岗位职责： 1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划，保障生产目标与计划的顺利达成； 2. 负责钣金生产线的日常运营，涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排； 3. 落实钣金产品的质量监管，确保产品满足技术规范与客户标准； 4. 开展生产成本分析，实施有效的成本管控手段，提高部门收益水平； 5. 推行精益生产模式，持续提升生产效能并降低资源浪费； 任职要求： 1. 熟知钣金制造工艺，拥有扎实的现场生产管理实践经验； 2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准，具备较强的质量管控意识； 3. 具备良好的成本管理思维，可有效执行生产成本与预算控制； 4. 拥有出色的团队管理能力，能够带领并指导团队成员高效协作； 5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力，适应多任务并行的工作环境。

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

轻高定实木全案工艺主管/工程师（轻高定方向） 岗位定位： 负责轻高定实木全案项目（涵盖室内门、护墙板、定制柜、天花、腰线、实木家具等）的前端技术对接与工艺统筹。 岗位职责： 1. 前端技术协作：承接轻高定实木类整体项目订单，参与设计方案研讨、审核及工艺可行性分析，围绕木作产品的结构设计、材料选用、安装节点等进行深化设计，打通设计与生产之间的技术壁垒，保障方案高效落地。 2. 外协生产协同与质量监管：协同外部加工单位，跟进生产执行过程，监督工艺标准落实，对半成品及成品的加工精度、涂装质感、装配匹配度等关键指标进行验收，确保符合客户交付要求。 3. 项目与客户服务支持：配合销售及设计团队开展现场测量、工艺说明工作，解答客户关于实木工艺的技术咨询；针对特殊工艺需求，制定专项实施策略，助力项目按时保质交付。 4. 工艺优化与成本管理：持续关注木作行业新技术、新工艺发展动态，结合企业实木产品特点，推动工艺升级与材料应用优化；在确保品质基础上，合理控制工艺投入，提升产品综合竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先； 2. 具备3年以上木作领域工作经验，精通轻高定级别实木工艺，掌握实木材质性能、贴皮处理、油漆涂装及定制木制品生产全流程，有大型家具企业或高端定制品牌经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效衔接设计、生产与客户三方，推动工艺方案顺利实施。 软件技能： 熟练操作CAD软件，熟悉犀牛、SU/3Dmax（用于工艺结构与视觉效果校验）或Topsolid等设计工具，精通Office办公软件。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能生产基地，员工规模超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美，配备福利性食堂，提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等配套设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边生活配套完善，交通便捷。

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率 3. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围 4. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备利用率与人均产出效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产异常及多线任务并行场景 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及安全生产法规 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用MES/ERP系统及办公软件进行生产报表分析与汇报 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的抗压能力与一线管理亲和力； 26天制，薪资面议

一年以上相关工作经验45岁以下

【岗位职责】 电气装配： 负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装，完成传感器、电机、PLC等元件的线路接线及现场布线工作； 识图作业： 能够独立理解电气原理图、接线图与布局图，依据图纸进行元器件安装和线路连接； 现场调试： 配合技术工程师开展设备通电测试，核对IO点位，并处理基础性电气故障； 适应出差： 根据项目实施需要，能长期或短期派驻客户现场（覆盖全国范围），执行现场电气安装与整改任务； 质量与安全： 严格执行电气安全操作规程，确保接线工艺符合行业标准与公司规范。 【任职要求】 证件要求： 须持有有效的低压电工操作证； 识图能力： 熟练识读电气原理图、端子接线图，掌握常用电气符号，能熟练使用万用表、兆欧表等检测工具； 出差意愿： 身体健康，具备较强抗压能力，可接受频繁或长期出差安排； 经验优先： 具有物流输送系统（如滚筒线、皮带线）或斗式/链条式提升机相关电气装配、调试经验者优先考虑； 其他： 熟悉常见电气部件（如继电器、变频器、开关电源等）的安装方式与接线标准； 需具备带班经历，能够协调联动多个部门共同推进工作任务。 【加分项（非必须）】 了解西门子、三菱等主流品牌PLC的基本接线方法，具备简单程序上传下载能力； 能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸； 具备基础机械图纸识读能力，便于与机械装配人员协同作业。 【薪资福利】 薪资结构： 综合月薪7000-9000元（具体根据技能水平面议）； 福利待遇： 五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检； 【工作地点】 常驻地： 广东佛山顺德 实际工作场景： 70%时间在客户现场（需全国范围内出差，单次周期通常为2-8周），30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。 公司官网：http://www.mhparking.com/

