
执行组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 队伍搭建与管理:负责驻地安全员的招聘、选拔、带教与梯队建设,搭建人员选育用留体系。
2. 作业质量管控:落地总部统一作业标准与纪律要求,抽检全国作业质量,保障交付合规率。
3. 铁军文化建设:打造高执行力、高服从性的一线团队文化,强化纪律意识与作战能力。
4. 服务营销转化:带领团队落地服务式营销要求,完成增值服务转化目标。
5. 一线反馈迭代:收集一线作业问题与客户需求,同步总部迭代流程与系统。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 优先中小型安评机构副总/现场交付负责人背景;
3. 5年以上一线安全服务团队管理经验;
4. 带过20人以上分散式驻场团队;
5. 能接受高频出差。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作;
2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
急!招兼职
120-480元/天
兼职免费培训包住1-2人周结
1. 急招兼职,时间自由,多劳多得,有意私聊
2. 诚聘兼职人员,简单易做,日结/周结,想做的来
3. 招募兼职,无需经验,在家可做,详情私信
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员,根据生产需求灵活调整现场人力,保障生产顺利进行
2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范,落实安全文明生产各项措施
3、组织实施新员工入职培训,统筹安排上岗考核,确保新进人员及时投入岗位
4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放,保证产品流向的可追溯性
5、协同设备技术员处理设备异常情况,监督设备点检与保养记录的完整执行
6、负责物料管理,确保物料交接清晰准确
7、开展人员管理,提升团队协作能力,科学安排员工出勤计划
岗位要求:
1、统招大专学历
2、两年以上电子行业现场生产管理经验
3、具备LCM行业现场管理经验者优先
抛光班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责抛光工序的日常生产调度与人员管理,确保产线按计划高效运转。
2. 监控抛光设备的工艺参数与产品良率,及时调整优化以满足质量标准。
3. 主导班组内的操作规范培训与安全管理,降低生产事故率。
4. 协调解决生产过程中的异常问题,推动工艺改进与成本控制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,半导体、材料科学或机械工程相关专业优先。
2. 具备2年以上半导体芯片制造抛光工序经验,熟悉CMP(化学机械抛光)工艺原理。
3. 掌握抛光设备(如应...
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年本科变压器二级建造师项目经理生产设备管理项目管理生产管理机械设备/机电/重工
岗位名称:技术员
【岗位职责】
1. 电力行业,具备变压器、箱变、环网柜的一次实验的能力(至少是行业相关能学习学会);
2. 负责车间生产安全管理、人员统筹分配、项目跟进能力;
3. 对接车间与商务,实时跟进进度,推进项目。具备办公能力(文档、表格、基础ps能力);
4. 对接项目经理与车间,协同推进项目进度;
5. 具备一定机修能力。
【岗位要求】
1. 肯学肯干,沟通和抗压能力强,符合公司理念,有1年以上机械/电力维修相关工作经验;
2. 身体健康,吃苦耐劳,团队合作意识强。
【福利待遇】
1. 工资待遇:综合工资5000-8000元;
2. 购买社保、包吃、带薪年假及带薪病假;
3. 公司每月15号发工资。
联系人:龚先生
来电时间:周一到周六 08:30-12:00 13:00-17:30
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
生产主管 (MJ008189)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
操作工包吃包住1-2人周结两班倒
5000-7000/月都江堰边上旋口镇工业园
20‑50岁,女生,小学以上学历,手脚麻利,视力正常,身体健康,节假日福利,春节正常放假半月左右
月休:4天
工作内容:1.坐着分拣小石子,石片,没有体力活
2.产品质检员,20-40岁,男女均可,初中以上学历,两班倒
工作时间:白班8-20点,夜班20-08点,按实际出勤计时(8-11小时/天)
周结:17/小时
月结:19/小时,每月26号发上月工资
上班地址:都江堰与汶川交界处工业园
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
全屋定制生产进度管理
3-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
岗位职责:
1.负责全屋定制生产环节的跟单管理,确保生产进度与产品质量满足客户需求。
2.与客户保持密切对接,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅推进。
