
二手车鉴定评估师
6000-7000元/月
汽车销售1-3年中专/中技销售经验汽修经验SUV轿车二手车评估师证二手车评估二手车回收
【岗位职责】:
1. 负责接待到店客户,进行车辆状况评估,掌握客户售车意愿,提供客观合理的处置建议。
2. 讲解公司业务运作方式,协商寄售或收购方案。
3. 签订寄售或收购协议,协调后续车辆入库及证件资料归档事宜。
4. 定期电话回访客户,做好客户关系维护工作。
任职要求:
1. 具备1-3年汽车评估或维修工作经验者优先,相关专业应届生亦可考虑。
2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力;
3. 持有驾驶证且实际驾龄满1年以上;
4. 工作认真负责,有责任心,对汽车行业有热情;
5. 大专及以上学历;
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效提成+奖金+福利,表现优异者有机会成为合伙人。
2. 入职后提供岗前培训及系统化的专业知识学习支持。
二手车销售
8000-28000元/月
二手车评估师年终奖餐补11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC二手车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
招聘销售合伙人若干名
客资管够 思维敏捷优先
底薪提成月入轻松过万,上不封顶!
要求:思维敏捷,踏实肯干,服从安排
有销售经验优先
乐道+余姚汽车销售+五险一金!!
1.6-2.4万元/月
汽车销售五险一金经验不限大专新车门店销售
工作内容:
1. 在日常工作中践行蔚来价值观,依据销售策略目标制定计划并合理分配任务,确保订单目标顺利达成;
2. 完成销售转化:执行客户接待流程,将潜在用户转化为实际购车用户,并顺利完成车辆交付;
3. 用户关系维护:持续跟进现有蔚来车主,定期联系会员用户,提升车主对品牌的忠诚度与归属感;
4. 市场拓展与开发:积极挖掘潜在客户资源,协同市场团队开展门店外营销活动,不断优化服务方式,主动创新服务模式
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备销售相关实习经历,有汽车行业工作经验者优先考虑;
3. 拥有良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力;
4. 具备较强的学习适应能力和抗压能力
工作时间:
上六休一,需配合排班安排
薪酬福利:
无责任底薪+提成+奖金,入职即办理五险一金
汽车销售
1-2万元/月
汽车销售1-3年高中新车合资品牌门店销售
岗位职责:
1. 负责汽车销售相关事务,包含客户接待、车型讲解及后续成交跟进工作
2. 提供专业购车建议,协助客户完成选车、试驾及购车全流程服务
3. 持续维护客户关系,提升客户体验感,促进复购与口碑推荐
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能够清晰传递产品优势
2. 了解汽车销售流程,有同行业工作经验者优先考虑
3. 具备良好的团队合作态度,能适应以销售目标为核心的快节奏工作环境
二手车评估师社保交通补助五险餐补20人以上经验不限学历不限私域转化渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
二手车销售公司公司招聘二手车销售顾问
岗位职能:
1.转化公司给到的客户资源,完成既定业绩目标;
2.及时反馈客户动态与需求,协助优化销售方案;
3.配合团队完成销售任务,推动业务持续增长;
4.维护和巩固客户关系,做好客户裂变。
公司优势:
1.阶梯底薪+阶梯高提成,结算透明,不压工资,不扣提成。
2.BBA精品车源多,客单价高,单台收益更高。
3.线上流量+自然到店,意向客户稳定,不用盲目拓客。
团队氛围:
1.团队氛围纯粹,不勾心斗角,不搞无效加班。
2.开单奖励,月度奖励,节日福利齐全。
我们希望您
1.有二手车销售经验,懂行情,会谈单,能闭环。
2.目标感强,想赚钱,能出业绩。
3.人品端正,做事靠谱,能长期稳定。
薪资待遇:
底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利
综合收入远超同行,上不封顶。。
汽车销售,二手车辆销售
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利1年以下中专/中技4S店经验电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验二手车销售定期团建线下销售
公司深耕二手车行业17年,全国知名连锁品牌,累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然,销售冠军实现百万年薪,网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍增长,现需组建全新团队,与原团队协同作战,复制成功模式,再攀高峰!
