岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

找保安队长，自己认为能管管理的了就行，因为就仨人，管吃住，吃住都挺好，要求年龄55左右就可以工资出月4500以后自个认为干的好，可以找领导要求，是不是涨工资呢？看自己的能力地址丰台党校附近电话

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十万火急单，随时上户 【服务类型】住家家务 【服务地址】丰台 【薪资预算】6000单休 【工作内容】做饭做家务，辅助照顾一周4个月女宝 不需要哄睡,家里卫生面积不到100平，小三口，阿姨住客厅有双人床。 【阿姨要求】阿姨干净利落，53以内 【上户时间】随时 【联系方式】。

工作地址:北京市丰台区建新路 19:30-7:30 日结220 负责高铁床单的清洗工作（全部机器清洗），人员负责折叠晾晒甩等工作不累。 18-55周岁

招工 北京丰台区王佐镇庄户工业区，用两个工人，管吃，管住，一个月的活，人走账清，活不累，室内活，有去的电话联系

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

火爆项目上线！火爆项目上线！火爆项目上线！ 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——薪资上不封顶 2025年本人首月收入突破10万+2025年本人首月收入突破10万+2025年本人首月收入突破10万+ 欢迎实地考察！！！！！ 全球首发，国内空白，覆盖2亿人刚需，美业新风口已现。 请勿空谈理想，我们不讲虚的，只看中你对高收入的强烈渴望。 若今年目标仅为赚取30-200万以下，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万为常态收入区间。 美容仪器招商｜朝九晚六不加班｜提成高达40% 主动投递者优先安排面试录用！！！ 薪酬结构：底薪10000元/月+开单奖金300元/单+加盟提成40%+返单提成40%，成交即现结。 综合税后收入：9500-16500-33000元，奖金与各类激励不断叠加，拿到手软。 公司员工平均每3天即可完成一笔599元业绩！ 无经验新人无需担忧，公司将提供系统化培训，并由销冠一对一指导，确保一周内顺利开单。 精准客户资源由公司统一提供，通过线上网络及电话沟通完成转化，无需自行拓客，无需出差外勤，提成为行业顶尖水平！ 合作全程0成本、0投入，待客户产生实际业绩后，仅抽取部分作为加盟费用。 目前公司商务经理平均月薪3-5万元，优秀商务精英月入15万元以上！ 核心优势说明： 1、提成比例从40%起执行 2、单笔加盟成交价25800元（现结提成9500元） 3、成功转介绍或自主招人，每单额外奖励2000元 4、老门店返单提成40%（历史返单率达100%） 5、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪500万以上！

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期入场对接、编制项目运营手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统等销售订单处理工作； 3、按时打印配送单据及相关检疫证明文件，若出现差错或遗漏需立即处理，并自行承担相应损失责任； 4、与采购、分拣、物流等内部相关部门人员保持高效对接，确保信息传递顺畅、协作有序； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货、补货等事宜，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并根据考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核指标，保障所辖客户项目的利润目标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并依实际成果接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，配合业务经理开展客户回访及关系维护工作，并接受相关考核； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上项目运营管理、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业背景者更优。 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突。 4. 具备较强的多任务管理能力，可同时推进多个项目，确保各环节有序高效运行，并对项目进度与结果负责。 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），能够快速掌握并熟练使用公司ERP系统或订单管理平台。 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟进流程。 7. 服务意识强，能主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意。 8. 工作认真细致，对订单准确性负全责，能承担因失误造成的后果；具备良好抗压能力，适应节奏快、变化多的工作环境，可妥善应对突发状况。 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，能主动识别问题并推动改进，以达成业绩目标为导向。 10. 具备良好的团队合作精神，能积极整合内外部资源，协同达成工作目标。 单休岗位，不能接受的请勿投递哦。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效。 薪酬架构：底薪＋10%提成＋绩效奖金 需具备证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户答疑解惑，推动交易达成；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、执行上级安排的任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先，同样欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验，入职即享系统培训，主管将1对1带教，只要你愿进步，团队必定全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 4、如有同类岗位销售经验更佳。 薪资福利待遇： 1、底薪+提成+现金激励+实物奖励…本岗位平均综合收入约15K，70%销售人员月薪超15k，客户精准度高，多数人首月即可开单。 2、五险一金齐全，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，丰富培训成长机会，国内外团建旅游不断~ 晋升通道： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺职位虚位以待，期待你的加入~

薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励等多项收入，本岗位平均综合月薪达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源优质精准，多数人当月即可实现成交。 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等按规执行。 3、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，同事高颜值有活力，定期享生日福利、下午茶点、水果零食补给不断，提供多样化培训学习机会，更有国内外团建旅游持续安排~ 岗位职责: 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解答疑问并推动交易达成；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间流量，无需自行拓客） 2、落实上级安排的工作任务，完成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整）。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（无需担忧缺乏行业背景，入职后公司将组织系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿进步，总有团队成员全力支持） 2、工作认真细致，富有责任感，具备良好的协作意识；（我们共同打造积极向上的团队文化） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用） 晋升空间： 1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部岗位内部提拔，不外招不空降） 2、可转型方向：投教讲师、专业投教人员、股票分析专员 晋升机制不以资历论先后，平均每三个月即有一次晋升评估机会，公司现有大量空缺管理岗位，虚位以待，期待您的脱颖而出~

