
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
生产组长
4000-8000元/月
生产组长生产管理包住月结1-3年大专
岗位职责
1. 班组日常生产管理:负责酸菜食品生产线班组日常生产统筹工作,根据生产计划任务,合理安排班组人员排班、分工、工序衔接,带领班组高效完成产量、产能、交付目标,保障生产有序、高效推进。
2. 现场效率与进度管控:全程跟进生产线各工序作业进度,实时把控流水线各工位生产节奏,及时协调解决工序卡顿、人员衔接不畅等问题,杜绝待料、误工、窝工情况,持续提升班组生产效率,确保订单按时交付。
3. 现场品质管控:严格落实车间生产质量标准与作业规范,监督班组员工标准化作业,严控产品质量指标,及时发现、上报、协助处理生产过程中的质量异常,减少不良品、返工品产出,稳定班组良品率。
4. 安全生产与5S管理:负责班组安全生产落地,每日班前安全宣导、岗位安全巡查,监督员工规范操作设备、正确使用劳保用品,排查工位安全隐患,杜绝违规操作、设备安全、现场安全事故;落实车间5S现场管理,规范物料摆放、设备整洁、工位卫生,保持生产现场标准化、规范化。
5. 成本与损耗管控:严控班组生产物料损耗、原材料浪费、水电能耗,规范用料流程,及时制止浪费行为,配合公司降本提质要求,减少生产损耗,提升物料出成率,完成班组降本指标。
6. 班组人员管理与带教:负责班组一线员工日常管理、考勤、排班、纪律管控、作业监督;开展新员工岗位技能带教、作业规范培训,熟练掌握各岗位工序操作要点,提升班组整体作业熟练度与稳定性;做好员工情绪疏导、团队氛围维护,稳定班组人员流失率。
7. 设备与台账管理:督促员工做好生产设备日常点检、清洁、保养工作,及时上报设备故障,减少设备停机时间;准确填写生产日报、产量报表、损耗记录、设备点检记录等各类车间台账,确保生产数据真实、准确、可追溯。
8. 落地执行与跨部门配合:严格执行公司、生产部各项管理制度、工艺标准、整改要求,落地精益生产、现场优化等改善工作;主动对接品控、仓储、研发部门,配合新品试产、质量整改、物料收发等工作。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,有食品行业管理经验者可适当放宽。
2. 工作经验:2年及以上食品工厂一线车间班组管理经验,有腌制食品、调味品等食品生产线带班经验优先,熟悉食品流水线生产运作模式。
3. 核心能力:熟悉车间生产效率、质量、安全、损耗、人员基础管理逻辑,具备现场问题快速处置能力,能独立带队完成生产指标,执行力、现场统筹力强,可高效落地生产主管下达的各项工作任务。
4. 专业技能:了解食品工厂安全生产规范、5S现场管理、基础精益生产理念,熟悉流水线各岗位操作流程,能够快速识别生产质量、安全、效率异常,具备基础数据分析和报表填写能力。
5. 综合素质:吃苦耐劳、责任心强、原则性强,能适应车间两班倒生产节奏;善于人员管理、沟通协调、现场调度,抗压能力强,服从公司管理,团队意识强。
6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能长期适应工厂车间生产环境。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人综合能力评价,一线食品工厂采购经验者薪资从优)
2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。
3. 晋升通道(班组长→生产主管→生产经理)。
加分项
1. 有酸菜、泡菜、调味品等食品车间同岗位带班经验;
2. 熟悉食品车间5S、精益生产、现场改善、损耗管控实操;(薪资面议)
正华公司电容车间班长(J11214)
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
工作职责
1. 协助车间主任统筹管理生产班组,依据生产计划调配资源,确保班组生产进度有效推进。
2. 推动班组全员严格执行工艺规范,及时识别生产过程中的问题并提出改进措施,负责本部门质量体系的维护与持续优化。
3. 负责员工考勤管理,合理安排人员作业以满足生产需求,组织内部培训提升员工技能水平,开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。
4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项,完善班组管理体系与核心业务流程建设。
5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪,及时协调处理,控制工序生产周期,加强呆滞品管控,降低在制品库存。
6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务,提供必要的生产资源与技术支持。
任职资格
大专及以上学历。
具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。
熟练操作Office办公软件及ERP系统。
有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。
1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神,能带领团队发挥协作效能。
2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力,能适应高强度工作节奏。
3. 具备较强的综合协调与组织管理能力,并可接受倒班安排。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制LED驱动电源团队管理
