工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、组织并引导客户参与试驾，确保试驾过程高品质体验 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3、具备团队协作精神，积极参与集体协作达成销售任务 4、负责开发并收集有效潜在客户资源，助力门店业绩达成 5、欢迎优秀应届毕业生加入

每月奖励业绩冠军1000元～5000元或苹果手机一部 我们正在招聘销售岗位，欢迎有野心、渴望高收入的销售人才！无需经验，我们配备完善的培训体系，提供清晰的职业发展路径：销售顾问—销售总监—店长—副总经理—总经理—集团公司股东等！（底薪3000元+销售提成），普通销售顾问月综合收入普遍在12000元以上！！ 只要你有赚钱的动力和进取心，就具备加入资格！你不是精英，我们助你成为精英；你已是精英，我们助你更进一步！ 注：公司拥有多年汽车行业资深导师带队，对二手车领域具备深入的理解与实践经验，现有员工50余人，办公环境优越，团队氛围融洽，协作意识强！ {有意者请直接电话联系或到店咨询！} 你想获得高薪吗？你想突破自我吗？如果答案是肯定的，那就加入我们吧！二手车行业正迎来快速发展期！因业务持续拓展，现诚邀社会优秀人才加盟。我们需要一批充满激情、怀抱梦想、志存高远的年轻人加入这支卓越团队。

挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

做汽车销售不仅可以提高你的沟通能力，还可以提高的你应变能力，人不要怕竞争，做什么只有竞争才有进步。有想要加入汽车销售这个大家庭的来店里面面议

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

标签：免费培训、有提成、1‑2人、月结、办公室坐班 不接受居家办公、电话客服、客服专员 暂不在宁波的勿投递简历哦，需要在宁波线下面试!福利待遇: 1、缴纳宁波社保!底薪7000+10‑40%提成+月度奖金3000‑30000，月薪轻松破万! 2、公司员工平均月薪资3‑7W+，新人平均薪资1‑3W+(真实收入水平，可来公司查证) 3.工作时间10:00‑18:00，午休两小时，节假日正常休! 4.公司提供零食架，零食免费吃 5.年底员工可以出省旅游，机票酒店全包 职位详情: 客户主动找我们(不需要自己去挖掘客户，公司有稳定客户资源)，线上邀约客户，不用外出 岗位需求: 良好的沟通能力和逻辑思维能力，有上进心!!! 工作内容： 办公室坐班每天电脑上整理客户资料处理客户问题 做好记录不外出易上手有老员工带的!上班一天也有薪资!!! 任职要求： 1.年龄18‑30周岁，乐于沟通、心态积极乐观； 2.无经验要求入职后都有老员工一对一带的。 1、缴纳社保 2、每周提供下午茶，炸鸡、奶茶、披萨、水果等 3、每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4、有空调，微波炉，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5、员工普遍95后、00后，都是年轻人的主场

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与推广； 4、掌握新能源汽车的价格体系与技术特点，为客户提供专业化的购车咨询； 5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据； 6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标的达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车相关的价格、技术等知识，能提供专业的咨询服务； 4、具备基本的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、具有团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

宁波市海曙区招泥瓦工

寻找做小工的人员，有意者可联系。

宁波市慈溪市招工地小工，实习生，干活踏实服从安排

门店直招:全职店员、可长期兼职无需健康证面通过最快当天可以入场 只送酒水/驻店配送！自带电动车就行，不需要健康证； 【工作内容】 1.负责酒水门店陈列+送酒水等工作(工作轻松一天几十单，没单时候可以坐着玩手机) 2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； 【收入构成】:星级激励+补贴+配送奖励+推广奖励 全职综合:7000+ 兼职综合:3000+ 【上班时间】： 全职：中班：11点-21点 晚班：下午4点---凌晨2点(月休四天)晚班为主； 兼职：可选择下午16-21点、17-22点、18-23点、19-24点、20-1点、一个班次5个小时(月休四天)；

宁波市慈溪招水电，做HTPE电熔，工期大概一个月左右，做过水电优先，现在预招，招小工或中工，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

【岗位要求】 1、形象气质佳，女性身高160cm以上，男性170cm以上，具备时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等行业线上线下销售经验者优先； 3、具备感恩心态与利他精神，善于高效协作，助力团队共同达成并突破目标，争取更高荣誉； 【薪资】 固定薪资+提成+其他激励+13薪 1、入职即办理五险一金，提供免费工服、带薪年假、法定节假日加班三倍工资、免费停车场； 2、年终奖金+丰富的企业福利； 【福利待遇】 1、五险一金：按国家规定标准缴纳，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你实现说走就走的旅行愿望； 4、办公环境宽敞明亮，拥有清晰快速的职业发展与晋升通道； 5、节日礼品发放及不定期享有多样员工小福利；

一、基础任职要求 1、经验：3年以上管理经验，熟悉对应行业市场特性（可接受无经验小白，见面详谈） ​2、 资质：持有有效驾照，具备独立开车能力 3、年龄20岁-40岁 4、需要自己开车送货（注意！） 5、新能源铅酸电池行业（经销商经营） 二、核心能力要求 1、市场敏锐度：精准洞察区域竞品动态、客户需求，快速调整运营方案 2、​商务能力：擅长客户谈判、渠道维护，能妥善处理客诉 三、职业素养要求 1、目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 2、​责任心强，执行力到位，细节管控严谨 ​3、沟通表达清晰，跨场景协作能力突出 ​4、诚信合规，维护品牌口碑与市场秩序 四、核心工作职责 1、业绩达成：制定片区销售/运营目标，拆解到团队或门店，监控进度并优化策略，确保业绩达标。 2、市场运营：调研片区内竞品动态、客户需求，优化产品布局或服务模式，解决片区内运营难题（如门店客流、渠道合作）。 ​3、 客户维护：对接片区核心客户、合作伙伴，处理重大客诉，维护区域市场口碑与合作关系。 ​4、总部协同：同步片区市场信息、执行总部政策，反馈一线问题并争取资源支持。 五、核心能力要求 1、业务能力：具备扎实的销售/运营逻辑，能精准判断市场趋势、拆解目标。 ​2、沟通谈判：既能对接总部高效同步，也能与客户、合作伙伴顺畅谈判，解决冲突。 ​3、问题解决：快速响应片区突发问题（如业绩下滑、客诉升级）。 六、应聘方式 联系电话：刘女士 七、福利待遇 1、薪资：5000-不封顶