门店位于地铁口周边,交通便利,通勤无忧!
岗位职责:
1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约
2、引导客户到店看车,并协助完成签单流程
3、与销售经理紧密配合,同步客户沟通情况及需求
岗位要求:
1、具备销售工作经验,热爱汽车行业,有较强兴趣驱动
2、态度积极,踏实肯干,具备责任心与耐心
3、能独立对接客户,完成一对一沟通及成交环节
4、重视团队协作,助力提升整体团队氛围与战斗力
公司福利:
1、定期组织团建活动、提供下午茶点
2、办公场地超10000平方米,配备大型展厅、健身设施、休闲运动区及娱乐游戏设备
3、有机会接触多种车型,实地体验驾驶与操作
4、享受生日礼遇、节日礼品,法定节假日正常休息
5、入职配备工作手机,便于日常办公使用
二手车鉴定评估见习生
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估二手车回收
百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架
对每一台车辆进行专业评估并精准判定
工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入
17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+
无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持
汽车销售
2000-7000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限按单提成二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
薪资: 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均
也可以选择纯利润模式
工作内容:
1.负责每天跟踪客户需要车型就可以
2.资源管够
3.负责邀约客户到店,有专业人员接单
上班时间: 早上9: 30--17: 30
PS:真实收入一-目前在职的销售,一个月综合薪资收入都没有低于1w5的!新人刚入职也基本都在一个月8000左右!
二手车评估师社保交通补助保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限私域转化基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车
大型实体展厅,千台现车,客源充足
岗位职能:
1.转化公司给到的客户资源,完成既定业绩目标;
2.及时反馈客户动态与需求,协助优化销售方案;
3.配合团队完成销售任务,推动业务持续增长;
4.维护和巩固客户关系,做好客户裂变。
公司可以给到你:
1.阶梯底薪+阶梯高提成,结算透明,不压工资,。
2.BBA精品车源多,客单价高,单台收益更高
3.线上流量+自然到店,意向客户稳定,不用盲目拓客。
4.团队氛围纯粹,不勾心斗角,不搞无效加班。
5.开单奖励,月度奖励,节日福利齐全。
6.老板直招,说话算数,长期稳定,不折腾。
我们希望您
1.有二手车销售经验,懂行情,会谈单,能闭环。
2.目标感强,想赚钱,能出业绩。
3.人品端正,做事靠谱,能长期稳定。
4.能吃苦耐劳,服从管理,不搞小动作。
薪资待遇
底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利
综合收入远超同行,上不封顶。
(做二手车,选对平台跟对人,比瞎努力更重要)
二手车汽车销售
8000-28000元/月
汽车销售二手车评估师社保交通补助保险生日福利五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣
大型实体展厅,千台现车,客源充足
岗位职能:
1.转化公司给到的客户资源,完成既定业绩目标;
2.及时反馈客户动态与需求,协助优化销售方案;
3.配合团队完成销售任务,推动业务持续增长;
4.维护和巩固客户关系,做好客户裂变。
公司可以给到你:
1.阶梯底薪+阶梯高提成,结算透明,不压工资,。
2.BBA精品车源多,客单价高,单台收益更高
3.线上流量+自然到店,意向客户稳定,不用盲目拓客。
4.团队氛围纯粹,不勾心斗角,不搞无效加班。
5.开单奖励,月度奖励,节日福利齐全。
6.老板直招,说话算数,长期稳定,不折腾。
我们希望您
1.有二手车销售经验,懂行情,会谈单,能闭环。
2.目标感强,想赚钱,能出业绩。
3.人品端正,做事靠谱,能长期稳定。
4.能吃苦耐劳,服从管理,不搞小动作。
薪资待遇
底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利
综合收入远超同行,上不封顶。
(做二手车,选对平台跟对人,比瞎努力更重要)
宁波直招网约车司机有保底
7000-9000元/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
年龄必须21以上。年龄必须21以上。不招暑假工,短期工。不招暑假工,短期工。没驾照,驾驶证实习期都没过的勿扰。谢谢,避免到时候我们同事打扰到您!!!!!!
