薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月8000左右！

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的组建与筹备； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5. 指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3. 熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4. 曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑。

本公司主营二手奔驰 客咨公司实时配发 不需要自己找客户 只要线上沟通就行。邀约到店移交洽谈专员 有dcc工作经验者优先

高级销售经理 岗位职责：（宁波招聘两位） 1. 利用新媒体渠道及公司提供的客户资源开发新客户； 2. 依据公司整体规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3. 积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升专业销售能力； 4. 高效运用公司客户资源，提升客户邀约到店比例； 5. 优化销售服务流程，提高面对面沟通的成交转化率； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 7. 收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 拥有出色的销售业绩，曾多次获得所在单位销售冠军； 3. 熟练掌握电话邀约技巧及门店谈判成交方法； 4. 月均销量达10台以上，业绩稳居团队前三； 5. 具备汽车直播经验者优先考虑； 6. 大专及以上学历，持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀合作！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（硬性要求） 一、汽车销售 接受无汽车销售经验者，公司将提供系统化专业培训 1. 具备销售相关背景优先，有汽车行业经历更佳 2. 年龄要求20周岁以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 可接受零基础，但需具备学习意愿与进取心 岗位职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日及节假日发放福利礼品，法定节日正常休息 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、工作环境宽敞，团队氛围和谐轻松

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

汽车销售顾问

二手车销售公司公司招聘二手车销售顾问 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司优势： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，不扣提成。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高。 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 团队氛围： 1.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 2.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。。

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访，持续跟进客户使用情况与服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

要求：C1驾照，满足驾驶证满三年，无酒驾、醉驾、案底、一次性扣12分记录 薪资待遇：底薪7500十全勤500 十 奖励，月综合8000-10000

宁波市慈溪市招二保焊/气焊要有应急管理焊工证11000-12000包吃包住，不体检，年龄18-50岁，中途可以预支工资

需要有叉车证，年龄25-50岁之间

找厨师替班230一天，今天

德业电子厂 1【岗位要求】： 男女不限，18-45周岁 2【食宿待遇】： 不穿无尘服，工厂环境好，订单稳定没有淡季 3【岗位内容】:： 组装，包装，手工活 4【薪资待遇】： 综合薪资5500-7000左右/月 5【上班时间】： 8:00-20:00

想要工作稳定又灵活？来看看这个：朝九晚五点半，中午还有两小时的悠长午餐时间，让您尽享美食！更有基本工资3000元加提成，收入上不封顶！

相城区找二手车销售要求有销售经验优先，氛围和谐团队互帮互助，一周一休工作轻松，工资底薪加提成多劳多得有意联系:

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

慈溪甬隆超市范市店：招聘周末兼职促销员若干名：要求18-50岁外向开朗能说每小时18元工资日结。联系电话：（）

岗位名称：修理工；岗位要求：1.熟练掌握内饰修复和部件更换技能；2.精通钣金整形技能；3.具有漆面调配能力；薪资待遇：面议。

宁波晗宇汽配招工店员1名工资面谈地址:鄞县大道古林段277号天德汽配电商园1号楼1-108号联系电话

招聘：门店导购晋升快高薪资薪资：8000-13000元晋升渠道:销售一储备店长一店长一店长合伙人(我们有优秀的晋升机制，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升)我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌---张奶奶海参品牌历史60余年，业内TOP。现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店上海90余家，杭州宁波南通慈溪等地均有直营连锁门店。2025年计划上海门店1000连锁门店，江浙沪合肥广州深圳成都等地门店100＋连锁门店。岗位职责:1、负责店铺内产品的导购销售;2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售;(新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松人际关系简单！)岗位要求:1、无学历要求,20岁—40岁；2、有无工作经验均可,有销售经验优先，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识即可；福利待遇:1、高收入。入职前无责保底7800起高额提成五险一金；综合薪资10k-3w2、长。专业培训(带薪的那种!快速晋升（每个月2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长!3、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含吃饭休息】4、公司提供住宿补贴，5、多福利。新人有团建、月月有聚餐、开单奖励、花样节日发礼品特殊节日给家里寄礼品、年假三十天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司主要资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1k温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！6、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！）有意愿者欢迎随时撩，24H在线!1、办公地址：上海90家门店就近安排

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

营业员身体健康，能吃苦耐劳，年龄不超过35周岁，本地人、有经验者、退伍军。营业员薪资福利:五险一金，待遇优厚招工人数:一位

零食店收银理货员

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证