招聘房产销售若干，租赁业务员，房管 ，业绩提成40%-60%

线上线下匹配房源

毕业时间：不限 1.薪酬待遇： 正常干6000---15000元／月 努力干15000---30000元／月 使劲干30000-100000元／月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

工作地点：您将在公司安排的公寓房间内办公，便于接待客户看房，无需频繁外出，所有带看服务均在驻场公寓内完成。 薪资待遇： 1. 公司提供免费住宿，房间配有独立卫浴和厨房，保障员工居住品质。 2. 薪酬采用按单提成制，每单成交可获得1100-5000元，平均每人每月完成10单以上。提成随订单金额增长而上浮，综合月薪普遍在1.5万至3万元之间。业绩突出者可晋升为销售主管，并享有公司分红资格。 岗位要求： 1. 不限学历，注重实际能力，需性格积极向上，具备较强的沟通表达能力。 2. 年龄要求：20至40岁。 3. 接受零经验人员，无论是否具备房产相关背景，入职后公司将提供系统化培训。 4. 优先考虑有意愿长期深耕房产行业的求职者。 岗位介绍： 1. 主要负责公寓租赁销售工作，入行门槛低，学习周期短，通常7天内即可熟练掌握业务流程。新人首周开单率可达90%。 2. 租房市场持续稳定，行业发展潜力大，收入见效快。努力者月收入可达三四万元，普通工作者也可实现月入过万。工作时间灵活，免去上下班通勤烦恼。 3. 采用被动获客模式，通过58同城、安居客、咸鱼、小红书、抖音、快手等渠道发布房源信息，吸引有租房需求的客户主动咨询。您只需根据客户需求推荐合适房源即可。 这份工作不仅提供具有吸引力的收入和舒适的办公环境，更为个人成长与职业晋升创造了充分机会。加入我们，开启您的公寓租赁事业新篇章！ 说明：面试及工作地点将根据住址就近分配，具体细节面议。

聘房产经纪底薪6000，薪资发展空间广阔工作】 这或许是你不可多得的机遇，是通往职业成功的契机，它契合你对理想工作的全部期待——时间安排灵活，收入潜力可观！如果你留意到这条信息，请相信，不是你发现了机会，而是机会主动找到了你！ 【人员要求】：本科及以上学历，不限经验。我们提供免费的入职前培训以及贯穿经纪人职业生涯的持续成长支持，配备一对一导师带教，师傅全程参与业务流程，与你共同作业，助力你快速上手、稳步提升。 【工作内容】：涵盖房源开拓与客户服务两大方向 秉持合作共赢理念，业绩分配按贡献为准；实现业绩不仅限于独立成交，通过资源共享与同事协作完成交易，同样可获得相应回报。目前主营业务覆盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产管理和装修服务，凡是与居住相关的需求，我们都广泛涉及。 【工作地址】：门店坐落于北三环联想桥人民大学/海淀黄庄/知春路周边，地理位置优越，毗邻多所高校，3公里范围内包括中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等知名学府。地处海淀核心区位——中关村科技园区（中国硅谷），客户群体整体素质高，区域内基础教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的首选区域。本店2022年荣获大区业绩第一名。 【薪资待遇】试用期3-6个月，无责任底薪6000元，转正后提成比例30%-70%，通常第一年月收入在8000-12000元之间，第二年可达15K-30K，若投入度高且用心经营，收入还有更大突破空间。 【团队介绍】团队成员以80后、90后为主，充满活力，热爱学习，乐于分享，氛围积极向上，正能量充沛。每周休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，优质的生活带来高效的工作动力，生活愉悦，工作才更出彩。这里有值得信赖的团队、靠谱的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队中没有复杂人际，只有轻松和谐的工作环境，只要你感到自在，能创造价值即可，销售岗位鼓励个性发挥。 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、五险一金、面试最多三轮、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

