【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

电话开发客户客户，

岗位职责： 1、负责集团大客户的业务需求分析，制定解决方案并开展相关销售工作。 2、具备较强的市场洞察力，有营销策划能力者优先考虑。 岗位要求： 本科及以上学历。 工作经验：2年以上大客户销售经验，具备新能源行业销售背景者优先。

现在公司需要招聘销售员数名，学历要求：大专及以上，经验要求：1-3年，薪资待遇：4-6k，具体的可以面议，希望是可以吃苦的年轻人

礼赠品行业经验优先！！！ 对本行业及企业有意向者欢迎投递简历，能力突出者，薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，具有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，熟悉客户关系的维护与管理流程； 3、具备强烈的责任意识与职业操守，注重团队协作以实现工作目标； 4、拥有良好的谈判与决策能力，能独立推进营销项目执行； 5、具备礼品营销案例或参与过礼品招投标工作者优先录用。 （二）岗位职责： 1、开展客户营销工作，拓展并维系与大客户之间的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，协调项目组成员进行针对性攻关； 3、准确把握客户需求，制定个性化营销方案，提供专业的礼品整合解决方案； 4、全程跟进项目订单执行，高效处理交付前后出现的各类问题； 5、协同项目团队解决采购与设计环节中的事项，并及时向客户通报进展，确保服务满意度； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务指标； 7、负责订单款项的跟踪与催收，保障回款按时完成。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高额业绩提成机制； 2、免费提供营养早餐与午餐； 3、享有社会保险、住房公积金等法定福利待遇； 4、提供系统化职能培训，配备清晰的职业发展路径与晋升空间； 5、享受住房补贴、父母关怀金、节日慰问礼品、团队旅游等企业关怀福利； 6、设立优秀员工奖项，对业绩卓越、贡献显著的核心人才实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周末双休，周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:50； 周六安排线上学习：9:30-10:20。节假日按照国家规定执行休假安排。

我们正在寻找一位充满热情的保险销售经理，加入我们后，你将拥有： -**高质量客户资源**：公司提供海量客户资源池与数字化智能展业系统支持，助你高效开拓市场。 -**灵活工作模式**：我们倡导弹性的工作模式，支持你在追求职业发展的同时，平衡个人生活。 -**清晰晋升通道**：公司提供从业务员到高级业务经理的清晰晋升路径，你的成长无上限。 -**专业培训体系**：享有公司全额资助的终身学习体系、带薪专业培训及一对一导师辅导。 **岗位职责**： 1.负责个人客户市场开拓，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险及财富管理规划。 2.深度分析客户需求，定制个性化的人寿保险、车险、养老及子教规划方案。 3.维护并经营客户关系，提供全生命周期的专业保单服务与风险咨询。 4.参与公司各类产品推广与品牌建设活动。 5.遵循公司合规要求，达成团队与个人业务目标。 **任职要求**： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄25-50岁。 2.热爱保险事业，具备销售或服务行业经验者优先（无经验者公司提供系统培训）。 3.持有《保险从业资格证》者优先（未持证者可入职后统一报考）。 4.具备优秀的人际沟通能力、客户服务意识以及强烈的责任心和抗压能力。 5.目标导向，能适应弹性工作模式，并追求长期职业发展。 **福利待遇**： -薪酬结构：行业领先的提成比例+专项新人出行津贴奖金+季度奖金（收入无上限）

岗位职责: 1、负责公司业务战略规划与执行，制定年度业务目标和市场拓展计划，并确保目标的达成。 2、管理和指导业务团队，包括招聘、培训、绩效考核等提升团队整体业务能力和工作效率； 3、开拓市场，开发新客户; 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，优化业务流程，提升公司业务的竞争力。 任职资格: 1、大专及以上学历，2-3年欧美海外仓/头程销售相关经验; 2、2-3年销售团队管理经验; 3、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力; 4、具有应对繁琐事项的归纳分类处理能力; 5、工作热情、外向积极、具有良好的客户服务和团队意识。 备注:周末双休、社保一档、公积金、带薪年假，节假日福利等。

任职条件： 1、大学本科以上学历,主修专业为化工、化学、生物医药、食品工程等专业优先； 2、热爱化工产品、金属材料、食品添加剂、日化医药原辅料销售工作; 3、身体健康、无不良嗜好,能接受有挑战和压力的工作; 4、心态好、擅于沟通，逻辑思维清晰; 5、具备较强的市场分析和数据分析能力，能够制定有效的销售策略。能独立完成公司业务 6、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与其他部门有效沟通和协作。 福利待遇： 1、入职者达到公司的目标，表现优秀者，可提前转正，享受正式员工一样的福利和待遇，购买社保。 2、薪资结构：阶梯底薪（不封顶）+可观的阶梯业绩提成（不封顶）+各类奖金（不封顶）多劳多得，努力一定会有回报。 3、周末双休，国家法定节假日带薪假期；

