公司有客户资源提供！无需自行拓客！ 周末双休，早上打卡后时间自由安排，按国家法定节假日休息！！！ 工作内容： 1.跟进维护公司老客户。 2.二次开发公司老客户。 薪资构成： 销售底薪4000+提成10%-30%+月度奖金+年终奖！ 综合薪资8000-16000 有带团队经验的可以应聘销售主管 销售主管底薪5000+提成10%-30%+团队管理绩效25%-50%+年终奖！ 综合15000-25000

岗位名称：养老规划顾问（政策咨询方向） 工作地点：广州 合作方式：灵活创业/副业增收 收入区间：8k～50k/月（按交付单量结算，多劳多得） --- 我们是谁 一家专注“第三支柱养老”政策落地的咨询工作室，核心团队由前银行、税务、社保背景人士组成。2025年起，国家全面开放“个人养老金”账户制度，每人每年最高1.2万可享个税抵扣，但90%家庭仍不会算、不会办、不会选。我们帮客户做“政策解读+账户开通+方案配置”一站式咨询，目前已服务超2000组家庭，现在扩招远程顾问，一起把好事做成好事业。 --- 你的日常 1.在线接待：通过企业微信/视频，为客户答疑“个人养老金到底值不值得开” 2.需求分析：用我们自研的「养老缺口测评表」，3分钟算出客户退休缺口 3.方案定制：结合客户年龄、税率、城市，生成最优节税+补充养老金方案 4.陪同办理：远程指导客户完成账户开通、资金转入、产品配置（全程手机操作） 5.持续跟进：每年一次“方案体检”，帮客户随政策变化动态调整 --- 你需要具备 -24-45岁，大专及以上，专业不限 -普通话标准，能用大白话把政策讲明白 -会基础Excel（我们提供模板），能填表、会算数 -有亲和力，不排斥与陌生人语音/视频沟通 -宝妈、教培转型、财务副业、自由职业者优先 --- 你将获得 -按单结算：每完成1组客户咨询，平均净收入600～1500元，日接2单月入轻松过万 -远程办公：无需坐班，孩子睡了也能开单；时间可切成1小时/单 -0成本起步：不囤货、不拉人头、不卖货，只做纯咨询 -培训带教：3天线上训练营，把政策、话术、工具一次教会，颁发结业证书 -客户资源：工作室每月投放50万+城市地铁+小区电梯广告，客户主动预约，顾问只需接待 -长期复利：客户每年续检，顾问持续有续费收入，越做越轻松 --- 特别说明 1.本岗位为项目合作制，以“咨询交付量”结算报酬，多劳多得，不坐班、。 2.全程仅提供政策解读与账户操作指导，不涉任何产品销售，合规透明。 3.需通过统一培训考核后方可接单，保证服务质量与客户体验。 投递方式 直接点“立即沟通”或私信留言【养老顾问+年龄+城市】，24h内回复。可兼职、可副业，先占坑，先培训，政策风口不等人。 #个人养老金#税优攻略#远程兼职#副业刚需#宝妈在家赚钱#退休规划师#政策咨询#不打卡工作#时间自由#第二收入#职场转型#养老缺口