高级服务顾问给自己一个机会，成就不凡的事业远行，是你来了就不愿离开的舞台远行，让梦想启航的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业高管及决策者匹配理想的办公空间 曾服务中国电信、伊利集团、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位 就近分配！非传统房产中介！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！拒绝普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域优质写字楼资源，掌握项目动态 3.维护线上端口信息，定期发布优质房源内容 4.深入挖掘客户需求，精准筛选并整理匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7.提供全流程售后支持，确保服务品质始终如一 8.积极协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇： 1、底薪5200（含300元绩效）+10%―25%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建出行； 5、实行导师制，一对一指导成长； 6、拥有系统化的培训机制； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶救助、助学助教等公益项目）； 10、晋升通道完善； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你敢拼敢闯，我们为你打造没有上限的发展空间 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产经纪从业经历者优先考虑 公司直招，了解更多请访问官网bj.yxdc.top或查阅百度百科、贴吧（选择决定未来） 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口出，向西步行约300米 官网：bj.yxdc.top 温馨提示：面试前请务必浏览公司官网，着正装出席，展现自信微笑，祝您顺利通过！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧未来挑战 加入我们，共同实现“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【租赁经纪人做什么？】 服务+销售：忙碌中带着自由，平凡中藏着快乐，做一名充满活力的居住顾问~ ★ 熟悉辖区内各类房源信息，精准匹配客户需求，助TA找到理想居所~ 安排客户看房，背上行囊实地带看，在线完成签约流程！ ★ 租住期间成为客户的贴心伙伴，联动各职能团队，高效处理居住问题，赢得广泛好评~ 退租、换租手续繁琐？交给我来全程跟进！ 【我们需要怎样的你？】 ★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚； ★ 喜欢运动，勇于面对挑战，适应变化，愿与团队一同成长前行； ★ 欢迎2024届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，充分激发你的创造力； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一导师指导， （年度人均培训时长200小时，年投入超3000万元，涵盖新人成长与进阶课程）； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常活动丰富？在北京畅享生活不是梦！ 还有多种租房福利（员工专属房租及服务费优惠、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房源）； 6. 工作区域：覆盖北京六环内，多个网点可选，就近安排！

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家覆盖全国32个城市，拥有8000+直营门店及15万经纪人，以大数据和真房源承诺引领行业标准，致力于打造房产服务领域的国民品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具进行房源信息维护与客户资源拓展； 2. 整合线上线下载体，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期服务支持； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程操作。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网运营意识，熟练操作移动端应用；表达流畅，心态阳光，富有协作意识； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生组织任职或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定公休假； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费出国游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖业务专项赋能； - 晋升配套管理课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 提交简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 入职前集训（免费提供食宿） → 正式上岗 加入链家：若您期待挑战高收入、实现快速成长，并希望在积极向上的团队中践行职业目标，诚邀您投递简历！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

中级工工作地址:海淀区永丰南站附8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一，300/天；月结可预支，320/天维修电路板/SMT必须熟悉电烙铁热熔枪等等维修pcb电路板，电烙铁热熔枪18-35周岁

前厅服务员：负责点餐、传菜、外卖打包、接待，眼里有活，手脚麻利，热情周到。待遇：5000-6000元/月，准时发薪，绝不拖欠。技术好、干得好的，薪水还能谈！包吃住，宿舍就在附近，工作餐有荤有素。月休2天，每天工作约11个小时。提拔快，做得好能加薪升职。过节有红包礼品。工作地点：北京海淀区魏公村，地铁四号线魏公村站导航江北北火锅馆。联系人:卢三阳（备注应聘）

北京海淀区北下关四道口清真快餐招聘: 服务员 烤串 切菜师 拉面师 待遇:带薪公休法定节假日、每月休息4-5天，踏实肯干，人品好，服从管理 诚心诚意的到店面试

北京市海淀区旧改项目诚招架子单项带证安全员一名，工期暂定六个月，要求有责任心，会做简单资料，对旧改外装脚手架精通。没干过外装的就别联系了。月工资11000元，管上社保，管住不管吃，有兴趣的联系李海南

北京海淀 铁锅炖招聘 凉菜 工资7000/7500 炒锅 工资7000/7500 王厨

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资与作息 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调工作安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 ​ 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 ​ 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，会有意想不到的回报

