室内工作即可， ①客户资源由我们提供，无需自行开发，每日分配大量客户，流程简单轻松，上手快、见效快，无任何硬性要求，只要积极进取即可。一不召开例会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。工作氛围轻松愉快，客户资源全包，开心上班最重要，不会的我们全程指导，免费系统培训，绝大多数人均月收入过万，无额外限制，欢迎提前加入，年底为明年布局蓄力，名额有限，招满即止。 岗位职责： 客户由公司统一提供，你仅需负责对接沟通，无需自行寻找或开拓客户资源。 任职要求： 面向所有求职者开放，无任何门槛限制，应届毕业生、实习生均可报名，不要求相关工作经验。 岗位福利： 无论是否有工作经验都可加入，专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无需持有驾照。 工作时间灵活自由，大部分时段可自主安排，操作简单、压力小，全程有培训支持，一个月的综合收益优于多数同类岗位。 任职要求： 不限人群，无条件限制，应届生亦可胜任，纯室内办公

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

职位描述： 1、负责二手车的评估定价及系统信息录入等相关工作 2、对二手车辆进行价值评定，确保销售定价具备市场竞争力 3、结合公司实际与市场行情，分析二手车收车价格，为管理层提供数据支持 4、跟进交易流程，持续与客户沟通促进成交，并负责车辆交付等后续服务协调 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先 2、具备2年以上二手车销售或车辆评估工作经验 3、掌握汽车结构与维修基础知识，熟悉各类车型配置及车况判断；了解二手车行业动态及竞品情况 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及团队协作意识

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长势头，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级指导开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及其他合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上！

我们专注于以租代购业务模式，品牌深耕运营十年，全国拥有600多家门店，单车提成丰厚，收入透明可观！追求高薪回报的可深入了解！ 岗位职责： 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业化的咨询服务 2. 维护客户资源及合作渠道关系，保障服务品质 3. 完成既定销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备良好谈判水平 3. 工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4. 年龄在******！

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，熟练运用多种方式拓展客户资源，并持续维护良好的客户关系； 3.制定客户跟进计划，组织实施对已成交客户及潜在客户的持续联络，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与异议，提供专业解答与解决方案； 5.定期对各项工作流程进行回顾、评估与优化，提升整体服务质量与效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户互动中体现品牌理念，展现公司良好形象； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，能够快速适应市场变化与业务发展需求； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，具备扎实的驾驶能力及安全驾驶意识。

1. 确定销售指标与公司预算，规划二手车销售及盈利方案； 2. 及时掌握公司内部有效信息与动态数据； 3. 与公司主管及BMW厂商协同合作，依据销售目标与预算制定二手车销售额、销售渠道、总体收益及具体执行策略； 4. 通过市场调研与分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定对应的业务发展计划

1. 实时掌握本地交通事故信息，通过交警事故处理中心、保险理赔中心等渠道收集车辆相关信息； 2. 接到事故报案后，第一时间赶赴现场，了解事故详情，为客户提供专业的救援支持与咨询服务； 3. 在事故现场协助客户办理相关事务，包括与交警对接、协调保险公司完成定损等工作； 4. 对事故车辆进行初步判断，向客户讲解4S店维修服务的优势及具体流程； 5. 车辆移交维修部门后，持续跟进维修进展，并及时向客户通报维修动态。 任职资格： 有事故处理或外拓服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

岗位职责 1. 负责汽车产品的销售及客户咨询相关服务 2. 洞察客户需求，推动合作达成 3. 为客户提供高效便捷的线上购车支持 公司福利 1. 入职即缴纳五险一金 2. 办公环境为高端写字楼，无需外勤 3. 提供入职后带薪系统化培训 4. 上六休一，节假日按规定调休，工作时间早9晚7 5. 综合薪资8000-13000 6. 入职享有无责任底薪6050+提成+激励奖金

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

王厨 光谷工地餐找踏实稳重师傅一名工资8000就说我介绍

招聘：产康师 薪资：6000-12000元/月 任职资格： 1、有较强亲和力，想提升自我价值； 2、表达能力强，有耐心，踏实上进，爱学习； 3、有母婴、幼师、护理、健康行业或销售经验优先； 4、只要你愿意学习，入职后有师傅手把手带； 福利待遇： 1、带薪学习通乳、小儿推拿、早期教育、营养相关知识和考取证书； 2、工作时间有弹性。 底薪＋绩效＋技能补贴＋奖金＋福利。

