岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理及销售目标的规划与落地执行 2. 持续开发并维护房源与客户资源，推动门店业绩稳步提升 3. 对门店销售团队进行监督与辅导，提高团队专业能力与服务水平 4. 管控门店运营成本，保障经营效益与盈利能力 5. 落实公司各项制度与服务标准，确保客户服务质量达标 岗位要求： 1. 具备3年以上房产销售工作经验，其中至少1年门店管理或团队管理经历 2. 熟悉所在区域房地产市场动态及相关政策法规 3. 具备较强的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧 4. 拥有优秀的市场开拓及客户关系维系能力 5. 抗压能力强，具备独立应对和解决实际问题的能力

1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 专科：底薪5000元＋提成（30%-75%) 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通! 也可投递简历优先录用 希望公司成为你在北京的家！！！

【薪酬待遇】 第一类：新入职的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪5000元；转正后，责任底薪2000元（随职级增加底薪上涨）＋提成（提拥30%-93%）；师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金。入职前两名店面经理亲自带教，两周可初步上手。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。同行业扶持底薪5000—10000元时常3个月至12个月＋通提30%-93%。 公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区总监（3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区事业部总经理（5年可晋升，稳定年薪80万以上) 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000元起+提成，高能力+高付出=高收入，你的收入取决于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

我命由我不由天，销售岗位魅力，收入无上限 【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定高效的协作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光踏实，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元—10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%； 2、实习期间缴纳意外伤害保险，转正后统一办理五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、丰富团建活动，健全培训体系，定制化成长路径，收获的不仅是收入，更是能力与价值的全面提升； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节13天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内外旅游奖励、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化职业路径或管理方向发展。 2. 管理晋升通道为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—事业部总经理—城市公司总经理—地区区域总经理—集团CEO—集团董事会—董事长。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业核心文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标攻坚新市场并取得突破；重视传承与引领，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战带教：采用师徒制模式，师傅全程指导业务实操； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，汲取成功经验与方法； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】：请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系区域经理预约面试时间，通过面试后即可参与新人岗前培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、弹性工作、节日福利、带团队、大牛带队、定期团建

房产销售有无经验都可以，高中学历以上，年龄18-45岁以下，全职，男女不限制，有宿舍，奖金丰厚周结。

【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配: (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满20-45周岁，大专学历，热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观; (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成。

薪酬： 转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-90%上不封顶！！ 实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3、工作认真踏实，富有进取心，具备目标意识，能适应一定的工作挑战； 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产购房指导； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 没经验？不了解房产行业？担心人际交往？顾虑抗压能力？这些都不成问题~ 因为我们提供完善的培训机制： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，三个月内分阶段完成三次衔接课程； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速掌握成功方法。 五险一金、互助基金、每月团建活动、节日福利礼品、春节享10天带薪长假等多项贴心福利持续发放~~ 这里还有一群热爱学习、团结互助、充满热情与梦想的伙伴与你同行，链家将成为你校园生活的自然延续~ 你会在忙碌中收获成长，在挑战中实现蜕变！ 工作地点可根据个人意愿就近安排

岗位职责： 1. 向客户提供专业的房产咨询服务，涵盖市场动态、房源详情及交易流程等内容。 2. 协助客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息。 3. 指导客户完成房产买卖或租赁全过程，保障交易各环节顺利推进。 4. 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户满意度与信誉度。 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年行业经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与需求挖掘。 3. 对房地产领域有热情，拥有一定的市场洞察与分析能力。 4. 工作态度严谨细致，具有较强的团队协作意识和责任担当。 5. 熟悉常用办公软件的基本操作。

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-8000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

