1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营，保障生产计划按时达成； - 监控注塑设备运行情况，及时协调处理生产中的技术异常； - 编制并落实注塑工艺方案，优化产品品质与作业效率； - 统筹注塑班组管理，科学调配人力，提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验，责任心强，沟通协调能力良好； - 掌握基础机械原理，熟悉注塑工艺流程； - 工作态度严谨细致，能承受一定强度的工作压力； - 具有团队合作意识，可有效组织团队达成生产任务。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

负责生产订单的统筹规划与人员调度管理！

岗位职责： 1、依据公司经营规划及设备管理体系，完善设备部门的执行方案； 2、贯彻执行安全管理制度，确保设备设施及检修维护作业的安全性； 3、确保设备系统稳定运行，提升生产运作效率； 4、制定成本管控措施，合理降低维修支出； 5、推动技术改造项目顺利实施，保障项目质量与进度； 6、建立并维护生产设备资产清单，定期核查固定资产数据准确性； 7、结合部门目标与团队现状，推进人员选拔、培训及绩效评估等工作，持续优化团队效能。 任职资格： 1、具备同行业或相近领域工作经验，累计3年以上相关岗位经历； 2、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 3、年龄要求：不超过45周岁； 4、遵纪守法，无不良行为记录或违法违纪情况。

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

负责协助生产现场的协调管理

工作内容： 1. 负责生产计划的组织实施与人员调度，统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。 2. 有效管控生产过程中的损耗与成本，持续推进工艺改进与流程优化，提升整体产出能力。 3. 强化员工的质量意识与质量素养，推动品质文化建设。 4. 与相关职能单位保持良好协作，开展对拉长等基层管理人员的培训，健全管理机制。 5. 每日开班后组织简短会议，总结当日工作进展，并做好相关记录。 6. 及时应对生产异常情况，配合技术团队进行问题排查与解决。 7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标，对管理人员实施绩效评估。 8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。 9. 激发员工工作热情，增强团队协作精神与凝聚力。 职位要求： 1. 具备2年以上PCBA生产管理经验，有电子烟行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。 3. 执行力强，能精准传达公司对产品质量的具体要求。 4. 有责任心，勇于担当，不推卸责任，不隐瞒问题。 5. 熟悉常用办公软件操作。 6. 具备一定的书面表达能力。

车间管理人有責任心

深圳市福田区招栏杆安装，400米，会焊不锈钢钢栏杆，有证，体检合格，九个小时包住不包吃400，干完结清

东莞市招水电、电焊

生鲜驻店配送 超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-48岁，身体健康·无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】 3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。 【上班时间】 正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算4.5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-90单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，个月较少6000-8000，第二个月人均8000-10000，干的好都是1万以上， 有兴趣可直接电话联系！长期招聘 有意者可投递简历或者主动联系陈先生，可加本机咨询了解哦！！（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2.每天可预支100-150 【工作内容】装车、卸车、拉包倒包（可选择岗位） 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，住宿10元/天（包水电费） 【薪资待遇】 白班21元/小时，夜班22/小时 【工期说明】工期至少2个月，

高薪招聘：蔬果主管2名薪资待遇：电话细谈要求：熟悉【蔬菜水果】一体运作、能做精品蔬菜及果切、能整体管理员工并做到时段合理分工、能做销售及毛利电话：上班地址：广州番禺/广州黄埔广东广州

招聘: 网店快返(半精品品质)包吃，住房补500元/每月。 后道主管 1名 总检 2名 海宁市许村镇58智创园8幢7楼

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4团队模式 工作地址:长春市宽城区万龙第十城东门门市 9:00-4:00，午休1小时；周末单休 团队20%提成 1+2即可晋升主管具备2年以上销售经验（房产，保险，金融，汽车，等）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

端子机的调试

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岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程，保障产品质量达到既定标准； 2. 调配资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3. 负责生产现场的日常运作管理，涵盖设备保养、人员培训等方面； 4. 及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5. 参与生产计划的规划与落实，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效管控生产现场，具备较强的现场问题处理能力； 3. 工作责任心强，具有良好的管理与领导才能； 4. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护； 5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力

岗位职责： 1. 带领并监管生产班组，保障生产任务按时完成； 2. 改进生产工艺与作业方式，提升产线运作效率； 3. 严控产品品质，确保达到规定质量要求； 4. 处理生产现场突发问题，合理调配相关资源； 5. 执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关制程与管理流程。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程； 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1. 缴纳社会保险，享受相应福利待遇； 2. 按国家规定享受法定节假日； 3. 定期开展多样化的员工活动，如团队聚餐、节日庆祝等； 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.能适应流水线节奏，服从生产安排与工作调配 3.手眼协调能力良好，具备基本识图能力 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能胜任站立作业

生产跟单核心是跟进订单全流程，确保生产按计划、质量、交期完成，衔接销售、生产、仓储等多环节。 具体职位内容主要包括： 1. 订单对接：接收销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，转化为生产部门可执行的指令。 2. 进度追踪：实时跟进生产各环节（如备料、加工、组装、检验），记录进度并反馈给销售或客户，及时预警延迟风险。 3. 问题协调：当生产中出现缺料、工艺异常、质量问题时，协调采购、技术、质检等部门解决，推动订单回归正轨。 4. 交期管理：与仓库、物流对接，确认成品入库、出库及发货安排，确保订单按时交付，部分需跟进客户签收情况。 5. 数据记录：整理订单生产数据、异常情况及处理结果，形成台账，为后续订单管理提供参考。 我可以帮你整理一份简洁的生产跟单日常工作checklist，需要吗？

因现旺季需要招一批(临时工+正式工+长期做也可 以)企业应聘不收任何费用。人走账清。 1、岗位任选，入职可预支生活费 1、加班多、人性化加班; 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大; 3、四到六人间宿舍，配套设施完善，条件优越 4、提供吃入职当天发饭卡 5. 做蓝牙耳机数据线包装质检坐班 5、入职签订正式劳动合同; 一、招聘要求: 1、年满16-55周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真; 3、持有本人有效身份证 一、[工作环境] 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调恒温空调0 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:22-26/小时，6000-7500每月。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、工单交接及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 5.协同产线同事高效协作，保障生产流程顺畅与交期达成 任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立/走动作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示 3.无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识4. 有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受倒班安排（如需），适应工厂工作环境

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工厂直聘！订单爆增急缺岗位 1.正式工-线切割，工作简单长白班，有经验者优先，5-7k 2.正式工-烧结摆炉，长白班，需要力气大，6-8K 3.炼胶炼油工，长白班，要求不抽烟，细心，5-7K 4.制粉普工，需身体健康，能接受粉尘车间，5-7K 5.打磨，正式工，视力良好，手脚灵活，长白班，5-7K 6.产品转运员，长白班，主要负责车间与车间的产品转运，5-7K 入职要求： 视力良好，身体健康，眼明手快，服从管理，细心认真，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。 福利待遇： 1、食宿：包吃住，免费提供三餐，每间宿舍配有空调、独立卫生间、冲凉房和热水器； 2、活动举办：户外拓展、免费体检、公司团建等； 3、节日礼物：员工生日、各类节假日等。