岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁市场的房源销售工作。 2. 为客户解答房产买卖、租赁相关问题并提供专业建议。 3. 参与房产交易洽谈，协助客户推进交易流程。 4. 维系客户关系，推荐装修等配套增值服务。 岗位要求： 1. 了解房地产市场动态及相关政策法规。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力。 3. 有较强的客户服务意识和市场拓展能力。 4. 能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

客户开发与需求对接 接待上门、电话或线上咨询的客户，深入了解其购房/租房意向（包括预算范围、期望区域、户型要求等）。 需求匹配 依据客户具体条件筛选合适房源，提供专业指导意见（如资产配置建议、学区政策解读等）。 客户关系维护 定期回访潜在客户，推送符合其偏好的新盘信息，持续建立并巩固信任纽带。 带看组织与协商沟通 安排实地看房 协调业主与客户时间安排，陪同现场看房，介绍房屋特点及周边环境配套（交通状况、教育资源、商业设施等）。 价格与条款协商 在买卖双方之间进行沟通协调，推动价格、付款节奏、交房周期等关键事项达成一致。 应对客户疑虑（如格局局限、税费承担），提出可行应对方案。 交易流程支持 签约辅助 协助双方签署意向书或定金协议，核对合同内容细节。 提醒客户整理贷款所需资料（收入证明、信用记录等）。 贷款办理与产权转移 联动银行及评估机构推进按揭申请，跟踪审批进展。 陪同完成房产过户、税款缴纳、物业交接等相关手续。 售后支持与客户维系 交付后续跟进 协助处理入住后的遗留事务（如水电燃气过户、物品清点确认）。 老客户激活与推荐 通过节日问候、定期回访等方式保持联系，激发转介绍机会。 市场洞察与能力提升 行情动态掌握 关注政策调整（如限购措施、利率变动）及片区房价变化，为客户提供合理投资参考。 专业知识积累 参与行业培训课程，考取职业资格认证（如房地产经纪人证），提升销售策略、法规理解等方面的能力。 关键胜任力 沟通能力：迅速赢得客户信赖，准确捕捉核心诉求。 谈判能力：兼顾各方立场，有效推进交易落地。 抗压能力：适应快节奏工作模式及业绩考核要求。 属地化认知：熟练掌握负责区域的城市规划、学区划分、生活配套等情况。 典型日程示例 上午：联系房东核实房源状态，带领客户实地看房。 下午：与客户磋商交易条件，整理签约所需文件。 晚上：更新房源数据库，答复线上平台咨询消息。 房产中介服务本质属于服务型岗位，需融合专业素养与人文关怀，通过切实解决客户需求实现业务目标。

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业解答，为客户匹配合适的房产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐符合其条件的房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 5、开发新房源资源，持续维护现有房源，与业主保持良好合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：团队氛围年轻化，薪资待遇优厚，配备一对一导师指导，享受带薪年假

上市公司、品质物业康桥悦生活直招园区房产管家/租售专员； 也许你有经验，但缺乏一个稳定靠谱的平台； 也许你没经验，很想找一个能学习、能成长的公司； 也许你想就近工作，工作和生活两不误~ 康桥租售中心能满足你所有的要求！ 上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：30（冬令时13：30-18：00） 每月自由调休4天，入职满1年即享7天带薪年假； 生日假、亲子假、法定假，满满的假日加上就近工作，让你工作生活两不误； 岗位职责： 1、在门店接待到访顾客和物业介绍的客户，在系统中找到合适的房客源，解决客户房屋、金融、车位、储藏间的实际需求； 2、用好公司的内外网完善所接待的客户信息，做好记录和跟进工作； 3、陪客户看房，在业主客户双方谈判时协助完成交易； 4、与物业一起跟业主建立良好的业务合作关系，积累开发小区和周边的房客资源； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验可适当放宽； 2、有自信，有挣钱愿望，有抗压能力； 3、有团队意识，执行力强； 工作地址： 1高新区高新技术开发区金科城一期 2高新区高新技术开发区金科城二期 3高新区高新技术开发区祝福红城小区 4、二七区连云路与南屏路康桥玥棠租售中心； 5、二七区碧云路与南屏路康桥美棠租售中心； 6、全城26个项目，可就近分配，了解其他区工作地点可联系我咨询。

