
东莞市润基塑胶科...招聘模具技工
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃绩效奖金包吃包住模具工
负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产,具备相关经验者优先。
原标题:《模具组长》
喇叭生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责喇叭生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 熟练操作及调试喇叭生产设备,及时处理产线异常与工艺问题
3.监督生产过程中的质量控制,落实首检、巡检与终检要求
4.组织班组员工开展安全培训与技能提升,强化团队协作与执行力
5. 做好生产数据记录、报表汇总及现场6S管理工作
任职要求:
1. 有喇叭生产相关经验两年以上,熟悉振膜、音圈、磁路等核心工艺
2. 具备设备调试与基础故障排除能力,能独立带班作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
5. 服从安排,适应生产型企业工作节奏
焊接班组长
8000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
负责焊接车间日常生产工作安排,品质把控,人员管理,协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。
彩妆车间生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职彩妆蜡基跟粉类团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
五金生产组长,不锈钢饰品产线组
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低
4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先
2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备生产成本管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划安排每日工作任务,确保班组按期达成产量指标。
2、跟踪生产执行情况,灵活调配人力与设备资源,快速响应突发状况(如设备异常、物料供应不足)。
3、推进精益生产方法落地实施(如5S现场管理、可视化看板管理)。
过程监管
4、配合主管开展作业监督,确保生产流程严格执行SOP(标准作业程序),产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。
5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查(如尺寸公差、无菌性能),及时记录并反馈异常情况。
6、规范填写各类生产文档(如批次记录、设备运行日志),保障数据完整且可追溯。
培训与考核
7、协助主管开展新员工入职培训(涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准),定期组织技能评估。
8、促进团队协作,协助上级处理组内工作分歧,维护良好工作秩序,落实劳动纪律要求。
二、任职要求:
1、年龄26-45岁,高中或以上学历;
2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验;
3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定,掌握ISO13485质量管理体系要求;
4、具有流水线运营管理经验者优先,具备家电、电子行业管理背景者优先。
注塑部领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限5-10年同岗位工作经验
岗位职责:
1. 负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2. 执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合维修人员完成设备保养
3. 按照作业指导书进行产品自检与过程记录,保障产品质量符合标准
4. 参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈,协助技术优化
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械、电子、自动化等相关专业更佳
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员,有制造业实习经历者优先
3. 动手能力强,具备基本识图能力和工具使用经验
4. 责任心强,能适应倒班及车间工作环境
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
小厂普工不体检管理不严
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
主要工作:
1、主要生产智能插座,蓝牙耳机,无人机配件等电子产品
2、独立岗位,工作简单易上手,有人带
工资待遇:
1、计时工:18~20元/时,300工时以上,月纯收入5800~6500
每个礼拜可预支500元。
招聘要求:
1、男女不限,年龄18-45岁,身体健康,生熟手均可
2、持本人有效身份证(临时身份证),复印件都可以
食宿方面:
1、食堂:可满足员工多样化的用餐需求。
2、住宿:6人间左右,有空调,热水器,独立卫生间等等。
3,入职带行李,身份证原件身份证复印件2张,一寸照片2张当天安排宿舍
联系人事部吴小姐
服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职前台舞蹈演绎者
岗位职责:
1、按照上司安排认真做好店里面、卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
深圳最好的无人机企业招普工+月8千+不体检+吃住全免
7000-8000元/月
普工包吃有提成交通补助包住20人以上月结
广东省真实工价28元H
当天入职当天安排宿舍0费用入职
工厂直招入职签订劳动合同无套路
新厂区赶货急招人月薪9000以上
长短期都要最少做七天
入职可借支1000元
新人入职奖励6000元(一次性发放)
推荐好友入职满15天返2000元
(两夫妻一个月1.8万)
1.入职要求16-48岁,身体健康,不挑人,面试不严。
2.在本公司入职成功,本公司提供免费停车位,
提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全。
3.入职购买五险一金,吃住免费,岗位易上手上包吃住,
不用体检,坐班为主!
超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
微信电话同号,拨打电话了解或私聊我,我会及时回复你!
