太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

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同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，无需担心住） 1、新人试用期：试用期底薪5000元，三个月转正，平均月收入1-2万，行业领先提成比例：租赁统一提成50%，买卖提成35%-75%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不要求经验！欢迎零基础加入！我们提供系统化定期培训，涵盖政策解读与业务实操，确保学习进度不掉队，新人由店长一对一带教，只要愿意学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线发展！（多数企业两者分离，只能选其一）即使无经验，一个月内也能成功促成租赁成交

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦，在上海打拼要付出很大的努力同时成本也很高 我们提供住宿，精装修全配，面试通过后当天就可以安排搬入宿舍。公司也有厨房也能做饭，设备俱全。 本公司直招不是中介，需要面试直接投递 【薪资待遇】 有无经验均可、带薪培训 无责底薪：5000元+提成+奖金 高额提成：30%-75%（买卖+租赁） 各种奖励：现金奖、精英奖、优秀员工奖 综合收入：月薪18000元-30000元不等 【福利待遇】 工作时间：早09:00-晚21:00（不开会）用餐休息2小时（中+晚）/天夏天长达4小时/天。 享有4天休假/月，及国定春节带薪长假 月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【招收标准】 1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通 2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗 3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识 4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。

1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作

【诚聘月入2万销售精英，年龄要求20-40岁，经验丰富或能力突出者可直通管理层面试】 【公司介绍】 1.宏辉集团业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修设计、房产经纪培训及品牌运营服务等多个领域。经过10年稳步发展，已在兰州、西宁、上海设立直营公司，现为西北地区规模领先的房产经纪直营企业。 2.2021年4月，宏辉正式落地上海。截至2022年7月，上海区域已开设130余家直营门店，拥有近1500名专业房产经纪人，业务覆盖黄浦区、长宁区、普陀区、静安区、宝山区、闵行区、浦东新区等八大核心城区。 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、通过多元渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系网络； 3、根据客户需求精准匹配房型，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程服务支持。 【薪酬福利】 1、可提供住宿支持 2、底薪7000元起，晋升后底薪上调并叠加高比例提成 3、行业顶尖提成标准：租赁业务提成达50%，买卖业务提成区间为28%~55% 4、额外福利包括国内外带薪旅游、团队建设活动、生日节日礼品等员工关怀项目 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导模式 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业技能与职业素养 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理（表现优异者最快三年实现从业务岗到总经理的跨越） 【联系我们】 本招聘由公司总部统一组织，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 地址：上海市9大区域，30+门店可根据居住地就近分配安排

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

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【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销负责人加入，携手开拓市场，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训、激励及绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司战略与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、定价机制及推广方案，精准掌控项目节奏。 市场洞察与研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞品监测，为经营决策提供有力的数据支撑与策略建议。 高端资源整合：持续深耕并扩展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的竞争力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能及外部合作方，打通全业务链路，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉本市主要核心区域楼市者优先考虑。 成功实绩：具备可验证的团队管理成果与突出业绩表现，有操作过上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）项目者尤为加分。 领导才能：拥有出色的团队引领能力、激励技巧与人才识别力，能打造高效协作、富有战斗力的精英队伍。 商业思维：具备优秀的市场判断、策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动规模与利润双增长。 职业精神：目标明确、责任心强、抗压性强，愿在挑战中实现价值跃升，与企业共同进阶。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬体系： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实保障） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 清晰晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，公司将为杰出领军者提供股权激励机会。 强大平台支持：直接接手上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金助力，专注发挥专业优势。 精英工作环境：与业内顶尖人才共事，在高效、透明、结果导向的氛围中快速成长。 【邀请】 若您深谙上海楼市脉搏，志在统领一方业务的二手房领军人物，请即投递申请。期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

上海慧开实业有限公司 招聘 海德堡SM52机长 2名 14000-15000 烫金，模切都要会 1名 11000-13000 轧车师傅 1名 6000-8000 CTP输出制版 1名 8000-10000 丝印机长 1名 10000-12000 福利：提供工作餐和住宿，工资需详谈 地址：上海宝山区园泰北路695号B区1幢 电话：郭经理

