具备同行业相关岗位的工作经历。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导进行电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续购车需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、每台车销售提成4-6千元，不设上限，门店平均月薪达1.5万元以上。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、持续维护客户关系，按时跟进沟通进展，推动销售顺利达成； 3、汇总客户反馈及市场动态信息，为产品优化和营销方案提供有效参考； 4、达成个人与团队既定的销售指标，主动参与各类销售推广活动； 5、配合处理客户在购车过程中遇到的各类疑问，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与沟通技巧，能清晰传递产品优势； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备良好的协作意识，能在压力下高效完成工作任务；

1. 主要负责与全国范围内的中小企业及租赁公司对接，协助租赁公司完成车型选购及金融方案匹配，提供高效优质服务，客户获取便捷。 2. 开拓区域市场，策划并执行营销方案，独立开展销售谈判及合同签署工作。 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动复购及长期合作。 4. 定期拜访客户，进行客户信息的收集、整理与归档，实现客户资源的有效管理和持续开发。 5. 具备一定销售经验及商务拓展能力，能适应出差安排。 6. 表现突出者，应届毕业生亦可考虑。

1. 实时掌握本地交通事故信息，通过交警事故处理中心、保险理赔中心等渠道收集车辆相关信息； 2. 接到事故报案后，第一时间赶赴现场，了解事故详情，为客户提供专业的救援支持与咨询服务； 3. 在事故现场协助客户办理相关事务，包括与交警对接、协调保险公司完成定损等工作； 4. 对事故车辆进行初步判断，向客户讲解4S店维修服务的优势及具体流程； 5. 车辆移交维修部门后，持续跟进维修进展，并及时向客户通报维修动态。 任职资格： 有事故处理或外拓服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

岗位职责： 1、负责奕境项目各车型产品亮点的挖掘与提炼，营销势能策划，上市发布会KeyNote设计优化及配套营销素材的执行与产出； 2、开展奕境项目前期用户调研与市场趋势分析，立足用户需求，从营销视角为产品定位与定义提供专业建议。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上； 2、了解新能源汽车领域，对智能科技与产品有浓厚兴趣，擅长将产品核心价值转化为 compelling 的叙事内容； 3、具备2年以上新势力车企车型产品营销、营销策略或创意策划相关工作经验； 4、具备优秀的文案撰写、跨部门协作及项目推进能力。

岗位职责: 1. 负责全国范围内的车辆销售业务！ 2. 提供高品质客户服务，保障客户满意体验！ 3. 管理车辆库存，确保车况与数量准确无误！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，工作积极主动、有责任心 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 无需担心缺乏经验，我们提供线上线下的专业培训！无需担忧资源不足，我们配备行业内高效益的资源与平台

1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、开发潜在客户资源，参与各类市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发客户兴趣，协同销售主管达成销售任务 3、深入学习公司背景及产品信息，持续关注行业动态与最新发展趋势，掌握前沿实践经验 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑问，并在产品性能、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解决方案 任职要求: 1、大专及以上学历者优先； 2、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备3年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源领域销售经验，或大客户销售与服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户服务意识 光谷一路与黄浦科技园均设有展厅，可依据个人情况安排就近工作地点

庙玲和武汉交接处有个60万方的内转，几百米，我车还不够，要来个十几台20方的车，一个星期一结帐，明天就可以干，想干的联系我，

高薪诚聘 服装导购/销售精英 我们需要：爱穿搭、会沟通、肯努力的你！ 工作内容： ✅ 接待顾客，专业穿搭推荐，提升成交率 ✅ 维护店铺形象、整理货品、跟进老客户 ✅ 轻松氛围，团队互助，不勾心斗角 底薪4000+提成，完成店铺任务+500，好开单，成交率高 要求： ✨ 年龄18-38岁，形象阳光大方 ✨ 善于沟通，有责任心，执行力强 联系电话： 地址：方圆荟奥特莱斯

