冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障产能达标与产品品质稳定。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业行为，确保班组安全生产。 3. 带领团队达成既定生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。 4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作，持续提升班组成员的专业能力。 5. 负责生产过程中各项记录的准确填写，及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。 二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上文化程度，具备基本读写与沟通表达能力。 2. 工作经验：有生产车间拉长或组长类管理经验者优先，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排；熟悉产线运作流程者优先录用。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力，能够高效带领团队完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利待遇：缴纳五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定性强； 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

1. 熟悉化妆品车间生产线的生产管理； 2. 有一年以上相同工作经验。

熟悉无刷手持风扇，无刷挂脖风扇，暖手宝等产品组装！会拆分工位，核算uph，upph 会排线，能够独立完成排线人员培训管理！

1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉班组生产运作流程，能够科学排产，合理安排与调配人员作业； 3、掌握成本核算方法，拥有工段管理实际经验； 4、负责粉体生产全过程的组织与管理，物料统计与管控，以及现场5S执行与维护。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

工作内容 1. 负责生产线的统筹安排与日常管理，保障生产进度与产品品质； 2. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议； 3. 推动跨部门协作，确保各环节衔接顺畅，生产高效运行。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对和解决生产现场问题； 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3. 富有团队合作意识，能与组员紧密协作，合力达成生产目标； 4. 有鼠标键盘类产品生产经验者优先考虑！

住家华侨新村，2~3人饭就做饭，搞卫生，老人自理。客户，要求广东广西阿姨，有做家务的经验5000元月休息四天，法定假日休息淘金华乐苑家政

广东揭阳化工厂检修招聘架子工和普工。薪资400-260元，工作时间为九小时，提供食宿。

招聘司机岗位，负责驾驶洒水车、洗扫车或清运车，完成道路洒水、洗扫、垃圾清运、绿化浇灌等作业。出车前需检查车辆及作业设备，做好日常维护清洁，及时上报车辆故障。遵守交通及作业安全规范，服从调度安排，完成日常及节假日、应急保障作业。填写出车、油耗、作业记录，发现道路、苗木、设施问题及时上报。参加安全培训，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：持有B2以上驾照，熟悉环卫作业车辆操作，服从调度安排，吃苦耐劳。 薪资待遇：3800-4300元，上班时间需排班，具体可电话咨询。 工作地址：南海大道IEC金地九珑壁幼儿园对面。

招聘贴砖师傅，工作面积约10平方米。

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

招聘一名跟单文员，年龄20~30岁左右，要求学历高中以上，懂电脑优先，没有工作经验也可以，吃苦耐劳，责任心强，有意者联系陈生 工资待遇面谈

综合薪资 6000-7000元/月 一、企业简介： 主要生产：新能源汽车零组件及手机配件等 主要岗位：组装、包装等、普通工衣，坐班，空调车间，基本全部独立岗位，管理不严，车间可带手机 二、招聘要求： 、18-42岁，要本人有效身份证，无案底、无需经验 三、薪资待遇： 底薪2700元+平时加班23.28元/小时、周末31.03元/小时、法定节假日46.55元、夜班补贴15元/晚、包吃住、早餐1.5元，中晚餐4元/餐、餐补3元/天，公寓式空调宿舍100元/月、水电费平摊，每个月12号发薪 温馨提示： 接人时间：13：00-13：30 #当天不安排宿舍，次日报道安排 需备资料：本人身份证原件，复印件、照片各2张，一黑色签

注塑车间开机岗位，无需高额经验，简单易学，上手快， 薪资：综合月入7000左右，多劳多得，工资准时发放 福利：包吃包住，宿舍环境整洁 支持工资预支，手头紧张可申请，缓解生活压力 工作内容：注塑机操作、产品取件、简单修毛边，岗位稳定 要求：服从安排，能接受两班倒，做事踏实肯干，年龄17‑48岁 工厂订单稳定，长期有活，有意向直接联系面试

