经纪人主要负责带看，洽谈，签约等事项。待遇高。团队成员紧密配合，常年保持高业绩增长。每个人在公司都能实现自己的价值和拿到想要的结果。

1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 专科：底薪5000元＋提成（30%-75%) 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历 三、入职培训＋带薪年假＋爱家基金＋月冠奖励＋团队奖励 培训：（每个人入职后都有专属的师傅带） 1．入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视） 2．入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带四 四、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部

房产销售

联系客户业主，带客户看房，匹配合适房源，谈判签约，走交易流程。 通过店面接待、社区开发、电话回访、老客户介绍、网络平台等获客，促进出业绩。 每个人都有自己的战斗战队，相互扶持鼓励

任职资格. （1）年满20周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 第一类：新入职的无经验的优秀新人前期无责底薪最高8000元提成30%起。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障： 第一类：实习生，由公司购买商业保险（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道： 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。 5、其他福利： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1、根据工作安排对空调、给排水等自动化控制系统进行巡视维护工作； 2、负责协同其他单位进行紧急抢修、例行检修等相关配合类工作，并确保及时规范填写相关记录； 3、负责完成区域内机房的巡视检查工作，确保机房及设备的安全运行，并按时如实填写记录； 4、在所辖区域内的各系统及设备出现突发情况时，能够准确高效的按照规定的应急预案处理，并保障系统及设备等及时恢复正常运行； 5、完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1、政治可靠，遵纪守法，无违法犯罪及参加非法组织经历，当前无经商办企、持股情况； 2、大专及大专同等学历及以上，身体健康，无职业禁忌病症； 3、持有制冷与空调运行操作证等相关证书； 4、至少3年及以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识，责任心强。 工作地点：朝阳区光华路附近 福利待遇：五险二金、补充医疗保险、年度体检、员工餐 声明：1、本公司招聘工作由公司人力资源管理部统一组织实施，招聘信息在正规的招聘网站上发布，未经公司正式授权，其他任何单位或个人无权对外发布我司招聘信息，请求职者通过正规渠道投递求职资料；2、本公司在招聘过程中绝不会向应聘者收取任何费用、财物或抵押证件；3、请求职者注意识别招聘信息的真伪，避免因为误信错误招聘信息而造成损失。公司地址以官方网站上公布的为准，公司企业邮箱后缀为@ysra.com.cn；4、涉嫌冒用我公司名义发布招聘信息的单位或个人应立即停止侵权行为，我司保留追究其法律责任的权利，同时提醒广大求职者谨防招聘诈骗，若遇有违法、违规招聘行为，应立即向本公司或当地公安机关举报。

管住宿日结250/天分拣卸车员 工作可以带手机 要求：吃苦耐劳，身体健康 工作内容：快递装卸、分拣等（全部是中小件，基本无大件） 工作时间：中班，不到班 薪资待遇：250/天，一天后日结 工作地点：海淀巨山农场中路

北京海淀工地招聘5名通风安装熟练工，负责安装车库和竖井风管。工资为270元，另加30元生活费，由项目部发放。要求服从管理，年龄在50岁以下。工作态度不端正或技术不熟练者，将按200元结算并予以辞退。

杏石口 管住宿日结250/天分拣卸车员 工作可以带手机 要求：50岁以内，员工，吃苦耐劳。 工作内容：装卸、分拣等（全部是中小件，基本无大件） 工作时间： 凌晨3点到下午3点 薪资待遇： 12小时250 工作地点： 海淀杏石口3 能做的编辑姓名+年龄+手机号+性别到微信报名 23号下午5点集合

北京市海淀区招中级消防维保操作员：维保方向2人，监控方向4人！

要求员工谈吐清晰，勇于表达，形象干净，有上进心，公司福利待遇高，经常聚会聚餐，每年组织一次旅游活动，底薪4000，提成无上限，年龄要求18-30周岁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

【岗位信息】 1，北京爱琴海置业从事房产中介11年，为合伙人模式经纪公司，京西北区域口碑良好，房客源积累厚重，近期开分店，诚聘合伙人。 2，业务主要在昌平，海淀西北部，顺义，主营院落、别墅、厂库房租赁经纪业务。 3，工作地点可以在昌平马池口，小汤山、顺义马坡镇。 4，招募合伙式经纪人，需要有车有驾照或长续航电动车，工作时间周一至周五8:30-17:30，节假日正常休息 5，男女不限，生熟手不限，25-38岁以内，高中/中专及以上学历。 6，提成70%-75%，业务熟悉之后收入能到达1～10万以上，毫不夸张，上不封顶，诚招有梦想的广大朋友加入。 7，通过电话、网络等方式开发客户资源，促成交易 ，新人加入有师傅一带一，有补助。