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

全面负责工厂的生产运营管理，根据公司的经营目标和订单需求，组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动，确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成，并持续提升生产效率和团队能力。 1.生产计划与执行管理 ·根据销售订单和预测，组织制定并审核月度、周、日生产计划，确保计划的合理性与可行性。 ·监督生产计划的执行过程，及时掌握生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 2.安全生产与现场管理（6S） 3.产品质量控制 4.成本控制 ·协调处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），确保生产顺畅。 5.设备与物料管理

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

佛山顺德集装箱大量招聘普工：280-310/天（生熟手均可）（打螺丝，贴标签，打胶） 22-45/岁，每周可预支，人走帐清，包吃住 面试要求：手臂上不能有纹身，不能有染发，十指健全，身体健康，无残疾和传染性疾病，不能穿短裤和拖鞋。普通体检。 面试合格体检合格才安排入职，安排宿舍。提供住宿，水电平摊。

260米中庭玻璃护栏安装，可包可点，五天后进场，半桶水勿扰

大朗附近水电中工一名， 300块钱做一天洗手给钱。开升降车做防火帘。

岗位职责 1.负责门店猪肉的精准分割与处理，熟练掌握整猪、半猪分割技巧，能精准划分里脊、肋排、腿肉、五花肉等各类部位，确保分割后的肉品品相规整、大小均匀，最大限度控制损耗，提升出肉率。 2.严格把控肉品质量与卫生，每日检查猪肉新鲜度，剔除变质、不合格肉品，遵循食品安全规范，做好分割工具、操作台的清洁消毒，保持作业区域整洁，杜绝交叉污染。 3.配合门店销售节奏，根据销售需求合理规划分割品类与数量，协助完成肉品陈列摆放，确保陈列美观、标识清晰，助力提升产品销量，同时为顾客提供猪肉部位讲解、烹饪搭配等专业咨询服务。 4.服从门店店长及上级管理，按时完成各项分割任务，配合门店完成陈列、补货等相关工作，积极参与门店促销活动，协助做好客勤维护。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良嗜好，热爱生鲜行业，责任心强、能吃苦耐劳，适应体力工作与门店工作节奏。 2.有1年及以上猪肉分割相关经验者优先，熟悉猪肉骨骼、肌肉分布，熟练掌握各类分割技巧，能独立完成整猪分割者优先；无经验者可带薪培训，愿意学习、手脚麻利即可。 3.具备良好的卫生意识，严格遵守食品安全操作规范，注重个人及作业区域卫生，能严格执行工具消毒、环境清洁等要求。 4.服从管理，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通能力，服务意识强，能耐心解答顾客咨询，配合门店完成各项工作任务。 5.能适应门店早班，接受月休4天的工作安排，无不良从业记录，会粤语者优先。 薪资福利 1.薪资结构：底薪5000-6000元 + 绩效提成 + 餐补（25元/天），综合薪资6000-10000元/月，熟手分割师薪资可面议，多劳多得，上不封顶，根据经验不同薪资可灵活调整。 2.基础福利：入职即购买五险一金，试用期1个月，转正后享受全勤奖、绩效奖金，发薪日固定（每月20日）。 3.生活保障：提供包住福利，宿舍为小区房，配备空调等基础设施，解决住宿顾虑，减轻生活压力。 4.职业发展：完善的晋升体系，可从分割师逐步晋升为门店骨干、储备店长、店长，公司定期开展技能培训，助力个人能力提升，实现职业成长。 工作时长 6:00~16:00

中山招工地力工

1.根据生产计划安排喷涂班组排产，调配喷涂线、人员、喷枪、吊具，保障交期，控制产能达成率。 2.全程管控喷涂工序：前处理、除尘、底漆、面漆、清漆、烘干、流平、返修全流程作业。 3.统筹换色、换款、转产工作，缩短换线工时，减少停机等待。 4.跟踪产量、良率，每日统计报废、返工数据，落地改善方案。

1.精通金属结构制作加工全流程，以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成，尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。 2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能，并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中，实现功能与美观性的融合，同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算，保障生产效率与成本可控。 3.要求五金部生产主管5年以上经验 4.薪资待遇面议

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具，梳理测试制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对标分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计，推动测试执行，评估改进效果；负责测试团队的日常管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定； 4. 负责编制初制品的试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，识别关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试制度流程，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行推进及改进效果评估；负责测试团队的日常运作管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定； 4. 编制初制品试验计划，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作，协调计划安排各工序排产，跟进半成品流转进度，确保订单按时交付，每日复盘产能完成情况。 监控各制程环节质量控制，执行首件确认与巡检机制，减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 督导注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具治具等日常点检与维护保养，降低设备故障停机时间。 管控塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗，优化水电能源及辅材消耗，提升资源利用效率。 负责车间人员排班调配、岗位培训与绩效考评，推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保法规要求与安全生产管理，定期开展隐患排查，监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理体系，及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。