明天白沙洲需要顶班师傅两名徐，眼子勿扰

本公司现需要招聘食堂厨师长一名，工资8500——10000元，要求需要有一年以上大型食堂厨师长管理经验。有需要的朋友可电话联系郑

，郭想林介绍招聘川菜食堂师傅，工资7000到8000，具体手艺定！联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多途径开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能够从市场运营视角应对服务实施中的各类需求与挑战。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售类工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域深入发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，节日期间发放传统节日福利； 4、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 5、依照劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+业绩提成+年终奖励，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专项培训及内部经验交流等； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

【岗位职责】 * 提供专业看房服务，推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作强度适中，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历不限，应届往届毕业生均可报名，接受实习生 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的团队协作精神 * 无经验可培训，重视态度胜于现有能力 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；出勤自由，提供住宿，适合应届及往届毕业生入职

岗位职责： 1. 基于公司提供的销售平台及客户资源信息，拓展政府，园区，孵化器，企业服务类公司，明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作； 2. 解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题 ； 3. 收集、整理客户信息，维护⽼客户资源，提高客户满意度； 4. 根据部门要求达成⼯作任务和业绩⽬标。 任职要求： 1、⼤专及以上学历，有责任心。知识产权从业1年以上以及优秀者可以适当放宽条件； 2、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识，具有良好的客户服务意识； 3、有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金+购车20%补贴； 2. 培训机会：入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教； 3. 聚餐福利：团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了冠军奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1w+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总 。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州，太原等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先 ； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉 公司地点：武汉市东湖新技术开发区光谷大道现代世贸中心A栋12楼 交通路线：公交718、757、758、759、787直达，现代世贸中心公交站点；靠近地铁2号线金融港北站或黄龙山路站

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售、外卖配送等相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理承受能力强，善于自我调节与突破； 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍612房产一手房及二手房代理租售服务，挖掘购房/租房需求 2. 准确记录客户信息及意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 配合线下经纪人完成客户邀约、带看协调及签约支持工作 4. 定期参与业务培训与话术优化，提升沟通效率与成单率 5. 维护客户关系，提供专业、热情、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、房地产中介或客户服务经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 热爱销售工作，认同“让每一位消费者愉悦地找到一个家”的企业使命 5. 遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

市场拓展专员（电话销售方向） 岗位职责： 1、通过电话、网络，公司提供的CRM资源等渠道开发新客户，推广物流服务； 2、负责客户报价、谈判及订单全程跟进； 3、维护客户关系，完成销售目标； 任职资格： 1、大专以上，专业不限，欢迎应届毕业生，宝妈，或有电话销售经验者优先； 2、语言表达清晰，具备销售意识和沟通能力； 3、销售目标导向，能承受压力，具备团队精神。 急招市场拓展专员 职业发展通道： 我们为你规划清晰的成长阶梯，让每一份努力都通往更广阔的未来：市场拓展专员——业务经理：独立运作客户与项目，成长为团队业务骨干——业务经理高级业务经理：突破业绩天花板，主导行业大客户与战略项目。 岗位亮点及福利体系： 1. 便捷通勤+舒适的办公环境：地铁5号线三角路站D出口直达，毗邻优质商圈；工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，实行五天7小时工作制，周末双休，平衡工作与生活； 2. 基础保障+长期福利：入职即缴纳五险一金，配备年度健康体检、带薪年假及年度团队旅游，全方位守护身心健康； 3. 多元激励+绩效回报：设立工龄奖、季度团队奖金、年度绩效奖金，多维度认可工作价值； 4. 人文关怀+团队氛围：周末下午茶，每季度组织团建聚餐，年末举办盛大年会，打造温暖有活力的工作环境。 在武汉龙盛新锐供应链科技有限公司，你的成长看得见，每一步都算数。从支持到主导，从执行到引领，我们与你一起，在跨境物流的浪潮中，创造属于你的职业航程。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力； 4、具备房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、有志于实现年薪百万目标的销售人才； 6、拥有销售团队管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、百万级佣金收入等你挑战； 3、全国布局的大型集团企业，助力职业梦想实现； （每月佣金保底30000-50000）

岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系，

岗位职责: 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每一位到店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业试驾支持，增强客户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后等岗位同事，及时响应并解决客户问题，提出优化建议与工作反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同新能源理念，对汽车与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚待人，富有热情，深刻理解用户需求； 4、1年及以上汽车或相关领域销售经验，能适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队协作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。