品牌渠道销售，对接，维护客户，

急聘-销售专员 工作内容：通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并完成客户邀约。公司提供精准数据资源，主要负责客户跟进，将客户成功邀约至律所或获取客户定位信息，由专业经理对接面谈（无需外出）。 1、利用公司提供的优质资源，通过电话联系客户，添加微信并进行日常维护，客户有需求时发送位置，由销售经理上门洽谈促成合作。（无电话量考核要求） 2、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，月均收入10000元以上，表现优异者月薪可达3万元以上 3、客户单笔成交金额1-5万元，成交周期短，首次签约或首次面谈签约率约60%，平均签约周期为1周 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，单双休制，法定节假日正常休息（每月10日准时发放薪资） 团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，定期安排下午茶，节日福利齐全，年终奖丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常惊喜不断，团队协作愉快，欢迎加入！ 重点：人际关系简单纯粹，专注工作与结果，快乐上班，全力搞钱！ 薪资构成：底薪+提成，综合月收入区间10000-30000元，上不封顶 工作地址：宁波汇亚国际

销售护栏，本公司专业生产围墙护栏、道路护栏、桥梁护栏，需要自己有车

宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售 薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月7000左右！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

岗位职责 1. 客户触达：通过电话及时传递当日活动及爆款商品信息，确保客户准确接收内容，建立顺畅沟通渠道 2. 用户激活：引导客户登录平台，参与清仓赠送、抽奖等互动环节，唤醒沉睡交易用户 3. 业绩转化：依托促销活动或价格优势，推动客户快速下单，实现无议价流程的高效成交 4. 团队协同：配合团队指令完成客户资源整理与培训任务，严格执行通话时长、工作时间等过程管理指标，坚持纯电销作业模式，不涉及外访岗位调整 任职要求： 1. 经验要求：有保险、教培、房产中介、金融催收等行业电话销售相关从业经历 2. 核心判断：原岗位以电话沟通为核心工作方式，更看重实际能力而非单纯从业年限 3. 核心素质： • 具备较强自我驱动力，敢于面对拒绝，情绪调节能力强 • 拥有出色抗压能力，能适应电销工作的持续情绪挑战 加入爱谱： 1. 完善培训：实行师徒带教制+总部集中实训，资深员工全程指导，快速融入岗位 2. 激励体系：底薪+提成+绩效奖金 3. 协同支持：公司提供精准客户资源匹配，线下团队经验反哺线上运营

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主开发，无需外勤跑动，办公环境优越，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后轻松实现月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富又贴心！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来探索吧～ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置～让身边人羡慕不已～ 我们为你准备的是这些～【丰厚薪资】 轻松上岗﹣-10000左右（含试用期） 稍加努力﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你而设！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几零后！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐不停！节假日均有节日礼品相送～ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦～乐享日常，快乐办公～ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解下，我们不 跟你谈理想，懂你理想的尽头是不上班～

我们是一家专注于金融贷款服务的企业，目前拥有五家分公司，业务直接对接银行，在行业内具备较强的竞争力与良好口碑，诚邀全国各地有志之士投递简历！欢迎咨询、面试、顺利入职，加入我们的团队，成为温暖大家庭的一员！ 底薪：8200元 提成：15-40% 工作内容：通过电话或微信与客户高效沟通，精准了解客户需求，协助安排面签流程，持续做好客户维护（公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非拨打数量，非传统电销模式，无需盲打数百个电话，也无需外出拓展客户）。 提成比例行业领先，最高可达总业绩的55%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力越多，回报无上限！ 无经验者无需担忧，入职即安排资深经理一对一指导，带薪培训，3天即可快速上岗，全程陪跑助你成单变现！无论是否有基础，5年经验导师亲自教学，从专业知识、沟通话术到独立作业，全方位培养直至成熟。没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 职位要求：我们期待志同道合的90后、00后加入！ 每位员工均享稳定底薪，生活无忧；零基础也不怕，我们提供系统化带薪培训，助力你快速成长为行业骨干。 薪资结构： 1、无责任底薪：6000元+2200元房补+3000元绩效 2、提成范围：15%-40%，多劳多得；普通员工月均收入约30000元，优秀者月薪超50000元。整体提成水平处于行业前列，远超同业平均水平。 3、福利待遇：带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励，奖品形式涵盖现金、手机、电动车及国内外旅游机会等。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 岗位底薪：8200元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 试用期薪资：8200元/月 愿你我携手同行，不负青春，以梦为马，历经风雨，归来仍是少年！

自身在这个公司能真正受益到的： 1.市场上最高的薪酬分配 2.无天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉的学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的。 如果真的想有一份长久好的事业，可以来我们公司具体面谈了解。 信与不信，我们都在这里。 总公司2005年创立，至今已走过19个年头，全国300多家分公司，6000多名员工。企业性质：是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。 晋升路径：1.销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师 结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦 也能让自己接触高端的学习提升自己，让自己越来越优秀！ 选择比努力更重要 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成40%-80% 2、开单奖（奖金500起） 3、8小时工作制（不接受任何形式的加班） 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）

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