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组长厂长主管5-10年学历不限
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记公艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟食价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看铺面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点:佛山张槎 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1. 生产统筹:承接订单与生产计划,制定日/周排程,确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理:优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程,消除浪费、提升效率。 3. 质量管控:落实工序自检/巡检/终检,管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标,推动不良分析与整改,保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料:监督设备日常点检、保养与维修,保障设备稳定;管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理,降本增效。 5. 安全合规:落实安全生产责任制,开展安全培训、隐患排查与整改,杜绝违章作业,实现车间零安全事故。 6. 团队管理:负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设,稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同:对接技术、品质、采购、物流、销售,处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表:定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验:汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力:能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常,具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求:责任心强、抗压、沟通协调到位,结果导向,认同制造业管理文化。
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】 - 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化,提升产品良率与综合性能; - 设计并落实衬底制备工艺流程,确保生产环节满足质量规范与安全生产要求; - 带领团队攻克关键技术难题,促进新工艺、新技术在产线中的实际应用; - 与研发、生产、品质等相关部门高效协同,保障项目按时推进并顺利交付。 【任职要求】 - 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历; - 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验,具备二代半导体背景者优先; - 精通半导体制造流程及设备操作,具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力; - 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验,能胜任高强度的工作节奏。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规范流程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,完善生产台账及相关厂区管理流程,推动管理规范化、标准化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作,确保符合安全规范要求; 7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保账物相符; 8、组织编制大修及技术改造实施计划,并监督落实执行过程; 9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景; 2、具备5年以上工业废水处理厂(特别是液晶面板类生产废水)运营管理经验,能够独立开展团队管理及外部协调工作; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力; 6、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,工作地点位于广东省广州市增城区。
主管
工作职责: 1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题; 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督; 3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题; 4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本; 任职要求: 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程; 2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验; 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力; 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述: 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营,涵盖售前咨询、售后支持等全流程服务管理; 2、主导客服团队的培训体系搭建与岗位职责优化,完善绩效考核机制; 3、梳理客服工作流程,规范沟通话术,协调处理售前售后复杂问题; 4、统计并分析客服运营数据及上传信息,针对发现的问题及时联动运营及其他相关部门推进解决; 5、建立系统化培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训; 6、定期输出客服服务质量评估报告,聚焦客户投诉、物流异常等问题的集中改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上客服管理经验者优先考虑; 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先; 3、熟悉海外电商平台运作规则,掌握客服分工逻辑、KPI绩效指标及奖惩管理制度者优先; 4、具备扎实的客户服务专业知识,了解客户关系管理的核心原则与实施方法; 5、能独立制作培训资料,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 6、责任心强,踏实敬业,抗压能力佳,具备良好的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇: 1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但需具备职业责任感; 2.基本薪资+绩效+奖金; 3.临近地铁站,交通便利,提供过渡性住宿,包两餐,荤素搭配,营养均衡; 4.入职即购买五险一金,定期组织丰富多彩的团队活动;
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
女装技术部经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责: 1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通; 2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作; 3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制; 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行; 5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案; 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出; 7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作; 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作; 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成; 10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性; 任职要求: 1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验; 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点; 3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验; 4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力; 6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主持注塑厂技术、生产计划、制造执行及成本核算工作,独立承担管理职责; 2)统筹车间日常运作:包括生产排程、进度监控、现场5S管理、品质控制、设备维护与人力资源调配; 3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织跨部门协作,推动问题闭环,确保生产任务按时保质完成; 4)主导或参与生产流程优化、管理制度完善、工艺标准升级等相关改进工作; 5)注重团队发展与人才培养,打造团结协作、积极进取的生产管理团队氛围。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备6年以上注塑行业管理经验,曾担任注塑主管或厂长职务者优先考虑; 2)专业技术扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,具备独立解决各类技术与品质异常的能力; 3)掌握注塑模具设计原理及加工工艺流程,能够主导模具从开发到量产的全过程; 4)性格沉稳务实,具备良好的沟通协调能力和全局统筹意识; 5)熟练操作办公软件,熟悉ERP系统应用,具备基础的数据分析能力; 6)具有较强的组织管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关要求。
