具备同行业相关岗位的工作经历。

1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发客户兴趣，协同销售主管达成销售任务 3、深入学习公司背景及产品信息，持续关注行业动态与最新发展趋势，掌握前沿实践经验 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品性能、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解决方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先； 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备3年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源领域销售经验，或大客户销售与服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 光谷一路与黄浦科技园均设有展厅，可依据个人情况安排就近工作地点

1.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2.年龄要求：20至30周岁，性别不限； 3.具备较强的沟通表达能力，擅长人际交流； 4.具备良好的团队合作意识及服务客户的态度； 5.能承受工作压力，心理状态稳定； 6.持有C1驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

岗位职责: 1. 负责全国范围内的车辆销售业务！ 2. 提供高品质客户服务，保障客户满意体验！ 3. 管理车辆库存，确保车况与数量准确无误！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，工作积极主动、有责任心 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 无需担心缺乏经验，我们提供线上线下的专业培训！无需担忧资源不足，我们配备行业内高效益的资源与平台

这里不仅能冲击月薪过万，还提供广阔的职业发展空间，学习前沿的互联网汽车与金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你敢想敢拼，全程一对一指导，助你快速成长，实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，建立有效沟通，提供专业产品方案并推动签约完成 2、落实公司销售策略与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各部门，及时响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力和抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

我们专注于以租代购业务模式，品牌深耕运营十年，全国拥有600多家门店，单车提成丰厚，收入透明可观！追求高薪回报的可深入了解！ 岗位职责： 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业化的咨询服务 2. 维护客户资源及合作渠道关系，保障服务品质 3. 完成既定销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备良好谈判水平 3. 工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4. 年龄在******！

岗位职责： 1. 熟练使用PS、PPT、Excel等常用办公软件； 2. 熟悉BMW CI规范，具备良好审美能力，对设计有一定理解与判断； 3. 协助宣传专员完成各类推广活动所需的设计素材输出； 4. 负责部门运维数据的采集与整理，并开展定期监控及汇报工作； 5. 熟知集团申报流程，配合完成厂家费用核销前的相关准备工作； 6. 具备汽车经销商市场从业经历，有BBA品牌工作背景者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划或新闻传播等相关专业优先； 2、具备1年以上市场营销或媒体行业相关工作经验； 3、掌握市场推广及促销活动的专业知识； 4、思路清晰，具备较强的沟通协调能力、市场策划与分析能力，文字表达能力强，富有团队协作精神和服务意识。

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一、岗位职责 1. 负责客户到店接待，主动讲解车型配置、性能参数、售价及金融方案，通过专业介绍挖掘购车意向，提供个性化购车建议。 2. 组织客户开展试乘试驾，展示车辆核心功能与驾驶感受，解答客户关于日常使用、保养维护及售后服务等问题，增强客户信任。 3. 持续跟进潜在客户，利用电话、微信等方式维系沟通，推动客户达成购车协议，完成个人销售任务。 4. 协助客户处理上牌、保险购买、贷款申请等购车流程，保障交易高效顺畅；成交后定期回访，维护老客户关系，提升转介绍率。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 学历：高中及以上学历，汽车类相关专业或具备销售从业背景者优先考虑。 - 经验：具有一年以上汽车销售工作经验者优先，无经验但热爱汽车领域且具备销售潜质者可参与系统化培训。 2. 核心能力 - 沟通表达：语言表达清晰有条理，富有亲和力，能准确捕捉客户需求，以通俗方式传递专业知识，引导客户决策。 - 产品认知：快速掌握门店在售车型的技术参数、竞品对比及购车政策，为客户提供专业购车指导。 - 抗压与目标感：适应销售绩效考核机制，积极跟进客户进展，突破成交障碍，具备实现月度/季度销售目标的执行力。 - 服务意识：重视客户体验，细致解决购车各环节问题，坚持诚信服务，杜绝虚假宣传，提升客户满意度。 三、素质要求 - 形象得体：具备基本职业礼仪，穿着整洁、行为稳重，给客户留下良好第一印象。 - 学习能力：能够迅速掌握新车型信息、金融方案及售后流程，紧跟汽车市场发展趋势。 - 责任心：对客户负责，认真核对各项购车资料，确保流程完整、信息准确无误。 四、薪资待遇 1. 试用期无责任底薪3000元+提成+社保，综合月薪8000-20000元，具体面议 2. 福利待遇：法定节假日三倍工资、工龄补贴、年终奖金、员工旅游、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、内部购车优惠等。 工作地址：金牛区蜀西路52号（捷途汽车成都大展征途汽车销售服务有限公司）