海淀西北旺养大爷纯坐岗 保安公司直招，都是岗亭里边纯坐岗，活非常轻松，有空调24小时开放，要求54岁以下，月薪3500，身高162以上，管吃住 报道位置，海淀

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

北京市海淀区现在找个小工不干活八小时150管饭

排水集团园区纯坐岗3500—4000 18—58岁 身体健康 无前科 纯坐岗，非常轻松，工资3500—4000元，46以上都是3500元 真正的懒人岗，环境好，16号开始上项目，来人就留 管吃住 免费服装被褥 生活设施齐全 报道位置：海淀区

北京市海淀区招工半天活200附近的人去

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.运用公司优质客户资源与数字化工具精准匹配客户需求，提升成交效率 3. 参与门店日常运营支持，协助团队完成业绩目标与市场拓展任务 4.定期参加专业培训与复盘会议，持续提升房产政策解读、谈判沟通与客户服务能力 5. 积极融入“爱家赢”文化氛围，践行诚信服务理念，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.无经验者可接受系统化培养，有房产、金融、教育等行业从业经历者优先 3.认同我爱我家“以爱家赢”价值观，愿意在杭州150家直营网点中自由选择发展区域 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与阶段性业绩挑战 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营与职业发展双通道机制

顺义售楼处6000月休三天 要求：年龄23-35岁 身高185以上**一些的 不要太瘦 身体健康 身材均匀 普通话标准，12小时早8晚8 岗位站一休一 工资6000/月 月休4天 包吃包住管两餐 住宿地上宿舍4人间 报道位置:懋源云纪营销中心 北京市顺义区后沙峪镇北京温榆河公园东北侧约200米。

房产销售人员

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资与作息 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调工作安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 ​ 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 ​ 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，会有意想不到的回报

95后老板直招｜无底薪！提成60%起，上不封顶 哈喽，这里是不画饼、不内卷、不搞职场PUA的95后创业团队，没有复杂的层级关系，没有繁琐的规章制度，只想找一群志同道合的小伙伴，一起搞钱、一起成长！ 我们的核心优势 1. 超高提成，收益自己说了算 无底薪模式，提成直接60%起，业绩越高提成越高，上不封顶！多劳多得，你的努力完全和收入挂钩，告别死工资束缚，赚多赚少全凭自己，付出百分百努力就能收获百分百回报。 2. 95后老板，相处零压力 没有老板架子，沟通直接高效，懂年轻人的想法，尊重每一个人的创意和努力。工作氛围轻松自由，没有职场勾心斗角，大家像朋友一样并肩作战，做事更舒心、更有动力。 3. 自由灵活，凭实力发光 摒弃刻板的考勤约束、繁杂的形式主义，只要你有能力、有冲劲，能完成工作目标，就能尽情发挥自己的优势，在这里没有条条框框，只看结果和实力，给你足够的施展空间。 我们希望你 • 有赚钱的欲望，敢拼敢闯，不满足于安稳底薪； • 做事积极主动，有责任心，执行力强； • 认可高提成多劳多得模式，愿意为自己的收入全力以赴； • 为人真诚好相处，能快速融入团队。 不管你是职场新人想快速积累财富，还是有经验的牛人想寻求更高收益，只要你有野心、有能力，欢迎直接加入！ 应聘方式：直接私信/留言，简单介绍自己，期待和你一起搞钱！

岗位职责： 负责保健器械产品的市场宣传、销售推广及客户拓展，保持与现有客户的良好互动。 定期回访老客户，协助解决使用问题并提供售后支持。 根据业务需求制定个人销售计划，达成既定业绩目标。 零经验可聘，企业提供带薪岗前培训。 工作地点： 北京共37家门店就近分配 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金 要求： 具备良好的沟通表达能力，乐于与中老年群体交流互动

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问 （房产Lianjia. 北京链家招聘 经纪人） 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