一、岗位简介 HWP（HealthWealthPlanner）健康财富规划师，是泰康集团倾力打造的精英人才项目，打破了传统保险代理人的局限，旨在培养兼具健康管理与财富规划两大专业能力的行业顶尖人才，为客户提供全生命周期的综合解决方案。目前该岗位平均年薪80万+ 二、HWP六大核心优势 1.顶格定位，行业标杆 HWP是泰康最高端的营销员品牌，代表行业最高专业水准和服务品质。 2.全新赛道，蓝海机遇 深耕“长寿时代”赛道，将虚拟的保险产品与实体的医养服务（高端养老社区+优质医疗资源）相结合，满足客户最核心的养老与健康需求，全球第三，国内遥遥领先，竞争对手无法复制 3.超级平台，资源赋能 顶尖培训： 提供“财经+医疗+养老”三维知识体系的系统化培训，与北大、中大等知名学府合作，助你成为跨界精英 高端客源： 公司通过多种渠道提供优质客户资源，助你快速建立高净值客户圈层 科技赋能： 领先的数字化工具支持，让你高效管理客户与业务 4.事业共创，收入无界 行业内极具竞争力的佣金体系+丰厚的超额奖励+全球顶级峰会荣誉+长期合伙人计划，你的付出与回报绝对成正比 5.优雅职业，尊享体验 工作在城市中心5A甲级写字楼的HWP体验中心，享受优雅尊贵的职业环境，重塑保险从业者的社会形象 6.全球视野，跨界成长 有机会参与海外游学、顶尖金融论坛，与行业大咖、医学专家、投资顾问交流学习，实现个人价值的全方位提升 三、岗位职责 1.依托泰康的医养生态资源，为高净值客户提供全方位的健康管理、养老规划、财富传承、风险保障等综合金融咨询服务，量身定制个性化、一站式的家庭解决方案 2.经营和维护高净值客户关系，建立长期稳定的信任纽带 3.持续学习金融、保险、医疗、养老等领域的新知识，不断提升专业能力 四、我们期待这样的你 1.学历要求 全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽至大专），金融、医学、法律、营销等相关专业优先 2.经验要求 无论您是来自金融、医疗、教育、律师、企业管理等行业的精英人士，还是充满潜力的新人，只要您渴望成功，我们都欢迎 3.能力素质 ①具备极强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力 ②拥有强烈的进取心、自驱力和抗压能力，对财富管理事业充满热情 ③形象气质佳，具备良好的客户服务意识和职业道德 ④认可泰康“健康、长寿、富足”的理念，愿与公司长期共同发展 五、您将获得 ①收入 极具竞争力的“底薪+佣金+奖金”保障机制，有竞争力的训练津贴，年薪百万不是梦 ②福利 商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等 ③发展 清晰的职业晋升通道，专业领域的横向发展机会，这里没有职场恶意竞争，所有优秀的人都有平等机会 ④荣誉 国内外顶级荣誉峰会资格（MDRT、CMF、公司世纪圣典等）、各类物质与精神奖励 ⑤资源 高端客户资源对接、一流的办公环境、全方位的品牌支持

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

泰康人寿保险集团个险销售部，针对泰康客户提供完整（保单+实体医疗健康保障和服务保单+泰康资产财富规划（人生各时间段兜底和避税和指定传承）放心安全服务，保单+全国医养N+1管家服务享老实体服务，保单+贴心人性安宁服务和福地提供

团队直招，地铁上盖甲级写字楼办公，交通便利； 双休无加班，法定节假日照常休假； 上班时间：8:30-12:30，下午时间自己弹性安排。 岗位职责： 1.处理客户会面及相关事务的协调与落实，做好日常文件归档与资料管理； 2.负责老客户售后服务对接，发送保单续费提醒、年金领取通知等，并完善相关保单信息； 3.组织客户参与公司活动，记录客户领取礼品的具体时间； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1.综合薪资：试用期底薪3-6k，转正后各类津贴奖上加奖、丰富多样； 2.享有不定期下午茶、生日福利、零食礼包等多项福利； 3.办公环境年轻化，团队氛围融洽，工作轻松愉快； 4.入职满一年可享受带薪年假。 任职要求： 1.年龄25-45岁、大专及以上学历者优先，表现优秀者条件可适当放宽； 2.踏实负责，具备较强的学习能力与抗压能力； 3.富有团队协作精神，服务意识强，积极进取，恪守职业操守，认同企业文化，热爱保险行业； 4.无征信异常记录，无违法犯罪记录。 未来发展空间： 销售经理助理→销售经理→团队组长→高级组长→处经理→区域总监； 入职满三个月达到基本要求后即可转正，晋升通道畅通，发展空间广阔。 职位亮点： 世界500强央企平台，行业领军企业，工作灵活弹性，公司提供免费培训与客户资源，诚邀优秀人才加入！

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

招聘：健康财富规划师 薪资：3000-12000元/月 岗位职责： 岗位职责: 1、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院、纪念园、酒会、各种活动等，完成成交。 2、负责公司现有客户的维护，开发及转介绍； 3、组建团队，1+4的团队结构年均可到收入80万及以上 其他待遇： 1、薪资范围:1.2-2万/月； 2、薪资构成:底薪+佣金+月/季度奖+年终奖+持续服务奖+续佣+招募奖； 3、员工福利： 保障生日福利、保底工资、年终奖、意外险、补充医疗保险。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30到下午5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好，生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000-40000/月。 2、底薪:10000/16000/40000/月。 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障, 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，原年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住 2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及本科以上 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险中介相关法规与职业道德》考试）者优先 5. 认同长期主义价值观，致力于在保险行业

