岗位职责： 1、依据生产计划安排，统筹班组任务的组织、协调与分配，确保产量目标按时达成； 2、跟踪生产运行进度，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等）； 3、管控生产作业过程，严格落实工艺规范和操作流程，保障产品合格率符合标准； 4、推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持车间环境整洁有序； 5、对接工艺、仓储、设备维护等部门，协同推进生产环节高效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年担任班组长或基层管理岗位； 3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范； 4、执行力强，能承受工作压力，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5、拥有良好的沟通协作技巧，善于激发团队工作积极性。

岗位概述 Position Summary 1，落实并推广现有生产技术与操作技能，协助完成新生产工艺及生产体系文件的转移与实施； 2，组建生产班组团队，组织团队成员开展技能培训、生产文档准备，完成样品及常规产品的生产任务； 3，正式投产后，带领所属班组围绕成材率、人工效率和产品质量等核心目标，开展日常批量生产工作。 岗位职责 Responsibility 1，执行并推动现有生产技术与技能的应用，涵盖设备开机、产品清洗、质量检验等环节，参与标准作业流程体系文件的编写与维护； 2，学习国外标准作业指导文件，如WI、MPI、Check list等，参与本地化标准作业流程体系的建立，完成生产体系文件的转化与落地； 3，负责生产班组的搭建，制定培训方案，组织实施员工培训、技能等级评定及上岗资格考核； 4，参与生产团队管理制度、考核指标与实施方案的制定、传达与执行，协助主管完成年度绩效评估，及时反馈员工技能矩阵并完成技能认证； 5，执行相关生产设备的安装、调试与验证计划，落实工艺验证流程，协助编制设备与工艺的验证报告； 6，参与拟定并推进样品试产计划，协助产品通过注册审批，最终实现稳定量产； 7，参与制定生产人员安全培训方案，贯彻公司安全生产规范，达成Near miss、LTFR、SVR、LCDR等相关安全指标，提升团队安全作业意识； 8，协助生产主管开展班组团队建设活动，传递公司质量方针，维护企业文化，提升团队协作力与归属感； 9，参与生产人力配置、工时、物料及能源消耗的定期统计与预算编制，协助主管推动团队达成公司EHS管理目标； 10，及时识别并主动上报存在缺陷或潜在问题的产品、半成品及原材料。 任职资格 Qualification 中专及以上学历 具备2年以上开机操作、质量检测、培训或班组长等相关工作经验 有生产管理、洁净车间管理、人员培训、6S持续改进或精益生产经验者优先 熟悉MES、SAP等生产管理系统者优先 掌握计算机基本操作 沟通能力强，性格积极，具备良好的学习与表达能力，能快速掌握生产相关知识 可适应短期海外学习培训，具备基础英语能力及学习意愿者优先 能在团队协作中发挥积极作用，具备与各层级员工有效沟通的能力；具备团队管理、计划统筹、协调推进能力者优先 具备出色的问题发现与分析能力，能够推动以结果为导向的改进措施落地 动手能力强，踏实肯干，乐于学习 能接受平时加班、周末加班及倒班工作安排

1、负责注塑机台的日常巡检，监督各项操作规范执行情况，保障生产安全；确保生产任务按时保质保量完成； 2、开展立式注塑机岗位的操作技能培训，指导新员工快速掌握岗位技能并融入生产流程； 3、维持产品质量稳定性，参与品质问题分析，推动品质改进措施落地，持续提升产品合格率； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，营造整洁有序、高效规范的生产环境； 5、熟悉注塑成型工艺及配套设备运行原理，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实； 6、熟练掌握手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程操作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，精通生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从工作安排，工作态度积极，踏实勤恳，能承受工作压力，具备良好的责任意识与沟通协作能力。 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑 单休 长白班

岗位职责： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先； 2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同企业核心价值观，年龄***** 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

1.排计划2.发货。3.带领团队包装等工作 要求 1会办公软件office（EXcel）2 有带团队经验，3.学历 中专戓以上 4 年龄 18岁到35岁

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

招鞋面机领班一名。管50台工资8100。高英加油站进去两百米左右。发财热线，

需具备5年以上注塑车间管理经验， 1：负责生产技术、品质控制、生产效率的执行、优化及现场管理； 任职要求：熟悉快手机械手操作，主要产品为套啤复合板手机保护套， 负责套啤车间8台设备的正常运转与生产安排。

