职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.大专及以上学历，24-30岁 2.有无房产相关工作经验均可 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000元/月无责底薪+销售额提成； 2.周末双休，提供宿舍 岗位职责： 1、负责区域内房产项目的推广与销售，提升项目知名度与市场份额； 2、利用多种渠道（如线上平台、线下活动等）获取潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求推荐合适的房源，促成交易； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、签约及后续手续办理； 5、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房产经纪相关工作经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理客户资料及交易文件。

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手房买卖，二手房买卖、租赁交易， 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求： 1.热爱销售工作，能吃苦， 2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 3.有良好的学习能力与沟通表达能力； 4.有较强的上进心、与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力； 5.有一定的服务意识和抗压能力。

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

【你需要？我需要？】 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 前期无责任底薪5000-8000+30-75%提成，加开单奖励，满一年，每个月团建2日游，老人一对一培训，待教 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

一年后，你会发现，除了房子，其他东西都贬值了。十年后，你会发现，除了房子，其他东西都不知道扔哪了。 卖房子这个词太俗，我们的职业是:接连人间美好，庇护俱疲身心，点亮万家烛火，一盏灯为你明，买时遮风避雨无所不能，卖时白银万两步步生金~ 北京的大街小巷，四处都有我们的房产人在大街穿行，连接每个家之前的故事~ 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接 3.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

新收拓展管家（专注渠道，高薪激励，团队氛围佳） 【公司介绍】 北京和通住房租赁有限公司由联众地产全资设立，是丰台区区属注册企业、丰台区重点扶持企业、区重点纳税企业，成立于2016年04月27日，注册资本1000万，专注于住宅租赁运营管理。主要为国家电网、工行集团、国家开发投资集团、中国出口信用保险公司、草桥村等集体业主及分散式业主提供整租托管服务。 目前携手麦田房产、金色时光房产共同运营“京京找房”APP，涵盖新房、二手房、租赁中介、资产委托管理等业务，致力于打造年轻人租房、选房、购房、装修的一站式服务平台。品牌理念：专业、专注、诚实、利他，诚邀有志之士加入我们。 【薪资福利情况】 1、无责任底薪5000-8000元+收房奖励5000元/套+绩效提成，综合月薪20k以上； 试用期薪资全额发放，新人前三个月平均收入达15k+，转正后平均30K+； 2、缴纳北京社保，入职即享； 3、租房福利：新员工享受0押金、0服务费租房权益； 4、每月举办表彰大会及激励活动，定期组织多样化团建。 【岗位职责】 1、通过主流房产经纪机构、小红书、抖音或其他自主拓展方式获取优质房源信息； 2、为房东提供资产配置咨询与管理服务，讲解产品模式，协助制定出租方案； 3、实地勘察房屋情况，结合各项评估指标进行综合判断，匹配合适的运营方案； 4、面对面与业主沟通，详细介绍服务内容，推进方案落地，完成签约流程，助力资产增值。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有自如收房相关经验者优先录用； 2、具备良好沟通能力、亲和力和服务意识，善于协调各方关系； 3、拥有渠道经纪人合作经历，能有效维护渠道合作关系； 4、性格乐观积极，踏实肯干，富有激情，具备较强抗压能力。 【工作时间】 工作时段9:00-19:00，周中安排单休，法定节假日正常休息； 办公地点：全北京市范围内，根据住址就近分配；

帮客户匹配房源形成带看签约 为业主寻找匹配客源至成交

"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。" 、

经纪人第一版 21世纪不动产欢迎您的加入 全球性大公司:不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 业务内容: 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房、新房买卖或租赁业务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、高中及以上学历（退伍军人条件可以适当放宽，在校参加过活动和干部的优先）优先，应届毕业生也可，有无经验均可（我们只看你是否愿意）,年龄23-35岁，男女不限 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 总结一句话：只要你足够优秀，有强烈的赚钱欲望，我们就真诚的欢迎您的加入。销售工作看提成,眼高手低,注重底薪的勿扰! 薪资待遇： 底薪5000+提成30-50%+端口补贴2000+提供住宿。工资上不封顶，师徒制培训。 工作时间: 9：00-19:30,午休2小时 每周日、一休息+法定节假日 公司待遇： 1、公司每年免费的海外内旅游，及季度免费旅游和每月员工活动等 2、国家法定假期统一休息放假，春节假期多达十五天！ 3、公司为大家开展了丰富多彩的聚餐活动、季度表彰会、联欢会；和精彩丰富的员工激励活动，奖品丰富。 4、提供专业的免费岗前培训，同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训，让你对房产经纪有深刻的了解； 5、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。见习经纪人-普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人-客户经理-店长-店东

