招聘地产经纪人

链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】 2024应届毕业生/2025届实习生 房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！ 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、，+； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2）为客户提供优质的看房体验 3）按客户需求定制专属金融理财产品 4）为客户的资金安全的提供保障 5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1)统招本科及以上，接受24届实习生； 2)具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3)愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4)具有互联网思维，对新媒体有一定的了解认知； 5)房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；学生干部优先考虑 工作时间 早上9：30打卡，下班不要求打卡，晚上7点左右下班，中午12：00到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息 每周任选休息一天，遇到团建活动休息两天，平时周一到周五工作内容比较少，工作时间比较弹性。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月； 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月； 入职一年后平均薪资8000-10000元/月；提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等你来！！ 培训体系 链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 。 晋升： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，职能部门

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪资待遇】 新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12 个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水: 1.大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 阳光踏实，务实进取，有理想有追求3. 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌: 2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游: 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游， 晋升空间: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练.

男女不限，年龄50岁以下，有工作经验优先

链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】 2024应届毕业生/2025届实习生 房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！ 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

岗位职责：租房带看、客户对接、房源出租 要求：主动性强，喜欢沟通，喜欢自由，有挣钱的欲望满足1条你就来 待遇： 房源全覆盖+高提成 开单稳定 月入4-5万不是梦 提供免费宿舍（单人公寓、独立卫浴） 就近分配站点，不用远距离通勤，开单省心 新人专人带教，上手快，收入稳定 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！

海淀区需要安装三套木门。

岗位职责： 1、根据工作安排对空调、给排水等自动化控制系统进行巡视维护工作； 2、负责协同其他单位进行紧急抢修、例行检修等相关配合类工作，并确保及时规范填写相关记录； 3、负责完成区域内机房的巡视检查工作，确保机房及设备的安全运行，并按时如实填写记录； 4、在所辖区域内的各系统及设备出现突发情况时，能够准确高效的按照规定的应急预案处理，并保障系统及设备等及时恢复正常运行； 5、完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1、政治可靠，遵纪守法，无违法犯罪及参加非法组织经历，当前无经商办企、持股情况； 2、大专及大专同等学历及以上，身体健康，无职业禁忌病症； 3、持有制冷与空调运行操作证等相关证书； 4、至少3年及以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识，责任心强。 工作地点：朝阳区光华路附近 福利待遇：五险二金、补充医疗保险、年度体检、员工餐 声明：1、本公司招聘工作由公司人力资源管理部统一组织实施，招聘信息在正规的招聘网站上发布，未经公司正式授权，其他任何单位或个人无权对外发布我司招聘信息，请求职者通过正规渠道投递求职资料；2、本公司在招聘过程中绝不会向应聘者收取任何费用、财物或抵押证件；3、请求职者注意识别招聘信息的真伪，避免因为误信错误招聘信息而造成损失。公司地址以官方网站上公布的为准，公司企业邮箱后缀为@ysra.com.cn；4、涉嫌冒用我公司名义发布招聘信息的单位或个人应立即停止侵权行为，我司保留追究其法律责任的权利，同时提醒广大求职者谨防招聘诈骗，若遇有违法、违规招聘行为，应立即向本公司或当地公安机关举报。

1.负责楼控系统，安放系统（含安防监控、门禁、报警等）的管线敷设、JDG管安装及线缆穿引作业，机柜的安装，配线架安装等 2.按施工图纸及现场指挥要求，完成设备支架安装、箱体固定、端子接线等基础施工任务 3.配合项目进度，参与系统调试前的点位核 验、线路通断测试及基础功能验证 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 5. 协助整理施工过程中的管线布设照片、完工 岗位基本条件： 1.身体健康，无不良嗜好，能适应工地现场作业环境 2.具备弱电/安防相关实操经验，大工需能独立带班作业，小工需踏实首学、服从安排 3.熟悉JDG管施工工艺及常用弱电布线规范 4.初中及以上学历，有电工证或弱电上岗证者优先 5,责任心强，具备基本沟通能力 项目地址北京市八里庄，

管住宿日结250/天分拣卸车员 工作可以带手机 要求：吃苦耐劳，身体健康 工作内容：快递装卸、分拣等（全部是中小件，基本无大件） 工作时间：中班，不到班 薪资待遇：250/天，一天后日结 工作地点：海淀巨山农场中路

北京海淀工地招聘5名通风安装熟练工，负责安装车库和竖井风管。工资为270元，另加30元生活费，由项目部发放。要求服从管理，年龄在50岁以下。工作态度不端正或技术不熟练者，将按200元结算并予以辞退。

要求员工谈吐清晰，勇于表达，形象干净，有上进心，公司福利待遇高，经常聚会聚餐，每年组织一次旅游活动，底薪4000，提成无上限，年龄要求18-30周岁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