- 工作地点：上海市宝山区 - 职位描述：上海柚理供应链管理有限公司诚招A2驾照海运集装箱驾驶员3名，要求驾龄3-5年，有上海港进出口经验，熟悉大部分堆场等，技术过硬，能开会倒，熟悉路况及车辆保养，熟练使用导航。工作性质为长期，跑公里数多劳多得，缴苏州社保，月综合工资15000元左右。不需要装卸，需持货运从业资格证。不符合条件者勿扰！ - 联系方式：有意者请联系齐总，电话

【上海太平货柜】学徒 ✅持证焊工（缺口350人） ✅焊工学徒（愿意学，愿意做就要。）缺口400人 ⚠⚠其它工种暂停招募 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班，听力问题以搞定，高血压超过145不行。 1⃣8⃣-4⃣0⃣周岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅入职要职业病体检，。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！！水电费平摊。 ✳，疑难杂症不要。 地址:宝山区宝杨路 时间:每天集合面试。电话

诚招 上海本帮菜招冷菜中工一名，要求会砍刀面，会点刺身！ 冷菜间4人 薪资7000-7500 月休四天，节假日补休！ 包吃包住，宿舍洗衣机空调热水器都有！ 每个月15号准时发工资不拖欠！ 具体电话联系 地址 上海宝山区三泉路 电话杨师傅 捣浆糊勿扰！

【工作类型】钟点工 【工作时间】16:00-19:00 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市宝山区杨行镇万业紫辰苑 【年龄要求】不限 【工资预算】3300元/月双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，4-6人餐，偏好家常菜,江浙菜，需要打扫卫生，房子70-90㎡ 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///SlnZMyALwqlGLaC 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 急急急 【工作类型】住家保姆 【上户日期】尽快 【年龄要求】40以内 85 后都可以 身材匀称 【工作地址】上海市静安 【工资预算】8500-9000做六休一 普通话一定要标准 【工作内容】主要带 5 岁的女孩儿，日常行为习惯引导陪伴，日常照顾 主要做饭一日三餐，家里有打扫的阿姨不需要深度做卫生。偶尔搭把手，在月嫂休息帮忙给二宝孩子换换尿布喂喂奶。一家五口，要求阿姨做饭好吃。眼里有活。 直接加柚子老师

职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资9000--30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上;(靠你的努力程度) 2、直接入职+入组老人1对1带 3、公司提供上海市或者周边的意向客户，数据精准好开单 4、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 5、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 6、公司提供工作手机，电话卡，电话费，无任何数据费用. 7、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升; 8、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔.上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先;2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标; 2、年龄20--35岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求; 3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

招聘业务员经理，专职、兼职皆可。 业务简介：全屋定制，整屋软装，二手房旧房翻新。 要求：有强烈做成业务的上进心，跟着公司共同发展。有相关经验者优先。待遇从优。 优势：公司提供免费培训和极多的业务渠道资源，不会让你无从下手。只要肯学肯干，高薪必有！

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训资料及专业销售讲师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅开支，实现赚钱与旅行双重收获； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（开设分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有 ambition，敢于突破，持续创新，晋升不在话下 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职岗位享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

【岗位职责】 1. 负责劳动仲裁案件的跟进与处理，保障案件有序推进 2. 与客户保持沟通，掌握案件具体情况，并提供专业法律意见 3. 配合律师团队整理案件资料，确保证据内容准确、材料齐全 4. 通过电话及微信与客户对接，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集整理证据、协商委托代理事宜 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速学习并掌握劳动仲裁相关法律法规 3. 具有较强的条理性和严谨的工作作风

岗位职责： 1.负责店内家具产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对家具销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有家具销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

工作内容 1、负责开发新的销售渠道，拓展公司业务覆盖范围 2、对接上海郊区农户，协商租赁其屋顶用于光伏电站建设 3、为客户及业务人员提供极具吸引力的收益方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具备良好的项目推进与管理能力 3、工作积极主动，富有热情，具有较强的协作意识 4、具备创业心态和追求高收入的强烈意愿 5、离退休干部、教师、村支两委成员及拥有政府或物业资源者优先 6、拥有农户资源，主要面向上海郊区开展屋顶租赁洽谈 7、有户用光伏领域销售、勘测、设计或施工经验者优先 8、村镇闲散人员，且与当地村民关系融洽者更佳 欢迎团队负责人及自带业务资源的销售团队携手合作

有销售经验，较强的沟通能力，有团队凝聚力，欢迎加入我们的团队

负责医疗器械调研，客户维护，开发客户

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；