职责描述： 1、全面负责跨境电商客服团队的日常运营，涵盖售前咨询、售后支持等全流程服务管理； 2、主导客服团队的培训体系搭建与岗位职责优化，完善绩效考核机制； 3、梳理客服工作流程，规范沟通话术，协调处理售前售后复杂问题； 4、统计并分析客服运营数据及上传信息，针对发现的问题及时联动运营及其他相关部门推进解决； 5、建立系统化培训机制，定期开展产品知识、物流流程及沟通技巧等专项培训； 6、定期输出客服服务质量评估报告，聚焦客户投诉、物流异常等问题的集中改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上客服管理经验者优先考虑； 2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商平台客服实操经验者优先； 3、熟悉海外电商平台运作规则，掌握客服分工逻辑、KPI绩效指标及奖惩管理制度者优先； 4、具备扎实的客户服务专业知识，了解客户关系管理的核心原则与实施方法； 5、能独立制作培训资料，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、责任心强，踏实敬业，抗压能力佳，具备良好的服务意识、执行力和团队协作精神。 工作待遇： 1.单双休，8:50-12:00 13:30-18:00，无加班文化，但需具备职业责任感； 2.基本薪资+绩效+奖金； 3.临近地铁站，交通便利，提供过渡性住宿，包两餐，荤素搭配，营养均衡； 4.入职即购买五险一金，定期组织丰富多彩的团队活动；

协调生产，保质保量完成生产任务

壹马金宝档口，2.5线品质，小单快反，精品服装 工厂在白云区，大公司办公室型勿扰谢谢 【岗位职责】 1.全面统筹裁床、车间（车位）、尾部（大烫、剪线、查货、包装）的日常生产排单与进度跟进；确保各环节无缝衔接，死磕“小单快返”的交期时效。 2.深度参与产前样衣工艺评估与确认；在生产过程中提供技术指导，快速解决各类突发工艺难题；严格把控大货品质，守住“精品男装”的质量底线，降低返修率。 3.优化车间生产流水线，提升整体流转效率；负责车间的现场管理与成本控制，杜绝生产浪费。 【任职要求】 1.具备丰富的广州本地（尤其是白云区周边）工人资源（含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等），能快速组建团队或补充人手，从容应对单量波动。 2.具备多年服装生产管理经验，精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准，能看懂版、懂车位实操者优先。 3.具备极强的执行力与沟通协调能力，做事雷厉风行，能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。

有包装部管理经验，能吃苦耐劳，有团队精神！

岗位职责 1. 负责生产车间的日常运作管理，包括人员调度、工序协调，科学分配生产任务。 2. 掌控生产节奏与装配交付周期，保障订单准时高效、保质完成。 3. 监督车间工艺执行与操作标准，落实质量管控措施，降低返修率。 4. 落实车间5S管理、安全生产规范及设备工具维护，确保现场有序运行。 5. 与技术、采购、售后等相关部门协作，快速响应并解决生产异常与物料短缺问题。 6. 组织生产数据汇总与日报、周报编制，持续提升生产效率，控制成本支出。 任职要求 1. 具备2年以上自动化设备或机械类车间生产管理经验，熟悉设备组装流程。 2. 掌握机械装配工艺，能迅速应对和处理现场突发状况。 3. 拥有团队管理与跨部门协调能力，执行力高，抗压性强。 4. 重视生产安全与产品品质，工作认真负责，坚持原则。 5. 遵守公司管理制度，有非标设备制造企业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位职责： 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准，提升生产效率、良品率及设备综合效率（OEE） 3. 组织车间安全生产管理，落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门，推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求： 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先

1.熟悉针织织造车间（经编或纬编）的精益生产管理； 2.对布料的质量有一定的经验； 3.善于搭建和管理团队

深圳市龙华区招工地小工/杂工2人最好可以跟着长期干的，做事勤快，260一天有地方住

深圳市罗湖区招打孔，混凝土墙孔一个，120元，附近的联系。

广州市天河区招升降机/电梯维修，商场关闭了几年电梯也没开，找一位电梯特种作业的师傅检查一下电梯能否正常运行

广州市荔湾区招铝模、木模

有门窗技术经验的 有管理经验的 会沟通的

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程，提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训，强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源，及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）； 2、年龄：16-50周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）； 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班24每小时，两班倒28元每小时。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