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→大部总→分公司总经理（晋升快，公平晋升） 薪资结构：保障薪资+提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴家、女神假

岗位职责： 1.负责店内手机、电脑、平板、智能穿戴、摄影器材等3c产品的销售与推广工作，完成个人销售目标； 2.热情接待客户，深入了解客户需求，提供专业的售前咨询和解决方案； 3.熟练演示产品功能，讲解产品卖点，处理顾客异议，促成交易； 4.负责产品陈列、上下架、库存盘点等日常店面运营工作，保持展区整洁美观； 5.积极学习新产品知识，跟进市场动态和竞聘信息，不断提升专业能力； 6.维护良好客户关系，进行售后跟进，提升客户满意度和复购率； 7.参与公司组织线上线下营销活动，为门店引流和销售转化贡献力量。 要求： 1.学历不限，热爱3C科技行业，对电子产品有浓厚兴趣和一定的了解； 2.具备良好的沟通表达和服务意识，喜欢与人打交道，有亲和力； 3.有强烈进取心和抗压力，渴望通过努力获得高回报； 4.具有团队合作精神，能积极配合团队完成共同目标。 加分项： 1. 有手机、数码，电器等相关销售经验者优先； 2. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+各种补贴 3.五险一金，节假日福利，定期团建，带薪年假

我们期望你： 1、负责科技金融大数据产品、AI智能体等应用产品等在银行、券商或投资机构等领域的商务与项目工作，与销售团队配合，全力打造中知数通科技金融大数据+AI场景应用品牌； 2、负责市场情报收集、客户梯度建设、路演材料PPT撰写、客户触达、商务沟通及协议签署等销售相关事宜； 3、及时洞察客户需求，并协调相关资源，为客户提供产品解决方案； 4、协同售前、售后等伙伴，推进项目落地实施，持续做好客户服务。 我们需要你： 1、靠谱、真诚、积极上进； 2、本科以上学历，1年以上工作经验； 3、具备极强的学习能力、沟通以及商务谈判能力，特别是知行合一、解决问题的能力； 4、具有敏锐的市场洞察能力，较强的抗压能力、自驱力强，有团队协作精神和创业者精神。

【岗位职责】 1、熟悉产品知识，负责销售产品，维护客户； 2、负责产品推广和销售，提升品牌知名度 3、与客户建立良好关系，提供专业咨询 【任职要求】 1、 具备良好的沟通能力和销售技巧 2、 对工作充满热情，积极主动 3、有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 【岗位要求】 1、有销售经验，有快销经验优先考虑； 2、26-48周岁以下，男女不限； 3、具有良好的沟通能力和表达能力，吃苦耐劳，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、工作环境较好; 2、工作条件好，晋升空间大； 3、工资6000-9000，及时发放; 4、提成佣金多劳多得，上不封顶; 5、贮备店长，培养合作人。

【招聘岗位】金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪）+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境 内/境外自选旅游 【产品】 集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!

我们公司总部在北京，在广东、湖北、贵州、武汉均设有分公司，公司业务专注于三个领域：政企在线教育、新职业教育、人工智能创新应用。政企在线教育目前已广泛应用于人社、建筑、教育、交通、环保、农业等行业。职业教育围绕AI、低空无人机、工业机器人、智能制造、等产、教、研融合服务，目前已经和全国800多所院校合作。人工智能创新应用基于人工智能大模型技术，打造数智人课程生产、AI职称助手、AI漫剧平台等AI应用产品。 岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、住建（一建、二建、八大员）等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京、河北、内蒙 北京公司地址：北京市海淀区紫荆花孵化园翠微中里14号楼三层