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业的质量执行情况;
2、落实现场6S管理,执行ESD静电防护的日常检查工作;
3、对人员在岗状态、设备运行、6S执行及物料使用等情况进行定期点检;
4、配合技术人员开展设备维护与保养,监督员工规范操作生产设备;
5、依据生产排程组织生产任务,协调物料供应,跟踪生产进度并确保计划达成。
岗位要求:
1、性别不限,年龄22至38岁,具备高中及以上学历;
2、具有两年以上电子制造企业从业经历,且至少两年从事生产管理实际工作;
3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基础电子知识,能识别常用电子元器件,并拥有丰富的拉线管理实操经验!
车间班长(钣金)
8000-15000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职钣金配电箱制造业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、沟通能力强,有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验;
2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先;
3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理;
4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验;
5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先;
6、基本会电脑,熟悉EXCEL操作。
福利待遇:
1、提供每日中晚餐/补贴、房补,宿舍提供免费WiFi;
2、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日发放礼品及;
3、公司和世界五百强施耐德合作,订单稳定,每月15号发放上月工资、年底有年终奖;
4、公司提供娱乐室、桌球室等娱乐设施,每年安排旅游、运动会、年会等福利;
5、完善的入职培训和畅通的员工晋升考核机制,为每个人提供晋升空间和发展平台。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中全职
1.生产执行:按计划安排人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务;
2.质量控制:做好首件确认、制程巡检,防止批量不良品产生;
3.数据填报:每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表;
4.异常处理:及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。
要求:1.高中/中专及以上学历(有经验可放宽);
2. 1年以上制造型企业组长经验。
45 岁以下
基本工资4000+管理500+绩效1000
不包吃住,满勤100+补贴200
工作时间:8:00-12:00,13:00-19:30,月休两天
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可;
2.机械、理工类相关专业背景;
3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
生产管理,拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
生产管理,人员需求安排,调整,计划执行,生产效率提升,品质控制,物料,成本控制,生产设备的调试
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来持续成长和发挥更大价值奠定基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有兴趣,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作热情主动、乐于协作分享,具备积极向上的职业态度,是我们重点考察的素质之一。
公司名称
广东海信电子有限公司
上班地址
广东省江门市蓬江区金桐路与新棠路交叉口西约40米东门招聘室
储备干部(五险一金,正式工,包吃住)
7000-12000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职五险一金储备干部包吃住正式工稳定
入职即买五险一金+有年终奖
新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放,连续发放6个
包吃住,宿舍4-6人空调寝室
【招聘要求】
储备干部,2年内应届毕业生都可以,3-4个月通过考核升班长
【上班时间】
07:30-18:15
19:30-06:15
(吃饭休息一个小时)
【薪资待遇】
底薪(2800)+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终奖,综合工资:7000-10000元,另新入职的奖励1800元。
包吃住,水电费平摊,免费班车。
深圳宝安区招指挥6000+20九小时后算加班!自带体检报告和产业证明联系方式:
指挥工月结
宝安区招指挥6000+20九小时后算加班!自带体检报告和产业证明联系方式:
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职宵夜晚班
1:辅助后厨完成菜品的清洗
2:所有餐具和厨房餐具的清洗
3:搞好洗碗间的卫生
A2货运司机
