大专以上学历、宝妈都可以，对工作认真。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4．具备良好的心理素质，善于协作沟通 5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高质量的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及权属过户等相关流程办理。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房支持，员工每月承担约1000元房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，，另享补充医疗险、意外险等商业保障 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游； 5. 成交即可赢取出国旅游奖励，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升对应提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补、通讯补助、交通补助

1.2025届统招本科毕业生（具备社团经历或担任学生干部者优先）； 2.具备良好的观察判断能力，抗压与抗挫折能力强；敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 3.语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4.作风严谨务实，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识； 工作职责 1.维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人职业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.根据客户实际需求制定专属的资金管理方案 4.为客户资金安全提供专业支持与保障服务 5.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 福利待遇 1.基本保障：未毕业实习期（助理经纪人）享受无责任底薪4500元/月；非实习生含应届毕业生无责底薪6000元 2.转正后可选择业绩通提30~70%的佣金方案，或有责底薪6000/8000/10000元，月均收入8400—12000元 3.来京前统一安排门店周边住宿，个人承担房租980-1160元/月，生活成本相对较低 4.链家互助金计划，针对员工及配偶、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，可申请基金救助，获得相应经济支持 5.享受带薪年假，参与系统化内部培训，年度精英社海外旅游，十月份人民大会堂国宴荣誉盛典；每季度组织运动会等丰富活动 培训体系 1.实战训练：由链家资深销售骨干带领，深入参与真实业务场景演练 2.经验交流：资深员工面对面分享成长历程，助力借鉴成功经验 3.工作氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴 晋升空间 1.业务路径：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理路径：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能路径：房产经纪人（入职满半年）--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、无试用期、节日福利、绩效奖金 职位亮点：办公环境优越，同事友善热情，团队氛围活跃，执行力强

岗位职责： 1.专注于高端写字楼选址服务，服务对象涵盖世界500强、独角兽企业及其他大型企业的高层管理者； 2.深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3.负责线上平台的日常维护，及时更新并发布房源动态； 4.深入沟通客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5.组织客户实地考察房源，开展商务谈判，推动项目顺利成交； 6.开发并维护大客户资源，持续构建长期稳定的合作关系； 7.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1.服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（非个人租户）； 2.资源支持：精准客户资源池+行业数据系统+专业导师全程指导； 3.薪资结构：永久无责任底薪6200元+阶梯提成15%-35%（上不封顶）； 4.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，假期时长优于行业标准； 5.远行商学院提供系统化、全周期的专业培训支持； 6.定期组织团队建设活动及远行公益项目（包括环保、助学、帮扶等慈善行动）； 7.拥有透明公正的晋升通道，打造无天花板的发展平台，杜绝复杂人际关系与恶性竞争。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

招聘房产精英，

有无经验都可以有社保五险一金

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、交易流程协助及合同签署等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策法规； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与关系维护能力。

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享保障绩效6000-10000元，或选择行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金并配备商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及短途出游；开单可获大奖并免费出国旅行，年度精英社提供奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有一支充满朝气的团队，90后与00后不断加入，为组织带来蓬勃生机。越来越多的年轻人站上领奖舞台，承接公司赋予的荣耀与责任

北京市海淀区招防火卷帘门安装工人

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招聘; 兼职高压值班电工1名，要有主职社保，纯值班，白白休休，13号白班14号白班，以此类推。工资3650元，法定节假日有三薪，带薪年假，有劳保、防暑降温，中关村海淀法院附近，工作时间早八点到晚八点，年龄55岁以下。 联系人:田工（请在上班时间打电话）同步。

内部餐厅招聘：团餐厨师长 服务员：2名工资4500-5000 保洁：1名4500 面点师：2名6000-7000 地址：海淀区西北旺 电话：

地铁安检月收入4000-7000不等! 【工作内容】 工作轻松，多种岗位任您挑选免费提供服装被褥。 【提供福利】 住地上宿舍(四人间)，24小时热水，有洗衣机，有空调。 【岗位要求】 要求身体健康、无犯罪记录!

本单位因业务扩大！特邀请你来加入我们一起搬金砖！！！ 根据居住位置，西安100+门店就近分配！就近上班哦！ 薪资福利： 1、新人（入职）即可享受无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游 2、丰富多彩的文体活动，每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内外海外游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利、员工享有带薪年假及公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌、让你工作无忧 5、福利待遇：带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+就近上班 【工作内容】 1.通过公司平台学习房产知识 2.公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3.接待客户，提供专业的房产咨询服务 4.了解客户需求，匹配房源带看，促成交易 【培训】(没经验不用担心) 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导 【职位要求】 1.有无经验均可，积极上进，有目标 2.沟通能力好，抗压能力强 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 【工作地点】 全西安就近上班，西安各个区均有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区任你选择。就近分配