职位职责： 1、为科研实验室及生物科技类企业，提供生物试剂、耗材、仪器的产品资料与配套方案； 2、达成既定销售指标，完成预期的业绩任务与盈利目标； 3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 4、保障货款及时回收。 要求： 1、生物、微生物、细胞、食品、农林牧渔、环境等相关专业，统招大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，工作态度认真，责任心强； 3、能适应高强度工作，具有奉献精神，为人诚信，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，通过电话完成车辆保险的续保工作； 2）按照公司规范流程，向客户介绍相关保险产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、准确的保险咨询与服务，提升客户满意度。 任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度； 2）能够熟练操作常用办公软件，具备基本的电脑应用技能。 薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、免费提供工作餐，入职即办理五险一金，享有带薪年假及团队建设活动； 3、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 4、工作地点：北京市海淀区学院南路乙68号

我们是专业K12公司，专注小学到高中文化课培训。课程顾问岗位及职责:1.利用公司分配⾄⼯作⼿机的家长信息，主动精准联络拓展生源。2.专业邀约家长试听并促成报名缴费，完成招生转化。 岗位要求: 1.⼯作态度踏实勤恳，志在教育行业长远发展。2.性格务实，细节把控精准，综合能力强，能接受加班。工作时间:单休(周一)，10点至19点，依课程灵活调整，试用期至多3个月，社保公积金。 薪资待遇: 社保公积金，基本工资5000 元起加续费提成，上不封顶。团队实力:课程顾问月入2万起，平均4万，上不封顶。 特别说明: 欢迎务实上进者，拒绝消极躺平;热衷社交玩乐者勿扰;零经验可，缺工作热忱者另谋。若您决心在K12 课程顾问领域发展，欢迎联系！！

工作职责: 1.熟悉公司产品内容，结合客户实际需求，提供专业且个性化的产品推荐与咨询服务； 2.通过电话沟通、回访及拜访等形式，邀请新老客户到店参与体验活动； 3.借助骏丰专属的市场推广活动和免费体验课程，开展客户交流，推动意向转化并完成后续面谈达成合作； 4.负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复消费； 5.配合门店整体运营计划，协助组织并落实各项经营动作； 6.全流程跟进售前、售中、售后环节，持续开发并稳定维护客户资源； 7.协同团队共同推进销售目标的达成。 岗位要求: 1.具备一定销售工作经验，有大健康领域同行经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，积极主动； 年龄要求: 1.年龄在20至40周岁之间； 2.有销售从业经历，具备大健康行业销售背景者优先； 3.对销售岗位充满热情，性格开朗外向，做事认真负责、富有责任心与耐心。 福利待遇: 1、五险一金 2、免费提供门店周边宿舍 3、完善的带薪培训机制 4、广阔的职业发展晋升通道 5、强有力的企业平台支撑 公司平台大、实力强、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，唯才是举，期待你的加入！

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、全国化布局的综合性房地产服务企业。 业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台及装饰装修（被窝家装）等领域， 是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。 服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务范围， 致力于成为国内住宅地产经纪与商业地产服务领域的领先者。 1）负责维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求匹配定制化的金融理财方案 4）保障客户资金安全，推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签署等相关工作

主要负责租房业务，租房带看，以及收房业务！大品牌，上市公司！

聘房产经纪底薪6000，薪资发展空间广阔工作】 这或许是你不可多得的机遇，是通往职业成功的契机，它契合你对理想工作的全部期待——时间安排灵活，收入潜力可观！如果你留意到这条信息，请相信，不是你发现了机会，而是机会主动找到了你！ 【人员要求】：本科及以上学历，不限经验。我们提供免费的入职前培训以及贯穿经纪人职业生涯的持续成长支持，配备一对一导师带教，师傅全程参与业务流程，与你共同作业，助力你快速上手、稳步提升。 【工作内容】：涵盖房源开拓与客户服务两大方向 秉持合作共赢理念，业绩分配按贡献为准；实现业绩不仅限于独立成交，通过资源共享与同事协作完成交易，同样可获得相应回报。目前主营业务覆盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产管理和装修服务，凡是与居住相关的需求，我们都广泛涉及。 【工作地址】：门店坐落于北三环联想桥人民大学/海淀黄庄/知春路周边，地理位置优越，毗邻多所高校，3公里范围内包括中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等知名学府。地处海淀核心区位——中关村科技园区（中国硅谷），客户群体整体素质高，区域内基础教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的首选区域。本店2022年荣获大区业绩第一名。 【薪资待遇】试用期3-6个月，无责任底薪6000元，转正后提成比例30%-70%，通常第一年月收入在8000-12000元之间，第二年可达15K-30K，若投入度高且用心经营，收入还有更大突破空间。 【团队介绍】团队成员以80后、90后为主，充满活力，热爱学习，乐于分享，氛围积极向上，正能量充沛。每周休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，优质的生活带来高效的工作动力，生活愉悦，工作才更出彩。这里有值得信赖的团队、靠谱的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队中没有复杂人际，只有轻松和谐的工作环境，只要你感到自在，能创造价值即可，销售岗位鼓励个性发挥。 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、五险一金、面试最多三轮、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

