招聘房产销售若干，租赁业务员，房管 ，业绩提成40%-60%

干过房产，有经验

贝壳上市公司北京链家 本科毕业无责底薪6000 稍微努力10000 可以做租房或者卖房 有师傅一对一带 月休5天，什么时候休息都可以 真诚的来！！！！！！ 入职有奖励

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或享受行业超高提佣30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金并配备商业保险； Ø 3、国家传统节日发放丰富物资福利，享有带薪年假及公休假，享受内部员工租房、购房优惠；每月组织聚餐及短途出游；开单可赢取大奖免费出国旅行，年度精英社设有奖金奖品及免费境外游，更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴待遇； 职业发展路径： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家团队充满年轻活力，大量90后与00后成员加入，为公司带来蓬勃朝气。越来越多的青年才俊站上领奖舞台，承接公司赋予的荣誉与责任

主要负责租房业务，租房带看，以及收房业务！大品牌，上市公司！

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程协助购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。作为市场份额领先的头部企业，拥有完善的培训机制与公开透明的薪酬及晋升体系。 其次，链家对学历与专业能力要求行业最高，佣金比例同样领先。入职即享30%提成，后期最高可达75%！目前正重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有奖金、业绩共享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让人感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 我身边的朋友加入链家3个月收入增长2500元，6个月突破1万元，一年后月入2万，前四个月连续成交两笔700万以上的买卖单。只要你愿意付出，这里就有无限发展空间。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人可自主选择作业模式，我个人并不主张频繁外呼。链家已全面取消洗盘动作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区深度链接。 【晋升体系什么样？】 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心做好成交即可。提成收益丰厚，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理路线为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 同时支持异地调动回户籍地发展，确保收入稳定体面，在家乡也能立足发展。 如果你看到这里，心动想要加入我们，或仍有疑问困惑，欢迎随时交流，一起开启新篇章。 【P.S 成功入职后门店可协助安排住宿（人均700-1500元双人间）欢迎推荐或自荐。】

主做海淀区域写字楼经纪业务，欢迎有经验和小白来我们公司，一起搞钱

招聘：招东北烧烤师傅年龄要求35~50岁身体好有烧烤经验的干活干净利落不怕脏不怕累能够长期合作包吃包住工作地点：北京海淀区工作时间工作待遇，联系方式：

小区保洁 负责楼门和地面，三个桶站分类，想干的联系 绿化 要有D本的,骑电动三轮拉树枝打药等4000 （以上）都是管吃住，无休息

海淀一区招聘切配大工5500，切配主管，技术熟练，每天工作8小时，技术必须，速度快。电话。刘

招聘 凉菜一名：5000～6000 展板一名：5000～6000 宿舍干净卫生，距离店面300米 空调 洗衣机齐全月休四天、当月有节假日➕公休、做满一年有带薪5天休息， 地址：北京市海淀区五道口 赵

北京市海淀区要一个不锈钢安装师傅

职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资与作息 薪资待遇: 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30上班打卡，10:00下班打卡，自行协调工作安排 招聘岗位（多渠道获客） 1. 小红书，抖音，58，快手等运营 轻松6000-24000 负责拍摄发布很新贴子，跟进意向客户。不需要外出晒太阳。 ​ 2. 租房经纪人 平均最低8000-24000 带客户看房，公司系统匹配合适房源促成签约 ​ 3. 资源整理 不需出门12000-34000 维护房东合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 其他要求 只要愿意，会有意想不到的回报

95后老板直招｜无底薪！提成60%起，上不封顶 哈喽，这里是不画饼、不内卷、不搞职场PUA的95后创业团队，没有复杂的层级关系，没有繁琐的规章制度，只想找一群志同道合的小伙伴，一起搞钱、一起成长！ 我们的核心优势 1. 超高提成，收益自己说了算 无底薪模式，提成直接60%起，业绩越高提成越高，上不封顶！多劳多得，你的努力完全和收入挂钩，告别死工资束缚，赚多赚少全凭自己，付出百分百努力就能收获百分百回报。 2. 95后老板，相处零压力 没有老板架子，沟通直接高效，懂年轻人的想法，尊重每一个人的创意和努力。工作氛围轻松自由，没有职场勾心斗角，大家像朋友一样并肩作战，做事更舒心、更有动力。 3. 自由灵活，凭实力发光 摒弃刻板的考勤约束、繁杂的形式主义，只要你有能力、有冲劲，能完成工作目标，就能尽情发挥自己的优势，在这里没有条条框框，只看结果和实力，给你足够的施展空间。 我们希望你 • 有赚钱的欲望，敢拼敢闯，不满足于安稳底薪； • 做事积极主动，有责任心，执行力强； • 认可高提成多劳多得模式，愿意为自己的收入全力以赴； • 为人真诚好相处，能快速融入团队。 不管你是职场新人想快速积累财富，还是有经验的牛人想寻求更高收益，只要你有野心、有能力，欢迎直接加入！ 应聘方式：直接私信/留言，简单介绍自己，期待和你一起搞钱！

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 毕业时间：工作经验：不限 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

