岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产流程，了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率，确保产品质量并按时完成生产任务

岗位职责： 1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成； 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作； 6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境； 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验； 3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

深入学习分切机、平张压纹机及卷筒压纹样机等核心设备的操作技能与工艺要。 协助生产主管进行生产计划的制定、排程与日常生产进度的跟踪，确保生产任务顺利执行。 参与生产现场管理，协助处理生产异常。 负责生产数据的收集、统计与分析，参与损耗控制、质量改进。 任职要求： 中技/中专及以上学历，有工业工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景优先。 对生产制造有浓厚兴趣，愿意深入一线，具备良好的动手能力和学习能力。 积极主动，责任心强，能适应生产环境并承受一定的工作压力。 有纸张行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

1、有管理团队的能力，有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员任务，确保daily产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的收集与整理，准确填写各类生产报表； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑；

要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机，经验，，管理能力强，吃苦耐劳，有，责任心

深圳市光明区招装修木工

深圳市龙岗区招装修木工

职位详情: 电子厂管理不严；做事轻松；当天进厂，第二天上班。 长白班/两班倒可自选，管吃住，夜班另有补贴，月综合：6000-7000元左右！ 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用! 2凡是当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周可借支500-600元 工作内容： 产品：主要生产液晶电视，数码产品，路由器 岗位：产品组装，包装，检测，扫描，贴标签；无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理 招聘要求： 无需经验，男女不限； 薪资福利: 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11-12小时，可到手工资：6000-7000左右 住宿：公寓宿舍，免费包住 ，有空调 ，热水器，阳台，WIFI，洗衣机 车间环境: 1车间配有：饮水机，休息间 2车间配有中央空调 3普通工衣 4上班气氛好，管理宽松不严格 [注意事项]：以上为本公司真实描述，非诚勿扰! 入职准备：带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

深圳市宝安区招空调安装学徒工、空调安装/维修搭档，工作地点在沙井福永，有电动车跑单的最好，收入分成面谈，，不要小工，小工不用打电话了，，加微信聊

招两个指挥

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

土建劳务带班管理放线日常进度质量等

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

【工作内容】 -协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理； -负责生产过程中的质量监控与异常处理，确保生产流程顺畅； -配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作； -记录并反馈生产数据，协助提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 -生熟手均可，勇于挑战自己； -了解基本的电子制造流程，具备良好的责任心和团队协作精神； -能适应长白班工作，具备一定的沟通能力和问题解决能力； -有电子制造行业背景者优先考虑。 【薪资/福利待遇】 -底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月，周一到五加班21.72元/H，周六日加班28.96元/H，综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。 -提供吃住，住宿平摊水电费，6-7人间；早餐免费，中晚餐各6元一餐，

工作职责 负责自有品牌产品中塑胶与五金部件的研发工作，涵盖材料选择、结构设计、模具开发及工艺验证等环节。 主导产品从概念构思到批量生产的全流程技术实施，解决塑胶成型、五金加工等生产过程中的关键技术问题。 配合供应链团队推进成本控制，通过材料替换、结构优化等方式实现制造成本的降低。 关注行业内外新材料、新工艺的发展动态，推动技术创新在产品升级中的实际应用，增强产品市场竞争力。 任职要求 大专及以上学历，材料科学、机械工程或模具设计相关专业背景，具备3年以上塑胶五金类产品研发经验。 熟悉常用塑胶材料（如ABS/PC/PP等）与五金材料（如不锈钢/铝合金等）的性能特点，了解走芯机、CNC等机械加工工艺。 熟练使用SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成产品结构设计及模具技术评审。 具有较强的成本管控意识，有成功通过设计改进实现降本者优先考虑。 理解电商类产品更新快的特点，能应对多品类、小批量的研发节奏与需求。

设备技术员 岗位职责 1、负责生产开班、转线或变更时的调机和参数设置 2、负责日常生产中设备异常处理、易损件、备件更换等 3、协助工程师建立各工序经验库，不断完善并输出代表性改善的LLS 4、负责设备日常巡检、定检工作，确保设备安全可靠运行 5、负责培训、指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程，履行设备维护保养职责 6、协助设备工程师建立健全设备管理档案和维修保养制度并落实 7、改良优化设备的生产效率，降低制造成本 8、完成上级安排的其他工作 任职要求 1、熟悉各种常用工具、配件、电子元器件; 2、熟悉变频器,触摸屏,步进,伺服及相关低压电器原理,掌握气动,液压,电动等控制元件的控制原理; 3、了解IATF16949、VDA等审核标准; 4、较强的动手能力,熟悉气路、电路相关知识; 5、熟悉与本岗位有关的环境因素和危险源,并了解控制方法和环保安全应急知识; 6、熟悉MES、ERP等生产管理系统 7、有摄像头模组组装设备和工艺(螺丝锁付、点胶、激光焊接、AA对焦)工作经验优先 8、有管理生产线现场工作经验优先 上六休一：（ 周一到周五上班，周六加班周日休息。或者周六休息周日加班。或者周六日都休息） 周一到周五是早8点半到晚上8点半，超8小时算加班，周六日有安排就加班，可以保证六休一 夜班一个月轮一次（晚上8点半到早上8点半） 加班时长100小时-120小时/月

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，预防并处置各类隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作，保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行，监督产品品质达标，并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析，持续改进工艺流程，实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度，维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标，具备快速响应和处理加工异常的能力，拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程，具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力，能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。