【工作内容】：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 【岗位要求】：1、年龄：25—50周岁；2、大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好;3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；4、熟悉广州街道社区优先，。 【上班时间及待遇】：1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排，周末双休，节假日正常休息。3、薪资构成：综合5000-6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）入职综合收入8000+，工作三个月以上综合薪资10000+。入职公司购买；岗位性质：半服务半销售，多劳多得。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-4OK 岗位介绍： 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万； 是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周未双休，不出差，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于15万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39个城市 37个项目，已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等）； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、全国已经入住的居民超过1.3万人。比如北京的泰康之家燕园是最早开业（2012年开业）的已经入住4000多位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

薪资范围:5000-10000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室

岗位名称：企业服务专员 岗位要求： 1.客户需求导向，提供全生命周期保障服务； 2.按标准化流程开发企业平台个人客户； 3.维护客户关系，提高客户满意度。 加入公司优势： 1.获得品牌影响力与资源优势，交银人寿隶属于交银集团； 2.完善的职业发展体系，阶梯成长计划助力职业发展； 3.多元业务协同带来的综合能力提升，满足客户一站式金融需求； 4.稳健的企业文化与团队氛围，提供完善的福利保障体系。 岗位要求： 1.年龄在25-45周岁之间； 2.本科或以上学历，财务、商业或相关专业优先，大专学历的优秀人才也可申请； 3.善于沟通，具备学习能力和团队合作精神； 4.未从事过第三方理财（P2P）工作； 5.具有一线销售经验，金融行业经验或应届生亦可。

【招聘保险代理人】 我们提供： •零基础系统培训 •弹性工作时间 •清晰晋升通道 •多种多样的发展方向 •多种个人/团队荣誉支持 •法定节假日 •周末双休 •无需加班 期待这样的你： •年龄25-45岁 •中专以上学历 •熟练掌握粤语和国语 •2年以上工作经验 •沟通能力好，有责任心 •对金融保险行业感兴趣 •愿意学习，有进取心 薪资构成： 基础展业支持+多种津贴+佣金+法内奖金+多种法外奖励等 （APP限制了收入水平，实际是下有保障，上不封顶） 加入我们，成就自己，帮助他人！

年龄25-40岁，大专及以上学历，金融/医疗/康养/财富管理相关领域从业背景优先 过往年薪≥40万，具备高净值客群服务、复杂方案定制或资源整合能力优先 性格开朗大方，沟通表达有温度、有逻辑，擅长建立长期客户信任 高度自律，目标感强，高效执行不拖延，对工作结果负责 热爱学习，有空杯心态，愿意深耕「金融+医疗+养老」领域，持续搭建复合型知识体系

世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企。 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时问，请仔细阅读以下信息 薪资待遇：（意外险，疾病险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之问，目前此部门两百来位在职员工，超73%月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周未双休，午休2小时，法定假日正常休息； 工作内容： 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要。 3、协助客户办理理赔相关事宜，保险金的领取等 任职要求： 身份证上满23到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场西座11楼（地铁林 和西路站b出口直走300米） 中国人寿保险股份有限公司

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”五位一体生态。 立即投递简历，加入泰康养老黄金赛道，在万亿银发经济蓝海中实现职业与价值的双重成长！

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

广州黄埔招寿司厨房、中工、师傅5-6千5学徒3千5，服务员4千，包吃住过年放假，陈

挖机挖土，然后填平就行，不累就是有点脏，7点能到的联系，240一天日结，放鸽子的勿扰

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一天一结！一天一结！ 明天上班，明天上班！！ 下班2~3个小时内发钱 没有发放，直接转账没有任何扣除 25元小时！25元/小时！ 收入：275~325元/天 仓库：中小件中件卸货，辅助性拉叉车！打缠膜 重点手机钱包，通通可以带，月台做事 有人请联系小徐