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，是一家专注于跨境电子商务领域的专业企业，主营B2C电商运营模式。经过多年发展，已构建起覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个类目、数十万种产品的完整产品体系，依托亚马逊等主流电商平台，将商品销往全球各地。历经十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业领先行列。自成立以来，始终保持高速增长态势，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务持续拓展，公司每年均进行规模扩张，现面向社会广泛吸纳优秀人才。 你需要做的： 1. 统筹安排组员每日工作任务，统计出勤情况及绩效数据 2. 执行日常查货、组合包装、标签打印、数量清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实所辖区域内的6S管理要求，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5. 配合组长推进小组考核目标达成，参与异常指标的分析与改进工作 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务

1. 订单对接与资料核对 接收业务订单、客户需求，核对产品规格、工艺、颜色、材质、数量、交期、包装要求等所有细节，建立订单档案，确保资料零误差，杜绝生产错单、漏单。 2. 下达生产指令与排产跟进 根据订单交期配合生产部排产，及时下达生产单、工艺单、色样单，同步车间、备料、打磨、喷漆、组装、包装各工序，跟进投产进度。 3. 全程进度跟踪与交期把控 实时跟进各工序生产进度，每日更新生产进度报表，监控产能与出货节点；提前预判延期风险，及时预警、协调调整，保障订单准时交付。 4. 物料与外协跟进 跟进原材料、板材、辅料、包材到货情况，排查缺料、错料问题；对接外协加工工序，跟进外协进度与品质，确保生产不断档。 5. 生产异常协调处理 生产过程中出现工艺问题、色差、开裂、瑕疵、返工、补单、品质异常，第一时间对接车间、品控、业务、客户，沟通解决方案，跟踪返工进度，减少损耗与延误。 6. 出货、对账与资料归档 对接仓库核对成品数量、包装、唛头，安排出货物流；整理送货单、出库单、对账单 任职要求 1. 年龄30-45岁，有家具、板木、油漆、木制品行业跟单经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，能熟练做Excel报表、进度表、数据统计。 3. 熟悉生产流程，懂工艺、懂流程、能看懂生产单，沟通执行力强。 4. 工作细心耐心、责任心强，逻辑清晰，能同时跟进多订单，抗压能力好。 5. 善于跨部门沟通，遇到问题主动协调解决，不拖延、不推诿。 6. 服从管理，稳定性好，有团队意识，能适应工厂生产节奏。 薪资待遇 • 月薪：6000-8000元（根据经验面议，熟手上调快） • 月休4天

硅胶原料的加工生产作业！熟手优先，年龄35到45岁最好是两夫妻一起，薪资待遇面议。

【岗位职责】 1. 工厂设备设施的维护与保养，保障生产计划任务的顺利完成； 2. 厂房设施及水电日常点检维修及维护保养，确保厂房设施类设备安全可靠运行； 3. 设备维护计划与配件的管理； 4. 部门人员的管理以及考

招聘岗位: 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝，剪披风坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活 年龄：16-50岁，男女不限不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势当天面试当天安排住宿舍 1、每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 2、工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资人走账清。 薪资待遇: 临时工：长白班19-20元/时，两班倒21-22元/时 综合月薪:6000-7000元/月订单稳定，加班多，吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜 住宿:宿舍6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 主要生产:手机配件、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求。

