岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车相关领域实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且实际驾驶年限超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，收入与业绩挂钩，整体水平高于行业基准； 4、企业氛围积极向上，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度。

1、4S店内置换车辆评估及上门看车评估收购。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。 任职要求: 1、有驾照，熟练驾驶。 2、1年以上二手车评估经验。有4S店销售或二手车平台评估经验优先。 3、熟练掌握价格谈判，价格异议处理。 4、年龄40岁以内 5、人品端正，诚实守信，有正确的价值观和道德心。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导执行价格谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极健康的组织氛围与人文关怀环境，持续提升员工满意度。

上班时间：早8:30晚5月休四天 薪资：6-9k元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、拥有良好的团队协作精神。 5、熟悉销售工作流程，能快速融入并积极投入工作状态。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，力争达到并超越客户预期。

评估车辆，收车，建立渠道

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

岗位职责: 1.对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、车辆状况检测及后续维保成本预测。 2.结合市场变化与车型特点，建立科学合理的评估规范与操作流程。 3.与客户深入交流，明确其需求，并出具专业评估报告及购车指导建议。 4.积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5.按时维护评估数据系统，确保评估工具及相关资源持续有效。 任职要求： 1.熟悉车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户疑问并解决顾虑。 3.拥有较强的数据处理能力与逻辑判断力，可独立完成客观公正的价值判定。 4.具备良好协作意识，能够与团队成员高效协同作业。 5.持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于市场同类岗位； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工的满意度建设。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助完成车辆过户及档案转移相关手续； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，欢迎零基础人员加入并提供系统培养

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址安徽芜湖，长期在厂，直接打电话咨询。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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找一个年轻的木工。我在飞跃大道那里。

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，通过多种方式获取客户购车需求信息； 2.根据客户需求提供购车指导，讲解各车型的性能与亮点； 3.协助客户完成从选车、试驾、签约至提车的全流程服务； 4.持续跟进客户关系，提供交付后的支持与维护服务； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.对汽车领域有一定认知，并具备相关兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务；

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的奥迪汽车选购及售后服务支持； 2.全面介绍车辆性能、亮点及购车流程，协助客户完成购车决策； 3.跟进客户使用反馈，高效处理购车及用车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与品牌忠诚； 5.与团队密切配合，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.热爱汽车行业，熟悉奥迪品牌及相关产品知识； 3.具有良好的团队协作能力，能够融入集体协同作业； 4.拥有较强的客户服务理念，善于建立并维护客户联系； 5.熟练操作各类销售及客户管理工具系统。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车体验支持 2.回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3.保持展车区域的清洁有序与安全保障 4.达成每月既定的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3.拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，700多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙 优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆700辆左右，员工七八十人，股东十多人。公司始终以成就人、帮助员工创业为宗旨，不忘初心。在短短5年内，已经让公司员工变成股东的就有十多人，我们还将继续努力，一定让更多的员工在更短的时间内成为我们的股东!在发达国家，二手车销量远远大于新车销量，我们国家虽然还没有达到这个效果，但二手车销量每年都在猛增(有据可查)，相信在不久后依然会像发达国家一样，销量大于新车。所以，对于这个行业，未来前景是非常可观的， 我们也是有足够的信心。 要求:只要你驾驶技术熟练且有驾驶证就行，我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利: 1、餐补+ 2、公司每月聚餐，团建，饮料，糖果随便吃 上班时间: 早上8:30一下午6:30 月休4天，调休，节假日加一天 薪资待遇: 底薪+提成+餐补+奖金+全勤 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

世界那么大，牛人那么多 你不来，怎么知道你牛13 如果你一身才华无处安放，这里也许能成为你的主场飒！ 接收新人实习生跨行业！！！ 1．年满18周岁～28周岁 2．口齿伶俐，逻辑清晰。 3．拒绝玻璃心，不劳而获。 4．路程别太远。（心疼你） 您最想要知道的 1．法定节日带薪休假跟着国家走 2．无责底薪6.5k+1000转正奖+10%-50%高提成+开单奖+回款奖+总业绩奖金（3k～3w）+分红+年终奖，开单有奖金 3.每月奖励机制无限、老板很大方，综合月薪3- -5万上不封顶 销冠20万+ 上班时间8:30-7：00 午休俩点12:00-2:00 固定休息 你的日常工作： 1.打电话邀约客户上门，客户来源于网络推广。（不用打骚扰电话） 2.客户上门后了解和分析客户情况，制定银行贷款产品方案。（不用创造需求） 3.与客户谈判、签约，渠道带客户到银行面签。（不用看客户脸色）