刻章店招聘 初中以上学历 要求在大源附近的 年龄22-40岁，动手能力强，30岁以上优先 手工控制机器制作，简单易上手，动手能力差的请勿扰

任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任意识和团队协作精神

其伟装饰材料诚聘搬运工1名，20-50岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，勤奋实干！有责任心！待遇：5500-8000元／月，多劳多得，具体面议。以上职位均月休2天，包午晚2餐，工作满一年有年终奖，一经录用，待遇从优，具体面议。工作地址：盐步大转弯装饰市场联系方式：（）黎小姐有意者请直接来电咨询预约面试

小时工：26 / 小时 280 / 天 （七day一小结）包吃包住，公寓式宿舍 正式工：无责底薪 4200 + 绩效 + 岗位补贴 + 缴纳社保等 离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资！ 工作内容：电子元件组装、插件、打螺丝、物料统计（正式工），轻松坐班 工作时间： 8:00-12:00 13:00-17:00

工作内容: 1.负责各批次产品的成本计算及成本数据的日常维护 2.统筹生产计划中的物料需求、实际用量与库存余量的匹配管理 3.对照采购订单与实际到货入库数量进行核对确认 岗位要求 1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练运用腾讯文档/EXCEL等办公表格工具 2.有聚水潭ERP系统或同类信息管理系统使用经验者优先 3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力及一定的抗压能力 4.能积极配合团队协作，服从工作安排，主动参与问题分析并推动优化提效

钣金经验多年的生产主管，钣金一套的全都要会，焊接，折弯之类的，能把产品做完美不出错不返工。价格可谈

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

【岗位职责】 样机试制： 负责 EVT / DVT 阶段工程样机的小批量组装工作，包括零部件贴合、精密点胶 / 灌胶、打磨抛光及定扭矩螺丝紧固。 测试协助： 严格按照 SOP（标准作业程序）进行操作，控制胶水用量与固化条件；协助工程师完成样机的气密性测试、耐压测试及其他可靠性验证。 实验室管理： 负责研发实验室的日常维护，包括 3D 打印机等测试设备的操作与保养；管理五金件、特种胶水、防静电耗材的出入库及台账登记。 工艺反馈： 记录装配过程中出现的物理公差、结构干涉等异常情况，及时向研发团队输出问题报告，并协助优化装配工艺。 【任职要求】 学历及专业： 大专及以上学历，机械、机电、材料或电子等相关专业优先。 实操能力： 具备优秀的动手实操能力及专注度，能在精密模组与 PCBA 的装配过程中严格控制公差与良率。 职业规范： 具备基础的静电防护（ESD）意识及实验室 5S 管理规范意识，做事严谨细致。 【加分项】： 具备丰富的静态模型（如军模、机甲模型等）拼装经验，精通手工打磨、抛光、无缝处理工艺，熟悉各类胶水物理特性者优先。 （注：投递简历时，建议附带个人高精度手工作品或模型装配照片，以供评估实操水平。） 【职业发展】 入职后将系统参与高防护等级智能硬件的研发与试产全流程。未来表现优异者，可向 NPI（新产品导入）工程师或工艺工程师方向发展。

岗位职责: 1.负责生产订单的跟踪与协调，确保生产进度满足订单需求； 2.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺利进行； 3.监督生产现场执行质量标准，确保产品符合企业及行业相关规范； 4.与供应商及客户保持有效沟通，推动订单按时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2.拥有良好的问题应对能力，可快速响应并解决生产中的突发情况； 3.熟悉生产流程及产品质量控制要点，能精准掌握各生产环节； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员及供应商顺畅交流。 任职要求：

惠州讯强电子（正式工） 1、两班倒坐班 /站班随机分配      18-45岁男女不限，普通工衣（正式工） 3、包住园区宿舍，水电费不扣 4、有500-600/月餐补充饭卡，先吃不掏钱 5、6、面试不能穿拖鞋 7、身份证原件需要有磁，水性笔1支，大面积纹身，黄毛不收，做正式工要能办招商银行卡 8、四大厂区选（讯强 讯辰 讯兴 讯展） 讯强：老厂区 风扇组装 白班两班倒 C栋独立岗位可带手机 讯辰：CNC部门比较多，独立岗位 管理不严 吃住都在厂区里面 讯兴、讯展：流水线 CNC部门 站坐班都有，做事相对来说比较自由 【工作内容】生产电脑配件，岗位为组装、包装、测试等 独立岗位 【薪资待遇】 绩效奖：800-2000元/月上不封顶!夜班补贴：15元/晚！高额工龄奖100-2400元上不封顶！伙食补贴500-600元，月综合工资6000-7000元 【环境】 花园式厂房，新床，附近繁华，伙食好，宿舍有热水器，空调，厂区内有篮球场，桌球台等等娱乐设施。 【优势】 管理人性化，知名企业，做事轻松自由，好留人