
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化生产团队管理生产数据分析复盘
工作职责:
1. 制定并实施生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程的优化与标准化工作,持续提高作业效率并减少运营开支。
3. 严格落实质量管理体系,组织过程检查与最终产品检验,确保产品质量符合标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行,打造高效协同的工作环境。
5. 收集并分析生产相关数据,定期复盘运行情况,快速响应并处理生产异常。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经历,有通信或网络设备领域生产经验者更佳。
3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力,能妥善处置各类突发生产问题。
4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。
5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力,能够带领队伍实现生产任务目标。
灯具厂长
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责灯具厂的生产运营管理工作,确保各项生产指标顺利完成。
2. 组织实施公司下达的生产计划,保障产品交付进度与质量要求。
3. 负责车间安全生产、质量管理、设备维护及人员管理,推动现场规范化运作。
4. 落实公司各项管理制度与工作要求,持续优化生产流程和管理水平。
5. 对工厂的人身安全、设备安全及生产环境安全负直接责任。
6. 有小家电生产工作经验优先。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动生产任务落实。
2. 熟悉工厂运营管理流程,对生产、质量、安全等环节有系统性把控能力。
3. 具有良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作并快速响应问题。
4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效运作。
5. 适应制造业工作环境,愿意长期在生产一线深耕发展。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
仓管负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中熟练使用ERP系统
岗位职责
1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放,确保物资码放整齐、安全稳固,防止刮擦或变形。
2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作,核对品名、规格与数量,保证货单一致。
3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统,保障仓储数据的完整与实时更新。
4. 定期开展库存清点,分析差异原因并提交盘点结果,确保账面与实际库存相符。
任职要求
有1年以上仓库管理经验,具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。
了解货物搬运作业的安全要求,能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。
工作细致认真,具备基本的数据处理能力,可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。
责任心强,能胜任一定强度的体力劳动,具备良好的协作与沟通意识。
模具主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1、全面统筹公司模具全生命周期管理,涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控,负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。
2、负责模具组人员排班、工作分工,跟进模具制作进度,保障打样、量产订单的模具按时交付,满足生产需求。
3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障,解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。
4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范,提升模具使用寿命,严控模具损耗,降低维修成本。
5、对接业务、设计、生产等部门,跟进新品开模需求,核对图纸与样板,全程把控开模质量、进度与交付周期。
6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理,建立完善模具台账、维修记录,完成模具成本统计与核算工作。
7、开展模具师傅、学徒的技能培训,规范现场作业标准,落实安全生产及 5S 现场管理要求。
8、持续优化模具结构与成型工艺,提升产品良率与生产效率,减少产品及模具报废,实现降本增效。
任职要求:
1、年龄 28-45 周岁,拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。
2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型,精通模具结构设计与整套加工工艺。
3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程,可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。
4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺,掌握基础调机技能,高效处理量产过程中的各类异常。
5、具备团队管理能力,擅长人员安排、团队带教,执行力强,能够适应赶货节奏,抗压能力良好。
6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控,具备实操降本增效的工作经验。
7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。
8、工作责任心强,吃苦耐劳,熟知车间安全管理规范,服从工作安排,具备优秀的团队协作意识。
福利待遇:
1.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。
2.餐补;
3.法定节假日放假;
4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
5.依法为员工购买社保,保障合法权益。
6.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。
7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办)
所属部门: 总经办
汇报对象: 总经理
薪资范围: 面议
年龄:35-40
岗位职责
1.战略与运营管理:
参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。
全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。
2.生产制造与供应链管理:
·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。
全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。
2.生产制造与供应链管理:
负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。
监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。
3.质量与技术管控:
·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数
协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。
4.团队建设与安环管理
负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。
