工作职责 负责统筹车间日常运作，保障生产任务安全、高效、保质完成。 1、负责车间生产计划的制定与落地执行。 2、负责车间产品质量的过程管控与结果监督。 3、负责车间人员调配、绩效管理及团队协作优化。 4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理推进。 5、负责生产成本管控及作业效率持续提升。 6、负责产品完工入库对接及员工考勤薪酬数据提报。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。 4、具有3年以上户外家具行业现场管理经验。 5、熟悉相关加工设备，具备基本的操作与维护能力。

产线拉长

岗位职责: 1. 统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2. 持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3. 严格执行现场质量管控，确保产品达到标准要求； 4. 及时处理生产中出现的异常情况，维持生产稳定运行； 5. 协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2. 熟知生产作业流程及质量规范要求； 3. 能够快速识别并解决现场实际问题； 4. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 5. 热爱生产管理工作，适应高强度工作节奏。

招车间品质组长，责任心强

懂电子产品，会沟通，会安排事情。整理产线，跟踪出货

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

岗位职责： （1）直接对注塑车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。  （2）带头遵守车间以及公司的各项管理制度，并监督下属严格执行。  （3）全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。  （4）做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作 任职要求 1、从事3～5年注塑工艺经验，熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜，高光面罩注塑调机，熟悉模具和注塑机的结构、性能，能熟练调试注塑机，了解各类原料的性能及塑胶特性； 2、能独立主持团队的员工培训；

岗位职责： 1、负责车缝车间的日常运营及生产协调，保障生产计划按时高效完成； 2、监督并指导组员按工艺规范执行操作，提高产品品质与作业效率； 3、及时处理生产过程中的技术难题，改进作业流程，控制生产成本； 4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队积极性与执行力。 5、另招聘：仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅；仓库岗位需前往广州培训15-20天。 任职要求： 1、掌握扎实的车缝工艺知识，具备丰富的实操经验； 2、拥有良好的团队管理能力，善于沟通并带动团队协作； 3、了解服装制造全流程，能应对生产现场突发情况； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: 五险、饭补（或包吃）、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

岗位职责： 1.负责组织和管理装配团队的日常生产活动，确保生产计划顺利实施； 2.指导团队成员按照工艺要求完成装配任务，保障作业质量与效率； 3.监督生产现场操作规范，落实安全管理制度； 4.协调与其他部门的工作对接，保障生产流程顺畅； 5.跟踪生产进度，及时汇报并解决执行中的问 题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2.熟悉装配作业流程及相关操作规范； 3.具有较强的现场问题处理能力，能快速响应突发情况； 4.工作认真负责，重视安全生产与团队协作； 5.具备基本的沟通能力和执行力，能准确传达工作指令。

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招聘：操作组长岗 薪资：5000-8000元 要求： 1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验； 2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神； 3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4. 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求与客户规范 3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，快速响应异常问题并推动闭环整改 5.带领团队完成产能目标，持续优化作业流程与人均效率 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 具备基础质量意识与5S管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队带教与冲突处理能力 4.吃苦耐劳，适应加班安排，服从生产调度 5. 有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先

岗位职责： 1.负责制程质量检验工作的管理和协调，以及物料环保标识核对及环保送检执行监督 2.负责QC的培训、考核工作 3.负责质量问题描述反馈、不合格品隔离、挑选，及环保不合格隔离跟踪 4.负责质量数据的收集、统计（制程，试产，实验，客户需求等） 5.负责监督，检查测试记录，保证数据真实可靠，可追朔性 6.负责QC日常考勤管理与绩效考核 7.负责QC劳动纪律的监督以及稽查现场5S，工艺，SOP，SIP文件的执行情况 8.负责使用统计软件对数据进行分析画图处理 9.负责检验仪器及检验测量系统分析（MSA） 10.负责新设备的验收数据收集、统计 11.负责管辖工序的问题点风险识别、通报并跟进闭环 12.负责现场计量器具、各类文件的管理、盘点工作13.负责协助工程师及品质主管编制各种文件、报表； 14.负责协调下属员工的关系，营造团体氛围，提高集体凝聚力； 15.负责监督制造现场各类数据的准确性（报废数、不良数等) 16.负责各类工艺更改事项的通知落实以及各类跟进事项的总结与反馈； 17.负责转班期间的工作交接，确保A/B班顺利交接) 18.负责质量报表的整理、登记工作，并按照相关要求入库封存 19.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备锂电池行业3年以上生产管理经验，有拉线/班组管理实绩 3. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理标准 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 责任心强，能适应倒班及一线管理节奏

