
包装组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、组织召开班组早会,明确当日生产任务并合理分配至每位成员,统筹协调人员推进生产计划执行;
2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导,确保其快速胜任岗位要求;
3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作,落实生产环节的质量管控,保障产品品质稳定;
4、参与产品质量异常问题的分析工作,协助制定并推动实施纠正及预防改进措施;
5、主导本班组成品包装数量管理,对出货及入库数据准确性负责,确保账物一致无差错;
6、提前向下道工序传递次日生产安排,做好物料准备工作,避免待料停工,有效控制人工耗时,提升作业效率;
7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配,主动与相关班组长沟通协作,保障全流程计划顺畅衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经验,其中至少1年从事包装管理工作,掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准;
2、了解出口产品包装规范,熟悉生产运作管理流程;
3、熟练操作ERP系统生产管理模块,掌握八大浪费相关知识,熟知气密性检测标准及设备使用方法
生产助拉(J10150)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务;
27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。
任职要求:
1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
包包生产组长
7000-15000元/月
生产管理生产组长包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
包厂招生产管理一名:
任职要求:5年以上包生产管理经验,熟悉手袋、背包等多种品类制作工艺;能打流水单价,男女不限,工作细致严谨,对针距、走线、包型等细节有高要求;具备强烈责任心,主动跟进生产任务,确保按时交付;善于与各部门协作,高效传达问题与需求;能承受一定工作压力,在快节奏中保持稳定输出。
工作地点:狮岭镇岭南工业区香港街
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体
岗位职责:
1. 负责统筹线上生产运作,保障生产流程有序高效推进;
2. 跟踪生产各环节,快速识别并处理过程中的异常情况;
3. 与团队保持良好协作,确保各项指令和信息传递准确及时。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历,理工类或相关专业优先;
2. 具备1年以上相关领域工作经验
生产组长
7000-9000元/月
生产组长3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责
1、主导产线的每天例会,安排员工工作等;
2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能;
3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力;
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。
3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。
4、善于沟通,懂得培训新人。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理,确保生产任务高效优质完成;
2、监督各环节操作规程执行情况,落实安全作业要求;
3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠;
4、组织岗位操作技能培训,指导新员工快速掌握作业流程;
5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,持续推进成本优化;
6、配合开展产品质量问题分析,推动品质措施落地与持续改善;
7、按时提交每日产量报告及相关生产动态,及时掌握产线运行状况;
8、推进现场5S执行与维护,保持作业区域整洁有序;
9、做好设备保养与故障预防,保证设备正常运转以支撑稳定出货;
10、监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产氛围。
任职要求:
1、中专、高中及以上学历,男女不限,年龄28-40岁;
2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验;
3、了解生产运作流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与组织能力;
5、可接受两班倒工作安排。
组长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
生产线整体管理:全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理,合理安排生产计划与人员排班,确保生产线按照生产进度高效、有序运转,按时完成生产任务。
质检标准执行与监督:严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程,对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查,确保每一件产品包装都符合质量要求,杜绝不合格产品流入市场。
质量问题处理:及时发现生产过程中出现的包装质量问题,组织相关人员进行分析,找出问题根源,并制定有效的整改措施,跟踪整改效果,防止同类问题再次发生;同时,对不合格产品进行妥善处理,如返工、返修、报废等,并做好记录。
团队建设与管理:负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作,定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训,提升员工的专业素养与操作技能;营造积极向上、团结协作的团队氛围,激发员工的工作积极性与主动性,提高团队整体工作效率。
数据统计与分析:每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据,如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等,建立完善的数据档案;定期对数据进行分析,总结生产与质检过程中的优势与不足,为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。
安全与现场管理:严格遵守公司的安全生产规章制度,监督员工正确使用生产设备与工具,确保生产过程中的人身安全与设备安全;负责生产线现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持生产环境整洁、有序,提高生产效率与产品质量。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。
