广东招信号工。

深圳市南山区招指挥/司索工

顶七天，4号到9

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪，晋升空间大，长期稳定

岗位职责： 1、负责带领员工按计划加工，实时跟进加工情况。 2、加工时对员工作业进行监督确认，确认产品质量。 3、产品有异常及时反馈处理。 4、负责控制不良品，降低物料损耗。 5、负责管理临时工。 6、完成上级领导交代的其他临时性工作 。 任职要求： 1、熟练使用电脑。 2、为人正直诚信。 3、中专及以上学历。 4、有生产或包装组长/拉长经验优先考虑。

广州市天河区招指挥/司索工

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。

汕头市潮南区招跟车小工

岗位职责 1.负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、进度跟进、材料使用及生产现场环境管理； 2.组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3.推动产线品质优化与生产效率提升； 4.按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5.落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1.具备1年以上电子类产品组装生产相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队合作意识。

龙岗横岗要一个指挥顶明天一天。220 电话

深圳市宝安区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

急招罗湖区顶班塔吊司机 顶班260/天，加班30/小时 顶班时间: 8月10号-8月13号共4天 正班时间: 7:00-11:30，13:30-18:00(10小时) 要有塔吊司机建筑施工特种作业操作资格证书和产业化证书，自带体检表

深圳市福田区招贴砖

深圳市招强电、水电，要求有5年以上的工作经验，学徒工勿扰

深圳市盐田区招铁艺油漆一天400，用喷壶手法要好，不要喷的流泪大概40米左右附近师傅有空的来

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

岗位内容： 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作； 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案； 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作； 4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。 任职要求： 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先； 2.动手实践能力突出； 3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳； 4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力； 5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神； 6.年龄*****，统招大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传达指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及起落过程监控 3. 严格执行安全操作规程，落实吊装前检查、作业中监护和收尾确认流程 4. 配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装与精准就位 5. 及时报告设备异常、安全隐患及作业风险，协助开展应急处置 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家相关标准与规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸要点 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 责任心强，具备良好的现场沟通协调能力和安全意识

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

高薪诚聘熟手12吨吊车司机一名，要求有Q2证，相关行业工作经验2年以上，有一定的沟通能力；工作内容：开小吊车，做高空和吊小东西；散单为主；联系电话

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务，确保公司通知、文件的及时传递与落实； 2、准确收集部门每日基础数据，完成报表制作、核对及定期更新工作； 3、参与会议并进行记录，整理编写会议纪要； 4、负责本部门员工出勤核查与统计，以及补助、工龄等薪资相关数据的汇总与申报； 5、管理劳保用品、办公用品的收发与入库，办理部门物品采购申请； 6、组织策划部门团建及文化活动； 7、对部门各类文件进行核对、整理、扫描及归档管理； 8、完成上级领导交办的其他临时性任务； 9、具备电子厂相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、工作认真细致、有耐心，形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、掌握办公室行政管理知识及相关流程，具有较强的书面和口头表达能力； 6、责任心强，条理清晰。 【公司亮点】 1、入职即缴纳五险一金，社保为深圳一档 2、五天八小时制（8:30-12:00，13:30-18:00），工作日及周末加班均按规定支付加班费 3、提供免费住宿：园区内公寓（四人间），步行5分钟可达公司 4、享受国家法定节假日带薪休假，春节假期通常从农历小年开始 5、2019年获评“深圳市中小企业最佳雇主”，2021年入选国家级专精特新“小巨人”企业，2022年在北交所成功上市 6、每月举办生日会及部门团建聚餐，节日期间发放礼品并组织相应活动

岗位职责: 1.具备一年以上售后文员相关工作经验（含仓库文员、综合文员、售后客服等）； 2.负责日常事务执行，包含文件整理及台账记录维护； 3.按要求完成上级交办的工作，并及时汇报进展； 职位要求： 1.全日制大专或以上学历； 2.熟悉办公软件与常用办公设备的操作； 3.工作严谨细致、责任心强、品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 4.有工厂质量检验或品质管理经验者优先考虑。

工作内容 1、负责商务订单的全程跟踪与日常管理 2、保持与客户的高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3、按时完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3、拥有积极向上的工作态度和优良的客户服务意识 4、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通技巧 5、熟练操作金蝶系统及各类常用办公软件 6、上班时间：08:30-12:0013:30-18:00 7、要求具有一年以上工作经验，无相关经验者请勿投递

跟单文员： 1.会金碟K3软件（因为我们公司全部使用K3系统）,不会也可以培训，有自学能力 2.性格开朗，有一定要挑战意识，能吃苦 3.有跟单或采购，PMC经验者优先 4.住公司附近者（西乡九围）优先 5.附近面试的，可以直接上门面试，来工厂直接找赵先生，以节省时间。 6.新人或刚毕业的也接受

深圳市龙华区招指挥/司索工