1.业务员 3 名：要求，25-40岁，大专以上学历，从事过销售行业，有相关锂电池行业者优先，工资待遇面谈。 拉长 1 名，25-40岁，高中以上学历，有责任心，协调能力强，两年以上的管理经验，工资待遇面谈。 有意者致电：沈生 沈小姐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉弯管机 冲床设备的调试 2.具备基础识图能力与质量意识，或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

了解化妆品生产流程管理，或具备车间物料筹备经验。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

工作职责： 1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配，确保产量目标按期达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况，及时应对产线异常和品质问题。 3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核，提升团队协作水平与操作规范性。 4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行，确保作业环境满足规范标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验，熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。 3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力，能够高效处理产线突发情况。 4. 熟悉基本质量管控方法（如QC七大手法），具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

清远市清新区招钻工、桥梁

岗位职责: 1.负责注塑设备的日常调试与维护，保障机器稳定运转 2.监控并控制注塑生产流程，确保产品品质达标 3.及时处理生产中的技术故障，优化生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2.工作认真负责，积极主动，能按时完成领导安排的工作任务 3.拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备调试与维护流程

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力

1.负责生产前布料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握各类面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排版、版型结构及裁片质量标准 4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制 5.排单能力要求突出，具备高效规划与执行水平 6.问题反馈及时，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严谨，普通话流利，沟通表达准确，描述实物具体精准，为人诚信正直，安全意识到位，坚持原则，技术上严谨细致，办事利落，注重工作区域清洁卫生 包吃包住，

深圳市龙华区招油漆工、外墙/滑板，要求有高空作业证，熟手油漆师傅，刷漆改色，一天8.5小时，500一天，10天左右活，河南老乡优先，混子绕道，工钱和手艺相等。

深圳市南山区招油漆工

深圳市龙华区招弱电/安防 急招带班一名，熟悉智能化系统及工艺要求，三年以上的经验，有意下午来公司面试

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招电焊

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

岗位职责： 1.负责新工厂厂务系统相关设备的选型工作，包括纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等； 2.核算新工厂工艺设备对厂务系统的实际需求，合理设计厂务设备的配置能力； 3.负责新工厂厂务系统施工图纸的深化设计及审核工作； 4.管控施工现场进度，确保施工过程符合安全规范； 5.协调设备进场安排，保障运输与安装过程的安全有序； 6.新工厂投产后，统筹厂务设备的稳定运行，搭建系统化管理架构，并推动执行落地。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备丰富的建厂项目经验，熟悉厂务设备（如纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等）的选型原则及核心评估标准，了解主流设备品牌的技术特点与优劣势； 3.具备出色的执行力、应变能力和问题解决能力，目标导向强，具备主动推进工作的自我驱动力。

男女不限，年龄25-45周岁，高中或高中以上文化，三年以上跟单工作经验，熟练办公软件，熟悉客户订单、生产安排、出货交货、以及客户对帐流程。具有较好的语言沟通和人际协调能力，工作细心认真，责任心强。包吃住。

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

岗位职责： 1、班组生产管理：全面负责胶管总成各环节生产流程（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），依据订单情况科学安排生产计划，合理调配人员工位，监控日产量与交付进度，确保产能达标、出货准时。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺，参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督；落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制，严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题，记录不良数据并推动返工整改闭环。 3、人员管理与培训：组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理，指导新员工上岗操作，统一规范作业手法；提升团队整体操作熟练度，协调处理员工工作诉求，维持团队稳定性。 4、设备与现场管理：统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修；严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求，保持工位清洁有序、物料定置存放，落实各项安全生产规定。 5、数据台账与对接：每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据，准确填写生产报表及班组记录；与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通，及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题，协同推进流程优化。 6、安全管理：定期排查生产区域安全隐患，监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备，杜绝违规作业行为，确保班组全年无安全事故发生。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间工作节奏，可接受生产需要时的加班安排。 2、核心硬性要求：具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验（涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），并有1年以上生产线组长或带班管理经历；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑！ 3、精通各类液压软管与接头型号参数，熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准，具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。 4、具备基本的数据统计与整理能力，能进行简单Excel操作，具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。 5、执行力强，责任心高，具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力，抗压性强，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升路径明确，可向车间主管、生产经理方向发展。 工作时间： 以常规白班为主，根据生产需求配合加班，加班按规支付报酬，月休可灵活调整，订单充足，生产稳定持续。

