要求：大专以上。 职责：主要负责公司二级网络的开发、服务工作；负责公司产品的宣讲工作；完成公司下发的销售任务。

岗位内容： •热爱销售，有汽车/奢侈品/高端消费品经验优先（无经验可培训）； •目标感强，抗压能力佳，渴望高薪挑战； •懂房车文化或自驾游爱好者加分！ 职位亮点： 高额提成：行业领先的佣金比例，业绩=收入上限，月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户资源＋专业培训，助你快速开单！ 朝阳行业：国内房车市场爆发式增长，抢占风口，职业前景广阔！ •负责房车（自行式/拖挂式）的销售及客户跟进，挖掘高端客户需求； •参与展会、自驾活动等推广，提升品牌曝光； •维护客户关系，提供个性化房车生活解决方案。 1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析 3.完成销售数据报告，并参加销售会议。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；有销售经理或店长经验优先 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。 5.会自媒体，会拍摄视频，会直播优先录取

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程； 3. 严格按照客户体验路径执行销售流程，确保达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断强化业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护，保持良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强； 2. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经历者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1驾驶证，驾龄满1年以上且无重大违章记录。

我们采用以租代购经营模式，品牌深耕十年，全国拥有600多家门店，单车提成丰厚，收入透明可观！追求高薪者欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1. 开展汽车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询与服务！ 2. 维护客户资源及合作渠道关系，保障服务流程顺畅高效！ 3. 完成既定销售任务，持续提升客户满意水平！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 能独立推进并完成销售目标，拥有较强的谈判意识 3. 工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4. 年龄在******！

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2. 与团队协同配合，合力达成销售指标与客户服务标准。 3. 持续精进销售能力与产品认知，保持专业服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与销售能力，能精准把握客户需求并提供有效建议。 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 3. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程。 4. 原则上*****，表现突出者条件可适度放宽

1. 实时掌握本地交通事故信息，通过交警事故处理中心、保险理赔中心等渠道收集车辆相关信息； 2. 接到事故报案后，第一时间赶赴现场，了解事故详情，为客户提供专业的救援支持与咨询服务； 3. 在事故现场协助客户办理相关事务，包括与交警对接、协调保险公司完成定损等工作； 4. 对事故车辆进行初步判断，向客户讲解4S店维修服务的优势及具体流程； 5. 车辆移交维修部门后，持续跟进维修进展，并及时向客户通报维修动态。 任职资格： 有事故处理或外拓服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

具备同行业相关岗位的工作经历。

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

武汉市江汉区招水电，水工师傅能做不锈钢水管，焊接PE管，电工师傅并线装灯安装面板，能单独作业，工作态度踏实，

武汉需要两班拖石膏，闲下来的师傅可以联系王

1:负责人员登记。 2:回复一下招聘简历，加个微信。 3:中专以上学历，有无经验都可。 不是电销，不打电话！！！

武汉新华路银行招聘： 1、主厨1名，工资7000到8000，要求会做领导接待餐； 2、服务经理1名，形象气质佳，服务周到，能推荐菜品特色，年龄40以下，工资4000到6000； 3、洗碗阿姨2名，年龄55周岁以下，服从安排，做事勤快，工资3000到3500，以上职位月休四天，有吃住，联系人邹经理，电话

武汉市东西湖区招工地力工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

【福利待遇】 1、6000+绩效+奖金+全勤奖+社保 2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金，有员工生日会等活动 3、公司同事好相处没有内斗内耗 【工作时间】 1、9:00-18:00，双休福利优势 各种节假日福利发放，节假日当天3倍资，带薪年假，婚假等带休假

职位亮点：公司提供客户名单资源支持 任职资格（所需人才）： 1、年龄22-45岁（80后、90后优先；具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先） 2、高中及以上学历（优秀院校背景或海外留学经历者加分，硕士、博士优先；有相关行业从业经验更佳） 3、认同保险行业发展前景（此项尤为关键） 4、不限制过往行业背景，团队中有来自各行各业转型的成员，多元的专业积累与人生阅历将带来多样化的展业视角，实现百花齐放 5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、分析判断力及沟通表达能力 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+专项方案奖励+各类津贴+激励奖金+年终分红 2、签订代理合同，享受法定节假日及周末双休制度 3、公司提供系统化产品知识培训与销售技能提升课程，包含团队内部培训及新人一对一带教 4、配备团体意外险、重大疾病险、寿险及中高端医疗保障 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、无加班要求、弹性工作制、周末双休 职位亮点：公司配备客户名单资源支持，周末双休

这个岗位平日工作内容主要是销售中粮集团的中高端米面油 大概工作内容分为三部分： 1.售前：客户资源收集，一个月会有2-4次左右去到小区做公益，免费发放蔬菜，客户登记领取，一般是以小组形式2-3个人(每月4天左右) 2.售中：在公司接待客户，有专业的产品老师进行产品讲解，我们主要负责协助接待。（每月20天左右） 3.售后：客户维护，老客户维护等（剩余零散时间做售后） 工作还是比较容易，前期都会有老员工一对一的带你

【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务顺利推进。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高6500元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入1.5W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈创收意愿和务实作风，对月入低于1.5W无兴趣者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购发展方向，拥有长远发展志向，短期投机心态者不匹配； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售履历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处高速发展红利期，行业增长迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需顶尖人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与广阔晋升空间。

