岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

岗位职责： 1、根据生产计划领取物料，合理调配人员以确保daily产量达成； 2、及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关问题信息； 3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。 任职资格: 1.年龄20-37岁，高中或中专及以上学历，具有2年以上制造业生产管理实操经验； 2.有电子类产品（如手机、平板）组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保GPS定位器（宠物/汽车/老人儿童类）按时保质交付 2. 监督生产流程执行，落实SOP标准作业，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织员工技能培训与质量意识宣导，提升团队操作规范性与良品率 4.落实5S现场管理，保障生产环境整洁、安全、高效 5.协同品质、工程、计划部门推进制程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子类或智能硬件制造流程者优先 2. 具备基础质量管理知识，能熟练运用QC工具进行问题分析 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应制造业工作节奏，具备抗压能力与问题闭环意识 5. 学历不限，有班组长经验或制造业基层管理经历者优先

岗位职责： 1. 负责电子厂产线日常生产管理，统筹人员排班、工序协调与进度把控 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，保障产品良率与交期 3. 组织班组早会、巡检及异常反馈，推动现场5S管理与安全生产落实 4. 指导员工操作技能，开展基础培训与绩效沟通，提升团队执行力 5. 配合IE、QC等部门完成制程改善、品质追溯及数据报表提报 任职要求： 1. 有电子制造行业产线管理经验，熟悉SMT/组装/测试等任一环节者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

1. 协助拉长管理生产线，跟进生产任务，保障产能按时达成； 2. 监督员工规范作业，做好现场5S、工序秩序管理； 3. 核对物料收发，上报产线缺料、不良品等异常问题； 4. 做好生产数据记录，配合完成各项工作任务。 【任职要求】 有电子厂生产线相关工作经验优先； 能适应车间上班节奏，服从管理，沟通能力良好； 做事细心，有基础现场协调能力。

深圳市宝安区招桥架/支架安装、水电、强电

深圳南山招安全员/安全负责人 工作内容为对接甲方安全文明施工要求，协助工人完善施工整改，确保施工安全。 工作时间为早7点到晚8点。晚高峰可休息2-3小时。包住宿，不包餐食，可上深圳二档社保。 要求:55岁以下，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，c证可查。

深圳福田招专业窗边收口，包工，专业的联系

深圳市龙华区招电焊

司机岗位 工作内容 一，月结薪资:月综合收入7000-9000左右，开面包车和箱货4米2以及3米8货车，点对点的货物运输，车由公司仓库提供运输货物包括零食快销品五金小件等上班时间早八晚六，中午一个半小时休息，月休四天可以自行调休 2，日结薪资:每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，当天结算，多劳多得。

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳，协调能力强，会熟练使用手机软件，有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排，日常管控，学习能力强业务能力强，吃苦耐劳，相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度，月休四天（调休）联系人刘浩

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

岗位职责: 1.支持业务团队，确保日常工作流程的顺畅进行。 2.负责协调内部资源，以满足业务需求。 3.参与项目管理，确保按时完成项目目标。 4.维护客户关系，保证服务品质。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务。 2.能够有效沟通，确保信息准确无误。 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作。

