岗位内容： 1.开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售指标； 2.制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，提供专业的产品讲解及个性化销售解决方案； 3.达成公司及品牌厂家规定的各项考核任务。 任职要求： 1.具备1年及以上汽车销售工作经验，此项为必要条件； 2.抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，现设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放应聘！

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长势头，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级指导开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及其他合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上！

岗位职责: 1. 负责全国范围内的车辆销售业务！ 2. 提供高品质客户服务，保障客户满意体验！ 3. 管理车辆库存，确保车况与数量准确无误！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，工作积极主动、有责任心 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 无需担心缺乏经验，我们提供线上线下的专业培训！无需担忧资源不足，我们配备行业内高效益的资源与平台

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导进行电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续购车需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、每台车销售提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪达1.5万元以上。

1. 招聘二手车销售顾问，本车行拥有约50台在库二手车，主营10万元以内各类高中低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售人才加入团队 1. 要求：持有C1或C2驾驶证并能熟练驾驶，具备实际驾驶经验者优先，喜爱汽车行业，性格积极，品行端正 2. 有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并热爱抖音、快手、小红书等新媒体平台运营与内容创作 3. 不限性别，踏实肯干，适应弹性工作制，团队氛围开放轻松，年龄***** 4. 薪酬模式采用合伙机制，基础薪资加提成，待遇可协商，保底收入1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年，尤其是希望在抖音等平台长期发展的伙伴加入合作，00后及在校大学生均可报名参与

具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

岗位内容： •热爱销售，有汽车/奢侈品/高端消费品经验优先（无经验可培训）； •目标感强，抗压能力佳，渴望高薪挑战； •懂房车文化或自驾游爱好者加分！ 职位亮点： 高额提成：行业领先的佣金比例，业绩=收入上限，月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户资源＋专业培训，助你快速开单！ 朝阳行业：国内房车市场爆发式增长，抢占风口，职业前景广阔！ •负责房车（自行式/拖挂式）的销售及客户跟进，挖掘高端客户需求； •参与展会、自驾活动等推广，提升品牌曝光； •维护客户关系，提供个性化房车生活解决方案。 1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析 3.完成销售数据报告，并参加销售会议。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；有销售经理或店长经验优先 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。 5.会自媒体，会拍摄视频，会直播优先录取

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

全屋定制厂招打磨师傅2-3名 厂子在武汉黄陂环宇工业园北六路一号 许总

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

武汉市江夏区招工地小工/杂工

明天蔡甸区常福这边需要6个钳工师傅，装焊装夹具，工期一个星期，要熟手，小白勿扰，

武汉汉口需要水电师傅数十人 350一天，9个小时，每个月生活费4000千，两个月工期。两个月没做到提前走先结百分之八十，两个月工期，闹眼子的，摸鱼打混的勿扰

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

一：岗位职责 1.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成易，更好地使用产品或享受 服务。 2.为企业提供代理记账、工商代办，税务咨询等全方位解决方案 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方 案和产品选择，提升客户满意度 4.开发新客户，维护老客户，挖掘客户的落户潜力;定期与合作客户沟通，建 立良好的长期合作关系 二：任职资质； 1.工作认真负责，沟通能力较高 2、.有良好的服务意识，语言表达能力较高，愿意学习； 3、执行力强，认真负责，吃苦耐劳； 4、有相关行业工作经历者学历可放宽，销售或财税服务工作经历优先。 三：岗位福利： 1.薪资福利： 无责底薪4500+高提成+五险一金+绩效奖金+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升空间 综合薪资：8k–15k+ 2.工作时间：8：30-18：00，周末大小休，节假日正常休 工作地址 武汉武昌区裕阳大厦11层10室-1

岗位职责： 1. 在线与客户交流，通过公司平台发布房源信息。 2. 根据客户需求，推荐匹配的房源方案。 3. 协助客户完成房屋交易流程，涵盖带看、议价、签约等环节服务。 4. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度。 薪资福利： 1. 平均薪资范围10000-1800元，提成全额发放。 2. 公司提供系统化培训，助力新人快速适应工作。 3. 业绩突出者，可享有公司分红资格。 4. 提供团队旅游活动及法定节假日调休等福利待遇。

