岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看、签约及后续服务 2.通过线上线下渠道拓展优质房源与租客资源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业咨询与匹配服务，精准对接租赁需求与房源信息 4.维护客户关系，处理租赁过程中的各类问题，保障交易顺利进行 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 对房地产租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握平台工具、租赁政策及市场动态 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与目标导向型考核 4.有销售、客服或中介类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同我爱我家“真服务·更安心”价值观

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

房产中介，主要带客户看房。

岗位职责：租房带看、客户对接、房源出租 要求：主动性强，喜欢沟通，喜欢自由，有挣钱的欲望满足1条你就来 待遇： 房源全覆盖+高提成 开单稳定 月入4-5万不是梦 提供免费宿舍（单人公寓、独立卫浴） 就近分配站点，不用远距离通勤，开单省心 新人专人带教，上手快，收入稳定 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！

房产置业顾问 岗位职责: 1. 负责制作和发布短视频内容，吸引并维护粉丝群体。 2. 与团队合作，确保内容质量和发布效率。 3. 不断学习和应用新技术，提升视频制作效果。 4.匹配客户需求，高质量带客户看房，谈判成交 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 任职要求： Ø  统招专科及以上学历，专业不限； Ø  阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

岗位职责: 1、主营业务房屋租赁. 2、我爱我家旗下品牌公寓“相寓”运营管理 3、北京环京周边新房销售。 任职要求: 全职日大专学历优先，自考学历需面试，年岁18~45岁，男女不限，有行业经验者优先考虑,

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋经理/店长带团队，晋升平等 注重人品高于能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

北京海淀区西北旺镇单位食堂招聘以下岗位。拉面小吃师傅，要求会制作米、面、粉类小吃。工资为7500-8500元，持有厨师证者优先。洗消工1名，年龄60岁以下，年龄58岁以下。工资为4000元。要求能开具无犯罪记录证明，并持有半年内的北京健康证。联系方式为。

招聘兼职:高压运行值班（兼职/主职都可以，） 工作地址:（五棵松地铁口） 上班班次:白夜休休（双人双岗） 招聘班次：6月6号白 7号夜， 上班时间：8:00--20:00 薪资待遇:4500 要求年龄:45周岁以内会倒闸操作（活轻松 主要是要求技术过硬，会智能化设备） 想兼职需要有主职单位，能开无犯罪记录证明及政审证明，无刑事、行政、治安处罚记录。 有意者请直接电话联系:徐先生电话：

一、岗位职责 1.负责ToB端大模型Token销售工作，聚焦各类企业客户（含高频调用、批量采购客户），独立开展客户开拓，完成公司制定的销售指标及回款目标。 2.精准挖掘客户核心需求，结合客户业务场景提供适配的Token销售方案，做好客户全周期维护，提升客户满意度与复购率。 3.及时反馈客户对产品的需求及优化建议，配合团队完成基础市场推广工作，关注大模型行业动态及竞争对手情况。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机、商务管理等相关专业优先。 2.1-3年ToB销售相关经验，有AI产品、API接口、大模型相关销售经验，或拥有企业客户资源者优先考虑。 3.具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及抗压能 力，目标感明确，善于沟通表达，能独立推进销售全流程。 4.对AI、大模型赛道有浓厚兴趣，自驱力强、责任心 强，具备良好的团队协作意识，后期可根据工作需求出差。 三、岗位福利 1，工作地北京上地，可不坐班，高提成。 2，适合的可直接成为合伙人。 3，正常五险一金。

北京海淀区五道口招聘以下岗位。配菜岗位，薪资6500元。抓串岗位，薪资5000元。烧烤小弟岗位，薪资5000元。烧烤中工岗位，薪资7000元。以上人员每月休息3天，提供空调和洗衣机。联系电话，联系人宋。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.协助处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、IT、建材、工业品等行业渠道经验者优先

负责小区售水机水卡售卖、要求年龄40-岁-50岁、管吃管住。

岗位职责： 1、了解客户需求，挖掘潜在新客户，维护老客户，开发集团客户； 2、负责客户咨询、后期跟进； 3、负责与各机构的工作协调，推动销售工作； 4、搭建团队，完成销售人员的甄选、培训和评估。

岗位职责： 1.负责证券客户开发与维护，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，提升客户满意度与黏性 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时响应客户需求，跟踪服务效果，持续优化客户服务流程 5.配合公司合规要求，严格执行反洗钱、适当性管理等监管规定 任职要求： 1.持有证券从业资格证，入职即签订正式劳动合同 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 3. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4. 有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

