招聘：试驾专员，新能源汽车销售（五险一金、包吃） 薪资：3000-10000元/月 公司名称：宁波友祥汽车有限公司 招聘岗位：试驾专员，新能源汽车销售， 职位描述： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、拥有1年以上汽车销售经验，熟悉汽车市场者优先； 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神，能够快速融入团队，适应4S店工作环境； 5、学历不限，专业不限，市场营销等相关专业优先。 薪资范围：3000-10000 公司福利：交五险一金，提供免费午餐， 工作时间：8：30-下午5:00 公司地址：宁波市奉化区南山北路58号东风日产新能源店

挑战高薪，招汽车销售若干，能吃苦耐劳优先，薪资上不封顶

1负责二手车网络销售，获取客户信息，及时跟进挖掘客户需求，邀约客户到店 2年龄18到45岁之间，无学历要求。有无经验均可，公司有培训，月薪1万到5万之间。工资每月按时发放，公司包住，还有餐补

公司深耕二手车行业17年，全国知名连锁品牌，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍增长，现需组建全新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，再攀高峰！ 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 岗位职责： 1、根据公司提供的二手车意向客户名单进行电话邀约 2、引导客户到店看车，并协助完成签单流程 3、与销售经理紧密配合，同步客户沟通情况及需求 岗位要求： 1、具备销售工作经验，热爱汽车行业，有较强兴趣驱动 2、态度积极，踏实肯干，具备责任心与耐心 3、能独立对接客户，完成一对一沟通及成交环节 4、重视团队协作，助力提升整体团队氛围与战斗力 公司福利： 1、定期组织团建活动、提供下午茶点 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅、健身设施、休闲运动区及娱乐游戏设备 3、有机会接触多种车型，实地体验驾驶与操作 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、入职配备工作手机，便于日常办公使用

岗位职责: 1.提供专业的汽车产品知识，帮助客户了解车辆性能与特点； 2.运用有效的沟通方法，引导客户完成购车选择； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 4.全程跟进销售流程，推动销售目标的达成。 5.大专及以上学历 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新车信息； 3.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与疑问； 4.能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

我们是网红连锁店，成立18年，抖音粉丝5000万，平均每个账号300w左右粉丝，可查，有成熟的引流、稳定资源，欢迎来谈~ 公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万 公司在地铁口附近，通勤方便！！！ 平均月薪10000-20000以上：底薪无上限（有能力者欢迎来谈）+高提成 岗位职责： 1、根据公司分发的二手车咨询客户名单做邀约 2、邀约客户来门店看车，签单 岗位要求 1、有过相关销售经验，对汽车行业有很强的兴趣 2、工作积极努力，认真上进有耐心 3、能够一对一对接客户，独立签单 4、团队合作意识强，共同提升团队凝聚力 公司福利： 1、不定时团建、下午茶 2、公司占地面积10000平，超大展厅，有健身器材、运动小场地，游戏机可以用于放松 3、可以接触到各种车，并上手 4、生日、节假日福利礼品，节假日休息 5、公司会发手机用于办公

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、组织并引导客户参与试驾，确保试驾过程高品质体验 5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3、具备团队协作精神，积极参与集体协作达成销售任务 4、负责开发并收集有效潜在客户资源，助力门店业绩达成 5、欢迎优秀应届毕业生加入

二手车销售公司公司招聘二手车销售顾问 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司优势： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，不扣提成。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高。 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 团队氛围： 1.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 2.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。。

挑战高薪，招汽车销售若干名，能吃苦耐劳者优先考虑

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3. 观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5. 积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5. 有餐饮实习或兼职经验者优先

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

熟悉电脑表格操作

[新厂招聘]： 由于新厂空缺比较多，有需要的话可以联系我。 18~55岁 技术工：8000~I2000以上。 包吃包住 16～55岁 普工：7000~8500以上。 包吃包住 文员，组装，装配，全检，检验，物流，包装。 打包，分拣，叉车，贴标，打包，发货。 抛光，打磨，上挂下挂，转运，装卸工。 冲压，自动焊接，电工，焊工，机修。 叉车工，仓管员，配料工，注塑工。 电子产品测试，小区电工维修，驾驶员。 包覆，装塑料件，翻包，闭合，熨烫。 检测，总装， 质检，矫正，自动焊。 电镀工，机加装配工，压铸辅助工。 学铆徒，激学光徒，打磨，折技弯工。 工作地点：杭州湾。 想要面试什么岗位，直接给我发消息，这样也方便沟通。