你需要做的： Ø负责新房、二手房及租赁业务的整体推进，三项业务不分家，可根据个人能力灵活选择侧重方向； Ø主动开发新客户资源，及时把握客户需求，充分沟通才能精准匹配； Ø定期对客户资料进行梳理与分析，持续跟进，为长期合作打好基础； Ø成交后需独立完成合同谈判与签署流程，确保交易顺利落地； Ø关注市场变化至关重要，需持续收集行业动态与政策信息，预判市场走向。 希望你具备的： Ø期待你性格积极阳光、乐于沟通、表达流畅，能给客户带来正向情绪体验； Ø同时需具备敏锐的观察力和良好的抗压能力，敢于面对挑战，拥抱高强度工作节奏； Ø工作态度严谨踏实，责任心强，具备团队协作意识，优秀的人总能在奋斗中闪闪发光； Ø学历方面中专及以上即可，无论你是初入职场的新人，还是已有经验的从业者，我们都欢迎加入，只要肯拼，收入前景可观。 我们能给你什么？ Ø提供3000元底薪，最高可达70%的佣金提成，与多家主流开发商深度合作，成交效率高，收益有保障； Ø入职即缴纳保险，享有年假、婚假、产假、生日假、病假等全面福利待遇； Ø拥有完善的培训机制和实战打法，新人阶段配备专人带教，快速掌握业务流程，助力早日开单； Ø晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道，晋升即调薪，业绩突出者可入选公司精英会，享受年度团建、海外旅游等高端福利； Ø年会设有现金抽奖环节，入职纪念日赠送礼品祝福，生日及各大节日均享专属礼遇，温暖不断。 晋升路径： -客户经理-高级客户经理 发展无限，只要你有能力、有目标，我们全力支持你的成长！ 工作地点：北京十余家门店，覆盖大兴、丰台等多个区域，自主择店入职；

电话：，五险一金，每周休息一天、每月一次集体聚餐、节假日倒休。

珂玥电竞招油工一人，半天活，两面强挂白铅封200块钱

丰台区巡防队招临勤，10小时130元，就是骑电动车溜达，轻松自在，包吃住，大约一个月活，要求：50岁以下，会骑电动车，会用手机拍照，要保安证，喝酒的不要 能来的联系

职位描述 我们正在寻找一位嵌入式软硬件全栈开发工程师，负责智慧交通领域终端设备的研发工作。您将主导基于Linux或鸿蒙系统的嵌入式产品开发，涵盖硬件设计、底层驱动开发、系统移植优化等全流程，并参与智慧交通系统的架构设计与技术攻关。 核心职责 1. 嵌入式系统开发 o 负责智慧交通终端设备（如交通信号机、RSU、边缘计算终端等）的硬件方案设计、原理图开发及PCB设计。 o 开发高可靠、低延迟的嵌入式应用程序，支持交通控制、数据融合等应用场景。 o 基于Linux/鸿蒙系统进行BSP开发、内核裁剪、驱动开发（如CAN/LORA/星闪模块驱动）及性能优化。 2. LINUX/鸿蒙系统适配与开发 o 参与LINUX/鸿蒙操作系统在交通设备的移植与优化（如HiSilicon/RK3568等平台适配）。 o 开发鸿蒙分布式能力在车路协同场景的应用（如设备互联、数据共享）。 3. 系统级技术攻关 o 解决硬件与系统的协同问题（如功耗管理、实时性优化、EMC设计）。 o 支持AI算法在边缘设备的部署（如交通流量检测、车牌识别）。 任职要求 • 专业技术要求 o 5年及以上嵌入式开发经验，精通C/C++。 o 熟悉硬件开发全流程，能独立完成原理图或PCB设计（熟练使用Altium/Cadence）。 o 具备Linux内核和BSP开发经验（设备树、驱动开发、系统裁剪）。 o 具备鸿蒙系统开发经验（OpenHarmony/HarmonyOS），熟悉ArkTS及鸿蒙应用开发框架、熟悉HDF框架者优先。 • 行业经验要求 o 了解智慧交通、车联网相关技术（如DSRC/C-V2X、交通信号控制）。 o 有车载终端、路侧设备、边缘计算盒子等产品开发经验者优先。 • 加分项 o 有华为海思平台开发经验。 o 有交通行业UI/UX设计经验。

