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设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专电工证特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验驾照制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作; 2、编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范及检查标准,并组织实施与过程监督; 3、建立并完善设备设施管理台账,负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管; 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景; 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验,其中3年以上担任经理职务; 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求; 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。
裁床主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验
裁床主管,会管理人员,看电脑操作
生产主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理SMTLED
岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料,保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程(SOP),确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率(OEE),定位并消除造成时间损失(停机、降速、短暂停)与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控,降低损耗,减少报废,提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境,调动员工主动性,增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历,电子、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验; 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线(SMED)、OEE分析等精益生产工具; 4. 面对产线突发异常情况,具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。
主管注塑工
招聘:注塑主管 包吃包住 工资1-1.2W 26天/10H 30至48岁,五年以上塑胶加工厂经验,有丰富的15台注塑车间管理能力,技术强,品质意识强,具备自己动手调机精神,熟悉运用5s管理及目视管理现场,工作地点:花都区汽车城大明街筑福塑料模具厂,有意者联系刘总:
广州 花都区
5月7日 16:15拨打电话
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】 - 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化,提升产品良率与综合性能; - 设计并落实衬底制备工艺流程,确保生产环节满足质量规范与安全生产要求; - 带领团队攻克关键技术难题,促进新工艺、新技术在产线中的实际应用; - 与研发、生产、品质等相关部门高效协同,保障项目按时推进并顺利交付。 【任职要求】 - 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历; - 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验,具备二代半导体背景者优先; - 精通半导体制造流程及设备操作,具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力; - 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验,能胜任高强度的工作节奏。
生管
5000-8000元/月
主管高中
· 负责生产现场日常管理,确保生产任务按时完成 · 对接业务交期,合理安排生产,监督生产流程,提升效率与产品质量 · 协调团队工作,处理现场突发问题 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 3-5年生产管理相关经验 ,有五金车床厂管理经验的优先 · 熟悉生产流程,具备基础管理能力
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责: 1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督; 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进; 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进; 4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档; 5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化; 6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施; 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造; 8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作; 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验; 2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程; 3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化; 4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目; 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标; 6、能适应加班安排; 7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理突发问题。 5. 熟悉制造业运作模式及生产管理体系。
主管5-10年大专生产主管,CNC主管,CNC师傅,领班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 职位要求: 1.5年以上大中型制造厂生产管理经验,至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。 2.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
配送外卖骑手包住包吃6-10人周结
不是外包,自己的站点直招,,不收费,不用买车 岗位职责: 根据导航,把小件商品送达指定位置,拍照确认送到。 职位要求:18-45,无案底,会骑电车,会用导航 工作时间:8小时 薪资待遇:新手保底5000,熟手路线熟了拿8000-10000+(可预支) 首月免费住宿
小工1-4天3-5人日结
深圳市平湖新围仔工地明天要几个小工做杂活,200一天八个小时,不包餐水,做过工地的住在平湖新围仔附近的有意电话联系
深圳 龙岗区 平湖
5月14日 19:20拨打电话
广东东莞招工地清洁/开荒
开荒
东莞市招工地清洁/开荒
东莞
5月14日 19:20拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先!
广州花都区招拆除/运渣(垃圾清运)
250-340元/天
运渣拆除1-2人
广州市花都区招拆除/运渣(垃圾清运)
广州 花都区 新华
5月14日 19:20拨打电话