招聘A2驾驶员多名，从事拆装箱业务。要求业务熟练，服从管理，待遇从优。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、 承担新能源汽车销售任务，涵盖车辆出售、保险办理及售后相关服务； 2、 负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、 积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、 掌握新能源汽车在价格、技术等方面的最新资讯，为客户提供专业解答与建议； 5、 整理客户资料，构建客户画像，为制定销售方案提供数据依据； 6、 参与销售活动的规划与落地，确保销售业绩达成。 职位要求： 1、 工作经验不限，具备新能源汽车销售背景者优先考虑； 2、 拥有良好的沟通表达能力与销售能力，具备一定的市场拓展意识； 3、 熟悉新能源汽车在定价、性能、技术等方面的知识，能提供专业化咨询支持； 4、 具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、 具有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强； 6、 持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

就是正常卖东西，不需要叫卖

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管开展新兴行业及新增渠道的布局工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额信贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端庄，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

早上带货出去晚上回仓库有保底

不想跑外勤、不想打电话骚扰、不想干苦力的看过来！ 我们团队全是95/00后，氛围简单轻松，没有职场套路，老板好说话不画饼。 公司直接给精准客源，不用自己到处找客户，纯办公室线上聊单，体面轻松。 岗位职责： 线上对接意向客户，简单沟通介绍，促成成交； 新人一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 我们对你： 不要求经验、不要求高学历，18–30岁就行； 性格开朗想赚钱、踏实做事、不摆烂就可以。 薪资福利： 无责底薪+高提成+开单奖，综合8000–20000，上不封顶； 朝九晚六、不强制加班，节假日正常休； 晋升透明，能者上位，不靠关系不靠拍马屁。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是有潜力的人才！不苛求你有多出色，但希望你有进取心、有方向、做事踏实且富有责任感！不会可以学，只要你愿意投入，敢于突破自我！！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上咨询支持服务。工作模式简单高效，无需外勤，无需自主开发客户。 客户资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；常规收入8000-13000元/月，积极投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元/月（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，依法缴纳五险一金； 2、法定节假日照常休息； 3、每逢节日发放礼品，享有生日关怀、年度健康体检、过节补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的晋升通道，每季度开放晋级评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场精英？这里等你来！】

岗位职责: 1. 通过多种方式拓展网约车司机资源，包括线上招聘渠道、社交平台等途径。 2. 向意向司机清晰讲解运营政策及当前推广活动内容。 3. 协同团队成员共同规划阶段性目标与执行策略。 4. 定期整理市场动态，为公司决策提供有效信息支持。 5. 持续跟进司机关系维护，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与协商技巧。 2. 能够自主应对工作中的问题，服务意识强。 3. 善于团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的市场分析判断能力。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约到店，并协助对接设计师，推动完成销售转化。 2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保客户信息跟进及时、有效 二、薪资待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万元起，公司提供优质客源，实行一对一师徒带教模式。 2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长。 3、企业氛围多元开放，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资。 5、晋升路径：客户经理—市场部经理—事业部经理—总经理—城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计机构，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

岗位职责: 1.制定并落实公司战略规划，推动企业稳步成长 2.带领团队高效运作，确保团队发展方向与公司目标同步 3.对接外部合作单位，拓展资源渠道，增强企业品牌知名度 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队组织协调能力 2.善于与内外部相关方进行高效沟通与协作 3.富有创新意识，能根据市场动态及时调整并优化业务策略

自身在这个公司能真正受益到的： 1.市场上最高的薪酬分配 2.无天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉的学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的。 如果真的想有一份长久好的事业，可以来我们公司具体面谈了解。 信与不信，我们都在这里。 总公司2005年创立，至今已走过19个年头，全国300多家分公司，6000多名员工。企业性质：是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。 晋升路径：1.销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师 结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦 也能让自己接触高端的学习提升自己，让自己越来越优秀！ 选择比努力更重要 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成40%-80% 2、开单奖（奖金500起） 3、8小时工作制（不接受任何形式的加班） 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）