1. 5年以上连锁养车门店、汽车维修店、天猫 途虎 京东 小拇指 维修工作经验； 2. 持有C2及以上汽车驾照； 3. 具备一定的沟通能力和服务意识。 【薪资待遇】 1、综合月薪7K-12K，前期可保底； 2、提供住宿 3、有餐食补助 4、固定休息，轮休。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4.配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心，无不良从业记录 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图能力，可熟练使用万用表、解码仪等常用检测工具 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备团队协作精神和学习提升意愿

小轿车汽车维修机修电路钣金，补胎

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大货车维修，要求变速箱能修发动机能修

认真做好工作 踏踏实实做事

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车修理，大修

金七门。核电 现在招钢筋工20人 工资320打卡10小时 。小工 20人 工资280打卡10小时 实际干活就9小时左右 可以马上报备进场干活不能事多的可以联系 工期5年 工资有保证放心核电活工资不差钱联系电话

浙江宁波招聘短驳仓库司机，要求经验丰富、吃苦耐劳。薪资优厚，缴纳社保。

浙江宁波毛三斗地区急需招募临时摇工3名，现金结算工资。

招聘人才，自我沟通联系浙江宁波。

浙江宁波招募长期套袋工。

岗位名称：汽车维修技师；岗位要求：1.2年以上汽车维修相关经验；2.负责车辆常规保养、故障诊断与维修，确保维修质量符合行业标准；3.做好维修工具与设备的日常维护保养；薪资待遇：8000—10000元/月，加班补助。

贵州黔东南老城北加油站旁的新希望钣喷快修服务中心招聘钣金喷漆学徒两名和中工一名，提供优越的工作环境和食宿，待遇面议，诚邀有意者应聘。

岗位名称：修理技师（）;岗位要求：1.能独立操作换轮胎换电池技术;2.肯吃苦耐劳;3.有相关工作经验。薪资待遇：底薪＋绩效＋奖金＋保险＋业绩，月薪总额达人民币一万元，享有五险一金以及各项补助，包括包吃、住房补助、话费补助、交通补助和加班补助。招工人数：两名。

在百色市田阳区的车乐宝汽车维护中心，寻求一名对汽车行业有兴趣、耐劳并服从管理的汽车喷漆学徒。

岗位名称：新能源汽车维修技师岗位要求：1.协助新能源汽车机电系统的日常维修与保养工作；2.协助诊断汽车机电故障，制定合理的维修方案并实施；3.严格按照维修工艺和操作规程进行作业。薪资待遇：薪资范围6000-10000。

【岗位职责】 每天的工作只要简单的更换轿车轮胎+动平衡+偶尔补胎 工作不费腰不费力（店内设备：免撬棍扒胎机 + 扒胎机举升机 + 动平衡举升机） 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，会补胎、熟练拆装轮胎 · 学历年龄不限 【工作时间】 · 08:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8500元+/月 （有保底且上不封顶） · 具体面谈 包吃包住

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2. 主导内外饰系统（如仪表板、门板、座椅、保险杠等）从概念设计到量产落地的全流程开发 3. 与造型、CAE、试制、供应商及整车集成团队协同完成BOM搭建、DFMEA编制及问题闭环 4. 参与内外饰零部件的法规符合性评估（如GB、ECE、FMVSS等）及材料选型验证 5. 支持量产阶段的问题整改、工艺优化及成本改善工作

【岗位职责】 1. 根据车型定位，开展竞品车对标分析，主导系统选型，设定车身系统目标和方向，编制车身系统相关技术文件。 2. 主导车身的主断面和典型断面设计，在造型前期阶段分析可行性，识别潜在风险并推动有效规避方案。 3. 负责车身系统的结构方案和3D数模参数化设计，根据项目开发进度，与关联单位沟通并解决造型、总布置、Interface、四大工艺、属性等问题，以高质量交付数据。 4. 负责与零部件供应商的技术交流，跟踪供应商开发进度、试验进度，组织样件评审，确保按照项目计划交付合格的零件，按时完成ESER签署。 5. 支持项目投产阶段工作，参与样车评审，分析并解决车身工艺验证、匹配验证、实车验证、精致感提升等问题。 6. 负责量产车型的维护，售后问题的三现调研和快速攻关，维护和提升品牌形象。 7. 定期复盘和总结项目开发经验，形成有效的经验积累，并编制成设计标准或技术规范。 8. 分析和发现本领域发展的趋势，结合公司的规划，进行前瞻性技术研究。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

