岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

汽车销售顾问

1.接受公司培训学习 2.完成销售任务 3.转化公司配给客户线索 4.做好接待面谈车辆介绍 5.做好售后服务

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车产品讲解，协助其了解车辆性能与特点； 2. 运用良好的沟通能力，引导客户完成购车选择； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖； 4. 全程跟进销售流程，助力达成既定销售目标； 5. 大专及以上学历。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧； 2. 热爱汽车行业，能迅速学习并掌握新产品信息； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于应对客户疑问与建议； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

招聘岗位：汽车销售顾问，试驾专员，新媒体专员， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、拥有1年以上汽车销售经验，熟悉汽车市场者优先； 3、持有C1以上驾照，熟练驾驶车辆 4、具备良好的团队协作精神，能够快速融入团队，适应4S店工作环境； 5、学历不限，专业不限，市场营销等相关专业优先。

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宁波市水上项目招聘安装人员，支架已安装完成，负责组件安装，按17元/张计酬（仅安装板子）。保险及住宿由甲方负责，餐费自理。非诚勿扰，有意者可报名。

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宁波市招水电小工，能听师傅安排的20天左右，260一天人走账清年龄超过50的不要

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责: 1. 负责非洲Egatee平台客户的开拓、维护与全程服务 2. 协助客户实现业务增长，持续提升服务体验与满意度 3. 建立并巩固客户关系，增强客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3. 持续关注行业趋势，主动优化工作方法与效率 4. 自驱力强，善于自我学习，能适应高强度工作节奏 5. 性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6. 有清晰的客户开发策略与执行思路 7. 目标感强烈，具备拼搏精神，追求业绩突破

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

工作内容： 1. 在日常工作中践行蔚来价值观，依据销售策略目标制定计划并合理分配任务，确保订单目标顺利达成； 2. 完成销售转化：执行客户接待流程，将潜在用户转化为实际购车用户，并顺利完成车辆交付； 3. 用户关系维护：持续跟进现有蔚来车主，定期联系会员用户，提升车主对品牌的忠诚度与归属感； 4. 市场拓展与开发：积极挖掘潜在客户资源，协同市场团队开展门店外营销活动，不断优化服务方式，主动创新服务模式 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关实习经历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 4. 具备较强的学习适应能力和抗压能力 工作时间： 上六休一，需配合排班安排 薪酬福利： 无责任底薪+提成+奖金，入职即办理五险一金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

我们是一家为中小企业提供记账报税、公司注册变更、税务筹划等专业服务的会计服务机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一。 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税服务需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目开发），产品清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售仅需负责前端客户开发，后续服务由专业会计团队无缝对接并完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责底薪4-5.5k+绩效500）+提成（比例10%-23%），当前员工平均综合月薪超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假； 3、按规定缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游等； 5、办公地点交通便捷，距地铁3号线锦寓路站约700米。 诚邀积极外向的你加入我们！

工作职责： 1、负责开发新客户，及时深掘客户的需求，并提供客户所需的产品和服务; 2、识别和开发潜在的大客户，建立并维护长期合作关系定期拜访客户，了解需求，提供解决方案，确保客户满意度; 3、制定并执行客户销售计划，完成销售目标，分析客户数据，识别销售机会，制定销售策略。准备销售提案、合同，参与谈判并促成交易; 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年以上国际物流销售相关经验； 2、具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力、市场开拓能力与资源整合能力； 3、团队意识强，具备较强的责任心，踏实稳定，良好的沟通及应变能力。 薪资福利: 1、底薪+高提成（上不封顶）; 2、五险一金，下午茶，不定时团建、旅游，带薪年假; 3、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,周末双休; 4、公司氛围好，不内卷。 人性化的管理制度，轻松、弹性、创新、激情的工作环境现诚聘优秀人才加入我们，期待与您的会面! 地址: 浙江省宁波市鄞州区舒波路9号009幢

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓行业内的潜在客户资源，深入挖掘客户需求并进行高效沟通，达成公司下达的销售目标； 2、分析客户具体需求，结合实际情况为客户量身定制合理解决方案； 3、维护客户关系，持续跟进客户动态，及时响应并反馈问题，协助解决客户疑虑； 4、跟踪销售合同执行情况，确保订单顺利推进及回款按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年左右相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3、掌握客户拜访流程与沟通技巧，能够深度获取客户信息，推动商务合作落地； 4、具备强烈的事业心、抗压能力与自主学习能力，对销售工作充满热情； 5、有计算机互联网产品销售经验，或在医疗、教育等行业有销售背景者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与汇报 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工资5000-10000 提成另算

本公司主营二手奔驰 客咨公司实时配发 不需要自己找客户 只要线上沟通就行。邀约到店移交洽谈专员 有dcc工作经验者优先

【岗位职责】： 1. 负责接待到店客户，进行车辆状况评估，掌握客户售车意愿，提供客观合理的处置建议。 2. 讲解公司业务运作方式，协商寄售或收购方案。 3. 签订寄售或收购协议，协调后续车辆入库及证件资料归档事宜。 4. 定期电话回访客户，做好客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备1-3年汽车评估或维修工作经验者优先，相关专业应届生亦可考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3. 持有驾驶证且实际驾龄满1年以上； 4. 工作认真负责，有责任心，对汽车行业有热情； 5. 大专及以上学历； 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+奖金+福利，表现优异者有机会成为合伙人。 2. 入职后提供岗前培训及系统化的专业知识学习支持。

岗位职责： 1.作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务 2.核心工作内容为熟练掌握本品信息，并持续关注行业动态，为客户提供专业的产品讲解 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样化沟通方式邀请客户参与店内静态及动态体验活动 4.可独立引导客户完成试驾流程，保障客户获得优质的动态驾驶体验 5.具备客户关系管理能力，同时需掌握售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续 6.资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力 岗位要求： 1.具备一年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异 2.拥有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业 3.具备较强的抗压能力与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，具备主动学习能力 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取 5.持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于两年，且无重大违章记录

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪3000+房补600元+生活补贴600+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾体验，及时解答各类疑问，推动成交转化； 3、全程跟进销售环节，包括客户信息归集、报价方案制定、合同签署等事务； 4、持续维护客户关系，协助处理售后事宜，提高客户满意水平； 5、积极参与市场推广活动，助力品牌影响力提升与销售业绩增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期客户信任； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品特性及市场发展趋势； 3、掌握扎实的销售方法与谈判策略，具备完成销售指标的能力； 4、具备良好的团队协作态度，能协同团队达成整体销售目标； 5、拥有一定客户资源或市场拓展经验者优先考虑。