招广告安装工

叉车工作地址:通航机场地铁站旁。基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费20.7/小时，餐补14元/天。，六个月之后可选择18一45岁

黄陂，工地食堂招厨师一名，专业自助歺的，，要周边县市和外地的厨师，8000一月，:没有休息！

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

1、开拓制造业客户资源，推广公司润滑油产品，维护并发展长期合作的客户关系； 2、负责商务洽谈、合同签署及货款回收等相关工作； 3、核心职责为新客户开发与销售目标达成…… 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄22-28岁；需自带车辆； 2、具备1年以上工业品行业直销工作经验； 3、踏实肯干，有意愿深耕制造业销售领域； 4、具备良好的沟通协调、计划执行、人际交往及谈判能力，情商出众； 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、可接受频繁出差，具备基本的职业操守与素养； 公司现状： 安美科技坚持自主研发创新，已拥有80余项授权专利，形成完善的知识产权体系，位列中国民营企业润滑材料发明专利前十。 公司在东莞、昆山、长沙、武汉、重庆、郑州、西安、天津、潍坊9地布局大型仓储中心，日均存储能力超10,000桶，产品种类近一千种。 全球业务覆盖：中国 · 越南 · 印尼 · 泰国 · 墨西哥 · 匈牙利 · 塞尔维亚 配备数字化智能工厂、自动化调和灌装线、高效智能化立体仓储系统

薪资待遇：无责底薪+提成+奖金（综合月薪2W-3W，现销冠月薪37W） 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务方向。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2022年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4. 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5. 团队收入情况：2022年个人业绩冠军税前年收入256万元，团队人均年收入达33.8万元！ 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各类项目信息，包括地理位置、核心优势等； 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的真实买家，资源将公平分配至每位经纪人； 3. 实行严格客户归属机制，杜绝抢客、截单等不规范行为； 4. 倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即配资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 5. 真实案例：2022年初加入的一名应届毕业生，在当年6月于本人协助下完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快于住宅，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二个月末！ 炫富篇： 1. 薪酬篇：公司全年超三成员工实现百万年薪（税前）！2022年全员平均年薪33.8万元！ 2. 座驾篇： 2022年员工新增购车最低配置为迈腾及以上级别！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，均以E320起步，多数为S级系列； 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新企业，业务遍布全国。在湖北市场，我们凭借强大的资源整合能力和专业的营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置方案。我们不仅销售产品，更致力于为每一位员工打造实现自我价值的平台。 岗位职责： 1.负责湖北省内指定合作楼盘的车位销售及推广工作。 2.执行公司的销售策略，完成个人及团队设定的销售业绩目标。 3.开发新客户，维护老客户关系，建立并管理自己的客户资源库。 4.需要常态化在湖北省内各项目地进行30-45天/轮的驻场销售工作（公司提供差旅支持）。 5.熟练掌握公司独有的数字化销售系统，高效完成客户跟进与签约流程。 6.定期提交销售报告，并参与团队销售复盘会议。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历。 2.经验要求：有销售经验者即可，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售经验者优先考虑。 3.能力要求：具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，能适应快节奏、高挑战性的工作。 4.其他：能完全接受湖北省内中短期出差安排，持有驾照者更佳。 我们为您提供： 【具有竞争力的薪酬激励】 ·试用期（1-3个月）：底薪3000元+500元综合补贴+高额车位销售提成，提前完成业绩可提前转正。 ·转正后：无责底薪（根据职级上调）+高额提成（上不封顶）+各类补贴。 ·综合收入：勤奋者月入过万，优秀者年薪20万+不是梦。 【全方位补贴福利】 ·高低温补贴：夏季高温、冬季低温，额外补贴关怀到位。 ·餐补&话补：日常出勤餐补，通讯补贴，实报实销。 ·差旅补助：出差期间提供完善的差旅保障与补助。 ·奖金体系：年中奖金+年终奖金，业绩越好，奖金越高。 ·团队旅游：优秀员工享受团队国内游及年度国外游机会。 【完善的社保与晋升保障】 ·社会保障：，您提供全方位保障。 ·透明晋升：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”的透明公开的晋升通道，所有管理层岗位均从内部优秀员工中提拔。 ·成长体系：公司设立内部商学院，提供从销售技巧到管理能力的全周期培训。配备行业独家数字化销售系统，助您高效作业，赢在起跑线。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，运用专业沟通方法推介产品并促成合作； 2. 与客户保持密切互动，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 3. 定期跟进客户反馈，汇总市场动态及竞争者相关信息； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 严格执行公司各项规定，恪守职业道德规范。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有积极进取的工作态度和责任心； 2. 拥有出色的表达能力和谈判技巧； 3. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 4. 熟悉市场趋势判断，擅长客户关系维护与管理； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营管理与销售业务。目前公司在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，提供国内外旅游机会，节日福利齐全，每年安排健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿（民宿标准），发放餐补、话补，出差期间另有补贴支持。 【工作内容】 1、负责客户接待、关系维护、沟通洽谈及合同完善；派发礼品，参与活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔培养。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日更新新增资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补助+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长）； 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）； 3、熟练上岗后平均月薪1.2w-1.6w（稳定月均成交10单以上）； 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金）； 这是一个稳定的长期发展平台，无需自寻客户资源，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性高即可胜任，期待您的加入咨询。