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招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

可接受零基础新人，不加班！！！下班时间到即可离开 积极投递，优先安排面试，享受双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资构成：8000元底薪+49%提成 2.工作时段：9:30-18:30，中午休息1.5小时 无强制加班要求，周日固定休假，另加4天调休，每月共计8天休息 3.岗位职责：配合总监做好新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户 无需外出！无差旅安排！纯办公室作业！ 节日福利、下午茶点、生日会、团队聚餐、集体旅游等福利丰富 晋升通道明确： 初级商务→高级经理→合伙人→监管总监→运营总裁 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业赛道普通人才有机会翻身？ 首选是中医养生+大健康 接受零基础新人，全程带教，包教会，轻松月入1-3万，纯销售岗位（无需出差） 此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是未来十年可持续发展的朝阳产业，疫情后大健康产业持续升温，前景广阔 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，业绩越高收入越高，机会不断，回报丰厚！ [我们能提供] 1、拥有大量客户资源，无需担心客源问题，所有工作在公司完成，无需外出拓客！ 2、公司精准分配客户资源，只需通过微信与客户沟通，推进合作即可！新员工入职即安排专业培训，平均3天掌握流程，一周内开单率达85%！ 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，上班期间可听音乐，边听边做单 [薪酬待遇] （新人首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月均稳定在3万元以上） [上班时间] 9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休，业绩突出者话语权更大！杜绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先录取，也欢迎小白加入，入职即享系统化培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保快速出单，拿到成果！！！！

可接受无经验小白~~公司不定期团建，每月下午茶~~员工生日福利~ 1、负责公司物流客户的开发、拜访、签单及维护，完成既定的客户开发任务和销售任务； 2、收集涉及运输流程的潜在客户，及时了解和反馈最新市场和客户信息； 3、访问客户，听取客户意见，处理客户询价、报价、交货期等销售事宜； 4、维护客户关系，通过与客户沟通，了解市场，制定相应的发展规划； 5、公司提供良好的平台，专业的培训，通过各种渠道开发客户，维护客户关系，拓展平台。 岗位福利： 工作时间：9:00-12:00，13:30-18：00，周末休1.5天,法定节假日正常休息，购买广州社保。

工作内容：岗位职责： 1. 公司提供客户资源，对接银行融资信贷产品与客户需求匹配 2. 熟悉各类银行金融产品，对客户提交的资质材料进行审核与评估 3. 提供专业的产品咨询支持，线上为客户精准推荐合适的银行信贷方案 4. 协同上级领导完成部门相关工作任务 5. 岗位为总部直招，全程在总部办公，配备独立工位，无需外勤 6. 总部直招 天河区岗顶地中海大厦总部 27楼 整层都是 总部提供中餐跟晚餐，每餐有十元餐补，一天餐补二十元 岗位要求 具备认真负责的工作态度，良好的沟通表达能力、团队协作意识及集体荣誉感 不限专业背景与行业经验，欢迎零基础人员加入 【培训】公司支持无经验者及应届毕业生入职，配备完善的系统化培训机制 【薪资】无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+部门激励奖金+月度/季度/年终奖励+餐补，每年享有两次晋升调薪机会 工作时间： 1. 上午9:00-下午18:00（中午休息2小时） 2. 每周休息1.5天，每月休6天，国家法定节假日正常休假 3. 享受长达半个月左右的带薪年假，节日福利优厚 4. 提供免费的专业岗前培训，定期开展在职内训，邀请知名讲师进行进阶授课 5. 每日供应丰富多样的下午茶点 6. 不定期组织聚餐、KTV、户外活动（如观影、密室逃脱、剧本杀等） 7. 公司定期举办团建活动，包含季度国内旅游、年度海外旅行等 8. 团队年轻化，工作环境舒适，氛围轻松融洽 9. 办公地点交通便利，毗邻商业中心，楼下即达BRT与地铁出入口 10. 入职有人带！！！ |帅哥美女多| 每天心情好|福利多|氛围好|大平台|年轻力 【公司地址】广州天河区天河路518号地中海大厦27楼整层 （酒店与写字楼一体化建筑） 热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等运动的同事可参与公司组织的兴趣小组，统一安排场地，边玩边工作~ 公司核心岗位，每年两次升职加薪机会，收入上限高，成长空间广阔。我们是广东省12年老牌3A级信用助贷平台，资源精准且持续不断，拥有党支部与工会双重保障，企业文化深厚，合作银行优质广泛，产品线丰富多样，客户信任度位居行业前列，业务成交量大，客户复购率高，发展可持续性强。配备系统化培训与一对一导师指导，由资深人员带队，主管经理协助开单，助力成长为行业精英，既能实现高收入，又能提升综合能力与竞争力，同时积累广泛人脉，获得充足晋升机会。 公司设有职工餐厅，在职员工每餐享10元补贴，饮食美味、健康、卫生、实惠。 团队氛围轻松，同事关系和谐，小雷人期待您的加入 总部直招 我们是三有企业： 1. 一个有前景的行业 2. 一个有发展空间的平台 3. 一群有梦想的伙伴 诚邀您加入小雷人，与我们一起 带你体验： 新时代 新工作 新发展

岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐内容，推动高单转化； 3、达成个人业绩目标与销售任务。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业经历者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，具备积极乐观的心态，能迅速洞察客户意图； 3、有强烈的收入提升意愿，勇于挑战高薪目标。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+额外奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，不设上限 福利：提供住宿、工作餐（午餐和晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均设有门店并同步招聘，可按住址就近分配工作！

【职位详情】 1.根据公司提供客户资源，完成日常电话邀约工作 2.审核客户资质条件，通知并邀约线下办理 3.及时了解和收集老客户的反馈，做好维护 【岗位要求】 1.学历不限，有电销经验者优先考虑。 2.接受无经验、愿意培养主动学习、积极向上的新人 3.普通话标准，良好的沟通表达能力 4.具有亲和力，服务意识高 【薪资与福利待遇】 1.底薪：2500元-4500元 高提成高至60%，行业最高 （综合月收入2.5-3万，优秀员工10万+） 2.上班时间：9:00点-18:00点（午休2小时） 3.福利活动：每周下午茶，月度团建，生日派对/KTV，每日文娱活动， 4.休假福利：双休+带薪年假+春节假期 【培训与晋升】 1.新员工：入职安排带薪培训，定期组织各项培训，提升综合能力 2.晋升发展：公开透明的晋升机制，平均1年晋升 （晋升方向：电销员-团队组长-团队经理） 
【其他优势】 1.领导15年金融经验，团队管理经验丰富，业务能力较强，帮助你快速成长 2.公司氛围：团队年轻化，激情有活力，和善好相处，领导好沟通，自由度高 3.办公环境：甲级写字楼，黄金地段，楼下有各式各样口味的餐厅，就餐方便。

岗位职责： 1、负责公司跨境ERP系统及台湾物流专线的销售转化与客户关系维护； 2、开拓潜在客户，介绍ERP系统功能并解答咨询，提供货代物流整体解决方案； 3、通过电话、微信、实地拜访等方式联系客户，完成系统演示与讲解，持续深入跟进； 4、为客户提供专业的售前支持，匹配ERP+WMS软件系统与台湾专线物流全流程服务方案； 5、定期进行客户回访，了解实际需求与满意程度，及时处理问题与投诉；建立客户档案，记录沟通内容与合作情况，提供定制化服务，促进客户口碑传播与转介绍； 6、协同公司内部各部门，响应客户反馈，提升服务体验，高效达成个人及团队业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件销售或货运代理销售经验者优先考虑。 2、服务意识突出，热爱销售岗位，抗压能力强，愿意挑战高收入目标。 3、具备较强的学习能力与销售技巧，性格积极乐观，沟通表达顺畅，擅长人际互动。