岗位职责: 1、高效转化公司提供的客户资源:承接抖音视频直播/公众号等导流的精准意向客户，根据客户实际需求，提供专咨询、建议，做好客户沟通服务及业务成交;业务范围涵盖郑州新房、二手房产业务; 2、持续维护客户资源:定期活跃朋友圈和微信群，深度了解客户情况，定期定向推送在售房源信息，主动挖掘客户需求; 岗位亮点: 1、依托抖音直播平台，客户量大，无需自拓客户 2、工作时间弹性自由，拒绝无效加班

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，经验不限； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基本电脑操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源，无需自行开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速上手； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们希望你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

工作时间:朝九晚六 月休四天 ，薪资提成奖金年终奖生日福利社保定期团建 岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 5.参与线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握政策动态与区域配套信息 工作时间:朝九晚六 月休四天 薪资构成:底薪4000开单提成端口补助奖金 轻松过万

公司优势：房源丰富优质，支持月付出租且无中介费用，服务贴心周到，租房押金安全有保障 工作内容 1. 在社交平台上发布公司空置房源的出租信息。 2. 与客户通过线上或线下方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看并促成签约。 3. 公司专注房屋租赁业务，不收取客户任何中介费，涵盖短租、长租、整租及合租形式，订单资源充足，成交效率高，提成比例优厚。 4. 负责所在片区新房源拓展，完成托管合作洽谈；每签约一套房源可享受长达3年的持续提成，续约率高达90% 上班时间：9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏自由灵活！团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000元+高额提成（30%-40%）+住房补贴（500元）+全勤奖励（200元）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享有四天带薪休假，节假日福利齐全 晋升空间： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均优先从内部员工中选拔竞聘） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 （公司诚心招才，机会难得，欢迎加入一起实现收入增长！）

如果家中有孩子，每天接送小孩与工作时间冲突的话 来看看这份郑东新区房产经纪人工作吧，月均收入约5000-8000元，朝九晚四，周末也有空闲陪伴家人。 这份工作主要是房屋销售，属于一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的资产决策，买房即安家，房子承载着归属与温暖。协助奋斗中的年轻人找到理想居所，为他们打造安稳幸福的生活起点，正是我们职业的核心意义。 因此，这是一份幸福感极强的职业！我们的日常是依托贝壳平台（互联网工具）及ACN协作网络，精准匹配房源与客户，安排看房并推动交易达成。 整个流程中，你不会孤军奋战，团队成员将全程协作，从客户咨询、选房推荐到最终成交，都有专人配合支持。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是未曾涉足销售领域的新手，都不必担忧。我们会安排资深导师一对一指导，直到你能独立高效完成各项工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此——2023年，郑州贝壳全年总业绩达17亿元，8000名员工人均创造21万元业绩收入，远超社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，机会永远属于行动者！仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！欢迎你投来简历，一起开启新篇章

优秀的地产人，年龄24 - 45岁，销冠优先。地产人转型优选，拥抱国家战略，把握时代红利，保险行业深度承接国家养老、医疗、大健康战略，服务高净值人群 薪资福利:年收入30万+~百万（多数转型的地产小伙伴拿到30+），福利完善，法定节假日休息+五险+商业年金+成熟完善的晋升通道，由公司提供大客户资源 电子邮箱： (同V) 工作地址:郑州市郑东新区