个人素质:具有较强的责任心、敬业精神与执行力,能够严格把控产品质量,对质量问题零容忍;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调团队成员及各部门之间的工作,解决生产过程中的矛盾与问题;具有较强的抗压能力,在规定时间内完成生产与质检任务;具有敏锐的观察力与分析判断能力,能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题,并提前采取预防措施。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪4000-5000元,具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定;公司实行绩效考核制度,表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。
福利保障:依法为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期;定期组织员工体检,关注员工身体健康;为员工提供节日福利(如春节、端午节、中秋节等)、员工聚餐、团建活动等。
职业发展:公司为员工提供完善的职业发展通道,定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动,帮助员工提升专业技能与综合素养;表现优秀的员工可获得晋升机会,如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。
其他福利:提供舒适、整洁的办公与生产环境,配备齐全的生产设备与工具;公司设有员工食堂,为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐;部分岗位可提供住宿。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 在生产部门进行轮岗实践,熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。
2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。
3. 参与生产现场7S管理执行,维护作业区域的整洁与安全规范。
4. 主动参与团队例会,针对生产流程优化提出可行性建议。
5. 结合个人发展与公司需求,逐步承接生产现场组织与管理职责。
任职要求:
1. 热爱生产制造工作,具备在一线实践中学习与提升的意愿。
2. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅交流。
3. 对生产工艺有一定认知,学习能力强,能迅速掌握操作技能。
4. 工作踏实负责,能在现场及时识别并处理常见问题。
5. 能适应生产车间的工作条件,具备较强的抗压能力。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成
岗位职责:
1.统筹并监督车间日常生产运作,保障生产目标按时达成;
2.优化车间生产工艺流程,提升整体作业效率;
3.及时解决生产过程中出现的各类问题,确保产品质量稳定;
4.组织团队落实生产任务,推动生产计划有序执行;
5.保持与团队成员的有效沟通,促进工作高效协同。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队实现生产指标;
2.能够快速应对和处理生产现场突发状况;
3.拥有良好的沟通能力和协作意识,善于团队配合;
4.工作责任心强,具备高效的执行力;
5.适应生产车间实际工作环境,态度积极端正。
生产管理包吃包住
岗位职责:
1.根据公司生产计划,合理调配本班组人员,按时按量完成每日生产任务,对生产进度、质量和成本负责;
2.熟悉幕墙门窗组装、注胶全套工艺和标准,落实各工序操作规程,严格把控产品质量,及时处理生产异常;
3.负责班组设备日常维护保养,落实车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),确保安全生产;
4.组织班前会,明确工作任务要求,对组员出勤、工作效率进行日常考核,协调工序间配合,培养新人。
5.能看懂加工图、工艺图和大样图,精通幕墙门窗生产工艺,解决生产中的技术问题。
任职资格:
1.具有5年以上门窗幕墙行业生产经验,其中至少2年以上班组管理经验。
2.精通门窗幕墙生产工艺流程(如组角、组装等),能独立识图并操作相关设备,有异形窗或圆弧窗经验者优先。
3.具备较强的组织、沟通和协调能力,有团队合作意识,执行力强,能合理分配任务并调动组员积极性;
4.责任心强,工作细致,有抗压能力和问题解决能力,能适应车间工作环境。
岗位福利:包吃包住、购买五险,每月15号发薪
其它:幕墙门窗组装师傅若干名,经验5年以上
质量管理包住包吃
深圳电子2⃣4⃣元/时包吃住16岁
员工工价:2⃣4⃣元/时+夜班补贴3⃣0⃣0⃣元/月
⏰ 长白班、两班倒坐班随机分
岗位轻松:生产手机,岗位组装、包装、测试、贴标签,SMT个人岗位,穿普通静电衣
招聘要求:男女不限
食宿省心:包吃包住!宿舍空调、热水器配齐,水电费大家平摊
面试准备:带3张身份证复印件、2张1寸照片、1支黑笔,当天面试当天可安排宿舍。
发型师月结
1、提成42%~50%,平均月薪资:8500+;
2、月休4天、9天春节假;
3、公司提供福利保障,每月10号准时发薪;
4、免费技术培训、加班补助、绩效奖金、不定期团建活动;
5、提供四条发展渠道,大平台、多元发展:手艺人路线/导师路线/管理路线/创业路线;
深圳南山-
广东深圳招流水车位2位,长期临时都可以,下车位结算工资地址:沙湾鸿吉公司院内电话:
缝纫工1-2人
招流水车位2位,长期临时都可以,下车位结算工资
地址:沙湾鸿吉公司院内
电话:
水案1-2人月结
招聘 夜宵大排档诚聘
湘菜师傅1名(半桶水勿扰)
招聘服务员多名
杀洗小龙虾阿姨1名
洗碗阿姨1名 (工资面议)上班时间下午4点至凌晨2点
联系人:小吴
电话: 地址:深圳龙华区大浪华昌路165号。
施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长)
薪资:6千-1.2万/月
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
薪资面议
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
技术负责人安全负责人实验员栋号长
公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司
9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
主任主管
车间主管(电子厂)招聘
负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行,管控产量、质量、效率与安全;优化生产流程,解决现场异常,降低损耗;督导5S、纪律与作业规范,协调物料、品质、工程等部门,确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验,懂现场管控、执行力强。
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
包装工工厂文员普工品检工无尘服
德辰光电☆诚聘以下岗位:
✨开机作业员、普工、包装作业员、品质实验员以上岗位多名(薪资6.5—9.5K、能适应无尘服、两班倒)