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

一、岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源进行沟通联络，同时主动拓展新客户； 2、持续维护已有客户关系，构建稳定长久的合作模式； 3、通过多媒体平台、电话、微信等多种方式邀请客户来司或上门拜访，深入挖掘客户需求，推动项目签约落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会展、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、热爱人际交往，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 3、品行端正，职业操守良好，执行力强，富有团队协作意识； 4、拥有出色的渠道开发能力，有社会组织工作经历或从事过会议、会展、论坛、外贸等领域销售工作的候选人优先考虑。 “本招聘条件（任职要求）非硬性录用标准，表现优异者可酌情放宽条件” 三、员工福利： 1、工作时间：8:30-18:00，每日八小时工作制，周末双休； 2、员工社保：公司按规定为员工缴纳社会保险； 3、节日福利：提供丰富的节假日礼品及礼金； 4、法定假期：享受国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权益。

薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成; 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 不接受居家办公无经验要求 薪资范围：6000-10000元/月职位底薪：6000元/月，社保类型:五险 提成方式：按单提成;双休，可到点下班，主动投递，优先录取工作内容 公司提供资源，线上引导用户下单成交即可薪资待遇 1:一家加盟日结9500 2：转介绍或者自己招人每单奖励1500 3：返单回款奖励40%（老门店返单率100%） 工作时间:9.30-18.30中午休息一个半小时 月休8天，周日休，另休4天

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8000元，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标可享额外激励奖金，最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习岗位所需专业技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 5、年度绩效奖金根据企业经营成果及个人贡献发放； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、定期团建、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，管理岗位全部从内部选拔，拒绝外部招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套相应等级津贴； 3、定期组织进阶赋能培训，内容涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等，持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息收集与联络，积极拓展客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账。 【任职条件】： 1.学历不限；年龄要求25-32岁； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破！

薪资详情 薪资范围: 5000-13000元/月 底薪: 3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴: 绩效奖金，季度旅游，阿里商学院培训，带薪培训，节假日福利 [简单来说，就是协助商家在线上开店运营] 1、负责阿里巴巴1688.com平台广州地区商户的招商与入驻服务； 2、深入挖掘客户的多元需求，提供定制化、专业化的电商解决方案； 3、定期整理客户信息，录入CRM系统，安排拜访沟通、面谈签约及回款等工作。 任职资格 1、渴望增收，具备追求个人成长与生活改善的强烈意愿； 2、愿意持续学习，提升能力，并拓展更广阔的职业发展空间； 3、希望找到志趣相投的团队伙伴，共同拼搏，携手前行； 4、掌握基本电脑操作，有销售从业经历者优先考虑； 5、具有良好的服务意识，善于沟通表达，乐于结识新朋友； 6、不论背景出身，我们不设学历门槛，不看籍贯履历，唯以结果论英雄，业绩为先。

本岗位面向渴望实现高收入的人群，年收入40万起。 工作内容： 通过创作简洁口播类短视频，开展自媒体线上客户获取， 推动高净值客户完成身份规划、留学安排及资产配置等相关服务落地。 此岗位采用合作性质，收益与业绩强关联，无固定月薪结构。 适合追求高额提成回报的候选人，不适用于寻求固定底薪保障者，若仅关注底薪请勿联系。 请充分理解岗位特性后再做沟通决定。 【任职要求】 必备条件： 1、需全职投入工作，确保快速产出成果，不接受兼职申请； 2、心态积极，不传递消极情绪；具备长期坚持做事的态度； 3、对财富增长有强烈驱动力，行动力强，拒绝空谈。在此大专学历年入百万并非虚构。 加分项： 1、有自媒体运营相关经验者优先考虑； 2、具备长期销售实战经历者优先； 3、具备创业者思维模式者优先； 4、熟悉移民、留学行业背景者优先； 5、拥有房产、奢侈品、保险等高端产品销售经验者优先。 【企业培训】 1、系统传授全平台自媒体运营策略，零基础新人可成长为专业操盘手； 2、全面指导自媒体获客全流程方法论； 3、提供标准化销售SOP培训，保障线索高效转化成交； 4、从零教学移民与留学业务知识，并配备资深同事一对一辅导，轻松跨越行业门槛。 【高佣机制】 1、主打高单价产品线，采用高提成激励机制，设有责任底薪； 2、主流产品成交中位价为40万元，佣金比例最高达27.5%； 3、当前销冠年度收入达600万元，普通员工年收入普遍在四五十万区间； 4、公司每年组织三次国内外团队旅行，季度业绩奖励、双月团建活动持续不断。 【公司优势】 居逸集团总部位于深圳南山区，全国共设8家分支机构：深圳、广州、北京、上海、杭州、合肥、武汉、成都，均坐落于城市核心CBD区域，在职人员约400人。 自2013年起专注深耕移民、留学及资产管理领域。 拥有行业内规模领先的自媒体矩阵，实现获客、转化、获批全流程闭环运作。 【工作时间】 工作日9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 广州分公司地址：广州市天河区珠江西路8号高德置地夏广场D座 面试通过即可安排即时入职！