招强电、水电，工作地点外地，主要是电表箱更换，包工，多劳多得，车辆工具自己提供，管住不管吃，会干的联系，

郑州市金水区招工地小工/杂工，年龄40岁以内，工资日结，干活不踏实者勿扰

明天港区干咋活，招6个小工，，工资130，工作9个小时不管饭，要踏实能干的，不要偷尖耍滑的，联系电话，

郑州市新郑市招装修木工软包硬包制作工

有一套旧房改造水电，电走明水走暗，45平联系

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

绝对无任何套路，绝对无任何套路绝，对无任何套路，重要的事情说三遍，工资不会拖欠按时发放 地产中介 房产销售 房源维护专员(纯文职)工作性质： 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通(内容简单，了解业主房源情况)可正常参与租单/售单的销售，成交有高额提成(不强制要求) 薪资待遇： 无责底薪3000元+现金奖励+高额提成现金奖励，高额成交提成：40%-70% 薪资一般5k～8k以上，上不封顶 工作时间： 每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由!宝妈也能拥有自己的事业，带娃赚钱两不误! 职位福利： 成都五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金新部门晋升空间大! 团队氛围全员年轻人氛围超好无压力! 任职要求： 1.文凭不限，性别不限 2.工作地点在朗诗上林熙华府3期 3.需年满24岁以上

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率； 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系；4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场活动。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教； 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏； 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先； 5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

岗位职责 1、通过电话方式提醒客户办理到期及续缴相关事宜； 2、结合客户需求，协助制定本年度服务方案； 3、依据客户车辆的行驶状况及使用年限，提示潜在驾驶风险并说明应对措施； 薪资待遇 新人首月综合收入约4500元，转正后月收入7000元以上，公司22年员工平均月薪达8000元以上 福利保障 入职当月起缴纳五险一金、享受双休、设有员工餐厅、发放1500元过节费、节日礼品、享有婚假、产假、带薪年假、生日礼品、工会福利等 晋升体系 提供带薪培训，配备专人指导新人，成长周期短，入职即享有晋升与内部转岗机会。每半年组织一次内部竞聘，可晋升至业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持等岗位。晋升通道畅通，无外部空降管理人员，所有管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔的发展平台

室内办公无需外出！！符合条件可直接投递简历预约面试 【上班时间】 1．早九晚六，午休1.5小时 2．法定节假日按规定享受带薪休假 3．依照国家规定缴纳六险一金 4．产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇 【薪资待遇】 底薪3500，转正4000+提成+奖金激励 新员工入职前三个月综合收入5-8K，表现稳定后月薪可达1W以上（以上为公司真实薪资数据，仅供参考，按能力多劳多得） 【工作内容】 1、完善商户相关信息资料 2、掌握商户在高德地图上的使用现状 3、指导商户完成高德地图认领及绑定操作，协助升级商家资质 【岗位要求】 1、不限经验，提供带薪岗前培训 2、具备责任心与服务意识，积极对待本职工作 3、欢迎应届毕业生报名应聘

公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

招聘：营业员 薪资：面议 从事服装行业二十余年

女装店招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘优秀店员： 招聘岗位 导购/营业员 若干名 任职要求 热爱服装、时尚穿搭，有销售经验优先 2. 形象气质佳，性格开朗，沟通能力强 3. 有责任心，做事勤快，有团队意识 4. 能吃苦耐劳，适应门店排班 工作内容 ● 接待顾客，推荐搭配，完成销售 ● 店铺陈列、整理货品、日常卫生 ● 维护客户关系，提升顾客满意度 薪资待遇 ● 薪资：底薪+提成+全勤+奖金，多劳多得，外地人员提供住宿。 ● 福利：带薪休假、员工内购福利、节日福利 ● 环境：工作环境舒适，氛围轻松愉快 联系电话～ 工作地点：黄河路经五路交叉口

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪4200＋提成（每单提300~600）+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！不收取中介费！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

