核心工作： 1.全流程接待到店客户，通过需求深挖、产品实景演示及专属试驾体验，完成从咨询对接至订单签约的全链路转化，携手达成门店月度、年度销售目标。2.深耕吃透全系新能源汽车产品知识，结合客户家庭出行、日常通勤、长途自驾等多元用车场景精准传递车型核心卖点，专业高效解答各类技术疑问，在客户心中建立扎实的专业信任感。 3.精细化运营门店客户关系，通过定期暖心回访、门店体验活动邀约等方式提升客户粘性，撬动老客户转介绍及增换购复购，搭建门店长效的私域客户池。4.深度参与门店营销活动的全流程策划与落地执行，比如周末专属试驾会、节日主题促销、用户体验日等多元活动，精准触达潜在客群扩大门店获客半径。5.及时规范录入客户信息与全链路销售数据至门店管理系统，跟进分析到店转化率、客户流失原因等核心指标，反向优化门店销售策略。 我们希望你满足这些条件： 1.大专及以上学历，持有有效C1驾照且驾驶技术娴熟，过往无重大交通事故记录，可独立安全完成试驾带教工作。 2.拥有1-3年一线销售实操经验，有汽车、快消、房产或线下零售行业门店销售背景者优先录用。 3.具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户核心需求，在门店场景下为不同类型客户提供适配的个性化服务体验。 4.目标感强且具备优秀的抗压能力，适配门店高峰时段的高强度工作节奏，全程保持饱满的服务热情与专业职业状态。 5.由衷热爱新能源汽车行业，自主学习能力突出，可快速跟进掌握产品迭代更新信息，精准向客户传递品牌与技术优势。

薪资：8000-20000 职位要求： 1、根据公司要求完成每日客户联系， 2、维系客户，并上门拜访促进成交 3、日常表格数据处理 4、底薪加提成制 薪资待遇：4000-12000（看业绩） 工作时间：8：30-17：30

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏及业绩导向工作环境 4.学历不限，中专及以上学历者更易通过岗前考核 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

会开手动挡，主营性能车，丰田86，brz，无底薪，底价之下保底1000，底价之上百分之五十提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案推荐 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与市场活动执行，收集竞品信息并反馈市场动态 5.协助办理车辆交付、上牌及售后转介等全流程服务 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4. 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观

东风高架防撞墙批刮腻子工，夜间施工7小时，工期约半个月，包吃包住，薪资350元/天。有意者可报名。

大花岭招聘油漆工，要求会刷油漆、调油漆浓稠度。 上班时间为8点至17点，双休。 薪资为220元/天/8小时，加班费27元/小时。 不包住，每月餐补300元。 岗位为油漆工主管。

井号天地壹方糖力招聘高销职位要求：20—36周岁，形象气质佳，目标感强，抗压能力强，有销售经验综合薪资：底薪3000-5000+提成3%-5%+销售奖励≈8000～10000+联系电话：高()

武汉工地招聘内粉师傅，做短期工作。工地为医院项目，资金充足。每月公司发放生活费，个人4000元，夫妻7000元。

招聘:日结，9 月 13 号，马上要人，提前报名今天，明天晚上 10 点左右开工紧急报名，先得先到，大量要人需要 6 名小工，............... 最好住在附近了…． ［地址］：武汉光谷凯悦酒店（湖北省武汉市洪山区关山街道珞喻路1077号） 【工资】一天按八小时180加班一个钟25包餐包水，早干完早下班，工资日结 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 【要求】28～55岁，服从安排，要有力气，做事积极主动能吃苦，混日子就勿扰！ 捣江湖及勿扰！联系十加S信：

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

薪资待遇 - 无责保底：4000 元，没客户、没成交也是4000保底。 - 开单奖励：400 元-800元/台 - 车辆提成：1500元～3500 元/台 - 金融、保险、均享高额10%提成 新人月薪 8000+，精英月入 2万-3 万+  福利待遇｜行业顶配，诚意拉满 - 上班时间：早9晚6，到点下班，不加班 - 超长午休：12:00-13:30，充足休息时间 - 休息自由：月休4天，可灵活自行安排 - 发薪保障：每月10号准时发放 - ，工作有保障 - 不定期团建：聚餐、拓展活动不断 - 日常关怀：零食饮料、下午茶、 - 团队氛围：轻松和谐，无内卷、无PUA - 晋升通道：能力突出即可晋升主管、店长，平台长期发展  我们希望你是这样的人： 1. 经验加分：有二手车、新车或高端奢侈品销售经验者优先。 2. 结果导向：目标感强，抗压能力强、野心十足、不甘于平庸，对收入有高要求。 3.有无销售经验均可，入职后带薪培训，15天内就可开单赚提成。