一、CNC班长任职要求：（不需要自己编程）薪资范围：8500-12000 1.有铝合金零件CNC调机加工经验，熟悉法兰克、三菱或兄弟机等加工系统； 2.能独立调试精加工、粗加工，处理机台异常报警。会四轴、会镗刀优先。 3.有品质意识和决心，精益求精。 4.公司做铝合金汽车零部件，批量与打样两个模块。 5.该岗位有夜班，两班倒，半个月换一次班，单休。 6.能带操作工团队，处理机台报警、生产不良、现场5S管理、产能管理、提产增效。 7.现场刀具使用，操作工标准作业培训、组织不良品改善、早会主持等。 有意向往的面试者在周一至周六08:00-17:30之间随时过来面试！ 工作时间：08:00-12:00；12:30-17:30，加班：18:00-20:00，夜班20:00-08:00，

岗位职责： 1.熟练操作架桥机完成桥梁预制梁的吊装、架设及精准就位作业 2.严格执行施工安全规范，做好设备日常点检、润滑与基础维护 3.配合现场技术负责人完成架设方案交底与工序衔接，确保施工进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 参与现场文明施工与班组安全活动，服从项目统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（Q1起重机械指挥或Q2起重机司机，含架桥机操作项目） 2. 具备架桥机实际操作经验，熟悉铁路/公路桥梁架设工艺流程 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，能适应野外及轮班作业 4.具备基本识图能力，能理解桥梁架设施工图纸与技术交底内容 5.责任心强，安全意识突出，无严重违章操作记录

深圳市龙华区招泥瓦工、抹灰、贴砖

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 学历不限，要有中级电工证。

深圳市宝安区招空调安装/维修

有没有保安表演的视频。

深圳市龙岗区招桥架/支架安装

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

负责现场施工管理相关工作

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

采购与生产跟单一体化岗位 岗位职责： 1.订单执行与全程跟踪 -负责采购订单的全流程管理，涵盖订单下达、生产进度监控、交期确认等环节。 -与供应商保持高效沟通，确保货物按时按质交付，协调应对订单调整或紧急交付需求。 2.供应商对接与关系维护 -联络供应商，及时处理交付过程中出现的问题（如交期延迟、品质偏差）。 -持续优化供应商协作关系，定期开展履约能力评估工作。 3.异常预警与风险应对 -跟踪订单执行过程中的异常状况（如缺料、运输延误），第一时间反馈并推动解决。 4.内部协同作业 -与生产、仓储、质检等相关职能部门紧密配合，保障供应链各节点高效衔接。 5.对账及付款协助 -审核供应商提供的对账单，核实订单数量、金额与实际收货信息的一致性。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上电子物料采购及跟单经验，了解电子元器件相关知识；****** 2、熟悉采购作业流程，掌握ERP系统操作，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具有较强的团队协作意识和语言表达能力；熟练使用OFFICE、EXCEL等常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 上班时间：朝九晚六，包工作餐

1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

工作职责 1. 负责设备类生产订单的全流程跟进，涵盖订单接收、进度追踪及交付核验，保障生产排程顺利执行。 2. 统一管理生产相关文档，如工艺资料、物料清单、生产记录等，确保信息准确且可追溯。 3. 与供应链及生产团队紧密协作，实时传递物料动态与生产异常情况，协助推进问题高效处理。 4. 参与优化生产运作流程，基于数据分析发现流程堵点，提出切实可行的改善方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上设备制造领域跟单或生产文职经验，熟悉制造型企业生产运作流程。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备独立完成数据整理与报表编制的能力。 4. 具备良好的跨部门协调沟通能力与应变处理能力，能及时响应生产协同需求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能够在多任务并行环境下保持稳定高效的工作输出。

1、负责跟进生产订单进度，确保生产流程顺畅；2、协调内外部资源，解决生产过程中出现的异常情况；3、记录和整理生产数据，维护生产文档；4、与客户沟通，及时反馈生产信息与需求变化；任职要求：1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理突发事件；2、熟悉办公软件，提高工作效率；3、细心、责任心强、能够准确记录生产数据；4、有相关工作经验者优先、适应快节奏的工作环境；

招聘： 1、视频剪辑一名 懂一点摄影的优先 2、车间组长一名 熟悉珠宝生产全流程，懂电脑操作 3、扣链学徒一名 4、成品QC 电话☎: 地址：小平村祥平路一巷三号启利大厦

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

【岗位职责】 -负责生产订单跟进，协调印刷与包装流程 -确保交货准时，处理客户沟通及内部协调事务 【职位要求】 -高中及以上学历，1-2年跟单相关经验 -熟悉印刷/包装行业优先，无销售性质 -不需出差，细心负责，具备良好沟通能力 住宝安松岗者优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -五险一金、包吃包住、提供饭补

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

岗位职责 任职要求： 岗位福利： 教育背景：