岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运营，保障生产流程顺畅与产品质量稳定。 2.跟踪并优化生产工艺，持续提升生产效能并控制成本支出。 3.组织设备的日常保养与管理工作，确保生产设备稳定运行。 4.推动产品质量改进，确保产品满足相关行业规范要求。 5.组织实施团队培训与发展计划，提升整体操作技能水平。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效组织团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中突发状况。 3.熟悉注塑工艺及行业特点，掌握相关技术操作要点。 4.具备良好的沟通协调能力，能与内部人员及外部供应商顺畅交流。 5.工作细致认真，富有责任感，具备持续改善和自我提升意识。

【岗位职责】 1. 根据生产计划安排生产任务，确保烫、啤、粘各车间保质保量按时完成。 2. 数字概念清晰，能够掌握生产进度和数量。 3. 监督车间员工的工作纪律和效率。 【岗位要求】 4. 具备良好的管理沟通能力和吃苦耐劳的精神。 5. 熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理； 2、处理生产计划异常情况，并跟进生产工单的结案进度； 3、管控每日出货计划的执行进度； 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性； 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善； 6、控制不合格品的流转，及时处理生产异常并落实改进措施； 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求： 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验； 2、接受过精益管理培训，并具备实际应用经验； 3、3年以上制造业从业经历，全日制统招大专及以上学历；

要求年龄在22—45岁，有三年以上工作经验！责任感心强！富有团队协作精神！日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排！

本工厂生产板式家具茶几电视柜整装家具为主

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

工作职责： 1、负责招聘管理制度体系的优化与落地执行； 2、负责候选人简历的初步筛选，开展前期沟通，全面评估其基本匹配情况，并统筹安排后续笔试、面试及录用流程； 3、负责招聘渠道的维护、优化及拓展开发； 4、负责招聘成效的数据分析与总结，编制招聘进展、完成率等相关报表，推进针对性改进措施的实施； 5、负责人事相关辅助性工作，配合上级完成交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年专注于招聘工作，熟悉广东地区用工环境，具有一线员工及常规岗位招聘经验者优先； 3、熟练掌握各类招聘工具与方法，了解招聘渠道的实际运作模式； 4、具备良好的人际感知力与沟通协调能力，拥有较强的组织推动、分析归纳及应变能力； 5、性格积极、主动，富有亲和力，具备抗压能力、结构化思维及团队合作意识。

岗位描述： 1、负责工程部门人员招聘、工作分配、绩效考核与培训发展，根据员工技能特点合理安排岗位，提升团队整体技术水平与工作效率。 2、审核产品工程图纸，解决生产，维修中技术疑难问题及模具使用过程中的异常情况，结合生产实际提出优化建议，推动产品设计与生产工艺的有效衔接，降低生产难度与成本。 3、负责生产项目的工程技术部分规划与执行，制定项目进度计划，协调资源保障项目按时完成，如模具开发、设备调试等关键节点管控。 4、负责主导新工艺、新技术、新设备的试验与应用，评估其在生产中的适用性，组织技术验证与推广工作。 5、负责与研发部门对接新产品导入工作，参与试产过程，收集并解决试产中的工艺、设备问题，推动新产品顺利量产。 6、负责旧模具的改良，升级、保养和调试，延长模具的使用寿命和提高模具生产效率。 7、负责协调生产、质量、采购等部门，解决生产过程中出现的技术难题，如设备故障、工艺异常、原材料适配等问题，减少生产中断时间。 8、建立设备维护保养计划与管理制度，监督设备日常点检、维修与升级改造工作，完成模具及工装检具的预防性维护保养和应急维修，确保设备完好率与利用率，降低设备故障率。保证模具设备及各类辅机能够正常运作满足生产的需求。 9、负责分析生产成本构成，提出工艺改进、设备节能、工装优化等降本方案，严格控制工程技术相关成本支出。 10、落实安全生产制度，监督工程作业安全规范执行，定期组织设备安全检查与隐患整改，保障生产安全。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历 2、5年以上精密五金拉伸及精密类制造行业工程技术或生产管理经验，3年以上团队管理经验。 3、熟悉汽车零部件、消费电子等领域精密五金生产工艺者优先。 4、深耕模具技术领域。 5、掌握项目管理工具与方法，具备良好的计划与执行能力。

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有意者请投简历，， 深圳全站点急招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历稍后联系！！ 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 ！！！现入职有新人奖1200元-2500元 （名额有限，先到先得） 【招聘岗位】：送餐员，配送员，买菜骑手 【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=8000-15000元/月 自由派：6000-8000元/月 干饭派：8000-10000元/月 努力派：10000-13000元/月 足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力 【福利待遇】： 1、7-10元/单，基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日补贴 2、公司可配车+提供住宿 3、入职即办理！ 4、全程免费培训。有人教有人带！ 5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

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岗位职责: 1来访接待:对接需求，制定方案，陪同引导，座谈，送别，处理突发情况 2关系维护:协助领导客情维护，传递信息， 收集反馈，保守机密，完成领导交办临时工作 3为树立公司良好形象，规范公司对外联系和交流，热情礼貌，服务周到 任职要求: 普通话标准，五官端正，身心健康，懂礼仪与沟通技巧，应变能力强。有经验优先

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岗位职责： 1.负责护栏类（基坑护栏、市政护栏、阳台护栏等）五金车间的日常生产管理与进度统筹 2.独立完成CAD图纸识读、拆分及下料清单编制，准确输出加工与出货清单 3. 指导并监督车间员工规范操作冲床、折弯机、焊接设备等五金生产设备 4. 协调生产、质检、仓储环节，确保订单按时保质交付 5.落实安全生产规范，排查设备与作业安全隐患，保障车间安全运行 任职要求： 1.熟悉护栏类产品生产工艺及五金加工流程，具备车间一线实操经验 2. 熟练使用CAD软件进行图纸处理与简单绘图，能独立完成技术资料转化 3.具备基础设备操作与维护常识，了解常见五金生产设备性能与安全要点 4.责任心强，执行力高，能高效落实上级交办任务并主动反馈进展 5.学历不限，有3年以上五金制造车间管理或技术骨干经验者优先

