岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

【岗位职责】 1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行，确保安全生产规范落地，及时识别、上报区域内的安全隐患，并积极参与整改工作； 2、组织班组成员开展岗前培训与考核，确保员工掌握标准作业流程，熟知并遵守各项规章制度，发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评，指导员工提升工作表现，推动团队建设； 3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实，严格执行“三不”原则，积极协调质量信息传递，带动员工参与质量优化活动； 4、保障班组生产运作顺畅，遇问题迅速响应并协调处理； 5、推进现场持续改善，助力成本控制与效率提升； 6、掌握PDCA循环方法，制定并达成班组各项业务指标； 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先； 3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，全程护航个人成长 晋升机制：健全的晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展平台，支持多元成长 员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

锂电池PACK生产拉长 1、任职要求 学历要求：中专及以上学历。 ​经验要求：2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验，熟悉PACK产线各工序操作流程（电芯装配、焊接、测试、组装等），能独立处理产线常见问题。​ 技能要求：掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范，熟悉产线设备（分选机、点焊机、测试仪、老化柜等）的基本操作与日常维护。​ 能力要求：具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心，能带领员工完成生产任务。 2、 工作职责 产线执行：根据下达的日生产计划，合理分配班组员工岗位，组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。​ 品质控制：负责产线首件确认，监督员工严格执行自检、互检流程，及时发现并上报品质异常； ​现场管理：负责产线的5S管理，维持生产现场整洁、有序；管控产线物料领用、使用及退回，降低物料损耗；监督设备的日常使用和维护，确保设备正常运行。​ 员工管理：对员工进行岗前技能培训和安全操作指导，纠正不规范操作行为；记录员工当班出勤，参与员工的绩效考核。 数据整理：统计当班生产数据（产量、良率、工时等），填写生产日报表并上报生产主管； 3、薪资标准：5500-6500元

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

招压泥工一名，机修两名。杂工多名，有意与我联系：

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【配送范围】2.5公里内，配送范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-8单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，系统优化派单，每趟6-8单 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近2.5公里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走6-8单，每天保底单量60单以上！！！ 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型生鲜超市配送。 5.按单计算，多劳多得+奖励。 正常干上手后每天60-100单，系统派单不用抢，一个月努力薪资8000-13000！ 【特别注明】 该岗位为公司直招，，有意者投简历

招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月需求专业：计算机数据分析专业为主具体薪资和工作内容面议

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

深圳市南山区招装门:隐形合页单边开孔不用装框，每个门3个合页，2套门，装顶碰，每个门200，明天下午1点半，自带工具

常德一厂房项目（混凝土结构）找栋号长1人，项目已开工，有意者可联系萧工，待遇自谈。

工地直招 招项目技术员 工作地点：广州市黄埔区新龙镇 福利：月薪10000元，包住包吃， 岗位要求： 1. 会独立编制各类专项施工方案、技术交底； 2. 有超高层、EPC、公建项目现场实操经验； 3. 精通土建图纸、现场技术问题处理、资料整理； 4. 驻场、踏实肯干，可尽快到岗优先。 招房建项目栋号长 工作地点：广州市黄埔区新龙镇 福利：月薪9000元，包住包吃，无五险一金 岗位要求：有32层住宅楼现场栋号管理经验，懂施工工序、人员调配、现场进度质量把控，会对接监理班组，驻场、服从管理，尽快到岗。 招助理施工员 地点：广州市黄埔区新龙镇 福利：月薪4000，包住包吃，无五险一金 岗位要求：配合现场施工管理、收集影像资料、日常现场协调、记录施工原始数据并简单整理，能吃苦耐劳、服从安排，应届生、学徒也可以，能驻场干活。 联系电话喻生

工作地：长垣 职位：栋号长 年龄要求：50岁以下 能力要求：负责管辖施工范围内质量、安全、各个班组协调工作。（一、二及建造师优先考虑，能力突出者录入集团编制） 薪资：8K-9K 联系电话：

