北京链家成立于2001年，作为全国贝壳基石，致力于大数据引领互联网的新经纪模式，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 工作地点：海淀区万柳，作为全北京最有名的高端商品房区域，同时兼顾一流学区房产品，北京最有名的次新房社区，世纪城从诞生开始就自带流量，活跃的成交让世纪城大区工作的经纪人员收货颇丰，同时汇聚了大量的高端人脉关系，频繁的同层次转介绍，我们成功的行程学区线、豪宅线两条重要的作业路径。 从事经纪人-来万柳，准没错。 【岗位要求】 作为行业旗帜，我们对您的要求： （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；优秀的大专毕业生也可以的，特殊沟通。 （2）欲望：一线城市的压力，无时无刻不让我们想要冲出来，得有憋住一股喷发的劲头 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1、直接定级高级别经纪人，省去转正期淘汰风险。提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

房产中介，主要带客户看房。

招聘房产精英，

在帝都生活的你还在为金钱苦恼吗？ 才华横溢的你还在为晋升空间受限而不得不将就吗？ 真诚简单的你还在为阳奉阴违的职场环境而担惊受怕吗？ 我爱我家更懂你的价值。在这里为你提供一个能赚钱、能成长、对你一辈子负责的销售工作。 在这里你将获得： ️优越的薪酬 无责底薪5000元/月+高额提成30-50%(通提)+免费培训(终身)=全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 ️清晰的规 房地产顾问(三个月)--金鹰房地产顾问--(半年)--商圈经理--(0.5-1年)--区域总监-(3-5年)--事业部总经理--(8年)--城市副...每年两次竞聘机会，能者上,平者让。 ️强大的培 “黄埔新人训"被誉为业内的“黄埔军校";没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 ️自由的分布 我爱我家房产全北京700家门店就近分配，其遍布通州、回龙观、双桥、天通苑、CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 『岗位职责』 负责新客户和业主的开发; 负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 『任职资格』 大专以上学历，年龄20-40周岁之间，男女不限. 敏锐的洞察力较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 沟通能力强,普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 『其他福利』 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄礼物，每月团建活动，聚餐等； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游; ️爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) "

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

海淀上地元中心附近写字楼招聘弱电技工，上一休一，10月单号班，工作时间8:00-20:00，薪资4000，年龄要求45岁以内，需持有低压证。

北京市海淀区招工地打磨工 刷漆

招聘信号工，女性年龄50岁，男性年龄55岁。工资月结，薪资7800元，工作日期为10月6号。工作地址位于北京市海淀区。

岗位职责： 1、根据工作安排对空调、给排水等自动化控制系统进行巡视维护工作； 2、负责协同其他单位进行紧急抢修、例行检修等相关配合类工作，并确保及时规范填写相关记录； 3、负责完成区域内机房的巡视检查工作，确保机房及设备的安全运行，并按时如实填写记录； 4、在所辖区域内的各系统及设备出现突发情况时，能够准确高效的按照规定的应急预案处理，并保障系统及设备等及时恢复正常运行； 5、完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1、政治可靠，遵纪守法，无违法犯罪及参加非法组织经历，当前无经商办企、持股情况； 2、大专及大专同等学历及以上，身体健康，无职业禁忌病症； 3、持有制冷与空调运行操作证等相关证书； 4、至少3年及以上相关岗位工作经验； 5、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识，责任心强。 工作地点：朝阳区光华路附近 福利待遇：五险二金、补充医疗保险、年度体检、员工餐 声明：1、本公司招聘工作由公司人力资源管理部统一组织实施，招聘信息在正规的招聘网站上发布，未经公司正式授权，其他任何单位或个人无权对外发布我司招聘信息，请求职者通过正规渠道投递求职资料；2、本公司在招聘过程中绝不会向应聘者收取任何费用、财物或抵押证件；3、请求职者注意识别招聘信息的真伪，避免因为误信错误招聘信息而造成损失。公司地址以官方网站上公布的为准，公司企业邮箱后缀为@ysra.com.cn；4、涉嫌冒用我公司名义发布招聘信息的单位或个人应立即停止侵权行为，我司保留追究其法律责任的权利，同时提醒广大求职者谨防招聘诈骗，若遇有违法、违规招聘行为，应立即向本公司或当地公安机关举报。