跟踪物料生产进度，对紧急物料优先调配生产资源

1.可日结，加班25一个小时 2.包吃，月休4天 3.吃苦耐劳，听话照做，干活麻利。 4.放假晚，愿意加班，不回家过年的可以来

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手工资，不玩套路） · 发薪方式：日结/下班结账， · 额外说明：不扣水电费、不扣保险费，说多少发多少 二、工作内容 · 主要从事品牌化妆品的生产加工：贴标签、折盒子、包装、拧瓶盖、放说明书、分拣等 · 岗位自选：岗位可自己挑，哪个看着顺眼就干哪个，轻松好上手 · 坐着干活，无需经验，一看就会，没有重活累活，管理非常人性化 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用上夜班，到点下班就走 · 空调车间，干净无异味，工作环境舒适 · 全部坐着干活，穿普通工衣，不穿无尘服 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费提供中餐、晚餐，顿顿有肉，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，独立卫生间、热水器、空调齐全，当天可安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄23-48岁，男女不限，无需工作经验 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能接受长白班，想做轻松活的直接来 六、选择我们的理由 日结+下班结账，天天领钱，不拖欠 长白班全坐班，工作轻松，不用熬夜倒班 岗位自选，喜欢哪个干哪个 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 环境舒适，空调车间，干净卫生 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【高薪普工急聘】25 元 / 时 + 包吃住 + 坐班！入职直接签合同，无套路更安心！ 各位工友注意！本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！ 一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6 人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯 25 元 / 小时，，明明白白算工资。 收入：每月保底工时 260-280 小时，每天工作 10 小时，综合月薪 6000-8800 元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月 12 号准时发工资，从不拖欠；还能申请借支，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康即可。 体检：不用额外花钱做体检，省去时间和费用成本。 入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！ 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！ 对工作感兴趣的朋友，赶紧投递简历或主动发起沟通，名额有限，先到先得！入职后，预祝各位工友工作顺利、赚钱多多！

能吃苦耐劳，懂办公软件，财务略懂

来料清单分类入电脑，采购单申请

森麦耳机厂招聘小时工 长白班！长白班！长白班！ ，【招聘年龄】暑假工18-23岁12元/时 【工厂环境】空调车间、空调宿舍 复印件一张 当天安排宿舍（不用扣水电费），不体检 包借支！可代扣借支！ ️上班满7天以上有工时！月底发上个月工资，正常离职需提前15天，（） [庆祝]注：见单结帐，合法经营、合法纳税！员工工资当月超5000元要！ 【面试时间】 下午1:30

新人奖励4000元，介绍朋友奖励1000 临时工28时包吃住，不体检，离职随走随机结 生产手机蓝牙耳机等产品的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】： 小时工待遇：车间岗位30小时。面试前会有详细 的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资7000-8500元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520-3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍)综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴： 500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】：年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。 【工作岗位】：组装，包装，品检，测试，贴标签，打 螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职， 签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

广州添利电子 入职即买广州五险一金 招聘要求 - 男女不限，年龄23-35周岁 - 持有效身份证，高中及以上学历 - 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 - 能接受两班倒， - 招聘岗位QC/普工，站坐随机安排，少量无尘服主要生产线路板 工作时间 两班倒：7:00-19:00 / 19:00-7:00 每月转班一次 综合薪资 6500-7500元 - 底薪2500元，转正后2600元 - 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴 +绩效奖- 每月15号准时发工资 公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会 面试资料 身份证复印件2张 + 一寸照片2张+自带黑色水性笔一支 工作地址：广州黄埔添利有限公司 地铁14号线红卫站A出口对面100米 面试时间12:00-13:00

东莞市招工地清洁/开荒

从事板金行业，懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力