广东潮州厂里增加产量,招一名年轻小弟,25岁以内,厂里学开铲车打浆,工作稳定,工作准时,有
铲车司机1-2人
厂里增加产量,招一名年轻小弟,25岁以内,厂里学开铲车打浆,工作稳定,工作准时,有意联系
潮州
7月4日 04:26拨打电话
库管
订单充足,钱好拿,工资准时地址:吉隆金华四路横五巷12号【招聘】新源新鞋材招聘:❶仓库管理员,薪资待遇面谈~电话:
惠州
7月4日 04:26拨打电话
广州番禺区急招一个人货车司机,月工资6500,包吃包住,拉剩饭剩菜和鸡,月休两天。鸡场上班
货运司机
急招一个人货车司机,月工资6500,包吃包住,拉剩饭剩菜和鸡,月休两天。番禺鸡场上班
广州 番禺区
7月4日 04:26拨打电话
绿化修剪1-2人月结
南山小区项目招绿化修剪工一名,每天7小时,月休四天,。要求63岁以内,有三年以上绿化修剪经验,包住不包吃,宿舍有空调可做饭,月薪4000元。每月25日准时发放工资。电话—程
深圳 南山区
7月4日 04:25拨打电话
深圳南山区小区项目招绿化普工一名,63岁以内,月薪3800元,不包吃住。每月准时发放工资。
3800元/月
绿化1-2人月结
南山小区项目招绿化普工一名,63岁以内,月薪3800元,不包吃住。每月准时发放工资。联系电话—
深圳 南山区
7月4日 04:25拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
全屋定制厂长
7000-12000元/月
主管厂长经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长3-5人月结1年以下中专/中技全职不限团队管理电子/半导体
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备电子厂现场管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通与组织协调能力; 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑; 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标; 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核; 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配; 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作; 5、完成上级交办的其他工作事项;
CNC操机
6000-9000元/月
CNC包住包吃1-2人月结
【岗位职责】 ·操作CNC数控设备,完成零件加工任务 ·按图纸要求进行产品加工与质量检查 ·遵守车间安全规范,保持工作环境整洁 【职位要求】 ·有机械常识,能看懂图纸 ·熟悉基本安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·薪资:6500-9000元/月
叉车工1-2人月结
中山市横栏镇废纸打包厂招聘叉车工一名。薪资待遇约为8000元,具体可电话详谈。每日工作时间为10小时。工作地点位于广东中山。
电气装配工
40-50元/时
装配电工餐补3-5人周结专业师傅二把刀勿扰技术好机械仪器有机械常识能看懂图纸
非标机械设备的安装,主要是龙门架类设备,将外围电机、光电开关、按钮、信号灯等接入
机械维修工
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.记录维修保养过程及耗材使用情况,建立完整的设备档案与台账 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助优化设备运行参数 任职要求: 1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,能独立完成常见故障判断与处理 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范,持有特种作业操作证(如焊工证、电工证)者更佳 4.工作认真负责,具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备一定的抗压能力
SMT工程主管
1-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修,跟踪维修效果,并出维修报告; 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理; 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题,协助并提交相关的处理报告和预防性措施,并推动预防性措施的实施; 4、故障备件的维修和再利用; 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度,建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施,并负责实施,降低设备备件损耗,保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题,如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率,去测试查看贴片不良,以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作,指导开线,及时处理开线过程中出现的问题,纠正不合理现象,保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查,保证生产控制过程完整和规范; 3、指导技术员处理一般现场问题,对技术员的处理结果进行审核; 4、检查各线设备是否正常运行,对异常情况及时处理; 5、巡查各线设备的抛料情况,及时督促技术员处理; 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况,及时通报违规操作; 7、巡查各线产品的品质状况,督促技术员及时处理; 8、及时纠正操作员不规范操作,指导正确的操作方法; 9 、经常提问,检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点; 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析; 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。
维修电工电气安装漏电插座电工电气工安装设备线路配电箱
招聘电工1名。要求持有电工证。负责厂区建筑电气设备、线路、照明、配电箱、开关的日常巡检、维护、保养,及时排查隐患。按规范完成电气安装、布线、接线、设备拆装、改造及临时用电布设。定期检测电气设备绝缘、接地、漏电保护装置,做好设备运行、检修、巡检记录。薪资面议。月休2天,长白班,包吃包住。面试时间为周一至周六上午08:30-11:00,下午13:30-16:30。工作地址为肇庆高新区凤岗北路6号。
肇庆
6月30日 16:12拨打电话
产品品质工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE全面质量管理体系
岗位职责: 1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析,联合相关部门拟定优化对策,并跟进改善措施的执行情况与成效验证; 2、根据技术部门提供的资料,编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件; 3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能,统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训; 4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告,明确质量改进建议与后续重点方向,为质量体系持续优化提供数据支持; 5、参与新产品研发阶段的质量评审,结合产品特性,策划生产过程中的质量保障方案,设定质量KPI指标,输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业; 2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验,熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求; 3、具备良好的文字表达能力,熟练编写各类检验规程文件; 4、熟练运用常用品质管理工具,如8D、QC七大手法、SPC等; 5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏。
数控车床
4000-7000元/月
CNC包吃1-2人月结全职
操机开机
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位,需具备相关工作经验。
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