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，集团先后控股或参股190多家企业和大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工达2万人，累计所投企业带动就业超30万人。 华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，历经二十余年发展，已形成以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业保持长期稳定合作。华玺集团诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您携手同行，彼此认同，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1.主动开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要方式开展业务。 2.向客户提供优质项目资源，进行项目咨询与推广，推动融资落地。 3.负责全产业链项目的市场推广，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.拥有广泛的人脉资源。 3.具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 5.三观正，品行端正，诚实守信。 公司优势与福利： 1、央企背景，成立21年，实力强，平台稳定，内部老员工比例高； 2、底薪+高额提成，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%缴纳，入职即享，双休制，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日会，节日福利丰富，提供零食下午茶及各类礼品，职场环境对女性友好； 4、工作时间灵活，无需每日打卡； 5、实行扁平化管理，氛围轻松，人际关系简单融洽； 6、晋升通道公开透明，薪资随业绩表现动态调整； 7、配备导师带教，提供系统化培训，新人成长支持充分； 8、年度安排海外旅游，管理层常设员工福利发放。 我们重视每一位候选人的沟通与交流，坚持寻找理念契合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次互动。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成++单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金 补贴：提供餐补、车补及话费补贴 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，与客户沟通合作意向并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，推动签约及后续服务落实； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护区域内客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具备出色的沟通表达与说服能力，能够适应高强度的工作节奏； 3、性格开朗，善于人际协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰领域从业背景者优先录用。

亲爱的同学们大家好，我是链家商圈经理祖绍武 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家布局全国30余城，拥有超11万名专业经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，兼有管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、权属过户等相关流程 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均月薪8000-12000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，补充医疗险与意外险同步覆盖 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建聚餐及周边出游活动不断 5. 开单即可赢取出境游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升伴随提成比例上升，范围达30%至75% 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练（进一步夯实专业知识与服务能力）

招聘房产买卖经纪人

岗位内容： 1. 主动开发新客户资源，提升市场占有率，同时做好老客户的维护与关系管理； 2. 负责患者预约跟进，落实手术安排，指导术后护理流程； 3. 持续优化服务流程，响应患者需求，推动公司服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及执行力，熟悉医美领域销售模式与运作方式； 2. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，善于处理人际关系； 3. 工作态度积极认真，具备较强的学习能力与环境适应性。

北京链家2025年的招聘以房产顾问、销售管培生、储备店经理为核心岗位，覆盖海淀、朝阳、密云等北京各区域，学历要求以本科为主（部分岗位大专可投），且不限经验，应届生和实习生也可应聘。具体招聘信息如下： 1. 薪资待遇 -实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月；转正后有责底薪6000-10000元/月，提成比例30%-75%，综合薪资可达1-2万/月，上不封顶。 -统招本科有2000元/月学历补贴（最长9个月），部分岗位如优秀销售顾问薪资可达1.2-2.4万/月。 2. 福利保障 -缴纳六险一金（含补充医疗保险、意外伤害险），还有定期体检、带薪年假、春节10天长假等基础福利。 -提供内部租房购房优惠、实习生论文答辩假（最长3个月），还有月度团建、国内外旅游奖励等激励福利。 3. 任职要求 -学历：统招本科及以上（部分岗位大专可投），专业不限； -能力：具备互联网思维，沟通能力强，有团队协作精神，有销售经验或学生干部经历者优先。 4. 职业发展 -有管理、专业、职能三条晋升路径，例如管理路线可从经纪人晋升至城市总经理，专业路线可升级为A0-A15级高级置业顾问。 -提供完善的培训体系，包括岗前5天新人训、租赁/买卖业务专项培训，以及晋升后的管理技能培训。

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套设施信息，为客户提供相关咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产资源，进行推广，提供专业的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律疑问，提供合规指导； （4）社区公益者：关注并帮助社区内有困难的邻里，积极参与社区共建。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； （3）品行端正，具有强烈的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，具备自主学习能力，能适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提成机制】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩和单量等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 2. 周全保障：签订实习协议者享有实习意外险，签署劳动合同员工自入职当月起缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、生活关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，合租月均花费约1000元； 4. 链家互助金：用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时申请救助，给予经济援助。 【完善的培训体系——贯穿职业发展全程】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接培训：聚焦买卖业务，涵盖交易流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段进阶训：根据业务发展阶段，分初、中、高级培训，内容涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通与协同合作； 5. 晋升岗位专项训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理等管理类培训，助力新任管理者顺利过渡。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 【多元化人才发展通道——公开透明的晋升机制】 Lianjia.链家的人才选拔机制根植于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长期目标主动开拓高难度或新兴商圈、城市，并实现突破。重视传承与协作，内部设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%的异地分公司管理者来自北京链家内部输送。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

本公司现在急需房产销售10名房产经纪人10名，本公司待遇无责底薪加高提成加社保

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