销售主管（1名） 坐标：［广州市白云区创业园］|汇报对象：销售总监 【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析） 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，团队业绩2%提成，上不封顶 •基础工资：6000元/月；

招聘：叉车司机 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 1、能吃苦耐劳，服从公司安排，适应弹性上下班时间，有水产行业工作者优先。 2、适应计件薪酬、计时薪酬模式。 3、有叉车证。

中山市招铝扣板吊顶

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

广州市白云区招栏杆拆除的活，半小时的活，200元。

招聘：质检员. 薪资：4000.0-7000.0 职位详情： 无

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

1.负责接收客户订单，核对订单信息，打单，跟进订单执行情况 2.作为客户与公司的沟通桥梁，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉等 3.来货验收，出入库登记，录入维护订单数据

工作内容： 销售一手商铺，在售楼处办公，接待到访客户，为客户介绍楼盘详情，公司提供客户资源支持。 职位要求： 具备团队协作精神，有较强的赚钱动力，能适应高强度工作，上班期间需着正装。 工作时间： 每月休息6天，工作时间为早上9:00至晚上9:30，中午12:30-14:00休息，下午18:00-19:00休息；每周二、周四下午6点下班。成功开单之日起，享受带薪休假8天，可连续使用。 薪资待遇： 底薪5500元+成单奖金，话费补贴，提供住宿。 业务精英额外激励： 管理培训课程、笔记本电脑、手机、国内外旅游等奖励。 有意向者可直接拨打电话或投递简历！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、老员工享有周年庆定制礼品