岗位职责 1.全面管理喷塑整条流水线，统筹班组人员排班、分工，保障每日生产产能达标； 2.把控全流程喷涂质量，处理色差、掉粉、橘皮等喷涂异常，提升产品一次合格率； 3.调试喷塑设备、喷枪、烘道参数，负责设备日常巡检、简单故障排查与保养； 4.管控粉末耗材用量，减少浪费，控制生产成本； 5.落实车间安全生产管理，监督员工规范佩戴防护用品，杜绝违章操作； 6.对接生产、质检、仓储部门，跟进订单进度，每日开班 / 下班复盘，提交生产记录； 7.培训新员工操作手法，稳定班组人员。 任职要求 1.三年以上全自动喷塑流水线实操经验，至少 1 年班组带班管理经验； 2.精通货架工件喷塑全套工艺，能独立解决各类喷涂质量问题； 3.懂喷塑设备基础调试、维护，会管控耗材、产能、良率； 4.有人员管理、现场协调能力，沟通顺畅，执行力强； 5.年龄 30-52 岁，能配合车间加班，有钢平台、仓储货架行业经验优先。

长白班前3个月23/小时，（253/天），之后26/小时（286/天）另外还有岗位补贴100-500不等。

岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

麻涌祥鑫（东莞）新能源[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由22-49岁工价：19元/小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣最少一个月也可以长期做。

【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，学生／实习生也可报名，工期灵活 【小时工工资】：时薪21~25元，月综合工资6800元以上。部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；持日借支，，剩余工资7号发放。 提供吃住，厂牌每月400元饭卡（先吃后扣），住宿费110＋水电。 【正式工待遇】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 底薪2600元＋加班费＋奖金，三个月转正后底薪为2950元，加班费为：平时25.4元／小时，周末33.9元／小时，节假日50.8元／小时，综合工资6500元以上。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区／观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

岗位职责： 1.录入订单，确保信息录入准确无误； 2.开具送货单据； 3.协助在客户群中回复消息并接收订单需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.接受加班安排，目前每日工作至晚上10点

中建海龙建筑科技研究院是国家建筑模块化集成建筑工程研究中心的依托单位，累计拥有国家发明专利及实用新型专利800余项，主编或参编国家及地方标准100余项；已与同济大学、哈尔滨工业大学、东南大学等十余所高等院校建立稳定的产学研协作机制，持续深耕“装配式+”、“智慧建造”等技术领域，致力于推进新型建筑工业化进程以及建筑行业双碳战略目标的实现。 研究方向涵盖：绿色低碳建筑的设计与施工关键技术；建筑领域新能源技术的研发与应用；建筑工程碳排放的测算、管控及交易一体化技术体系；其他与绿色低碳相关的前沿技术；建筑与工业固废资源化利用研究；全预制装配整体式建筑系统的研发与实践；智能建造与建筑工业化协同发展；建筑物理、绿色建筑与节能技术；智慧楼宇与自动化系统等方向。 任职要求： 1、全日制博士研究生学历，近2年内在国内外高校或科研机构取得博士学位，或预计于2026年毕业的应届博士研究生； 2、专业背景包括但不限于建筑学、土木工程、建筑与环境工程、建筑材料、机械工程、建筑节能等相关领域； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，对建筑行业有高度热情； 4、身心健康，品行端正，综合素质优良，无违法违纪等不良记录； 5、能够接受公司统一工作安排，态度积极，责任心强，具有较强的适应能力。

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岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并落实所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。 3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究，制定并实施相关试验方案。 4.参与产品注册申报全过程，并配合完成相关技术资料的准备与提交。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验，熟悉化学发光检测技术及相关数据分析，了解试剂开发全流程者优先。 3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于分析问题、协调沟通。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化管理，团队协作高效、充满活力，拥有充分施展才华的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，实行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖励等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议