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房: 2:与业主签约租赁合同;邀约客户上门即可，经理谈单，无需外出，不是传统中介！！ 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-10%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行前往市场实地拜访客户，介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动成交达成 4、根据市场情况积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作机制 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 6%-25%提成 + 每日开单奖励（100-500元不等）+ 每周下午茶 + 每月团建活动 + 年度孝敬父母金（100-1000元）+ 节假日员工福利等 = 综合收入1.5W起 产品客单价2600-30000元不等，提成比例6%-25%（月业绩5万可得提成1万，3-4单即可达成）。当前在职销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：宽敞明亮，舒适宜人，营造归属感 2. 培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会 【除此之外你还能获得】 1. 生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉表彰及每日开单奖金 2. 团队团建、户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富活动 3. 节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等贴心关怀 4. 致力于打造年轻活力的团队氛围，领导亲切，同事关系和谐融洽 5. 公司发展持续向好，业务规模不断扩大，员工奖励与福利体系持续升级中！ 欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！

一、职位描述： 1、依托公司提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等方式开展销售工作； 2、结合公司提供的资源与方法，积极拓展客户渠道，持续优化个人销售策略； 3、深入挖掘客户需求，为客户量身打造个性化情感服务方案，并跟进客服团队的服务进展与成效； 4、向客户详细介绍公司产品及品牌理念，解答其情感困惑，同时长期维护老客户的良好关系； 5、按期制定销售目标计划，确保各项销售任务如期达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格热情开朗，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 2、语言表达清晰流畅，擅长洞察客户情感心理与内在需求； 3、具备电话销售经验者优先考虑； 4、能够适应一定的工作强度与压力。 1、试用期享受无责底薪保障+行业高比例提成，平均月收入20000-30000元，突破温饱迈向小康，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户，专注服务与成交； 3、有经验者优先录用，无经验者将提供系统化、趣味性强的在职培训； 4、团队氛围积极正向，诚信互助，协作共赢，让你在工作中感受归属与温暖； 5、薪酬结构：浮动底薪3610-6610元+400元全勤奖+业绩奖金500-3000元+8-17%提成，前两个月享无责保护薪资5000元/月，均薪20000-30000元； 6、每周一、周二轮休 周三至周日 10:00-20:30

岗位职责： 1.公司提供精准客户主动添加微信 2.我们只需在工作微信上一对一解答客户问题并推荐相关产品 3.公司提供一切办公账号和办公设备 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效，综合薪资8K+ 2.全勤奖、节日福利、定期团建、国内外旅游、内购、内部推荐新人奖励等 3.节假日带薪休假，年假等 4.缴纳五险 5.公司提供微波炉，冰箱，午餐等 6.入职有培训，前期有老人带，工作易上手 任职资格： 1.个性活泼，主动积极，愿意学习，善于沟通 2.年龄21-35岁 上班时间： 早九晚六，午休一个半小时，7个半小时工作制，每周日休，节假日休 行业发展前景广阔，90、00后年轻化团队，工作氛围好，期待有闯劲和干劲的你加入我们这个大家庭

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、电话联系患者，了解其基本健康状况（公司配备手机、微信账号、电脑等办公设备） 4、协助主治医师开展视频问诊及网络诊疗工作 5、负责后期客户关系维护，促进复购转化 6、在上级指导与支持下完成各项工作任务，持续总结并提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件； 2、擅长线上文字沟通，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与应变处理能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等行业工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利补贴； 2、公司定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围； 3、提供下午茶点，办公环境舒适、轻松、富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全体员工集体出游； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔发展平台，设立双通道晋升机制与系统化培训体系 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达