如果你喜欢互联网，喜欢电商，喜欢销售，愿意学习，也愿意学习到我们这边大客户谈判的技巧和能力； 如果你自认为是topsales！！请往下看 我们正在寻找销售精英 一、岗位职责: 1、主要负责阿里巴巴国际站出口平台的招商、让外贸企业入职阿里平台; 2、主动利用多渠道寻找并上门(穗东区域)拜访外贸型企业，让外贸企业入驻我们平台做出口，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的出口方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、制定销售计划，并按照计划开拓客户; 4、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系; 销售方式:电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等。 二、任职要求: 1、大专或本科以上学历，22-30岁; 2、热爱销售工作，有1年以上销售工作经验(优秀的应届毕业生亦可) 3、乐于挑战，善于学习，能抗压，上进心强; 4、有互联网公司地推经验或外贸经验会优先考虑。 三、薪酬福利: 1、8:30-12:00，14:00-18:00中午午休2小时，法定节假日;3/6/912月单休，其余月份为双休 2、综合底薪4.5k-6K(含绩效1K)+高额提成(10-18%)+月度激励奖金+年度激励奖金。 3、六险一金、节假日福利，享婚假、产假等各种国家节日; 4、晋升机制:公司每年提供多次晋升机会，良好的发展平台，享受职位级别晋升及加薪机会; 5、培训成长+师徒制:享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长; 6、团建:每周组织一次团建活动(聚餐、KTV、烧烤、运动…)，可以带家属参加活动; 7、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富:公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等; 只要你够优秀，舞台随你发挥，工资涨涨涨! 薪资范围:10000-13000元/月 综合底薪:4500-6000元（含1k绩效） 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成; {关于阿里巴巴国际站} 这里是全球最大B2B平台阿里国际站(www.alibaba.com)，成立于1999年，是阿里巴巴集团的第一个业务板块，现已成为全球最大的数字化贸易出口平台，致力于让所有的中小企业成为跨国公司 {关于星启点} 是阿里巴巴国际站授权的第八批全国本地渠道商。作为跨境B2B电商的代表，是一家集市场开发，售后运营，人才招聘及培训于一体的综合性服务中心。 工作地址：坐落于粤港澳大湾区创新带的CBD科学城核心点-云升科学园写字楼，独栋大厦环境优美，视野开阔，凝聚研发总部生态圈层 区域介绍：穗东区域位于广州市黄埔区，南沙区，增城区，番禺东及天河北 主要产业：汽车制造、绿色能源、新材料、美妆、服装等五大千亿级产业集群，海量客户资源 职位详情 客户关系维护客户开发客户拜访互联网/科技 企业服务电子商务企业/机构(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验地推经验 招商/商户拓展经验数据分析能力服务意识 想拿高薪，想来挑战自己的更加欢迎，选择我们绝对不是会让你失望，适不适合来面试才知道，不要这么快就否定自己!快来加入我们吧!

一、工作内容 公司专注于BBC（Business-Business-Consumer）团体保险业务，非个人保险方向，无需自行增员，属于正式编制岗位。 重点！！重点！！重点！！ 高潜力人才发展计划正式启动！！！ 无需自主开发客户资源！！！ 中高端客户资源由公司统一提供！！！ 晋升路径明确清晰， 90后团队管理者引领，95后伙伴充满活力、形象出众， 团队氛围轻松开放，快乐工作，高效创收！ 不唯资历论英雄，能力决定收入上限，你的未来你做主！ 1. 采用项目制协作模式，对接金融行业（如银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，开展员工福利方案设计，以及保险保障的宣传推广、咨询服务与专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工，提供包括团体保险、个人养老金规划、高端养老社区等综合解决方案。 团队成员多数具备银行、证券、基金等行业背景，加入我们，携手优秀同行，依托优质资源开启职业发展快车道！！！ 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、出生年份在1990年至2002年间； 3、具备良好的学习能力，善于归纳总结与独立思考； 4、具有团队协作意识，沟通协调能力强； 5、对销售工作有热情，有医疗、银行、保险等相关领域销售经验者优先考虑 薪资及福利： 1、正式员工享受六险二金待遇：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保底且上不封顶：基本月薪+项目奖励+年终奖金+长期服务激励 3、市场前景广阔：充足的优质企业客户支持，创新业务模式驱动成长 4、体系化支持助力业绩提升：完善的技术支撑系统，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：全面的培训体系，晋升通道透明，发展空间广阔 工作时间： 实行每周五天、每天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休；依法享有国家法定节假日。 薪资范围：12000-36000元/月 底薪：4200-6000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：按单计提 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

发单拓新，建立群组，产生销售，售后服务。