米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 1、主要工作内容:负责渠道的洽谈合作，前端咨询，院内服务。 2、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容医美行业服务流程，掌握整形项目专业知识。 3、根据客户需求，给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询，进而达成销售目标； 4、协助店家开发新的终端顾客，促进销售。 5、有渠道资源，例如:美容院、美容美发、美甲美睫、养生馆、高端会所、月子中心、俱乐部等等 6、有医美客户资源，例如:求美者、明星、网红、模特、年轻人等等 7、无经验者，医院商学院有培训，有老带新，小白可快速出结果。 任职要求： 1、高中以上学历，有培训及相关经验者优先； 2、形象气质优良，爱医美爱分享，敢于突破自我，引领力强； 3、具备一定的销售经验和管理能力； 4、具备一定的解决问题的能力、沟通能力及组织协调能力； 5、具备良好的团队合作精神，有责任心，有担当； 6、从事过保险行业或直销行业经验者优先； 岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招米娅国际高薪直聘 招聘岗位 市场导师10名以上／市场总监2位／医院管理总经理1位／操作师4-5位/注射医生/光电医生 ／咨询师3-4位／咨询助理3-6位 ／护士3位／客户管家若干名。 米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家4000多平的牙科医院，一家2000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 欢迎有志之士加入地址:北京市海淀紫竹桥九龙广场北京歆悦医疗美容医院

1、负责开发和维护食品原料相关产业客户关系，实时跟踪产业动态，多渠道进行销售； 2、针对产品特征，建立和拓展大客户渠道，挖掘客户需求，跟踪、收集市场信息； 3、熟悉食品原料上下游资源，并具有一定交易能力，制定有效的产品和市场开发方案，以业绩目标为导向，完成业绩目标； 任职要求： 1、食品、生化或相关专业优先； 2、具备良好的沟通谈判能力； 3、2-3年以上食品原料如坚果、乳制品等产品销售经验； 4、具有食品行业销售经验者并对食品行业客户熟悉者优先考虑； 5、有较强的思维分析能力和团队协作能力，可接受不定期出差；

【岗位职责】 1，负责拓展线下渠道，建立长期合作关系，优化渠道结构，提升渠道转化率，保障合作方良性运营及账款回款。 2，负责公司产品销售工作，推动产品在各渠道的销售目标达成； 3，协同团队进行销量预估，制定分阶段销售计划，确保月度 / 季度 / 年度业绩指标完成。 4，收集各渠道衍生品信息，包含IP市场销售数据、竞品动态、线下销售场景运营情况等。

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。 2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 4.房源端开发维护，获得商机展位。 【为什么我会选择链家】 首先，链家规范了整个行业。链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。 其次，链家学历要求高，专业素质要求高，提佣也高。在这里，入门提点30%，后期高达70%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。 最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！在这里只要你肯努力，就有无限可能。 【我们是不是非常累？】 外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。 【晋升体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。 【P.S成功入职门店帮忙找住宿房源（人均700-1500双人间）欢迎推荐Or自荐。】

招聘买卖租赁全能经纪人，从业区域位于海淀区核心区域万寿路、五棵松、公主坟一带从业多年，团队人员和睦融洽、欢迎有志者加入

房产销售几个优势： 1、成长，能力能得到提升，能长本事，让自己更值钱。 2、发展，链家发展空间大,晋升公平，凭能力说话，链家没有空降兵，所有管理层全是一步一步晋升上来的。 3、收入，收入还可以，做的时间久，收入就越高，和医生有点像，工作越久，医术就越高，收入就越高，链家经纪人中等年薪20万—30万左右，稍微好点的年薪能到50万以上。 链家发展空间大：可以做职业经纪人道路，时间做的越久，越专业，积累的客户越多，收入也越高。 还有一条发展的道路，就走晋升，链家所有管理层都是从经纪人做起来的，链家一直发展的非常快，需要很多优秀的人才 链家的收获：在链家收获很多，能力在不断成长，眼界更开阔，格局更大，收入也在增加，生活得到的是明显改变，个人觉得链家平台不错，不然不会15年司龄，企业价值观正向，向上向善，这也是我坚定在链家的原因。 团队氛围：大家相互合作，相互帮助，团队氛围一直是管理的核心，我坚信一个氛围好的团队能打胜仗。店面公平的作业环境、合理的管理制度、价值观一致的伙伴、一帮积极正向的人，同事们在一起的时间远远超过和家人的时间，所以一个团队的氛围很重要。 团队需要扩大：我们需要喜欢销售的伙伴加入，自我不设限，有长期规划的伙伴，我们安排师徒一对一的带教模式，在工作中的任何一项工作，师傅都会全程辅导，链家的师傅是竞聘上岗，非常负责任。 欢迎有意愿的伙伴加入我们的团队，期待你的加入。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早9.30点晚上7.30点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

二手房源，新房交易