岗位职责： 1、通过电话、在线平台等方式与潜在客户建立联系，解答客户疑问，提供专业的产品讲解及服务建议； 2、维护客户资料，定期开展客户回访，收集反馈意见，邀请意向客户到店咨询； 3、积极邀约目标客户，协同团队推进工作，参与市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场占有率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、普通话流利，沟通表达清楚顺畅； 3、熟练掌握基础办公软件操作。 薪资待遇：月薪3-5万元，入职缴纳五险社保+商业险、提供免费工作餐、生日福利、节日福利、年休。

公司介绍： 东创建国汽车集团，简称东创建国或建国汽车，成立于1997年3月，注册资本超30亿元，代理国内外主流汽车品牌30余个及摩托车品牌10余个，汽车园区网络遍布全川，拥有400多家品牌4S店，年营业收入突破300亿元。集团现有员工逾万名，是集汽车销售、服务于一体的综合性企业，荣获中国十佳汽车经销商集团、中国服务业500强、四川省及成都市百强企业称号。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 技能要求： 汽车销售，销售，SALE，汽车服务，销售顾问，4S店销售 岗位职责 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前核查及交付服务； 3、积极开发新客户资源，维系客户关系，持续完善客户档案信息。 任职资格 1、高中、中专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、持有有效驾驶证； 3、具备较强的服务意识与团队协作精神，沟通表达顺畅，善于人际互动； 4、追求职业成长，具备挑战高收入的目标与行动力！ 公司福利： 六险一金+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个发展岗位，表现优异者可申请内部转岗）

岗位职责: 1、负责4S店车衣贴膜等装饰类客户的接待、施工调度、产品订货及车辆交付工作； 2、独立开展公司产品的销售业务，融入驻点4S店销售团队，建立良好协作关系，挖掘店内潜在客户资源，完成既定销售指标； 3、认真、准时、准确地执行上级安排的各项合理销售工作任务； 4、承担4S店内客户接待与产品讲解工作，推动销售转化达成； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的责任意识，工作态度积极端正，拥有良好的沟通与表达能力； 3、能熟练操作基础办公软件，可处理系统内出入库相关事务； 4、服务意识突出，注重客户体验与满意度维护。 晋升途径： 纵向通道：装饰顾问-主管-经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利： 六险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、包吃、员工旅游

岗位职责： 1、负责通过电话与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店，推动成交达成； 2、协同销售团队完成相关工作，助力业绩提升。 任职要求： 1、普通话标准，表达流畅，声音清晰悦耳，具备良好沟通能力（接受男性及女性）； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务的工作流程； 5、具备电话销售相关经验者优先考虑。 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按邀约/成交计算提成；

电话邀约，无需陌拜，写字楼办公，工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！不用盲打，不会被骂！ 【1】公司提供ai电销机器人打客户线索筛选意向客户，人工做2次转化，促成回执。 【2】有责任心，有团队合作意识，有集体荣誉感。 【3】接受电销模式，认可热爱电话营销魅力，有电话营销经验优先 【4】工作时间 8:30-12:0013:30-18:00单双休 薪资结构：底薪加提成加激励。 开单当天现结全部提成。

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1. 公司提供房源，负责武汉市内房屋租赁相关业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自教学，全程带教，配套专业培训 3. 愿意在工作中持续学习，追求个人成长，目标晋升管理岗 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成＋奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表现奖等多项激励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外拓展及每日下午茶活动 3. 为每位成员提供良好的发展平台与上升资源支持

