工作内容： 1. 在日常工作中践行蔚来价值观，依据销售策略目标制定工作计划并合理分配任务，确保订单目标顺利达成； 2. 销售执行：完成客户接待流程，将潜在用户转化为实际购车用户，并推进车辆交付全流程； 3. 用户关系维护：持续跟进现有蔚来车主，定期联络会员用户，提升车主对品牌的认同感与忠诚度； 4. 市场拓展：积极开发新客户资源，协同市场团队开展门店外营销活动，不断优化服务方式，主动创新服务模式 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备销售类相关实习经历，有汽车行业背景者优先考虑； 3. 拥有良好的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 具备较强的学习适应能力和抗压性 工作时间： 上六休一，需配合排班安排 薪酬福利： 无责任底薪+提成+奖金，入职即缴纳五险一金

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月8000左右！

工作内容： 1. 在日常工作中践行蔚来价值观，依据销售策略目标制定计划并合理分配任务，确保订单目标顺利达成； 2. 完成销售转化：执行客户接待流程，将潜在用户转化为实际购车用户，并顺利完成车辆交付； 3. 用户关系维护：持续跟进现有蔚来车主，定期联系会员用户，提升车主对品牌的忠诚度与归属感； 4. 市场拓展与开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外营销活动，不断优化服务方式，主动创新服务模式 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关实习经历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 4. 具备较强的学习适应能力和抗压能力 工作时间： 上六休一，需配合排班安排 薪酬福利： 无责任底薪+提成+奖金，入职即办理五险一金

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访，持续跟进客户使用情况与服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1：公司提供精准客户资源，资源是公司做直播付费投流直播，公司有主播进行直播获客，每天都有新鲜资源给到你，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争 2：了解客户，提供合适的车源，只需要负责邀约，现场谈判有专业的销售经理负责 3：负责业务跟进； [福利待遇] 1：永久底薪3000，条件优越者具体面试定，试用期不打折，转正可调薪； 2：底薪+提成+绩效奖金+团队奖励，只要用心干，月入过万不是问题~ 3：每天9个小时工作时长，午休2小时，6-7休息一小时，月休四天，法定节假日正常休 4：上下班自由，弹性工作薪资范围：底薪3000元+提成 ，小白可带薪培训，月入过万无压力，多劳多得 提成每天一结，当天过户，当天结算提成。 岗位职责： 1、根据线索进行邀约客户，联系客户进店。 2、负责进店客户的接待和咨询，积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适车辆，促进成交。 3、协助客户做资质审核，，尾款，并对成交后的客户进行维护，促进。 我们这里有： 1、高底薪，高提成。 2、节假日福利，带薪年假 3、轮番轰炸的下午茶点心 4、不定期的公司团建 5、一群团结互助，有趣又有爱的小伙伴。 任职要求：1、无经验也可：提供15天带薪培训（话术/评估/过户全流程） 2、老销售1对1带教，快速掌握二手车行业秘籍 3、弹性考核：首月注重学习，次月开始冲刺提成 职位要求 1、男女不限，会简单的电脑操作 2、对二手车有兴趣 3、善于沟通，有无经验者均可

宁波市鄞州区招工地力工、门窗包口，护角。拉灰小工

招一个喷腻子的

招电工师傅420天，要能干长期吃苦耐劳的包吃住有意者电话详聊

工作内容 负责周边小区、社区居民生鲜蔬菜配送；按订单分拣菜品、核对货品，上门送达；回收空周转筐，简单维护配送车辆。 任职要求 年龄18-49周岁，身体健康有力气，会骑电动车，看得懂手机导航；有无从业经验都可以，老员工全程带跑，快速熟悉片区路线。 薪资待遇 综合月薪6000-7000元，日均收入200-300元，薪资按月准时结算，不压工资不拖欠。订单稳定，多劳多得，月度有额外绩效提成。 工作时间 标准8小时白班，不用熬夜加班，配送间隙可抽空吃饭休息，兼顾工作与生活。 住宿福利 免费提供小区住房宿舍，配套完善、干净整洁，省去租房大额开销。

宁波市北仑区招桥梁,工地小工/杂工,电焊

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

底薪6000-9000（面试定级）+ 提成1000-2000元/台，卖得好月入15000+，上不封顶。 五险一金入职即交，试用期6个月工资不打折，上六休一，排班制。 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近门店安排）。 要求：35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可），1年以上汽车销售经验。 东风集团旗下新能源品牌，绩效达标可转正编，转正后公积金10%。 想赚钱的来，当天可安排面试！

岗位职责： 1、负责重卡产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的重卡产品咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉重卡行业，了解市场动态及客户需求，有重卡销售经验3年以上； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、持有有效驾照C1或以上

岗位职责： 1.负责批发场二手车讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合团队伙伴一起做好客户引流工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.热爱汽车行业，有意愿和想法通过直播，视频平台获客。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、续保、置换等增值服务 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合市场及售后部门协同跟进 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及汽车基础知识

岗位职责: 1.通过电话与商户沟通，推广美团充电宝合作方案； 2.挖掘餐饮、娱乐、商圈等场景商户需求，邀约合作并促成签约 3.维护意向客户关系，跟进合作进度，完成销售目标； 4.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队优化销售策略。 任职要求: 1.年龄18-***,普通话标准，沟通表达能力强； 2.有电话销售、地推、平台招商或相关销售经验者优先； 3.目标感强，抗压能力好，具备较强的学习能力和执行力； 4.熟悉本地商户资源者优先，无经验可提供培训。 薪资福利: 1.底薪+高提成+绩效奖金，综合收入可观； 2.轻松的团队氛围，稳定的平台与长期发展空间。 立