【岗位要求】 1. 负责悬架主动减振算法开发，如预瞄高程曲线的前馈控制； 2. 熟悉MPC、自适应、鲁棒控制、多目标控制等高级控制算法及其在车辆驾乘舒适性上的应用； 3. 负责悬架控制功能实现，并搭建2Dof/7Dof/Carsim模型，完成MIL及实车测试验证； 4. 熟悉电液式、直线/旋转电机、互联悬架等主动悬架构型的系统原理，基础计算及主要目标分解； 5. 硕士或博士学历，车辆工程、机械工

掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能 象山佳能汽车维修厂 想招机修工 机电一体的 工资待遇：8k～10k 上班时间7.30-11.00 12.30～17.00 包住 饭补 周边生活类便捷 只是娱乐项目不多 是能够踏实干活 存钱 赚钱的好地方

【岗位职责】 1. 平台方案规划迭代：对专项和规划等进行技术评审和决策，及时洞察风险和问题，确保平衡竞争力、成本和通用化； 2. 技术竞争力与梯度：从更高视角识别关联资源和跨域协作方，支持系统方案及选型，从更多维度完善规划和项目策略； 3. 监控平台技术开发过程目标达成和风险识别，协助车型技术总监重难点技术问题攻坚。 【岗位要求】 1. 熟悉整车开发流程和软件集成开发流程，新能源汽车三电/智能底盘开发相关经验7年以上或交付2个项目以上，有人工智能从业经验优先； 2. 具备敏锐的行业洞察力，良好的数据分析能力和战略规划能力，能够掌握行业趋势（行业发展、技术发展、标准动态等），有成功前瞻技术落地经验者优先； 3. 积极主动，能协同内外部各方资源，具备较强的跨部门沟通能力及项目能力，能够推动关键技术落地。

1. 根据项目范围组建项目管理团队并对项目管理团队的绩效负责。 2. 负责具体项目开发的策划、启动、实施、监控、收尾管理。 【岗位职责】 1. 计划管理：项目计划编制及执行管控。 2. 立项管理：立项文件的编制。 3. 预算及成本审核。 4. 过阀管理：组织项目各类汇报、申报等材料的编制。 5. 交付物管理：组织质量阀评审，提升项目各阶段开发质量。 6. 项目沟通管理：定期总结项目状态，召开项目会议，协调和平衡各功能模块之间的冲突。 7. 项目风险管理：以项目计划为主线，识别和管理大项目组范围内（造型、战略工程、SQE、ME、基地、销售、售后、动

【岗位职责】 1. 主导架构中心开发项目的交付，包括计划、预算和成本控制、产品问题处理、变更管理及后期投产交付； 2. 负责架构中心与各品牌院及中心的沟通交流，协调各品牌院、各中心与架构中心的工作，并定义工作方式； 3. 负责所有架构项目的质量管理，包括项目里程碑节点管控、产品质量目标管理，推进质量工具在项目上的应用； 4. 负责架构开发流程和体系建设，定义和更新架构相关的NPDS流程及相关模板，推进NPDS流程在各项目中的应用； 5. 负责整车架构前期预研，包含常规动力、混合动力、纯电动力、新燃料等方向。 【岗位要求】 1. 6年及以上专业部门或整车项目管理经验； 2. 至少具备一个完整车型的开发经验； 3. 沟通能力强，能在压力下完成相关工作； 4. 本科以上学历，项目管理、机械、车辆等相关专业。

1. 根据整车设计需求，制定外部照明系统的开发方案与技术路线。 2. 主导灯具造型设计与光学性能开发，确保符合法规与用户需求。 3. 协调供应商完成灯具样件开发与测试验证，确保开发节点。