【岗位信息】 1，北京爱琴海置业从事房产中介11年，为合伙人模式经纪公司，京西北区域口碑良好，房客源积累厚重，近期开分店，诚聘合伙人。 2，业务主要在昌平，海淀西北部，顺义，主营院落、别墅、厂库房租赁经纪业务。 3，工作地点可以在昌平马池口，小汤山、顺义马坡镇。 4，招募合伙式经纪人，需要有车有驾照或长续航电动车，工作时间周一至周五8:30-17:30，节假日正常休息 5，男女不限，生熟手不限，25-38岁以内，高中/中专及以上学历。 6，提成70%-75%，业务熟悉之后收入能到达1～10万以上，毫不夸张，上不封顶，诚招有梦想的广大朋友加入。 7，通过电话、网络等方式开发客户资源，促成交易 ，新人加入有师傅一带一，有补助。

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→大部总→分公司总经理（晋升快，公平晋升） 薪资结构：保障薪资+提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴家、女神假

我们是谁： 我们是一站式企业服务平台，主要做代理记账、公司注册/变更/注销、各类资质办理，帮中小微企业解决工商、财税全流程问题。现在面向全国招募城市合伙人，一起开发当地小微企业客户，共享业务利润。 您要做的事： 1. 在您所在城市寻找有需求的小微企业，客户需要注册公司、变更注销、年报、代账、办理资质都可以对接； 2. 将您手里的企业资源变现，您只需要提供客户线索，剩下的交给我们； 3. 空闲时间通过微信、抖音、视频号等方式宣传咱们的业务，利用碎片时间多赚一份收入。 您能获得什么： 全程后端兜底：代理记账、工商办事、资质申报全部由我们团队负责落地，您只需要开发客户、对接沟通； 收益分成：高额业务提成，没有固定工资，；客户续费、新增业务，您持续拿收益； 全套资料支持：报价模板、宣传文案、案例、谈单话术全部提供给您； 免费业务培训：工商、代账、资质相关业务知识，谈单方法、政策解读都会教。 适合这些伙伴： - 财税、工商代办从业人员，想自己拓展客户，不用自己聘请会计和外勤人员； - 产业园招商、商会、企业中介，手上有很多创业企业资源，想增加一条赚钱渠道； - B端销售，本地老板人脉多，想轻成本创业； - 企业自由顾问，副业增加收入； - 想利用空余时间赚额外收入的朋友，不限年龄、不限经验，愿意行动就可以。 合作步骤： 简单沟通了解 → 签订城市合作协议 → 总部业务培训 → 正式开始接单 重要说明：属于商业合作，不是上班雇佣关系，没有劳动合同，不坐班。

负责公司ai产品的销售

岗位职责： - 负责线上电话客户开发，推广公司服务器、存储、软件等全系IT产品，拓展市场客户资源。 - 主动挖掘客户需求，耐心解答客户产品咨询，全程跟进意向客户，促成订单成交与合作落地。 - 维护新老客户关系，定期做好客户回访，深耕客户资源，完成团队既定销售业绩目标。 任职要求： - 不限学历、不限经验，零基础可入职，公司提供系统化带薪培训，手把手带教快速上手。 - 具备IT产品认知、有服务器、软件、存储相关销售或技术经验者优先录用、优先定岗。 - 口齿清晰、沟通良好，心态积极乐观，具备一定抗压能力，工作认真负责、有团队协作意识。 - 热爱销售行业，主动好学，愿意深耕IT行业，有长期稳定发展的规划。

有无经验都可以、五险一金、加社保、对待客户有热情

工作经验1-3年，每周休息1天，上班时间早9:30-19点

1，负责代理品牌在渠道的推广及销售； 2，拓展客户，负责客户开发，管理，维护； 3，管理维护渠道客户关系以及客户间的长期合作；4，制定并完成部门销售指标5，负责团队管理； 6，领导交办的其他工作任职要求： 7，大专以上学历 8,3-5年以上特通销售经验3，诚实，守信，责任心强薪资待遇： 年薪15-25W(基本工资+绩效工资+超额提成+年终奖)社保公积金(五险一金)节日福利 职位福利：五险一金，绩效奖金，节日福利，带薪年假 职位亮点：年薪15-25万

我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) "

招聘房产精英，

带客户看房电话销售

招销售专员

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早9点30晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

岗位职责： 1、负责智慧工地相关软硬件产品的市场推广与销售工作； 2、整合现有资源，积极拓展新业务渠道，确保完成既定销售指标； 3、挖掘公司潜在客户资源，独立完成客户对接、邀约、上门拜访及商务洽谈等全流程工作； 4、定期维护重点客户及长期合作客户关系，及时掌握客户需求变化，探索新增合作机会； 5、参与各类产品展示会、行业会议及市场推广活动； 6、深入理解客户实际需求，提供匹配的定制化解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年建筑领域销售经验，拥有较强的市场开拓意识与执行力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习能力与归纳总结能力；