【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

安全管理，文员，整理资料，会电脑打印

【我们是谁】 我们是一家专注于3C电子产品，集自主研发、设计、生产与销售于一体的工贸企业。公司有自己的核心产品优势和稳定的发展步伐。目前团队规模在10-20人左右，全员以00后为主。这里没有复杂的职场勾心斗角，只有简单直接、高效落地的做事氛围！ 【神仙通勤】 坐标：宝龙地铁站D出口，出站步行50米直达工业园！园区门口自带公交站。无论你住哪，都能享受极度丝滑的通勤体验，告别早高峰挤破头的焦虑。 【你需要做什么】（岗位职责） 订单接收与评估： 接收业务订单，核对并确认客户要求、产品规格、交货期及特殊的品质标准。 内部统筹与跟进： 负责订单生产进度的全程追踪，协调内部各环节，确保订单在规定时间内保质保量完成交付。 物料采购跟进： 负责对接客户订单所需的物料采购事宜，追踪供应商交期，确保物料准时到位，不影响生产进度。 发货与建单： 负责发货系统建单、制单以及物流安排，追踪货物运输状态直至顺利交付。 异常处理： 及时发现并处理订单生产、物料或物流过程中的突发异常与客诉，保障客户满意度与长期合作。 综合支持： 协助完成跨部门的沟通协调，以及上级交办的其他相关工作事宜。 【我们希望你具备】（任职要求） 学历要求： 全日制大专及以上学历。 工作经验： 有跟单、采购助理或电商后勤相关经验者优先（接受踏实肯干、学习能力强的优秀新人）。 职业素养： 做事细心有条理，具备强烈的责任心和主人翁意识。高执行力，不推诿，能主动推动问题的解决。 系统操作： 熟练使用常用办公软件（Word, Excel等），对数据敏感。 【你能获得什么】（福利待遇） 工作时间： 大小周工作制。 薪酬保障： 薪资准时发放，绝不拖欠。 基础保障： 入职缴纳社保，享受国家法定节假日正常休息。 团队关怀： 逢年过节发放贴心的节日礼品和福利。 扁平管理： 工作简单不内卷，老板好沟通，团队氛围超级nice！

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

工作职责： 1. 掌握热管理系统（如空调、热泵等）运行原理，针对不同应用环境设计技术方案并进行性能评估； 2. 负责系统零部件性能参数的设定与选型工作； 3. 制定热管理系统测试方案，主导测试过程并跟踪结果； 4. 汇总市场实际需求，分解技术目标，编制项目可行性分析报告。 岗位要求： 1. 本科或硕士学历，制冷与低温工程、能源动力、暖通等相关专业背景，具备制冷系统开发经验者优先； 2. 熟悉制冷与空调基本理论，了解相关设计标准与行业规范，能够完成压缩机、阀类等关键部件的选型与计算，具备独立开展研发设计的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，目标导向明确。

【岗位职责】 1. 负责大模型应用的工程化落地，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI智能体、工具调用逻辑及流程编排机制，管理模型输出、上下文状态与异常响应，保障任务执行的确定性与可控性。 3. 研究主流智能体框架与大模型特性，开展参数调优实验，评估不同架构对模型表现的影响，提出技术选型与改进方案。 4. 预判并攻克技术实施中的性能瓶颈、资源限制等关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI技术规范与实施经验，推动执行流程优化，降低技术实现成本与资源消耗。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，有实际LLM/智能体项目落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦智能体方向的项目实践。 2. 具备扎实的大模型与智能体理论基础，长期关注并研读该领域前沿论文，能结合具体业务场景输出深入的技术洞察。 3. 对主流及新兴智能体框架有深入探索经验，熟练掌握AI智能体构建、函数调用（Function Call）、任务流程编排等核心技术与应用方法。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能够保障系统的高可用与可维护性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优策略，理解不同智能体框架对模型推理能力与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术落地过程中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题有系统性思考与应对能力。 8. 掌握大模型上下文管理、Prompt设计、输出约束与异常处理机制，追求结果的高度可控与一致性，善于运用AI编程工具加速开发进程。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化项目的实践经验。 2. 独立完成过AI智能体、工具调用体系或复杂多步骤AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI相关技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等基础设施建设，并具备实际落地成果。 4. 在智能体框架设计或大模型参数优化方面有深入研究，可独立输出具备可行性的技术优化方案。 5. 能将实际业务流程转化为AI可执行的标准化工序，展现出优秀的业务理解与技术融合能力。

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督现场作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行生产任务； 4、依据生产排程合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造型企业一线管理经验，有线束制作行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具有生产质量管控实践经验，能有效协调生产进度、计划安排及人员调度，对人、机、料等环节具备统筹管理能力； 4、熟练阅读工艺文件和操作规范，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相应记录与文档工作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 工作时间：26天制 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备。 6、年龄*****，能适应加班工作安排！

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.做好生产记录、不良品标识与隔离，保持工作区域整洁与5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班制 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先