海淀西北旺有窗户胶相关的工作，寻找有时间的人员。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

面试时段：9:00-12:00 / 14:00-18:00 在线秒回复哦！ 工作地址：西安全城百余家门店可选，就近分配，多数门店紧邻地铁，通勤超方便 一、岗位核心优势 1、门槛宽松：应届生、职场小白、全职宝妈均可入职，专属师傅全程手把手带教 2、出单轻松：平台客源稳定，行业成交率领先，单笔提成 1000-20000 元，收入上限高 3、作息友好：早 9 晚 7，午休两小时充足休息，上六休一，劳逸结合 二、薪资福利｜综合月薪 8k-15000 1、薪酬构成：3000-4500 无责底薪 + 高额业绩提成 25%-70%，多劳多得无封顶 2、额外激励：开单现金奖、月度评优奖金，月月激励不停 3、暖心福利：月度团建、节日礼品、生日福利、统一工装 4、晋升通道：大型连锁平台，每年多轮晋升考核，清晰职业发展路线 三、日常工作内容 1、依托公司系统化平台，专业学习房产租赁、买卖全套专业知识 2、公司免费提供贝壳平台获客端口，无需个人自费投放 3、线上对接意向客户，沟通需求后线下实地带看匹配房源 4、跟进沟通，促成房屋租赁、买卖交易达成 5、客源均为客户主动咨询，意向度高，新手也能快速上手开单 四、任职条件 不限行业经验，性格外向开朗，具备基础沟通表达能力 工作态度积极主动，有赚钱意愿，踏实肯干

岗位职责： 1. 对接线上租房客户，沟通居住需求，预约实地带看、洽谈签约；新人主营租赁业务 2. 维护平台房源信息，做好业主与租客双向客情维护 3. 新人一对一带教，标准化流程教学，上手速度快 4. 贝壳平台直营房源，平台分配客源，无需自费购买端口 5. 薪资准时发放，福利齐全，带薪年假15天 任职要求： 1. 学历不限，喜爱销售工作 2. 户籍、性别、专业不限，年龄20-50岁，有经验可放宽要求 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 4. 有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职

1、上班时间短，上午9点30到12点，下午13点30到18点，中午休息1.5小时，不加班。 2、提成比列60%-100%。综合收入5000—10000 3、主要工作：上班期间在办公室利用小红书和抖音等新媒体拓客，然后根据客户需求匹配房源和带看。 4、升职空间大，所有主管和经理都只从内部提拔，不外招。 上班地点：微电园，大学城，文旅城，龙湖U城等根据自身情况就近选择。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1，负责代理品牌在渠道的推广及销售； 2，拓展客户，负责客户开发，管理，维护； 3，管理维护渠道客户关系以及客户间的长期合作；4，制定并完成部门销售指标5，负责团队管理； 6，领导交办的其他工作任职要求： 7，大专以上学历 8,3-5年以上特通销售经验3，诚实，守信，责任心强薪资待遇： 年薪15-25W(基本工资+绩效工资+超额提成+年终奖)社保公积金(五险一金)节日福利 职位福利：五险一金，绩效奖金，节日福利，带薪年假 职位亮点：年薪15-25万

工作职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户关系维护工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售以及货款回收工作，完成销售的任务指标； 3、制定负责区域的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类销售问题； 岗位要求 1.大专及以上学历，医学、生物学、生物技术、生命科学、动物医学、分子生物学等相关专业，免疫学优先； 2.沟通能力与语言表达能力强，善于交际有亲和力，有良好的客户服务意识； 3.积极的工作态度，能承受适当的工作压力； 4.具有一定的市场分析及判定能力； 5.有科研试剂或医药行业销售和研究经验者优先考虑录用； 福利待遇： 1．良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间； 2．工作时间：5天制，周末双休；上午8:30~12:00，下午13:30~17:30； 3.带薪假期：按照国家执行法定节假日，享受婚假，年休假，丧假,产假等； 4．富有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、年终奖金及晋升调薪等； 5．完善的福利保障：五险一金(即养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金). 6．形式多样、内容丰富的员工活动，生日福利、尾牙聚餐；年度体检、等； 7．良好的培训机制及员工职业生涯规划。