负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。
任职要求
1.教育背景与经验:
,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。
8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。
有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。
2.专业技能:
技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。
体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。
3.核心能力:
成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。
抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管高中
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.组织开展设备维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.实施员工技能培训与日常管理,提升团队作业能力与效率;
5.落实安全生产与环境保护措施,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨岗位协作;
3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识,能扎实开展安全环保管理;
4.工作积极主动,责任心强,执行力高,能全面承担车间管理与生产推进职责。
CNC技术主管/编程工程师经理
1.4-2万元/月
主管5-10年中专/中技发那科三菱新代数控车床
岗位内容:
1. 负责CNC数控机床加工程序的编制与调整,完成程序装配、优化及调试工作。
2. 针对生产过程中出现的各类CNC技术问题提供有效解决方案和技术支持。
3. 执行设备日常维护,管理加工数据库,妥善保存生产记录并进行报表统计与分析。
4. 参与产品设计环节,就产品工艺方案提出可行性改进建议。
5. 有键盘类产品或液冷相关加工经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备三年以上数控编程与实操经验,熟练掌握主流机床品牌的操作与编程规范。
2. 具有良好的团队协作能力、沟通协调意识及服务态度。
3. 工作积极主动,具备较强的学习能力与创新思维。
广东东莞东莞石碣镇实现机电设备有限公司要一名临时焊工,工期半个月以上,产品自动化机架,电
工厂焊工1-2人
东莞石碣镇实现机电设备有限公司要一名临时焊工,工期半个月以上,产品自动化机架,电
探伤二保焊社保包住包吃月结焊工证
广州南沙车间里需要探伤二保焊工,55元一小时,公司缴纳社保,焊盾构机,包住包吃(水电费平摊),,次月月底公司直发上个月工资,用混合气体考试平角焊缝。需要磁卡【操作证】在家的兄弟联系李
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
22元/时蓝牙耳机厂包吃包住不用体检随走随结
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结做事认真负责
工厂主要做手机配件,耳机的。
目前空缺岗位:包装,组装,贴标签,检测,开机,打螺丝。
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一、工资待遇
1、22元每小时,月工资5500左右包吃住
2、入职可预支生活费,非常方便
3、普通工衣,独立岗位,做事轻松
4、人走帐清,最少做一个月
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二、【招聘要求】
1、男女不限:16周岁-45周岁。
2、认真勤奋,服从安排。
3、简单手工活,无需工作经验。
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三、【主要工作】:
1、单独作业,非流水线,简单包装、组装、检测、开机、贴标签;
2、花园式厂区,工作简单轻松,劳动强度较低!
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四、【包吃包住】
1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换)
2、宿舍4人/间,24小时热水,空调。
3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施,本厂员工凭厂牌免费开放。
树脂合成研发工程师(有机硅/丙烯酸/聚氨酯)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料树脂合成有机硅树脂研发丙烯酸树脂有机合成配方设计
【岗位职责】
功能性树脂研发与合成
开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发,确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。
配方设计与实验优化
依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整,制定实验计划,优化反应条件,并完成稳定性的系统验证。
性能测试与应用验证
组织实施树脂材料的各项性能检测,涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标,保障其符合工业使用标准。
研发成果量产转化
推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡,完善工艺参数,提升产品的稳定性与批间一致性。
【任职要求】
本科及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。
具备3年以上树脂合成研发经历,熟悉以下至少一类体系:
- 有机硅树脂
- 丙烯酸树脂
- 聚氨酯树脂
掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。
能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。
具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。
【优先考虑】
具有功能性涂层用树脂开发经验(如耐污、耐老化、抗腐蚀等)
具备水性体系树脂研发背景
有中试放大或批量生产转化实践经验
拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历
【我们能提供】
核心材料研发平台
企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新,树脂研发是核心技术支撑之一。
技术成果产业化机会
研发项目可高效对接实际应用,实现从实验室到终端市场的快速落地。
多领域应用拓展
产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域,具备广阔的技术延伸空间。
具有竞争力的薪酬与长期发展空间
提供项目奖励机制与专业技术晋升路径,支持在材料科学领域持续深耕发展
操作机台包吃包住1-2人月结
招聘加捻看机熟手1名,,工资保底6000元加机台,机台全开7500。长期没淡季,准时发放工资,包吃包住,地址汕头潮南两英
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1年以下高中全职单休月休四天跟单经验文员经验
月薪制,上班26天10小时,月薪5.5k-6k。
钣金厂,上班氛围好,工作轻松,简单。主要负责算算工资,跟进生产内部产品货期,登记报表。
机加主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
按时完成;
1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划
2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量;
3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率;
4.推动现场5S管理与安全生产规范执行;
5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。
任职要求:
1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控
系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
力;
3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求;
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能
5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
打包员/分拣配货员8000-10000元/东莞_寮步/松山湖
8000-10000元/月
包装工包住11-20人月结其他熟悉26个字母
招聘长白班打包工、分拣工
综合工资:8000-10000元/
月
要求:男女不限,18-45周岁,身体健康,认识26个英文字母
工作内容:负责电商货品的打包、分拣工作
待遇:计件工资(有新员工补贴2000元),综合工资8000-10000元/
月,包住不包吃,
上班时间:8.00-20.00左右(完成当天单量),月休2-3天。
Agent开发工程师(重点岗位)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科Angular
薪资范围: 12-25k * 14
【岗位职责】
1. 承担LLM应用的工程化实施工作,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。
2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制,管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应,保障任务执行的可预期性。
3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展,开展参数调优研究,分析不同框架对模型表现的影响,提出技术选型建议与改进方案。
4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件,针对性解决关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。
5. 总结AI相关技术规范与实施经验,推动执行流程标准化,优化资源利用率与运行成本。
【任职要求】
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,并有实际LLM/Agent项目成功落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。
2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础,长期关注该领域前沿研究成果,能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。
3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验,精通AI Agent、函数调用(Function Call)、流程自动化等核心技术。
4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能有效保障系统的高可用性。
5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优方法,理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。
6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。
8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制,追求结果的高度可控性,善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。
【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进)
1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。
2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。
3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。
4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究,能独立制定并输出技术优化路径。
5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力,展现出优秀的业务理解与技术融合水平。
瓶装水厂(长白班/包装)月入8000
6000-8000元/月
操作机台长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算流水线节奏慢体力消耗少车间干净整洁工作上手零难度
厂区大量自招聘
正式工 / 小时工同步开招
年龄放宽:18‑45岁均可安排
不查纹身|不查案底|不查征信
岗位任选,零费用入职!
【正式工·综合7000‑9500】
无责底薪:4530元
加班工资:平时1.5倍26.5元/时,周末2倍35.2元/时,法定节假日3倍49.1元/时
绩效奖金:1000‑3000元/月
岗位津贴:500‑1000元
+ 工龄奖
住宿补贴:400/月
综合到手:7000‑9500元/月
可借支:500‑1000/周
【小时工·轻松自由】
工价:21‑26元/小时
岗位自选,工时稳定,多劳多得
【福利保障】
入职即缴五险一金
每月1号准时发薪,绝不拖欠
支持工资代收,微信/支付宝直达
每周可借支500‑1000元,应急无忧
【主要岗位】
打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输
全是简单手工活,一看就会,无需经验
【入职要求】
年龄16‑50岁,男女不限
学历不限,识字即可
纹身不限,面试不脱衣
不查案底、不查征信、不查流水
【上班时间】
8:30‑20:30,长白班/两班倒自选
坐班为主,不穿无尘服
月休4‑6天,人性化排班
【食宿全包】
管吃管住,伙食好管饱
4‑6人宿舍:空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全
【厂区优势】
坐班/站班自选,普通工衣
车间空调恒温,环境干净舒适
晋升空间大,带薪年假、节日福利齐全
【重要承诺】
不收费、不扣押、不套路
当天面试、当天安排
急需大量员工,名额有限!
有意向直接私信/留言
24小时在线接待,快速安排入职
职位关键词
免费培训、包吃、有提成、交通补助、夜班补贴、高温补贴、加班补贴、五险一金、包住
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性;
2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总;
3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患;
4. 协调生产
大旺电子厂急招 工资5500~7500元/月 提供吃住五险一金空调车间大部分长白班大部分坐班
6000-7000元/月
长白班车间电子厂包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
大旺电子厂
【工资待遇】; 同工同酬,试用期1个月,试用期工资底薪1850+加班费15.6元(周末1.5倍)+岗位补贴+夜班补贴,试用期综合工资4500~5500元,上手后转件计工资可达5500~7500元/月,另岗位补贴300-1000元。
【上班时间】上午 8:00-12:00 下午13:00-17:30 加班18:00-21:00,
夜班岗位8点对8点,半个月转班。
上六休一!
岗位:包装、组装、检测、电子烙铁、电子焊接等
全小件产品 简单轻松易上手。
【招聘要求】
18-35岁 长白班为主坐班多。
(5500~6500/月)
18-35岁 长白班/两班倒站班多。
(6500~8500/月)
夜额班外补贴35元一晚
入职需要体检,饭堂提供餐具
【吃住方面】包吃(有餐标)早餐补贴0.5元/餐,午餐补贴6.9元/餐,晚餐补贴2.65元/餐
包住面试通过去体检后第二天入职上班当天办理宿舍 宿舍空热调水器,环境非常好!水电平摊。
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