招聘岗位【汽车销售顾问/客户邀约专员】 小白也可以，不开单照样白拿4000底薪（客户成交平均1000-3000元/台） 岗位职责: 1.联系意向客户，根据客户需求推荐合适车型； 2.邀约客户到店，协助接待经理 促成车辆成交； 3.维护客户关系，提升客户满意度和复购意愿； 4.完成人人销售计划，定期汇报工作进展； 任职要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来； 2.对汽车行业有热情，愿意学习产品知识； 3.有较强的抗压能力和目标导向意识,肯努力 4.能适应灵活的工作节奏，具备自我管理能力 薪资待遇(实打实收入，拒绝画饼) 无责底薪4000元（不开单同样足额发放，不扣罚，新人入职零压力） 开单奖励:400元-800元/台(成交即可兑现) 单车销售提成：1500-4000元/台(精品BBA 车型提成更高） 金融提成：贷款利息10%。 保险提成：保单返利10% 月度冲刺奖：按个人&团队销量阶梯发放，1000元-18000元，上不封顶 工作时间（人性化作息，快乐工作） 作息：早9:00-18:00，拒绝无效加班，准点下班。 午休：90分钟12:00-13:30，室内空调展厅办公、午休。 月休：4天，休假可自主协调，方便处理个人私事。 每月10号准时发薪，从不拖欠，入职缴纳社保，生日福利、定期团建、下午茶、零食饮料 新人培养体系 第1周：入门培训，学习车型知识、接待话术、展厅流程。 第2-4周：跟岗实战，老销售一对一带教，陪同接待，师傅全程兜底。 第2个月：独立接待客户，主管复盘辅导，冲刺开单。 3-6个月：技能全面成熟，积累老客户转介绍资源 长期发展：销售组长、主管、展厅经理全部内部优先提拔，管理岗位向优秀业务员开放! 关于我们【好运名车】 成都双流本土老牌二手车经销商，专注精品BBA中高端豪华二手车。 6000m豪华室内展厅，展厅常驻现车600+台，集团可调度车源2600+台，车源储备充足。 线上直播+各大平台引流，源源不断输出精准意向客源，不需要地推、陌拜、发传单，不用自己花钱找客户。 销售谈单无后顾之忧，所有车辆经过专业检测，车况透明手续齐全。 本地多年经营，老客户转介绍多，成交基础扎实。你不是单打独斗，平台全部资源为你赋能。 好运名车，期待踏实肯干想赚钱的你!

1，主要职责：为客户定制签约方案，提供专业服务，维护客户关系，拓展市场。 2，岗位要求：本科及以上学历，30-45岁，销售行业绩优优先，沟通与学习能力强。 3，岗位特性：正式劳动合同，发展空间广阔，6000-10500无责底薪+佣金+津贴 4，福利保障：享五险二金，长期分红，年度本检等福利。配备专属PAD，专业培训+团队支持，工作氛围积极，平台资源充足，收入与成长同步提升。

KTV 酒水营销专员 / 服务员 工作地点武汉市 上班时间：晚8点-凌晨2点 岗位职责： 负责接待到店顾客，介绍套餐、引导包厢，酒水推销，维护客户，做好包厢基础服务，。 任职要求 2、性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3、有无相关工作经验都可以，门店统一培训； 4、能接受夜班工作。 【薪资福利】 底薪+高额业绩提成+月度奖励，上不封顶 夜班补贴、生日福利、节日福利 可提供员工宿舍，夜班工作餐 门店环境好，团队氛围轻松 工作地址：武汉市 （微信同号）

