集团公司，总部坐落于成都，重庆，昆明，武汉、西安都有分公司，04年成立，行业经验深、自研产品、客户基数大、培训体系完善、带薪培训、晋升通道清晰。公司主打中小企业数字化营销 Saas (W 云、Ai推广、网站/小程序、短视频代运营等)，属于正规互联网 ToB 服务商，不是小作坊/诈骗公司。 工作内容：公司提供客户资源，以电话/微信邀约中小企业老板，面谈推 W 云、AI 营销、建站等 saas 产品，签单、收款、跟进交付、维护复购。 公司基本上都是年轻人，气氛超好！没有工作经验没关系，公司系统化培训包教包会，不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想挣钱的心。公司的晋升全为一线提拔，半年当经理，一年当总监不是梦，欢迎各位有志向，不甘平庸，想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通！！！！我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台！！！ 年假长达20天呦！！！！

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试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导商务谈判与合同签订，推动项目落地与持续合作 3.定期拜访重点客户，收集市场反馈，协同内部资源提升客户满意度 4. 分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5.完成年度销售目标及客户增长指标，定期提交客户管理与业绩分析报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立开展全流程客户管理工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功服务大型企业或行业头部客户经验者优先