招聘A2司机:乘龙H7六桥乘龙五桥工作地点:盐田潮汕专线1、要求身体健康、人品良好、无不良嗜好,三证真实有效齐全。2、熟悉盐田蛇口码头操作流程,有三年以上开货车经验,生手勿扰!3,不挑单,能吃苦耐劳,服从公司安排,有意者请电联系:
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责:
1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求
3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况
5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题
3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识
4.持有中级职称证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
跟进文员
5000-10000元/月
工厂文员1-2人月结
1. 项目跟进:负责和公司内部工程师对接跟踪项目的具体进度,保证样品按期交付,项目文档的规范整理归类存档,在出样前做好各项开发项目的测试验证工作。
2. 订单跟进:负责订单的跟进,密切关注生产进度,督促生产按规定交期交货,确保订单准时完成,有延迟交期应及时反馈给客户,订单出货后第一时间同步物流信息给客户。
3. 应收款催促:协助业务员按规定的时间和账期做应收款回款的跟催;
4. 合同报表文档管理:整理归类合同,订单,报价单等商务文件,收集整理分析客户信息及市场数据,定期编制业务报表,如:项目登记表,订单报表、市场调研报告,潜在客户拜访跟进表等,定期反馈工作总结。
5. 协助业务定期与合作客户进行沟通:维护良好的长期合作关系,深入挖掘现有客户需求;
6.业务相关工作申报,统计,建档
7. 完成上级交办的其他任务:根据业务需求,灵活应对各种临时性、紧急性工作,确保工作高效完成。
模组设计开发工程师(电子工程方向)
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调试电子线路设计
工作内容:
1、主导显示模组新产品的设计与开发,涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计,完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出,编写测试程序,承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作,并跟踪样品在客户端的验证情况,针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理;
2、开展相关材料的二次开发工作,为产品全周期提供技术支持,保障研发项目在质量与进度上的目标达成;
3、统筹设计开发项目的执行与推进,落实各阶段任务管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子信息类相关专业背景,具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑;
2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具,可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线;
3、掌握C/C++语言及单片机编程技能,能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码;
4、深入理解Driver IC与TFT运行机制,熟悉LCM构造及电子电路设计规范;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能主动识别问题并推动解决,责任心强,确保项目按期交付。
生产主管班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理
一、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上生产管理相关工作经验,有IC封装行业管理背景者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理实践经验;
4、能够接受夜班工作安排
二、岗位职责:
1、维护现场作业秩序与纪律,保障生产安全有序进行;
2、依据物料情况合理规划生产排程,提升生产效率;
3、组织并协调人员配置,确保生产计划按时完成;
4、传达上级指令,对下属员工进行考核激励,及时发现问题并反馈处理,做好员工情绪疏导;
5、按时完成各类报表填写,包括生产记录、抽检数据等资料管理;
6、完成上级交办的其他工作任务
职位福利:包吃、包住、买社保
月薪6000+
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产管理1年以下大专
工作职责:
1、依据生产计划组织作业,确保任务按时完成,遇异常情况及时向上级及生产控制人员反馈
2、每日核查班组成员的品质表现与任务达成进度,月底汇总相关数据
3、每日对本班组各工序产品进行抽样检查,保障产品质量稳定
4、每日巡查班组设备运行状况,按操作规范执行设备保养与维护
5、每日组织班前会议,班后召开总结会,并与接班班组完成书面交接手续
6、每周开展安全生产培训,强化员工规范操作意识,防范安全事故发生
7、记录生产过程中出现的各类问题,每周整理分析并提交设计部门参考
8、落实本班组管理区域内的5S管理要求,保持现场整洁有序
9、审核班组员工的工时记录单据,确保准确性与时效性
