岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

直播，汽车销售，

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

薪资待遇： 底薪6-9K+提成（正常最高定S2） 提成：月交付1-2台，1000元/台，3台及以上，提成2000元/台， 知音+追光：额外增加1000元提成 工作职责： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4.负责识别并挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，可酌情考虑； 3.需持有驾照，学历须真实有效，学信网可查大专及以上即可

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责: 1.编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划，并参与专家评审。 2.组织开展技术交底工作。 3.编写项目周报、月报等阶段性报告。 4.向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。 5.提供施工现场的技术支持与指导。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。 2.熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与过程管理。 3.具有团队协作意识，能与成员高效配合推进项目实施。 4.具备优秀的问题分析与处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。 岗位福利：

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市东莞，

协助店长工作，传菜上菜。应对顾客需求。有经验者优先。

北京市丰台区招外建木工，日工小道包工，手法好的，日工350，供住不供吃，一天十个小时，多干多挣，电话

北京市丰台区招地下室打磨堵眼的小工每天180元每天工作8个半小时。管住不管吃。日结

【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量; 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。入职交五险一金20号发薪 【晋升路径】 产品专家-主管-店长

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

岗位职责:跟团队相互交流学习做好公司流程 任职要求:要对汽车感兴趣、较强的压力、相互学习 岗位福利:每周出色的不定时的现金发放

薪资福利 底薪+提成+奖金+节假日福利等，月薪6-10K 岗位职责 1.跟进公司提供的意向客户资源； 2.梳理客户购车需求及购买意向，完善客户信息记录； 3.邀请客户到店试乘试驾，促成车辆销售成交。 任职要求 1.年龄18-40岁 2.表达清晰，具备良好的协作能力 3.欢迎无经验者加入

1、通过电话与线上客户进行沟通，完成到院邀约。 2、意向客户资源由医院平台直接提供。 3、客户流量充足，适合热爱销售、追求高收入的人员。 4、具备电销经验或口腔行业背景者优先考虑。 5、提供带薪培训，快速掌握工作流程。

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责推广公司的产品和服务。 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间8:30至17：30中午午休一个半小时，不加班周六日双休，法定节假日休息

周末双休不加班，五险 薪资：6000元～20000元。 工作时间：早九点-下午五点半。 请各位求职者知悉，公司希望候选人具备明确的个人收入规划或职业目标。 1，通过电话、微信、面对面沟通等方式，对营销数据中的潜在客户进行有效跟进与交流。 2，积极开发潜在客户并推动签约进程，确保完成既定业绩指标。 3，为老客户提供优质续约支持，提升服务满意度。 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质审批、代理记账、报税及税务筹划等相关事项，并及时解答客户咨询。 5，拓展新兴市场，发掘新客户资源，扩大产品覆盖范围。 任职资格 1，具备财税领域或企业服务类销售经验者优先考虑。 2，需拥有一年以上销售岗位工作经验，待人真诚有礼。 3，充满热情，性格积极乐观，自信大方，具有高度责任感。 4，具备良好的倾听意识、沟通技巧、学习能力、适应力以及销售推动力。

岗位职责： 1、开展渠道开发及市场推广工作； 2、推动公司产品与品牌形象的宣传落地； 3、组织实施市场信息收集及竞争对手分析； 4、落实营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上市场拓展或渠道销售经历； 2、拥有禽肉二级批发市场资源或酒店餐饮类销售渠道者优先； 3、有大型食品企业销售岗位工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达、人际沟通能力及较强的抗压性； 薪资待遇： 1、高额提成机制，业绩突出者月薪可达2W，表现优异者可突破3W； 2、晋升通道顺畅，路径为：销售专员-高级专员-代经理-区域经理-代总监； 3、注重前期培训与个人成长，基础能力构建期需高度投入以实现快速提升