本公司主要生产手机、电脑、无线路由器、蓝牙耳机等电子产品，因生产需要，现面向社会大量招收男女普工，临时工多名。 招工条件 1、年龄：女：16-45周岁，男：16-45周岁 2、身份证：需本人正式二代身份证原件。 3、健康标准：身体健康，无传染性、精神类疾病。 正式工待遇 深圳劳动法：，加班按劳动法计算，平时加班18.75元/小时，周六、日加班25元/小时，节假日加班37元.5/小时， 全勤奖150元/月，岗位津贴100-300元/月，绩效奖100-800元/月，月纯收入5500-6000元。每月15号之前发放工资 临时工：18-23时，不同部门不同工价，由于目前订单较多 上班环境 空调车间，坐班，普通工衣，工作气氛较好，管理人性化 住宿情况 免费住宿，，公司为员工提供公寓式宿舍6-8人一间房，每个房间均配有阳台，私人储物柜，洗手间， 风扇空调，24小时冷热水供应，干净卫生，环境舒适 伙食情况 免费伙食，刷卡即可就餐，公司设有设备完善的员工餐厅及便利店，南北风味齐全， 三荤一素搭配营养例汤，水果，每月加餐两次，上班期间一日三餐供应，夜班有宵夜供应。 工资发放 临时工工作满7天可以申请预支工资100-300元，每月15号之前发放工资， 面试时间：上午09:30—11:30 应聘者请带好本人身份证原件，及个人生活用品。【因厂里是当天安排食宿的，第二天上班】请大家带齐行李及生活用品， 以免来回折腾，未带行李默认外宿公司不再安排宿舍

诚聘：区域，农村自建房，自建别墅，【岗位职责】1.现场土建施工员2-3人。2.现场土建班组负责人·2-3人负责工程现场测量、放线、数据复核。·记录现场相关细节以及管理能力。【任职要求】·工程测量以价造价预算、土木类相关专业。·能看懂图纸，熟悉当地人员调动资源，以及建筑材料资源。·责任心强，能适应工地环境。有经验者优先。待遇详谈！有意者请联系，雷生

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

【岗位职责】 1. 负责SMT产线日常生产调度，统筹人员排班与物料领用，确保订单按时交付； 2. 监控贴片机、回流焊等核心设备运行状态，组织异常快速响应与基础故障排除； 3. 严格执行工艺作业标准，主导首件确认及制程巡检，管控产品直通率与质量指标； 4. 推进现场5S管理与持续改善项目，优化生产节拍，降低损耗并提升整体效率； 5. 协调跨部门资源，对接工程与品质部门，落实技术变更并处理客诉相关异常。

一、岗位内容： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 二、任职要求：1. 男女不限，年龄20-38岁，具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 高中以上学历，做事灵活，2年以上生产管理经验。 三、薪资福利： 1. 长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30到18:00。加班：18:30-21:30左右； 2. 底薪2520+法定加班+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工200元，另有超产奖；综合部薪资6500到8000元；拉长淡季保底6K左右。 3. 日常加班：21.72元/小时,周末：28.96元/小时,节假日：43.44元/小时； 4. 五险一金； 5. 节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 6. 每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 7. 每周五固定场地羽毛球； 8. 免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 9. 每年公司组织员工体检； 10. 带薪年假； 11. 公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。

1.要求对自动化设备有浓厚兴趣，头脑灵活，适应性强，有自动化操作经验优先； 2.负责设备添加物料，及时处理报警故障，确保设备合理化正常运行； 3.能接受夜班，18~40周岁，男女不限； 4.工资待遇：4500-6500

一、岗位职责：提升机会维修组长，技术员，PIE储备工程 1. 根据产线返修品情况，及时完成产品修复任务，确保日常不良品处理闭环； 2. 针对客户退回的故障产品，按流程有序开展维修作业； 3. 完成维修过程及不良品信息的记录与归档，助力产品工艺优化与制程改进； 4. 负责维修完成后成品的标识处理及登记入库流程； 5. 对维修耗材进行规范管理，落实无功能但具价值部件的替换原则，满足成品外观与性能要求； 6. 负责维修相关仪器、仪表及工具的日常维护与保管； 7. 熟练掌握BGA、QFN焊接工艺。 二、任职资格 1. 中专或技校学历，可提供无经验岗前培训； 2. 熟练操作烙铁、热风枪等常用维修工具； 3. 具备2年以上电子产品维修经验，熟悉摄像头、监控设备、LED数码类产品的故障排查与修复； 4. 薪资面议。 职位福利：节日福利、全勤奖 职位亮点：摄像头 监控 烙铁 风枪