10、负责记录本班组产品加工工艺参数,每月与工程部门对接归档
11、负责班组日常劳保用品的申领、分发及回收管理工作
12、作为班组资产责任人,妥善保管电批、打磨机、测量工具等共用设备
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业;
2.具备现场班组管理经验,熟练掌握CAD/CAM软件操作;
3.拥有良好的学习能力、沟通协调能力、责任意识及团队合作精神
smt贴片技术员
7000-10000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验两班倒
岗位职责:
1. 转线调试: 负责SMT生产线转线工作,包括贴片机程序调试、坐标优化、吸嘴配置及回流焊炉温测试;
2. 异常处理: 及时处理设备报警及品质异常(如抛料率高、偏位、立碑等),分析原因并落实改善措施;
3. 设备维护: 执行设备日常点检、周/月度保养及常见故障排查,协助工程师进行设备维修;
4. 品质协助: 配合完成首件确认,跟进不良品分析,提升生产直通率;
5. 操作指导: 指导和监督操作员规范作业,培训基本操作技能及常见报警处理方法;
6. 备件管理: 协助管理Feeder、吸嘴等备件,确保程序版本及物料参数正确。
任职要求:
1. 中专/高中及以上学历,电子、机电或自动化相关专业;
2. 2年以上SMT技术员经验,熟悉SMT全流程工艺;
3. 能独立操作及调试主流品牌贴片机(如富士NXT、松下NPM、雅马哈YS/YZ系列等);
4. 熟练使用办公软件,具备基本电路知识,能处理常见设备硬件报警;
5. 责任心强,善于沟通,适应白夜班倒班。
我们提供:
· 薪资:底薪+加班费+绩效奖金+年终奖;
· 社保、餐补、宿舍。
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通,确保订单按时保质交付
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PO、装箱单、发票等),保证资料完整可溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,协助分析交付及时率与问题成因
5. 主动识别跟单环节风险,及时反馈并推动解决方案落地
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识
5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有做过鼠标,键盘,蓝牙音箱,蓝牙耳机的包装组长优先
质量主管
8000-10000元/月
主管1-3年大专QCQE来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位职责
1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制,制定并落实检验规范与抽样计划。
2. 推动ISO9001质量管理体系实施,开展内部审核及不符合项闭环整改,保障体系持续有效运作。
3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析,主导重大品质问题的调查与解决。
4. 配合交付主管及外协厂商,对关键质量指标(如直通率、客户投诉率)实施监控与优化提升。
5. 搭建供应商质量评估体系,促进外协厂质量管理水平持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子行业品质管理经验,有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。
2. 熟悉ISO9001标准要求,持有内审员证书,可独立完成体系文件编制与执行落地。
3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具,具备实际项目改善成功案例。
4. 执行力突出,坚守质量原则,能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。
5. 具备从基层质量岗位成长的意愿,拥有良好的学习能力与沟通协调能力。
注塑项目工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限注塑模具大数据项目管理经验软件/信息技术项目
要求:学历大专,
1.具备三年以上项目跟进工作经验,至少熟悉三防类产品、电子烟或手机类产品中的一项
2.掌握双色模具相关知识,深入了解模具结构与注塑成型工艺,能针对模具及成型过程中出现的异常问题提出有效改善方案,熟悉产品二次加工流程
3.能够全程跟进项目进度,参与产品工艺规划与持续优化,主导试产至量产各阶段会议的组织与推进
4.熟练使用PROE或UG等3D设计软件
5.具有较强的责任心,良好的团队协作能力与沟通协调能力
(招聘助理一名,包吃住,薪资面议)
加分项:
具备橡胶或塑料制品行业从业经验者优先
电子工程辅助文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专医疗电子产品研发测试安装/调试热风枪放大器CAD
1、协助工程师开展产品设计与开发相关工作;
2、参与新技术、新产品的引入及调研分析;
3、配合工程师完成设备的测试与调试任务;
4、协助推进研发项目的管理、监督与进度把控;
5、负责研发技术文件的编写、审核及归档工作;
6、根据客户需求及市场推广要求,编制各类产品与技术资料;
7、负责研发项目采购跟进及库存整理工作;
8、为其他部门提供技术支持与沟通协作。
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