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无需签单的电话开发，收获意向客户即可拿高薪！ · 高提成，上不封顶：业内领先的“底薪+高提成”激励模式，以结果为导向，能力决定收入。 · 朝阳赛道，需求稳定：企业财税服务为刚需领域，市场潜力大，公司持续提供精准客户资源，助你快速起量。 · 晋升透明，路径明确（销售专员→主管→经理），凭实力晋升，成长看得见。 · 团队氛围好，福利丰富：年轻化团队，管理扁平，定期组织团建、节日礼遇、日常下午茶，工作轻松又有动力！ --- 【岗位职责】 电话销售岗位主要工作内容：（无需面签，只需挖掘潜在商机） 1. 通过电话、线上渠道主动联系客户，介绍公司提供的工商注册、代理记账、税务规划、资质申办等企业服务项目。 2. 理解客户经营情况，精准识别需求，提供专业建议，建立初步合作信任。 3. 推进意向客户跟进节奏，达成个人商机转化指标。 4. 保持与已有客户的良性互动，激发复购及推荐新客户的机会。 5. 定期分析个人数据表现，优化沟通策略与话术技巧。 我们期待这样的你： 1. 年龄******，大专及以上学历，热爱销售岗位，有强烈的目标意识和增收意愿。 2. 表达流畅，抗压性强，语音清晰且富有亲和力。 3. 责任心强，具备协作意识，自我驱动，追求职业突破。 4. （优先考虑）具备电销、客服、保险、金融或互联网推广相关经验者。 5. （优先考虑）对企服行业或财税知识有兴趣，愿意持续学习提升。 --- 【薪资待遇】 无责任底薪5000-8000阶梯式+提成+奖金 · 工作时间：早9晚6，周末双休 · 收入构成：“无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励” · 员工保障：五险+带薪培训+节日福利+团队活动+零食茶饮+公平晋升通道---

新手无需担心，店长全程指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵机会。无需坐班！！拒绝电话推销！！工作时间灵活自主！！ 【岗位职责】 1.公司提供房源资源，负责武汉市内租房业务 2.开发客户资源，我们拥有多种获客渠道，客户源源不断，如抖音、小红书、闲鱼、58同城等 【任职要求】 1.年龄18-30岁，不限经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，负责人手把手教学，一对一辅导，快速上手 3.愿意在实践中持续学习，具备管理晋升潜力 【上班时间】 9:00-17:00，每周双休 【薪资待遇及福利】 1.薪酬组成：高比例提成＋额外奖金，月收入8000起，上不封顶 2.享受全武汉范围租房优惠，工作时间自由安排 3.定期组织聚餐、团队建设、户外活动、生日会等丰富团建项目 4.为每位成员提供广阔发展平台与晋升通道，资源互通，协同创收 5.团队年轻化，成员多为00后，服务客户群体相近，沟通无障碍，轻松工作，快乐赚钱！

岗位描述： 1、掌握武汉各区域楼盘基本情况，对客户信息进行归类整理与分析，开展高效沟通； 2、通过电话形式对接客户，了解其装修需求与意向，建立并维护良好客户关系； 3、及时回应客户关于家装方面的各类咨询，提供专业且实用的建议与解答； 4、持续积累潜在客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系管理，推动客户面谈邀约； 5、无需固定外勤，可根据个人情况灵活选择电联或外出方式完成客户邀约，不涉及直接销售，主要协助设计团队与客户对接，准确传递客户需求，由设计团队跟进签约事宜； 任职要求： 1、具备良好的学习能力、语言表达能力及人际沟通技巧； 2、积极投入工作，对家居装饰领域有热情； 3、目标明确，富有进取心，渴望通过努力实现收入提升； 岗位福利： 1、无责任底薪+提成+奖励，平均月薪1万元以上，表现优异者可达2-4万，收入上不封顶；（适合追求高薪的奋斗者） 2、清晰的晋升路径，广阔的成长平台，人际关系简单透明，一切以个人实力为准衡量发展机会； 3、温馨融洽的企业氛围，定期组织下午茶、团建活动、健康体检、带薪休假、生日关怀、节日礼品等福利； 4、武汉本土家装行业领先企业，办公面积超3000平方米，员工规模达500人，配备独立工位与办公区，环境舒适，配有冰箱、饮水机、咖啡机等日常设施，一应俱全； 5、健全的人才培养与晋升体系，公司处于快速发展阶段，重视员工成长，定期开展专业技能培训和学习分享，免费提供持续学习与职业发展支持；