3.统筹协调内部资源,优化生产节奏,确保生产任务按期交付。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效联动客户与内部部门协同作业。
2.工作责任心强,抗压性好,能在快节奏工作环境中持续保持高效产出。
3.具备良好的应变能力与主动工作态度,可快速响应并解决生产过程中的突发状况。
生产组长/线长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件及健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力;
3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
临时工
招聘:23-24中和附近协助薪资:120元/天23-24号中和附近协助23号,14.00-17.00,彩排+培训,45车补24号,8.00-18.30,120包午餐,如果加班需要配合加班15/小时男女不限,着装白色上衣+黑色裤子,30以下,报名发半身照工作就是现场协助打杂引导弄物料指引检票,发放礼品,点位互动之类的工资结束两天内发放
新产品导入工程师R
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)量产爬坡电子行业
岗位职责:
1、主导新产品导入全过程:从研发移交至量产爬坡,协调研发、采购、质量、生产等多部门协作,保障各关键节点按计划推进;
2、试产规划与实施:编制试产计划、召集试产会议,牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环,确保试产达成既定的质量与效率指标;
3、工程资料管理:负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新,保证生产现场使用信息的准确性与一致性;
4、风险预判与控制:建立标准化作业规范与量产准入机制,制定工序标准工时,提升量产爬坡效率,并引入精益生产理念优化制造流程;
5、组织内外部评审工作:主导新产品各阶段及量产前评审会议,协助处理评审中涉及的技术与流程障碍;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类专业背景,或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向;
2、熟悉新产品导入(NPI)流程,掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用;
3、具备工艺设计与验证能力,可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题;
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力,支持运营决策;
5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动复杂项目的执行落地;
6、具备精益生产或IE实践经验,或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
工艺设备主管
3-5万/月
厂长/主管10年以上本科工艺设备部
岗位职责:
1. 部门整体运营统筹:全面负责工程部人力资源规划、人员调配及日常任务安排;科学配置设备、物料等生产资源,确保各项工艺要求与量产目标稳定实现。
2. 项目与工艺全过程管理:主导研发项目向量产阶段的转化及试验验证工作;定期回顾项目进展与工艺执行情况,牵头开展技术难题攻关;联合设备团队推进工艺优化,完善设备维护支持体系;构建系统化人才培养机制,不断提升团队专业技术水平。
3. 跨部门协作与体系合规运行:建立与技术、质量、生产、供应链等部门的高效协同机制;主导应对客户审核及质量管理体系检查;规范工程数据的标准化录入与管理,搭建部门级技术知识库,推动经验积累与技术延续。
4. 推动产线持续优化:依据产线运行数据分析输出改进方案,提升产品良率,增强制程稳定性,减少生产异常发生频次。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,微电子、电子信息、材料科学与工程、材料化学等相关理工科专业背景。
2. 10年以上半导体行业工程技术工作经验,熟悉半导体芯片制造全流程及洁净室管理标准;掌握工艺设备的工作原理、操作规范与维护流程,可独立完成设备程序的搭建与调试;具备工艺数据解读能力及异常问题处理经验;熟练使用MES系统;能阅读外文设备说明书及英文技术资料;精通Office办公软件操作。
3. 具备5年以上工程团队管理经验;深入了解半导体晶圆或化合物半导体产线工程部门运作模式,有量产工厂工程管理实战经历;具备项目整体把控及多部门协作推进能力。
4. 具有突出的技术攻坚能力和逻辑分析能力,沟通协调能力强,目标导向明确,具备持续学习与自我提升意识。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容:
1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进;
2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成;
3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行;