（这是来时的路）有幸成为24-25年唯一在深圳优仙晋升运营部的总监团队，这是一支独一无二、战功赫赫的团队，我们的运营部老大是集团负责人莫瑞，凭借自身非凡的实力与智慧，一年内成功晋升为运营部老大的佼佼者。不仅如此，一年时间年薪突破百万大关，助力整个团队月薪突破10万的核心人员比比皆是，并成为尊贵的奔驰S450车主；毫不夸张地说，如今大家看到的所有优仙的培训文案、招聘文案、客户经营文案80%以上都出自莫总之手，这位98年的年轻才俊，用实力诠释了什么叫做真正值得追随，与莫先生交往，如饮美酒，令人陶醉。 我叫唐嘉星，2024年6月，我以一个毫无美业经验、毫无销售经验的行业小白身份入职深圳优仙。然而，凭借着自身的努力与对公司价值观的高度认同，我迅速成长，成为公司唯一在商务经理期间，将团队规模拓展至30人以上的团队长。我的成长并非偶然，重点打造过愿景文化价值观板块的学习经历，让我与领导的价值观高度统一。我深知，听懂话、领悟背后的深意是有门槛的，而能理解这句话的人，想必都经历过生活的洗礼。在我看来，所有的技巧和方法在文化面前，都显得微不足道。 我的学习能力或许只是正常科班水平，但我善于复盘和总结，清楚地知道自己做对了什么、做错了什么。回顾迅速成长并取得硬实力结果的历程，一年间手上来来去去过了4万多人，直接或间接培训几百人的经验功不可没。我通过教会他人，最终成就了自己。此外，我始终秉持着许三多的“不抛弃不放弃”的心法对待每一位伙伴，这种无私付出不仅赢得了团队成员的尊重与信任，也成就了我的成长。 在深圳优仙，我见证了形形色色的人。我看到过许多学历高、认知高却未能成功的优秀伙伴，究其原因，大多是因为放不下所谓的“孔乙己长衫”，无法全身心投入工作；而很多学习能力一般、认知水平普通，甚至情商不在线的伙伴，却能拿到结果，关键在于他们听话照做，全情投入，真诚付出自己的所有。当然，那些素质高、谦卑低调且看懂了商业模式的高认知人群，只要在公司稍微坚持一下，都收获了百万现金的被动收入。在深圳优仙，成功就像滚雪球，一旦开始，便会越滚越大。 从我的个人经历来看，当你还在生活的舒适区悠然自得，当你对生活的期望还不够高，当你小有成就还有诸多工作选择时，你可能根本不会留意到深圳优仙。只有当你走投无路、报国无门，却依然怀揣着对人生的热血，想要发起最后冲锋的时候，你才有可能看到这里，才有可能开启这扇通往梦想的大门。 “无梦不深圳，无梦不优仙”，深圳优仙是深圳为数不多的，从董事长到运营部老大，再到商务总监，全程陪伴一线商务经理团队成长的公司。我们的培训时间常常从晚上22:30开始，这固然痛苦，但痛苦与失眠过后，是破茧成蝶般的重生。在这里，真正的财富是个人能力的成长，这是我们实现人生翻盘的资本。 我们的董事长李洋，96年出生，年收入破千万，他为人谦卑低调，总是以身作则，亲自带领一线商务团队冲锋陷阵，是一位有血有肉的大哥；萧川萧总，99年的年轻才俊，年入百万，为人和善谦虚；王瑞林王总，90年出生，作为学院派的代表人物，同样年入百万；张乐萱张总，巾帼不让须眉，从海澜之家业务员一路逆袭，实现年入百万的人生跨越。除了这些大佬，还有许多后起之秀，他们都是深圳优仙的骄傲。 在深圳优仙运营部，你可以大胆地闭眼选择任何一位团队长，他们都非常优秀。哪怕你不选择我唐嘉星，我也毫无怨言，因为我有足够的格局和度量。我对自己充满自信，我与这些大佬们最大的区别在于，我能让新人在新人阶段就具备核心管理层的能力，我就像人才成长中最快的孵化中转站，让新人30天开单率达100%。人生就像一场逆水行舟的旅程，不进则退，我们彼此成就，相互照亮，因为缘分而相遇，成为彼此生命中的光。 如果你真的渴望在深圳实现逆袭翻身，却没有方向，还未找到志同道合的伙伴，相信我，加入深圳优仙，一起赚钱就是我们真正的尊严。只有经历过跌入谷底后的成长，才能实现真正的逆风翻盘；只有在一无所有后积累财富，才能稳稳地站在山顶，欣赏那雨后的彩虹。真正的涅槃，是放下私欲，秉持正心正念的价值观，团结一切可以团结的力量，无私地帮扶处于低谷的伙伴。在深圳优仙，你能看到夫妻并肩作战的甜蜜，看到母子同处一个战壕的温馨，看到兄弟相互成就的热血，更重要的是，看到那个不断蜕变、越来越好的自己。 在深圳优仙这个平台，有无数单亲宝妈、创业失败的老板、被时代浪潮淘汰的行业领袖实现了晋升。因为我们不论资排辈，只看结果。就像我带的新人陈梓涵，从新人晋升为主管仅用了2个月，从主管到总监也只用了2个月，15天成功收店8家，单单一家门店收入就超过7万。这个东北女孩凭借公司每日的实战特训与案例复盘，以及公司千万级客户资源池共享，从内向性格一跃成为销冠导师，淋漓尽致地展现了东北人的干净利落。 美业，究竟是一个怎样的行业呢？生活美容就如同男人常去的洗脚店，一个房间一张床，正规的提供洗脚按摩服务，**的可能会有美女跳舞，但归根结底，都是为了让人身体放松、心情愉悦，提供的是情绪价值。那么，什么样的女性会去高端美容院呢？大多是高端女性，这里的“高端”，不仅仅指认知高、学历高，更重要的是收入高、有消费力。至于她们的财富来源是靠学历还是颜值，那都是别人的个人能力，职业玩家自有其生存法则。当然，大部分还是中产小康家庭的富太太们，一万两万对普通人来说可能是一个月辛辛苦苦的工资，但对她们来说，可能只是洗个脸的费用。所以，选择美业赛道，就是选择与高消费力人群接轨，其中蕴含的巨大潜力不言而喻。 为什么深圳优仙的新人都能赚到钱呢？因为我们只负责前段商务开发，只收599启动金，在消费行为学里，1000元以内的消费无需过多决策权，这大大降低了客户的决策门槛。而后端的业绩开发都由公司后端老师负责，我们永远在写字楼办公，无需与老板娘见面。所有的培训、爆卡、店销、裂变都由公司精心把控，每个细节都有总监和运营部老大监督指导。而且，我们的收入提成高达43% - 57%，在深圳乃至全国都实属罕见，并且是绝对的现金流，日结共创收入。当你晋升到开分公司的级别，公司出钱，你占双倍出资股份，还能拿全国分红。这样的机会，难道不值得你全力以赴吗？回首改革开放后的从商浪潮、股票热潮，08年4万亿进入市场后的房地产崛起，以及18年蚂蚁金服后的拼多多和短视频风口，每一次机遇都成就了无数人，而现在，深圳优仙就是你的下一个风口。 有人或许会担心，这样的模式公司会不会被资本替代？其实，深圳优仙没有秘密，唯一公开的秘密就是我们拥有800人的后勤全职团队，每月高达800万的底薪开支。任何创业公司或许可以复制我们的模式，复刻我们的产品和仪器，但要组建一支只有一次机会就要拿结果的全职后勤团队，并承担如此高昂的底薪开支，绝非易事。这不仅体现了我们会分钱的经营理念，更蕴含了优仙共创平台大道至简、朴实无华的企业文化。 虽然我们不限文化程度，不限制工作经验，但我们只与还有梦想的人携手同行。招聘年龄要求在22 *****，这与国家企事业单位的选拔标准一致，除非您有特别突出的成绩和丰富的行业经验。我们的工作时间为9:30 - 18:30，加班自愿，因为美业黄金开发期是19:00 - 22:00，这才是我们的正常业务高峰期。加班的伙伴，公司额外补助30元/晚的餐费。我们做六休一，所有节假日原则上不休息，但每年会有出国旅行和春节放假一个月的福利，因为客户在线，我们就要在线。我们每一次聚餐都是胜利的会师，只与拿到结果的伙伴同行；每一次团建都充满搞钱的氛围，因为只有有结果的培训和团建才是真正有效的。 目前，深圳已开设4个场地，龙岗1个1000 + 平，清湖2个1000 + 平，五和1个1000 + 平。2025年4月4号，我们14个总监将开疆拓土，前往五和新场地，那里有全新的322个工位，意味着新的机会、新的市场正在向我们招手。 期待能量场同频的你加入。备注好姓名和电话，加我的微信，让我们开启高效沟通，一起在深圳优仙书写属于我们的传奇篇章！

