工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

寮步横坑招注塑领班数名，产品简单，15台机，配有上下模，加料员，26天制，工资9.5k.出粮准时，联系人史生…

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

五金铁木家具包装

【岗位职责】 1. 负责产品生产部的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产线操作流程，协调各工序衔接，提升作业效率； 3. 组织班组人员进行技能培训与安全教育，落实现场管理制度； 4. 跟踪生产数据，分析异常情况并及时采取改进措施； 5. 监督产线产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队完成生产目标； 2. 熟悉生产现场管理流程，掌握基本的质量与安全管理规范； 3. 责任心强，能适应倒班安排和生产现场工作环境； 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够应对突发状况； 5. 中专及以上学历，40岁以下，有质检和管理经验优先考虑； 6. 身体健康、能吃苦耐劳； 7. 工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力； 8. 了解各种机械加工的方法。 【福利待遇】 工作时间：长白班 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 包吃不包住 工作地址：顺德北滘华智科创中心20栋201

和奕幼儿园招聘早班保安一名，工资4300元，月休四天，工作八小时。 悦见幼儿园招聘绿化工一名，要求有工作经验，60岁以下，工资3600元，工作八小时，有意者可报名。

深圳市宝安区沙井招塔吊司机/指挥，工资7800/6800，早六晚十，管住不管吃，有附近的朋友联系

招塔吊司机指挥，工资司机7000，指挥6200大臂40米中午基本加班，离生活区比较近，晚上八点半过后加班20晚上基本上不超十一点特殊情况除外，早上7点上班要夫妻对，年龄不超40

深圳龙岗招聘电工大工，薪资为43元/时，工期约一个月。要求会焊线。

深圳市福田区招工地小工/杂工

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招楼栋长1名,全面负责工程现场进度，质量与安全管理，确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证，b证。

岗位职责： 1、掌握公司产品工艺流程及原理，依据客户需求及研发技术资料编制相应的检验规范； 2、熟练操作行业常用各类检测设备，配合生产线与研发部门开展试产工作； 3、主导生产全流程中质量问题的分析、处理与追踪闭环； 4、跟进纠正与预防措施的执行情况，并验证实施效果； 5、负责新产品导入阶段品质检验文件的制定及研发技术文档的审核，确保量产前完成成品检验标准书和QC工程图的受控发布； 6、汇总并分析公司内部品质数据，提出切实可行的改进建议与优化方案，助力实现质量目标； 7、协助主管开展内部技术培训与指导工作，提升团队整体专业能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上品质领域工作经验，其中至少3年专注于蓝牙耳机DQE岗位； 3、熟悉tws耳机新产品开发流程、产品标准及可靠性测试要求，具备扎实的质量工程实践背景； 4、具备较强的异常问题分析与解决能力，可独立应对制程中的品质异常； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、了解电子产品特性及蓝牙耳机检验流程，熟悉蓝牙耳机原材料、零部件及整机的检验标准并有实际操作经验。

有生产工厂跟单经验、负责跟进生产进度、材料进出与收发货、产品质量检验数据统计生产报表。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作，跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度，及时排查、反馈异常问题，协调相关部门快速解决，保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控：跟进机器人整机OEM生产全流程，实时把控各工序生产状态，合理调配资源排布生产计划，确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理：负责产线生产数据统计、汇总与台账维护，每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据，负责生产日报、周报，确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理：统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理，严格核对出货清单及包装防护状态，规范出货流程，全程把控出货进度与质量，保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地：主动对接需求部门，承接新品试产、量产等专项生产任务，全程跟进任务执行进度，保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理：负责机器人OEM组装产线现场标准化管理，严格推行6S现场管理、精益生产、ISO9001质量管理体系；负责产线人员排班、调度协调，及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常，协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升：配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作，降低装配不良与物料损耗，提升产能。 8. 其他工作：服从公司工作安排，配合项目落地及外场相关工作，能够接受短期出差安排，完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力：熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹，熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系，了解精益生产，具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力，可高效对接工艺、品质等各部门，响应迅速、执行力强，可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备优秀的进度把控能力，抗压能力强，可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配：能够接受短期出差工作安排，服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件：有机器人整机OEM代工产线管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈，提升跨部门协作效率 4. 录入和更新ERP系统数据，保证生产数据及时、准确、可追溯 5.配合品质、仓库、采购等部门完成日常沟通与事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3.有机械制造行业跟单或文员经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏生产环境，具备基本抗压能力与团队合作意识 5.普通话流利，具备基础读写能力，能准确理解技术资料与生产指令

