百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持

公司深耕二手车行业17年，全国知名连锁品牌，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍增长，现需组建全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀高峰！ 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，同步客户沟通情况及需求 岗位要求： 1、具备销售工作经验，热爱汽车行业，有较强兴趣驱动 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及成交环节 4、重视团队协作，助力提升整体团队氛围与战斗力 公司福利： 1、定期组织团建活动、提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身设施、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会接触多种车型，实地体验驾驶与操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职配备工作手机，便于日常办公使用

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的费用结算，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访，持续跟进客户使用情况与服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

汽车销售顾问

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

【岗位职责】： 1. 负责接待到店客户，进行车辆状况评估，掌握客户售车意愿，提供客观合理的处置建议。 2. 讲解公司业务运作方式，协商寄售或收购方案。 3. 签订寄售或收购协议，协调后续车辆入库及证件资料归档事宜。 4. 定期电话回访客户，做好客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备1-3年汽车评估或维修工作经验者优先，相关专业应届生亦可考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 持有驾驶证且实际驾龄满1年以上； 4. 工作认真负责，有责任心，对汽车行业有热情； 5. 大专及以上学历； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+奖金+福利，表现优异者有机会成为合伙人。 2. 入职后提供岗前培训及系统化的专业知识学习支持。

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

高级销售经理 岗位职责：（宁波招聘两位） 1. 利用新媒体渠道及公司提供的客户资源开发新客户； 2. 依据公司整体规划制定个人销售计划并达成业绩目标； 3. 积极参与公司组织的培训及早晚例会，持续提升专业销售能力； 4. 高效运用公司客户资源，提升客户邀约到店比例； 5. 优化销售服务流程，提高面对面沟通的成交转化率； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 7. 收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略及售后优化提供合理建议。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 拥有出色的销售业绩，曾多次获得所在单位销售冠军； 3. 熟练掌握电话邀约技巧及门店谈判成交方法； 4. 月均销量达10台以上，业绩稳居团队前三； 5. 具备汽车直播经验者优先考虑； 6. 大专及以上学历，持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 岗位福利： 底薪10000+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2.按照图纸及工艺要求完成汽车零部件、自动化设备结构件等精密焊缝作业

宁波市鄞州区招空调安装/维修

宁波市余姚市招强电

墙面碳晶板

岗位工作 1.在销售经理的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅主管，月度总结计划 的落实情况。 2.完成公司下达的增值业务指标，主动推荐并执行各项促销活动 3.做好展车维护、责任区域卫生维护、个人仪容仪表整理及销售工具包整理等接待前准 备工作 4.执行新客户开发工作，认真做好客户接待，需求分析，产品介绍，试乘试驾，洽谈跟 进，签约等环节。热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基 本信息和需要。 5.每日按展厅清洁分配表做好展车的清洁工作。 6.按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付，提供客户满意度 围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性、与竞品相比 的优势并说明客户带来的利益。 7.主动邀请客户进行试乘试驾。 8.针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。 9.积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题，提供产品及各项服务的报价，有技巧地进行议价谈判并严格遵守公司相关规定的销售 政策。 10.向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺。按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意。 11.对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户 推介率。随时更新系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作。随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象。 12.对已成交客户进行定期回访（提车日当天、次日及一周内），通过基盘客户关系维系提 高客户转介绍率；对已有潜在客户进行及时跟进，进行市场活动邀约，提高客户邀约到达率 13.根据其知识和能力，有义务完成的其他任务。按照操作规定及标准，熟练掌握车商悦业务系统操作 14.确保自身形象对企业形象有利。在适用情况下，使用合适的方法为顾客提供服务。 15.向上司汇报工作情况，向同事沟通工作情况。向服务部、配件部提供客户及其他信息支持。 16.准时参加早会、夕会、周会、月会。配合执行各类市场活动。积极参加公司安排的各项培训，提升个人工作能力及素养，遵守公司的各项规章制度，积极协助公司其他部门的工作，对本部门的同事提供必要的指导和帮助，完成领导交办的临时性工作 岗位任职基本要求： 1.有驾照。 2.高中专以上学历。 3.参加岗位培训并通过认证。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时录入客户信息及销售进度至saas系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在汽车行业深耕

