急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 【其它福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【工作时间】 早上九点半打卡（全天打卡一次）；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。除签单外通常不加班。 做六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休。 工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的节奏。 关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

男女不限，年龄50岁以下，有工作经验优先

带客户看房

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋经理/店长带团队，晋升平等 注重人品高于能力

管住宿日结250/天分拣卸车员 工作可以带手机 要求：吃苦耐劳。 工作内容：装卸、分拣等（全部是中小件，基本无大件） 工作时间：夜班 薪资待遇：250/天 工作地点： 海淀杏石口3 能做的编辑姓名+年龄+手机号+性别到微信报名 23号下午5点集合

海淀区上庄路有排烟管道防水工程，寻找能胜任的人员。

北京市海淀区招工艺管道管工，负责管道对口，下料计算等

招消防安装电

工作要求：有较强的责任心与良好的道德素养！饭点要求速度！只要工作态度端正，工资不是问题！ 工作时间：9：00-21：00，中间休息1-2小时，工作和休息时间具体需商议。 工作内容：负责洗菜、切菜、包装外卖。 工作地点：五棵松万达广场、北京财富中心、中关村领展广场、望京西园四区。 年龄限制：20-52岁。 薪资：首月4500或者5000，次月6000或6500。月休3天。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

龙城国际五期德祐门店 红光家门口上班，通勤短 不用地推扫街，不用户外风吹日晒 无强制加班，孩子放学可提前下班 9:00-12:00，14:00-18:30 门店提供客户线索，线上对接、匹配房源 新人师傅一对一带教 提成60%-75%，收入3k-15k 业务：红光、犀浦、郫都新房、二手房、租赁 福利：年假、团建、销冠旅游 适合想平衡家庭和收入的姐妹，有销售类的工作经验最好了。 #在家带娃赚钱 #边带孩子边工作 #宝妈赚钱 #红光找工作 #郫都红光招聘 #宝妈求职 #成都宝妈找工作 #德佑房产顾问

职位：青年公寓自媒体运营管家 (月入过万、弹性工作、晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：九点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

岗位职责 1. 负责公寓房源接待、客户咨询，带看房源，讲解公寓户型、配套、租金、合同相关信息，促成签约成交； 2. 线上发布公寓房源信息，维护平台帖子，跟进意向客户，电话、微信回访潜在租客； 3. 日常跑盘熟悉周边环境，维护公寓房源状态，整理房源照片，核对房屋设施 任职要求 1. 学历不限，有无房产租赁经验均可，接受新人； 2. 沟通表达流畅，敢于与人交流，做事踏实，有服务意识； 3. 会基础微信聊天，会简单手机拍照、编辑房源信息； 4.愿意外出带客户看房； 5. 有房产中介、公寓、销售、客服经验优先。 薪资待遇 - 薪资结构:1，三千底薪+五千绩效 2，百分之七十-八十高额提成 - 综合收入：8000‑20000+，多劳多得，开单就 有提成，不开单也有底薪 - 福利：一周双休，新人带教三天免费培训，公司提供房源；无需坐班打卡，全北京就近分配，包住宿单人公寓（水电费自理）

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看、签约及后续服务 2.通过线上线下渠道拓展优质房源与租客资源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业咨询与匹配服务，精准对接租赁需求与房源信息 4.维护客户关系，处理租赁过程中的各类问题，保障交易顺利进行 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 对房地产租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握平台工具、租赁政策及市场动态 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与目标导向型考核 4.有销售、客服或中介类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同我爱我家“真服务·更安心”价值观

带客户看房电话销售

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期开展客户回访，汇总市场信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2、热爱销售工作，具备较强承压能力，适应高强度工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具有电销或相关领域工作经验者优先录用。

岗位工作内容： 1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售； 2、负责做好货品盘点、整理陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作 3、良好的语言表达能力，会说流利普通话； 4、具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 5、具备良好服务态度和热情 任职要求： 1．有连锁店工作经验优先或有零售店工作经验者优先； 2．销售相关专业毕业优先 3．能服从上级安排，服务意识强，良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神； 4．年龄岁以内30-59岁。 岗位职责： 1．有药品保健品相关知识的学习能力和学习精神，能正确介绍药品功能，用药注意事项，正确引导顾客合理用药 2．接受顾客咨询，了解需求，促进成交。 3．负责好货品销售记录，盘点，账目核对等，按规定完成销售统计工作，合理安按店里工作接洽。 薪酬福利： 1．薪资：保底工资+提成不包吃住不包吃住 ;'2．法定节假日休，每周单/休，上六休一，工作时间：8-12午休2小时14-17:30 3．有初级药学证书，有执业药师证优先； 4．有很好的学习平台和一定的管理层晋升空间。 6、地址：北京海淀区宝盛里3号楼底商京集优品

【岗位职责】 1. 产品咨询与销售：向家长、学校、教培机构等客户提供专业的研学旅行产品咨询，根据孩子年龄、兴趣、出行需求，推荐匹配的研学线路及课程，促成，完成销售目标。 2. 渠道开拓（学校/机构）：重点开发中小学、家委会、年级组、教培机构、青少年宫等渠道，建立长期合作关系，推动研学旅行产品的团购或定制合作。 3. 客户关系维护：建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度和复购率，通过口碑实现客户转介绍。 4. 行程支持与答疑：协助解答客户出行前的各类疑问（行程安排、安全保障、食宿标准、师资配比等），提升成团率。 5. 市场活动参与：参与校园宣讲、周末体验课、教育展会、营地开放日等活动，现场咨询引流，收集潜在客户信息。 6. 信息反馈：收集市场动态、竞品信息和客户反馈，协助产品团队优化线路设计和服务体验。 【任职要求】 1. 渠道资源（优先条件）： 拥有本地中小学、幼儿园、家委会、教培机构、少年宫等渠道资源者优先。 有成功开拓学校合作或团购案例者优先。 【我们提供】 薪酬激励：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 渠道开发奖金，具体面议。 专业培训：入职培训 + 产品知识培训 + 顾问式销售技巧培训，助你快速成长。 晋升空间：初创团队，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售总监），表现优异者可参与未来期权激励。 工作氛围：扁平化管理，结果导向，弹性工作时间（可外勤），无强制坐班束缚。 员工福利：定期团建，员工子女研学优惠，节假日福利，零食投喂，优秀员工可免费参与研学线路踩线考察。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