1、 执行量产产品生产计划的执行，保质保量完成每月生产任务； 2、 持续进行生产制程质量改进，控制程耗损在目标范围内和持续降低制程耗损率； 3、 执行新产品的试产计划，保证新品的交付任务，并且输出生产过程制约生产的问题点; 4、 熟悉和建立生产物料领退料流程，保证生产用料领退补的及时性，保证生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性； 5、 监管生产现场各拉的生产纪律，劳动防护和生产人员管理，保证生产线进行安全文明； 6、 监管各拉每天完成生产治工具的点检以及日常的保养维护，现场7S管理； 7、 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升； 8、 岗位的关键指标：生产交付准时性，生产效率，生产良率，制程耗损率，安全事故发生率。 9、 负责与生产相关的工作任务以及愿意接受上级主管的其它工作安排。 任职要求： 1、 本科及以上学历，28-40岁， 3年以上生产制造管理工作经验; 2、 熟练使用office 办公人员，ERP系统； 3、 工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 4、 有领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件之工作能力； 5、 为人诚实守信，能适应加班；

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

【岗位职责】 1. 负责显卡、一体机和台式机的散热仿真设计； 2. 产品立项评审：散热相关问题的评审，散热方案的制定、设计及规格、需求的输出； 3. 产品的散热及噪音的测试及报告输出，散热物料规格书、BOM上传PLM系统及散热物料的评估签样； 4. 散热相关客诉的原因分析及解答，设计经验教训总结。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，机械、热学及相关专业； 2. 精通散热仿真软件，可以进行中高端显卡和PC类整机进行仿真操作；

岗位职责： 1、按工程施工图纸作业，进行安装工作； 2、负责音响设备的规范施工，确保音响设备安全运行； 3、根据工程部工作安排，完成分配的相关工作。 任职要求： 1、具有中专及以上文化程度；接收应届毕业生。 2、会使用OFIICE办公软件的操作； 3、有一定的弱电工程项目工作经验者，有电工证，优先考虑。 3、具有一定的学习能力、沟通能力； 4、工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强。 5、有过校园工程项目经验、ktv、会议室系统、酒店宴会厅等安装经验的优先。 工资加提成

充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理，具体面议

主要会电脑操作整理进出货等

岗位职责： - 组织并指导生产线日常运作，保障生产任务按时完成。 - 监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准。 - 负责产线人员管理，提升作业效率与团队工作热情。 - 快速响应并处理生产现场异常，维持产线稳定运转。 岗位要求： - 具备制造业生产管理相关工作经验。 - 了解生产工艺流程及作业规范。 - 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 可接受加班安排，工作责任心强，执行能力突出。

【岗位职责】 1. 负责无刷电机生产全过程的品质管控，制定并优化检验标准与作业指导书。 2. 主导关键工序的质量数据分析，运用统计工具识别异常趋势并推动改善闭环。 3. 组织处理客户投诉及内部重大质量事故，牵头开展根本原因分析与对策落实。 4. 统筹供应商来料质量审核，定期评估供应商绩效，提升供应链整体品质水平。 5. 对接研发与工艺部门，参与新产品导入阶段的质量策划及试产验证工作。 6. 负责成品检验及出货报告、次品分析、报表处理；会使用品质检测工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备三年以上电机行业经验；优秀者可放宽学历。 2. 精通无刷电机原理及生产工艺，熟悉ISO9001体系，能熟练运用QC七大手法，熟悉SPC、MSA、PPAP、客诉8D过程等。 3. 具备优秀的现场问题分析解决能力，有主导过质量改进项目者优先考虑。 4. 熟悉仪器仪表或工业自动化领域产品特性，持有内审员证书者更佳。 5. 原则性强，沟通协调能力出色，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。

【岗位职责】 1. IC封装方案规划与可行性评估； 2. IC封装设计与版图开发； 3. NPI新产品导入与样品验证； 4. 量产工艺与良率管控； 5. 失效分析与技术迭代； 6. 跨部门协同与技术对接； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或相关专业，具备扎实的半导体理论基础； 2. 熟悉主流封装技术，有3年以上IC封装厂或相关领域经验； 3. 掌握封装设备操作原理，熟练使用数据分析工具，具备独立解决产线异常能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压性，能适应项目紧急交付需求。