【工作职责】 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署、产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 不限专业，需统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长与价值提升 3. 工作主动热情，具备团队协作精神，拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通表达能力强，心态乐观，自我驱动意识强，富有进取心 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，保障月薪6000-10000元，实习生收入范围4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶： 2、依托链家海量数据资源——优先获取高性价比新房源及合租住房信息； 3、实习期员工享有实习意外险，签订劳动合同后首月即统一缴纳六险二金（含补充医疗、意外险及链家特色互助金） 4、法定节假日发放丰厚节日礼品，享受带薪年假与公共假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团建聚餐与短途出游；开单可赢取免费出境游奖励，年度精英社提供奖金、奖品及海外旅行机会，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 5、实习期间可申请最长3个月论文答辩假（适用于2月—6月期间） 【人才发展通道】： 1. 链家经纪人可根据个人规划选择“专业深耕”或“管理晋升”双路径发展。 2. 管理发展路径包括： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3. 房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层… 链家管理人才选拔机制根植于企业文化，倡导奋斗精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地城市管理者源自北京链家输送。 【专业科学的培训】 链家设有专属培训基地——链家学院，配备5800余名认证讲师，构建完整培训体系：新人训、在职经纪人进阶训、新任店经理培训、店经理管理能力提升训等。推行标准化人才培养模式：“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等系列方法论，系统化辅导助力新人快速成长，短时间内蜕变为自信专业的行业人才。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

工作内容： 中国远行深耕商业办公选址领域15年，专注全国CBD商务写字楼及办公楼租赁服务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想办公空间； 工作地点就近分配！ 非房产销售！非住宅买卖！非民用租房！！ 岗位职责： 1、聚焦高端写字楼选址服务，服务客户涵盖世界500强、独角兽企业及各类大型企业的决策层与管理层； 2、深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3、负责线上平台运营，及时发布房源动态； 4、倾听并分析客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5、组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利落地； 6、持续开拓并维护大客户资源，构建长期稳定的合作关系； 7、积极协同团队成员，配合完成上级交办的其他工作任务； 岗位核心亮点： 1、服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（不含个人租户） 2、资源支持：精准客户资源池+行业专属数据库+专业导师全程指导 3、薪资结构：永久无责任底薪5200-6200元+阶梯提成15%―35%（上不封顶） 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假 5、远行商学院提供系统化全周期培训课程 6、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织国内外精英出行 7、定期开展团建活动及公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多元慈善项目） 8、拥有透明公正的晋升体系，提供无上限发展空间，人际关系简单，拒绝恶性竞争 【晋升通道】 员工-师傅-初级经理-股东合伙人-城市总 任职资格： 1、形象良好，性别不限，年龄22―28周岁； 2、大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历）； 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，气质佳； 4、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者从零成长； 5、从事过商业选址相关行业的候选人不予录用 总部面试地点：北京国家广告产业园区B座7层，北京区域共50+门店，面试通过后可就近分配 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易脱颖而出，预祝您面试顺利~