岗位职责: 1. 策划并推进部门工作目标，保障团队目标的合理制定与顺利达成。 2. 跟进团队日常运作流程，确保工作成果的质量与执行效率。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，实现信息高效传达与意见及时反馈。 4. 持续改进工作流程，提高团队整体作业效能与输出品质。 5. 积极联动公司内各部门，建立协同配合的良好合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与组织协调能力，能有效激发团队积极性。 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速应对各类工作挑战。 3. 热心团队管理及企业发展，拥有强烈的责任意识与职业道德。 4. 愿意学习新知识、接纳新理念，具备良好的吸收能力与创新思维。

工作职责: 1、搜集市场动态，了解产品销售状况，研判竞争格局，优化销售策略，满足市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务相关的产品资源，按销售目标高效完成各项销售任务； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，准确传达公司营销政策与思路，并及时反馈客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、按时提交每日工作记录、出差总结及公司要求的其他报表，确保信息更新及时准确； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况和公司原材料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动趋势； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具有较强的计划性与执行力

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1.操作和维护注塑机，确保产品的高质量生产； 2.参与模具更换和机器调试，优化生产效率； 3.定期检查机器设备，预防潜在故障； 4.遵循生产规范，完成相关记录和报告。 5.1-3年注塑工作经验，熟练操作注塑机； 6.了解注塑工艺和塑料材料特性； 7.良好的设备维护和安全意识； 8.能适应倒班工作。

岗位职责： 1. 搭建并带领客服销售团队，设定绩效考核机制，定期开展培训以提升团队专业水平。 2. 制定客户服务标准、售前售后流程及私域运营规范，持续优化客户体验；监督团队日常运行，妥善处理复杂投诉与突发情况，保障服务质量和客户满意度。 3. 负责线上店铺（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营管理，包括订单跟进、物流追踪、退换货处理；分析店铺核心数据（如DSR评分、退款率、转化率），输出优化建议。 4. 协同推进促销活动落地，联动客服、运营、仓储等部门，确保活动执行顺畅高效。 5. 管理私域销售渠道，收集用户意见与反馈，迭代产品或服务策略，促进用户活跃与转化；结合客户需求与市场趋势，提供数据支持用于产品升级与业务决策。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑；具备5年以上客服或销售团队管理经验，熟悉电商及私域运营模式，有成功团队管理实践案例者优先。 2. 核心能力 沟通协调：具备良好的语言表达能力，能高效应对客户投诉及跨部门协作需求。 数据分析：熟练操作Excel、CRM系统，善于通过数据进行问题诊断与决策支持。 私域运营：掌握私域流量运营、用户分层管理、裂变活动策划等方法，有实操成功经验者优先。 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应业务节奏快速调整。 三、福利待遇 1、公司在广州设有两个办公地点 工作地点1: 广州市白云区黄边北路160号设计之都愿景中心甲级写字楼402（黄边A出口地铁口旁，出站即达愿景中心） 工作地点2: 广州市白云区财富名门C栋1层102（导航可搜：峻铭大厦，往里步行100米可见C栋，永泰地铁B2出口） 2、工作时间：实行两班轮班调休制，月休6天，由客服主管于每月首个工作日公布排班安排； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假等相关休假权益； 4、社保福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、节日福利：重大节日为员工发放精选礼品或礼金； 6、活动经费：每季度配备部门活动预算，支持团队自主组织文娱活动； 7、文化活动：不定期举办下午茶、生日会、聚餐、团建、年会等员工关怀活动； 8、培训福利：公司定期安排行业交流、管理能力及专业技能类培训机会； 9、办公环境：氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化业务渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作认真投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，且拥有一定的团队资源储备。