新车 新能源车 有销售经验 [岗位职责] 1 .负责新车及新能源卡车的销售工作。 2. 维护客户关系，完成销售目标 3. 参与直播销售，展厅接待等多样化销售形式[职位要求] 0.1-3年汽车销售经验，熟悉新车及新能源 卡 车产品知识。持有C1驾照，会开车 具备汽车金融相关经验更佳。 [工作时间] 白班，具体班次面议[薪资福利] 。综合薪资：3500-9000元/月多劳多得，收入上不封顶

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

找有经验的业务渠道方，一起做项目

中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，30+分支。24年5月16日港股上市，连续四年名列前茅！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【薪资待遇】 底薪4500-8000+提成9%-29%，试用期薪资不打折，销冠月薪可达5w 如果有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 【工作内容】 通过线上的形式邀约客户，约时间面谈成交，向中小企业介绍所需的 AI SaaS 智能营销软件，全程有培训和带教，直到自己可以独立出师 【岗位要求】 1、20岁-27岁，大专及以上学历; 2、有销售经验即可; 3、有目标，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升能抗压的小伙伴; 【全面的社会保障】 五险一金(入职即缴纳，)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、丰富下午茶、生日会等各类活动: 4、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、等等，免费对所有员工提供。

1.底薪8 +提成1 5%-50%+2000-2万奖金+额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万⽼员工平均5-8万前25%员⼯⽉薪稳 定15万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公⽆需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，免费带薪培训 5.免费下午茶 6.缴纳.社保 7.每天免费下午茶，每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

本地商家入驻招商/BD专员（宁波） - 薪资：6k（底薪+入驻奖金+双提成） 。 - 职责：餐饮/酒店/休闲商家入驻拓展、谈判签约、上线跟进、商户维护 。 - 要求：大专及以上，1年以上本地生活（美团/饿了么/抖音生活）招商经验；有宁波宁海本地商家资源优先；可短期出差 。（为兄弟公司宁波涵逸网络科技有限公司代招，有意向直接联系：）

岗位职责： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、信息报备、过程跟进与长期维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责区域内公司LED产品及其他产品的知识掌握、实际应用与项目推广落地。 4、负责经销商团队的管理协作，推动考核目标达成，提升运营能力与服务满意度。 5、负责区域内经销商及重点项目销售目标的预判与实际完成。 6、负责区域月度、季度及年度销售指标的达成及相关考核工作的推进落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建材行业从业经历。 3、执行力突出，具备较强的自我管理能力。 4、该岗位需长期出差。

客户经理 (阿里巴巴国际站) 1.阿里集团的地面销售运营团队,在未来发展中承接集团产品在区城的销售服务工作具有极大的 发展空间和挑战; 2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外 推广、出口报关结汇退税,金融等的服务咨询 3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程 4.建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长

岗位职责： 1。负责保健食品的市场推广与销售工作 2。开拓新客户并维护现有客户关系 3。完成产品的介绍，演示及销售转化 4。收集市场反馈，了解客户需求与行业动态 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有销售经验者优先，熟悉快消或健康品类更佳3。工作积极主动，能适应一定的工作压力 4。热爱销售工作，有责任心和团队合作意识