职位描述 1. 负责店内商品的销售； 2. 提供客户咨询服务； 3. 负责店内商品的陈列和库存管理； 4. 完成日常营业报表的填写和提交； 5. 参加店内促销活动，提高销售业绩。 6.招聘门店:马甸桥、安贞、新街口、远大路、回龙观、三元桥、双井、国贸等

1. 客户承接与关系维护 ▸ 接收公司分配的意向客户，完成首次深度沟通，建立良好的客户信任关系。 ▸ 建立并维护客户档案，记录客户基本信息、需求方向、沟通进展及服务计划等关键信息。 ▸ 全程跟进客户咨询及项目进展，从需求沟通、方案了解、合作洽谈到项目启动，持续提供专业、细致的服务支持，保持稳定的客户关系。 2. 商务洽谈与合同管理 ▸ 在客户决策关键节点提供专业咨询与支持，解答服务内容、合作流程及项目安排等相关问题。 ▸ 配合团队完成商务沟通及合同洽谈，独立完成标准合同的讲解、签约引导及后续跟进工作。 ▸ 负责整理并归档合同文件、客户授权材料及项目所需相关资料，确保档案完整、规范。 3. 项目全流程跟进 ▸ 协调公司内部团队及相关合作资源，推动项目按计划顺利推进。 ▸ 持续跟进项目进度，及时与客户保持沟通，同步重要节点及相关安排。 ▸ 及时发现并反馈项目执行过程中的异常情况，协调相关人员处理，确保服务质量及客户体验。 4. CRM 与信息维护 ▸ 在公司CRM系统中及时、准确记录客户信息、跟进记录及合同状态。 ▸ 负责整理和维护客户档案，为销售管理、客户服务及业务流程优化提供数据支持。 5. 内容协同（加分项） ▸ 根据业务需要，协助整理客户案例、常见问题（FAQ）及相关资料。 ▸ 配合团队完成宣传素材、业务文档等内容的整理与优化，支持品牌推广及业务发展。 基础要求 ▸ 本科及以上学历，专业不限，心理学、传播学、市场营销、社会学、国际商务等相关专业优先。 ▸ 普通话标准，沟通表达能力强，书面表达清晰，具备良好的客户沟通及文案整理能力。 ▸ 情绪稳定，共情能力强，善于倾听，能够妥善处理客户咨询、疑虑及复杂沟通场景。 ▸ 具备良好的职业素养和服务意识，能够接受咨询服务行业特点，责任心强，愿意长期深耕客户服务与项目咨询工作。 加分项 ▸ 有咨询服务、教育咨询、高端服务、商务顾问、客户经理等相关行业从业经验。 ▸ 有高客单价服务类产品或项目（如留学咨询、移民咨询、财富管理、企业服务等）销售、客户维护或项目跟进经验。 ▸ 具备英语、俄语或其他外语沟通能力者优先。 ▸ 有跨境业务协调、涉外文件处理、国际项目对接或商务支持经验者优先。

上市公司，五险，待遇优厚

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

本公司招聘房产经纪人 大力招人，大力招人，大力招人 招收房精英，出房精英 提成60%--80% 老业绩提成30% 新业绩提成45%

【薪资待遇】 新入职:无责底薪5000元-10000元/月(1-12 个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班自由调休。 【岗位要求】 1.学历不限，专业不限:有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极冈位要水: 1.大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 阳光踏实，务实进取，有理想有追求3. 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广打造个人的专业品牌: 2.0ffline线下为客户提供优质的看房体验:3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.试用期薪资5000元/月，入职同行业平均15000-30000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游: 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游， 晋升空间: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:提高训(签约中的法律知识业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练.

销售两名

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、形象气质佳； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪6000～10000，保底薪资从6个月延长至1年； 2、转正后提成30%~70%； 3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

【岗位职责】 （1）主要方向：在选址企业与写字楼之间进行协调； （2）工作内容：负责北京市海淀区可出租的写字楼代理； （3）每日过程：寻找并掌握客户的需求，进行房源匹配； （4）最终结果：帮助客户完成签约，收获高额回报。 【任职要求】 （1）年满20-30岁，可接受应届毕业生，有无经验均可，大专及以上学历； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （4）意志坚定，荣誉感强，沟通理解、学习能力强，有长期发展晋升意愿； （5）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效工资+社保+提成+签约奖+收佣奖+满勤奖+通勤补贴+额外奖励； 2、底薪4500-8000； 3、有无经验者实习期一周，双方观察选择的时间； 4、无经验者有师傅带，期间提成按公司正常标准提，25%-48%不等。 【特殊情况】 1、有经验者可携准客户入职，提成比例可谈； 2、有经验者及有能力者（参考近期成交数据)，底薪可谈; 3、能者居上，待遇从优，有经验者学历放宽。