1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

招聘房产租赁员 公司简介 本公司2007年成立于北京丰台六里桥，专注于六里桥周边房屋租赁业务。我们始终秉承“为北漂打造温暖的家”的目标，致力于为广大业主与客户提供优质服务。 公司核心优势显著：房源支持房租全年月付，为全北京最低水平；同时拥有自有房源与周边小区房源，资源稳定可靠。 招聘岗位要求： 租赁员 5名（无经验者优先） 岗位要求 • 年龄：18-45岁 薪资待遇 • 无责底薪3800元+高额提成 • 提供宿舍， • 每月休息4天 节假日放假 • 薪资潜力：轻松干月入过万，努力干月入万元以上

大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘房屋租赁员 工作地点 七里庄六里桥纪家庙七里庄 学历无要求有无经验都可以！有人带 管住。 没有经验者优先，我要手把手带你，只要您踏实肯干，想挣钱，不要混日子了 前两个月无责底薪3800 第三个月转正

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

岗位职责： 1、为大型企业客户提供人才培训的咨询和实施服务(提供定制化培训解决方案) 2、开发和维护客户，完成销售目标 3、挖掘客户的培训需求，梳理客户情况并提供有效的培训解决方案 4、管理和监控培训项目的启动、实施和结项5、熟悉大客户培训的销售流程(项目规划、方案呈现、协调和控制、项目回款) 任职要求： 1、本科或以上学历，热爱企业培训工作。 2、3年以上相关工作经历，如有B端企业培训销售经历、视频课程销售经验尤佳; 3、具有出色的销售能力，能跟客户快速建立关系，挖掘商机。具备制定培训方案和培训项目执行等能力。 5、具备自我管理能力和沟通能力，高度的责任心和敬业精神； 6、形象气质佳。 岗位福利： 零食下午茶 节日福利 带薪年假 年终奖 绩效奖金 团建聚餐 五险一金 底薪加提成

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招家具安装(定制家具安装师傅)20平米柜子，还有橱柜台面，二把刀不要联系

工作地址:丰台区新宫地铁站附近一周1-2次，周末，2h/次110-140元/小时全科（2-3位老师，可以文理科分开）

需要开一个110的孔，水泥墙面，价格电议

北京市丰台区招抹灰

成华区新房销售顾问+单双休 网络销售｜无经验要求｜房地产 一、薪资福利： 1、底薪（3000~5000）+提成（30%~45%）+奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。新人最快5天开单，新人开1单薪资在1W+ 2、上班时间：早9:30‑晚18:00，不加班；还可以提前下班哟。单双休； 3、培训：公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助； 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动。 二、岗位职责：（网销！网销！纯网销！不打电话） 1、公司提供资源，客户主动咨询（都是准客户），无需外出自己找客户； 2、主要负责跟客户沟通；然后邀约就可以了。 三、岗位要求： 1.性格活泼开朗，有较强的沟通能力； 2.学历不限，可接受优秀应届毕业生和小白（无经验可带）

岗位职责： 1. 负责街道口公寓的日常管理与巡查，保障居住环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿手续，登记人员信息，定期核对住宿名单 3. 处理住户报修、投诉及日常咨询，及时协调解决相关问题 4. 监督公共区域卫生与设施使用情况，配合开展消防安全检查 5. 执行月休8天排班制度，完成上级交办的其他行政支持工作 6，介绍长租并且签约 任职要求： 1. 学历不限，有物业、后勤管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 能适应轮班制，身体健康，无不良记录 4. 熟悉基础办公软件，能独立完成信息登记与台账整理 5. 同一岗位仅招聘2人，择优录用 年龄18-35 月休8天

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

薪酬待遇： 无责底薪5000/月；个人业绩提成42%-52% 任职要求: 有地产销售经验者优先，可接受无经验、应届毕业生，高中以上学历。 我们能提供：专业培训、透明晋升空间、积极正能量的团队氛围。

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

岗位职责： 1. 负责区域渠道的开发、拓展与维护，建立并优化销售网络 2. 制定并执行渠道销售策略，达成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及促销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题 5. 管理渠道进销存数据，定期分析销售业绩并提出优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或渠道运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道开拓与管理工作 4. 具备基本的数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1.依托自身私域、社群、宝妈圈子、亲子人脉、本地生活资源，面向个人家庭、亲子群体推广青少年研学产品，开发 C 端散客、家庭组团客户； 2.转发研学行程、活动实拍、优惠活动，解答家长关于研学时长、课程内容、食宿安全、等咨询； 3.收集意向家长信息，跟进沟通转化，促成家庭报名、多人拼团，成交后同步对接我方完成报名、出行安排； 4.维护已有家长客源，挖掘老客户复购、亲友转介绍，长期稳定拓客增收。 5.高提成，一单一结，拼团、多人报名佣金叠加，收入无上限； 6.全套素材支持：研学实拍图、宣传文案、活动海报、报价表，直接转发即可； 7.落地全托管：课程、交通、食宿、安全、带队执行全部我方负责，渠道只负责引流获客； 8.转介绍额外奖励，长期合作客户持续返佣，资源可反复变现。