1、精准定位意向客户，通过电话完成到院邀约 2、使用一手客户数据，每日沟通量充足稳定 3、三级资质医院，处于行业领先地位 4、位于南三环，交通便利，出行高效

销冠团队新人首月开单率100% 销冠团队，新人首月开单率100% 不加班，到点就走，无加班文化，倡导高效作业，以成果为核心，让你享受生活而非疲于奔命 提成不拖欠，24小时内到账 【待遇】 1.9000底薪+开单现金抽奖机会+25%提成+20%-45%阶梯奖励+补货25%-50%返利 2.客户加盟三种价格档位对应提成分别为0.95w、1.6w、3.2w 3.每张299元爆卡提成35元起，额外奖金不断 4.后续店铺返单提成45%起 《收入保障》 入职当月起，月收入不低于9000元 入职3个月内，月收入不低于20000元 入职一年内，月收入不低于30000元 【公司介绍】 公司依托广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，专注“细胞抗衰再生还原”仪器（对标医疗级设备），可实现顾客面部多项指标年轻化十岁以上（配备检测仪器前后对比），恢复至年轻状态。效果显著，立竿见影（员工入职后可免费体验）。产品面向全国美容院渠道，市场空白，属蓝海领域，拥有全国独家专利技术，行业领先，优势明显，持续领跑！ 【工作时间】 9:00-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，节假日正常休假，享有超长年假 【工作内容】 1.利用公司分配的推广资源开发客户（含线上投流资源，年广告投入超500万元） 2.通过网络、电话、微信、展会等形式与全国各地美容院负责人沟通合作意向 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行下店协助拓客并提升业绩，见效后再推进合作 4.配备专业售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差或驻店 5.借助公司资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆老板，先帮助合作门店引流增收，再洽谈合作，初期仅需客户支付599元诚意金 【岗位要求】 1.具备强烈赚钱意愿 2.表达清晰者优先考虑 3.具备良好沟通能力及人际处理技巧 【岗位优势】 1.成交周期短，平均3-7天成单，初聊客户最快「7分钟当场签约」 2.提供系统化专业培训，零基础也能快速上手 3.销冠团队带教，新人首月人均2.5单，次月人均4.5单，第三个月达4-10单，确保人人出单 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要踏实肯干，首月即可开单，后续稳步增长，月薪2-5万起步 5.加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高，持续领先 6.全流程赋能合作门店，极大提升加盟成功率，每拓展一家店都极具转化潜力，收入稳定有保障 7.复购率高，一次合作长期收益，后期进货返单均有奖励，真正实现持续收益 8.全国抖音流量扶持排名第一，助力门店裂变获客，客户满意是我们的服务宗旨 【晋升通道】 高级商务经理→总监→联合创始人 集团（北京）该项目处于发展初期，所有管理岗均不对外招聘，100%内部提拔。目前中高层岗位大量空缺，努力即可快速晋升、组建团队、实现创收。 晋升机制公开透明，无层级固化，晋升路径畅通。表现特别突出者，有机会授权在一线或新一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起步 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，北京方向大厦A座