95后老板直招｜无底薪！提成60%起，上不封顶 哈喽，这里是不画饼、不内卷、不搞职场PUA的95后创业团队，没有复杂的层级关系，没有繁琐的规章制度，只想找一群志同道合的小伙伴，一起搞钱、一起成长！ 我们的核心优势 1. 超高提成，收益自己说了算 无底薪模式，提成直接60%起，业绩越高提成越高，上不封顶！多劳多得，你的努力完全和收入挂钩，告别死工资束缚，赚多赚少全凭自己，付出百分百努力就能收获百分百回报。 2. 95后老板，相处零压力 没有老板架子，沟通直接高效，懂年轻人的想法，尊重每一个人的创意和努力。工作氛围轻松自由，没有职场勾心斗角，大家像朋友一样并肩作战，做事更舒心、更有动力。 3. 自由灵活，凭实力发光 摒弃刻板的考勤约束、繁杂的形式主义，只要你有能力、有冲劲，能完成工作目标，就能尽情发挥自己的优势，在这里没有条条框框，只看结果和实力，给你足够的施展空间。 我们希望你 • 有赚钱的欲望，敢拼敢闯，不满足于安稳底薪； • 做事积极主动，有责任心，执行力强； • 认可高提成多劳多得模式，愿意为自己的收入全力以赴； • 为人真诚好相处，能快速融入团队。 不管你是职场新人想快速积累财富，还是有经验的牛人想寻求更高收益，只要你有野心、有能力，欢迎直接加入！ 应聘方式：直接私信/留言，简单介绍自己，期待和你一起搞钱！

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习 2．具备较强的学习能力 3．性格积极乐观，踏实肯干，务实上进，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，希望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%； 2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间提供意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和法定假期，内部员工享受租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系： 1. 入职前：新人训练营（系统了解房产业务基础知识） 2. 入职一个月内：开展法律常识、实战操作、谈判技巧等专项培训 3. 入职三个月内：组织专业能力进阶训练 一个人想要成功，要么打造一支团队，要么加入一个优秀的团队！选择志同道合的伙伴，选择充满活力的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你加入

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围:底薪5k，综合薪资7K以上，无上限 社保类型:五险一金 提成:6%-15% 奖金补贴:餐补，开单奖，周奖，绩效奖金，全勤奖 接受23年应届生-可以跨行业 入职免费培训，一对一带教 休假制度：早九晚六，周末双休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 需要这样的你: 如果你是好高骛远，不付出就想拿高薪，摸鱼佛系型，那请绕道。时间观念强、有上进心、较强的沟通能力，抗压能力强，细致认真，对新鲜事物有较强的敏感度。洞察力和清晰的策划思路，对流行时尚事物敏锐 脱贫地区农副产品网络销售平台，是中国供销总社(供销e家)在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社的指导下，建设和运营的集“交易、服务、监管”功能于一体的贫困地区农副产品网络销售平台。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业的832平台采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 4、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力； 找工作向来不是一件容易的事情，你的决心和你的选择非常重要;你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。 公司提供平台，开放的晋升空问通道，从销售专员-主管-经理，能力出众者可提拔，每个月不可少的团建都会有的哦~别人有的咱们不能差呀~ 想赚钱!!想办公环境超级不错的，快来咨询~成为我们的一员！！ 我的团队是97-00后的团队，我们有高冷御姐，有可爱萝莉。 有呆萌鲜肉、也有欢乐逗比...工作中，独当一面， 工作外，相亲相爱。豪华团建老板任性，团建经费给的足，只要你能想到的都能满足~(烤肉、火锅、烧烤、撸串，自助?还是轰趴馆、真人CS、密室逃脱、cosplav?) 还等什么? 工位给你收拾好了，赶快加入我们吧!找工作向来都不是一件容易的事情，你的梦想和决心很重要！但是选择和机遇却扼住了事情发展的方向，在未来还没有着落的时候，请不要焦虑，因为每天我都会带着希望在这里等你 【公司地址】 北京市海淀区华杰大厦B座7层7B16