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、需求分析及专业置业咨询服务 2.独立完成客户带看、讲解、签约全流程，提升成交转化率 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，拓展新客户渠道 4.协同团队推进营销活动执行，及时反馈市场与客户需求 5.按时完成公司设定的业绩目标及基础量化考核指标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者可提供系统化岗前培训，有房产销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备服务意识与团队协作精神 4.目标感强，抗压能力好，认同“家人文化”与长期发展价值观 5.能适应弹性工作节奏，遵守公司考勤及职业规范

【招聘房产置业顾问】 岗位职责： 1. 负责二手房租赁、买卖、新房分销，客户接待、实地带看 2. 房源维护、客户跟进、议价谈判、促成成交【招聘房产置业顾问】 岗位职责： 1. 负责二手房租赁、买卖、新房分销，客户接待、实地带看 2. 房源维护、客户跟进、议价谈判、促成成交 3. 线上发布房源，维护线上客源渠道 任职要求： 1. 沟通表达流畅，责任心强，能接受外出带看 2. 有经验不限学历，无行业经验可带薪培训 3. 目标感强，想高薪增收，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪+阶梯高提成+月度销冠奖励 节日福利、定期团建、公平晋升，资源公司统一分配 有意向私聊发送简历，安排线下面谈！ 3. 线上发布房源，维护线上客源渠道 任职要求： 1. 沟通表达流畅，责任心强，能接受外出带看 2. 有经验不限学历，无行业经验可带薪培训 3. 目标感强，想高薪增收，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪+阶梯高提成+月度销冠奖励 节日福利、定期团建、公平晋升，资源公司统一分配 有意向私聊发送简历，安排线下面谈！ 沟通电话：尤佳伟： 如有打搅请多包涵！

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 30%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

公司主做：工商注册、代理记账、股权变更、车指标，高新、金融牌照、资质服务等。 应聘人员要求： 1.有此类业务销售经验或者具有电销经验均可。 2.是电销+微信销售的模式，公司提供客户资源，入职有专人培训，辅助新人成单。 3.性格开朗、善于沟通、喜欢学习、执行力强； 试用期两个月：试用期底薪5000无责+业务提成18%~35%+月度+季度+年度奖金 工作时间 08: 30到18：00.中午休息一个小时(12:00-13: 00)，缴纳五险，周六日双休，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户资料库，确保信息准确、完整、及时 3. 跟进意向客户，完成阶段性销售目标与回款任务 4. 配合团队完成市场推广支持及跨部门协作任务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意识，目标感强，能适应快节奏的电话销售工作 3. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

一：前端销售工作内容: 1、为客户解答北京工商、提供地址、代理记账、变更、注销、增值电信ICP许可证办理、建筑劳务资质办理，收转公司方面的相关咨询，并促成转化 提高资源转化率; 2、通过微信、发帖、面谈、电话、网络进行相关产品销售，完成客户开发; 3、公司提供推广资源线索百度，抖音，小红书，客户明确有办理需求留电不是企查查客户，负责维护客户关系，及时解决客户疑议签订，提高客户满意度;电销也是有机器人和群呼功能系统，可提高获得意向客户效率 二、任职要求: 1、学历 专科及以上 2、可接受此岗位行业的小白，有半年及以上销售经验，提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训考核，公司领导一带一的方式培养新人，快速开单成长，不愁失业； 2、抗压性强，认可企服行业能坚持，善于主动与人沟通及自我激励;热爱销售岗位，有主动积极的学习态度服务意识。 三、作息时间及公司福利: 上班时间:9:00-18:00中午一个半小时周末双休，节假日正常放假。试用期三个月，表现好可以提前转正 薪资待遇:底薪5000+提点10%-40%有同业经验，能力强有资源的薪资可面谈； 日常激励奖+开单奖+月奖+季奖+年终奖 晋升空间:多次晋升机会因目前处于发展阶段 采用内部提拔制，部门经理从优秀销售人员直接提拔。公司团建:每月团建聚餐，年度国内游。 四、业务内容：一站式企业服务 ◆工商注册 ◆广电许可 ◆互联网资质 ◆刻章登报 ◆网络文化 ◆营业性演出 ◆代理记账提 ◆拍卖许可 ◆旅行社许可 五、薪资及其他福利： 岗位福利：五险一金 工作时间：早九晚六，六日双休，正常节假日