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

男女不限，年龄20~50岁以内，有工作经验优先，工作认真负责任，服从工作安排！

【职位概述】 作为公司核心管理层，全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上，推动生产环节的降本增效，打造具备市场竞争力的产品组合。 【核心岗位职责】 1、产品战略与新品开发：统筹烘焙全品类（面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）的产品规划，主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良，结合市场动向、消费者需求与成本结构，制定科学的产品发展路径。 2、配方与工艺标准建设：统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点，建立完整的技术档案与工艺更新机制，保障多生产基地间的标准化复制与执行。 3、生产管理与技术转化：主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地，编制并优化标准作业流程（SOP）、配方卡及工艺参数，确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善，解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。 4、成本控制与效率提升：通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理，持续推动烘焙产品成本下降，严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗，完成既定降本目标。 5、品质保障与食品安全：监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作，对接监管部门与第三方检测机构，确保产品符合法规要求，杜绝重大质量事故。 6、供应链协同与新品投产：协同采购、品控、市场与销售团队，推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行，同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。 7、团队建设与体系完善：组建高效的研发技术团队，健全研发试产、工艺评审等流程机制，搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。 【任职要求】 - 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业； - 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历，具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验； - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑；熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术； - 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验，能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点； - 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程； - 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力； - 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。

工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1、长白班20元，两班倒22元 4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底薪2360元，加班费按劳动法算，平时加班20.34元一小时，周末加班27.12元一小时节假日加班40.78(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大， 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、公司介绍： 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责： 1、负责生产现场的管理：包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等； 2、负责生产过程的控制，保证交货周期和交货质量； 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求： 1、电气自动化等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、有电器相关的生产管理工作； 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补

高分子材料（粘结剂）研发工程师 岗位职责： 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作，开展用胶工艺验证，并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件； 2、制定实验验证计划，对胶粘剂性能进行系统评估，形成完整的性能测试报告； 3、根据胶粘剂特性与结构需求，完成产品所用材料的选型与分析，匹配适宜的材料组合； 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析； 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子或材料类相关专业背景； 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑； 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点； 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法，熟悉常规化学分析仪器的操作； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、思维清晰，具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力； 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力； 8、具有团队协作意识，工作积极主动； 9、性格乐观，具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

1. 洗涤配方工程师 2. 餐具洗涤剂配方工程师 3. 家清配方工程师 4. 日化配方工程师（液洗方向） 5. 洗碗机耗材研发工程师 6. 配方开发工程师‑家清 7. 表面活性剂应用工程师 8. 液洗研发工程师（洗洁精、洗碗凝珠）

IPQC CNC操作员 测量员 杂工 6000-7000左右 包吃住，公寓4人间 夜班有补贴

东莞市为华智能包装科技有限公司是一家主要经营纸箱包装设计销售为一体企业因业务发展面向社会招聘以下工作岗位。①办公室文员要求熟练纸箱ERP软件操作。薪资面议。②市场营销业务员男女不限，有纸箱行业经验优先录用。薪资待遇底薪+销售提成③车间生产打钉啤机全能技术员一名需面试，薪资面谈。④仓库收发物料员欢迎社会精英人士加入本公司共同发展。联系人：梁生地址：东莞莞城路堑头新兴工业园226号

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

生产管理（主管/经理）岗 【岗位职责】 1. 生产统筹：根据生产计划，合理安排生产进度，确保按时、按质、按量完成交付任务。 2. 现场管理：全面负责车间的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），规范生产流程。 3. 质量监控：协同质量部门，监督生产过程中的质量控制，对生产异常情况进行及时处理与整改。 4. 成本控制：优化生产流程，降低物料损耗与人工成本，提高生产效率（OEE）。 5. 团队建设：负责生产员工的日常管理、技能培训、绩效考核及安全生产教育。 6. 设备维护：监督设备的日常点检与保养，配合设备部门处理突发故障。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程或管理类相关专业。 2. 3年以上生产制造型企业现场管理经验，至少2年以上主管/经理经验。 3. 熟悉精益生产（Lean Production）、5S/6S管理，有ISO质量体系内审经验者优先。 4. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力和执行力。 5. 能熟练使用Office办公软件及ERP系统。

【岗位职责】 1. 全流程风险评估（新开发、封板、制成等），识别面辅料量产风险，以量产稳定与一致性为目的进行品质前置管控； 2. 对核心重点面辅料，与供应商建立技术指导与量产工艺规范，保障量产质量水平； 3. 供应商品质控制能力考核与分级，优化管控方案与供应商赋能，实现供应商从品质监督到品质自控的转变； 4. 确认面辅料品质标准，把控量产面料品质，颜色、手感、外观等的缸差控制，成品稽查确认质量控制水平与提升效果； 5. 跟踪收集市场最新的创新工艺、技术，进行全链条生产可行性评估与大货技术储备。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，面辅料设计、织造、染整等相关专业； 2. 在染厂或织厂有5年以上实践及管理经验，熟悉质量管理体系； 3. 对品牌采购、质量管理等经验者优先； 4. 热爱运动，对运动各品类需求有深入的了解。

岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营，保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节，提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作，推动生产任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题，确保进度不受影响 3.注重工作细节，具备较强的执行监督能力，保障工艺标准落实