第一，给新老客户打电话邀请客户到公司领取生存金，分红，保单服务，以及节假日礼品。

【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

岗位职责 1. 依据公司战略规划，主动拓展新兴市场，开发潜在客户，提升公司在云服务及相关综合应用领域的市场份额，达成既定市场目标； 2. 聚焦BD、JD、政府、金融等行业重点客户，提供定制化云解决方案，深入挖掘客户需求，完成方案讲解与商务对接工作； 3. 定期向上级汇报重点客户销售数据及分析报告，协同制定客户发展策略与业绩指标计划； 4. 持续维护客户关系，增强客户满意度，推动合作深度与广度，提升合作成效与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备三至五年JG或通信类企业市场营销相关工作经验； 2. 有三大运营商大客户岗位从业经历者优先考虑； 3. 有三大运营商大客户岗位从业经历者优先考虑； 4. 拥有一定行业客户资源，熟悉行业客户开发流程，能快速实现业务转化； 5. 工作作风严谨，具备良好的沟通与协调能力，擅长组织推进项目落地实施。

北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】 2023应届毕业生 /2023届实习生 房产经纪人——销售精英 储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，统招本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000-10000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资15000-20000元； 2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

薪资范围:8K以上，无上限 社保类型:五险一金 提成:6%-15% 奖金补贴:餐补，开单奖，周奖，交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖 入职免费培训，一对一带教 休假制度：早九晚六，周末双休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业的采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、有礼品行业经验优先，企事业单位采购、工会采购; 4、对米面粮油食品行业熟悉或有相关经验; 5、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 6、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 7、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力； 找工作向来不是一件容易的事情，你的决心和你的选择非常重要;你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。 公司提供平台，开放的晋升空问通道，从销售专员-主管-经理，能力出众者可提拔，每个月不可少的团建都会有的哦~别人有的咱们不能差呀~ 想赚钱!!想办公环境超级不错的，快来咨询~成为我们的一员！！ 我的团队是97-00后的团队，我们有高冷御姐，有可爱萝莉。 有呆萌鲜肉、也有欢乐逗比...工作中，独当一面， 工作外，相亲相爱。豪华团建老板任性，团建经费给的足，只要你能想到的都能满足~ 还等什么? 工位给你收拾好了，赶快加入我们吧!找工作向来都不是一件容易的事情，你的梦想和决心很重要！但是选择和机遇却扼住了事情发展的方向，在未来还没有着落的时候，请不要焦虑，因为每天我都会带着希望在这里等你

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务平台。 业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台运营及海外房产服务等多个领域， 是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。 服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务范围， 致力于在住宅地产经纪与商业地产服务领域保持领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业化的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求匹配定制化金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及产权过户手续

【招聘岗位】 4.0顾问型房产经纪人——销售储备干部（MSD方向） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，为客户提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，提供个性化资产管理建议； （3）房产权益咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供基础法律支持服务； （4）社区公益参与者：关注并帮助社区内有需要的居民，积极参与邻里互助活动。 【岗位要求】 （1）统招专科及以上学历，不限专业，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好沟通技巧，拥有较强的服务意识与客户导向思维； （3）为人正直诚信，富有团队协作精神，心态积极向上，敢于面对挑战； （4）具备强烈的学习动力和自主学习能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 【链家人的大福利！】 1、高额提成，冲刺高收入。佣金比例30%-90%，上不封顶！！ 在链家 ——入职1年，月收入均值：10263，年度综合收入10.7W； ——入职2年，月收入均值：26542； 2、内部员工专属租房福利，多项优惠轻松享： a、首次入职且首次入住链家合作房源，可享自如长租平台房租折扣、服务费减免，并支持免费换租~ b、20届实习生专享“海燕计划”住房支持：服务费优惠、免押金、租金月付，实习期间安心安居！ 3、六险一金，入职即办理 4、定期组织团建活动、享受带薪年假、节日礼品、健康体检、国内及海外旅游机会 【加入我们】 **立即投递简历，开启职业新篇章~ 流程如下：提交简历 → HR筛选 → 面试 → 收到offer → 参加岗前培训（全程免费）→ 正式入职 【总部直聘】——全北京区域均可就近安排！！！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、出国游、定期团建、五险一金 职位亮点：北京链家是链家与贝壳体系中品质与效率的标杆典范

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁，形象良好； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性、团队协作意识，思维清晰有逻辑，富有亲和力与观察力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营专业按摩设备，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优越，服务客户群体优质；入职即享系统化培训，配备完善的晋升通道与激励机制，助力员工构建可持续发展的职业平台。 工作环境舒适，实行早九晚五制度，无需加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可按居住地就近安排，也可结合个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任保底4000+1000开单奖+提成，上不封顶；转正后：无责底薪3500–6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高额业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；平均月薪过万，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：无加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9晚5、无需加班

1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 专科：底薪5000元＋提成（30%-75%) 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通! 也可投递简历优先录用 希望公司成为你在北京的家！！！

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，推广自有产品（力传感器）或服务； 2.详细解释产品特点和优势，回答客户咨询； 3.维护客户关系，及时解决客户问题和投诉； 4.完成销售目标，并提供销售报告和客户反馈。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识； 2.良好的沟通技巧和说服力；日均电话量100+ 3.能够熟练操作办公软件，快速学习新系统； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【我们需要你做】 1.负责开发、维护所属辖区内政府机关、大型企业等大客户； 2.结合公司优势资源，推动重点产品售卖，给客户提供创新型整合办公解决方案； 3.按照销售合同约定，确保销售设备相关款项的正常回收 【我们希望你是】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上销售经验，办公设备或系统集成销售经验优先； 3.较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力； 4.具备抗压能力，愿意接受挑战。 【我们为你提供】 1.周末双休、法定节假日休假、带薪年假等； 2.具有竞争力的底薪+提成，五险一金，年终双薪，同时，设置营业同仁年薪保障，保障年薪最低12W； 3.提供通用类培训、专业培训，让你快速融入公司； 4.丰富的员工活动、聚餐、优秀员工表彰、旅游等。