您好，当你看到我的这条招聘信息，我先做一下自我介绍，看看能不能给刚刚踏出大学校门的你一点点帮助或者借鉴 我是一个河北农村青年，01年高考来北京读大学的，学的计算机及应用，因为专业无基础、学的比较吃力，我当时就想既然出来了，就要在北京靠自己活下来，当然当时只是想能吃住不愁，毕竟家人也帮不了我，后来在大学期间勤工俭学做了好几个工作，说实话也没有总结出来干什么适合我，但是我知道我没有靠山，只能靠自己。 05年毕业我和同学一起去了方正做技术支持，当然半年下来也不知道自己支持了什么，每天就是做一些领导分派没有技术含量的工作，我想到死也就是这样，没有啥价值体现，06年初，我的同学离职了，换工作去了哪里不知道，只是后来请我们吃饭说：去了房产中介，很快乐，很挣钱，我也不懂，毕竟我过去的20几年在农村生活，对楼房啥啥的没有任何概念。06年4月份的第一个周末同学带我走进了链家，故事开始了， 转眼走过16年，在这里我通过自己的努力，成家，买车，买房，抚养孩子父母，一路到现在，忙碌却幸福，继续向前…… 这里的人都正直善良，乐于助人，这么多年看到好多平凡的伙伴通过自己的努力， 获得非常可观的价值回报，晋升的速度了一批比一批快，一个一个的师傅越来越专业，公司的制度越来越完善，当然公司和团队的激励也很多，挣钱，有发展，还有很多心赛道等着大家去拼搏，公司越来越大，影响力越来越大， 我门的创始人总说：我们生在一个伟大的国度，从事一个不平凡的工作，让无数不太聪明，没有靠山的伙伴，实现了平凡人不平凡的梦想， 来吧，来加入我们这支年轻的队伍，一起创造美好的未来吧 司歌里是这样唱的：这里是一个家，姓氏不同 心脉相连 这里是一个家，有你有我风雨同行…… 公司介绍 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国32个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有32个城市有链家。链家旗下成立全资子公司有：融信按揭home mortgage、自如事业部ziroom（北京、上海）、链家网Lianjia、理房通、毫米装饰 万科链家装修装饰公司 理房通 新房事业部 海外事业部 链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问，2015佣金额超过110亿元。 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国32家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 人员培养： 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 数字看链家 18年，链家成立至今已超过18年时间 100万，链家累计为超过100万户家庭提供过服务 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 10元，北京市银行每放出10元贷款，就有2.5元是链家协助办理的 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 二、招聘岗位 销售岗/房产置业顾问/实习生 【申请条件】 1.即便您满腹经纶也必须是统招本科以上学历，可接受实习生； 2.专业不限，乐于挑战，同时也欢迎英语专业期望从事销售岗位的同学入职高端社区置业顾问； 3.即便您活力无限也必须是40周岁以下； 4.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识. 【岗位职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】 1.基本保障：转正前无责任底薪6000-6500元/月，试用期3-6个月 转正后开单奖励2000-4000+提拥+五险一金（自选）+带薪年假+商业保险+车费补助+住房优惠+月度团建+季度团建+年度团建+互助金+节日礼品+生日惊喜+旅游抽奖奖不停 2.转正后经纪人可享受（最低收入保障计划）7.2-12万/第一年 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金+年度免费体检。 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。 【培养机制】 a.封闭式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【晋升渠道】 1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行调转） 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队、试用期提前转正

一、岗位职责： 1、负责教育领域客户的开发、邀约、面谈签约及后续服务交付全流程工作。 2、拓展线上线下获客渠道，挖掘并积累潜在客户资源，例如运营小红书账号进行精准引流。 3、开展机构品牌宣传、市场推广及会员销售工作，确保完成既定的销售目标。 4、配合上级完成销售策略拟定、销售计划制定以及可量化的业绩指标分解。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解教育行业客户需求，拥有1-2年销售工作经验，能自主整合一定客户资源者优先 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应较高工作压力 5、性格亲和，有耐心，责任感强，关注细节，善于人际交流 6、有青少年家长经验者优先，心理学爱好者或具备心理学相关背景者优先，有教育机构从业经历者优先