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

负责现场施工管理相关工作

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

工作职责 1. 负责生产所需物料的全流程订单管理，涵盖采购下达、到货跟进及入库核验，保障物料供给与生产进度相匹配。 2. 跟踪物料库存动态，依据生产计划识别潜在缺料风险，及时联动供应商或内部单位处理供应异常。 3. 负责物料相关单据（如送货单、入库单、异常记录）的处理与归档，确保物料台账信息准确无误。 4. 与采购、生产、仓储等职能部门保持密切沟通，实时传递物料进展，协同推进物料问题闭环解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或电子类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上电子制造领域物料跟单或供应链运营经验，了解电子元器件特性者更佳。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶），具备较强的物料数据处理及订单流程执行能力。 4. 具备良好的沟通协调与应变能力，能高效应对生产过程中物料需求的变动。

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责： 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的编制、调整、执行与总结工作； 2、跟进产品生产流程进度，协调处理异常情况并及时汇报，跟踪生产计划达成状况； 3、编制产品生产过程中领料、退料的K3单据，完成组件及半成品送检、入库等相关单据处理； 4、跟进样机项目物料与生产进度，协调处理异常问题，制作研发测试所需领退料K3单据并反馈异常； 5、开展产品组件库存齐套性分析，实施库存管控与周转管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验，有项目管理经验者优先，熟练操作K3系统，了解设备类制造企业生产运作流程； 3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、熟练使用电脑办公软件，掌握常用函数操作。 工作时间：8:30-18:00，周末双休 薪酬结构：月薪×12+年终奖金，加班费用及补贴另行计算 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿安排，享有餐补及员工食堂 大族数控是专注于PCB（印刷线路板）专用生产设备研发、生产与销售的高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工超2000人，连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强榜第一名； 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商； 诚邀加入，期待与您携手同行，【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力，打造民族高端PCB设备品牌！】

岗位职责： 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究； 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施； 3、推进产品转产工作，包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节； 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档； 任职资格： 1、硕士学历，分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业，具备1年以上分子诊断试剂研发经验；有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科； 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术，能独立完成项目中的设计与开发任务； 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，工作积极主动，责任心强，学习能力佳； 5、沟通协调能力良好，善于制定计划，勇于面对挑战。

1. 熟悉生产运营管理体系，具备统计及文职类工作经验者优先考虑。 2. 工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的工作条理性，富有团队合作精神。 职位福利：包吃、包住、员工食堂

电子料仓库主管 职位描述: 1、负责电子类物料的入库、出库及存储环节的统筹管理； 2、全面主持仓库的日常运作与团队管理工作； 3、按订单需求每日完成配货任务并规范操作流程； 4、执行发货前产品质量复核及订单信息准确性确认； 5、熟练使用erp系统，保障库存数据的实时性、完整性与准确性； 6、组织物料保管的规范化整理，定期开展库存盘点，确保账目、标识卡与实物一致； 7、配合进行仓内货物布局优化，维持仓储区域整齐有序； 8、承担部门人员的业务指导与团队管理职责，持续提升作业效率与工作品质； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具有2年以上仓库主管工作经验； 3、熟悉电子物料存储要求者优先考虑； 4、工作态度积极，执行力强； 5、踏实肯干，责任心强； 6、须具备丰富的电子料仓库管理实操经验。

招聘园林景观施工员2名。待遇70000至10000需要能长期任职。联系方式:，倪总 职位要求:有多年园林建设、绿化、园建、水电综合能力施工经验优先。熟练CAD、Excel办公软件，会用全站仪，GPS,水准仪现场放线定位，会按图纸计算工程量，项目材料量计算及材料下料和进场计划，项目进度计划。现场施工进度控制，，材料下单计划，质量管控，竣工图绘制，有2到3个完整完成的园林项目经验。。另招园林工程应届毕业生2名待遇面议，资料员一名，:需要责任心强，有上进心。有诚意速联系，半桶水勿扰！！

1、参与研发阶段设备的组装调试及测试环境搭建，包括物料筹备、装配作业、系统调试，并配合研发团队完成系统试验与标定工作，协助进行问题追踪、分析与定位。 2、负责加工返厂物料的来料质量检查，涵盖光学部件、结构件、电气传感器等元器件的检验、修整与处理。 3、承担设备进场前的各项准备工作协调与执行。 4、负责实验室内部仪器设备的日常运行管理及定期维护保养工作。 专业要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上在半导体设备行业从事安装、维护、维修等相关工作经验。 3、熟悉实验室EHS、5S管理体系，能够依据EHS相关法规和管理制度规范开展现场工作。

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如电子制造行业、模具电源生产等）管理经验者优先

熟悉不锈钢饰品的包装工艺流程，统筹安排人员做事及人员调动