客户开发，房源开发，客户维护，房源维护。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 5.诚实守信，认同合规执业理念，无不良从业记录

二手房源，新房交易

公司主营业务为ToB业务，公司为销售提供客户线索资源，不加班五险一金。 岗位职责： 1. 企业灵活用工结算服务的ToB销售工作，完成客户拓展与转化目标； 2. 利用公司提供的销售线索，进行客户沟通、需求挖掘及方案推荐； 3. 维护客户关系，推动签约及后续服务衔接，确保销售转化率达标； 4. 深入了解财税行业动态及企业服务相关知识，为客户提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，熟悉ToB销售流程； 2. 有财税行业、人力资源行业、社保税优或企业服务领域经验者优先； 3. 具备较强的客户拓展能力与沟通协调能力。

天秀哆哚奢品汇（天秀店）应聘销售

一、薪资：5-10K 二、社保类型：五险 三、提成方式：销售额提成+单项奖、挑战奖（正式上岗后） 四、职位详情：包住宿 不需要出差 接受无门店店长经验 不需要晚班/夜班 不需要倒班 五、岗位职责: 负责门店日常管理与运营，确保门店服务质量和顾客满意度 协调门店内部员工工作，提升团队效能 六、任职要求: 认可大健康行业，愿意稳定长期发展 有销售，地推，药店店员，零售服务业工作经验优先 具备出色的管理能力和团队协作精神 能够有效处理门店日常事务，保证运营顺畅 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

【岗位职责】 1. 产品咨询与销售：向家长、学校、教培机构等客户提供专业的研学旅行产品咨询，根据孩子年龄、兴趣、出行需求，推荐匹配的研学线路及课程，促成，完成销售目标。 2. 渠道开拓（学校/机构）：重点开发中小学、家委会、年级组、教培机构、青少年宫等渠道，建立长期合作关系，推动研学旅行产品的团购或定制合作。 3. 客户关系维护：建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度和复购率，通过口碑实现客户转介绍。 4. 行程支持与答疑：协助解答客户出行前的各类疑问（行程安排、安全保障、食宿标准、师资配比等），提升成团率。 5. 市场活动参与：参与校园宣讲、周末体验课、教育展会、营地开放日等活动，现场咨询引流，收集潜在客户信息。 6. 信息反馈：收集市场动态、竞品信息和客户反馈，协助产品团队优化线路设计和服务体验。 【任职要求】 1. 渠道资源（优先条件）： 拥有本地中小学、幼儿园、家委会、教培机构、少年宫等渠道资源者优先。 有成功开拓学校合作或团购案例者优先。 【我们提供】 薪酬激励：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 渠道开发奖金，具体面议。 专业培训：入职培训 + 产品知识培训 + 顾问式销售技巧培训，助你快速成长。 晋升空间：初创团队，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售总监），表现优异者可参与未来期权激励。 工作氛围：扁平化管理，结果导向，弹性工作时间（可外勤），无强制坐班束缚。 员工福利：定期团建，员工子女研学优惠，节假日福利，零食投喂，优秀员工可免费参与研学线路踩线考察。

1.五险一金 2.早9.30，晚7点 3.月薪过万

无责底薪5000

北京链家2026春招聘 北辰中心店简介 店面楼盘产品：改善高端别墅，花园次新商品房，保障住房，刚需小户型公房。 店面资源多，目前急需优秀人才加入。 人员配置：2个买卖战队，1个租赁团队（大区销冠） 作业氛围好，一起走向更辉煌。 店面口号：一群人，一条心，一起干，一起赢，一起开心，一起玩。 【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1500多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。 以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----(新房/二手房/租赁/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】 1.收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，22年23年毕业学生均可 2.高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4.有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） 转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1.休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2.六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：，毕业后缴纳六险一金。 3.格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 5.应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5

男女不限有工作经验