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责: 1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率 2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行 3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。 2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准 3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控; 2. 工艺方案复核与实施,执行首件及过程检验,确保产品质量稳定; 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推进降本增效,监督设备维护与维修工作; 4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评,落实安全生产规范与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机加工工艺实操经验,3年以上车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先; 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程,拥有机加工现场管理经验,能够合理组织二次排产; 4. 具备较强的组织协调与领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 理解精益生产理念,具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。 工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息) 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等; 外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注电磁安全制动器研发、制造与销售,专业性强,发展稳健,团队氛围融洽,平台稳定有前景
炒货车间主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
负责炒花生一系列工作 岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与合规要求 5. 协调供应链、技术、品质等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备食品生产主管岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力,能运用数据驱动管理决策
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付 2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题 3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施 4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能 5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境 任职要求: 1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法 2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景 3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工 4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理 5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
能熟练操作办公软件,有五金厂工业经验
定单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结1-3年大专全职
定单文员主要负责订单全流程的处理与跟进,确保订单信息准确、交付及时,是衔接销售、生产/仓储与客户的关键岗位。 核心工作职责 1. 订单处理:接收客户订单(线上/线下),核对产品型号、数量、价格、交货期等信息,确保与合同/需求一致,无误后录入系统。 2. 订单跟进:实时跟踪订单生产进度、库存情况及物流状态,及时向客户反馈订单进展,同步协调解决延迟、缺货等异常问题。 3. 信息核对与归档:核对订单发货信息(地址、联系人、物流方式),整理订单相关单据(合同、出库单、发票),完成电子与纸质档案的归档。 4. 数据统计与反馈:定期统计订单量、履约率、异常订单等数据,形成报表反馈给上级,为业务优化提供基础支持。 5.工作制度:月休四天,节假日按法定节假日。 6.社保购买:广州的社保。 7.公司福利:包吃包住。 基本任职要求 -学历与经验:大专及以上学历,1年以内订单处理或相关文职经验(优秀应届生可培养)。 -技能要求:熟练使用Office办公软件(尤其Excel数据录入与筛选),能操作订单管理系统(如ERP)者优先,具备基础的数据核对能力。 -素质要求:严谨细心、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能快速响应订单异常并跟进解决。
长白班CNC五金厂
单一:5月6三中镁益申五金厂(三中信佳正门附近) ①研磨 合作单价:18.5元/小时 员工打卡:17元/小时 2 名 18-50 岁 (两班倒) ②批锋: 合作单价:18.5元/小时, 员工打卡:17元/小时。男女不限18一50(长白班) ③CNC: 发单18.5元/小时 员工打卡17元 [工作模式】:长白班、两班倒,随机分,接受夜班才面试,一个月倒班一次 【招聘条件】18-50岁,复印一张,相片两张。 【其他要求】大纹身黄头发不接受,3天以内无工资(包括开除)。最低工作到1月,。提前一个礼拜辞工,,。 驻厂:吕洋
东莞
5月6日 11:21拨打电话
化妆品包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【工作内容】 - 负责化妆品包装线的日常运行管理,确保生产进度与产品质量符合标准; - 组织并监督包装环节人员作业,统筹协调团队高效完成生产任务; - 核查包装物料及设备运转状态,及时应对和解决生产过程中的突发状况; - 持续改进包装作业流程,提升生产效率与产品良品率。 【任职要求】 - 具备化妆品或相关领域包装管理经验者优先考虑; - 熟悉包装工艺及相关流程,拥有较强的组织协调性与责任意识; - 有一定现场生产管理经验,能够带领团队达成既定生产目标; - 工作踏实细致,具备良好的问题识别与处理能力。
普工长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
都是长白班坐班 离职人走帐清 欢迎大家加入我司就业我们这边订单充足,加班稳定,纯工价无套路满16岁即可入职 温馨提示:我这边当天过来包吃包住的不收任何费用的,现在企业订单稳定,工时高满16岁就行,入职当天经济困难可以预支生活费,一直预支到你发工资, 一、薪酬福利: 1、小时工:18-25小时.月综合工资5500-7000左右包吃包住工资实实在在拿到手。 2、每个礼拜都可以休假,当天生活困难可借支: 4.坐着上班、普通工衣,为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5、包吃包住。提供4人间宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水本公司因订单较多,现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件,智能插座,长白班。两班倒岗位自选。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-45周岁。 3、男女不限,身体健康,不查纹身 4、无需工作经验。求职者们不用担心,咱这边都是当天入职,当天分宿舍
广东广州明天招熟手查货一名,点对点180,剪线二名170。电话地址火砖层
品检工
明天招熟手查货一名,点对点180,剪线二名170。电话 地址火砖层
广州
5月8日 21:56拨打电话
数控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作技能,自觉遵守安全制度与作业规程。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
维高直招正式工几名保底6千以上长白班包吃住独立岗位做事轻松简单环境好人性化管理车间可以带手机不用体检,不用体检。可以日结。
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结有晋升机会 自家工厂 定时涨工资临时工 长期工 小时工 正式工 都安排包吃住 月休4-6天 长白班两班倒自选非常可靠 本人亲自接待面试 薪资稳定其他恒温车间坐班
[岗位职责】 生产员.包装工,组装工,贴标签,装配工:质检,仓库,物料,检测,分拣,理货等岗位,一看就会,简单轻松 [职位要求] .16-48岁 无需经验,能识字填表 【薪资福利】 6000-8000元/月,26-30元/小时 新年补贴最高3000元 √工资每月10号发放 √入职签订劳动合同,辞职提前3天:
广东广州招装箱一名200一天,南方工业园一街15号
200元/天
工厂搬运工1-2人
招装箱一名200一天,南方工业园一街15号
广州
5月9日 01:24拨打电话
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
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