餐厅服务员过年不回家 月休四天工作经验1年以上

房屋的销售

房屋租赁买房业务

工作内容： 1、主要负责拍摄房屋的视频和照片，并发布在快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助推动交易达成 3、有房产行业经验者优先考虑，无经验者也可，入职前期提供相关培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备一定责任感和团队协作意识 2、性格乐观积极，开朗外向 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 （办公环境良好，团队年轻化，氛围轻松融洽）

岗位职责 1、负责客户来访接待及咨询解答，提供专业细致的服务支持； 2、深入沟通了解客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、运营自媒体平台，策划推广内容，提升流量与关注度 任职资格 1、性别不限，年龄18-45周岁 2、具备良好的团队协作意识、语言表达能力，思维灵活，工作积极主动 3、具有较强的洞察力与应变能力，责任心强 欢迎投递简历或来电咨询，电话联系时请说明通过株洲在线招聘网获取信息，感谢配合

【工作地点】 全株洲就近安排工作地点（天元区，芦淞区，石峰区，荷塘区，云龙示范区等） 【薪资待遇】 1、底薪3000元/月 2、提成比例高达70% 3、提供内部晋升通道，发展平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、依据个人表现可获得节点奖、月度奖、现金奖励、新环境特质黄金大奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 --正常干：8000-10000元/月 --努力干：10000-30000元/月 --拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 【职位要求】 1.年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历（接受应届毕业生） 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，富有团队协作意识 3.愿意付出，积极进取，有奋斗精神 4.能承受工作压力，具备强烈的收入提升意愿 【工作职责】 1、负责网络端口的维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地查看房屋 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中提出的各类问题 4、参与交易合同的协商与签订，推动交易顺利完成

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：试用期底薪8000元/月 工作时间：早九晚七不加班 提成方式：按回款提成（最高45%） 奖金补贴：话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 岗位职责： 1.借助公司分配的客户资源，通过电话开展高效沟通，准确把握客户需求 2.为客户提供个性化的贷款方案，协助其解决资金难题 3.持续跟进客户融资进展，提供全面的贷前、贷中与贷后支持服务 4.定期对合作客户进行回访收集反馈，提升服务匹配度并巩固长期合作关系 5.具备良好的销售意识和扎实的谈判技巧，拥有一定的市场洞察与决策能力，工作认真负责 任职要求： 1.年龄在18-30岁之间，有电销或助贷相关经验者优先考虑 2.语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力 3.具有较强的学习意识和人际互动能力 4.依据部门营销目标，完成既定的销售任务指标 5.及时响应并处理客户提出的问题，做好客户关系维护工作 公司福利： 1.整洁舒适的办公场所 2.完善的职业发展通道，实现月收入过万轻松无压 3.提供下午茶点、团队聚餐、集体活动及生日礼品 4.每月举办员工生日会，共享蛋糕并赠送专属礼物 5.定期组织月度与季度主题团建活动，增强团队凝聚力 公司设有系统化培训机制，无需担心经验不足，由资深导师带教指导，助力快速上手，待遇优厚！享受法定节假日休假，正式入职即办理五险一金！

目前办公场地：诺德中心三个办公区、昌平新华未来城一处办公点、通州万达一个办公区域 莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司和我聊聊天 1、奖金+提成（单笔最低提成8500元），综合收入1万-10万以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、上午九点上班，下午六点下班，不加班； 3、享受国家法定节假日正常休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑客户，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力； 5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围极佳； 6、接受零经验新人，入职提供系统培训； 7、定期组织团建聚餐，节日福利齐全，惊喜不断…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户通话名单，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取启动资金，后续由专属售后团队跟进服务； 2、该岗位无需出差，仅负责前期启动金收取环节。公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，单笔提成普遍在万元左右，提成日结到账 三、基本要求： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、学历优秀者条件可适当放宽； 3、欢迎无经验者加入，具备电销、网销或客服背景者优先录用； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有明确目标意识，踏实肯干，抗压能力强； 5、遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，领导专业负责，管理层注重人性化管理， 让你在收获高收入的同时，拓宽视野，提升个人能力！ 无论你是经验丰富、久经职场的“老将”，还是初出茅庐、渴望成长的“新人”， 只要你有进取心，想赚钱、想学习、想突破， 我们都会为你敞开大门！还在等什么？快来加入我们吧！！！ 也可申请成为代理，感兴趣可进一步详谈