一、职位职责 - 对接指定区域大专院校科研客户，了解其细胞培养相关产品需求，提供专业咨询与解决方案。 - 推广公司产品，完成销售目标，拓展客户群体，提升产品院校覆盖率。 - 定期拜访客户，维护客情，反馈客户建议及竞品信息，跟进订单全流程与回款。 - 参与产品培训、市场推广及院校技术答疑，做好客户档案管理。 二、任职条件 - 大专及以上学历，生物、医学、药学等相关专业优先，有科研或院校销售经验者可放宽专业。 - 有1-3年销售经验，具备细胞培养相关产品销售、院校客户对接经验者优先，优秀应届生可投。 - 能快速掌握产品知识，具备良好沟通、谈判能力，精准捕捉科研客户需求。 - 工作积极负责，有抗压性和团队意识，能适应区域内院校拜访出差，会基本办公软件。

工作地点（意愿分配）： 全国各大中城市，排除户籍地所在省、生源地及现工作地所在市。 工作职责： 1、负责公司企业级无线、物联网、交换机等产品的销售工作，完成销售目标； 2、在目标市场建立标杆客户； 3、负责渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系； 4、负责相应产品在当地的品牌推广。 任职要求： 1、学历&专业：统招一本及以上学历，专业不限（理工科优先）； 2、经验&行业：行业不限，3年以下销售经验（25届可投），C端&B端&G端/直客&渠道经验均可；（有B2B销售模式下的大客户销售经验者，或IT/网络/服务器/存储/安防等集成方案型产品经验者优先） 3、软性素质：具有良好的关系建立能力、优秀的逻辑思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，勤奋上进； 4、其他：为人诚信、身体健康、形象气质良好。 关于待遇： 1、月薪14k起（含驻外补贴和房补），首年年薪20W+，1年2次调薪机会，业务费用实报实销； 2、内部长期激励：入职满一年的员工，有机会获得内部长期激励，参与年终分红。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目从线索到交付的闭环管理，达成年度销售目标 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先，适应高频出差与灵活工作节奏

“我们并非在招聘员工，而是要收留那些漂泊的天才们”，期待身为天才的你加入我们这个温暖的大家庭。请自信满满地站出来：只要你具备相应能力，就大胆来投递简历！我们定会为你提供最佳的职业发展机会。 岗位职责： 1. 客户开发与渠道拓展： - 针对建筑节能、现代农业、新能源、医疗、家居等领域，开发潜在客户资源，维护公司现有客户等B端渠道。 2. 线索挖掘与转化： - 通过行业展会、陌拜、线上线下活动挖掘销售线索，跟进客户需求，推动线索转化为商务机会。 3. 商务谈判与签约： - 主导客户商务谈判，制定合作方案，促成项目签约，确保合同条款合规且符合公司利益。 4. 市场支持与品牌推广： - 协助策划并执行市场推广活动（如展厅推介会、行业峰会、线下沙龙），提升品牌知名度与线索质量。 6. 客户关系维护： - 维护重点客户关系，挖掘二次销售机会，处理客户疑问与投诉，提升满意度。 7. 数据分析与协作： - 定期汇总销售数据（签约额、回款率等），提交分析报告；与其他团队协作，确保项目全流程闭环。 三、任职要求： 1. 经验与背景： - 1-3年销售经验，有b端、g端渠道者优先。 2. 核心技能： - 市场能力：擅长客户开发、渠道拓展、活动策划； - 商务能力：精通谈判技巧、合同管理、回款跟进； - 通用能力：学习力强，能快速掌握MOSH半导体制热技术知识；具备抗压能力与数据分析能力。 3. 其他要求： - 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； - 结果导向，能承担市场开发与客户转化的目标； -有直播经验加分 - 熟练使用Office、CRM系统，具备良好的团队协作意识。 四、公司优势： - 技术优势：全球领先的MOSH半导体制热技术，行业稀缺性产品； - 资源支持：专业数字化展厅、技术支持团队、成熟行业解决方案赋能； - 成长空间：岗位历练机会，清晰的晋升通道，高额业绩提成，参与前沿项目； - 薪酬激励：底薪+ 双提成机制（签约提成+绩效）+ 五险一金 + 带薪年假。(标出的是底薪，综合收入过万)面试定薪 - 岗位标签：销售、市场、商务、 新能源、高薪提成

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入