4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地;
5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查;
6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训;
7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先;
2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力;
3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力;
4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景;
5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
生产部副主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
游戏代练
4-9千/月
游戏代练有提成20人以上完工结算全职
招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
PCB焊接工程师
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技精密仪器工龄奖周末双休不加班八小时工作制焊接作业平焊电阻焊双休五险
招聘岗位:电涡流传感器生产调试员 【岗位职责】 1:探头与延伸缆制作:负责电涡流探头线圈的精密绕制、封装以及同轴电缆/延伸缆的焊接与组装,确保高频信号传输的稳定性。 2:前置器生产:负责前置器(振荡器/解调器/滤波器)电路板的焊接、清洗及涂覆,确保高频振荡电路性能稳定。 3:系统静态调试:使用专用标定装置(如百分表推进台、标准试件材料盘)对传感器系统(探头+延伸缆+前置器)进行静态校准,精确调试灵敏度(mV/μm或V/mm)和间隙电压(V),确保线性范围和精度。 4:动态性能测试:利用示波器观察振荡波形(如检波波形),测试系统的频率响应,确保无寄生振荡或波形失真。 故障排除:分析生产调试中的常见问题,如灵敏度超差、温漂过大、输出抖动、非线性误差等,定位是线圈问题、电子元件问题还是装配问题。 环境适应性测试:执行温度循环测试,验证传感器在高温/低温下的稳定性,并记录补偿数据数据管理:建立每只传感器的调试档案,包括灵敏度系数表、频率响应曲线图及温度补偿参数,确保产品的可追溯性。 【任职要求-微电子组装优先】 1. 学历与专业大专及以上学历,应用电子技术、高频电子、测控技术与仪器、机电一体化专业。 特别说明:有丰富传感器生产测试经验,熟悉LC振荡电路原理的中专学历熟练工也可考虑 2. 工作经验: 年龄25-30岁,2年以上电子仪器、传感器或接近开关的生产调试经验 3. 专业技能核心理论: 1:必须掌握:理解LC高频振荡原理(如考毕兹振荡器、串联/并联谐振),了解探头线圈Q值对灵敏度和线性范围的影响。 2:熟悉材料特性:了解被测体材料(铁磁性/非铁磁性)对传感器特性的影响,熟悉不同材料的标定曲线。 仪器操作: 1:熟练使用示波器,能观察和判断高频波形失真、寄生调制。 2:熟练使用LCR电桥测量探头线圈的电感量(L值)和品质因数(Q值)。 3:熟练使用精密直流电源(电涡流前置器多为负电压供电)。 4:熟练使用百分尺位移台或激光位移校准仪进行静态特性测试。 焊接技能: 精通高频接头(如TNC、同轴接头)的焊接,保证阻抗匹配且接触良好。 能处理极细漆包线的绕制和引出线焊接,防止虚焊或短路。 数据分析:能看懂仪器绘制并分析位移-电压特性曲线,计算线性度、灵敏度、回差等关键指标。 4. 综合素质 1:电涡流传感器调试往往需要反复微调,且对安装扭矩、绝缘阻抗要求极高,需具备极强的责任心。 2:逻辑分析能力:能通过测试数据反向推导故障原因(是结构共振还是电路自激)。 3:抗干扰意识:对电磁干扰(EMI)有基本认识,在装配和布线过程中能主动采取屏蔽和接地措施。 4:工艺严谨性:严格遵守探头封装工艺,确保在油污、潮湿环境下的长期可靠性。 5:动手与耐心:探头绕制是精细活,需要手稳、心细、有耐心。 6:培训机会:提供电涡流传感器原理深度培训、振动监测系统应用培训。 7:责任心:需要具备极强的责任心,需认真对待每一个自己生产的产品,确保质量合格 【工作环境与福利】 A.工作地点:温江区海科电子信息产业园 B.工作时间:标准八小时工作制,双休, 上午8:30-下午17:30,(无加班) 中午休息1小时,公司中午包工作餐(20元/餐标准), 双休:周六及周末为休息日-(无加班) C.公司福利: 公司提供:国家法定6大节过节费(200元/节日标准)及过节礼品年终奖金,工龄(100元/年),生日慰问金(200元/人标准),月绩效奖,优秀员工奖, 月部门聚餐等相关福利, 体检福利:公司每年将组织工作年限满一年以上的员工进行健康体检(体检医院:成都市第五人民医院体检部) D.面试要求:学历大专以上,动手能力强,工作负责有担当, E.工资:试用期工资(面议-根据面试综合技能而定)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江栋号长临时工在线招聘信息,主要招聘成都栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。