【简单直接】 公司不空谈概念，不灌输幻想。我们坚持务实作风，不搞形式主义、不违规操作、不弄虚作假。 【福利待遇】 1、每日提供可百分百获批的企业贷款客户资源（单个客户放款额度普遍在300万至2000万之间） 2、月薪6000元起，通提比例15%—26%+多项奖金+社保等，11月销售人员平均收入达2万元，主管级平均约4万元，业绩冠军超10万元 3、无需盲目外呼筛选，客户均为精准定向群体 4、工作时间9:00-18:30，中午12:00至13:30休息一个半小时，双休制，法定节假日照常休假 5、五险保障+办公地点近地铁站+组织国内外团建旅游+丰厚绩效奖励+节日关怀礼包 6、重视每位员工的成长路径 晋升通道：（评估机制灵活，新人最快次月即可晋升，支持越级提拔，最快3个月晋升经理岗，6个月可达部门总监级别） 配备完整培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎业内高手加入，也接纳零基础新人起步。 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进与邀约！ 2. 培训课程由公司系统安排，你只需专注学习与提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需轻松参与、尽情放松！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受、全力拿奖！ 在这里，月入5万是起点，冲击百万年薪才是目标！不论你是否具备经验，只要有一颗踏实赚钱的决心，机会就在眼前！ 公司地址：诺德中心一期4号楼22层（百服融创） 诚邀新伙伴加入！！

通过电话向客户推介公司产品，专注北京市场，邀请客户到医院面诊，达成业绩后享受提成奖励。薪酬待遇优厚，工作强度较高，适合渴望挑战高收入、能承受压力、不怕辛苦的求职者联系。有医疗行业网络电话咨询经验者优先考虑。年龄要求25岁以上，熟练操作电脑，具备良好的语言沟通能力。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

【底薪8000--15000元】 介绍: 在我们的公司： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业经验。只要是懂销售的就大胆联系我，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】: 1、集团成立于2012年，至今已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业顾问管理企业中，综合实力位居前列。（集团公司实力雄厚，助力销售更高效开拓市场） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过2000家。（客户资源持续更新，线索源源不断） 4、目前团队规模达800余人，招商部与售后部各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美容行业老板实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担并统一预订。（公司每月投入超百万元用于交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、通过公司提供的精准客户资源{美业老板联系方式}，进行电话邀约，邀请客户参与峰会，了解公司的运营模式与解决方案，推动其在活动现场达成合作。（仅需完成邀约环节，客户考察清楚后自主决策签约） 【薪资待遇】： 1.新入职员工：11000元（8000元无责任底薪+5000元绩效）+15%提成（约15000元）+伯乐奖励+伯乐终身成就奖励。 2.转正为商务经理后，随职级晋升享有： 无责任底薪（8000元—15000元）+邀约奖金（3000~5000元）+30%高提成（起步30000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 另有晋升后附加收益：团队管理奖金+育成奖励等多重激励。 月薪破十万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有近200名在职同事，人均月收入超3万元。工作流程清晰，成交转化轻松。 4、真实情况如此，依托强大的平台支撑，这里能实现你在其他地方难以达到的收入水平，欢迎来司实地了解验证。 5、公司周边步行15分钟范围内，提供大量配备独立卫生间的单间房源，月租金1300元，，居住便利。 【岗位要求】： 1、学历不限，工作经验不限，年龄20-44岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧。 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30，周一至周六 面试联系：赵总***********

工作内容： 1、公司提供优质客户资源，成单率高，周期短，收益快； 2、通过网络、微信等渠道与客户高效沟通，深入了解客户需求，达成销售目标，同时维护老客户关系，提升客户合作黏性（客户续约率表现良好）； 3、入职即享3天带薪培训，全程安排专人一对一指导，快速上手； 4、晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开、公平、公正； 5、企业成立超20年，经营稳定，行业前景广阔； 福利待遇： 1. 薪酬构成：无责任底薪 + 高比例提成（销售额5%-10%）+ 绩效奖金（1000-5000+不等）+ 季度分红，业绩突出者月薪可达5万以上，上不封顶。 轻松做做8000——10000元 稍微努力12000——15000元 积极投入20000——25000元 全力冲刺30000——N万元 2. 员工福利：五险一金、月度团建+团队聚餐、生日礼物、下午茶点、零食供应、咖啡水果、节日礼金； 3、管理扁平化，晋升通道清晰高效；配备完善的客户资源及营销工具支持； 一经录用，签订正式劳动合同。 任职要求： 1、22-23年应届毕业生优先，零经验亦可，欢迎新人加入； 2、全日制大专及以上学历； 3、具备明确目标意识，积极进取，有拼搏精神。 二、工作时间 作息安排：早9晚6，周末双休，无通话量指标！ 公司实行扁平化管理，无强制业绩压力，无需正装上班，营造轻松自在的工作环境； 办公环境优越，主管亲和力强，通勤便捷，办公地址位于丰台科技园地铁站附近。

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