高提成销售岗位｜ 月入6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 销售人才招募｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间，客户资源稳定，晋升机制公开透明，提成无上限，付出越多回报越高，无需自拓客户！公司提供精准房源及意向客户信息，业绩冠军亲自指导谈单，新手也能迅速出单。团队成员均为00后，氛围轻松融洽。 要求：会操作手机，敢于交流，渴望增收！应届毕业生或转行人员均欢迎，今日投递简历，立即安排面试！

薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，前期综合收入8k以上，后期稳定在1-3W及以上！ （上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长假期】春节期间享受15-20天左右带薪休假 2、【免费住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，生日及传统节日享公司礼品 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人成长速度而定，主要依据业务水平与销售业绩评定晋升资格，职位提升后薪酬及相关待遇同步调整

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课的招生推广、内训实施及项目前期调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训执行、调研支持及后续跟踪辅导工作。 4、独立推进广告客户跟进流程，收集有效信息，开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，促成广告合作落地。 6、及时更新并维护公司客户管理系统的数据信息。 7、参与零售市场的趋势预判、运营策划与宣传推广，统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、热爱市场与销售工作，具备相关经验者更佳。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具有较强的组织与协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能按时保质完成部门任务，服从公司整体安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取心，性格坚韧，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作精神。 6、具备活动策划、广告创意构思及客户谈判技巧，能够适应较高强度的工作节奏； 7、对市场动态敏感，思维清晰，富有洞察力，具备出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能接受出差安排。

1、试用期保底薪资+行业极具竞争力的提成机制，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱困扰，迈向小康生活，更有15%的精英群体（月入过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一精准分配，无需再为拓客发愁，专注服务与成交； 3、有经验优先录用，无经验也无需担心，我们将提供系统化且富有趣味性的在职培训，助你快速上手； 4、依法缴纳五险一金，保障基本生活，买房无忧，养老有依，意外有护； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到手软； 6、日常对接高净值人群，沟通氛围优质，全面提升个人品味、知识储备及人脉圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、不仅培养你成为销售达人，更能提升你在生活情趣、情感经营方面的综合能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、成员间协作互助，绝不让你孤军奋战，在我主良缘，感受如家般的温暖与归属； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合收入普遍在15-25K，销冠月入可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于推广积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业、知名企业高管等十大高端单身人群。 15年来，我主良缘集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，实现资源整合与高效转化，在行业内拥有卓越口碑，矢志助力1亿人收获高品质婚姻。

岗位内容： 1. 熟悉公司产品（房源信息）； 2. 对接客户需求，推动合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧； 2. 人际交往能力突出，表达清晰流畅； 3. 有耐心、执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。 工作时间： 1、8:30-17:30（午休1小时，时间相对灵活） 2、每月休息4天，支持调休安排 薪资待遇： 1、新员工享有4000元底薪+提成无上限（收入由个人能力决定） 入职半年左右平均月收入约6K，入职一年左右平均月收入约1W 公司目前销售冠军年薪达50W，提成上不封顶，多劳多得 2、公司坚持长期发展用人理念，转正后按规定缴纳社保 3、日常设有聚餐、团建、下午茶等丰富活动，团队氛围活跃

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零成本入局：无需前期投入，配备系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万+； 4、灵活协作：可兼职或全职参与，时间自主安排，借助现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）；利用人脉关系、社群或行业资源精准对接高收入群体； 配合完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝急功近利行为。 【收益结构】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐合作人加入享额外激励（非多级分佣，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规说明 项目规范提示： 1. 本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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渠道开发与维护 协助客户办理放款手续

岗位职责： 1. 贯彻落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展； 2. 严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程； 3. 负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店客流、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确性和时效性； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户相关投诉事项； 5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 按时完成公司制定的月度经营目标； 7. 协助公司开展外展、外拓活动，并积极配合销售总监组织召开晨会、夕会、周会及月会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情； 4. 具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5. 具备优秀的沟通表达、应变处置和问题解决能力，心理素质良好； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。