✨品质文员和生产文员各1名(全日制大专以上学历、做过一年以上文员,20-30岁、大小周、薪资面议)
✨行政1名(全日制大专以上学历、做过一年以上文员,做过安监资料优先,20-30岁、办公地点前台,大小周、薪资面议)
地址:深圳市光明区玉律第七工业区汉海达科技创新园3栋6楼(中间客用电梯上楼到公司前台)
工厂直招,有意者请致电或私聊,戴小姐*同号
生产跟单
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差建材经验跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责样品单据制作及跟进样品生产进度。
2、协助处理国内外订单相关事宜,包括订单确认、指令下发及后续跟踪落实。
3、协调工厂与公司销售团队的工作对接,保持顺畅沟通,确保订单各环节有序推进。
4、监控生产进程,具备独立解决工作中突发问题的能力,反应迅速且应对得当。
5、跟进生产交付周期及产品质量检验,保障产品按时保质出货。
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、熟练操作电脑,精通Office办公软件使用。
2、了解业务跟单流程,具备良好的沟通表达能力及一定的组织协调能力。
3、性格开朗,积极主动,懂礼仪,执行力突出。
4、具备较强抗压能力,能适应快节奏工作环境。
5、责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作精神。
福利待遇
1、薪酬绩效:基本底薪(待遇面谈)+职位奖金+绩效奖+带薪年假
2、为员工缴纳社保及住房公积金,入职即购买团体意外险,提供双重保障
3、各类补贴:转正后享受通讯补助100元/月(随工龄增长递增,上限500元/月)+交通补助50元/月。入职满1年享企龄工资200元/月,满2年400元/月,满3年600元/月……逐年递增,无上限。
4、工作环境:氛围轻松融洽,管理人性化;
5、上班时间:实行7.5小时工作制,午休1.5小时;
周一至周五上午9:00至12:00,下午13:30至18:00,16:30-17:00为下午茶时间
周六上午9:00至12:00,下午休息,每周工作5.5天
6、学习培训:提供入职专项培训,定期开展公司内部专题培训;择优安排外部培训,优秀员工享有晋升机会
7、文娱生活:工作日下午茶时光,每月举办员工生日会并赠送礼物,
传统节日(春节、端午、中秋)统一发放节日福利,
每年组织1-2次集体旅游,不定期开展团建活动及部门聚餐
8、建立公开、公平、公正的考核机制,助力职业发展路径清晰明确
金康瑞公司简介:
公司成立于2008年,主营卫浴产品、加工制成品及板材业务,拥有自有生产基地,运营规范且具规模,产品远销全球107个国家,行业口碑良好。自创立以来,始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念,赢得客户广泛认可与支持,实现稳步发展。未来将继续秉持初心,强化品质与服务意识,期待与客户携手共进,实现互利共赢。
诚邀具备正确价值观和清晰人生规划的人才加入,与公司共同成长、共同发展!
1.我们提供具有竞争力的薪资和高提成机制
2.我们配备完善的福利体系
3.我们对优秀员工实施股权激励计划
4.我们提供系统化、全方位的学习与培训支持
5.我们重视员工个人成长,倡导经验分享与互助协作
联系方式地址:深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。
职位福利:交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红
车间生产负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上一定要有责任心有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,确保产品品质稳定;
3、推动车间内部协同及跨部门协作,及时应对并解决生产过程中出现的各项问题;
4、落实安全管理制度,制定并执行安全生产规范,保障员工职业健康与作业安全;
5、加强团队建设,调动员工积极性,增强团队合作精神,储备和培养管理后备力量。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通车间各环节运作机制;
2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力;
3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件,拥有较强的应变与问题分析能力;
4、了解精益生产方法论,有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑;
5、具备良好的语言表达与人际沟通能力,可与不同层级人员顺畅交流。
生产跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上电子产品经验不需要出差跟单经验单休其他文员经验五险
岗位职责:
1、有手机移动电源跟单经验者优先。负责生产订单的全程跟踪与管控,确保生产进度按既定计划推进;
2、统筹协调内外部资源,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障产品品质与交付时效;
3、监控生产物料的消耗情况,及时发现并反馈物料不足或积压现象,协助处理相关异常;
4、与客户保持顺畅沟通,准确传递生产进展及客户需求,妥善处理客户提出的意见与建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效维护内外部协作关系;
2、了解ISO生产流程,具有生产跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、工作责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作环境中保持稳定高效;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,可独立完成基础生产数据报表的制作。
质检员
本公司主营:(单,双面板)
现招
1,FQC检板员1名6500+餐补540
2,FQC领班1名7500+餐补540
包住(平摊水电费),购买社保,月休2天,工资准时发放
地址:福永
联系电话:周
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位内容:
1.按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2.维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3.确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
任职要求:
1.具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2.具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3.具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
栏目概述
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