我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀合作！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（硬性要求） 一、汽车销售 接受无汽车销售经验者，公司将提供系统化专业培训 1. 具备销售相关背景优先，有汽车行业经历更佳 2. 年龄要求20周岁以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 可接受零基础，但需具备学习意愿与进取心 岗位职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日及节假日发放福利礼品，法定节日正常休息 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、工作环境宽敞，团队氛围和谐轻松

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的组建与筹备； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5. 指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3. 熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4. 曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访，持续跟进客户使用情况与服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

宁波宁海梅林找塔吊司机顶班280包吃

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址： 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

3.要求:性格开朗，善于沟通，踏实肯干，服从管理年龄18-35岁身高160以上，形象气质佳大学以上文凭 4.福利:节日福利、团建、月休、晋升空间大 5.岗位职责:负责客户接待、车型介绍、洽谈成交、维护客户关系 诚涄汽车销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 大专以上学历，形象气质佳，18-35岁。有汽车销售经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的目标推进并达成业绩任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉价格变化并有效传递至航线部门； 3、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，态度积极主动，能适应高强度工作，责任心强，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压性强，形象良好； 5、应届毕业生亦可申请，有相关经验者优先考虑

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售人才加入团队，携手拓展市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售跟进工作； - 协助客户完成设备选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备机床类产品销售工作经验； - 拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，不符条件者请勿扰，谢谢配合！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

我猜你可能关心的问题： Q：这个工作难吗？ A：有一定的难度，当然对应的薪水也是高的。但是不用担心，每个新人进来都有带教师傅帮助成长，大家都是这样过来的。会有足够的时间来过渡和成长，当然这都是带薪的。 Q：福利待遇怎么样？ A：我们是抖音官方认证的高星级服务商，负责浙东地区餐饮、休闲娱乐、丽人美业、玩乐旅游、演出展览行业商家的抖音运营与推广，字节跳动-抖音事业部在宁波的合作伙伴，或者说字节跳动的一分子。公司遵循并按照字节跳动的制度体系、人才培养、工作流程等执业和发展，福利待遇相当完善。8小时工作制，双休、法定节假日一个不差，除此之外还有各种节日的活动、团建、员工福利等等。 Q：团队怎么样？ A：都是年轻人，24岁上下，氛围非常活泼，都是美丽、高颜的小伙伴。 Q：薪水高吗？ A：首先，互联网公司的平均薪资就比其他行业要高，加上咱们又是销售岗位，又有资源的支持，平均薪资就更高了。不敢说是最高，但也是名列前茅。现在是旺季、开单容易，日均一单大有人在，月入15k、月入20k也不足为奇。难的是开大店、开大单，想要一单就挣大几千确实需要你的智慧和机敏。 【官方的表达如下】 岗位职责： 1、利用电话、微信的形式介绍产品，与师傅及时交流、促进抖音平台商业推广业务的签约； 2、借助公司现有的套餐产品，协助客户匹配最佳的解决方案； 3、与客户及时沟通，按照你联系的目标客户大、中、小型的差异性，介绍公司已签约合作的不同案例； 4、通过各种渠道开发客户资源； 任职要求： 1、具备沟通天赋优先，公司会培养你拓展客户资源的能力和谈判能力； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力； 4、经常使用兴趣电商/货架电商，经常使用、熟悉团购平台优先； 5、接受应届毕业生投递，可以提供全职/实习兼职岗位；饿了么/美团优选/快驴/拼好饭BD优先考虑； 成长建议： 1、可重点了解兴趣电商，了解互联网行业知识，互联网客户群体和精英模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、可以通过本地生活了解LBS的流量推荐模式，揭开网红探店、直播带货的神秘面纱，很适合作为小白入行了解抖音的第一份工作。 3、通过不同渠道接触不同商家，尝试理解抖音、美团、高德扫街榜商家群体的经营需求，了解互联网和实体行业的结合，了解抖音团购如何帮助商家获得更好的生意。 4、大量抖音官方出品的内部课程，包含视频剪辑、直播、投流、起号、各个行业调研报告，了解更多关于抖音行业的信息；直接接触抖音官方工作人员，包含抖音的行业运营、大客户经理、大区/省级行业负责人，不仅拓展自己在本地商家的人脉、而且可以更加了解字节跳动、对大厂加深了解、祛魅；公司和字节跳动属于合作伙伴关系、附属关系，每个月有固定内推名额，在我司的工作经验与抖音公司本地生活工作职责高度相关，符合一定的学历要求和业绩要求、直通大厂。