岗位职责： 1、负责与意向商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动合作落地，确保完成既定的招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通进展，完善客户档案管理，为后续业务开展提供数据支撑。 4、负责开发并维护企业级合作伙伴，构建稳定高效的招商合作网络。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：30 每周固定休息一天（周六），法定节假日正常休假 薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%）

每月10号发放薪资，提成即时结算，当前团队正处于快速扩张阶段，项目利润主要向销售团队倾斜，收入潜力巨大，晋升机制清晰透明，能力突出者最快三个月即可获得晋升，欢迎有团队管理经验的伙伴加入！ 薪酬结构： 底薪（有责9000元，无责4000元）+奖金+提成20%-45%（单笔提成可达9500-16000-32000元） 综合月薪2万-4万元以上，员工月收入从两三万到十几万不等，公司提供精准投放客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行拓客，无需为门店做业绩，无需外出办公，合作前客户零成本、零投入、零门槛，公司先为客户实现业绩后再收取费用。 【公司介绍】 全国最具影响力的美业发展企业，旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主推“肤龄还原”仪器项目（对标医疗级设备），可使顾客面部指标年轻十岁以上（配备仪器检测前后对比），全面恢复肌肤各项机能至年轻状态，是当前最热门的科技美容项目（入职后每位员工均可免费体验）。市场空白，蓝海赛道，全国独家专利技术，行业领先优势显著。 【休息时间】 1、每日工作时间9:00-18:30，中午休息1.5小时 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班，无加班文化 【工作内容】 1、根据公司分配的客户资源进行开发维护 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销及展会等方式，对接全国范围内的美容院负责人洽谈合作 3、客户初期合作全程零风险、零投资、零门槛，公司先行驻店协助拓客并达成业绩，后续再推进合作事宜 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务合作门店，无需出差、无需下店 【岗位要求】 1、具备较强的语言表达能力者优先 2、拥有良好的沟通技巧和人际处理能力 3、渴望挑战高薪销售岗位，目标明确，进取心强 【岗位优势】 1、成交周期短，平均3-10天完成签约，首次沟通最快7分钟即可成单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也可快速上手，销冠最高月签42单，数据可实地查证 3、团队整体业绩优异，新人首月人均2.5单，次月提升至3.5单，第三个月达4-10单，确保人人出单 4、新人首月开单率高达99%，只要认真投入，首月即可实现开单，收入稳步增长，快速稳定月薪2-5万起步！！！ 5、加盟转化率达90%，位居全行业首位，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6、全方位赋能合作门店，保障极高转化概率，每一家签约店都极有可能转化为加盟商，确保努力必有回报！！！ 7、复购率高，一次合作长期受益，后期门店持续进货返单均享奖金，真正实现后期“躺赢”收益 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团北京公司该项目尚处起步期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔，目前中层与高层职位大量空缺，只要积极投入，即可快速晋升、组建团队、实现创收。 公司晋升制度公开透明，无层级固化现象，杜绝晋升瓶颈。 表现极为突出者，有机会获授权在全国一线或准一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，距离地铁站仅50米

岗位职责： 1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户解答口腔相关问题，协助安排到院就诊； 2.定期与合作方保持联系，促进关系稳定，建立可持续的合作模式； 3.持续维护已有客户资源，深入挖掘客户的潜在需求； 4.网络咨询：借助网络平台，利用商务通等在线沟通工具提供口腔健康咨询服务，引导客户到院面诊； 5.回访工作：在客户预约上门前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 6.回访配合：协同现场咨询人员，对未成交的到院客户进行后续回访，并做好系统登记； 7.市场调查：及时反馈客户或外部渠道提供的市场变化信息，按季度完成规定的市场调研任务。 任职要求： 1.年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.大专及以上学历，具备医疗背景或有电话销售经验者优先； 3.熟悉办公软件操作，打字速度较快，掌握专业的销售与客户服务技巧； 4.有一年以上医疗机构线上咨询岗位经验者优先录用； 5.具备良好的学习能力及出色的交流沟通能力； 6.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力。

中国联通政企酒店BD签约岗 一、岗位职责： 1.按照公司经营策略推进酒店资源整合与落地，承担全国范围内的酒店合作协议签署； 2.通过电话邀约、实地拜访等方式，与目标酒店负责人面对面沟通，推动建立深度合作关系，实现合同签订； 3.协助已签约酒店完成资源上线等相关事宜，并持续跟进房态及价格的动态调整； 4.负责所辖区域酒店合作关系的日常维护，快速响应并解决合作过程中出现的各类问题； 5.定期分析所辖区域酒店资源覆盖率、销售达成情况等数据，制定优化应对方案； 6.协同运营团队及酒店方开展日常协作与支持工作； 7.高效落实上级交办的各项任务，助力区域目标达成； 8.完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，具备出色的表达能力，熟练掌握商务谈判方法； 2.拥有1年以上销售领域工作经验； 3.具备酒店销售部门或OTA行业从业背景者优先考虑； 4.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 5.具备较强的人际交往能力和团队合作意识。 三、职位福利： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、年终奖、定期团建