上班地点在宁波工北万象城，公司直营门店《TopSleep智能床》主要经营和销售高端智能床及相关睡眠产品，客户群偏年轻时尚人群。 岗位职责： 1、接待顾客，对来店顾客进行产品介绍，了解顾客的需求，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力，清晰宣传产品特性和优势，引导顾客购买，增强客户与品牌的联系，保证顾客有良好的购物体验； 2、分解公司下达的年度指标，合理安排门店季度、月度、周等时段各项销售指标；跟踪与监控店铺每月、周、天的销售情况，同时进行对比分析，寻找提升店铺销售的各种可能性方法，实时监督门店销售人员的销售达成情况和客户服务；主持店铺每日例会，及时传达公司信息到门店，跟进店铺运作并反馈到公司；定期参加公司年度、季度、月度、周会议； 3、配合公司要求，定期监督店面盘点的实施，定期补货；管理店铺固定资产，确保店铺各种设备的正常、安全、有效运转，及时向公司反馈异常情况；依据公司要求，执行店铺的消防、卫生等事物工作； 4、店面的人员管理：依据公司要求合理安排店面人员调整、人员每月绩效考核、定期提交人事报表；制定门店人员招聘计划、员工培养计划、人员排班等工作内容； 5、形象佳，气质佳，社牛性格，吃苦耐劳、普通话标准；具有较强的谈判社交能力、语言沟通技巧； 6、服从领导及公司的其它安排。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，薪资底薪（面议）+提成制，有提成，有奖金，有福利 2、有高端家居、家电、3C数码、奢侈品、新能源汽车销售经验者优先考虑 工作地点：浙江省宁波市 江北万象城 主要销售产品高端智能床，客户群年轻时尚高端人群，底薪加提成制，具体底薪需要面谈，能力优秀可做店长储备

国际贸易事业部(ICBU)-高级客户经理-浙江大区（大宁波特区） 职位描述： 1、新客挖掘：从客户需求出发，分析宁波行业及本地市场特征，主动利用多渠道寻找外贸型企业，销售多元化的产品，完成外贸商家入驻国际站平台。 2、老客服务：整合资源，和客户建立长期良好的合作关系，基于客户公司经营链路和发展需求，运用外贸&跨境电商知识和经验，为中小型外贸企业提供一站式数字化外贸整体解决方案。 3、业务达成：承接区域业务策略，围绕客户诉求，结合对产品、行业、网站的专业理解，利用大区&区域组织的招商育商等活动，通过1V1和1V多的方式，完成公司下达的QT目标，并在作业模式创新和新业务突破上，发挥引领和标杆作用。 4、市场共建：协同生态伙伴（一拍档&C拍档）和大区中后台（大客户&广告&小满&供应链）等团队，为头部商家提供T2T服务，促进客户间经验的分享和共同成长，助力客户实现成交与成长，市场繁荣与口啤建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，良好的英语听说能力，1-3年以上有B端客户开发服务经验； 2、具备一定的互联网思维，具有良好的服务及运营能力，能承受工作压力，上进心强； 3、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，有突出的拿结果能力，跨境与互联网销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有挑战高薪的动力，善于学习，抗压性强，有强烈的目标感和销售要性； 国际站是马总眼中最具阿里味的团队，“中供铁军”是阿里巴巴早期成长过程中形成的一支销售团队，赋能企业跨境转型。面向卖家：通过科技提升产业效率，为全球中小卖家提供数字化贸易的一站式解决方案。面向买家：以全球中小企业为第一客户，提供最具性价比和丰富产地供给，以及高效、安全的采购服务。 为探索业务增长路径，提升地面部队销服效率，ICBU中国供应商团队，在大宁波实行新的业务模式，原全国大区总经理挂帅，组建强销售+服务团队。从客户需求出发，提供更体系化的服务交付，帮助宁波外贸实现数字化转型，更高纬度的视野拓宽，更多元化的发展机会与场景。 薪酬福利： Ø收入构成=基本工资+绩效+销售佣金，优秀TOP有公司长期现金激励 Ø六险一金、丰富的薪酬假期（年假、陪伴假、婚假、陪产假、育儿假） ØIHome：服务期两年以上员工，工作地购房，可享无息贷款 Ø康乃馨：每年有两次父母体检的机会。 Ø蒲公英互助：针对配偶或子女重大疾病。 ØOuting国内畅游 Ø师徒制，完善系统的培训与晋升体系