岗位职责 1. 专注商超渠道拓展，开展新客户开发与商务洽谈，扩大市场覆盖，完成渠道增长目标； 2. 持续维护现有商超客户关系，定期进行实地拜访与沟通，掌握客户实际需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度及重复采购率； 3. 负责销售支持类工作，如订单跟踪、合同归档、数据整理与汇报，确保销售运作高效有序； 4. 跟进商超渠道市场变化，收集竞品动态与客户意见，并及时反馈至团队，为策略调整提供支持； 5. 协同团队推进销售任务达成，参与市场推广活动的实施与落地执行。 任职要求 1. 具备销售工作经验，有商超渠道从业背景者优先考虑； 2. 具备较强的客户开拓意愿与实战能力，擅长交流谈判，可独立完成客户拜访与合作对接； 3. 具有良好的服务意识与责任感，能够妥善应对客户需求，促进长期稳定合作； 4. 掌握基础销售行政事务处理技能，工作细致认真，熟练操作常用办公软件； 5. 承压能力强，能接受出差安排（视业务需要），具备明确目标导向和团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+客户开发提成，多劳多得，上不封顶； 2. 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动等员工关怀； 3. 工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 4. 试用期1-3个月，每周单休

一、薪酬福利 无上限底薪4K-10K+15%-25%高额提成+年终奖，平均月薪13000元以上。（钢材出货量大、提成机制公开透明），成熟销售人员月收入稳定过万，表现突出者年收入可达20W+； 额外补贴：出差补贴（120元/天）+餐补（50元/天）+公司统一发放餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。 二、职位优势 1.平台实力强，体系健全：深耕钢贸领域12年，企业基础扎实；配备系统化培训与客户资源支持，新人快速上手，每月15日准时发放薪资，从无延迟。 2.工作节奏合理，生活有保障：按时下班，不强制加班，远离“996”，工作与生活平衡有序； 3.新人有指导，成长更高效：入职即安排三年以上经验员工一对一辅导，助力新人首月实现开单； 4.团队氛围融洽，协作轻松自在：无恶性竞争，定期开展聚餐及户外活动，老员工主动带教，新人融入无障碍； 5.行业需求稳固，客户复购率高：钢材为制造业核心原材料，属于持续消耗品，市场刚需稳定，客户粘性强； 6.晋升机制公平透明 提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力为准绳，业绩达标即可晋升，不唯年限，只看结果。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的全流程销售工作； 2、开展钢材类产品的新客户拓展，筛选意向客户，添加微信，报价跟进，安排发货、回款，并维护现有客户关系，推动转介绍； 四、任职要求 1.大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验。 2.学习能力出色，逻辑思维清晰；勤奋务实，执行力强，认同所从事行业。 3.性格稳重，具备良好沟通能力，有TOB类业务大客户面对面销售经验者优先录用！

接受无经验、小白！！！有专人带不怕学不会！！！ 岗位职责： 1、通过微信与客户建立联系，解决客户问题。 2、公司引流提供精准客户资源，客户主动添加，无需自主推销。 3、提供工作机，电脑等办公设备。 任职要求： 1、普通话流畅，入职有老员工带教会为止！ 2、学历、年龄优秀者可放宽。 岗位福利： 1、薪资无责4000+200（全勤）+高额提成+各种奖金! 2、公司不定时聚餐，办公氛围融洽，不内卷无压力 3、公司就在地铁口 4、工作时间:9:00--18:30

友情提示:吴彦祖是我老板，真的是我老板!是真的吴彦祖!我们产品也是吴彦祖亲自上课! 无责5000 试用期不打折，入职就交五险一金 平均薪资1.5w-3w~ 【工作内容】: 1.对接已报名引流课的学员，依据规范完成沟通、建群及日常学员维护。 2.负责一对一学员及班级群内的答疑与维护，及时响应并解决学员疑问。 3.通过日常服务与运营动作，识别学员需求，推动升单扩科及转介绍，完成业绩目标。 【任职要求】: 1.具备半年以上相关工作经验。 2.大专及以上学历。 3.有教育领域销售经验者优先考虑。 上班时间:一般只有下午班13：00-22：00 【团队氛围】: 我们是一支真诚、纯粹、目标一致的团队，实行扁平化管理，共同学习，共同进步！周年庆、不定期团建和下午茶是常态，还有诱人的开单奖金。