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自有生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星刘涛倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼部及面部衰老问题。该技术原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。把握时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补了美业30多年来的市场空白，未来1-5年内将在国内百万级美业门店中广泛普及。 该项目于2022年5月正式面市，现处于发展初期，即将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向美业老板传递最新技术变革信息，突出价格优势与效果提升，推动其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。 无需老板承担采购产品、购置设备或预先付费加盟等风险。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再洽谈后续合作，实现零负担接入，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、当前薪酬结构 ②合作制薪酬：每单2.58万元加盟成交提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超3万元。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，能让您在这里获得在别处难以企及的高收入，欢迎前来公司实地了解。 （属于高提成机制平台，依靠业绩提成实现月入十万的新员工在公司屡见不鲜） 6、优质平台+扎实努力+积极心态，必然收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-40岁（超出40岁者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一进行系统学习。 部门总监也将对新员工进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式 2/总监会教授新人自主获取客户资源的渠道与方法 我们仅需负责拨打沟通，收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店中，目前加盟转化率达67% 举例：当月A业务员成功签约10家启动门店，其中7家完成转化，综合卡提及加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月薪最高可达8-15万元 二：组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月薪已达50万元以上 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不依靠人脉，完全凭个人努力成长，大量新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！诚邀加入 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场规模广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前切入抖音，均成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创无痛解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年空白市场，预计未来1-5年内将覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市以来，仅一年时间即跃居行业头部，成为公认的风口项目。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信形式向其传递最新技术升级信息，突出价格优势与效果提升，推动店主支付599元启动金，率先开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需客户前期承担产品采购、设备购置或加盟费用风险，我们先帮助门店做出成效，消费者认可后再谈深度合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+提成，每台仪器成交提4500元，每张卡提成20元。（需完成每月签约4家门店） ②合作制：每台仪器直接提9500元，每张卡提40元。 2、北京商务部现有300多名在职人员，人均月收入超30000元。 工作流程清晰，开单转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入20万+、10万+；王伟入职两个月即实现收入突破16万元。均可实地核实！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起现场验证。平台优势明显，让销售人员轻松获得远超同行的高收入，欢迎前来考察确认。（作为高提成机制平台，月入十万的新员工在我司屡见不鲜） 6、优质平台+充分努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄在20至45周岁之间。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息一天 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职前三天统一提供标准化培训录音与学习资料，总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店成功率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟转化率达70%。 举例：A业务员当月签约10家启动门店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已突破50万元。 5、行业基础：公司绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不依靠人脉，完全凭借个人拼搏。许多新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上

岗位职责 1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责所辖区域市场动态的搜集及竞品情况的分析； 3.按照公司规定，按时跟进并完成客户应收款工作； 4.负责梳理公司现有网点运营状况，并清理长期无业务往来的闲置网点。 任职资格： 1.熟悉所负责区域五金建材市场的基本格局与运作模式； 2.具备建材行业或流通领域从业经历者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

一、岗位职责： 1.学习并理解市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，掌握专精特新小巨人项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本的商务礼仪知识，熟练运用商务沟通与谈判技巧。 3.通过线上与线下多种方式拓展客户资源，推动服务协议的顺利签署。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户潜在需求，提升客户对公司品牌的认可度，确保与客户保持高效顺畅的互动交流； 5.精准掌握行业资讯，充分整合公司内部资源，准确识别客户需求，提供持续性的客户运营与服务； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，具备1-2年电话销售经验者优先；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2.熟悉销售运作模式，表达流畅清晰，有电销或面访销售经历者更佳； 3.工作态度积极认真，勤奋务实，勇于开拓市场，具备坚定的目标执行力，擅长分析并捕捉客户真实需求，拥有良好的协调能力； 4.具备较强的学习意愿，乐于沟通协作，认同企业理念，期望与公司共同发展成长； 5.思维条理分明，具备优秀的商务交流能力，职业素养全面且稳定； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅游聚餐，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，同事阳光活力，管理层年轻化，办公氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等多项激励；综合月收入15-20K。