一、工作内容
帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数
分成模式,不限时长不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
1.有C1C2及以上驾照3年以上。不会开车,勿扰
2.没有严重违法,案底,酒驾记录
3.年满21周岁以上、60周岁以下。
三、工作时间
时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得
架子工内架3-5人
宁波市慈城互通附近招内架、架子工,
厂房的宿舍楼盘内架,5-10人小班组自己会图纸,会算材料,4.5米层高毛架单做梁底10元一平方,价格合适再打电话,活简单要求不高。
深蓝汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾;
2、理解客户需求,为客户推荐合适车型;
任职要求:
1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力;
2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先;
3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力;
4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议;
5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
打字客服
5000-6000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
二手车销售评估学徒
8000-15000元/月
二手车评估师包住包吃11-20人经验不限学历不限二手车销售
实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师
【公司实力】
本地大型正规二手车公司,在职员工150+人,常年现车几百台库存充足,车源丰富、客源稳定,展厅规模大、正规经营,平台流量足、不愁没客户,只要肯努力就能挣到钱!
【招聘岗位】
1. 二手车销售顾问
2. 二手车零基础学徒
3. 二手车专业评估师
【岗位要求】
学历不限、经验不限,男女均可
18–45岁,人品端正、踏实肯干、想赚钱
沟通表达正常,有责任心,服从团队安排
有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先
【新人福利&优势】
无经验可带,老销售一对一手把手教学,免费岗前培训
底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶,多劳多得
公司车源多、进店客户量大,不用自己苦找客源
团队氛围好,正规管理,不画饼、不套路、按时发薪
学徒可从零学收车、看车、评估全流程,学成可转销售/评估师
【工作内容】
销售:接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户
学徒:跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程
评估师:二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况
想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的,直接聊!靠谱求职、长期稳定发展,欢迎想赚钱的你加入!
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售社保餐补3-5人经验不限学历不限
岗位:销售顾问
工作内容:
1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。
2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。
3.维护客户关系,提升满意度。
4.维护展厅卫生、展车整洁。
任职资格:
1.中专及以上学历,有销售经验的优先,形象好,气质佳。
2.主动性强,工作态度积极。
待遇:
试用期有保底工资,交社保,有带薪年假,提供中餐
内外饰设计工程师
1.8-2.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰设计外饰设计汽车仪表CATIA
岗位职责:
1. 主导仪表板/副仪表板系统的设计与制造工作,全面负责项目技术推进;
2. 熟悉仪表板/副仪表系统的相关技术标准与设计规范,深入掌握GB11552法规要求,并在各GVDP阶段确保交付成果准确输出;
3. 编制产品开发试验计划(DV、PV),评估试验数据,完成并发布设计验证及产品验证报告,具备主断面合理性审查能力;
4. 与造型和总布置团队协同完成人机工程与空间布置匹配,协助供应商开展工程工艺可行性评估;
5. 负责IP/CNSL相关技术文档的编制、发布与审核,包括D-FMEA、SOR、BOM等文件;
6. 参与零部件采购定点流程,承担方案比选、供应商技术考察、工装评审及成本分析等技术支持工作;
7. 统筹解决试制及量产过程中出现的各类工艺与技术问题。
职位要求:
1. 机械或汽车工程类专业本科及以上学历;
2. 具备6年以上仪表板/副仪表系统开发经验,曾作为项目负责人主导完成3个以上完整项目;
3. 熟知中国碰撞安全法规及C-NCAP评价体系;
4. 掌握整车开发全流程体系与节点管控要求;
5. 熟练操作CATIA、UG、AutoCAD等主流汽车设计软件及办公工具;
6. 深入理解搪塑、发泡、摩擦焊等成型工艺,精通注塑工艺技术。
洗车工1-2人
华为鸿蒙智家授权体验店(余姚丰山路)诚聘:洗车工1名,年龄不限,大点也可以,薪资4500,具体面议,地址:余姚市丰山路88号,电话:
汽车车身设计工程师