【特别能赚钱的机会来啦】 【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、和餐饮老板交朋友：负责和本地生活（吃喝玩乐）商家谈线上推广合作，商家可以不用花钱； 2、和线上网红打交道：协调商家和网红达人，做好流量运营等服务。 应聘要求： 1、【特别想赚钱】餐饮老板缺客流，我们提供线上流量扶持，和商家双赢合作，非常好谈好赚钱，月薪目标低于2W的不要投简历； 2、【特别想发展】我们提供全国性发展平台，有专业的培训体系、晋升体系和管理体系，给予充足的事业发展机会； 3、【特别想改变】只要长相不难看、好手好脚、说话利索，信奉“选择大于努力、努力必有回报”即可面聊。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、平均收入2W-4W，最高月薪记录10W+。 关于公司： 1、食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构，在全国核心城市均开展业务，合作商家40W+，签约网红18W+，目前已完成B1轮融资，投资方包括红杉资本、SIG、高榕资本等头部美元基金，已启动上市规划； 2、我们从事的工作处于新媒体流量赛道，未来五年是巨大风口期，刚需市场，我司随行业高速发展，全国扩张，给予丰厚的薪酬待遇和发展机会，批量筛选优秀人才。

岗位职责: 1. 负责将现有渠道引入的客户进行有效转化，主动开拓新客户资源，维护良好的客户关系； 2. 开展期货客户获取渠道的拓展工作，对接银行及非银行类合作机构，达成公司下达的业务考核目标； 3. 为客户提供多样化的投资产品推荐与专业投资建议，助力实现资产增值； 4. 定期拜访客户，具备组织策划线下客户服务活动及会议的能力，衔接产业端客户，协同推进机构客户的开发； 5. 参与团队市场推广任务，持续推动业务覆盖面的提升。 任职要求: 1. 持有期货从业资格证、基金从业资格证者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧与客户服务意识，擅长市场开拓； 3. 具备较强的市场敏感度和风险识别能力； 4. 性格积极乐观，富有团队协作精神和创新思维。 企业福利（转正后）: 1. 节假日福利：特定节日发放 2. 五险二金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。（商业补充保险：额外配备，为健康和生活提供更全面保障。） 3. 每月餐补 4. 双休：实行双休工作制度；年假；每月带薪病假

岗位职责: 1. 开发符合公司业务方向的精准客户资源，重点服务于出口至北美及欧洲等区域的客户，提供海运（整柜与散货拼箱）、空运等国际货运代理解决方案。 2. 运用电话、网络及线下拜访等多种方式开拓客户，深入挖掘客户需求，提供专业高效的物流服务，解决客户实际问题，提升客户满意度。 3. 持续维护客户关系，推动合作深度拓展，逐步成长为客户的主力服务商。 4. 协同财务及客服团队，确保客户在账期内按时回款。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立应对并解决客户各类需求与疑问； 2. 对行业动态具备敏锐洞察力，能迅速响应市场变化； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4. 自我驱动性强，学习能力强，具备创新思考的能力； 5. 能够自主达成销售目标，具备较强的市场开拓与推广能力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

｛职位描述｝ 1.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况做匹配对应的银行产品，做相对应的贷款方案即可。 2.全程办公室不用外出，都是有需求的意向客户,不需要求客，更无需盲打，开单容易有人带。 ｛岗位需求｝ 1.年龄在20到40岁之间。 2.有一定的销售经验。 薪资待遇：销售专员待遇 第一个月7000元 无责底薪5500（500全勤+500话补+500饭补）＋提成 转正之后6000 无责底薪4500（500全勤+500话补+500饭补）＋提成 工作时间：朝9晚六 午休时间：12:00-1:30（1.5小时） 单休 周日休息 法定节假日正常休假。 ｛福利体系｝ 1.正常缴纳五险。 2.每年有3到四次的晋升机会，公平竞争，无空降兵。 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够迅速建立联系2。能够在团队中发挥协作精神，共同完成任务3。具有学习能力，不断优化销售策略 公司为每一个积极进取，能够积累深耕的小伙伴，提供更好的资源与平台，相互奔赴，共同发展与进步! 有意向随时沟通

本科以上学历，两年以上相关行业经验，有母粒/工程塑料/多层膜/塑料助剂工作经验优先

岗位职责： 1. 负责五金行业客户开发与维护，通过陌拜、电话销售及网络推广等方式拓展新客户 2. 深入分析客户需求与行业特征，精准定位目标客户群体，制定个性化销售策略 3. 运用专业销售话术完成产品推介、方案讲解与商务谈判，提升成单率与客户满意度 4. 配合公司安排开展短期出差，高效完成区域市场覆盖与重点客户拜访任务 5. 践行以客户为中心的服务理念，及时响应售后需求，推动长期合作关系建立 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，五金、建材、工业品等相关行业背景更佳 3. 熟悉电销/网销流程，能独立完成客户挖掘、跟进及转化全流程 4. 具备基础客户分析能力，能快速理解并匹配客户需求与产品价值 5. 认同服务导向文化，责任心强，适应灵活工作节奏与适度出差

无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生）。 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。