工作经验1-3年，每周休息1天，上班时间早9:30-19点

帮助北漂的朋友找到合适的小窝

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

我爱我家销冠事业部诚招房产经纪人 一、薪资待遇（不画饼，真福利） •无责底薪5000元，保障生活无忧； •二手业绩提成30%-75%，一手业绩提成50%-93%，通提无门槛，业绩越高收入越丰厚； •额外享受开单奖、月度销冠奖、团队激励奖等多重福利。 二、成长支持（顶配资源，快速成长） •平台背书：事业部销冠店面，行业口碑过硬，客源资源充足； •导师带教：北京公司销冠亲自带训，手把手教你获客、谈判、成交； •专家护航：东西海学区房（小书包）专家全程陪同，精准把握学区房交易要点； •管理陪伴：20年资深商圈经理实时指导，帮你解决工作难题，规划职业发展。 三、岗位职责 1.负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房产交易建议； 2.挖掘客户需求，匹配合适房源，促成二手房/一手房交易； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 四、任职要求 1.有无房产行业经验均可，我们提供完善的培训体系； 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； 3.对房产行业感兴趣，有赚钱欲望，想实现职业突破。 工作地点：北京市海淀区清河

经纪人主要负责带看，洽谈，签约等事项。待遇高。团队成员紧密配合，常年保持高业绩增长。每个人在公司都能实现自己的价值和拿到想要的结果。

北京市海淀区招消防水

北京市海淀区招通风安装/维修

北京市海淀区招消防水，主要消火栓喷淋，2.3天的活，干活好的另一个项目能跟着干20天左右，完活结算。混子别打电话，来了也白来

北京市海淀区招电焊工一名，10月24日星期六晚上10点开始施工，需要精通管道焊接下料的技术工，二把刀勿扰。

海淀区需要5名人员，负责一车线路抢修工作。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位1：房产经纪人 新人无经验也可！底薪3000+ 35%高提成 一对一师徒带教，手把手教做业务 岗位2：视频剪辑师 负责房产短视频拍摄、剪辑 底薪提成，待遇面议 工作地点：常熟江南印象附近 岗位职责： 1. 开展房产买卖、租赁业务，为客户提供专业咨询与房源匹配服务 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程作业，提升客户满意度与成交率 3.负责房产短视频策划、拍摄及剪辑，制作优质内容用于线上推广 4. 维护客户资源，建立长期信任关系，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成市场调研、楼盘信息更新及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与新媒体内容创作，学习意愿强 2. 无经验者可接受系统化师徒带教，有房产、销售或视频剪辑经验者优先 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉智能手机及主流剪辑软件（如剪映、CapCut）操作者更佳 5. 工作地点在常熟江南印象附近，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 负责北京区域内公寓房源的租赁全流程服务 2. 为客户提供专业咨询、带看、签约等一站式服务 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，提升成交转化率 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活自主的工作节奏 4. 熟悉北京区域交通及生活配套者优先 5. 提供单人单间住宿保障，工作地点覆盖全北京，可就近分配

1、门店位置全长沙600多家，覆盖开福区、雨花区、天心区、芙蓉区、岳麓区、长沙县、望城区，可就近安排，实现*家门口上班*； 2、所有门店均有住宿可以安排，精装套房，家具齐全可做饭，宿舍为单人间或双人间，部分门店提供中晚餐，两荤一素，营养均衡； 3、接受无经验小白，入职安排师傅一对一带，接受实习生、退伍军人、宝爸宝妈，只要有想法，均可加入； 4、工作时间8:30-12:00 14:00-18:00，比较自由，不用一直待在门店，宝爸宝妈可接送小孩上学，*部分门店宝妈可双休*； 5、福利待遇：高提成45%-70%，每月固定团建1-2天，工作的同时也要放松，开单奖励，收钥匙奖励，各种现金奖励等等 6、晋升机制透明，最快两个月可以晋升，晋升之后个人提点增加，同时可拿团队提成；

00后喜欢的工作，可以和朋友一起上班 【招聘启事:厌倦了千篇一律?渴望与人沟通、渴望解决问题并收获真诚的感谢?加入我们，成为温暖租客的贴心房管员] 我们只做租房，公司平台提供房源客户，工作简单好上手，无经验有老人带，成交率超高，工作氛围嘎嘎好!!! 一、工作内容: 1.公司自己的平台全程提供优质房源，无需自己寻找 2.58/安居客发布房源信息，操作简单易上手 3.客户主动进线咨询,精准匹配需求推荐房源 4.陪同客户实地看房，轻松促成成交 二、薪资待遇 *发薪日5号!不压工资!!! *无责底薪+提成[每单提成38%-50%]+带看奖励+师徒奖励+介绍奖励*综合薪资8000-10000，销冠3万-7万!!! 上不封顶，多做多得，现在正是租房旺季!赶紧行动起来吧!! 三、工作时间: *朝九晚六，工作时间内非常自由噢！午休12:00-14:00，月调休四天，月团建两天 *法定节假日照常休假，更有带薪年假长达15天!!! *提供住宿!提供住宿!提供住宿!!!(空调冰箱洗衣机客厅厨房样样具备!!!重要的事情说三遍!) 四、任职要求: 1.不限学历，接收无经验 2.积极乐观，真诚可靠 3.踏实肯干，有强烈赚钱欲望 *公司氛围超好，朝气蓬勃，不死板不压抑，工作时间十分自由!每个月都有聚餐，我们给你最好的平台，只等您加入！

销售-配电及自动化产品/系统 一、职位要求： 1、配电及自动化行业开拓及客户关系维护；电气自动化元器件销售； 2、项目跟踪及赢单，合同执行，回款； 3、完成公司制定的销售任务；其它公司安排的工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，电气及自动化、机电、商务等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、为人勤奋上进，诚实可靠，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 二、工作时间及地点: 周一~周五9:00-18:00，地点：北京市海淀区金沟河路19号万城大厦412室。 三、福利待遇： 1.五险一金。2.带薪年假。3.绩效奖金。4.专业培训.5.通讯及餐补

招销售代表

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

寻找餐饮意向客户

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责公司产品在各类渠道的推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新渠道资源，维护现有渠道合作关系，提升渠道销售效率； 3、收集市场及竞品信息，反馈市场需求，协助优化销售策略； 4、协调内外部资源，推动渠道活动落地，提升品牌曝光与销量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能独立开展渠道合作洽谈； 2、有较强的市场敏感度和客户服务意识，能够主动解决问题； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏的工作环境； 4、熟悉宠物行业或宠物行业渠道运作模式者优先。

房产置业顾问 岗位职责: 1. 负责制作和发布短视频内容，吸引并维护粉丝群体。 2. 与团队合作，确保内容质量和发布效率。 3. 不断学习和应用新技术，提升视频制作效果。 4.匹配客户需求，高质量带客户看房，谈判成交 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求： Ø  统招专科及以上学历，专业不限； Ø  阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

招聘买卖租赁全能经纪人，从业区域位于海淀区核心区域万寿路、五棵松、公主坟一带从业多年，团队人员和睦融洽、欢迎有志者加入

【薪资待遇】 新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12 个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水: 1.大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 阳光踏实，务实进取，有理想有追求3. 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌: 2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游: 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游， 晋升空间: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练.

有无经验都可以有社保五险一金

任职资格. （1）年满20周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 第一类：新入职的无经验的优秀新人前期无责底薪最高8000元提成30%起。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障： 第一类：实习生，由公司购买商业保险（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道： 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。 5、其他福利： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早9点30晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】 2024应届毕业生/2025届实习生 房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！ 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提