1.通过电话推广公司的产品和服务。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【我们是谁】 我们正在打造一个连接“中国出海企业”与“海外本地人才”的数字化SaaS平台，服务企业海外招聘，帮助企业更高效地完成全球化布局。 【岗位职责】 1. 通过线上和线下渠道挖掘潜在企业客户，建立初步连接； 2. 理解企业出海招聘需求，匹配平台解决方案并推动合作转化； 3. 搭建并持续优化客户获取渠道，提升线索质量与转化效率； 4. 参与客户从“线索 → 沟通 → 成交 → 复购”的全流程； 5. 收集客户需求与市场反馈，协同优化产品与增长策略。 【岗位要求】 1. 有1年以上ToB客户拓展工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，能和企业客户高效沟通； 3. 熟悉线上获客方式，有互联网思维； 4. 有责任心和目标感，愿意在成长型团队中拿结果； 5. 有人力资源 / 招聘 / RPO / BPO / EOR相关行业经验加分； 【福利&氛围】 * 双休 + 法定节假日 + 弹性打卡 + 不内卷 * 下午茶 / 零食 / 轻松直接的团队氛围 * 年度旅游 & 定期团建 * 年轻化团队，扁平管理，信息透明 【你将获得】 * 从“销售执行”升级为“懂业务+懂增长+懂客户”的复合能力 * 深度参与企业出海 + 海外招聘赛道 * 直接接触企业决策者，快速提升商业认知 * 小而精团队，决策快、空间大，不做螺丝钉 如果你不想只做一个挨个打电话推销的人，而是想从0-1参与一个平台的客户增长，这个岗位会很适合你。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或客户积累者可适当放宽其他条件

公寓管理员 双休＋朝9晚6 工作难度简单容易上手 准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 可开实习证明  只需要在前台聊天 整理租户资料 接待客户 匹配房源 成交带看 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 都是00后小哥哥小姐姐 全武汉都有房源 公司包分配 固定底薪＋百分百提成 （例如客户找你 一套公寓1500 提成就给1500 ） 薪资待遇以及福利 1：平均薪资6000-15000（无上限） ，提成100 %. 2：公司免费提供小电动车上下班 ， 发帖端口，前期无需任何投入！ 新人入职有培训，有老人全程陪伴，手把手带，不用担心后期如何维护客户关系。 3:入职员工享受全武汉房源公寓7折优惠 工作时间 早上9：00-下午18：00 午休12：00-14：00 app打卡 无需到店到卡 水印相机即可 薪资待遇 底薪：7000元 社保类型：五险一金

急聘！！！急聘！！！ 工作内容：网销专员，精准资源，客户主动找我们购买就可拿大单提成，工作轻松，快速上手。 要求：沟通能力好，会基本电脑操作。学历不限，经验不限 薪资： 底薪 + 高提成 + 社保 月薪8000+，上不封顶 暖心福利： 免费提供中餐+晚餐 节日福利、生日惊喜 工作氛围轻松，不内卷，同事关系好 晋升空间大，能从组员→组长→团队长→部长，能力强就能快速升职涨薪 工作地址：光谷芯中心

职位详情 岗位职责: 1.通过后台数据筛选客户，意向客户维护回访; 2.接受主管一对一带领指导，快速上手工作内容; 3.入职即正式上岗，无试岗期，直接开展业务工作。 任职要求: 1.无经验要求，小白可入职; 2.有经验者优先考虑。薪资待遇: 无责底薪5300元+提成+奖金(奖金当天就发!!!!)

岗位职责： 1.独立完成门店日常运营管理，商品陈列与库存管理 2.掌握销售流程 3.参与顾客接待、投诉处理及会员维护，提升客户满意度与复购率 4.执行营销活动落地，配合完成促销推广 任职要求： 1.学历不限，有零售、工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同企业文化，有长期发展意愿

3年以上经验，厂家业务员，招7个，跑全武汉，待遇面议。 岗位职责： 1.负责武汉区域全境客户开发、维护及产品推广工作，完成厂家下达的销售目标 2.独立开展市场调研，收集竞品信息与客户需求，及时反馈市场动态 3.协同厂家开展促销活动、终端陈列及渠道建设，提升品牌市场占有率 4. 规范执行订单管理、回款跟进及销售数据提报，确保业务流程合规高效 5.定期拜访客户，提供专业咨询与售后服务，持续提升客户满意度 任职要求： 1.3年以上快消销售经验，有厂家业务员背景者优先 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力及抗压能力 3.熟悉武汉本地市场，能适应高频次外出跑动及灵活工作安排 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5.持有C1及以上驾照、能熟练使用办公软件者更佳