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

无责底薪！办公室坐班！！！ 终于实现财务自由了！ 岗位职责： 1、客户通过线上渠道自主提交申请； 2、分析客户信息，评估需求并拟定合作方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 公司优势： 1、无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源（告别电话骚扰、无需迎合客户、避免盲目寻找） 2、提成比例行业领先，蒸熏领域最高提点！ （每月团队聚餐、生日礼品、户外拓展、带薪休假等福利） 其他：额外享有高额年终奖金 提供系统化专业培训（全程带薪学习） 公司全面支持客户资源，无须外勤！

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本岗位欢迎应届毕业生投递！要求统招本科及以上学历，具备1-3年工作经验者更佳！ 拥有政府资源者不限年龄与工作年限！ 试用期为1至6个月，工作地为济南、北京，需能适应高频次出差安排！ 岗位职责： 1.主动推进产品推广与销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 2.向目标客户清晰传递公司产品的核心价值，及时回应客户咨询； 3.结合市场动态优化销售方案，持续提升业务转化效率； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队成员高效协作，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力，能够与客户建立有效互动； 2.拥有本科及以上学位，计算机类、法学类、市场营销、销售管理等相关专业优先，有销售从业背景者优先考虑； 3.持有信息系统项目管理师证书、法律职业资格证、PMP认证者优先录用； 4.具备一定文字撰写能力，可独立完成项目方案、汇报材料及招投标文档者优先； 5.具有良好的沟通意识与团队协作精神，善于人际交流、协调事务与处理问题； 6.富有亲和力与影响力，积极主动学习，具备较强的服务导向思维； 7.学习能力强，具备敏锐的市场感知能力，能快速适应市场变化与客户新需求； 8.抗压性好，应变能力突出，能在高强度工作环境中稳定发挥； 9.遵守职业道德规范，具备良好的商业伦理观念，严格遵循公司规章制度。

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团自2009年创立以来，现已在全国设立60余家分公司，拥有成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司具备健全的裂变机制和高效的供应链支持，只要能力出众，晋升通道畅通无阻，底薪与提成均无上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，独立推进并解决所承担的任务； 2、维护意向客户关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按要求准时完成销售任务。 任职资格 1、性格积极主动，乐观外向，具备坚持精神。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部等学生干部经历者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，思维条理分明。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外补充商业保险。 3、销售激励奖金、年终奖金、业绩挂钩调薪、每日达标奖励。 4、节日礼品、生日关怀、定期团建聚餐。 5、丰富的成长空间与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升机制。 只要肯投入、肯付出，底薪与提成均无封顶

招电话销售

销售专员 岗位职责 1、公司提供海量微信资源，通过微信+电话方式邀约新学员参加免费公开课，并引导转化为付费小班课程； 2、协助解决学员在公开课学习过程中遇到的各类问题； 3、向学员详细介绍公司背景、师资力量及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务； 5、工作积极主动，踏实肯干，具备挑战高收入的意愿； 6、持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先考虑； 7、提供岗前培训，配备完善的SOP操作流程，由销冠手把手带教，零经验也可快速上手； 薪资待遇： 无责底薪（4500）+提成+奖金，团队成员月均收入8500+，入职半年后月薪可达1W 工作时间早9晚6 双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金； 面试时间：周一至周五9:00-18:00

工作内容 1、为个人客户提供专业化的汽车配件销售支持 2、负责配件仓库的日常管理，保证库存数据准确无误 3、维护客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、有汽车配件销售相关工作经验 2、能独立完成销售流程，具备较强的客户服务意识 3、工作态度端正，责任心强，能够完成既定销售任务 4、熟悉常见车型，公司配备完善的查询系统及配套软件 公司主营汽车轴承皮带涨紧器

综合月薪资10k+，工作7小时！周末双休！入职缴纳五险一金！坐班无加班！无需出差或外勤！目前公司人员约400人，诚邀有志于稳定增收的伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话与企业客户沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时深化现有客户合作关系，持续拓展业务规模，并做好客户信息归档管理； 4、定期对已签约客户进行回访，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的态度、良好的自信心、责任心与自律性，富有团队协作意识和职业素养，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格乐观开朗，学习与创新能力良好，即便无标准化专业知识，公司也提供系统培训； 4、工作时间：周一至周五，周末双休！五险一金齐全！ 上班时段：上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 5、能熟练操作Office等常用办公软件；