9000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年中专/中技结构设计内外饰车身汽车外饰汽车内饰乘用车商用车CATIAUGNXSolidWorks
汽车车身结构工程师岗位职责
1. 负责整车车身及其子系统(如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等)的结构方案设计,完成三维模型构建与二维工程图输出,实施零部件布置、公差匹配及装配验证,确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。
2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点,优化车身架构设计,解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题,提升产品工艺适配性,兼顾成本控制与生产节拍要求。
3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估,依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代,提出可行改进方案并推动工程落地。
4. 编制车身结构相关技术文档,如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等,参与各节点设计评审,严格执行APQP/PPAP开发流程,符合IATF16949质量管理体系规范。
5. 联动供应链资源与模具供应商,组织模具开发方案评审,跟踪样件试制进展,处理试制中出现的结构技术问题,验证设计合理性,保障量产顺利导入。
6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断,解决现场装配异常与结构失效故障,制定纠正措施并闭环管理;支持售后端车身结构相关技术问题处理,执行设计变更并同步至关联部门。
7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准(GB/T)及企业内部标准更新,确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求;开展竞品车型车身结构拆解分析,探索新型材料(如铝合金、高强钢、复合材料)及一体化压铸等先进技术应用,推动产品升级与创新设计。
8. 协同内外饰
汽车维修
招聘汽车维修站站长。薪资为7000元以上每月。职位要求对各商用车三包政策熟悉,负责维修站业务管理工作,有相关工作经验5年以上。薪资福利为月薪7千至1万,包含底薪、提成、绩效、社保和食宿。
汽车内饰设计工程师
9000-18000元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限内饰设计外饰设计汽车仪表1-3年经验CATIA 熟练CATIA
我们是宁波大相汽车,深耕汽车设计领域多年,项目资源稳定,薪酬待遇优厚,诚邀优秀人才加入!
急招中,薪资可面议!!!
岗位职责:
1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计开发工作;
2、依据公司承接项目的具体要求,使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的内外饰设计任务;
3、按照客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容,配合主管工程师推进技术对接与协调;
4、保持与客户的高效沟通,协同其他部门开展协作,并根据实际需求提供必要的技术支持与指导。
任职条件:
1、大专及以上学历,机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验;
3、有车身、内外饰、开闭件、座椅、底盘或电器件设计经验者优先录用;
4、熟练掌握CATIA等三维设计工具;
5、具备较强的抗压能力,能接受外派至客户现场工作;
6、拥有良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新思维。
洗车工1-2人月结
【Y2喜车房】暑假洗车工━━━━━━━━━━实发3000/月长白班11:00-6:00|无经验一位男女都可以━━━━━━━━━━慈溪市观海卫路276弄4号报名:
汽车座椅设计工程师
1.6-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科CATIASolidWorks座椅汽车座椅汽车内饰
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化,持续提升产品品质与研发效率;
3. 支持生产现场的技术支持,及时处理技术难题,并推动现有设计方案的改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车零部件设计或相关专业背景;
2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验;
3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具;
4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力;
5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。
浙江宁波招聘机修师傅、中工、学徒工。工作地点位于杭州湾新区。每个岗位各招聘3名。薪资待遇面
机修工3-5人月结
招聘机修师傅、中工、学徒工。工作地点位于杭州湾新区。每个岗位各招聘3名。薪资待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波汽车设计招聘在线招聘信息,主要招聘宁波汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。