如果你喜欢互联网，喜欢电商，喜欢销售，愿意学习，也愿意学习到我们这边大客户谈判的技巧和能力； 如果你自认为是topsales！！请往下看 我们正在寻找销售精英 一、岗位职责: 1、主要负责阿里巴巴国际站出口平台的招商、让外贸企业入职阿里平台; 2、主动利用多渠道寻找并上门(穗东区域)拜访外贸型企业，让外贸企业入驻我们平台做出口，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的出口方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、制定销售计划，并按照计划开拓客户; 4、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系; 销售方式:电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等。 二、任职要求: 1、大专或本科以上学历，22-30岁; 2、热爱销售工作，有1年以上销售工作经验(优秀的应届毕业生亦可) 3、乐于挑战，善于学习，能抗压，上进心强; 4、有互联网公司地推经验或外贸经验会优先考虑。 三、薪酬福利: 1、8:30-12:00，14:00-18:00中午午休2小时，法定节假日;3/6/912月单休，其余月份为双休 2、综合底薪4.5k-6K(含绩效1K)+高额提成(10-18%)+月度激励奖金+年度激励奖金。 3、六险一金、节假日福利，享婚假、产假等各种国家节日; 4、晋升机制:公司每年提供多次晋升机会，良好的发展平台，享受职位级别晋升及加薪机会; 5、培训成长+师徒制:享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长; 6、团建:每周组织一次团建活动(聚餐、KTV、烧烤、运动…)，可以带家属参加活动; 7、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富:公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等; 只要你够优秀，舞台随你发挥，工资涨涨涨! 薪资范围:10000-13000元/月 综合底薪:4500-6000元（含1k绩效） 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成; {关于阿里巴巴国际站} 这里是全球最大B2B平台阿里国际站(www.alibaba.com)，成立于1999年，是阿里巴巴集团的第一个业务板块，现已成为全球最大的数字化贸易出口平台，致力于让所有的中小企业成为跨国公司 {关于星启点} 是阿里巴巴国际站授权的第八批全国本地渠道商。作为跨境B2B电商的代表，是一家集市场开发，售后运营，人才招聘及培训于一体的综合性服务中心。 工作地址：坐落于粤港澳大湾区创新带的CBD科学城核心点-云升科学园写字楼，独栋大厦环境优美，视野开阔，凝聚研发总部生态圈层 区域介绍：穗东区域位于广州市黄埔区，南沙区，增城区，番禺东及天河北 主要产业：汽车制造、绿色能源、新材料、美妆、服装等五大千亿级产业集群，海量客户资源 职位详情 客户关系维护客户开发客户拜访互联网/科技 企业服务电子商务企业/机构(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验地推经验 招商/商户拓展经验数据分析能力服务意识 想拿高薪，想来挑战自己的更加欢迎，选择我们绝对不是会让你失望，适不适合来面试才知道，不要这么快就否定自己!快来加入我们吧!

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