【岗位职责】： 1、拓展商品期货、股指期货客户资源，包括自然人、金融机构及产业企业客户； 2、开展财富管理、期权、“保险+期货”等创新业务的市场推广； 3、配合营销经理推进团队业务目标的达成； 4、挖掘潜在客户，持续维护并深化现有客户合作关系； 5、完成公司下达的各项考核任务指标； 【岗位要求】： 1、持有期货从业资格证者优先考虑； 2、具备期货、证券等金融产品销售经验，拥有成熟营销渠道或大客户资源者优先； 3、根据公司规范，主动学习并掌握相关期货业务知识； 4、掌握基础互联网营销技能，能独立通过线上渠道开展客户开发工作； 5、责任心强，具备良好的沟通理解能力，积极进取，勇于面对挑战； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险

“问个扎心的：你觉得链家中介=“天天打电话骚扰人”？ 作为北京链家的商圈经理，我坦诚说3句大实话： 1. 我们不打骚扰电话，客户都是通过APP咨询、老客户介绍来的（不信看我手机，通话记录里90%是客户主动联系） 2. 不用陪酒、不用搞关系，业绩只看你服务好不好——上个月成交的客户，给我送了面锦旗，说我帮他避开了房源抵押坑 3. 在北京做链家，面子里子都有：穿西装打领带，客户尊重你；赚的钱够体面，过年回家不怕亲戚问工资 想加入的宝子直接问： 新人前6个月有保底6000+，不用怕饿死 我手把手带开第一单，从怎么约看房到合同细节 团队95后居多，下班一起撸串吐槽客户，周末组团爬香山 招想赚钱、能吃苦的人： 玻璃心别来，被客户拒绝很正常 想证明自己的来，我给你资源和方法 想躺平的别来，这里多劳多得，少劳只能喝西北风 岗位要求 1．本科及以上学历，专业不限 2.应届生优先，不要实习 3.有销售经验优先 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 私信我，直接聊薪资构成（无套路，底薪+提成算法明明白白）

客户经理（销售岗） 工作地点：北京 经验要求：2年以上 | 学历要求：本科及以上 【岗位职责】 1. 负责公司“企业AI操作系统”及相关产品（ChatBI、AICoding、Agent）在重点行业（能源电力、智能制造、政务等）的客户拓展与销售工作； 2. 挖掘潜在客户需求，独立完成从客户拜访、方案演示、商务谈判到合同签订的全流程销售闭环； 3. 与售前、产品团队紧密协作，针对客户业务场景输出定制化解决方案，推动标杆项目落地； 4. 维护并深化现有客户关系，提升客户粘性，挖掘二次销售机会； 5. 收集并反馈市场动态及竞品信息，为公司产品迭代和销售策略优化提供输入。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2. 2年以上ToB软件、SaaS服务或AI解决方案销售经验，有企业级软件（ERP/CRM/BI/低代码平台）销售经验者优先； 3. 具备较强的客户开拓能力和商务谈判能力，过往有成功的大客户销售案例者优先； 4. 对AI技术及企业数字化转型有基本认知，学习能力强，能快速理解公司产品技术优势； 5. 具备良好的抗压能力和目标感，能适应短期出差； 6. 有能源、电力、制造等行业客户资源者优先考虑。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 年终奖金； · 广阔的发展空间：核心赛道（企业AI操作系统），接触头部客户与标杆项目； · 专业的团队支持：与来自谷歌、百度、阿里等顶尖背景的技术团队并肩作战； · 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、定期团建、节日福利等。 加入我们，不做简单的“软件销售”，成为驱动企业智能化变革的价值合伙人！

我们的工作: 1.发掘意向客户，促成签约 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 5:被动式成交，不用主动打电话 我们要求你: 1:接受0经验小白。 2:学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 3:有销售经验经验者优先。 4:有挣钱欲望，服从安排的 我们能提供: 1.提供单人公寓 2:所有法定节假日+晋升机会+团队活动 3:全佣金，无需缴纳任何费用 4:全北京项目可以就近分配

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给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业管理层匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋租赁中介！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域的高端写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，按时发布优质房源动态 4.深入了解客户需求，高效整合匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通并推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手成长； 6、系统化的培训体系，助力职业发展； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先考虑！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总