深圳市物通宝国际物流有限公司: 于2013年成立,马上12周年。 物通宝国际管理层在行业有已有17年行业经历，口碑盛好，公司由传统国际空运订舱起家 我们急需有行业经验的销售/销售经理//销售总监.（提成模式薪资待遇面谈） 强烈寻求自带销售团队（共富） 【岗位机会】 1、国际专线销售部 2、国际空运销售部 3、国际空运航线部 4、国际空运商务部 【基本+综合收入2-5万】 【职位介绍】 1、通过网络电话地推人脉介绍等方式开发客户让客户反复使用公司已有墨西哥专线/ 巴西专线国际运输等。 2、根据客户的需求，反复给客户推荐制定合适的运输方式。 3、协助客户对已在运输途中的货物进行跟进。 4、协助财务人员对客户应收账款的回收。 【职位要求】 1、想改变，想突破，爱挑战，有责任心，有上进心，有学习心，有感恩心！ 2、能独立学习业务知识，能独立打电话开发维护客户。 3、善于沟通,擅长人际交往。善于合作，有团队合作精神。 4、服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系。 5、工作勤奋、认真、细致、效率高、边学边悟。 6、为人真诚、善良、守信、不欺上瞒下、不自高自大、不浮夸。 一、工作职责 1、结合公司资源，寻找潜在客户，通过电话，网络，拜访，展会等方式开拓全球市场并促成交易; 2、根据客户需求，为客户设计并提供优质的国际物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作; 3、负责执行公司的业务计划和完成销售额指标。 二、岗位要求 1.有经验，业务能力，有固定客源 2.服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系 3.为人真诚、善良、守信；心里、心态健康；形象端正 4.责任心强、工作勤奋、认真、细致效率高 5.销售任务是要求底薪的1.5倍 ； 三、福利待遇 1、入职即买5险 2、朝九晚六、休1.5、法定假日休，不加班 3、零食下午茶、生日会、节日福利 5、每年调薪 6、企业培训平台，线上自主学习培训 7、带薪年休假、带薪病假

1、薪资可议空间大！！底薪可谈！ 2、工作模式以电话+微信私域运营为主，侧重一对一客户服务，聚焦长期复购转化； 3、若过往经验与当前业务模式或行业契合度高，将更具优势！ 【岗位内容】 1、负责公司私域内现有用户的留存维护与沉睡用户唤醒，提升核心客户活跃度； 2、主导销售团队的搭建与人才孵化，推动团队成员达成业绩目标； 3、跟进团队整体业绩进展，制定阶段性目标与执行计划，确保任务落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，其中至少1年销售管理经历，曾带领电销或线上销售精英团队者优先；有美妆护肤品类从业背景者优先； 2、熟悉微信生态流量运作，思维灵活，具备独立分析与解决问题的能力； 3、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 4、反应迅速，应变能力突出，拥有优秀的沟通表达与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备较强的组织协调能力，能有效统筹组员分工协作，带领团队实现业绩增长，完成月度目标。 【入职享受】 1、公司提供海量优质客户资源，无需自行拓客； 2、配备专业导师开展护肤知识、产品体系及销售技能系统培训； 3、无责底薪+200元全勤奖+团队业绩提成+团队激励奖金等；底薪可谈。 4、全勤奖+带薪年假病假+社保+节日福利+团队建设活动等多项福利； 5、工作时间：9:00-18:30，法定节假日按国家规定休假； 6、晋升通道：团队主管—团队经理—销售总监； 7、办公环境：珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷。 【公司位置】 广州市天河区环城都会大厦IMP32层、33层（天河CBD，优越办公条件，出行便利） 地铁： 1、地铁3/5号线珠江新城站，或5号线猎德站，步行导航约5-10分钟可达； 2、APM线花城大道站，出站步行3-5分钟即到（毗邻K11）。 公交： 3、搭乘18路、230路、293路、886路至冼村路中站； 4、搭乘811路、40路、194路至猎德站。