岗位职责： 1、按照规范整理发货回签单，完成回签单的扫描归档或上传至ERP系统； 2、大专及以上学历，专业不限，具备跟单相关实习经验者优先，实习周期需3-6个月以上； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统，能细致、专注地处理订单相关事务，确保数据准确无误； 4、具有良好的责任心与团队协作意识。

岗位职责 1. 负责生产线现场全流程管理，统筹产线日常生产组织，跟进生产计划落地执行，合理调配人员、设备与物料，及时协调解决产线瓶颈、异常停机及作业问题，保障产线顺畅运行，确保订单按时保质交付。 2. 全面负责PABA产线现场管理，严格执行作业指导书、工艺标准及6S规范，监督一线员工操作合规性，管控物料领用、损耗与周转，维护现场整洁有序，持续优化产线作业流程，提升线体生产效率与产能利用率。 3. 主导产线过程质量管控，对各工序关键质量节点进行巡检与把控，及时发现、上报并协助处理制程不良、品质异常，组织产线快速整改，跟进改善效果，杜绝同类问题重复发生，确保产品品质符合标准。 4. 负责产线班组日常管理，传达上级生产指令，合理安排工位分工，督导员工出勤、纪律与作业执行情况，做好现场人员培训、指导与激励，协调对接生产、品质、物料、设备等跨部门事项，保障产线高效运转。 5. 落实产线安全生产管理，每日排查设备、用电、危化品、防护用品等安全隐患，监督员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，及时处理现场安全异常，确保零安全事故。 任职要求 1. 有PABA行业生产拉长/线长相关工作经验，熟悉PABA生产工艺、制程流程、设备操作及品质标准，能独立带线、统筹产线日常生产管理。 2. 执行力强、做事干脆利落，现场反应快、决策果断，不拖延、不推诿，能快速处理生产异常、物料短缺、人员调配等突发问题，结果导向意识强。 3. 具备扎实的产线现场管理、制程品质管控、异常分析改善能力，能合理控损耗、提良率、提效率；能适应生产倒班及加班节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力及团队带教能力，能有效调动员工积极性，稳定产线团队，带领产线达成产量、品质、交付、安全目标。

1.熟练操作各类办公软件 2.负责与客户沟通交货周期，协调生产进度，工作态度踏实，细致严谨 3.具备识图能力，有机械加工相关经验者优先考虑

任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验：2年及以上新产品导入工作经验 行业经验：电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验： 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求：上岗资格证书要求：专业技能描述：熟悉音视频通讯行业生产过程，质量要求和规范，工艺水平，生产标准；熟悉ISO9001质量管理体系；具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力，执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神，具备良好的问题推动解决能力；爱岗敬业、廉洁诚信；具备严谨的行为规范，抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST，并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审，结构评审及LAYOUT评审，输出相关评审报告，并跟进产品改进达成评审要求； •根据生产环节实际情况，不断提出DFX改进建议，并跟进落地; 2.新产品导入： •主导新产品导入的生产工艺，测试方案的制定； •根据新项目安排，主导新产品导入制造工厂； •负责贴片试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责组装试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责试产总结会议召集，跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持： •根据CKD&SKD项目需求，准备相关生产技术资料，测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持： •负责生产工艺，测试方法优化，以及优化后方案的验证及导入，提升生产效率； •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计，验证及导入； •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化； •产品试产阶段，贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究： •研究新的生产技术，生产工艺； •对目前生产工具问题点汇总，和研发针对生产工具问题不断进行优化； •进行生产自动化设备研究、开发及导入；

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理