客户主动咨询，被动销售，企业微信与客户沟通，介绍明细（停息挂账、免息停催）达成签单签订合同即可，后期由法务老师对接。 不是催收不是贷款！债务规划就是公司帮负债客户去和银行或网贷平台协商分期和停催，客户在销售这边签订委托合同，公司法务去帮客户协商办理，办理成功后再付尾款，成交的全部金额都是销售的业绩。 任职要求： 1、年龄18-38，学历不限，经验不限接受小白； 2、学习心态好，具备良好的心理调节素质。福利待遇： 1.底薪4000+提成5%-30%+个人奖金； 2.有完善培训体系及快速的晋升空间，员工享受各类法定带薪假期； 3.良好的写字楼办公环境，不定期下午茶，每月团建（不占用休息时间）同事多为90后，00后，工作氛围轻松愉悦，自由办公 上班时间： 9:30-19:00休息2个半小时，节假日正常休不加班到点就走！ 欢迎各位志同道合的伙伴投递简历！

联合创始人 本公司深耕用工服务领域，搭建起连接企业与劳动者的高效服务平台，拥有稳定的业务体系与广泛的用户认可。现面向行业精英招募联合创始人，参与核心战略规划，业务布局与团队建设。 我们期待您在行业资源，业务拓展，管理运营或资本对接等方面具备扎实经验，认同平台发展理念，以合伙人身份同心同行，共创长期价值

武汉岗 岗位职责: 1. 联系房东，将待出租房源的图片、视频资料上传至系统 2. 实时维护房源信息，包括价格调整、出租状态变更等 3. 与合作方及房东保持沟通，通过手机进行日常交流 工作时间: 工作时间灵活自主，支持居家办公 每日仅需到店签到打卡一次 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决问题 2. 工作认真负责，可独立推进并完成分配任务 3. 不接受远程办公，须在武汉本地开展信息录入及客户服务工作 入职即配备专人指导，全程一对一带教，零经验也可快速上手。公司免费提供作业平台与资源支持，助力高效开展工作

岗位职责： 1、针对企业内部业务团队开展营销类激励工作； 2、制定并跟进活动执行方案，保障激励措施落地实施； 3、跟踪荣誉体系建设，持续维护与优化激励流程； 4、落实各项激励政策的具体执行及兑现环节； 5、负责激励所需物资的采购与日常管理； 6、助力业务增长，增强团队积极性与工作效率。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进项目运行； 3、了解市场营销与激励机制，有实操经历者优先考虑； 4、具备较强的组织能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，如Excel、PPT等； 6、具备基础数据分析能力，可根据数据反馈优化激励策略； 7、性格开朗积极，抗压性强，适应快节奏工作模式。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日休息

工作职责 1. 负责老客户的全周期售后支持，涵盖问题解答、信息更新与关系维护，持续提升客户满意度与互动频率。 2. 结合老客户实际需求开展二次开发，依托线上线下的融合运营方式，识别潜在需求并对接保险、理财等匹配产品。 3. 拓展新客户资源，依据其财务状况与个性化需求，精准推荐广发银行及中国人寿旗下的储蓄、信用卡、车险、医疗理财保险等服务。 4. 对客户满意度、活跃度、转化效率等关键指标负责，制定并落实客户运营方案以实现既定业绩目标。 任职要求 1. 有金融、保险或销售相关从业经历，掌握保险、理财等金融产品基础知识者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与客户维系能力，能够快速赢得信任并洞察客户需求。 3. 目标意识强、执行能力强，可独立完成客户开拓、服务跟进及转化全过程。 4. 能适应线上线下协同的工作模式，具备大客户销售或客户运营管理经验者更佳。 补充说明 1. 薪资范围：月薪1.7w+（底薪+级别津贴+20%-50%高提成+长期服务奖等18项收入） 2. 薪酬福利：意外/伤残/住院/医疗/养老保险、养老金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、年终奖、公费旅游 3. 排班信息：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 4. 职位亮点：广阔发展空间、公平透明晋升机制、多次职级晋升培训机会、每年两次转型讲师/全职讲师机会、弹性工作

1.拥有全武汉范围内的丰富房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话沟通） 2.负责带客户实地看房，外勤时间可灵活自主安排 3.不限学历、不限经验，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力 4.完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同相关手续，提成全额发放，客户支付的租金金额即为个人所得提成 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实发过万） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用由公司承担 3.零基础也可加入，新人入职即享系统培训，专人一对一指导，首月提供辅助单源支持 4.享受租房专属优惠，员工入职后在武汉租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现突出者有机会参与公司分红 【职位发展】 1.表现优异者最快两个月晋升智能店长 2.四个月可晋升为人店店长（享受项目提成+门店利润分红） 3.两年内有望独立运营年薪达50万元的房产门店 【职位详情】 1.工作时间9:00-18:00（无需加班），工作节奏自主可控 2.通过线上渠道获取客户资源，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署流程 3.能力强者可组建自有团队，担任小组负责人并参与团队管理 我们并非单纯招聘岗位人员，而是寻找一群渴望高收入、愿为理想付诸行动的奋斗伙伴！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保及权益产品，向客户介绍公司提供的延保与权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购专场、赠礼活动等形式，推动延保与权益项目的参与度，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，形成分析报告，按时向销售经理汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，掌握最新服务内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业水平与销售绩效。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每一位到店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业试驾支持，增强客户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时响应并解决客户问题，提出优化建议与工作反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚待人，富有热情，深刻理解用户需求； 4、1年及以上汽车或相关领域销售经验，能适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。