1.负责公司农副产品(如特色粮油、新鲜果蔬、禽蛋肉奶、干货特产等)的销售与推广。 2.开发新客户，维护老客户，建立并管理自己的客户网络(可包括社区团购团长、生鲜超市、餐饮企业、个人消费者等)。 3.深入了解产品特点，向客户准确传递产品的核心价值和优势。 4.执行公司的销售计划，完成既定的销售目标。 5.收集市场信息和客户反馈，助力产品与服务的优化升级。 我们希望你: 1.年龄20-50岁，学历不限，能力至上!有销售经验者优先。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备出色的亲和力和抗压能力。 3.对农业、健康食品行业有热情，有责任心，做事积极主动。 4.具备一定的学习能力，能快速掌握产品知识。 我们为你提供: 1.极具竞争力的薪酬体系: ·无忧底薪:5000元/月，为你提供坚实的生活保障，让你开拓市场无后顾之忧。 ·高额提成:按月结算，你的每一份努力都会直接体现在收入上，上不封顶，业绩越出色，收入越惊人! ·综合薪资:轻松过万不是梦，潜力无限! 2.完善的福利保障: 完善的社保(五险)。 ·系统的岗前培训和持续的职业技能提升。·丰富多彩的团队建设活动和节日福利。 ·清晰的职业晋升通道(销售专员→销售主管→区域经理)。 你的收获不仅仅是金钱: 欢迎加入我们，一起耕耘，共同丰收! ·一份健康阳光、充满前景的事业。 ·一个简单直接、凭实力说话的团队氛围。 ·掌握从产地到市场的全链条知识，成为行业的专家。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！！！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业资质 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。该技术原理更科学、成本更低、效果更显著，预计将成为未来3-5年美业发展的主导方向。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收益。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，却始终没有企业能实现非侵入式有效解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年技术空白，未来1-5年内有望覆盖国内数百万家美业门店。 该项目自2022年5月正式推出，仅用一年时间即跃居行业领先地位，成为真正的风口项目！ 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更强、价格更优，协助店主缴纳599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。店内产生实际成果后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。 无需客户前期投入产品采购、设备购置或支付加盟费用，零风险启动。我们先帮门店做出成效，消费者认可后再谈合作，降低决策门槛，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每台仪器提成4500元，每张卡提成20元（需完成月度签约4家门店） ②合作制：单台仪器直接提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部现有在职人员300余名，人均月收入超过30000元。 工作流程简单，成交转化高效。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入20万+、10万+；王伟入职两个月薪资突破16万元+，均可实地核实！！！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证。平台优势明显，让销售人员轻松获得远超同行的高收入。欢迎来司考察验证。（属于高提成机制，依靠业绩提成实现月入十万的新人在我司极为普遍） 6、优质平台+扎实努力+正确心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45周岁。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音与资料，总监还将进行一对一辅导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责外呼邀约。 3、成交情况：优秀员工单月签约门店可达20家以上；已缴纳599元启动金的门店，后续加盟转化率达70%。 举例：A业务员当月签约10家启动店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖励者，月收入已达50万元以上 5、行业经验说明：公司绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上

1、我们要这样的人 行业狠人： 要么干过仪器仪表/工业设备销售（懂示波器、功率分析仪优先） 要么电气/自动化等相关专业毕业（愿意从技术转销售） 小白的话，要么电气/自动化专业（大专及以上），要么是销售苗子（销售实习过），且有“狠人特质”（每周给自己定工作、学习目标） 吃苦耐劳： 接受全国出差（实报实销） 能陪客户“喝酒撸串”，也能蹲工厂调设备（技术销售两不误） 目标感强，每年自己定业绩目标，细化分解到月，不用老板催 2、你要做的事 当“技术销售”： 带着产品手册、产品跑客户：给客户讲解、演示（公司有培训） 客户问技术问题不慌：现场打电话问工程师，回来补技术课 当“订单猎手”： 扫工业园找新客户：“老师/老板，你们缺电能监测设备不？” 盯老客户复购：“张工，上次买的设备该换了/需要新的设备吗，我给你申请折扣” 当“出差特种兵”： 出差每月2-3次：每次1-3天，大部分当天往返，也可能长期，主要看客户情况。 出差的交通、住宿、餐饮实报实销 3、我们能给你的  快速成长： 新人友好政策，带薪培训1-2周（从产品到话术全教） 老员工带教：跟着跑客户再独立上岗 培训电学知识，不怕你不会就怕你不学 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-3个月考核期，根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 薪资构成：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效工资浮动高至150%，年度绩效奖金（根据销售业绩结算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班：餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心D座 底薪范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成（不包含在底薪内）； 奖金补贴：餐补、交通补

岗位职责： 1、负责综合教培及人力资源项目的新客户拓展与老客户维系； 2、负责客户关系的持续维护，推进各项业务顺利开展； 3、负责整理并更新产品相关的销售资料； 4、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐适配产品，完成销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、在做好现有客户维护的同时，能主动开拓新客户，持续扩充客户资源； 3、具备良好的团队协作意识和进取心，能够准确把握客户诉求； 4、拥有出色的沟通表达技巧和人际交往能力；