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于运用沟通技巧； 3、拥有积极乐观的心态和持续进取的学习态度。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一导师指导；住宿条件舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训体系+清晰晋升通道+春节15天休假+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：健全的入职与在职培训机制，为员工打造优质学习平台； 4、发展：晋升路径涵盖顾问—副店长—店长—平台总监、讲师—区总经理。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式企业文化浓厚；晋升空间广阔；提供住宿

面试通过率超高的好工作来啦 本人亲自面试 真诚招聘！0费用入职 宿舍离公司步行6-7分钟就到，24小时热水不间断，入职当天 拎包就能入住！ 工作时间超友好，8:30-18:30，周末、节假日正常休息 工作内容超简单 有无经验都可以， 解决客户需求 达成合作，线上+线下 推广都行，不用打电话，公司可以提供资源 师傅手把手带教，小白也能快速上手！ 薪资待遇 月结： 试用期4500+10%~30%提成+奖金； 转正6000+10%~30%提成+奖金+新人奖2000-3000 薪资上不封顶，不压钱！ 手头紧可以日结，200-500+，当日结算无扣押，赚多少到手多少！ 岗位要求： 30周岁以内，不限学历，只要你人品端正、积极上进、想赚钱，就来！团队里大多是95后、00后、05后，氛围轻松融洽，上班就像和朋友一起玩！ 工作地点：宁波市鄞州商会北楼1666

职位描述 【岗位职责】 开发新客户：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道推广等形式，主动挖掘潜在企业客户资源，推介公司产品与服务； 客户维护：持续跟进客户需求进展，提供专业解决方案，推动合同签订及款项回收； 市场调研：整理行业客户资料，跟踪竞品市场动向，为业务拓展提供支持； 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生或转行人员可安排带教培训）； 核心能力：语言表达流畅，富有亲和力，能适应高强度工作节奏；掌握基本商务谈判技巧，目标导向强，渴望达成业绩突破； 加分项：具有ToB领域销售背景（如物流、设备、技术服务等行业优先考虑）； 【薪资福利】 高提成：提成比例处于行业前列，业绩优异者月薪过万可期； 福利全：缴纳五险社保+提供带薪培训+节日关怀礼遇+定期团队建设活动； 发展快：晋升路径清晰透明（销售代表→团队主管→部门经理）。

岗位职责： 1。负责保健食品的市场推广与销售工作 2。开拓新客户并维护现有客户关系 3。完成产品的介绍，演示及销售转化 4。收集市场反馈，了解客户需求与行业动态 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有销售经验者优先，熟悉快消或健康品类更佳3。工作积极主动，能适应一定的工作压力 4。热爱销售工作，有责任心和团队合作意识

1，工作时间：朝九晚七点半，周五9：00-5：30，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪6500+提成+奖金 新人综合薪资15000+ 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标；

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标 2、开展客户关系维护，定期拜访客户并收集项目信息，提升客户满意度 3、按公司流程与客户签订合同，跟进合同履行、货物交付及回单回收事宜 4、及时完成货款回收与客户对账，确保账目清晰准确 5、积极参加部门例会及业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至40周岁，专业不限，男女不限 2、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，有较强的学习意愿和抗压能力 3、有机电类设备销售经验者优先考虑 4、能适应短期出差，熟练使用办公软件处理日常工作 5、享有带薪年休假，部分外派岗位可提供住宿支持

工作简单好上手 有老员工一对一教 主要负责登记巡逻 检查消防设施安全 公寓式住宿 环境优美 饭菜符合南北方口味 空闲时间可以摸鱼玩手机 有意向速联！！！ 工作地点安徽芜湖