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话 周经理
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
组态开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SCADA系统winccIntouch自控系统
【岗位职责】
1、承担公司工业组态软件的部署与实施任务;
2、参与项目需求梳理及系统架构规划等相关工作;
3、配合开发团队完成产品出厂前调试及现场联调工作;
4、针对产品应用过程中出现的问题,提供线上或现场技术支持与咨询服务;
5、对已交付的产品或服务进行周期性维护与版本升级。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机软件、电气自动化、测控技术及相关专业;
2、掌握Linux及嵌入式Linux操作系统,了解时序数据库相关知识;
3、具备人机界面(HMI)或SCADA系统上位机开发经验者优先考虑;
4、熟悉常见PLC通信协议,如modbus/三菱/欧姆龙/西门子等,掌握OPC协议;
5、熟练使用组态王、力控、杰控、INTOUCH、WINCC中至少一种者优先录用。
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产管理组装管理
岗位职责:
1、根据PMC生产计划提前完成产前各项准备工作
2、按照PMC下达的生产计划落实当日生产任务执行
3、每日上午8:00组织全拉早会,通报前日生产与品质情况,并布置当日生产安排及注意事项
4、监督首件制作过程及上线前物料核对工作的落实
5、每日落实所负责区域“5S”现场管理要求
6、严控产品质量,提升直通率,减少材料损耗
7、跟进每日生产订单的收尾进度,确保按时完成
8、组织开展全线员工的生产操作与品质意识培训
9、每日对使用中的设备进行清洁、检查与基础保养
10、高效完成上级交办的临时工作任务并及时反馈
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限
2、能够配合加班安排
3、服从公司及车间各项管理规定
车间生产负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科一定要有责任心有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,确保产品品质稳定;
3、推动车间内部协同及跨部门协作,及时应对并解决生产过程中出现的各项问题;
4、落实安全管理制度,制定并执行安全生产规范,保障员工职业健康与作业安全;
5、加强团队建设,调动员工积极性,增强团队合作精神,储备和培养管理后备力量。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通车间各环节运作机制;
2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力;
3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件,拥有较强的应变与问题分析能力;
4、了解精益生产方法论,有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑;
5、具备良好的语言表达与人际沟通能力,可与不同层级人员顺畅交流。
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理智能硬件
岗位职责:
1.根据生产计划,合理分配任务,确保生产线高效运转,监管生产过程。
2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。
3.落实安全生产制度,组织安全培训和应急演练。
任职资格:
1.高中及以上学历,制造业相关专业优先。
2.2年以上管理经验,优秀应届生也可。
3.责任心强,具备团队合作和协调能力。
生产总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专生产进度管理生产调度管理生产工厂管理生产质量管理生产技术管理
生产总监岗位招聘要求:
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
一、岗位职责:
1、具备生产现场统筹、生产计划编制、生产调度执行、生产绩效管理及品质管控的实操管理经历;
2、负责生产线人员组织配置,统筹各班组在生产、质检及成品入库环节的具体实施与监督;
3、对各部门工作成效进行考核、辅导与激励,主导员工招聘、培训、绩效评估及晋升管理工作;
4、统筹规划、指导实施、过程控制并协调处理生产过程中的各类问题与资源配置,确保达成公司在成本、产量与质量方面的目标;
5、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职条件、作业流程及任务分工;
6、主导新产品研发,推动技术升级、工艺改进及产品品质提升;
7、制定并落实库存管理与生产成本管控方案;
8、审阅制造执行、质量检测、设备维保等相关报告,及时识别异常并采取纠正措施;
9、牵头建立和完善生产相关的管理制度与作业流程;
10、须拥有5年以上制造业生产运营一线管理经验,精通塑胶制品企业全流程运作,熟悉现场管理与设备运维,能有效应对人、机、料等方面的突发状况;具备团队人才培养与梯队建设经验;掌握水电、安全、消防等厂区运行管理要点;具有扎实的工厂经营核算实践能力与丰富实操背景!
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑;
2、5年以上塑料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任管理职务;
3、掌握塑料挤出工艺全过程,熟悉挤出成型、冷却定型、规格参数控制等关键技术环节;
4、熟练运用生产流程优化、品质保障体系、成本管控等核心管理方法;
5、具备良好的团队带领能力、跨部门沟通协调能力及现场问题解决能力;拥有较强的数据分析能力,能够基于数据输出科学的生产排程与改善策略;
三、工作待遇:
入职即缴纳五险,提供单人宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间。
拉长
6000-9000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP与质量标准,及时发现并解决生产异常,降低不良率,提升一次合格率
3. 组织班组员工开展安全教育、技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
4.协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程,推动现场5S管理及持续改善落地
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、工时及损耗数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.有电子制造行业(如遥控器、控制板、小家电等)生产组长/拉长经验者优先
2. 具备3-5年一线生产管理经验,熟悉SMT/组装/测试等制程环节
3.高中或中专/技校及以上学历,具备基础识图能力与办公软件操作能力
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应倒班及一定的加班安排
5.认同“质量第一、信誉第一”理念,愿与企业长期稳定发展
生产领班/主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各项生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对并处理异常情况;
3、制定员工培训计划并主导实施培训工作;
4、对作业人员进行现场操作指导与监督;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达;
6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。
任职要求:
1、具备1年以上现场生产管理相关经验;
2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
厂务技术员
1-1.5万元/月
厂务月结1-3年本科五险一金
岗位职责:
1.负责新工厂厂务系统相关设备的选型工作,包括纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等;
2.核算新工厂工艺设备对厂务系统的实际需求,合理设计厂务设备的配置能力;
3.负责新工厂厂务系统施工图纸的深化设计及审核工作;
4.管控施工现场进度,确保施工过程符合安全规范;
5.协调设备进场安排,保障运输与安装过程的安全有序;
6.新工厂投产后,统筹厂务设备的稳定运行,搭建系统化管理架构,并推动执行落地。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备丰富的建厂项目经验,熟悉厂务设备(如纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等)的选型原则及核心评估标准,了解主流设备品牌的技术特点与优劣势;
3.具备出色的执行力、应变能力和问题解决能力,目标导向强,具备主动推进工作的自我驱动力。
全贴合主管
7000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
行政文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包住不需要出差单休金蝶ERP系统经验坪地文员经验EXCEL经验文员五险
岗位职责:
1、负责标签整理及前台相关工作,熟练使用Excel、Word等办公软件。
2、完成部门主管安排的其他工作任务。
3、具备基本英文阅读能力者优先考虑。
薪资待遇:面谈
此岗位为单休制,介意者请勿投递简历
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
栏目概述
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