1.公司直招岗位——欢迎随时咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.企业深耕租房领域14年，全国设立30家分支机构，北京为总部，武汉分公司现运营管理13000间房源，租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种租金支付方式。 3.主要工作为房屋出租——公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系后进行沟通，邀约看房并陪同实地带看，协助完成签约流程； 4.成交周期短，入职安排2-4天系统培训，团队配备资深员工一对一指导，新人到岗后通常2-7天即可实现首单突破。客户主要来自58、安居客平台，均为主动咨询，属于被动式销售模式，无需陌拜或外拓，无需正装出行，公司旗下所有房源均可由你负责出租。 5.公司提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电），试想一下，一年能省下多少房租？轻松节省上万元，性价比超高！ 6.薪资发放日：每月5日准时发薪（从未延迟） 7.工作时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11:30至13:00，法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，每月享有4天自由调休，可连续或分开使用。 8.综合底薪5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享双重收益，既有单量奖励也有业绩提成，叠加计算，不冲突，开单即有回报； 9.新人初期收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月月均收入可达1万元左右，设立“成单王”奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 10.任职条件： 1）学历不限，性格积极，具备良好沟通能力； 2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径：销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管，公司全力支持个人成长与发展！

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

地铁口~高薪销售专员 无责底薪5000+，你有实力，我有平台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现收入跃升。 工作内容清晰高效： 1、公司配备优质资源，负责通过Facebook、Google等渠道开展广告投放与推广 2、在线对接ToB企业客户，深入沟通了解需求，精准匹配并推荐合适产品方案 3、具备电销、网销经验，或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，富有责任感，勇于迎接挑战 3、熟练使用互联网工具，掌握基础网络操作 4、性格积极、谦和务实，具备成长型思维 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，资深导师一对一指导，全程实操带教快速上手 2、工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，准时下班保障生活节奏 3、每周供应免费下午茶与新鲜水果，充足午休时长+趣味小游戏放松，定期组织省内省外团建旅游 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，兼具专业能力与培养意识，携手共进，共同成长 【晋升通道】 健全的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升至总监岗位 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部坐落于风景宜人的海滨城市厦门，专注于金融外包服务及信贷风险管控领域。目前在全国设有15家分支机构，覆盖上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等主要城市，业务范围遍及中国华东与华南地区，致力于打造行业领先的服务品牌。主营业务涵盖信用卡催收、通信费用催缴、个人贷款催收、风险管理培训以及法律事务代理等。近年来公司持续快速发展，业务规模稳步扩张，计划在两年内完成20家分支机构的布局目标。 公司已与多家国有银行及商业银行建立长期稳定的合作关系，现已成为福建省内具有较高知名度的资产管理服务机构。历经多年发展，银信达汇聚了大批专业人才，加入我们，您将与金融行业的优秀人士共同成长，携手前行！ 公司愿景：成为国内一流的金融外包服务专家 公司使命：守护金融资产安全，助力社会信用体系建设 职位职责： 1.依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理要求，开展逾期资金的核查与分析，制定有效的催收策略； 2.通过电话、书面通知、面谈等方式与债务人沟通还款事宜，协商合理的还款安排，推动债权及时回收； 3.持续跟进债务人履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标的达成； 公司福利： 1、健全的薪酬体系：包含岗位工资、绩效工资、业绩提成、多项激励奖金及年终奖励； 2、全面的培训支持：配备专业内部讲师团队，提供新员工系统培训、岗位技能课程及管理能力提升项目； 3、合理的工作时间：实行六天制，每日工作七小时，周末双休，业务岗位可根据业绩表现灵活调整工时； 4、多元晋升通道：设立专业序列与管理序列双轨发展路径，为员工提供快速成长机会； 5、充分的保障待遇：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另含工会互助医疗险及商业补充保险； 6、完整的休假制度：享有国家法定节假日、按规定享受带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等； 7、温馨的员工关怀：生日礼券发放、定期组织团队建设活动、中秋博饼、年终聚餐、优秀员工境外旅游等福利； 选择银信达，不仅是选择一份职业，更是开启一段事业旅程。诚邀全国各地优秀人才加入我们的队伍！热忱期待您的加盟！